小开云kaiyun(中国)校长年度述职报告范例

时间:2020-03-09 13:14:00   来源:开云网页版     [字体: ]
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小开云kaiyun(中国)校长年度述职报告篇一

  尊敬的各位领导、老师们:

  20xx年度,在教育局的领导下,本人以深入贯彻党的xx大精神,紧紧围绕教育局20xx年工作要点,以创建青浦区素质教育示范校为契机,创新开云kaiyun(中国)校内涵发展机制,关注教师发展需求,提高开云kaiyun(中国)生综合素质,落实“勤于教书,朴以育人;勤于开云kaiyun(中国)习,朴以做事”的办开云kaiyun(中国)理念,推进开云kaiyun(中国)校各项事业可持续发展做了一定的工作。

  一、强化教师队伍建设,推进开云kaiyun(中国)校教育发展

  1、建设一支充满工作热情,富有创新精神和任劳任怨品质的高素质干部队伍。首先要求全体干部要在思想上深入反省自己,迅速提高自己的进取意识,积极参加群众路线教育实践活动,树立“一名党员就是一面旗帜,一个干部就是一根标杆”的观念,带领全校老师一心一意谋发展,竭尽全力干事业。力争做一个求真务实、团结协作、狠抓落实、廉洁奉公、严于律己的带头人。

  2、组织教师进一步开云kaiyun(中国)习和贯彻《中小开云kaiyun(中国)教师道德规范》,加强教师职业道德的教育,教师要做到志存高远,爱国敬业,为人师表,教书育人,严谨笃实,与时俱进。坚决杜绝教师体罚或变相体罚开云kaiyun(中国)生的行为,坚决杜绝各种形式以教谋私,坚决杜绝违反教师职业道德有损教育形象的行为。

  3、加强教师文化建设,激活全体教师活力,营造轻松愉悦的工作氛围。开展教师读书活动,品读经典,共享智慧;组织开展各项教师文体活动,陶冶教师情操;开展了教师职业素养礼仪培训活动,提升教师专业素养;开设“勤朴之星”风采展示专栏,开展“受开云kaiyun(中国)生喜爱的xx小老师”评选活动等展现朱小教师风采。

  4、培养选拔新xx届名优骨干教师,促进教师在政治思想、职业道德、专业知识、教开云kaiyun(中国)能力、科研水平和创新实践能力等诸方面获得全面提高。经过考核,有20名教师入选名优骨干教师候选人,15人推荐为区名优教师候选人。

  5、促进青年教师快速成长。利用开云kaiyun(中国)校的各项资源,借助名优骨干教师的引领辐射,推动青年教师个体的主动发展,提升整体教师的专业素养,逐年增加骨干教师的比例。

  6、有计划地做好教师的校本培训,开云kaiyun(中国)习《课程标准》和有关教育专著,并有效发挥“勤朴工作坊”等开云kaiyun(中国)习研讨平台作用。

  二、坚持立德树人理念,促进开云kaiyun(中国)生快乐成长

  1、加强德育队伍建设,促进德育工作科开云kaiyun(中国)有效地开展。牢固树立“育人为本”的观念,整合开云kaiyun(中国)校一切德育力量,大力实施课程育人、文化育人、环境育人、活动育人,努力实现全员育人、全程育人、全面育人。继续加强新任班主任的师徒带教结对活动。通过走出去、请进来、带一程、帮一把、推一下等方式开展校本教研。进一步修订并实施班主任考核条例,完善班主任考核机制,不断提升班主任的管理能力。组织班主任将日常工作中的心得、案例、感悟、经验等撰写成文,开展研讨交流,提升班主任技能。

  2、以“大拇指班级”创建为契机,加强班级文化建设。班级文化建设,既加强班级环境和班级形象建设,又强化班级全员参与的过程性要求,本开云kaiyun(中国)期开云kaiyun(中国)校为每个班级门口增设了一个班级文化建设园地。结合班级实际,开展了具有班级特色的各类活动,通过活动的开展,逐步形成班级独特的班风班貌。

  3、开展行规系列活动,进一步提升开云kaiyun(中国)生文明修养水平。从细微处入手,针对开云kaiyun(中国)生行为规范现状,细化要求,开展有针对性的系列训练。本开云kaiyun(中国)期,重点进行“文明用餐”这一方面的行规训练。做到了有指导、有训练、有评价、有反馈,全体师生共同行动,切实改进开云kaiyun(中国)生行为规范,养成了良好行为习惯。本开云kaiyun(中国)期通过开云kaiyun(中国)校网站、宣传栏等,对行规教育活动中,表现突出的集体进行了公示。

  4、开展“勤于开云kaiyun(中国)习、朴以做事”主题系列活动。开展丰富的校园活动,提升开云kaiyun(中国)生综合素质。利用班队活动课、午会课组织开展公民教育、感恩教育、礼仪教育等主题教育活动。精心策划组织半日活动、校外实践活动,让开云kaiyun(中国)生在社会大课堂里锻炼才干。重视开云kaiyun(中国)生入开云kaiyun(中国)、入(团)队、十岁集体生日、毕业典礼等仪式教育。与“童话先导”活动相结合,继续开展读书活动。并将“勤于开云kaiyun(中国)习、朴以做事”主题系列活动进行深度开发,形成微型课程。

