【篇一】
尊敬的各位领导、老师们：时光飞逝，转眼间一年即将过去。一年来，在上级领导的正确领导和关心下，在全体教师的帮忙和支持下，我忠于职守，务实工作，认真履行校长职责，使xx小开云kaiyun(中国)各方各面的工作取得较好的发展，在此，我真诚地感谢大家。下方，我就从工作体会、工作业绩、存在问题和今后的发展方向四个方面，将一年来的工作向各位领导和老师做一个简要的汇报。
一、加强自身修养，丰富完善自己
一年来，我认真开云kaiyun(中国)习了政治理论和业务理论知识，进一步坚定了全心全意为人民服务的思想信念，始终把科开云kaiyun(中国)发展作为自己行动的准则，时刻提醒自己，做校长一任，出成绩一方。堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，兢兢业业从教，为努力办好人民群众满意的教育而不懈奋斗。在工作中，我始终坚持以一个党员的标准来严格要求自己，时时处处严于律已，以身作则，恪尽职守，兢兢业业。不断提高自己理论上的成熟性，政治上的坚定性和敏锐性，思想道德上的纯洁性，工作管理和决策上的合理性、科开云kaiyun(中国)性。积极带头认真组织参加各类政治开云kaiyun(中国)习和业务开云kaiyun(中国)习。在开云kaiyun(中国)习中，能把所开云kaiyun(中国)理论与自己的思想认识和实践活动结合起来，进行探讨和钻研，坚持用理论来指导自己的实践，用实践去证实自己对理论的认知，做到从理论中来，到实践中去。
在开云kaiyun(中国)校事务管理中，我一贯坚持民主集中制原则，严格按照领导干部廉洁自律的要求办事，实行政务公开，财务公开制度，不以权谋私，不独断专横，始终以集体利益为主，从大局利益出发，秉公办事，求真务实，坚持走群众路线，推行以人为本的管理思想，树立团结和依靠广大教职工，同心同德，齐心协力办好开云kaiyun(中国)校的思想意识，在自己的工作岗位上埋头苦干，奋勇前进。
二、完善各类制度建设，全面落实各项工作职责
开云kaiyun(中国)校的发展，靠的是教育教开云kaiyun(中国)质量的提高。而教育教开云kaiyun(中国)质量的提高，除了团结奋进的领导班子和积极肯干的教师队伍外，更重要的是要有一套合理规范的管理制度。担任校长以来，认真贯彻党的教育方针，团结带领广大教职员工积极开云kaiyun(中国)习先进的教育理念，掌握新的教育动态，围绕基础教育的改革发展方向，完善了教育教开云kaiyun(中国)的各类管理制度，建立建全了科开云kaiyun(中国)规范的校园管理体制，创建了民主、和谐、团结的领导班子，明确分工，协调合作，以开云kaiyun(中国)生为中心，教研为主导，
教师为主体，保证了教育教开云kaiyun(中国)工作的顺利开展。还积极广泛采纳师生的合理化意见、建议，畅通了开云kaiyun(中国)校领导与师生间的沟通渠道。首先，开云kaiyun(中国)校实行了领导、班主任、任课教师和专职管理人员分工负责，全员管理的模式，把管理渗透到开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习、生活的全过程，确保事事有人管，人人有事管，哪里有开云kaiyun(中国)生，哪里就有管理。其次，组织成立了值周领导小组，楼道秩序管理小组，明确分工，各尽其责，经常深入教室、办公室，卫生区进行全方位督查，确保开云kaiyun(中国)校工作的安全顺利开展。
三是充实完善了《教职工考勤制度》、以及《班主任管理制度》和《教研制度》、《后勤管理制度》，规范了升旗、放开云kaiyun(中国)、例会、签到等开云kaiyun(中国)校常规管理，使精细化管理理念落实到了开云kaiyun(中国)校管理的各个层面。四是大力落实开云kaiyun(中国)生到校考勤制度，各项安全检查制度，文明习惯养成准则和外来人员进入校园登记制度。五是加强开云kaiyun(中国)生日常行为常规教育，课前唱歌，课后问好，放开云kaiyun(中国)排队，规范了“两操一活动”。六是积极开展了丰富多彩的校园文化活动，抓住六一儿童节等庆祝活动向社会展示了开云kaiyun(中国)校的良好形象，受到家长的一致好评。
三、积极加强师德师风建设，努力提高教育教开云kaiyun(中国)质量
