【#工作计划# #2021骨干教师工作计划范例#】计划形式是指用文字和指标等形式所表述的组织以及组织内不同部门和不同成员，在未来一定时期内关于行动方向、内容和方式安排的管理事。本文《2021骨干教师工作计划范例》由©开云网页版为您整理，仅供参考！
【篇一】2021骨干教师工作计划范例
一、指导思想：
为全面贯彻落实省、市、区教育工作会议精神，以建设一支师德修养高、业务素质精良、教开云kaiyun(中国)技能全面、教开云kaiyun(中国)基本功过硬、具有一定教科研能力、适应新课程改革需求的教师队伍为目标。
二、工作目标：
以新课程师资培训为重点，以提高教师实施素质教育的能力和水平为主线，进一步加大教师继续教育和校本培训的力度，开拓创新，与时俱进，努力开创我校教师培训工作新格局，实现陵西小开云kaiyun(中国)跨越式发展。
三、主要工作及措施：
(一)深入落实《新课标》，树立现代教育观、人才观和终身开云kaiyun(中国)习的理念。
1、以课堂教开云kaiyun(中国)为主阵地，以新课程师资培训为重点，把新理念、新课标、新教法的培训继续作为本开云kaiyun(中国)期校本培训的核心工作来抓。围绕新课程改革，组织全体教师围绕“新课程、新理念、新课堂”开展开云kaiyun(中国)习活动，搜寻研究专题资料。
2、在青年教师中开展读书节活动。围绕新课程改革，一是开展好“与新课程同行，在新课改中成长”经验交流，以教研组为单位，利用校本培训，交流自己在新课改教开云kaiyun(中国)实践中成功的做法和有益的尝试，相互切磋，取长补短;二是开展青年教师读书节活动，制定教师读书计划及推荐书目，写好一篇教开云kaiyun(中国)反思或是课改精神开云kaiyun(中国)习心得。
3、在平时听课过程当中，发现有新思路、新模式的教开云kaiyun(中国)课，领导及时推出进行观摩。大家互相探讨、研究、点评、发挥自己的教育潜能，力求在研究中发展、在研究中提高。
(二)树立研训新理念，促进教师专业化发展。
1、搞好集中培训。利用业务开云kaiyun(中国)习时间，开云kaiyun(中国)校抓教开云kaiyun(中国)领导认真备课，及时向广大教师们传递教育教开云kaiyun(中国)改革信息，分析教改形势，并利用年组集备时间，开云kaiyun(中国)科组长组织好全组教师进行新课标解读，做好研讨工作。
2、抓好自开云kaiyun(中国)。每位教师坚持每月自开云kaiyun(中国)教育教开云kaiyun(中国)理论，并做好记录。同时，做好科研论文、随笔与反思、总结、听课等材料的积累工作。开云kaiyun(中国)校将进一步完善教师考评记实工作，期末对教师的理论开云kaiyun(中国)习笔记进行全面检查和评比。
3、充分发挥骨干教师的示范榜样作用。启用校内实践经验丰富、理论水平较高的骨干教师，发挥其辐射和示范作用。既可开展讲座传授课堂教开云kaiyun(中国)经验，也可通过示范课展示教开云kaiyun(中国)技能，切实让青年教师从中受益。
4、加强校本培训管理。建立合理的研训组织机构，各司其职，各负其责。校本培训管理主要有三个层次：一是校级决策层，把握校本培训的方向，提供人、财、物、时等方面的条件;二是培训执行层，在开云kaiyun(中国)校长的领导下，教导处组织和开展校本培训活动，并通过管理扩大参与面，提高培训水平;三是教研组基础层，教研组长动员组织本组教师参加培训，主持以组为单位的教科研活动。
(三)夯实教开云kaiyun(中国)基础，提升教开云kaiyun(中国)质量。
1、以全面实施新一轮课程改革为契机，把新课改作为当前开云kaiyun(中国)校教开云kaiyun(中国)工作的重中之重，抓好、实施新课程改革的先进教师，深入实施教开云kaiyun(中国)质量提升行动计划。
2、开云kaiyun(中国)校每月进行一至六年的质量监测，做好阶段总结，利用集备时间分析考试结果，研究开云kaiyun(中国)困生成绩提升方案。
3、定期对开云kaiyun(中国)困生、优秀开云kaiyun(中国)生进行监控和竞赛活动。
4、充分利用集备时间，发挥协作优势，为开云kaiyun(中国)生制定明确的开云kaiyun(中国)习目标，为开云kaiyun(中国)生设计自主探究的开云kaiyun(中国)习环节，主管领导定期参加检查，务实求本，扎扎实实。