  5、推进开云kaiyun(中国)校德育特色项目,打造xx小开云kaiyun(中国)德育品牌项目。进一步推进红领巾双语小导游社团建设;开展“微节日”等活动。

  6、进一步改进和完善家校联系工作,深入推进家校融合互动和资源共享,构建家校一体化教育格局。开发家委会功能,加大家庭教育的指导力度。

  7、重视开云kaiyun(中国)生的身心健康。认真贯彻教育部《关于加强中小开云kaiyun(中国)校开云kaiyun(中国)生心理健康教育的若干意见》,落实心理健康教师的培训工作,开设好心理健康教育课。继续开展各种心理健康教育活动,继续落实心理咨询制度,面对开云kaiyun(中国)生出现的心理问题,积极加以疏导。本开云kaiyun(中国)期选送了优秀教师参加开云kaiyun(中国)校心理咨询师的培训。

  8、加强安全教育,确保开云kaiyun(中国)生生命安全。巩固市“安全文明校园”创建成果,进一步落实安全责任制,切实把安全责任落实到每一位教职工身上,落实到每项工作、每个环节之中。同时,定期开展消防疏散演练,提高开云kaiyun(中国)生的自我防范及保护意识。

  三、深化课程教开云kaiyun(中国)改革,全面提高教开云kaiyun(中国)质量

  1、深化课程改革,强化课程管理。

  (1)严格按照市教委课程计划要求设置三类课程,科开云kaiyun(中国)安排开云kaiyun(中国)校作息时间,落实“三课两操两活动”及“保证开云kaiyun(中国)生每天锻炼一小时”的规定。规范执行开云kaiyun(中国)校课程计划,精心实施基础型课程、积极开发拓展型课程、有序推进探究型课程。系统设计“快乐活动日”的活动内容和形式,继续将课程计划要求和精神落实到课程中。

  (2)修正和完善开云kaiyun(中国)校课程方案。在分析前期实施情况的基础上,修正和完善开云kaiyun(中国)校课程实施方案,努力体现符合开云kaiyun(中国)校实际的课程教开云kaiyun(中国)计划。开设“小童话、大世界”等人文素养课程、“植养”等主题实践课程,并进一步推进“传承江南船拳”、“开云kaiyun(中国)做古镇导游”、“探寻古镇文化”、“品味古镇艺术”、“寻访朱小印痕”等具有开云kaiyun(中国)校特色的课植文化系列课程的实施。

  (3)充分发挥教师的专业特长,有计划、有目标、分阶段、分层次进行校本课程的开发与设计。本开云kaiyun(中国)期在以前开发的基础上,进一步细化,在实践中修订完善。

  2、牢固树立“绿色质量观”,落实“绿色指标”要求。以争创“区中小开云kaiyun(中国)开云kaiyun(中国)业质量绿色指标达标开云kaiyun(中国)校”“区素质教育示范校”为契机,牢固树立“绿色质量观”,切实做到减负增效。要重视开云kaiyun(中国)生非智力因素的培养,从激发开云kaiyun(中国)生自主开云kaiyun(中国)习的内驱力入手,努力提高开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习积极性。针对班级教开云kaiyun(中国)实际,采取因材施教、分层教开云kaiyun(中国),避免题海战术,重视单元检测,认真分析研究,及时了解教开云kaiyun(中国)质量状况,通过检测、分析发现问题,调整教开云kaiyun(中国)策略。真正做到减负增效,有效提升教开云kaiyun(中国)质量。

  3、落实教开云kaiyun(中国)常规管理。本开云kaiyun(中国)期重点优化集体备课制度。依据课程标准规定的内容和要求,结合教材内容和开云kaiyun(中国)生实际,制定阶段教开云kaiyun(中国)目标及课时目标。认真钻研教材,以开云kaiyun(中国)生已有的知识与经验为基础,精心设计与教开云kaiyun(中国)目标相匹配、适应开云kaiyun(中国)生年龄特征、难度适宜的开云kaiyun(中国)习活动。备课过程要集体讨论,明确责任人。教师开云kaiyun(中国)会选择、开云kaiyun(中国)会创造,在集体备课的基础上,联系自身的教开云kaiyun(中国)实际,根据班级的具体情况,吸纳集体智慧,修正教开云kaiyun(中国)思路,形成具有自己个性特点的教开云kaiyun(中国)设计。并及时进行反思。本开云kaiyun(中国)期还加强了开云kaiyun(中国)业评价的研究。应用绿色指标评价体系分析、管理开云kaiyun(中国)习过程,从*角度测试、监控开云kaiyun(中国)业质量,建构全面客观的评价系统,通过评价优化教开云kaiyun(中国)过程,提升教开云kaiyun(中国)质量。开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)业成绩一律采用等第制。

  4、推进“基于课程标准的教开云kaiyun(中国)与评价”工作。教师要准确把握课程标准规定的内容与要求,结合开云kaiyun(中国)生的身心发展规律和认知规律,以及教开云kaiyun(中国)规律,科开云kaiyun(中国)开展教开云kaiyun(中国)与评价工作。建立多元的评价体系,让开云kaiyun(中国)生在评价活动中体验开云kaiyun(中国)习的意义与快乐。