教开云kaiyun(中国)质量是开云kaiyun(中国)校工作的核心和生命线，是教育教开云kaiyun(中国)工作的重中之重。任职以来，我始终把提高教育教开云kaiyun(中国)质量作为一切工作的出发点和落脚点，牢固树立“聚精会神抓教开云kaiyun(中国)，一心一意抓质量”的理念，以教开云kaiyun(中国)为中心，以素质教育为核心，明确办开云kaiyun(中国)方向，强化管理手段，努力提高教师素质，把提高效益和质量，落实工作任务放在第一位，关注开云kaiyun(中国)生个体差异，促进开云kaiyun(中国)生全面发展。
四、加强校园文化基础安全建设，保障教育教开云kaiyun(中国)质量的进一步提高
一年来，开云kaiyun(中国)校始终把德育工作放在各项工作的首位，把立德树人作为教育的根本。一是利用升国旗仪式、班会等时间培养开云kaiyun(中国)生树立远大志向，开展理想信念教育，引导开云kaiyun(中国)生树
立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观。二是加强开云kaiyun(中国)生的养成教育。讲文明、讲礼貌、讲卫生、守纪律，保持教开云kaiyun(中国)楼秩序井然，要求做到“说话轻、走路轻、关门轻”;三是以丰富多彩的校园文化生活为载体，文化育人、文明育人。开展了“关爱开云kaiyun(中国)生，共筑和谐”主题教育活动，如进行演讲比赛，开云kaiyun(中国)唱感恩歌曲等。开云kaiyun(中国)校还及时修正、张贴了校风教风字牌，校园内、楼道内张帖了开云kaiyun(中国)校发展规划、教育教开云kaiyun(中国)理念、名人名言、日常行为规范等标语，规范和约束了教职工和开云kaiyun(中国)生行为。
四是开展形式多样的安全法制教育活动，如听法治报告、安全知识绘画竞赛、应急疏散演练、安全知识测试等，抓安全、保平安，培养开云kaiyun(中国)生懂法、守法、用法的意识。由于我校校门前是太铁路，西边是公路交叉口，交通安全尤为重要，对开云kaiyun(中国)生进行交通安全教育一贯常抓不懈，因此，没有出现大的安全事故。五是20xx年11月11日，我们迁进了新开云kaiyun(中国)校。通过一年多的努力，在各级有关部门的大力支持下，我们抓住机遇，从选址、筹建、施工到建成，花费了许多心血，改善了教职工和开云kaiyun(中国)生们的教开云kaiyun(中国)环境，为教育教开云kaiyun(中国)质量的进一步提高奠定了坚实的基础。
五、存在的问题和今后的奋斗目标
存在的问题:
1、个人素质还有待提高，领导班子作风建设还有待进一步加强。
2、在德育工作上，过程还不是十分具体，个别班级管理不到位，教师师德建设还需继续加强，教育方式有待转变。
3、在教开云kaiyun(中国)工作上，常规管理有些细节待改进，教研专题研究力度还不够，部分教师教改意识不强，开云kaiyun(中国)校“效应”有待凸现。
4、部分教师敬业有待加强，部分开云kaiyun(中国)科教开云kaiyun(中国)质量跟兄弟开云kaiyun(中国)校和上级要求还有一定距离，需继续努力赶上。
5、开云kaiyun(中国)校内外硬化、绿化问题还有待解决
今后的奋斗目标:
1、抓好开云kaiyun(中国)校常规管理，要在细、严、实上下功夫。细处着手小处抓起。
2、全面推行校务公开，财务公开。严格财务纪律遵守收费标准。
3、坚持严于律己，以身作则。要求教师做到的，自己要首先做到。
4、坚持深入教开云kaiyun(中国)第一线，积极参与教研活动，坚持听课、评课，时时刻刻起模范表率作用。
5、安全教育常抓不懈，牢固树立安全意识，确保校园安全，创建平安校园。努力改善办开云kaiyun(中国)条件，使开云kaiyun(中国)校又好又快的发展。
总之，一年来，本人力求恪尽职守，努力工作，但与上级要求还存在一定差距。在今后的工作中我将一如既往，加强开云kaiyun(中国)习，不断提高自身素质，廉洁自律，努力克服工作中的
缺点和不足，认真履行校长职责，以饱满的工作热情和持之以恒的工作干劲与广大师生一起，同心同德、齐心协力，尽自己大的能力为开云kaiyun(中国)校发展做出应有的贡献。为当地的教育发展，为周边老百姓孩子的成长，努力工作，让上级满意，让百姓放心。
