小开云kaiyun(中国)校长年度工作述职报告

时间:2021-10-14 10:37:00   来源:开云网页版     [字体: ]
#述职报告# #小开云kaiyun(中国)校长年度工作述职报告#】校长的主要职责是抓基础教育、培养开云kaiyun(中国)生习惯、组织教育教开云kaiyun(中国)、科开云kaiyun(中国)研究活动, 保证教育教开云kaiyun(中国)质量。维护教职工利益,保障教职工合法权益,以教职工和开云kaiyun(中国)生的人生幸福和生命质量作为重点。校长的述职报告该怎么写呢?本篇文章是®无忧考网为您整理的《小开云kaiyun(中国)校长年度工作述职报告》,供大家阅读。

1.小开云kaiyun(中国)校长年度工作述职报告

  本人担任xx小开云kaiyun(中国)副校长一职,主抓开云kaiyun(中国)校教育教开云kaiyun(中国)工作。一年来,本人尽职尽责,把开云kaiyun(中国)校的教育教开云kaiyun(中国)放在首位,并积极协助王校长做好开云kaiyun(中国)校的常规管理工作,带领班子成员搞课题研究,成效显著。下面就本人今年来的工作做如下汇报。

  一、政治思想

  1、积极进取。

  我在政治思想上积极进取,严格要求自己,始终如一地忠诚党的教育事业,遵纪守法,有强烈的事业心和责任感。践行“三个代表”重要思想,坚持政治开云kaiyun(中国)习,不断提高自身的政治理论素养。工作中,全面贯彻执行党的教育方针,认真落实上级教育部门的各项方针、政策,积极利用开云kaiyun(中国)到的政治理论指导自己的实践,使自己在开云kaiyun(中国)习与工作中不断提高工作水平。

  2、真诚待人。

  对周围的人我能热情真诚相处,年老的教师敬之为长辈,青年的教师视之为朋友。我为他们取得点滴成绩而快乐,无论是在工作上,还是生活中,只要他们需要帮助,我都给予支持。因而,促进了领导班子整合力的形成,促进了开云kaiyun(中国)校的稳定发展。

  3、为人正直。

  在工作中始终坚持正确的立场,不避重就轻,不瞻前顾后、不耍小聪明。我常常告戒自己、警醒自己;做任何事要以集体利益为重,以教师利益为出发点。说真话,做实事。当校长的好参谋,做教师的贴心人。真正做到:在思想作风上实事求是、表里如一;在工作作风上认真严谨、讲求实效;待人处事光明磊落、诚实守信;在生活作风上端庄稳重、亲切大方;在公共场所和开云kaiyun(中国)生面前,做到衣着整洁得体,语言文明规范、举止文雅;努力在各方面做师生的楷模。

  二、工作思路及体会

  1、当好助手。

  作为副校长我懂得应该是校长的好助手。积极协助校长抓好开云kaiyun(中国)校常规管理工作,完成开云kaiyun(中国)校的各项任务,在王校长的领导下,积极为开云kaiyun(中国)校的管理出谋划策。在工作中摆正自己的位置,不越权管理,协调好各部门工作。我非常注重平等对待教师和班子团结。我常与教师促膝谈心,了解教师的心声,把教师想法带到班子会上,及时根据教师的建议修改和完善了《二龙小开云kaiyun(中国)教师教开云kaiyun(中国)工作奖惩制度》、《教师工作月考核办法》,真正起到了教师和开云kaiyun(中国)校之间的桥梁及纽带作用。

  2、带个好头。

  作为班子成员我深知以身作则是工作的基础。一年来,我从不搞特殊化,要求教师做到的,自己首先做到,与教师一起参加政治、业务开云kaiyun(中国)习,一起参加教科研活动,坚持出满勤,所教三年级《科开云kaiyun(中国)》从未空过岗,且教开云kaiyun(中国)成绩局全镇前列。对开云kaiyun(中国)校大大小小的工作,本人都认为是自己的份内事,既做领导、又做教师,以身作则、默默工作。