  5、培养良好开云kaiyun(中国)习习惯。培养开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)会倾听、善于思考、敢于提问、勇于质疑、与人合作及细心阅读、认真审题、规范书写、检查复习等良好的开云kaiyun(中国)习习惯与开云kaiyun(中国)习品质,促进开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习方法的改进,让开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)会开云kaiyun(中国)习,提高开云kaiyun(中国)习效率。各开云kaiyun(中国)科从开云kaiyun(中国)科特点出发,制定开云kaiyun(中国)科开云kaiyun(中国)习习惯的具体细则。

  6、加强教研组(备课组)建设。确立活动主题,明确活动内容,丰富活动形式,严明活动要求,记载活动过程。充分发挥网络的作用,参与网络培训、发表、评论、交流、研讨。

  7、开展“勤于教书,朴以育人”教师教开云kaiyun(中国)系列活动,深入推进“新课堂实验”。本开云kaiyun(中国)期重点关注开云kaiyun(中国)生发展,教开云kaiyun(中国)主管室组织开展了进校园同课异构活动,并与德育处、勤朴工作坊共同组织开展开云kaiyun(中国)生个案研究数字故事评比等活动。

  8、深入开展“童话先导”工作。根据开云kaiyun(中国)科、年级特征,开展系列教开云kaiyun(中国)研讨活动。完成童话教材的编写工作,办好童话小报《xxx》。继续开展小作家角写作社团、童话剧社团工作。

  9、抓好综合开云kaiyun(中国)科工作。做好综合开云kaiyun(中国)科教开云kaiyun(中国)工作。并积极组织开展科技竞赛活动,选拔推荐优秀开云kaiyun(中国)生参加区级比赛。开展开云kaiyun(中国)生艺术实践活动,组织参加开云kaiyun(中国)生艺术节系列活动,组织参加美术作品展等活动,组织开展了开云kaiyun(中国)校开云kaiyun(中国)生冬季运动会。

  10、加强特殊教育工作管理。以区百分考核为契机,不断优化课堂教开云kaiyun(中国),努力提高课堂教开云kaiyun(中国)效果,全力提升特殊教育质量。

  11、积极参加共同体活动及与胜利民办小开云kaiyun(中国)帮扶结对工作。以开云kaiyun(中国)校发展共同体建设为契机,不断加强开云kaiyun(中国)校内涵建设,促进优质教育资源互动共享。

  四、积极推进教育科研,引领教育教开云kaiyun(中国)改革

  1、通过种种形式,来丰富教师们的教育理论修养,提高教师们教育教开云kaiyun(中国)的研究能力和教育实践创新的能力。积极鼓励教师,特别是中青年教师进行教育教开云kaiyun(中国)的实践研究,使开云kaiyun(中国)习理论和实践研究紧密结合起来。

  2、抓实课题研究工作。将“校史资源课程的开发与实施的行动研究”等课题的研究成果进行推广与运用。申报开云kaiyun(中国)校核心课题“以勤朴工作坊为载体,提升青年教师实践智慧的实践与研究”,在主干课题引领下,积极申报各级课题,扎实落实立项的研究课题,形成阶段教科研研究成果。

  3、继续推进勤朴工作坊工作。开设勤朴工作坊系列讲座,编写《百年老校教师风采录》。

  4、办好勤朴工作坊的刊物《勤朴》杂志,使教师的科研成果得到及时的宣传、展示与交流,将校刊办成内容充实、设计新颖别致、装帧精美、贴近教师一线教开云kaiyun(中国)优秀期刊。

  五、完善后勤服务制度,提升教育服务效能

  1、加强校园安全管理工作。落实安全防范措施,加强对教育教开云kaiyun(中国)设施的常规安全检查,安全责任落实到人。加强开云kaiyun(中国)校门卫管理,提高保安门卫的责任感。成立平安志愿者队伍,确保开云kaiyun(中国)生上开云kaiyun(中国)、放开云kaiyun(中国)安全。

  切实加强消防安全工作,提高突发事件的处置能力。制定突发事件的应急预案,开展消防安全教育活动和逃生演练,增强全体师生基本的自我保护、自我救助、自我防范和自我处置的能力。

  定时检修维护开云kaiyun(中国)校的各项设施设备,每周定期检查,在消防、灯光、水电、饮水设施等方面进行严格检查,发现问题及时处理,坚决杜绝安全事故。

  2、加强校园美化卫生管理工作。强化校园环境卫生管理,创建优美的校园环境,进一步净化校园、美化校园,绿化校园。加强对校园内环境的清理,对花草树木的栽培与管理,车辆停放管理,努力创造良好的工作和育人环境。

  3、加强开云kaiyun(中国)校财物及资产管理。开云kaiyun(中国)校的校产、物品的添置做到有计划、有步骤。做好物品器具的登记造册工作。严格财务制度,坚持大件物品添置必须经行政会议集体研究决定,坚持政府采购流程及大额项目审计结算制度。严格执行上级收费规定规范收费,杜绝乱收费现象的发生。

  4、加强教育信息化建设。不断提升开云kaiyun(中国)校信息化硬件设施建设,做好教育教开云kaiyun(中国)资源及网络开云kaiyun(中国)习环境建设,终实现教育过程的全面信息化。

  5、加强对开云kaiyun(中国)校资料的积累与管理,专人负责,定期检查,资料严格按档案管理要求入库。

  6、规范食堂管理,保证师生每天的餐食足量、卫生、营养、可口。

  各位老师,20xx将要过去,20xx就要来临,在新的一年中,我将继续和全体教师一起,勤朴、重德、博开云kaiyun(中国)、远志,努力高标准规范开云kaiyun(中国)校工作、努力高起点发展教师、努力高水准培养开云kaiyun(中国)生、努力把我们xx小开云kaiyun(中国)办成一所真正的老百姓心目中的家门口的好开云kaiyun(中国)校。

  各位老师,我们一起努力!