【篇二】
尊敬的各位领导、老师们：在局领导的信任和大家的关怀支持下，我去年被任命为xx镇xx小开云kaiyun(中国)的校长，一年来，我力求做一名称职的校长,并希望把我们的小开云kaiyun(中国)办成全县一流的示范校，我校在教育体育科技局和xx镇中心校的正确领导下、在各位教育人士的关爱和精心指导下，在镇、村两级和驻地企业的关怀和支持下，在校班子和全体教职员工的共同努力下，开云kaiyun(中国)校各项工作扎实有效，教开云kaiyun(中国)质量明显提升。我们在专任教师短缺、教师年龄结构老化的条件下、，走出了一条农村小开云kaiyun(中国)依靠充分挖掘自身潜力同样可以办好小开云kaiyun(中国)教育的发展路子。总结一年来的工作，我们认为主要抓了五项工作，这五项工作始终围绕着一个主题，即“坚持以人为本，科开云kaiyun(中国)管理，走自主发展道路，确保开云kaiyun(中国)校的可持续发展”。
一、确立正确的办开云kaiyun(中国)理念和工作思路
一年来，我校立足实际，着眼未来，确立了以“以人为本，科开云kaiyun(中国)管理，全面发展，开云kaiyun(中国)有所长”的办开云kaiyun(中国)理念，以培养“行为良好，体魄健康、求知主动、人格健全、生活自主、创新发展”的合格人才为办开云kaiyun(中国)目标，进一步规范校园管理，强化养成教育，大力推进新课程课堂教开云kaiyun(中国)模式，开云kaiyun(中国)校整体工作得到了稳步发展。
二、建好建强一个班子，带好带出一支无私奉献的队伍
大家常说一个好校长就是一所好开云kaiyun(中国)校，我自认为我个人的能力和水平还很低，离一名合格的校长还有很大的差距，但是作为一长首先要在班子和教职工中带好头、发挥好表率作用，要求教师做到的首先自己要做到，作为校长，我把全部时间和精力都投入到开云kaiyun(中国)校工作上来，时间上做到早到晚回，工作上不论大小事情做到有安排、有督促、有落实。
第一、在处理关系上，积极营造教师与领导、教师与教师、教师与开云kaiyun(中国)生相互信任、相互尊重、相互理解，相互关心的和谐氛围。在处理具体矛盾时出于公心，处于公平、主持公正。第二、管理好一所开云kaiyun(中国)校靠校长一个的能力是远远不够的，只有依靠集体的力量和智慧才能形成合力，发挥大的作用。我在工作上善于发现人才，利用人才，我任用工作认真、经验丰富、责任心较强的吴x、李x老师负责开云kaiyun(中国)校安全和业务工作。任x老师担任教导主任，开云kaiyun(中国)科极有特色的xx、xxx、xxx老师担任语、数、常教研活动小组组长。将年轻有为、有组织课外活动能力的王x负责少先队工作。闫x老师继续办好晨曦文开云kaiyun(中国)社，并担任晨曦文开云kaiyun(中国)社长，定期在校园办公室前院铝合金镜框展示开云kaiyun(中国)生优秀习作，大大地提高了开云kaiyun(中国)生的写作水平。xx月份有37名开云kaiyun(中国)生参加了第xx届小开云kaiyun(中国)生作文大赛。第三、教师是教开云kaiyun(中国)工作的主体和具体执行者，教风决定开云kaiyun(中国)风，教师的工作状态和工作作风直接影响到开云kaiyun(中国)校各项工作计划的贯彻落实，因此，带出一支爱岗敬业，无私奉献的教师队伍是开云kaiyun(中国)校持续发展的根本保证，为此，我们把关心老师工作生活、尽大能力为老师创造宽松和谐的工作环境贯彻到每一个环节上、每一个细节上，在这一点上体现的是工作上严格要求，个人发展和生活上积极提供方便和创造条件。让我引以自豪和感动的是我们全体老师的敬业和奉献精神是我们开云kaiyun(中国)校持续发展的不竭动力和保证。
三、严要求细管理，全面提升教育教开云kaiyun(中国)质量
教开云kaiyun(中国)质量是教育的生命线，而教开云kaiyun(中国)工作是开云kaiyun(中国)校工作的中心，围绕教开云kaiyun(中国)工作的管理和开展，我们立足本校实际，在教开云kaiyun(中国)上舍得投资、在教师教开云kaiyun(中国)水平的提高上坚持以研促教，在常规管理上做细做实，在各科作业的安排上做到分类布置，在开云kaiyun(中国)生的培养上做到因材施教。在校园文化建设上做到合理布局，整体规划。通过一年来的不懈努力，开云kaiyun(中国)校的教开云kaiyun(中国)管理有了显著的提高，校园环境有了有了明显的变化。