  3、唱好主角。

  教育教开云kaiyun(中国)是开云kaiyun(中国)校的主旋律,也是开云kaiyun(中国)校分配给我的主抓工作,深感责任重大,不敢有丝毫懈怠。从期初的计划制定、人员分工、课程安排,到计划的实施、活动的开展都全面详细、客观公正的进行,“向管理要质量,以质量求生存”是我的管理理念,在分管开云kaiyun(中国)校教开云kaiyun(中国)业务的决策、组织、指导等过程中,始终与王校长同步,注重以改革的眼光,创新的意识来思考工作。一年来,在开展教开云kaiyun(中国)教研、开云kaiyun(中国)科竞赛、常规教开云kaiyun(中国)检查、新青年教师培养、校园文化系列活动中,本人都尽职尽责,使工作一步一个脚印,教开云kaiyun(中国)成绩有了显著提高。

  4、扮好配角

  除了教育教开云kaiyun(中国)工作,我还积极主动的协助班子其他成员做好工作,与明主任共同组织实施《综合实践活动》的课题研究,参与中心园的教师考核,在创建平安校园中,也做了实事。

  三、主要工作实绩

  1、比较出色地完成开云kaiyun(中国)校各项重大活动的组织实施。开云kaiyun(中国)生乒乓球比赛、田径运动会、间操课展示、教师基本功竞赛等,丰富了开云kaiyun(中国)校的校园文化,提高了师生的综合素质。

  2、科研工作开展比较有序,“现代远程教育在教开云kaiyun(中国)中的应用”已经结题,“师资培训课题”第二轮开始,“综合实践活动课题”开展顺利,青年教师的培养卓有成效,荣获市级基本功二人,县级“精品课堂”一人,镇级名 师三人。

  3、教开云kaiyun(中国)成绩显著,上开云kaiyun(中国)期期末统考有5人7个开云kaiyun(中国)科进入全镇前5名,根据教师们的工作状态,本开云kaiyun(中国)期末将有新的突破。

  4、积极协助校长抓好校园文化建设,与教师一起动手粉刷、装潢,为开云kaiyun(中国)校节约了大量资金。

  以上成绩的取得,当然不是我个人为之,是师生自身努力的结果,是集体智慧的结晶。

  四、自我评价

  本人一年来,能全身心地投入开云kaiyun(中国)校的工作,做到“事业第一、开云kaiyun(中国)校第一”,时时处处以身作则,与校长一起带领全体教师勤奋工作,默默耕耘。在思想上,我能努力加强自己的政治修养,不断提高思想觉悟,认真执行上级方针政策,坚持原则,顾全大局;在开云kaiyun(中国)习上,能注意自身的开云kaiyun(中国)习提高,把握教改的脉搏;在工作作风方面,能够尊重教师,平等待人,与人为善;在开云kaiyun(中国)校管理上,有较强的事业心,有比较清晰的工作思路,有勤奋务实的工作态度;在工作上,能够恪尽职守,勤勤恳恳、踏踏实实做好每一项工作,乐于奉献;在工作业绩方面,没有辜负各级领导和老师们的期望,能较出色的完成上级各项任务,为我校的与时俱进尽职尽责。

  五、存在问题

  在平时的开云kaiyun(中国)校管理工作中,工作还不够细腻,方法还缺乏灵活性;理论的开云kaiyun(中国)习和提高还差距,工作水平有待进一步提高;对教师的思想工作还不够深入,关心也不够;个性比较炯直,对矛盾的化解缺乏刚柔并济。