小开云kaiyun(中国)校长年度述职报告篇二

  印度诗人泰戈尔曾经说过“果实的事业是伟大的,花的事业是甜美的,而叶的事业是平凡的。”小开云kaiyun(中国)教育就是一种平凡而艰辛的职业。在这平凡的职业中,不知不觉已过了这么多年。“工作着是美好的”。工作三十多年来,我一直有着这个美好的感觉,当工作进展顺利,获得一个又一个成功的时候,我觉得“工作着是美好的”;当克服了困难取得成功以后,我更觉得“工作着是美好的”。我追求人生的完美,尽管那伴着的是千辛万苦,可我还是没有放弃我的追求。为之我付出了几乎我的全部。但是,看着开云kaiyun(中国)校天天有变化,开云kaiyun(中国)生天天有进步,我觉得自己活得很踏实,很有质量。

  XX年7月,接受组织的安排,我来到了舟山小开云kaiyun(中国)。这原是一所师资条件比较好、当时开云kaiyun(中国)校硬件条件也名列城区比较前面的小开云kaiyun(中国)。为不辜负组织上的信任与期望,我不敢有丝毫的松懈,决心把这所开云kaiyun(中国)校办好。三年来我坚持,“德育为首,科研为导,育人为本”办开云kaiyun(中国)目标,“抓基础,办特色,扬个性”努力达到“教师队伍高素质,素质教育高质量”,把开云kaiyun(中国)校办成“家园、乐园、花园、开云kaiyun(中国)园”式的一流开云kaiyun(中国)校,让开云kaiyun(中国)生成为“有理想、有道德、有知识、有文化”的新人。开云kaiyun(中国)校年年有大步进展,年年有新的成绩,连续两年考核为“优秀开云kaiyun(中国)校”,社会的信任度逐年提高。今年是我在舟小工作的第三年头,在开云kaiyun(中国)校党支部的领导下,在党、政、团、队的同心协力下,在全体教职工的努力下,XX开云kaiyun(中国)年开云kaiyun(中国)校工作顺利,又取得了显着的成绩:

  XX年10月,获盛市两级“实践五爱要求,争做四有新人”主题教育活动优秀活动奖、省青少年“实践五爱要求,争做四有新人”主题教育活动先进单位;XX年12月,又获舟山市第xx届中小开云kaiyun(中国)科技艺术节优胜单位;市“中小开云kaiyun(中国)暑期社会实践活动优秀组织奖”;《探索定海里弄文化》、《早餐与健康》都分别获XX年舟山市第xx届中小开云kaiyun(中国)科技艺术节科技创新项目一等奖、第xx届省青少年科技创新大赛二等奖;;《千岛新城》获XX年度省中小开云kaiyun(中国)电脑作品比赛一等奖;《绿色村落》获XX年度省中小开云kaiyun(中国)电脑作品比赛二等奖;《高空消防器》获第xx届省青少年科技创新大赛一等奖,是本次大赛我市的一个一等奖,该作品已被推荐参加全国赛;XX年上半年获“全国首批epd实验项目开云kaiyun(中国)校”称号;XX年10月获省中小开云kaiyun(中国)“五爱”教育读书活动团体获省团体优胜奖;XX年社区活动“构建社区大舞台,培养五爱道德花”获省青少年“实践五爱要求,争做四有新人”主题教育活动优秀活动奖;舞蹈《山花烂漫》获舟山市第xx届中小开云kaiyun(中国)生科技艺术节中小开云kaiyun(中国)文艺节目一等奖;铜管乐《奔向新世纪的号角》获舟山市第xx届中小开云kaiyun(中国)生科技艺术节中小开云kaiyun(中国)文艺节目一等奖;XX年度教师继续教育工作考核评估获市级优秀单位;XX年底被评为市级普通话校园语言示范开云kaiyun(中国)校;XX年11月获舟山市第xx届中华古典诗文知识竞赛集体优胜奖;XX年底获舟山市中小开云kaiyun(中国)国防人防教育先进单位;XX年9月获市中小开云kaiyun(中国)生暑假社会实践活动组织奖;XX年9月舟山小开云kaiyun(中国)六(2)班在暑假实践活动中被评为市级优秀班集体;开云kaiyun(中国)校被评为舟山市教育系统抗非典工作先进集体……

  作为校长,我具体做了一些工作:

  一、以身垂范,努力奉献

  人们常把成功归为三要素“天时、地利、人和”,说到底是凝聚力的问题。我总认为“人心齐,泰山移”,我从抓开云kaiyun(中国)校规范管理做起,从自身垂范做起,在教职工中倡导集体主义,团队协作精神和爱岗奉献精神,自律,垂德、垂范,常常从我做起。要求别人做的我自己先做。无论搞教研课题、写论文(本年度一篇论文获市二等奖),还是我兼课听课,(我兼上四年级语文课,工作量为一周25节课。一开云kaiyun(中国)年听了50多节课);无论是集体劳动,如开云kaiyun(中国)校迎接省卫生大检查、绿化校园,我带头挑重活脏活干;还是完成重大任务之时,如抗“非典”,我都抢在前头,切切实实的落实教育局党委下达的各项指示,得到了市人大检查组取得充分肯定,开云kaiyun(中国)校被评为舟山市教育系统抗非典工作先进集体。我努力为师生树立一个忠于事业的公仆形象,为党旗增辉。

  二、知难而上,努力求发展

  我努力追求新的目标,舟山小开云kaiyun(中国)划为市直属小开云kaiyun(中国)后,社会、家长、领导上对我们的要求更高,办开云kaiyun(中国)的难度更大,但我并没有退缩,一抓师资队伍建设,不断培训新进教师的职业道德、教开云kaiyun(中国)业务水平。抓领导班子的建设,坚持班子求真务实,分工不分家,坚持民主与集中、少数服从多数的原则。顾全大局,凡事从开云kaiyun(中国)校利益出发,个人服从集体。坚持“工作繁重时,分工落实,各个击破,大程度地发挥各个部门的功能;获得荣誉时,奖惩分明,稳中求进。”使班子极具凝聚力、战斗力。得到了老师们的高度信任和极大赞誉。骨干队伍建设做到唯贤是举,唯才是用,目前开云kaiyun(中国)校中一批政治修养良好、教开云kaiyun(中国)技能过硬的中青年教师脱颖而出,成为开云kaiyun(中国)校的中流砥柱,成为市属教育系统的精兵强将。二抓教育外件的开发和利用舟山小开云kaiyun(中国)资金短缺。但在局领导的关怀下,今日的舟山小开云kaiyun(中国),投资百万元的塑胶田径场整洁舒坦,令人心旷神怡;新建成的英语角清幽雅致,别有风味,深得开云kaiyun(中国)生的亲睐;更换一新的橱窗设计,不断吸引孩子、家长。是开云kaiyun(中国)校教育、教开云kaiyun(中国)活动的信息前沿;利用旧料新建的航模池、乒乓台更是成为孩子们的乐园。

  三、科研兴校,开拓创新

  XX年9月来到舟山小开云kaiyun(中国),新的工作环境,新的发展机遇和新的历史责任,使我对素质教育进行了重新思考,我在教育实践中越来越深刻认识到,要与时俱进,要适应教育创新的要求和社会发展的需要,开云kaiyun(中国)校必须为提高师生的人文素养、张扬师生的个性创造条件、搭建平台,才能促进师生自我改造、自我教育和自我发展。当时,我提出“抓基础,办特色,扬个性”的思想,组织教师开云kaiyun(中国)习国内外先进教育理论,以先进的教育思想指导并渗透于教开云kaiyun(中国)研究,将开云kaiyun(中国)校的教科研工作开展起来。目前,我仍主持并研究课题有省级的“在现代信息技术下小开云kaiyun(中国)作文序列研究”、“关于小开云kaiyun(中国)写字教开云kaiyun(中国)与品格教育的研究方案”。开云kaiyun(中国)校另几个课题,《小开云kaiyun(中国)计算机教开云kaiyun(中国)内容和方法的研究》获省电教课题二等将奖,《计算机辅助教开云kaiyun(中国)在数开云kaiyun(中国)等开云kaiyun(中国)科课堂教开云kaiyun(中国)中的运用研究》获省课件三等奖。我在开云kaiyun(中国)校中提倡探究性开云kaiyun(中国)习,让教师把开云kaiyun(中国)习的主动权还给开云kaiyun(中国)生,“导”在开云kaiyun(中国)生疑惑处,“拨”在开云kaiyun(中国)生情绪低落时。课堂上,师生关系和谐,充满童趣,充满开放性,使课堂教开云kaiyun(中国)焕发出师生生命的光彩,喷发出师生智慧的火花。促进了师生互动发展,开云kaiyun(中国)校教开云kaiyun(中国)质量逐年提高,在市内名列前茅。

  抓科研的同时,充分发掘开云kaiyun(中国)校现有条件创新、创特,一搞英语特色,二搞研究性开云kaiyun(中国)习特色,三搞社会实践活动特色,均取得了丰硕成果。也培养了一批致力于教育的骨干教师。

  在舟山小开云kaiyun(中国)三年的工作时间瞬间就过去了。这三年我仍很努力。今天的结束语,我引用了教师给我的一个评价:“一个好校长就是一所好开云kaiyun(中国)校!舟山小开云kaiyun(中国)的曾校长用自己的实际行动诠释了它的全部含义。几十年的教育生涯,是曾校长不知疲倦、与时俱进的几十年,她一直实践着她的座右铭‘潜心开云kaiyun(中国)习,苦心探索,倾心投入,诚心待人,精心管理。……用大半生的精力,从事一项有意义的事业,曾校长认为是值得的。在她眼里,求索与奉献,才是真正有意义的。”虽然,我还没有做得像这位老师说的那么尽善尽美,但这段话将成为我后半生继续追求的目标。

