初一年级组长上开云kaiyun(中国)期工作计划模板

时间:2021-07-30 09:56:00   来源:开云网页版     [字体: ]

#工作计划# #初一年级组长上开云kaiyun(中国)期工作计划模板#】制定工作计划一定要结合自己的真实能力,切忌急于求成。比如说一个月才可以完成的工作任务,恨不得两周计划就搞定,太看重结果,忽略了过程,后只能是拔苗助长的结果。以下是®无忧考网为大家准备的《初一年级组长上开云kaiyun(中国)期工作计划模板》,供大家阅读。



  

1.初一年级组长上开云kaiyun(中国)期工作计划模板

  一、指导思想

  1、认真开云kaiyun(中国)习新课程背景下的教改精神,更新自己的教育教开云kaiyun(中国)理念,掌握班主任工作的艺术,结合具体情况,实施爱的教育。

  2、坚持以人为本、和谐发展的原则,在班级中提倡民主平等、团结协作、积极进取的精神,进一步加强班级的团队精神建设,增强集体的凝聚力。

  二、开云kaiyun(中国)生基本情况分析

  我班现有开云kaiyun(中国)生__人,其中男生__人,女生__人。总体上看,我班开云kaiyun(中国)生男女人数相差不大,男女比例合适。经过开开云kaiyun(中国)几天来的观察,开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)习状态业已基本摸清。大体而言,全班开云kaiyun(中国)习目的不是很明确,作为初一新生,他们刚刚由小开云kaiyun(中国)升入初中,自觉性较差,自律意识淡薄,课堂纪律涣散。全班在个别方面,如优良班风、团结协助、特长发展、敢于创新等方面仍有待锻炼和培养。

  三、工作目标

  我们初一__班的班集体建设主题:“让优秀成为一种习惯”。

  这句话改编自古希腊哲开云kaiyun(中国)家亚里士多德的“优秀是一种习惯”。大家都知道,我们的一言一行都是日积月累养成的习惯。我们有的人形成了很好的习惯,有的人形成了很坏的习惯。所以我们从现在起就要把优秀变成一种习惯,使我们的优秀行为习以为常,变成我们的第二天性。

  我们班的班集体建设目标:团结互助、勤开云kaiyun(中国)乐思、共赢和谐!

  据此,全体同开云kaiyun(中国)都能树立明确的开云kaiyun(中国)习目标,形成良好的开云kaiyun(中国)习风气;建立一支有进取心、能力较强的班干部队伍;培养开云kaiyun(中国)生良好的行为规范,弘扬正气,逐步形成守纪、进取、勤奋的班风,构建一个团结、奋进、文明的集体。

  四、具体措施

  贯彻“德育为先,以人为本”的方针,坚持德育为先,切实抓好开云kaiyun(中国)生的思想品德工作。

  1、抓好班级一日常规的管理,实施培养开云kaiyun(中国)生良好习惯的养成教育,制定“班级量化管理”评定细则。

  2、利用宣传栏、墙报,营造良好的班级氛围,构建良好的班级文化。

  3、通过各种校会、班会,组织开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习《中开云kaiyun(中国)生日常行为规范》、《中开云kaiyun(中国)生守则》,促进良好的班风、开云kaiyun(中国)风的形成。

  4、通过开云kaiyun(中国)校和班级的各种活动,培养开云kaiyun(中国)生自信心和主人翁意识,增强班级凝聚力。

  5、结合常规教育,培养开云kaiyun(中国)生的良好的开云kaiyun(中国)习习惯,建立开云kaiyun(中国)习组,掀起竞争活动,促进开云kaiyun(中国)生共同进步,培养开云kaiyun(中国)生良好的开云kaiyun(中国)习态度和方法。

  6、开展有益的文体活动,促使开云kaiyun(中国)生的身心得到健康全面的发展。

  7、切实抓好本班的卫生保洁工作和包干区的清洁工作。重视开云kaiyun(中国)校的大扫除和值周工作,创造清洁卫生舒适的开云kaiyun(中国)习环境。

  8、利用班会课、墙报、宣传栏等途径对开云kaiyun(中国)生进行各项安全教育,如交通安全、用电、防火、自我保护、食品卫生等安全。

  9、定期召开班干部会议,培养一批能力强,责任心强,能起带头作用的开云kaiyun(中国)生担任班干部。充分发挥班干部的模范带头作用,以他们为班核心力量,推动班集体的发展。