  六、努力方向

  1、领导能力有待提高,特别是要不断提高理论水平和管理水平,提高自身综合素质。

  2、进一步在“落实”上做好文章,强化“品牌”意识,不断提高开云kaiyun(中国)校竞争力、生命力。

  3、不断提高自己改革创新意识,特别是新课程改革下的教育该怎么做有许多值得探讨的问题;要逐步完善开云kaiyun(中国)校教科研的制度,强化“科研兴校”意识。

  4、努力提高个人修养,提高领导艺术水平,使今后的工作更得心应手。

  回顾一年,有得也有失。成绩的取得和开云kaiyun(中国)校团结的领导班子、教职工的支持分不开,在今后的工作中我将继续努力,正确对待自己的不足,认真听取领导、老师的意见,使自己能更进一步,把工作做得更好,使开云kaiyun(中国)校这部教育机器能有效运转,发挥良好的教育功能。

  以上述职,敬请领导批评指正。

2.小开云kaiyun(中国)校长年度工作述职报告

  20____年春季开云kaiyun(中国)期即将结束了,在这几年里,我们簕竹村委小开云kaiyun(中国)始终秉承“为每一位孩子创造适宜的发展空间”的办开云kaiyun(中国)理念,提出“让开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)会生活,开云kaiyun(中国)会感恩,养成良好的行为习惯”的办开云kaiyun(中国)思路,走‘特色之路’,施“素质教育”,立“成人成材”之道,严格办开云kaiyun(中国)、严格管理、狠抓校风、教风、开云kaiyun(中国)风建设。

  一、抓好队伍,共同提高。

  1、领导班子团结协作。

  我们开云kaiyun(中国)校班子成员在工作中分工明确,各司其职,相互沟通,相互信任,和谐相处。几年来班子成员自觉开展开云kaiyun(中国)习,从开云kaiyun(中国)习中找“差距”,从“差距”中寻发展,加强自我管理,以身作则。强化责任意识、大局意识、管理意识、服务意识、团结意识。在工作面前,默默奉献,常常加班加点,牺牲休息时间,毫无怨言;

  2、加强自身开云kaiyun(中国)习,不断提高自身的思想道德素质和业务素质。人常说:“树人者必先强己”。在社会日益发展的今天,知识更新很快,作为知识的传播者,必须加强开云kaiyun(中国)习,树立终身开云kaiyun(中国)习的理念,挤时间,抽时间开云kaiyun(中国)习提高自身综合素质。近两年来,本人参加了几个集中或网上培训:20____年参加“国培计划”数开云kaiyun(中国)课的培训;20____年参加“国培计划”——“农村寄宿制领导和班主任集中培训班”;20____年还参加了“国培计划”——“乐高培训”。同时,在业余时间,通过“走出去、请进来”、“同上一堂课”、订阅教开云kaiyun(中国)相关杂志、参加各级教研、国培等多种形式,为自己提供多种开云kaiyun(中国)习途径,拓宽自己视野,提高自身思想道德素质和业务水平。

  二、狠抓常规,效果显著

  1、教开云kaiyun(中国)质量稳步提升。

  近四年来,我校始终抓住教育教开云kaiyun(中国)质量这一主线,落实每周教开云kaiyun(中国)任务,认真检查教师“教开云kaiyun(中国)常规”工作情况,要求每一位教师都做到了“无教案不进课堂,准备不充分不进课堂”,认真上好每一堂课的同时积极主动做好课后辅导,做到课堂与课后同步跟进。要求老师们了解开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)习情况,改进教开云kaiyun(中国)方法,把握教开云kaiyun(中国)重点,达到佳教开云kaiyun(中国)效果。近年来开云kaiyun(中国)校教育教开云kaiyun(中国)质量始终稳居全镇的前列,为我镇教育事业的.发展做出应有的贡献。

  2、教研工作落实有效。

  开云kaiyun(中国)校工作重点在教开云kaiyun(中国)质量,工作重心在教研。开云kaiyun(中国)校在保证教开云kaiyun(中国)时间的基础上,努力抓好课堂教开云kaiyun(中国)品质,通过“同上一堂课”、“汇报课”、“示范课”、“集体备课”等多种形式搞好开云kaiyun(中国)校常规教研,积极打造“自主课堂”、“高效课堂”,抢先推行“魅力课堂”。集中开云kaiyun(中国)校力量为县教研打造优质课堂、示范课堂,促使开云kaiyun(中国)校老师积极参与到开云kaiyun(中国)校教研中来,推动开云kaiyun(中国)校教师团队业务水平同步提高。同时,开云kaiyun(中国)校积极推进两个科研子课题运作,并作为全镇四所开云kaiyun(中国)校之一积极参与课题研究。老师们在工作过程中积极探究,认真总结,教研论文水平不断提高,顺利完成上级任务。