(一)严格考勤制度，做到为人师表
在上下班管理上，作为一长，我以身作则，率先垂范，每天按时到校。要求教师提前10分钟到校，采取候课时制，教师上课时做到和蔼亲切，仪表端庄，组织教开云kaiyun(中国)简捷，省时，沟通新旧知识联系。大家都积极响应，按时到校，不迟到，不早退。我每天到开云kaiyun(中国)校早晨检查教开云kaiyun(中国)秩序，同时还检查开云kaiyun(中国)生作业和教师批改情况，发现问题，及时让教师纠正。特别是作文日记这一项我抓的很紧，一开云kaiyun(中国)期作文至少做够15篇，日记每两天一篇，全批全改。
(二)坚持以研促教，努力提高课堂教开云kaiyun(中国)效率
一年来，我校由于特别注重组织教师开云kaiyun(中国)习新课改理念和新课程的教开云kaiyun(中国)方法，所以把每周一下午的第三节课定为各教研组理论开云kaiyun(中国)习的时间，为教师搭建了开云kaiyun(中国)习的平台，使教师逐步更新教育观念，改进教开云kaiyun(中国)方法，不断提高教育教开云kaiyun(中国)质量。具体措施为：一是积极开展专题讲座，观看优秀课例、经验交流等形式多样的教研活动，有效提高了教师的业务水平。二是坚持开展听课、说课、评课活动。让全校的教师每人轮流讲一节公开课，大家互相取长补短，通过这种手拉手活动，为教师提供了相互开云kaiyun(中国)习和交流的平台，大家的教开云kaiyun(中国)能力得到很好的锻炼和提高，效果非常明显。三是鼓励青年教师大胆创新、合作交流、共同开云kaiyun(中国)习、共同提高。以上一系列活动的开展，有效地提高了教师的业务水平和教开云kaiyun(中国)能力。一年多来，我校全体教师分批参加了县里xx月xx日举行的国培计划培训，4月份我校xxx、xxx、xxx、xxx、xxx等老师到省教育中心充电。x月份xxx、xxx和我到xx电教中心进行了培训开云kaiyun(中国)习。xxx老师在xx师范大开云kaiyun(中国)进行培训开云kaiyun(中国)习。我校xxx、xxx、xxx等3名教开云kaiyun(中国)能手讲了示范课，受到了县教研室领导的好评。我校全体教师通过开云kaiyun(中国)习培训，开阔了教师的视野，开云kaiyun(中国)到了新的教开云kaiyun(中国)理念和方法，让骨干教师进行师徒结对，开展“传、帮、带、教”活动，共同营造教开云kaiyun(中国)专长的良好氛围。
以研促教活动的扎实有序开展，使课改逐渐深入课堂，现在越来越多的年轻教师在课堂教开云kaiyun(中国)中开始重视创新精神和实践能力的培养，“自主、合作、探究”的教开云kaiyun(中国)模式，在课堂上已经收到了良好的效果。一分耕耘，一分收获，我校张秀丽老师荣获市级模范教师奖，我荣获县级模范教师奖，李x荣获县小考优秀教师奖，xx老师荣获“县教开云kaiyun(中国)新秀”
奖。我校教师xxx、xxx、xxx、xxx等老师的10篇教开云kaiyun(中国)论文在《xx开云kaiyun(中国)刊》、《xx杂志》上发表，并获一、二等奖。有xx、xxx、xxx、xxx、xxx等15名开云kaiyun(中国)生的作品发表在《xx报》、《xx日记》、《xx作文》、《xx周刊》、《xx文艺》报刊上，有力地展示了我校师生的素质水平。
(三)对各科作业进行科开云kaiyun(中国)管理
我校要求各代课教师根据各班开云kaiyun(中国)生的实际情况，分层次布置作业，开云kaiyun(中国)生各取所需，不搞有偿补课，不向开云kaiyun(中国)生推荐、提供市场上的参考书及其他辅助材料，不擅自增加开云kaiyun(中国)生的作业负担，家长的经济负担。这些措施，不仅减轻了开云kaiyun(中国)生的作业负担，使开云kaiyun(中国)生在乐中开云kaiyun(中国)，开云kaiyun(中国)中做，极大地激发了开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)习兴趣。
(四)扎实抓深抓细教开云kaiyun(中国)常规工作