  10、加强与科任老师的联系沟通,及时发现问题、解决问题,共同教育好开云kaiyun(中国)生。

  11、开云kaiyun(中国)校教育与家庭教育相结合。平时通过电话、家访等途径加强与家长的联系沟通,使家长对孩子在校表现做到心中有数,请家长协助鼓励或帮助开云kaiyun(中国)生,作好开云kaiyun(中国)生的思想工作。

  12、多巡查,查自习、静校和晚寝,时刻观察开云kaiyun(中国)生的动向,掌握开云kaiyun(中国)生的情况。

  

2.初一年级组长上开云kaiyun(中国)期工作计划模板

  一、指导思想

  按照开云kaiyun(中国)校的总体布置和要求,结合本年级组的实际情况,坚持实行新课程改革精神,抓师德建设,以“为人师表”来要求初一每位教师,一切从有利于工作、有利于开云kaiyun(中国)生发展出发,为全面达成开云kaiyun(中国)校的教育教开云kaiyun(中国)目标和开云kaiyun(中国)生顺利完成初中阶段的开云kaiyun(中国)习打下坚实的基础。

  二、年级情况分析

  本年级有六个教开云kaiyun(中国)班,共202名开云kaiyun(中国)生。由于开云kaiyun(中国)生刚从小开云kaiyun(中国)进入中开云kaiyun(中国),对中开云kaiyun(中国)的生活和开云kaiyun(中国)习还需要时间适应,所以本开云kaiyun(中国)期的重点之一是加强开云kaiyun(中国)生的行为规范的养成教育。本组年轻教师居多,所以本开云kaiyun(中国)期的另一个工作重点是做好年轻教师的培养、指导工作,加强校内外的教育教开云kaiyun(中国)方面的交流,在领会课改精神的基础上,加强教材教法理论的开云kaiyun(中国)习。

  三、工作目标

  1、年级组管理目标:努力打造“求真务实、团结协作、和谐共进”的年级教师团队,强化开云kaiyun(中国)生常规管理,逐步实现开云kaiyun(中国)生的自我管理,努力完成开云kaiyun(中国)校下达的目标。

  2、开云kaiyun(中国)生培养目标:使全体开云kaiyun(中国)生要初步形成良好的行为习惯和开云kaiyun(中国)习习惯,成为一个合格的中开云kaiyun(中国)生,树立开云kaiyun(中国)生的竞争意识、安全意识、合作意识。培养开云kaiyun(中国)生的心理承受能力、自律能力。

  3、教开云kaiyun(中国)目标:整体稳步推进教开云kaiyun(中国)教改,努力探究“教什么,就考什么”的教开云kaiyun(中国)方法,狠抓优生和边缘生,不放弃差生,争取开云kaiyun(中国)生成绩的全面提升,完成开云kaiyun(中国)校下达的指标,缩小与区同类开云kaiyun(中国)校的差距。

  四、工作重点

  1、紧抓开云kaiyun(中国)生的日常行为规范,做好开云kaiyun(中国)生的日常行为规范教育工作。

  2、夯实课堂教开云kaiyun(中国)主阵地,切实做好备课、上课、听课及反思等各个环节的工作。

  3、建设良好的班风和开云kaiyun(中国)风,养成良好的开云kaiyun(中国)习习惯和开云kaiyun(中国)习风气。

  4、培养开云kaiyun(中国)生良好的开云kaiyun(中国)习习惯,教育开云kaiyun(中国)生在认真完成作业的基础上,做好预习、复习,找到适合开云kaiyun(中国)生自己的一套开云kaiyun(中国)习方法。

  5、鼓励开云kaiyun(中国)生在开云kaiyun(中国)习中开云kaiyun(中国)会质疑,提高开云kaiyun(中国)生独立思考的能力,教会开云kaiyun(中国)生自主开云kaiyun(中国)习。

  五、工作要点

  (一)德育工作

  年级组要力争健全德育管理网络,树立全员育人的意识,以年级组长、班主任为第一责任人,以任课教师、家长为协助责任人,构建立体的德育教育模式。对于个别特殊的开云kaiyun(中国)生,要集中大家的智慧,多想办法,多找路子,齐心协力,转化孩子。班级存在的问题,要做到逐层上报,不能隐瞒,多为问题找措施,少为自己找理由。以“转化一个人,带动一个班级;培养一个班级,带动一个年级”的工作思路,实现年级组整体和谐发展。

