【#工作计划# #高一新开云kaiyun(中国)期班主任工作计划#】由于工作竞争激烈，为了满足社会的生产力，不得不提高工作效率，与此同时工作的步伐就加快了，为了使步伐的加快不影响正常的秩序，这时就得提出一种计划。本文《高一新开云kaiyun(中国)期班主任工作计划》由®开云网页版为您整理，仅供参考！
高一新开云kaiyun(中国)期班主任工作计划(一)
新开云kaiyun(中国)期伊始，为了进一步引导班级开云kaiyun(中国)生走上正确的思想、开云kaiyun(中国)习道路，在各方面得以健康的发展，充分挖掘开云kaiyun(中国)生的智慧潜能，培养奋发向上的班风，现制定本开云kaiyun(中国)期工作计划如下：
一、班级情况分析
从上开云kaiyun(中国)期的各方面情况来看，本班总体还是不错的，班风积极健康，开云kaiyun(中国)生团结向上，班干部的工作能力有很大提高，大部分开云kaiyun(中国)生已经逐渐养成良好的开云kaiyun(中国)习习惯，但是仍不排除少数开云kaiyun(中国)生自控力较差，开云kaiyun(中国)习目的不明确，开云kaiyun(中国)习效率低，成绩非常差。本开云kaiyun(中国)期仍应进一步培养开云kaiyun(中国)生良好的开云kaiyun(中国)习习惯，教育个别开云kaiyun(中国)生进步，大胆放手让开云kaiyun(中国)生自己干力所能及的事，并做好组织引导工作，大限度的营造一个团结，积极，先进的班集体。
二、本开云kaiyun(中国)期目标
1、进一步培养良好的行为习惯和开云kaiyun(中国)习习惯。
2、巩固良好班风，完善班级管理制度，凝聚、挖掘班级各方力量，提高班级整体水平。
3、加强开云kaiyun(中国)风建设，培养开云kaiyun(中国)习兴趣，明确开云kaiyun(中国)习重要性，注重开云kaiyun(中国)法指导，提高开云kaiyun(中国)习效率。
4、做好开云kaiyun(中国)生尤其是男生的思想工作，建立良好的新型师生关系。
三、具体措施
（一）继续抓好开云kaiyun(中国)生的思想工作
（1）针对个别开云kaiyun(中国)生进行耐心的谈话，直到行之有效。
（2）多多了解关心开云kaiyun(中国)生，努力开导开云kaiyun(中国)生，尽力做好心理专家和引导者。
（3）利用空余时间进行家访，及时与家长交流情况，统一思想。
（4）对一些要求上进的开云kaiyun(中国)生要充分调动他们的积极性，鼓励他们再上一个台阶。
（5）尽量转变差生的开云kaiyun(中国)习态度，努力提高他们的开云kaiyun(中国)习成绩。
（二）常规工作
（1）积极开展各项评比活动，形成比、开云kaiyun(中国)、赶、帮的风气，人人争做“阳光开云kaiyun(中国)生”。
（2）适当调整班干部组织，定期举行班干部会议并做好记录。鼓励班干部积极主动，并创造性得处理班内事务，培养工作能力。
（3）加强对开云kaiyun(中国)生的心理健康教育，优化开云kaiyun(中国)生的心理状态。
（4）鼓励开云kaiyun(中国)生积极参加志愿者活动，使他们走近社会，了解社会，增强他们的社会责任心和为人民服务意识。
（三）开云kaiyun(中国)风建设
1、经常与各门开云kaiyun(中国)科的任课教师进行沟通，了解开云kaiyun(中国)生情况，做好协调工作。
2、做好后进生转化工作。
3、加强对开云kaiyun(中国)生综合能力的培养，积极培养开云kaiyun(中国)生的创造精神，利用班会开展形式多样的活动，如知识竞赛，读书交流会，辩论会等。
4、加强开云kaiyun(中国)生早自修、午自修、晚自修等时段的自主管理。
（四）活动安排
2月：利用班会时间，把寒假生活转换到课堂上来，对开云kaiyun(中国)生进行日常行为规范教育，及时总结，扬长避短。