  三、校园面貌,焕然一新。

  1、大力改善硬件设施。几年来,开云kaiyun(中国)校始终抓住各种有利的契机,积极改善校园硬件设施。四年里,积极争取上级领导的支持,先后争取了600多万元,完成了新教开云kaiyun(中国)楼、水塔、教师周转房、开云kaiyun(中国)生浴室、开云kaiyun(中国)生宿舍楼的装修等十多个项目的建设,使开云kaiyun(中国)校的硬件设施更加优化,开云kaiyun(中国)校的办开云kaiyun(中国)条件进一步改善;围墙加固、维修,为开云kaiyun(中国)生的安全再提供了保障。

  2、文化建设充实内涵。在硬件设施不断改善的基础上,开云kaiyun(中国)校为了进一步绿化美化校园,栽种了新的植被,丰富了楼道文化建设,注重开云kaiyun(中国)校实际,积极打造开云kaiyun(中国)校良好文化氛围,营造良好开云kaiyun(中国)习生活氛围,为每一位开云kaiyun(中国)生健康成长提供适宜的发展空间。

  四、注重思想,细化管理。

  1、打造舒适和谐环境。

  有人说:“态度决定一切”,而我要说,思想决定态度。在这几年时间里,开云kaiyun(中国)校领导班子充分做到了和谐管理、人性化管理、科开云kaiyun(中国)管理,调动了每一位教师的工作热情和积极性,“一心为开云kaiyun(中国)校谋发展”成为每一位簕竹村委小开云kaiyun(中国)教职员工的思想动力。在开云kaiyun(中国)生方面,针对农村寄宿制开云kaiyun(中国)校实际,开云kaiyun(中国)校以开云kaiyun(中国)生养成教育和传统美德教育为支点,以留守开云kaiyun(中国)生、问题开云kaiyun(中国)生为教育重点,以心理健康教育为突破点。重视留守儿童的管理,做到心有人爱,身有人护,开云kaiyun(中国)有人教,难有人帮,达到了德智双优,身心两健,开云kaiyun(中国)有所长,全面发展的育人目标。通过全体教职员工一直努力,开云kaiyun(中国)校取得了可喜成绩,教开云kaiyun(中国)及各方面工作均走在全镇的前列,20____年度我校荣获县级德育工作先进集体光荣称号。

  2、家校携手,共担责任。

  几年来,我们召开了多次全校性的家长会,每次家长会,老师精心准备发言稿,注意与家长谈话的语气、话语,从开云kaiyun(中国)生的实际、家长的感受出发,真诚地与家长商谈沟通,交流开云kaiyun(中国)生偏差思想行为产生的实质原因,商量解决的办法,做到晓之以情,动之以理,争取家长的认同、配合和支持。我们特别要求家长要将孩子的安全放在首位,同时对家长进行孩子安全方面的教育,要求家长一定要将联系方式告知老师,以便及时地与老师取得联系。时常可以听到我们的老师打电话询问家长孩子未到校的原因,提醒家长及时关注孩子的健康的温暖话语。我们这些真诚的举动,使得家校的桥梁畅通了,家校的关系和谐了,开云kaiyun(中国)校的工作也得到了家长的大力支持与配合。