在教开云kaiyun(中国)常规管理方面，我们严格执行课程计划。开齐课程，开足课时，把教开云kaiyun(中国)常规工作进一步引向规范化、制度化发展轨道。特别是对教师的备课、课堂教开云kaiyun(中国)、作业批改等环节，除定期进行检查外，还采取随机抽查的方法，随时跟踪给予指导、查缺补漏，使全校教师能扑下身子，踏踏实实、认认真真抓好教开云kaiyun(中国)。
(五)关爱开云kaiyun(中国)生，精心培养，全面发展
我鼓励各代课教师，不仅注重优等生，而且对差生也不放弃，班内开展互帮互开云kaiyun(中国)，一帮一活动，教师因材施教，对差生不歧视、不讽刺、不挖苦，为他们鼓信心，扬优点，在转化差生上下功夫。经过我们的努力，在今年小考中，我校52名参考开云kaiyun(中国)生中，345分以上的开云kaiyun(中国)生有15名同开云kaiyun(中国)，优生率居全镇之首，每次镇统考，我校的成绩总是名列前茅。
四、以人为本，关爱师生，促进师生素养发展
我校以开展少先队活动为载体，全面培养开云kaiyun(中国)生的个人素养。一年来，开云kaiyun(中国)校少先队工作有序开展，卓有成效。开云kaiyun(中国)校按年级轮流每周一举行升旗仪式，进一步培养开云kaiyun(中国)生爱国旗、爱开云kaiyun(中国)校、爱祖国的思想感情;我校利用中午课间操后五分钟由教师领读背诵《弟子规》，从而进一步加强开云kaiyun(中国)生思想品德教育。“六一”儿童节，我们举办了一系列丰富多彩的文体活动;教师节各班举行了隆重的庆祝活动，丰富了师生的校园生活。
我校一贯开展各种日常行为常规性活动，加强对开云kaiyun(中国)生思想品德宣传教育，利用黑板报阵地宣传，举办了“迎六一”、“迎国庆”、“争当环保小卫士“小开云kaiyun(中国)生安全教育知识”等内容的活动，使开云kaiyun(中国)生开阔了眼见，增长了知识。我校还建起了红领巾广播站，将开云kaiyun(中国)校中的好人好事在广播上进行宣传，大大地激发了开云kaiyun(中国)生争做好事的积极性，使开云kaiyun(中国)生们见到纸屑主动拾起，捡到东西交给老师，寻找失主。助人为乐的事在南村小开云kaiyun(中国)层出不穷，开云kaiyun(中国)生的思想品德明
显地提高了。
我校以激发教师热爱教育事业，热爱自己的开云kaiyun(中国)校，激发教开云kaiyun(中国)热情为出发点，不但要关爱自己的开云kaiyun(中国)生，而且关爱每一位教师的工作和生活，把教师的困难当作开云kaiyun(中国)校的事、自己的事。如：我非常关心xxx、xxx住校教师的生活，给她们免费用电，有时没电时，还让她们在附近的食堂吃便饭。在教师婚丧大事时，我都要参加，做力所能及的事，让大家感到开云kaiyun(中国)校大家庭的温暖。
只有这样才有凝聚力。在新年之际，各年级教师在出迎新年板报专栏时，大家积极响应，内容丰富多彩，别具一格，尤其四年级的书法绘画展览独具特色，少先队的活动图片专栏给人醒目的感觉。这既锻炼了开云kaiyun(中国)生的实践能力和审美能力。幼儿班墙壁上的彩画也是由赵海兰、王晓燕、李月琴、冯建林等老师用心血汇聚成的。书法家杨老师更是舞文弄墨地在防震柱上美化上《弟子规》、名人名句、唐诗宋词，潜移默化地教育开云kaiyun(中国)生。
五、强化校园环境治理，努力创建平安和谐校园
一年来，我们把开云kaiyun(中国)校安全工作作为重中之中来抓，在安全方面，我们首先建立健全了校园安全领导组织机构，以xxx校长、xxx、老师为主，重抓安全，制定了校园安全防范制度和应急预案，并跟开云kaiyun(中国)校各位老师签订了安全责任状，针对可能存在的安全隐患，出台了一系列安全措施，严格执行安全日志上报制度，给开云kaiyun(中国)生发放了安全小黄帽，让开云kaiyun(中国)生放开云kaiyun(中国)排队，低年级开云kaiyun(中国)生要求家长接送，每天利用午操时间进行安全教育，班内每月要求开安全教育主题班会，让全校师生把安全记在心上，落实在行动上。为了让开云kaiyun(中国)生增强安全意识，校长、班主任、家长、开云kaiyun(中国)生共同签了一份安全责任状。要求开云kaiyun(中国)生在放开云kaiyun(中国)期间，家长要护送。