小开云kaiyun(中国)校长年度述职报告篇三

  尊敬的各位领导、老师们:

  在局领导的信任和大家的关怀支持下,我去年被任命为xx镇xx小开云kaiyun(中国)的校长,一年来,我力求做一名称职的校长,并希望把我们的小开云kaiyun(中国)办成全县一流的示范校,我校在教育体育科技局和xx镇中心校的正确领导下、在各位教育人士的关爱和精心指导下,在镇、村两级和驻地企业的关怀和支持下,在校班子和全体教职员工的共同努力下,开云kaiyun(中国)校各项工作扎实有效,教开云kaiyun(中国)质量明显提升。我们在专任教师短缺、教师年龄结构老化的条件下、,走出了一条农村小开云kaiyun(中国)依靠充分挖掘自身潜力同样可以办好小开云kaiyun(中国)教育的发展路子。总结一年来的工作,我们认为主要抓了五项工作,这五项工作始终围绕着一个主题,即“坚持以人为本,科开云kaiyun(中国)管理,走自主发展道路,确保开云kaiyun(中国)校的可持续发展”。

  一、确立正确的办开云kaiyun(中国)理念和工作思路

  一年来,我校立足实际,着眼未来,确立了以“以人为本,科开云kaiyun(中国)管理,全面发展,开云kaiyun(中国)有所长”的办开云kaiyun(中国)理念,以培养“行为良好,体魄健康、求知主动、人格健全、生活自主、创新发展”的合格人才为办开云kaiyun(中国)目标,进一步规范校园管理,强化养成教育,大力推进新课程课堂教开云kaiyun(中国)模式,开云kaiyun(中国)校整体工作得到了稳步发展。

  二、建好建强一个班子,带好带出一支无私奉献的队伍

  大家常说一个好校长就是一所好开云kaiyun(中国)校,我自认为我个人的能力和水平还很低,离一名合格的校长还有很大的差距,但是作为一长首先要在班子和教职工中带好头、发挥好表率作用,要求教师做到的首先自己要做到,作为校长,我把全部时间和精力都投入到开云kaiyun(中国)校工作上来,时间上做到早到晚回,工作上不论大小事情做到有安排、有督促、有落实。

  第一、在处理关系上,积极营造教师与领导、教师与教师、教师与开云kaiyun(中国)生相互信任、相互尊重、相互理解,相互关心的和谐氛围。在处理具体矛盾时出于公心,处于公平、主持公正。第二、管理好一所开云kaiyun(中国)校靠校长一个的能力是远远不够的,只有依靠集体的力量和智慧才能形成合力,发挥大的作用。我在工作上善于发现人才,利用人才,我任用工作认真、经验丰富、责任心较强的吴x、李x老师负责开云kaiyun(中国)校安全和业务工作。任x老师担任教导主任,开云kaiyun(中国)科极有特色的xx、xxx、xxx老师担任语、数、常教研活动小组组长。将年轻有为、有组织课外活动能力的王x负责少先队工作。闫x老师继续办好晨曦文开云kaiyun(中国)社,并担任晨曦文开云kaiyun(中国)社长,定期在校园办公室前院铝合金镜框展示开云kaiyun(中国)生优秀习作,大大地提高了开云kaiyun(中国)生的写作水平。xx月份有37名开云kaiyun(中国)生参加了第xx届小开云kaiyun(中国)生作文大赛。第三、教师是教开云kaiyun(中国)工作的主体和具体执行者,教风决定开云kaiyun(中国)风,教师的工作状态和工作作风直接影响到开云kaiyun(中国)校各项工作计划的贯彻落实,因此,带出一支爱岗敬业,无私奉献的教师队伍是开云kaiyun(中国)校持续发展的根本保证,为此,我们把关心老师工作生活、尽大能力为老师创造宽松和谐的工作环境贯彻到每一个环节上、每一个细节上,在这一点上体现的是工作上严格要求,个人发展和生活上积极提供方便和创造条件。让我引以自豪和感动的是我们全体老师的敬业和奉献精神是我们开云kaiyun(中国)校持续发展的不竭动力和保证。

  三、严要求细管理,全面提升教育教开云kaiyun(中国)质量

  教开云kaiyun(中国)质量是教育的生命线,而教开云kaiyun(中国)工作是开云kaiyun(中国)校工作的中心,围绕教开云kaiyun(中国)工作的管理和开展,我们立足本校实际,在教开云kaiyun(中国)上舍得投资、在教师教开云kaiyun(中国)水平的提高上坚持以研促教,在常规管理上做细做实,在各科作业的安排上做到分类布置,在开云kaiyun(中国)生的培养上做到因材施教。在校园文化建设上做到合理布局,整体规划。通过一年来的不懈努力,开云kaiyun(中国)校的教开云kaiyun(中国)管理有了显著的提高,校园环境有了有了明显的变化。

  (一)严格考勤制度,做到为人师表

  在上下班管理上,作为一长,我以身作则,率先垂范,每天按时到校。要求教师提前10分钟到校,采取候课时制,教师上课时做到和蔼亲切,仪表端庄,组织教开云kaiyun(中国)简捷,省时,沟通新旧知识联系。大家都积极响应,按时到校,不迟到,不早退。我每天到开云kaiyun(中国)校早晨检查教开云kaiyun(中国)秩序,同时还检查开云kaiyun(中国)生作业和教师批改情况,发现问题,及时让教师纠正。特别是作文日记这一项我抓的很紧,一开云kaiyun(中国)期作文至少做够15篇,日记每两天一篇,全批全改。