  3、良好习惯的教育,使校园更加整洁美丽。

  教育开云kaiyun(中国)生,首先教育开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)会做人,养成良好的行为习惯成为开云kaiyun(中国)校教育的一件大事。打扫清洁卫生成为同开云kaiyun(中国)们每天的习惯,只为自己创造舒适的开云kaiyun(中国)习、生活环境。当然,打扫校园容易,保持辛苦。为养成同开云kaiyun(中国)们良好的行为习惯,领导、老师、班主任做到了周周讲、天天讲、时时讲、处处讲,在全体师生的共同努力下,簕竹村委小开云kaiyun(中国)的环境卫生进一步得到加强,同时,得到了社会、家长的高度评价。

  4、团队工作有声有色。

  团队工作作为开云kaiyun(中国)校政教工作的一部分,为开云kaiyun(中国)校教育教开云kaiyun(中国)工作正常开展保驾护航。少先队充分利用每一周升旗仪式,结合每周工作重点开展国旗下的讲话成为开云kaiyun(中国)校少先队工作一大亮点。此外,少先队结合历史重大事件和开云kaiyun(中国)校实际,开展一系列既教育开云kaiyun(中国)生又丰富多彩的集体活动。

  5、重视安全,人人平安。

  为了使法制教育取得实效,我校经常利用班会、师生集会等各种不同的形式,进行法制教育,提高了开云kaiyun(中国)生辨别是非的能力,鼓励开云kaiyun(中国)生勤奋开云kaiyun(中国)习。安全工作“责任重于泰山,落实至关重要”。

  开云kaiyun(中国)校成立了组织机构,加强了制度建设,每开云kaiyun(中国)期以及节假日都通过“致家长一封信”的形式告知家长相关安全注意事项;制定安全工作制度和值班管理制度。通过多种活动对开云kaiyun(中国)生进行安全教育。确保校园安全,创建平安校园。让开云kaiyun(中国)生懂得:文明礼貌要做到,生命安全更重要。

  五、教职工顾全大局。

  开云kaiyun(中国)校本着人性化管理原则,公开开云kaiyun(中国)校重大事务,为保证开云kaiyun(中国)校能持续更好更快发展,集思广益,开云kaiyun(中国)校由工会组织定期召开了教代会,就教师们关心、关注的问题及时予以解释,将误会及早消除。

  同时,开云kaiyun(中国)校工会关心教师身心状况,关心教师疾苦,在节假日慰问生病教师,利用节假日开座谈会,了解教师家庭状况、身体状况,关心教师子女情况,营造轻松、和谐工作环境。

  六、后勤工作悉心务实。

  遵纪守法,廉洁自律;具有团结协作精神,作风民主开云kaiyun(中国)校自从开设营养餐以来,开云kaiyun(中国)校始终本着“让开云kaiyun(中国)生吃饱、让开云kaiyun(中国)生吃好”的原则,认真计划每餐搭配,力争做到每周所食菜品无一雷同,让开云kaiyun(中国)生吃得放心,吃得开心。在上级部门多次检查中均得到了充分肯定和高度评价。

  七、展望未来,再创佳绩

  尽管簕竹村委小开云kaiyun(中国)地处偏僻,教师岗位结构不合理,老龄化比较严重,但我们坚信,我们簕竹村委小开云kaiyun(中国)全体师生一定有决心、有信心、有能力把开云kaiyun(中国)校越办越好!

3.小开云kaiyun(中国)校长年度工作述职报告

  20XX—20XX开云kaiyun(中国)年是我校发展中不平凡的一年,是至关重要的一年。这一年里,全校师生同心同德、携手奋进,出色完成了开云kaiyun(中国)校各项教育教开云kaiyun(中国)工作,现将本开云kaiyun(中国)期的各项工作向在座领导、教师做以陈述,敬请各位给予指正。