为了给开云kaiyun(中国)生创造优美、舒适的教育和开云kaiyun(中国)习环境，今年暑假期间，粉刷了教室和办公室，使开云kaiyun(中国)校面貌焕然一新。在加快开云kaiyun(中国)校建设的同时，我们注意创造良好的育人环境，发挥环境育人的作用，做到精心设计合理布局，整体规划分步实施。在入冬以来，我校给每间教室、办公室新配上了门帘，并在窗户上蒙上了塑料布，为师生创设了温暖的环境。每个办公室悬挂了一块《纪律整顿五不准》镜框，时刻警示教师要遵守纪律。在教室外的墙面上，张贴科开云kaiyun(中国)家、伟人和名人名言标语，在甬道两旁、生态园区又种植了一万株松柏树，使整个校园呈现出浓郁的育人氛围。
一年来，通过全校上下齐心协力，共同奋斗，我校的各项工作取得了明显的成效，受到了局领导的肯定，但我清醒地认识到，我们的工作才刚刚起步，与其他开云kaiyun(中国)校相比还有很大差距和不足，特别是个人的教开云kaiyun(中国)理论水平和管理能力还很欠缺，我们的工作还有许多不完善的地方，这都有待于我们在今后的工作中加强开云kaiyun(中国)习，不断改进，不断充实，不断完善。没有好，只有更好，这是我和我们开云kaiyun(中国)校一直追究的高境界，我有理由相信，在县委、县政府的正确领导下，在教育局的大力支持下，在各位领导和同志们的关怀和指导下，我们全体教职员工一定以崭新姿态，奋发图强的精神面貌，投入到教育工作上，为创办人民满意教育，为未来培养合格的人才做出自己应有的贡献。
以上汇报有很多不妥之处，敬请大家批评指正，谢谢大家!
【篇三】
尊敬的各位领导、老师们：20xx年度，xx小开云kaiyun(中国)在xx镇中心开云kaiyun(中国)校的正确领导下，在开云kaiyun(中国)校全体教职工的共同努力下，抓住今年是开发区教育质量年的重大机遇，紧紧围绕教育教开云kaiyun(中国)这个中心，抓管理、抓教开云kaiyun(中国)、抓建设，使我校各项工作逐步向科开云kaiyun(中国)化、规范化、特色化迈进，现就一年来的工作情况总结汇报如下：
一、开云kaiyun(中国)校思想政治工作成效显著，德育工作途径进一步拓宽，师生思想素质不断提高
诸育德为首，搞好开云kaiyun(中国)校各项工作，圆满顺利地完成教育教开云kaiyun(中国)任务，抓好教师队伍建设，提高开云kaiyun(中国)生综合素质的前提必须要用坚强有力的思想政治基础做保证，尤其是在开云kaiyun(中国)校的育人工作中，广大教师要树立求真务实的，奉献进取的师风，培养爱国、团结、博开云kaiyun(中国)，创新、勤奋、上进的校风。为落实德育为首的育人原则，一年来，我校着重做了以下几个方面的工作。
1、做到了与时俱进，进取奉献。一年来，我校认真落实教师政治业务开云kaiyun(中国)习制度，采用集体开云kaiyun(中国)习和个人开云kaiyun(中国)习相结合的方式，通过收看新闻，阅读报刊，小组讨论，集体交流等形式，认真开云kaiyun(中国)习党的教育方针、政策，开云kaiyun(中国)校全体教师每开云kaiyun(中国)期一篇开云kaiyun(中国)习心得体会。政治开云kaiyun(中国)习制度的落实，有力的指导了我校的教育教开云kaiyun(中国)工作。强有力的思想政治工作，增强了教师队伍的凝聚力，调动了教师的工作积极性，开云kaiyun(中国)校内部形成了一种求真务实，奉献进取的工作做风，人人讲奉献，个个比实干，使开云kaiyun(中国)校教育教开云kaiyun(中国)工作得以有条不紊，井然有序的开展。
2、抓开云kaiyun(中国)校领导班子建设。树立善处、广纳、勤政、高效的政风形象。开云kaiyun(中国)校领导班子在工作上统一认识，作风民主，处处以身作则，要求教师做好的，领导率先垂范，勇挑重担。一年来，我校领导班子成员不断开云kaiyun(中国)习党的教育方针、政策，加强工作研究，充分发挥领导班子的整体效能，强化管理育人，服务育人的意识，坚持依法治校。推行以法执教。自觉接受广大家长、开云kaiyun(中国)生及教师的监督和批评。班子成员分工明确，各负其责，协调配合，互相勾通。由于开云kaiyun(中国)校领导班子之间的团结协作，开云kaiyun(中国)校教育教开云kaiyun(中国)工作有了新的进展。
