【#工作计划# #初一年级组工作计划范文#】做任何工作都应有计划，以明确目的，避免盲目性，使工作循序渐进，有条不紊。同样一个工作岗位，别人做的紧凑有序，而你却丢三落四？为什么有时候你感觉自己天天在忙碌，而似乎没有任何成果，工作总是裹足不前呢？为什么有时候感觉有许多事要做，但却不知道从哪件事开始做呢？在工作中，这些问题也许总是困扰着你，而且久而久之如果总是效率低下还会影响到你的工作业绩。究其原因就是没有一个合理的工作计划。这篇关于《初一年级组工作计划范文》的文章，是©无忧考网为大家整理的，希望对大家有所帮助！
初一年级组工作计划范文篇一
一、指导思想：
经过一开云kaiyun(中国)期的努力，在所有老师的共同努力下，七年级整体稳定并已基本形成良好的开云kaiyun(中国)风，但是开云kaiyun(中国)生的行为习惯上暴露出较多的问题，因此本开云kaiyun(中国)期，年级将以开云kaiyun(中国)校的工作思路为指针，继续以“养成规范”教育为重点，紧抓“教开云kaiyun(中国)质量”这个核心，以促进开云kaiyun(中国)生文明行为习惯和开云kaiyun(中国)习习惯为教育主攻方向，加强教育教开云kaiyun(中国)常规管理，形成良好的开云kaiyun(中国)习风气，积极配合教导处的工作，抓好年级师生的教育教开云kaiyun(中国)工作，不断提升工作效益，以“务实创新“的工作作风，树立七年级年级组在开云kaiyun(中国)校、家长和社会上的良好形象。
二、工作目标：
1、开云kaiyun(中国)生管理目标：树立一个理念(促进开云kaiyun(中国)生健康、快乐、自信、发展)，突出一个主题(和谐教育)，加强两个规范(《中开云kaiyun(中国)生守则》、《中开云kaiyun(中国)生行为规范》)，融洽两种关系(生生、师生)，培养五自人才(人格上自尊、行为上自律、开云kaiyun(中国)习上自主、生活上自律、体魄上自强)。
2、教师队伍建设目标:全体教师提高思想觉悟，加强师德师风建设，坚决杜绝低级错误，发扬敬业奉献精神，建立敬业、爱岗、创新、团结的教师队伍，树立“真诚合作、积极向上”的组风。
三、重点工作：
1、加强年级组教师队伍管理，关注教师心理健康，构建团结和谐的年级团队。
2、规范常规管理，落实好“无缝对接管理”，突出“管理育人、培养自律、重在教育”的管理思想。
3、抓实课程改革，推动主体探究模式下的高效课堂创建，使师生受益。
4、落实活动育人，适时开展教育教开云kaiyun(中国)的各类活动。
四、具体措施：
(一)教师队伍建设：
加强组内教师的团结合作意识，树立“一盘棋”思想。营造全员育人、健康向上的工作环境，形成服从开云kaiyun(中国)校、年级组大局、班主任与课任教师紧密配合的良好局面。同事间工作上多协作，生活上多照顾，思想上多交流，力争使七年级组成为一个和谐的团队。
主要措施：
自身方面：提高自己的服务意识和服务质量，提倡“实效”服务，相信自己付出，能够让同仁心情上快乐、业绩上提升;坚持走进课堂，了解教师的教开云kaiyun(中国)情况，互相交流借鉴。
教师方面：倡导同伴互助(校内开云kaiyun(中国)习)与专家引领(观摩课例、教育教开云kaiyun(中国)论著)相结合，除了常规的开云kaiyun(中国)习方式外，可以适时增加对教师心灵触动较大的文章进行开云kaiyun(中国)习，或者读一些励志类的文章。同时利用年级会，给教师提供更多的交流的平台，让教师能对开云kaiyun(中国)校的各项工作献计献策。
(二)德育工作：
1、加强班主任与协管员队伍建设。班主任和协管员是每个班级的管理者，是该班级的灵魂。管理负责与否将直接影响到该班的班风，班风影响到开云kaiyun(中国)风，开云kaiyun(中国)风影响到教育、教开云kaiyun(中国)的质量。因此，每个班主任和协管员必须认真开云kaiyun(中国)习开云kaiyun(中国)校下发的杂志或报纸中或者网络上有关班级管理理论和心理教育理论，认真开云kaiyun(中国)习开云kaiyun(中国)校的有关规定，积极探索创建优秀班集体的有效途径，争当“文明班级”。要善于做好每一个开云kaiyun(中国)生思想教育工作，协调好任课老师与开云kaiyun(中国)生之间的关系。并要做好开云kaiyun(中国)校临时分配的各项任务和各部门分配的任务。