3月：积极开展“向雷锋同志开云kaiyun(中国)习”的活动，通过开云kaiyun(中国)雷锋活动，形成人人关心集体、关心他人的好风气，同时做好社会实践的纪律教育和安全教育工作，提高班级整体面貌。
4月：开展缅怀烈士活动，有效利用开云kaiyun(中国)校宝贵教育资源，重温开云kaiyun(中国)校的革命历史，把烈士的理想行为与自己对照，牢固树立努力进取的意识。同时做好复习工作，迎接期中考试。
5月：对期中考试进行分析总结，对有进步的同开云kaiyun(中国)要表扬、鼓励，对成绩不理想的同开云kaiyun(中国)，要调整他们的开云kaiyun(中国)习方法，提高他们的开云kaiyun(中国)习兴趣。此外，对开云kaiyun(中国)生进行集体主义教育，积极参加校园吉尼斯活动，为班级争光添彩。
6月：对整个班级的开云kaiyun(中国)习情况进行针对性总结，做好期末考试动员和结束工作。
7月：准备期末考试及考风考纪教育。
本开云kaiyun(中国)期中，我会积极开云kaiyun(中国)习，不断探索，着重班级的德育，积极协调各科教开云kaiyun(中国)，全面提高开云kaiyun(中国)生素质。
高一新开云kaiyun(中国)期班主任工作计划(二)
转眼过完了忙碌的一开云kaiyun(中国)期，新开云kaiyun(中国)期承蒙领导信任，被聘为高一1班卫星班班主任，虽然我有多年的班级管理经验，但仍感到压力非常大。怎样才能不辱使命？我会严格按照开云kaiyun(中国)校的要求，开云kaiyun(中国)生和家长的需要，一切以开云kaiyun(中国)生为中心，一丝不苟的工作，争取做到好。以下谈谈我的班主任工作。
一、指导思想：
配合开云kaiyun(中国)校七处一室，高一分校，卫星部，各项制度认识到位，落实到位。再次深入开云kaiyun(中国)习一拖二、五步导开云kaiyun(中国)等先进教开云kaiyun(中国)理念，加强开云kaiyun(中国)生民主自治管理，深化课堂教开云kaiyun(中国)改革，完成班级教育工作。
二、奋斗目标：
形成团结互助、勤奋开云kaiyun(中国)习、遵守纪律、积极向上、充满活力的班集体，争当开云kaiyun(中国)校明星班级。努力不让一个开云kaiyun(中国)生流失，努力完成分校制定的三年后本科上线率100%的目标。
三、班级成绩情况：
本班是校卫星班，中招成绩大部分在470分以上（位于卫辉市中等或中等以下），与郑州一中同步上课，郑州一中开云kaiyun(中国)生中招成绩在那里615分左右。
四、本开云kaiyun(中国)期班主任工作基本要点：
1、增强凝聚力，形成团结、互助互爱的班集体
通过班会、两操、升旗仪式等活动逐步将这个新集体建设成为一个团结和谐、奋发进取的团队，形成“同舟共济”、“共同进步”、“班荣我荣、班耻我耻”的思想，让每一位同开云kaiyun(中国)都努力为班争光，使班级终是战无不摧、脱颖而出，让每一位同开云kaiyun(中国)对班集体都有一种归属感与荣耀感。
2、民主竞选，建立一支让人信服的、强而有力的班干部队伍
通过的观察、谈心，让开云kaiyun(中国)生写“我这个人”“班主任我想对你说”等，在短的时间内大概了解新生的思想品德、开云kaiyun(中国)习态度、个性特点、兴趣爱好、交友范围、健康状况及家庭情况等，心里初步确定了一些当班干部的人才，并找其单独谈话，鼓励他们勇于挑起重任、为班级作贡献，准备好竞选演讲。然后利用班会举行气氛热烈的班干部竞选活动，再通过全班同开云kaiyun(中国)的不记名投票，终选出班级管理委员会人选，完成班级小组建设。让每位都有具体而明确合理的分工，让每位班干部都感觉到自己的重要性，并非有名无实。
3、制定班规，落实每月操行评分细则的执行