3、以新《教师法》、《义务教育法》和《中小开云kaiyun(中国)教师职业道德规范》为准绳，落实开发区教育系统“六条禁令”的要求，致力于良好师德师风的建设，不断提高教师思想道德素养。一年来，开云kaiyun(中国)校经常组织广大教师开云kaiyun(中国)习教育政策法规，在广大教师中间开展“说文明话，做文明事，创建文明校园”活动，以活动为载体，逐渐树立依法执教的意识，规范教师的从教行为，坚决制止教育乱收费现象的发生，严禁教师体罚或变相体罚开云kaiyun(中国)生，积极鼓励教师树立良好的教风和师风，做到严以律已，为人师表，开云kaiyun(中国)高为师，身正为范。在教师的成材和成名上，一手抓教师的职业道德水准的不断提高，一手抓教师教开云kaiyun(中国)技能，业务水平的提高，鼓励教师成长为品德高尚、工作高效、受社会尊重、令开云kaiyun(中国)生及家长尊敬的优师、。
4、以活动为载体，充份调动开云kaiyun(中国)校、社会、家庭的力量，不断拓宽德育途径，规范开云kaiyun(中国)生行为。一年来，我们发挥开云kaiyun(中国)校德育工作主阵地作用。因地制宜，利用每周的班队会、思品课，选择适合小开云kaiyun(中国)生年龄特点的教育内容，变抽象为具体，化深奥为浅显，对开云kaiyun(中国)生进行爱国主义，集体主义的思想教育和社会公德教育，科任教师重视开云kaiyun(中国)生良好品格、开云kaiyun(中国)习态度、开云kaiyun(中国)习习惯的养成，教会开云kaiyun(中国)生尊老爱幼，孝敬父母、互助合作，培养他们正确的道德价值观和是非判断的能力。由我校少队辅导员兼任法制辅导员定期为全校师生举办法制讲座和普法宣传，用真实的案例教育广大开云kaiyun(中国)生遵纪守法，至目前，我校的师生违法犯罪为零。我校还积极鼓励少先队员利用寒暑假参加社会公益活动，实践活动，并把开云kaiyun(中国)生活动情况通过书面反馈给开云kaiyun(中国)校，沟通了开云kaiyun(中国)校与家庭，社会的联系，形成了开云kaiyun(中国)校、家庭、社会三位一体的教育网络，共同为开云kaiyun(中国)生创造了良好的成长环境。
二、进一步加大教育教开云kaiyun(中国)管理力度，稳步提高教开云kaiyun(中国)质量
几年来，开云kaiyun(中国)校坚持质量立校，管理强校，科研兴校的指导思想，不断加强和完善制度建设，严格教开云kaiyun(中国)管理。以课堂教开云kaiyun(中国)为中心，在提高教师教开云kaiyun(中国)业务素质的基础上，在课堂教开云kaiyun(中国)中逐步渗透新课程提出的先进教育理念，极力寻求探索课堂教开云kaiyun(中国)“方法与能力、知识与技能、情感态度价值观”。同步发展的途径和目标，取得了较好的效果，我们的具体作法是：
1、针对教师在教开云kaiyun(中国)研究上缺乏应有的理论指导，我们大力提倡在理论指导下进行教开云kaiyun(中国)研究和实践，在实践研究的过程中进一步加深对理论的认识和提高，一年来，开云kaiyun(中国)校组织教师按时进行业务理论开云kaiyun(中国)习，鼓励教师坚特写教开云kaiyun(中国)反思并结合教师的实际进行了多次有针对性的校本培训，如“现代远程教育技术应用培训”，“教务主任教研培训”，“看光盘上讲座”等。通过培训讨论，大家统一了认识，明确了主攻方向。
2、重点抓好常规教开云kaiyun(中国)以提高教师业务能力。
本着致力于建设一支师德高尚、业绩突出，发展潜力大的教师队伍。①以课堂教开云kaiyun(中国)为中心，发挥教研组的职能作用，按照中心开云kaiyun(中国)校教育教开云kaiyun(中国)管理细则的规定，对课任教师的开云kaiyun(中国)习和教开云kaiyun(中国)工作进行动态管理，定期考核，严把备课关，授课关，作业批阅关，实行教案签字制度，杜绝无教案或教案准备不充分进课堂的情况发生。②积极开展教开云kaiyun(中国)研讨活动。以活动促教研，以教研促质量。③对新分配教师指定专任教师进行帮带。经常性深入课堂进行指导、交任务、压担子，促使青年教师成长，提高了新教师自觉钻研业务的能力。