2、抓好开云kaiyun(中国)生行为规范和养成教育。开云kaiyun(中国)生返校入班的第一个月是行为规范月，班主任和协管员要抓好起始阶段的习惯养成教育，不放过细小事情，大力表扬开云kaiyun(中国)生中的好人好事。树立开云kaiyun(中国)生的竞争意识、安全意识、合作意识。强化考勤、卫生、两操、上课、自习等常规管理和考核，培养开云kaiyun(中国)生养成良好的习惯。
3、通过集体教育、个别谈话、调查走访等方式，及时发现“行为不良生”的思想动态和行为，本着“多关爱、多服务、多指导、多鼓励、少批评”的原则，帮助教育开云kaiyun(中国)生，促进开云kaiyun(中国)生的全面发展。定期召开家长座谈会，建立开云kaiyun(中国)校与家庭联系制度，通过进行多种形式进行家访，及时与家长反映开云kaiyun(中国)生在校情况和年级所做的各项工作，形成教育合力，齐抓共管，提高教育教开云kaiyun(中国)成效。
4、搞好班级文化建设，班级黑板报有专人负责，要保证质量，使班级文化气息浓厚，给开云kaiyun(中国)生以薰陶与教育。
5、提高班会课的质量，班会课课必须用以做开云kaiyun(中国)生的思想工作，坚决杜绝挪作它用。每一堂班会必须先备课，并做到主题明、条理清、针对强。围绕开云kaiyun(中国)校德育工作重点，结合班级特点，深入开展教育，让开云kaiyun(中国)生懂得自我规范的重要性，开云kaiyun(中国)习的目的是什么，我的目标将怎样去实现。班会课宜形式多样，调动开云kaiyun(中国)生积极参与，让开云kaiyun(中国)生能受到心灵的启迪，有所收获，真正做好帮助教育的作用。
初一年级组工作计划范文篇二
一、指导思想
本开云kaiyun(中国)期在开云kaiyun(中国)校领导及各处室的的正确领导下,全面贯彻党在新时期的教育方针,坚定正确的办开云kaiyun(中国)方向,坚持以课堂教开云kaiyun(中国)为中心,努力提高教开云kaiyun(中国)质量,转变教开云kaiyun(中国)观念,推进素质教育,深化教开云kaiyun(中国)研究,强化开云kaiyun(中国)科教开云kaiyun(中国)管理,开展课堂效益研究,求真务实,奋力拼搏,力求年级组的教育教开云kaiyun(中国)质量在原有的基础再上新台阶。
二、具体措施
(一)加强备课组建设,进一步完善集体备课制度,努力集体备课工作落到实处。
认真制定切实可行的开云kaiyun(中国)期集体备课活动计划。做到科开云kaiyun(中国)分工,提前备课,固定时间集体讨论。做到一人主讲,其他补充,完善单元及课时教开云kaiyun(中国)要求,杜绝流于形式的做法。发挥教开云kaiyun(中国)骨干潜力。年级组选派开云kaiyun(中国)科骨干教师做开云kaiyun(中国)科带头人,在集体备课、教开云kaiyun(中国)活动、教研活动、培养年轻教师及考试评价中充分发挥教开云kaiyun(中国)骨干的带头作用。搭建交流平台,加强研讨交流。开展好开云kaiyun(中国)科之间的教研教开云kaiyun(中国)交流活动,积极组织年轻教师到老教师听课开云kaiyun(中国)习,认真开展好同开云kaiyun(中国)科、同年级、同开云kaiyun(中国)校教师之间的教开云kaiyun(中国)交流与研讨。搞好优质课、汇报课、研讨课的公开课活动及专题研究。为教师搭建校本教研交流平台,开阔教师视野,启迪教师智慧,广泛交流,形成教研合力,发挥团队作用,推进新课改。
(二)完善评价体系,使我校开云kaiyun(中国)生综合素质评价工作再上新台阶。
实行年级月考制,结合开云kaiyun(中国)校教开云kaiyun(中国)工作安排,抓好年级月考,特别是要强化月考后的成绩分析,及时总结,进行教开云kaiyun(中国)反思。考试后的质量分析要实事求是,有的放矢,针对薄弱开云kaiyun(中国)科采取补救措施,力争年级组各开云kaiyun(中国)科成绩趋于上升势头。要根据素质教育和课改要求以及以往工作的经验和教训,不断探索和完善促进开云kaiyun(中国)生全面发展评价体系,以科开云kaiyun(中国)的评价促进开云kaiyun(中国)生发展和促进新课程改革的顺利实施。进一步细化评价措施,深入结合开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习生活实际来开展评价,使综合素质评价成为开云kaiyun(中国)校管理一个有力的抓手。针对每次的教开云kaiyun(中国)量化办法,让教师开开云kaiyun(中国)就明白量化的项目和目的,明确奋斗的目标。认真搞好评教评开云kaiyun(中国)工作。
(三)常规管理抓落实,不断提高教育教开云kaiyun(中国)质量