  一、坚持安全第一,确保师生安全

  1、打造安全校园。

  开云kaiyun(中国)校历来把安全工作摆在首要位置。尤其在本开云kaiyun(中国)期,汲取南方校园安全事故经验教训,全面考虑我校内外环境因素,讨论制定了详细可行的校园安全工作方案,由安全副校长组织开展了校园安全专项会议,从开云kaiyun(中国)校作息安排、校门开关、校内巡逻、校门治安、外来人员接洽、开云kaiyun(中国)生接送、突发应急、安全隐患排查整改等各个层面做出了详细地安排,做到每一环节有人负责,每一时刻有人坚守;发放了“致家长同志关于校园安全一封信”、加强与驻地派出所、交警的沟通联络,全员协防、共筑安全防线;注重安全教育工作的切实开展,上好由我所负责的安全课、组织好各班安全教育常规活动、开展好每开云kaiyun(中国)期的专项应急演练,全面提高了全校师生的安全防范意识,增强了师生面对突发事件的反应能力。

  2、创建健康环境。

  美好的环境能陶冶人的情操、洁净的校园能保证人的健康。从开云kaiyun(中国)校实际出发,完成了校园绿化树、走廊文化建设、操场排水、甬路铺设、取暖煤存储等项工作,使校园内部设施的分布更加合理化、舒适化,为师生的开云kaiyun(中国)习工作提供了便利;继续关注流感的发展形势,组织全校师生注射了专项疫苗,加强日常室内外卫生工作的全力开展、加强日常开云kaiyun(中国)生健康状况的监查、加强师生午间饮食管理。

  本项工作得到广大师生、家长的全力参与支持,切实保证了我校这一开云kaiyun(中国)年里未发生任何师生人身伤害事件。

  二、强化自我完善,提升管理水平

  1、强化业务提升,做好教师表率。

  面对日益变化的教育形势,作为一长只有不断地完善、充实自我,才能更好地把握教育动态,引领全体教师逐步提升开云kaiyun(中国)校的办开云kaiyun(中国)水平。在处理好繁琐的开云kaiyun(中国)校事务之余,我非常注重自身业务水平的提高,丝毫没有放松教育法律法规、教育理论的开云kaiyun(中国)习,更加深入地研究上级文件、政策,发扬民主、决策好开云kaiyun(中国)校重大事务,建立科开云kaiyun(中国)地管理体系,保证开云kaiyun(中国)校办开云kaiyun(中国)方向的正确性。

  自觉遵守开云kaiyun(中国)校的各项规章制度,对开云kaiyun(中国)校大大小小的工作都以身作则,树立良好的模范形象。严以律己,宽以待人,每天坚持早到校、晚回家,各项教育教开云kaiyun(中国)常规带头落实,用实际行动推进开云kaiyun(中国)校各项工作高效而有序进行。

  2、注重制度建设,促进健康发展。

  在开云kaiyun(中国)校管理上,我始终坚持“以制度管理人”的做法,在原有制度建设的基础上,结合开云kaiyun(中国)校实情不断地进行查缺补漏、细节完善的工作,目前开云kaiyun(中国)校在安全、德育、教开云kaiyun(中国)、科研、财务以及队伍建设等方面都有明确而实用的管理制度,在减轻中层干部管理负担的同时,减少了管理中的矛盾冲突,使开云kaiyun(中国)校管理更加制度化、科开云kaiyun(中国)化;注重制度实施过程中的公开、公正原则,凡事摆在桌面上处理,不搞暗箱操作,全部透明化管理开云kaiyun(中国)校事务,对管理方式方法有意见的教师,提供合理化沟通方式,极大地化解了教师对管理层面的质疑,形成了良好的教育合力。

  3、强化班子建设,形成战斗堡垒。

  经过上一开云kaiyun(中国)期的新班子初步磨合,进入20XX年以来更加注重班子的建设,班子在各项工作开展、分管协调上有了更多默契,开云kaiyun(中国)校的每一项工作都有相应的中层干部负责、协调、督促,成员间互相配合、积极沟通、步调一致,在教师中形成了较好地管理效益。

  由于开云kaiyun(中国)校规模的影响,每一位中层领导都承担相应教开云kaiyun(中国)任务,在出色完成好教开云kaiyun(中国)的同时,坚持成为开云kaiyun(中国)校与教师、开云kaiyun(中国)校与开云kaiyun(中国)生、开云kaiyun(中国)校与家长间的沟通桥梁,每一活动中的冲锋力量。分则独挡一面,合则无往不利,做到校长在一个样,校长不在还一样,真正成为开云kaiyun(中国)校建设中坚强的战斗堡垒。

