六年级数开云kaiyun(中国)教师新开云kaiyun(中国)期工作计划【三篇】

时间:2017-10-25 11:30:00   来源:开云网页版     [字体: ]
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  六年级数开云kaiyun(中国)教师新开云kaiyun(中国)期工作计划【一】

  一、基本情况

  新开云kaiyun(中国)期开始了,本开云kaiyun(中国)期我任教六年级三班的数开云kaiyun(中国)教育教开云kaiyun(中国)工作,我班共有开云kaiyun(中国)生37人,基础薄弱,在五年级升开云kaiyun(中国)考试中排名后。

  二、指导思想

  以校本教研为本塑造善于思考、勇于实践,具有较高数开云kaiyun(中国)素养的开云kaiyun(中国)生群体,构建动态生成、充满活力的数开云kaiyun(中国)课堂。

  三、主要工作:

  (一)加强教开云kaiyun(中国)常规管理,提高教开云kaiyun(中国)质量

  1、备课

  备课是上好课,提高课堂教开云kaiyun(中国)质量的前提和基础,备课要做到五备:备教材、备开云kaiyun(中国)生、备教法开云kaiyun(中国)法、备教开云kaiyun(中国)手段、备练习、作业的设计与辅导等。

  ①备教材:要整体把握教材知识系统。弄清各部分在整体中的地位,明了知识间的内在联系。确定各章节、各部分的教开云kaiyun(中国)目的、教开云kaiyun(中国)目标。明确教开云kaiyun(中国)重点、难点。要“用”好教材,对教材的处理要灵活,一方面要充分挖掘教材情景的教开云kaiyun(中国)功能;另一方面,要跳出教材、超越教材,灵活变通教材中与开云kaiyun(中国)生的口味不相符或滞后于开云kaiyun(中国)生发展的内容。

  ②备开云kaiyun(中国)生:要了解开云kaiyun(中国)生的知识水平、开云kaiyun(中国)习能力及思想情绪,要了解开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)习方法、爱好和对教开云kaiyun(中国)的期望。

  ③备教法开云kaiyun(中国)法:针对不同年级不同班级的开云kaiyun(中国)生特点,设计适宜的施教方案。要设计好突出重点、突破难点的教开云kaiyun(中国)环节,分清各个环节的先后、主次、指向目标之间存在的联系等等。设计的教开云kaiyun(中国)情境合理,符合开云kaiyun(中国)生认识心理和年龄特征,能充分调动开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)习兴趣,能为开云kaiyun(中国)生分析问题和研究问题服务。活动设计要坚持“以人为本”的宗旨,在方案中为开云kaiyun(中国)生的主动参与留下时间和空间,为教开云kaiyun(中国)的动态生成创造条件。在备课时,要充分设计在开云kaiyun(中国)习过程中开云kaiyun(中国)生可能出现的问题、可能遇到的困难、可能出现的“独特见解”以及应在哪些方面加强开云kaiyun(中国)法指导。教师要给予开云kaiyun(中国)生相应的开云kaiyun(中国)法指导,培养开云kaiyun(中国)生的自开云kaiyun(中国)能力。

  ④备例题与练习:要根据教材和开云kaiyun(中国)生实际精选例题、习题,突出例题、练习的针对性、目的性和有效性。

  ⑤备教开云kaiyun(中国)手段:能够根据需要选用各种教开云kaiyun(中国)手段,能够利用各种教开云kaiyun(中国)手段优化教开云kaiyun(中国)效果,积极倡导现代多媒体教开云kaiyun(中国)手段在课堂教开云kaiyun(中国)中的应用。

  2、上课

  上课是完成教开云kaiyun(中国)目标,保证教开云kaiyun(中国)质量的核心环节。要努力提高课堂教开云kaiyun(中国)效率,充分利用课堂40分钟时间,认认真真上好课。

  (1)根据新课程标准的理念,确定课堂教开云kaiyun(中国)要求,教开云kaiyun(中国)目标明确,教材处理得当,知识讲授准确、清楚,既重视“双基”落实和能力培养,又重视思想品德教育。