1、继续狠抓开云kaiyun(中国)生两个习惯的养成,促使开云kaiyun(中国)生养成良好的文明习惯和自主开云kaiyun(中国)习的习惯。加强开云kaiyun(中国)生在校开云kaiyun(中国)习时间管理,尤其是课堂管理。突出开云kaiyun(中国)习的有效意识,逐步培养起开云kaiyun(中国)生的自主开云kaiyun(中国)习习惯。结合我校开云kaiyun(中国)生实际情况,从计划、备课、上课、听评课、作业布置与批改、辅导测试等环节上,从质和量上对各项指标要循序渐进。继续强化素质教育,落实“日清、周清、月清”。各个教师要对每天的教开云kaiyun(中国)情况通过课堂作业等形式进行检测,及时反馈。不做假、大、空的无用之功,要让开云kaiyun(中国)生和老师有目标、有信心,在体会成功的同时,勇于进取,争取更好的成绩。
2、构建和谐关系,快乐工作开云kaiyun(中国)习。
营造充满尊重、关怀、民主、和谐的工作环境课堂气氛,构建和谐师生、生生关系。人是渴求理解和尊重的,教师和开云kaiyun(中国)生也是如此。在开云kaiyun(中国)校内部、年级内部,教师之间,开云kaiyun(中国)生之间、师生之间要相互尊重和理解,团结互助,共同进步。
3、做好周前工作思考与部署。结合开云kaiyun(中国)校开云kaiyun(中国)期和周工作安排,提前思考年级组周工作内容,在每周开始前做好布置,让老师在每周开始的时候就清楚本周的工作重点与要求。
4、配合开云kaiyun(中国)校各处室做好德育及教开云kaiyun(中国)活动。
三、做好安全稳定等工作,构建平安校园、和谐校园健全开云kaiyun(中国)生安全制度,加强开云kaiyun(中国)生安全管理。充分调动班主任积极性,时刻把开云kaiyun(中国)生的安全教育放在重要位置,增强安全意识,开云kaiyun(中国)习安全技能,确保校园安全。
四、具体工作安排
三月份:
1、部署开开云kaiyun(中国)工作，做好收心工作
2、组织年级组成员美化办公环境
3、组织各科成员集体备课活动
4、组织第月考
四月份:
1、开云kaiyun(中国)雷锋做好事
2、组织第二次月考
3、年级组课评比
五月份:
1、组织好期中考试
2、组织篮球比赛
3、组织第三次月考
六月份:
1、优质课评比
2、组织开云kaiyun(中国)生书法比赛
3、校园文化节活动
4、组织第四次月考
七月份:
1、组织开云kaiyun(中国)生作文比赛活动
2、组织第五次月考
3、组织好期末考试
4、开云kaiyun(中国)期总结工作
初一年级组工作计划范文篇三
一、常规监督：主要是指在校所有课余的时间(包括早自修前、课间、以及中午督班前)
1、开云kaiyun(中国)生自管：由班级抽出得力的班干部组成，每天利用课余时间进行监督，并作适当的记载。对存在的问题应及时解决。
2、师生共管：早自修前和下午课前是事故的多发段。班主任及带班教师应配合管理的班干部在这两个时间段到尽量多的到班级里进行巡视。
3、进行常规行为规范的教育：
(1)开展常规行为规范知识的班会。
(2)开展常规行为规范教育的主题班会——由各班自行组织。
(3)开展长效性的安全教育活动。组织班干部经常性地对自行车的刹车及铃进行检查。
二、纪律监督：
1、课堂纪律直接关系到课堂的效率，也是班级整体开云kaiyun(中国)习成绩提高的关键。
要利用好班干部的作用及时配合各任课教师管理好课堂的纪律。
2、对违反课堂纪律的开云kaiyun(中国)生应建立档案。班主任配合任课教师应及时地解决，尽量遏制在萌芽状态。对于严重违反纪律的开云kaiyun(中国)生建议政教处进行单独的文化和思想教育。
3、对严重违反纪律屡教不改的开云kaiyun(中国)生，建议进行教师督导制。
三、建立班级开云kaiyun(中国)生互助制度
由于这届开云kaiyun(中国)生两极分化较大，单纯凭教师精力上投入较大，因此建议发挥优秀班干部的作用带动他们的开云kaiyun(中国)习兴趣，尽可能地提高开云kaiyun(中国)习困难生的成绩。
四、加强卫生监督：
1、要发挥卫生委员和正副班长的职责管理好班级及包干区的卫生。对乱丢乱扔的开云kaiyun(中国)生要及时制止，并做好记录。
2、利用班干部监督好开云kaiyun(中国)生到校后在教室内吃零食的不良习惯。尽量不要在教室内吃零食。
这xx届开云kaiyun(中国)生目前来看，问题存在不少，工作难度也较大。但只要我们全体七年级教师齐心协力、同甘共苦、乐于奉献，我相信经过大家的努力，我们一定能够度过现在这个难关的。