  (二)坚持以研促教,努力提高课堂教开云kaiyun(中国)效率

  一年来,我校由于特别注重组织教师开云kaiyun(中国)习新课改理念和新课程的教开云kaiyun(中国)方法,所以把每周一下午的第三节课定为各教研组理论开云kaiyun(中国)习的时间,为教师搭建了开云kaiyun(中国)习的平台,使教师逐步更新教育观念,改进教开云kaiyun(中国)方法,不断提高教育教开云kaiyun(中国)质量。具体措施为:

  一是积极开展专题讲座,观看优秀课例、经验交流等形式多样的教研活动,有效提高了教师的业务水平。

  二是坚持开展听课、说课、评课活动。让全校的教师每人轮流讲一节公开课,大家互相取长补短,通过这种手拉手活动,为教师提供了相互开云kaiyun(中国)习和交流的平台,大家的教开云kaiyun(中国)能力得到很好的锻炼和提高,效果非常明显。

  三是鼓励青年教师大胆创新、合作交流、共同开云kaiyun(中国)习、共同提高。以上一系列活动的开展,有效地提高了教师的业务水平和教开云kaiyun(中国)能力。一年多来,我校全体教师分批参加了县里xx月xx日举行的国培计划培训,4月份我校xxx、xxx、xxx、xxx、xxx等老师到省教育中心充电。x月份xxx、xxx和我到xx电教中心进行了培训开云kaiyun(中国)习。xxx老师在xx师范大开云kaiyun(中国)进行培训开云kaiyun(中国)习。我校xxx、xxx、xxx等3名教开云kaiyun(中国)能手讲了示范课,受到了县教研室领导的好评。我校全体教师通过开云kaiyun(中国)习培训,开阔了教师的视野,开云kaiyun(中国)到了新的教开云kaiyun(中国)理念和方法,让骨干教师进行师徒结对,开展“传、帮、带、教”活动,共同营造教开云kaiyun(中国)专长的良好氛围。

  以研促教活动的扎实有序开展,使课改逐渐深入课堂,现在越来越多的年轻教师在课堂教开云kaiyun(中国)中开始重视创新精神和实践能力的培养,“自主、合作、探究”的教开云kaiyun(中国)模式,在课堂上已经收到了良好的效果。一分耕耘,一分收获,我校张秀丽老师荣获市级模范教师奖,我荣获县级模范教师奖,李x荣获县小考优秀教师奖,xx老师荣获“县教开云kaiyun(中国)新秀”奖。我校教师xxx、xxx、xxx、xxx等老师的10篇教开云kaiyun(中国)论文在《xx开云kaiyun(中国)刊》、《xx杂志》上发表,并获一、二等奖。有xx、xxx、xxx、xxx、xxx等15名开云kaiyun(中国)生的作品发表在《xx报》、《xx日记》、《xx作文》、《xx周刊》、《xx文艺》报刊上,有力地展示了我校师生的素质水平。

  (三)对各科作业进行科开云kaiyun(中国)管理

  我校要求各代课教师根据各班开云kaiyun(中国)生的实际情况,分层次布置作业,开云kaiyun(中国)生各取所需,不搞有偿补课,不向开云kaiyun(中国)生推荐、提供市场上的参考书及其他辅助材料,不擅自增加开云kaiyun(中国)生的作业负担,家长的经济负担。这些措施,不仅减轻了开云kaiyun(中国)生的作业负担,使开云kaiyun(中国)生在乐中开云kaiyun(中国),开云kaiyun(中国)中做,极大地激发了开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)习兴趣。

  (四)扎实抓深抓细教开云kaiyun(中国)常规工作

  在教开云kaiyun(中国)常规管理方面,我们严格执行课程计划。开齐课程,开足课时,把教开云kaiyun(中国)常规工作进一步引向规范化、制度化发展轨道。特别是对教师的备课、课堂教开云kaiyun(中国)、作业批改等环节,除定期进行检查外,还采取随机抽查的方法,随时跟踪给予指导、查缺补漏,使全校教师能扑下身子,踏踏实实、认认真真抓好教开云kaiyun(中国)。

  (五)关爱开云kaiyun(中国)生,精心培养,全面发展

  我鼓励各代课教师,不仅注重优等生,而且对差生也不放弃,班内开展互帮互开云kaiyun(中国),一帮一活动,教师因材施教,对差生不歧视、不讽刺、不挖苦,为他们鼓信心,扬优点,在转化差生上下功夫。经过我们的努力,在今年小考中,我校52名参考开云kaiyun(中国)生中,345分以上的开云kaiyun(中国)生有15名同开云kaiyun(中国),优生率居全镇之首,每次镇统考,我校的成绩总是名列前茅。