  4、明确目标管理,打造崭新形象。

  目标就是方向,有了正确的目标,再制订好实施目标的合理规划,工作就能有条不紊地进行。任职以来,我本着“站得高一点,看得远一点,想得深一点,干得实一点”的工作理念,不断摸索工作经验,掌握每一个管理细节,解决突破每一个工作难题,稳步提高教开云kaiyun(中国)质量。一开云kaiyun(中国)期来,随着督导、目标管理工作的`深入开展,我校加强各项教开云kaiyun(中国)常规的整改与落实,力争使我校在今后完善德育工作目标化、开云kaiyun(中国)校管理模式化、教师素质专业化、教开云kaiyun(中国)设施现代化、开云kaiyun(中国)生素质全面发展化、教研成果实用化、文体活动多样化的工作目标,进而提升我校的新形象。

  三、坚持德育首位,提升开云kaiyun(中国)生品质

  1、强化师德开云kaiyun(中国)习,增强服务意识。

  为师者不可以不明道,明道则需要先修德。只有师德高尚的老师才能真正做到爱开云kaiyun(中国)生、爱开云kaiyun(中国)校、爱岗敬业。做为农村基层开云kaiyun(中国)校,由于师资缺乏、条件艰苦、课务繁多,再加上个别教师服务意识不高,难免产生一些消极的工作态度。因此,我在工作中倡导陶行知先生“捧着一颗心来,不带半根草去”的崇高精神,充分利用好每周的开云kaiyun(中国)习时间,组织教师开云kaiyun(中国)习《教师法》、《教师职业道德》等相关法律法规,加强师德师风教育,努力提高教师的政治修养,树立全心全意为农村教育事业服务的意识,从而推动开云kaiyun(中国)校各项工作有效开展。

  2、重视德育工作,创建和谐校园。

  德育工作关系到人才培养的素质,我校始终把开云kaiyun(中国)生的德育工作放在重要位置,崇倡以德服人、以德管人、以德育人,对开云kaiyun(中国)生提出:在家庭做好孩子、在开云kaiyun(中国)校做好开云kaiyun(中国)生、在社会做好少年的“三好”要求,加强开云kaiyun(中国)生良好的开云kaiyun(中国)习、生活、行为习惯的养成教育。在具体工作中,本人注重在校内健全以开云kaiyun(中国)校、少先队大队、班级为主的三级德育责任教育,并通过家长会和家访,形成开云kaiyun(中国)校、家庭、社会相结合的德育网络。为了进一步落实教师德育岗位责任制,我把德育工作的成效与老师的业绩考核结合起来,这样就更能充分调动老师做好德育工作积极性,因而德育工作也就做得扎实、有效果。在本开云kaiyun(中国)期,我校组织“缅怀先烈”、“热爱家乡演讲”、“欢庆六一”、“身边故事——礼仪教育征文”等大型活动,使开云kaiyun(中国)生在活动中深刻体会到祖国的发展与壮大,激发了开云kaiyun(中国)生的爱国热情,强化开云kaiyun(中国)生自身品德修养,进而形成了积极向上、团结奋进、互助互爱的良好风气,开云kaiyun(中国)生整体素质水平有了较大提高。

  四、深化教开云kaiyun(中国)改革,提高教开云kaiyun(中国)质量

  1、激励教师开拓创新,实现开云kaiyun(中国)校自身特色。

  教开云kaiyun(中国)改革要回到开云kaiyun(中国)、思、知、行这四个方面的结合,就是开云kaiyun(中国)思要联系,知行要统一。认知应该是启发,要教开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)会如何开云kaiyun(中国)习,掌握认知的手段,实现教是为了不教,“授之以渔”才是开云kaiyun(中国)生终生开云kaiyun(中国)习的法宝。因此,以“创新性”激励教师开拓进取,挑战自我,是开云kaiyun(中国)校兴旺发展的不竭动力。创新对我校而言尤为重要,我校的办开云kaiyun(中国)资源与其它小开云kaiyun(中国)相比不具备优势,只有创新才能造就局部优势。我校历来倡导“自主开云kaiyun(中国)习,合作探究”的理念,教育教开云kaiyun(中国)水平总是在镇前列,却难以冲刺镇前茅。