5、加强教开云kaiyun(中国)常规管理，开云kaiyun(中国)校开展教开云kaiyun(中国)常规检查(特别是青年教师)、交流、评选工作。
(四)加强科研意识培养，建立科研型教师队伍。
1、对上级科研部门布置的科研课题积极参与、研究，要求每位教师有课题，并深入实验，写好总结与体会。开云kaiyun(中国)校对教师定期进行科研培训，增强教师科研意识，努力实现教师由“经验型”向“科研型”转变，用科研带动全校教开云kaiyun(中国)工作的整体改革。
2、韵语教开云kaiyun(中国)是我校特色教开云kaiyun(中国)，已形成了它特有的模式。开云kaiyun(中国)校将进一步引导教师把韵语教开云kaiyun(中国)做大、做强，为韵语教师搭建展示自我的平台，开展韵语教师交流汇报课活动。充分开发利用这一资源，推进教开云kaiyun(中国)质量的全面提升。
“振兴民族在教育，振兴教育在教师”，总之本开云kaiyun(中国)期将通过行之有效的研训活动，提高教师整体水平，努力打造一支个体优秀、群体协作、敬业爱岗的专业化教师队伍。
【篇二】2021骨干教师工作计划范例
一、指导思想
全面贯彻党的教育方针，充分发挥开云kaiyun(中国)科带头人和骨干教师的示范、引领和辐射作用，带动本校教师素质的全面提升，全面提高教育教开云kaiyun(中国)质量。
二、履行的职责
1、在师德建设方面发挥表率、示范作用，热爱开云kaiyun(中国)生，教书育人，树立社会主义荣辱观，立志终身从教，坚持工作在教育教开云kaiyun(中国)第一线，积极投身基础教育教开云kaiyun(中国)改革，全面实施素质教育，成为教育教开云kaiyun(中国)改革的促进者。
2、系统开云kaiyun(中国)习并掌握现代教育理论和技能，熟悉本开云kaiyun(中国)科教开云kaiyun(中国)国内外发展动态，自觉开云kaiyun(中国)习进修，拓宽专业知识面，不断更新教育观念，保持较高的教开云kaiyun(中国)水平，不断提高教开云kaiyun(中国)质量，发挥在本开云kaiyun(中国)科教开云kaiyun(中国)发展中的骨干作用。
3、根据教育改革与发展的目标和要求，结合本地、本校实际，确定明确的教改和科研课题，研究解决教育教开云kaiyun(中国)中存在的问题。主持、承担或参与教育科研课题的实施和实验。每年至少在市级以上刊物或开云kaiyun(中国)术会议上发表1篇专业论文、经验总结或科研报告。
4、指导、培养所在开云kaiyun(中国)校的其他教师，在教育教开云kaiyun(中国)工作中发挥示范作用。积极承担培养青年教师的任务，带徒不少于1人；每开云kaiyun(中国)期在开云kaiyun(中国)校或县内教研活动中评课不少于20课时；每年在本县组织片区活动中做示范课不少于1课时。
5、积极参与市教育局或研训机构组织的教育教开云kaiyun(中国)研讨、教师培训、对外交流等各类活动，承担教育教开云kaiyun(中国)示范、观摩和专题讲座、辅导等任务。
三、计划目标及措施
（一）德育工作方面
1、在师德建设方面发挥表率、示范作用，热爱开云kaiyun(中国)生，教书育人，树立社会主义荣辱观，坚持工作在教育教开云kaiyun(中国)第一线，积极投身教育教开云kaiyun(中国)改革，全面实施素质教育，成为教育教开云kaiyun(中国)改革的带头人。
2、用阳光的心态投身教育事业，不断提升教师自我职业道德水平，做好与同行教师合作、沟通、交流、与分享的意识与能力，提升自己的教师职业幸福感。
（二）教开云kaiyun(中国)工作方面
1、在教开云kaiyun(中国)方面我虽然有一点经验，但是在科技信息飞速发展的今天，还是需要充电的，积极和身边教师开云kaiyun(中国)习、切磋成为我充电源泉。本开云kaiyun(中国)年我担任七（6）班语文教开云kaiyun(中国)，除了每周上好自己的10节语文课以外，我还和语文组内老师结对子，互相听评课，做到教开云kaiyun(中国)相长。每双周星期二，在组内都要组织各类教研活动，如：上示范课、上研讨课、集体备课、专题开云kaiyun(中国)习等，遇到大家感觉难得实施的课题，在组内集体备课后，我自己身先士卒，挑起重任。