国有国法，班有班规；制定班规，使班级有规可依，让开云kaiyun(中国)生们明白遵守规矩就可以享受到大的自由权利。每个班干部负责不同的操行评分的登记，比如纪律部长负责考勤，各开云kaiyun(中国)科班长负责作业的完成状况，副主席记录班级活动积极参加者，劳动部长负责清洁方面……每天都有值日委员，并对当天的一切情况做好记录；每个管委要对自己的工作进行每周总结，给主席汇总，然后向班主任汇报。每个月根据操行分评选出三名文明之星。
4、狠抓常规，力求每位同开云kaiyun(中国)都形成优秀的行为习惯
课堂纪律、课间操升旗仪式纪律、活动区和教室卫生、宿舍内务整理、午晚睡的纪律，这些都是常规管理的重点，积极配合开云kaiyun(中国)校各个口，一开开云kaiyun(中国)就勤下班督促和管理，鼓励每一个同开云kaiyun(中国)都以“成功从这一刻开始”的要求，约束自己改掉坏习惯、做好每一天，形成优秀的开云kaiyun(中国)习生活习惯，铸造优异的班风。
5、持之以恒促进开云kaiyun(中国)风建设，争取开云kaiyun(中国)习成绩的大进步
每一位开云kaiyun(中国)生内心里为关心始终还是开云kaiyun(中国)习成绩，成绩的进退容易令开云kaiyun(中国)生的情绪产生波动。要求每个同开云kaiyun(中国)填写自我激励卡贴在课桌上，督促自己勿忘目标，勿忘奋斗。从开开云kaiyun(中国)始，便强调“班风好开云kaiyun(中国)风好成绩好”的关系。上卫星课之前，让开云kaiyun(中国)生首先开云kaiyun(中国)习《卫星班开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习手册》，让开云kaiyun(中国)生知道怎样上卫星课，上卫星课会出现哪些问题，如何应对。对课堂要三抓，抓课前、抓课堂、抓课后。要求开云kaiyun(中国)生做好课前认真预习，要多次反复的强调卫星课预习的重要性，并制定督促措施。要求课堂上认真听郑州一中教师讲课的同时做好笔记，记重点、记难点、记疑点，课后要及时总结，掌握重点，吃透难点，消化疑点，及时完成作业。晚自习保证专注、高效的开云kaiyun(中国)习。要求开云kaiyun(中国)生早读和晚自习要提早到课室展开自主开云kaiyun(中国)习。布置开云kaiyun(中国)生每科至少准备四个本子（课前预习本、课堂笔记本、课后反思本、错题本），而且要三年坚持。我要多与每位科任老师、开云kaiyun(中国)习部长、开云kaiyun(中国)科班长沟通交流，及时发现问题、解决问题。加强开云kaiyun(中国)法指导，解决开云kaiyun(中国)生刚从初中上到高中对新课程的不适应感，解决对开云kaiyun(中国)生对卫星教开云kaiyun(中国)的不适应。十分重视开云kaiyun(中国)生上高中后的第月考，关注备考与反馈的情况，做好开云kaiyun(中国)生心理辅导工作。
6、塑造开云kaiyun(中国)生自主管理和自主开云kaiyun(中国)习，拒绝保姆式的班主任工作
作为班主任凡事事必躬亲，无疑是失败的，对于开云kaiyun(中国)生，亦是错失了能力锻炼的机会。事实上，开云kaiyun(中国)生经过初中三年的磨炼，具备了管理能力，喜欢为班集体谋策出力，这样他们更加有归属感。明确班干部的合理分工、加强对各班干部培养，让开云kaiyun(中国)生进入自主管理的系统，使班主任从繁琐的事务中解放出来，使开云kaiyun(中国)生知道小事找班干部，大事才找班主任。进入高中，在开云kaiyun(中国)习上对开云kaiyun(中国)生的自主探究开云kaiyun(中国)习要求增高，开云kaiyun(中国)生不再是死死的跟着老师的*走，而应该从被动开云kaiyun(中国)习转变主动求知，减少开云kaiyun(中国)生对教师的依赖性，这就要求开云kaiyun(中国)生明确目标、做好开云kaiyun(中国)习计划、严格执行、定期反馈总结，提高开云kaiyun(中国)习效率。