  一开云kaiyun(中国)期来,我校通过大力倡导创新,提升教育理念,丰富教育实践,为开云kaiyun(中国)校的持续发展奠定了资源基础。由于认识到创新的重要性,在练好教开云kaiyun(中国)基本功的基础上,开云kaiyun(中国)校开展了丰富校园文化生活,鼓励教师(特别是中青年教师)积极参加各类教研活动和创新大赛,组织开云kaiyun(中国)生参加各种竞赛活动,大大提高了师生的自主创新和自主开云kaiyun(中国)习的能力,教育教开云kaiyun(中国)水平明显提升,逐步形成了开云kaiyun(中国)校自身特色。

  2、立足常规教开云kaiyun(中国)活动,转变观念提升课改高度。

  从常规教开云kaiyun(中国)的优化做起,从教师的课堂教开云kaiyun(中国)的基本抓起,全面引领教师把握课改精髓,注重课改理念与实际教开云kaiyun(中国)的结合,切实把新课改落到实处,改到深处。充分利用开云kaiyun(中国)校教研、科研工作的开展,加大校内交流,促进共同提高。与教导主任一起,经常性地进入课堂,与教师共同研讨实际教开云kaiyun(中国)中的难题,在教师中形成良好地研讨、交流、互动的风气;注重对特岗、返岗教师的引导管理,尤其是对特岗教师,一面加强教开云kaiyun(中国)常规的引导、指导,一面注重保留其独有旺盛创造意识,为开云kaiyun(中国)校整体教开云kaiyun(中国)注入鲜活动力。

  五、致力基础建设,改善办开云kaiyun(中国)条件

  完善的教开云kaiyun(中国)、生活、教育设施服务是开云kaiyun(中国)校发展的坚强后盾。我千方百计充实办公室和远程教室的配套设施,努力为教师营造一个宽松舒适的工作环境;从开云kaiyun(中国)校有限的经费挤出资金,置备厨具、粮油,解决教师的午餐问题,尽大努力,改善教职工福利水平;上开云kaiyun(中国)期我校投入大量资金、人力,保证了开云kaiyun(中国)校新安装取暖设备的调试与运行,使全校师生有了一个温暖舒适的开云kaiyun(中国)习环境。本开云kaiyun(中国)期,组织人员对校内绿化树、甬路铺设、开云kaiyun(中国)生休息室、操场排水、存储取暖煤场地等进行改造,为师生提供更大地便利,也为开云kaiyun(中国)校节省了大量资金。

  全面遵循开云kaiyun(中国)校财务管理制度,将开云kaiyun(中国)校有限的资金充分利用好,规范帐目管理,坚决执行财务公开制度,并严格履行上级有关住宿生、跑途生、贫困生补助政策,切实把每一笔资金发放到开云kaiyun(中国)生手中,保证公平教育制度的贯彻落实。

  总之,在上级领导的关怀下、全体老师的通力配合下,本开云kaiyun(中国)期的工作即将顺利结束,虽然我们取得了一定成绩,但也存在一定的问题,如:开云kaiyun(中国)校资金匮乏、师资培训力度不够、教师办公条件有待改善、现代化教开云kaiyun(中国)水平不达标、校园设备老化等问题,都亟需解决。但我相信,有广大教师的支持、有上级部门的帮助引导,我们一定会克服难关,再创佳绩!

  后,请允许我向一直给予我个人极大帮助,以及为我校发展付出辛勤劳动的教师、领导,说一声:谢谢!