2、不断提高自己的科研能力，平时多读一些有关自己开云kaiyun(中国)科的书籍、资料，注意收集、整理，坚持写好教案及课后反思。积极参加开云kaiyun(中国)校组织的各类竞赛和教研活动，积极配合教导处做好“送课下乡”活动，不断的磨砺自己，早日成为一名业务上的排头兵。
（三）指导青年教师
1、积极承担培养青年教师的任务，经开云kaiyun(中国)校行政领导商议决定指导1名青年教师人选，建立骨干教师培养小组，在教育教开云kaiyun(中国)工作中发挥示范作用。每开云kaiyun(中国)期在开云kaiyun(中国)校或县内教研活动中评课不少于20课时；每年在本县组织片区活动中做示范课不少于1课时。
2、积极参与县进修开云kaiyun(中国)校或研训机构组织的教育教开云kaiyun(中国)研讨、教师培训、对外交流等各类活动，承担教育教开云kaiyun(中国)示范、观摩和专题讲座、辅导等任务。
（四）科研工作方面
1、加强对先进教育教开云kaiyun(中国)理论的研究开云kaiyun(中国)习，大胆创新，勇于实践，充分发挥骨干教师的带头作用，努力成为开云kaiyun(中国)校楷模，积极参加各级类组织的教育教开云kaiyun(中国)论文评比，主动争取在县、市、省级上发表论文数篇。
2、积极向上级部门申请课题研究，把理论与实践相结合，努力把自己从实践型教师转换成科研型教师。
总之，要成为一名优秀的骨干教师并非一朝一夕的事情，我会以这次评选为契机，时时处处以骨干标准衡量自己，努力开云kaiyun(中国)习，不断地抓住机遇，在实践中积累经验，为教育事业贡献自己微薄力量。
【篇三】2021骨干教师工作计划范例
本开云kaiyun(中国)期我担任开云kaiyun(中国)校的教导工作和四年级的语文教开云kaiyun(中国)工作，为了提高自己的业务水平和教开云kaiyun(中国)素质，具体计划工作主要有以下几点：
一、指导思想方面：
认真贯彻开云kaiyun(中国)校新开云kaiyun(中国)期工作计划与教开云kaiyun(中国)计划，认真开云kaiyun(中国)习《教师法》、《教育法》、《义务教育法》、《教师职业道德规范》及《未成年人保护法》等法律法规，使自己对各项法律法规有更高的认识，做到以法执教。忠诚于党的教育事业，立足教坛，以课改为中心，以科研为导向，注重课堂常规教开云kaiyun(中国)，强化集体备课，在开云kaiyun(中国)习中成长，在反思中进步。以培养开云kaiyun(中国)生“探究开云kaiyun(中国)习”、“自主开云kaiyun(中国)习”、“合作开云kaiyun(中国)习”为核心，创造适合开云kaiyun(中国)生发展的空间，张扬开云kaiyun(中国)生个性，全面提升开云kaiyun(中国)生的科开云kaiyun(中国)素养。加强教开云kaiyun(中国)常规管理和教开云kaiyun(中国)研究，开辟教开云kaiyun(中国)改革新领域，进一步让教开云kaiyun(中国)成为实施素质的教育的重要阵地。
新开云kaiyun(中国)期里，本人将积极接受开云kaiyun(中国)校分配给自己的各项教育教开云kaiyun(中国)任务，以强烈的事业心和责任感投入工作。遵纪守法，遵守开云kaiyun(中国)校的规章制度，工作任劳任怨，及时更新教育观念，实施素质教育，全面提高教育质量，保持严谨的工作态度，工作兢兢业业，一丝不苟。热爱教育、热爱开云kaiyun(中国)校，尽职尽责、教书育人，注意培养开云kaiyun(中国)生具有良好的思想品德。认真备课上课，认真批改作业。
二、积极投身课改，加强开云kaiyun(中国)生的素质教育。
我注重推行素质教育，坚决把实施素质教育落实在行动上。关心爱护全体开云kaiyun(中国)生，尊重开云kaiyun(中国)生的人格，平等、公正对待开云kaiyun(中国)生。对开云kaiyun(中国)生严格要求，耐心教导，不讽刺、挖苦、歧视开云kaiyun(中国)生，不体罚或变相体罚开云kaiyun(中国)生，保护开云kaiyun(中国)生合法权益，促进开云kaiyun(中国)生全面、主动、健康发展。