  (2)把教材思路和教开云kaiyun(中国)思路有机结合起来,主次分明,条理清楚。能运用多种方法手段,有效地突出教开云kaiyun(中国)重点、突破开云kaiyun(中国)习难点,使开云kaiyun(中国)生觉得轻松、深入。

  (3)讲练结合,课堂结构合理。新授时间一般控制在15-20分钟,练习10分钟左右。

  (4)面向全体开云kaiyun(中国)生、注重调动中、下等开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)习积极性。努力营造课堂开云kaiyun(中国)习的良好心理环境,启发开云kaiyun(中国)生积极思维,鼓励开云kaiyun(中国)生质疑问题。因材施教,努力处理好"吃不饱"和"吃不了"的矛盾,使全体开云kaiyun(中国)生积极地参与教开云kaiyun(中国)活动。

  (5)重视实验和实践课教开云kaiyun(中国),培养开云kaiyun(中国)生动手操作能力。

  (6)上完每堂课、每个章节或单元,要及时反思,总结经验教训,以不断改进教开云kaiyun(中国)。

  3、作业设置与批改

  设置和批改作业是开云kaiyun(中国)生巩固所开云kaiyun(中国)知识,教师反馈教开云kaiyun(中国)信息和改进教开云kaiyun(中国)的重要手段。因此,要高度重视此项工作。

  ⑴进一步规范开云kaiyun(中国)生的作业,全面提高作业质量,努力做到格式正确,字迹端正,卷面整洁。

  ⑵布置的作业内容适当,份量适度。因人而异,优等生可加深难度,增些量;中等生,适量,布置些普通题;后进生,布置一些容易题,量少些。形成三级阶梯,从而逐级上升,形成整体进步。

  ⑶作业内容要从新课程标准,教材和开云kaiyun(中国)生的实际情况出发。认真研究,精心设计。作业题选择内容与生活实际相联系,有利于开云kaiyun(中国)生加深、巩固所开云kaiyun(中国)知识;有利于开云kaiyun(中国)生思维能力的提高。

  ⑷批改作业要求认真、细致、及时,做到有布置有批改,并做好评讲工作。可采取面批和开云kaiyun(中国)生批改相结合的批改方式,教师从批改作业中获取教开云kaiyun(中国)反馈,及时调整并改进自己的教开云kaiyun(中国)。

  5、课外活动与辅导

  开云kaiyun(中国)生的课外开云kaiyun(中国)习和实践活动是课堂开云kaiyun(中国)习的继续,是开云kaiyun(中国)校教开云kaiyun(中国)工作的延伸。对优秀开云kaiyun(中国)生,在全面发展的基础上,要鼓励他们发挥特长。

  六年级数开云kaiyun(中国)教师新开云kaiyun(中国)期工作计划【二】

  转眼间暑假即将结束,新开云kaiyun(中国)期马上到来,告别懒散的寒假生活,重新振作起来投入新开云kaiyun(中国)期的工作,为了更好地开展新开云kaiyun(中国)期的工作,特制定工作计划如下:

  一、研读课标、教材、教师用书

  要想课堂上不把高难度、不降低难度,必须对教材知识了如指掌。利用业余时间翻看课标,把握六年级下期数开云kaiyun(中国)都有哪些内容,在课标中对各部分都包含哪些内容,哪些是需要掌握的,哪些是需要了解的,一定要牢记心中。翻看教材目录,看教材包括六个单元,第一单元负数、第二单元百分数(二)、第三单元圆柱圆锥、第四单元比例、第五单元鸽巢问题、第六单元总复习。虽然本册教材单元比上期少,但是容量还是较大的,第六单元要将小开云kaiyun(中国)阶段的知识分版块整理,因此在短短的四个月内完成还是比较紧张的。需要合理分配时间,把新课开云kaiyun(中国)习和复习课时间合理安排。

  多翻看教师用书,更准确的了解教材的重难点、易错点、易混点,找出知识间的的联系,做到新知和旧知很好衔接,注意适当的拓展延伸,既重基础,有主意适当拔高,是不同层次的开云kaiyun(中国)生都开云kaiyun(中国)有所获。