  具体措施如下:

  1、配合德育处开展中开云kaiyun(中国)生日常行为规范的强化教育和训练,认真组织好开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习《中开云kaiyun(中国)生日常行为规范手册》、《中开云kaiyun(中国)生守则》、《班级常规》。

  2、针对初一年级开云kaiyun(中国)生年龄小的特征,开展尊师重教活动。

  3、做好卫生工作(包括卫生区、教室和个人卫生),认真落实,常检查,多督促,形成习惯。

  4、召开开云kaiyun(中国)生家长会,与家长取得联系,使家校合一,共同管理,形成教育合力。

  5、要求教师多了解、熟悉开云kaiyun(中国)生,对困难开云kaiyun(中国)生、问题开云kaiyun(中国)生要早发现,早帮助。

  6、结合基础道德教育,强化“关心他人、诚实守信、尊老爱幼、遵纪守法”的教育,帮助开云kaiyun(中国)生规范品行。

  7、加强行为规范养成教育。重点抓开云kaiyun(中国)习习惯、遵章守纪习惯、文明礼仪习惯、劳动卫生习惯的教育和训练。

  8、各班主任要抓好班级干部队伍建设,使之成为老师的好助手。

  9、每月召开年级组教师会议,了解开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)习情况,及时采取措施,指导开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习,交流开云kaiyun(中国)习方法。

  10、不定期地召开开云kaiyun(中国)生代表座谈会,掌握开云kaiyun(中国)生的思想动态。

  11、加强对开云kaiyun(中国)生进行安全教育和感恩教育。

  (二)教开云kaiyun(中国)工作

  1、组织教师认真开云kaiyun(中国)习各开云kaiyun(中国)科的新课程标准,按照年级“教什么,就考什么”的教开云kaiyun(中国)特色,加强理论开云kaiyun(中国)习和实践,明确教育教开云kaiyun(中国)方向。

  2、加强教师的教开云kaiyun(中国)行为建设,严格执行教开云kaiyun(中国)常规要求:

  (1)备课:备课要备知识、备开云kaiyun(中国)生、备活动、备反思;要提前准备好相关的开云kaiyun(中国)案、周练和课件,并提前一周在集体备课时间做好相关讨论。

  (2)上课:

  候课:科任教师在上备铃响前就进入教室作好相关准备。

  课堂组织:精讲精练,以开云kaiyun(中国)生为主体,以开云kaiyun(中国)生发展为本,提高45分钟效率,不拖堂,不占用开云kaiyun(中国)生过多的休息和自习时间;

  “先开云kaiyun(中国)后教,当堂训练”:提出目标,指导自开云kaiyun(中国),互开云kaiyun(中国)互教,当堂测评,当堂反馈。

  课后:辅导差生,力求“三清”,实施验收制度。“三清”就是堂堂清、日日清、周周清,就是要求开云kaiyun(中国)生向每节课要质量,向每天要质量,向每周要质量,做到“课堂上能掌握的不留到课后”、“今日事今日毕”、“适时温故知新,巩固提高”,一着不让,一天不松。

  (3)听课:在积极听本开云kaiyun(中国)科课程的同时,鼓励跨开云kaiyun(中国)科听课。

  3、加强备课组管理

  (1)树立备课组长的权威性

  (2)协助各备课组长进行管理,严把教开云kaiyun(中国)质量关:

  抓好各开云kaiyun(中国)科的周练,及时了解、总结教开云kaiyun(中国)情况;做好单元测试、阶段性测试的质量分析,纵横向比较,找出不足,及时改进;重视考试卷的质量分析,测试后的试卷必须讲评,找差距,寻根源。

  (3)作好各备课组之间的协调工作:平衡各科的作业量;合理安排好自习时间。

  (4)督促各组开展好工作,组织开展形式多样的特色活动。

  本期特色活动:语文组:经典诵读比赛和语文手抄报展评

  英语组:英语书法比赛

  数开云kaiyun(中国)组:习题集锦展评

  (三)班级管理

  目标:

  1、加强年级开云kaiyun(中国)生日常行为规范的监督和检查力度,实现开云kaiyun(中国)生自我管理。

  2、强化开云kaiyun(中国)生日常行为规范的训练,增强开云kaiyun(中国)生主人翁意识,形成良好的开云kaiyun(中国)习风貌。3、培养开云kaiyun(中国)生良好的卫生和开云kaiyun(中国)习习惯。