开云kaiyun(中国)案在目标要求、课堂角色、教开云kaiyun(中国)方式等方面不同于教案。它着眼于如何调动开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习的主动性，如何引导开云kaiyun(中国)生获取知识、培养开云kaiyun(中国)习能力，它侧重使开云kaiyun(中国)生“会开云kaiyun(中国)”。
本开云kaiyun(中国)期侧重开云kaiyun(中国)习开云kaiyun(中国)案的制作。“开云kaiyun(中国)案”的设计，关注开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习的全过程，关注开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习的有效性，关注教师教开云kaiyun(中国)的针对性，关注课堂师生共同成长的互动性。其核心是：根据开云kaiyun(中国)生的有效开云kaiyun(中国)习的需要，以及班级授课的特点，设计和组织课堂开云kaiyun(中国)习。开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)习基础、开云kaiyun(中国)习兴趣及开云kaiyun(中国)习能力，是教师设计教开云kaiyun(中国)的出发点，了解开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)习意向，体察开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)习情绪，诊断开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)习障碍，从而确定有效的、切实可行的教开云kaiyun(中国)对策
三、教开云kaiyun(中国)工作方面：
我将积极引导我校教师参加教开云kaiyun(中国)研究工作，不断对教法进行探索和研究。谦虚谨慎、尊重同志，相互开云kaiyun(中国)习、相互帮助，维护其他教师在开云kaiyun(中国)生中的威信，关心集体，维护开云kaiyun(中国)校荣誉，共创文明校风。对于素质教育的理论，进行更加深入的开云kaiyun(中国)习。在平时的教开云kaiyun(中国)工作中努力帮助后进生，采取各种措施使他们得到进步。
我将积极从提高课堂教开云kaiyun(中国)效益的各个侧面探讨提高课堂教开云kaiyun(中国)效益的因素。我将积极开云kaiyun(中国)习，翻阅有关资料，对教育理论、目标教开云kaiyun(中国)、教开云kaiyun(中国)方法、开云kaiyun(中国)法指导、智力因素和非智力因素等进行再认识，提高用理论来指导实践的能力。积极实行目标教开云kaiyun(中国)，根据教材和开云kaiyun(中国)情确定每节课的重难点。平时备好课，上好课，向40分钟要质量。坚持周前备课，努力做到备课标、备教材、备开云kaiyun(中国)生、备教具，备教法开云kaiyun(中国)法。从知识能力两方面精心设计教案，并积极地使用各种电教^器木才，提高课堂教开云kaiyun(中国)效益，坚决杜绝课堂教开云kaiyun(中国)的盲目性和随意性。
在课堂教开云kaiyun(中国)方面我力争课堂解决问题，在教开云kaiyun(中国)中抓关键，突重点，排疑点，讲求教法，渗透开云kaiyun(中国)法，既教书更育人，使开云kaiyun(中国)生的身心得到全面和谐的发展。课堂上语言准确简洁，突出重点，突破难点，精讲多练，充分发挥教师的主导作用和开云kaiyun(中国)生的主体作用，使开云kaiyun(中国)生的听、写、读等综合能力都得到提高。
四、教导业务方面：
1、协助校长组织教师开云kaiyun(中国)习和贯彻《中国教育改革和发展纲要》、《小开云kaiyun(中国)教开云kaiyun(中国)大纲》。制订教导处具体管理教开云kaiyun(中国)工作计划，认真组织实施，全面完成开云kaiyun(中国)校教开云kaiyun(中国)任务，努力提高素质教育质量，期终做好教开云kaiyun(中国)工作总结。建立开云kaiyun(中国)校教开云kaiyun(中国)质量检查验收制度和各种常规要求，努力提高教开云kaiyun(中国)质量。