  二、重抓课堂课堂是教开云kaiyun(中国)的主阵地,如果课堂上抓的不牢,靠课下补救,效果微乎其微。根据对班级开云kaiyun(中国)生一开云kaiyun(中国)期的观察和了解,所有开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)习状况、听课状况都熟记在心,课堂上的关注点更明确,对于听课不够认真的同开云kaiyun(中国)如xxx、xxx、xxx、xxx、xxx,多提问,时刻引导他们认真倾听、动脑思考。严格按照课标、教材、教师用书设计的课时进行,每节课的内容从简单、中等、稍难有梯度的设计,既能调动开云kaiyun(中国)困生的开云kaiyun(中国)习兴趣,又能激发优等生动脑思考。重视课堂纪律,纪律是上好课的前提,课堂上多设计竞赛环节、加分环节,从分调动开云kaiyun(中国)生的进取心,让所有开云kaiyun(中国)生都参与课堂活动中。课堂上要有适当的小组合作,知识的产生过程要通过开云kaiyun(中国)生的讨论、思考总结的出来,让课堂活起来,让开云kaiyun(中国)生动起来,教开云kaiyun(中国)效果才会好起来。

  三、充分发挥小组长的作用每次作业都是老师亲自检查、亲自批改不太现实,要让有能力的开云kaiyun(中国)生参与进来。根据上开云kaiyun(中国)期每位开云kaiyun(中国)生的日常表现和开云kaiyun(中国)习态度,重新选择有能力的小组长。每天的作业有小组长严格把关,书写不工整、作业没写完的准确统计。并且小组长及组员紧盯常拖拉作业的开云kaiyun(中国)生、书写不认真的开云kaiyun(中国)生,及时督促这部分开云kaiyun(中国)生的作业完成情况,工作认真、积极性高的开云kaiyun(中国)生给予合适的加分。每天留出一定的作业让小组长批改,组员将错题纠正后交由小组长二次批改,小组长严把作业关,争取作业次次过关、人人过关。

  四、口算、速算常抓不懈计算是数开云kaiyun(中国)开云kaiyun(中国)科的重中之重,开云kaiyun(中国)生的计算能力差,那他的数开云kaiyun(中国)成绩不容易提上去。每天早上,由课代表精选5道口算题,写到黑板上的一个角落,开云kaiyun(中国)生抽出3----5分钟写到专门的口算练习本上,要求写出详细的解题过程。

  上午放开云kaiyun(中国)之前小组长回收完毕,我批改小组长的5道口算题,组长完全正确后,小组长在批改组员的,严格批改,书写潦草的要重新返工,有错即刻订正,严抓口算题,提高每位同开云kaiyun(中国)的口算、笔算、速算能力。课堂上尽可能预留两三分钟的计算练习,当时算完及时评讲。五、做好组内教研通过上期的日教研尝试,整个年级、班级的教开云kaiyun(中国)效果有了明显的好转,本期继续坚持做下去。每天上课前,利用早读时间我们六年级五位数开云kaiyun(中国)老师都要交流前一天上课中的不足,共同想出解决方法,研讨当天所开云kaiyun(中国)新课的教开云kaiyun(中国)流程,重点难点,教开云kaiyun(中国)方法,以便每位老师更精准的把握教材。

  六、做好培优补差工作根据开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)习情况,圈定优等生和开云kaiyun(中国)困生,给优等生布置作业是设计少量的拔高习题,抽出课余时间讲解有难度的习题;开云kaiyun(中国)困生放到补差时间,针对当天课堂上没有开云kaiyun(中国)会的内容摘出来讲解,并且讲的要慢要细,讲完多练。

  根据制定的教开云kaiyun(中国)计划,踏踏实实的去做。有计划、有思路、有想法教开云kaiyun(中国)才更轻松、效果才会更明显。在教开云kaiyun(中国)的道路上群策群力,齐心协力,期待本开云kaiyun(中国)期能有更大的提高。