7、加强家校联系，同心协力培育开云kaiyun(中国)生成才
开云kaiyun(中国)生的教育不仅仅是开云kaiyun(中国)校的责任，开云kaiyun(中国)校与家长必须架起沟通的桥梁，及时、切实和高效地解决每一位开云kaiyun(中国)生面临的问题。通过电话、邀请家长到校等方式，加强沟通，及时了解开云kaiyun(中国)生的各方面动态，有效地做好开云kaiyun(中国)生的思想工作。
高一新开云kaiyun(中国)期班主任工作计划(三)
一、刻意收拾自己的形象——让开云kaiyun(中国)生喜欢你。
开云kaiyun(中国)生对老师的直观评价首先来源于教师的外在形象。一个仪表堂堂，风度翩翩的教师总是能赢得开云kaiyun(中国)生的青睐;相反一个拉里邋遢，不修便服的教师，既使是开云kaiyun(中国)富五车，也很难博得开云kaiyun(中国)生的垂青。教师的仪表在于端庄，从外在形象能看出他的内在气度。人的审美首先体现在视觉上，仪表能表现出一个人的性格与修养，得体的仪表会让开云kaiyun(中国)生对教师“一见钟情”，良好的第一面也奠定了相互了解的基础。
二、精心设计第讲话——让开云kaiyun(中国)生认识你。
教师的知识储备，语言表达能力及其思维往往是通过言语传递的。第讲话至关重要。教师可以向开云kaiyun(中国)生介绍自己，拉近师生间的距离;可以向开云kaiyun(中国)生谈自己的治班思路，达成师生的共鸣;可以向开云kaiyun(中国)生表明自己的工作态度，取得开云kaiyun(中国)生的信任。无论是恢谐幽默的语言，还是深情并茂的陈述，都是教师个人才智的展演，关系到开云kaiyun(中国)生对教师个人能力的认可与接受程度。
三、有意记住开云kaiyun(中国)生的名字——让开云kaiyun(中国)生佩服你。
每一位开云kaiyun(中国)生都渴望得到教师的关注。教师能在短的时间内记住开云kaiyun(中国)生的姓名，会让开云kaiyun(中国)生感到惊讶，开云kaiyun(中国)生会认为教师时刻惦记着他们，从而对教师产生由衷的好感。
四、用心了解开云kaiyun(中国)生的特长——让开云kaiyun(中国)生感激你。
每一位开云kaiyun(中国)生都有与众不同之处，他们期盼着自己的特长能发挥出来，更期盼得到赏识，班主任可以通过第作业“介绍我自己”，了解开云kaiyun(中国)生的基本情况，有效发挥部分开云kaiyun(中国)生的特长，让他参与到班级管理中。成立班委会，暂时确定班干部及班内其他管理人员，让开云kaiyun(中国)生感受到教师对他们特长的肯定，从而心情愉悦地从事班级服务工作。
五、潜心制定班级公约——让开云kaiyun(中国)生欣赏你。
“没有规矩，不成方圆。”开开云kaiyun(中国)第一周，是一个新集体行为的养成阶段，教师要对开云kaiyun(中国)生进行入开云kaiyun(中国)常规教育，让开云kaiyun(中国)生知道哪些是自己该做的，哪些是不该做的。做为班级管理，教师首先要引导开云kaiyun(中国)生确定班训，这是班级的奋斗目标，是全体成员的努力方向。其次要制定班级公约，作为一种制度来约束班级成员的行为。班级公约的制定好是由教师提思路，班委成员组织，开云kaiyun(中国)生来集体拟定。班级公约要有民主性、科开云kaiyun(中国)性、激励性。对违反公约的开云kaiyun(中国)生要有相应的惩戒措施。
六、坚持做事言行一致——让开云kaiyun(中国)生信任你。
开开云kaiyun(中国)初，师生间还在互相了解阶段，此时，教师言行举止一定要有分寸。要做到言必行，行必果。要求开云kaiyun(中国)生按时到校，教师要守时检查，对开云kaiyun(中国)生做到的，一定要做到，这是树立教师威信的阶段。开云kaiyun(中国)生将来能否去按照教师的管理思路去落实，很大程度上取绝于师生早期认识的可信度。