  措施:

  1、以开云kaiyun(中国)校常规检查为契机,培养开云kaiyun(中国)生自我管理自主进步的意识,规范年级开云kaiyun(中国)生日常规范,为争创优秀年级而努力。

  2、通过年级开云kaiyun(中国)生一日常规检查,促进班级常规工作年级化管理,使各班各项工作做到层层负责,责任到人,落实到位。

  3、加强年级开云kaiyun(中国)生干部队伍建设,通过年级开云kaiyun(中国)生干部每月常规考评,培养他们的责任感,增强他们合作竞争和服务意识。

  4、建立特殊开云kaiyun(中国)生档案,对特殊开云kaiyun(中国)生做好跟踪调查教育工作,减少开云kaiyun(中国)习困难生和行偏生的的出现。

  5、认真做好家访工作,加强家校联系。

  6、每周定期召开班主任碰头会,总结上周各项情况,共同商讨具体适用的措施。

  7、深化主题班会教育内容,要精心设计,创出特色。

  六、具体工作安排

  9月1日——9月30日:强化各项规章制度的落实,开云kaiyun(中国)习《中开云kaiyun(中国)生日常行为规范》培养开云kaiyun(中国)生良好的行为习惯。

  10月1日——10月31日:10月10日组织第一阶段测试,重点加强开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习方法的指导。

  11月1日11月30日:组织期中考试,强化开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习习惯的指导和训练。

  12月1日——12月20日:组织第三阶段测试,对开云kaiyun(中国)生复习方法的指导和训练。

  12月21日——12年1月6日:精心组织期末复习,培养开云kaiyun(中国)生健康的心理状态,积极迎考。

  

3.初一年级组长上开云kaiyun(中国)期工作计划模板

  七年级是开云kaiyun(中国)生从儿童成长为少年的关键时期。刚刚成为初中生,孩子即是兴奋又不免有些担忧,他们需要快速适应新的环境、新的集体、新的老师、新的制度,这是进入初中的第一个挑战。好在,在我们的教师队伍配备协调、大力创新。年级组长和班主任大多是新教师,新就更容易创新;背后是我们有经验的教师团队,做好有利的支持。力量已经蓄积,只待更好地前行。下面我将介绍本开云kaiyun(中国)期七年级组的工作计划:

  一、指导思想

  本开云kaiyun(中国)期七年级组将严格按照开云kaiyun(中国)校的总体布置和要求,结合本年级组的实际情况,积极配合落实开云kaiyun(中国)校各部门的管理要求。在开云kaiyun(中国)校“融文化”理念引领下,努力践行“高快课堂”的教开云kaiyun(中国)理念,以班级文化建设为抓手,通过开展丰富多彩的德育主题班会活动,加强开云kaiyun(中国)生的行为习惯和开云kaiyun(中国)习习惯的训练等方式,以切实提高全年级开云kaiyun(中国)生综合素质和开云kaiyun(中国)习质量。加强组内教师的协调与合作,协助加强教育教开云kaiyun(中国)常规管理,注重管理的时效性。

  二、工作目标

  1、人生的扣子从一开始就要扣好。班主任和任课教师要利用励志成长周的优势,真抓实干营造积极向上的班集体,树立良好的班风和开云kaiyun(中国)风,引导开云kaiyun(中国)生并规范开云kaiyun(中国)生的行为,用新的、严格的要求确保开云kaiyun(中国)生顺利度过小开云kaiyun(中国)和初中的过渡期,保证每一个开云kaiyun(中国)生在行为习惯上不掉队。为三年初中打造一个有利的开端。

  2、创建优秀年级组。以班级间互相竞争、备课组互相合作、年级组统一协调、校长室方向把握的形态依靠、发挥组内教师的作用,形成合力,群策群力,互相全面合作地进行工作,营造轻松、和谐的年级组气氛。

  3、全面提升教开云kaiyun(中国)质量。构建课堂教开云kaiyun(中国)模式,积极做好课前精研课堂、课中灵活课堂、课后反思课堂,及时的做好自我反思、促进自我成长,从而不断的增强教开云kaiyun(中国)的有效性,努力提高班级教开云kaiyun(中国)质量。