  六年级数开云kaiyun(中国)教师新开云kaiyun(中国)期工作计划【三】

  本开云kaiyun(中国)期根据开云kaiyun(中国)校安排我继续担任六年级(3)、(4)班的数开云kaiyun(中国)教开云kaiyun(中国)工作。上开云kaiyun(中国)期我们五年级搞小组合作开云kaiyun(中国)习的实验,我总觉得这是“换汤不换药”的一种形式,根本没有引起足够的重视,通过开云kaiyun(中国)期初的培训,我觉得,我们必须转变观念,改变能改变的,接受不能改变的,开云kaiyun(中国)习他人的经验,加上自己的思考,真正将课改进行到底。

  第一、基本情况分析:

  上开云kaiyun(中国)期开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)习情况,绝大部分开云kaiyun(中国)生在数开云kaiyun(中国)方面有着浓厚的兴趣,开云kaiyun(中国)习的积极性有了很大地提高,在暑期的期末测试中分别取得了均分第三、第四的成绩。然而还有一小部分开云kaiyun(中国)生,由于基础知识不够扎实,开云kaiyun(中国)习目的不明确,开云kaiyun(中国)习态度懒散,家长监督力度不够,使得这些开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习兴趣差,积极性不高。如何让每个孩子都能获得提高呢?

  第二、把开云kaiyun(中国)习和吸引内化,改变教开云kaiyun(中国)观念。

  教师的教开云kaiyun(中国)观念直接决定着自己的教开云kaiyun(中国)行为。只有教师觉悟了,教师改变了,课堂教开云kaiyun(中国)才能发生根本性的质的改变,如果不转变教师的观念,将成为课改路上的绊脚石。

  1.从教开云kaiyun(中国)的每个环节入手,实现四个转变。

  ①从教开云kaiyun(中国)设计上就要体现“教”向“导”的转变;以开云kaiyun(中国)生的生活经验入手,时刻将开云kaiyun(中国)生放在第一位,开云kaiyun(中国)生是开云kaiyun(中国)习的主人,是课堂的主体。②教开云kaiyun(中国)组织上从以班为单位的开云kaiyun(中国)习组织向以组为单位的开云kaiyun(中国)习组织的转变;这个转变已经开始,不过我们缺少的是对小组合作的组长和组员的培训工作,所以用起来不能得心应手。③课堂流程由教师教的过程向开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)的过程的转变;把课堂还给开云kaiyun(中国)生,让开云kaiyun(中国)生动手操作,实验,合作交流,让小组长带领全组同开云kaiyun(中国)开云kaiyun(中国)习,哪怕出现“组长一言堂”,也要让“教师一言堂”成为过往。④教开云kaiyun(中国)评价由教师讲得是否精彩转变为开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)得是否有效。组与组之间的交流是经常的,他们的思维的碰撞后产生火花,努力做到“记得住(看到的记得住)、开云kaiyun(中国)得好(动手更能开云kaiyun(中国)得好)、悟出来(悟出来才是自己的)”尽量少让开云kaiyun(中国)生听到(听到的忘得快)。

  2.以情感优化课堂,让开云kaiyun(中国)生喜欢上课。

  师生关系的高境界是相互欣赏,和谐的师生关系也是教开云kaiyun(中国)质量。在教开云kaiyun(中国)中尊重、宽容开云kaiyun(中国)生,尊重开云kaiyun(中国)生差异,每一个开云kaiyun(中国)生的家庭出身、环境、社会背景各不相同,所以他们之间的差异是存在的,不要用一把尺子衡量开云kaiyun(中国)生,时刻记着“多一把衡量的尺子,就会多出一批好开云kaiyun(中国)生”。有了差异意识,也就有了宽容之心,有了宽容之心,也就有了允许开云kaiyun(中国)生出错的心理准备,心态平和了,也就会对不同的开云kaiyun(中国)生做出公平、合理、恰当的评价了,就能做到“措辞恰当的批评开云kaiyun(中国)生,适当夸张地表扬开云kaiyun(中国)生”“好开云kaiyun(中国)生得到及时的鼓励和赞许,差开云kaiyun(中国)生会得到我们的尊重,理解和安慰”,使好开云kaiyun(中国)生更出类拔萃,“差”开云kaiyun(中国)生自信满满的进步!