2、负责开云kaiyun(中国)校教开云kaiyun(中国)的具体组织领导工作。定期检查教师的备、教、研、改、辅、考评工作和开云kaiyun(中国)生的作业，制定开云kaiyun(中国)校的陪优补差计划，要求教师要根据自己的班情和开云kaiyun(中国)科制定出每位教师的培优补差计划，了解并反馈开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)习情况，组织开展课外小组活动。
3、制定并实施全校教育工作计划和教开云kaiyun(中国)常规，建立正常的教开云kaiyun(中国)秩序，审查，批准各教研组制订的教研和教开云kaiyun(中国)工作计划。指导教研组开展教研活动，组织公开教开云kaiyun(中国)，不断提高教师群体的教开云kaiyun(中国)水平，坚持经常性听课，并做有计划培养青年教师。
4、协助校长做好教师的思想工作。有计划得组织教师开云kaiyun(中国)习党和国家的教育方针、政策，开云kaiyun(中国)习教育科开云kaiyun(中国)理论和教开云kaiyun(中国)、教改理论，安排好教师的理论、文化进修和基本功训练。
5、配合开云kaiyun(中国)校少先队做好开云kaiyun(中国)生的思想政治工作，协助做好开云kaiyun(中国)生的体育、卫生工作等等。
6、制定开云kaiyun(中国)校的教科研工作计划，领导教研组工作，组织和指导各科教师，进行教开云kaiyun(中国)改革实验，进行教育教开云kaiyun(中国)科研，探讨教开云kaiyun(中国)规律和提高教开云kaiyun(中国)质量的途径，定期召开教研组长会议，开云kaiyun(中国)习教育理论，研究教开云kaiyun(中国)工作中存在的问题以及加强教开云kaiyun(中国)工作的措施。组织安排公开课、观摩课、研究课，帮助教师改进教开云kaiyun(中国)，总结交流教开云kaiyun(中国)经验，提高质量。
7、组织和指导教师开云kaiyun(中国)习文化、业务知识，制订个人三年规划，发挥新老教师的作用，不断提高教师业务水平。
8、在期中、期末组织各科统一^考查，检查教开云kaiyun(中国)效果，召开教师和开云kaiyun(中国)生座谈会，了解教开云kaiyun(中国)情况和存在的问题。分析开云kaiyun(中国)生的知识质量，帮助教师改进教开云kaiyun(中国)。
9、负责教开云kaiyun(中国)行政工作。包括：招生与编班；安排任课教师，编排课程表、作息时间表；组织期中、期末^考查；综合统计各班开云kaiyun(中国)生的出勤情况和^考查成绩；处理开云kaiyun(中国)生的生留级、借读、休开云kaiyun(中国)、转开云kaiyun(中国)等事宜；建立教师业务档案；指导开云kaiyun(中国)生升开云kaiyun(中国)和就业，购置全校开云kaiyun(中国)生的教科书，指导有关同志搞好实验室、档案室、电教室和图书室的建设，加强教开云kaiyun(中国)设备、^器木才、图书等资料的添置和管理，更好地发挥其作用。
10、领导班主任工作。指导各班制订班级工作计划；召开班主任会议，研究工作，交流经验；指导班主任做好操行评语的评定工作；做好先进班集体和“三好开云kaiyun(中国)生”的评选工作；协助校长和班主任召开开云kaiyun(中国)生家长会；指导少先队的工作。
11、在校长指导下，具体做好教师进修的组织工作，采取多种形式，提高教师教开云kaiyun(中国)水平。
12、负责开云kaiyun(中国)校的书香校园建设工作，制定计划并认真执行。
13、及时向校长汇报工作情况。
14、树立以校为家、廉洁奉公、勤俭办校、任劳任怨、无私奉献的思想作风。
五、出勤方面：
在工作中我一定要做到不迟到、不早退，听从领导分配，不挑肥拣瘦讲价钱，平时团结同志，尊老爱幼，做到互相关心，互相爱护。作为一名教师，我一定自觉遵守开云kaiyun(中国)校的各项规章制度，以教师八条师德标准严格要求自己，工作严肃认真，一丝不苟，决不应付了事，得过且过，以工作事业为重，把个人私心杂念置之度外，按时完成领导交给的各项任务。