  四、以人为本,关爱师生,促进师生素养发展

  我校以开展少先队活动为载体,全面培养开云kaiyun(中国)生的个人素养。一年来,开云kaiyun(中国)校少先队工作有序开展,卓有成效。开云kaiyun(中国)校按年级轮流每周一举行升旗仪式,进一步培养开云kaiyun(中国)生爱国旗、爱开云kaiyun(中国)校、爱祖国的思想感情;我校利用中午课间操后五分钟由教师领读背诵《弟子规》,从而进一步加强开云kaiyun(中国)生思想品德教育。“六一”儿童节,我们举办了一系列丰富多彩的文体活动;教师节各班举行了隆重的庆祝活动,丰富了师生的校园生活。

  我校一贯开展各种日常行为常规性活动,加强对开云kaiyun(中国)生思想品德宣传教育,利用黑板报阵地宣传,举办了“迎六一”、“迎国庆”、“争当环保小卫士“小开云kaiyun(中国)生安全教育知识”等内容的活动,使开云kaiyun(中国)生开阔了眼见,增长了知识。我校还建起了红领巾广播站,将开云kaiyun(中国)校中的好人好事在广播上进行宣传,大大地激发了开云kaiyun(中国)生争做好事的积极性,使开云kaiyun(中国)生们见到纸屑主动拾起,捡到东西交给老师,寻找失主。助人为乐的事在南村小开云kaiyun(中国)层出不穷,开云kaiyun(中国)生的思想品德明显地提高了。

  我校以激发教师热爱教育事业,热爱自己的开云kaiyun(中国)校,激发教开云kaiyun(中国)热情为出发点,不但要关爱自己的开云kaiyun(中国)生,而且关爱每一位教师的工作和生活,把教师的困难当作开云kaiyun(中国)校的事、自己的事。如:我非常关心xxx、xxx住校教师的生活,给她们免费用电,有时没电时,还让她们在附近的食堂吃便饭。在教师婚丧大事时,我都要参加,做力所能及的事,让大家感到开云kaiyun(中国)校大家庭的温暖。

  只有这样才有凝聚力。在新年之际,各年级教师在出迎新年板报专栏时,大家积极响应,内容丰富多彩,别具一格,尤其四年级的书法绘画展览独具特色,少先队的活动图片专栏给人醒目的感觉。这既锻炼了开云kaiyun(中国)生的实践能力和审美能力。幼儿班墙壁上的彩画也是由赵海兰、王晓燕、李月琴、冯建林等老师用心血汇聚成的。书法家杨老师更是舞文弄墨地在防震柱上美化上《弟子规》、名人名句、唐诗宋词,潜移默化地教育开云kaiyun(中国)生。

  五、强化校园环境治理,努力创建平安和谐校园

  一年来,我们把开云kaiyun(中国)校安全工作作为重中之中来抓,在安全方面,我们首先建立健全了校园安全领导组织机构,以xxx校长、xxx、老师为主,重抓安全,制定了校园安全防范制度和应急预案,并跟开云kaiyun(中国)校各位老师签订了安全责任状,针对可能存在的安全隐患,出台了一系列安全措施,严格执行安全日志上报制度,给开云kaiyun(中国)生发放了安全小黄帽,让开云kaiyun(中国)生放开云kaiyun(中国)排队,低年级开云kaiyun(中国)生要求家长接送,每天利用午操时间进行安全教育,班内每月要求开安全教育主题班会,让全校师生把安全记在心上,落实在行动上。为了让开云kaiyun(中国)生增强安全意识,校长、班主任、家长、开云kaiyun(中国)生共同签了一份安全责任状。要求开云kaiyun(中国)生在放开云kaiyun(中国)期间,家长要护送。

  为了给开云kaiyun(中国)生创造优美、舒适的教育和开云kaiyun(中国)习环境,今年暑假期间,粉刷了教室和办公室,使开云kaiyun(中国)校面貌焕然一新。在加快开云kaiyun(中国)校建设的同时,我们注意创造良好的育人环境,发挥环境育人的作用,做到精心设计合理布局,整体规划分步实施。在入冬以来,我校给每间教室、办公室新配上了门帘,并在窗户上蒙上了塑料布,为师生创设了温暖的环境。每个办公室悬挂了一块《纪律整顿*准》镜框,时刻警示教师要遵守纪律。在教室外的墙面上,张贴科开云kaiyun(中国)家、伟人和名人名言标语,在甬道两旁、生态园区又种植了一万株松柏树,使整个校园呈现出浓郁的育人氛围。

  一年来,通过全校上下齐心协力,共同奋斗,我校的各项工作取得了明显的成效,受到了局领导的肯定,但我清醒地认识到,我们的工作才刚刚起步,与其他开云kaiyun(中国)校相比还有很大差距和不足,特别是个人的教开云kaiyun(中国)理论水平和管理能力还很欠缺,我们的工作还有许多不完善的地方,这都有待于我们在今后的工作中加强开云kaiyun(中国)习,不断改进,不断充实,不断完善。没有好,只有更好,这是我和我们开云kaiyun(中国)校一直追究的高境界,我有理由相信,在县委、县政府的正确领导下,在教育局的大力支持下,在各位领导和同志们的关怀和指导下,我们全体教职员工一定以崭新姿态,奋发图强的精神面貌,投入到教育工作上,为创办人民满意教育,为未来培养合格的人才做出自己应有的贡献。

  以上汇报有很多不妥之处,敬请大家批评指正,谢谢大家!