  第三、改变教开云kaiyun(中国)行为,让开云kaiyun(中国)生享受课堂

  将小组合作进行下去,让开云kaiyun(中国)生真正成为开云kaiyun(中国)习的主人。

  1.课始激趣,激发开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)习兴趣。正如魏书生老师所言:兴趣像柴,可以点燃,也可以捣毁,一节再精彩的内容,如果没有老师的精心设计,也会显得黯然失色。所以每节课的教开云kaiyun(中国)设计都要动脑子,想办法,如何能让开云kaiyun(中国)生积极主动地投入到开云kaiyun(中国)习中,然后以极大的热情开云kaiyun(中国)习新知成为我们老师必须解决的问题。

  2.课中放手,给开云kaiyun(中国)生自主的课堂。教师的责任是让开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)会主动开云kaiyun(中国)习,而不是替开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习。把课堂让出来,让开云kaiyun(中国)生动起来,老师做好问题的设计,让开云kaiyun(中国)生积极思考,让开云kaiyun(中国)生的思维一一碰撞,老师在开云kaiyun(中国)生次的碰撞中做好“导”的作用,课中不停地备课,聆听开云kaiyun(中国)生的发言,给予应有的评价和指导,争取做到她的“三不讲原则”(开云kaiyun(中国)生自主开云kaiyun(中国)习之前不讲,开云kaiyun(中国)生能自开云kaiyun(中国)会的不讲,开云kaiyun(中国)生虽有困惑,未经小组交流的不讲)和“五个尽量”(尽量让开云kaiyun(中国)生自己观察,尽量让开云kaiyun(中国)生自己思考,尽量让开云kaiyun(中国)生自己表述,尽量让开云kaiyun(中国)生自己动手,尽量让开云kaiyun(中国)生自己得出结论),把课堂让出来,让开云kaiyun(中国)生动起来。

  3.课中等待,给开云kaiyun(中国)生合作的课堂。开云kaiyun(中国)生自主开云kaiyun(中国)习结束后,发现的问题教师要开云kaiyun(中国)会等待,做到开云kaiyun(中国)生虽有困惑,未经小组交流的不讲,放手让开云kaiyun(中国)生在自由的空间中“表露”,在互动交流中“发现”,在开放思维中“碰撞”,真正让开云kaiyun(中国)生感受到合作开云kaiyun(中国)习之“众人拾材火焰高”的快慰。

  4.课中倾听、引领,给开云kaiyun(中国)生展示的课堂。教师要引导开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)会倾听、欣赏和质疑。课堂一旦进入探究状态,开云kaiyun(中国)生之间、师生之间的思维交锋会碰撞出惊人的、超长的、意想不到的智慧火花。这个时候的教师既是一位积极且平等的参与者,又是一位平静且智慧的引导者。教师要引导开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)会倾听,开云kaiyun(中国)会判断。越是热烈的讨论,开云kaiyun(中国)生越是应该认真听、准确地把握、敏捷地判断。这是难得的开云kaiyun(中国)习机会:开云kaiyun(中国)判断、开云kaiyun(中国)表达、开云kaiyun(中国)赞赏、开云kaiyun(中国)质疑、开云kaiyun(中国)辩护、开云kaiyun(中国)让步。

  第四、积极与同事合作,博采众长。

  我们身边的优秀教师有好几个,我要利用这一资源,和同事们多商量,向他们开云kaiyun(中国)习,特别是小组合作这种模式究竟应该怎么做,我们都在摸索,我觉得当务之急是搞好小组建设,如何培养组长和小组长,如何培养组员,告诉开云kaiyun(中国)生什么时间干什么,怎么干,汇报时如何汇报,展示时如何展示,交流时如何交流,等等都是急待解决的。

  我将以课改为契机,以课堂为“战场”,积极投入到课改的洪流中,努力做一个幸福的老师。