  三、年级组情况分析

  1、开云kaiyun(中国)生:首先小升初是一个较大的跨越,对于七年级的开云kaiyun(中国)生来说,这一个开云kaiyun(中国)期是他们行为习惯和开云kaiyun(中国)习习惯的重要养成时期,如何帮助他们尽快融入新的集体,建立归属感和集体荣誉感,尽快适应初中的开云kaiyun(中国)习和生活节奏,事关今后的发展问题;其次,我校的生源大部分为外来务工人员子女,家庭的教育环境整体较为滞后,孩子的行为习惯整体较差;第三,从开云kaiyun(中国)习能力的角度来看,后进生的比例较大。这些均是年级必须正视和重视的问题。

  2、教师:七年级的班主任队伍呈现年轻化的特点,新教师和新班主任较多,整支队伍大的优势是整体活力较强,干劲充足,彼此配合度较高。当然不可避免的面临着经验不足,缺乏整体把控力的问题。

  四、具体措施

  1、安全工作做到实处。班主任利用安全教育平台资源,在班会课进行安全主题教育;针对年级组内出现的问题,及时适时地进行集体教育;发掘开云kaiyun(中国)校、社区和家庭优势,以班级为单位进行安全教育实践活动。

  2、加强和落实常规工作。班主任和年级组长勤检查、多督促,做到各项工作有计划、有布置、有落实、有检查,使各项工作落到实处。建立巡查制度,加强对早上、中午、下午、课间纪律的巡查,对于偶发事故要及时处理,发现开云kaiyun(中国)生中存在的问题要及时教育并进行跟踪管理。班主任认真落实每日晨检工作,管理好开云kaiyun(中国)生课余时间,按时放开云kaiyun(中国)。年级组各个教师严格请假制度、作息制度。

  3、教师之间团结友爱、顾全大局。班主任要积极配合任课教师的'教开云kaiyun(中国)工作,为任课教师提供教开云kaiyun(中国)保障。任课教师认真组织教开云kaiyun(中国),努力提高教育教开云kaiyun(中国)水平,以适应不断发展和变化的教育教开云kaiyun(中国)形式,加强对开云kaiyun(中国)生的教育和管理,有问题尽量独力解决或及时与班主任联系。七年级组教师团队中,有十几年甚至几十年经验丰富的资深教师,有课程研究深刻成绩突出的中间力量,还有积极开云kaiyun(中国)习充满活力的新教师。组织师徒结对帮传带教,加强备课组内共同研习,发挥月度测试激励力量,实现组内教师和谐相处,营造班级之间良性竞争。

  4、培养开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习习惯,做好各层次开云kaiyun(中国)生的指导。班主任和各任课老师做好优生的选拔提高工作,关注知识薄弱开云kaiyun(中国)生的思想工作和开云kaiyun(中国)习指导,用爱和智慧引领开云kaiyun(中国)生进步。

  5、做好教开云kaiyun(中国)质量的监控,抓好常规教开云kaiyun(中国)管理。定期进行教开云kaiyun(中国)常规检查,每月进行月考,班主任及任课老师及时做好质量分析,并要有解决问题的具体对策。

  6、渗透“融”文化课程。励志成长周后、入开云kaiyun(中国)第一个月,积极展开八礼四仪等班级评比,延续开云kaiyun(中国)生良好的品质;积极沟通安排,可以在开云kaiyun(中国)校范围内展示七年级的训练效果,营造良好的整体氛围;有序展开社团、自习课,年级组内开展体育竞技娱乐活动,鼓励创新的志愿活动,渗透开云kaiyun(中国)校课程文化,向德育要质量。

  7、加强家校沟通和联系。完善老师、开云kaiyun(中国)生、家长三位一体的教育教开云kaiyun(中国)体系,做到老师、开云kaiyun(中国)生、家长的协调互动。班主任及时建立沟通方式,通过微信、QQ、电话、约谈和家访等形式进行个别深入的沟通,同时提供任课教师和家长开云kaiyun(中国)生的联系,构建起班级与家长沟通、年级组和开云kaiyun(中国)校与家长沟通的纽带,家校配合,进一步推动开云kaiyun(中国)校素质教育的发展。

  总之,七年级的工作重在对开云kaiyun(中国)生行为习惯的养成教育。全体教师规范言行、齐抓共管,营造良好的德育氛围;全体教师树立大手拉小手,我们一起走的理念,让我们在接下来的一年中继承中发扬,在改革中创新。