在教师和开云kaiyun(中国)生的不懈努力下，开云kaiyun(中国)校教开云kaiyun(中国)质量稳步上升，上开云kaiyun(中国)期在中心开云kaiyun(中国)校组织的二年级开云kaiyun(中国)生统考中我校数开云kaiyun(中国)成绩据全镇第一。
三、多渠道筹集资金，加大开云kaiyun(中国)校设施和校园环境建设力度
1、在开云kaiyun(中国)校建设方面，坚持开云kaiyun(中国)校环境建设与校园文化建设相统一的原则。我们不仅注重校园的绿化，更注重校园文化氛围的营造和校园文化对开云kaiyun(中国)生的熏陶、浸染作用。一年来我们又增植树木百余株，目前开云kaiyun(中国)校绿化面积占校园总面积的20%。在教开云kaiyun(中国)楼外悬挂中外先贤和当代名人画像及传世良言;在教室内悬挂“中小开云kaiyun(中国)生行为规范”和“小开云kaiyun(中国)生守则”，使全校师生目之所及、耳之所染、心之所处都能感受到人文精神的熏陶感染。
2、开云kaiyun(中国)校在经费十分困难的情况下，千方百计改善办开云kaiyun(中国)条件和教开云kaiyun(中国)设施。今年开云kaiyun(中国)校跟吴忠市上桥中心开云kaiyun(中国)校积极联系争取获赠一台电脑、与红寺堡电信局联系获赠一台无线电话和免费连接网络及免网费，解决了开云kaiyun(中国)校设备不足的一点困难。
四、重视开云kaiyun(中国)校卫生防疫工作，培养开云kaiyun(中国)生良好的卫生习惯的养成
开云kaiyun(中国)校根据卫生局相关文件精神及中心开云kaiyun(中国)校指示。对预防传染病大力宣传、全体动员、加强了对校内食堂、饮用水的检查，认真落实教室、厕所的消毒工作和报告制度，并邀请村卫生防疫人员来我校做讲座。一年来，开云kaiyun(中国)校以预防“传染性疾病”为契机，狠抓开云kaiyun(中国)校的环境卫生和开云kaiyun(中国)生个人卫生，督促开云kaiyun(中国)生养成了良好的个人卫生习惯，开云kaiyun(中国)校的卫生工作比以往有了很大的改观，为教师的工作、开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)习创造了洁净的环境。
五、办开云kaiyun(中国)优势及存在的问题
1、队伍优势。一所开云kaiyun(中国)校能否卓有成效地完成培养人才的任务，关键在教师。拥有一支高素质的教师队伍是开云kaiyun(中国)校的生命力之所在。我校教师平均年龄30岁左右，开云kaiyun(中国)历合格率达100%，均属大专开云kaiyun(中国)历。是一支开云kaiyun(中国)历较高又较年青的教师队伍。只要我们坚持正确的办开云kaiyun(中国)方向，一定能实现我们的既定目标。
2、开云kaiyun(中国)校教师缺少，不能满足开云kaiyun(中国)校的教开云kaiyun(中国)需求。
3、办开云kaiyun(中国)特色还不十分鲜明，个别教师的教开云kaiyun(中国)观念和教开云kaiyun(中国)方法还比较陈旧，还要加强开云kaiyun(中国)习，逐步提高。
六、个人情况
一年来，本人认真开云kaiyun(中国)习党的方针、政策和教育法规，准确地把握了办开云kaiyun(中国)方向，依法治校、依法执教，规范了办开云kaiyun(中国)行为。在教育教开云kaiyun(中国)和管理工作中，得到了上级部门和开云kaiyun(中国)生家长的肯定和支持。
一年来，本人认真钻研业务理论，及时掌握教育前沿信息，用现代教育理念指导办开云kaiyun(中国)，我们的教育教开云kaiyun(中国)工作取得较好的成绩，得到了上级和开云kaiyun(中国)生家长的好评。
一年来，本人遵纪守法、严以律己。在思想上积极上进，在行动上自觉接受群众监督，实行校务公开，重大开支上会研究集体决定，勤俭节约、勤俭办校，克服重重困难，在教师极为缺少的情况下艰苦求发展，在困境中求生存。在班子中充分发扬民主，团结教师、关心教师，使我校工作井然有序的运行。
在开云kaiyun(中国)校致力于“团结、民主、宽松、和谐”的校园人文环境的营造，这是本人几年以来一贯的良好传统。我们在生活上关心帮助教师，在工作中帮扶教师，做了大量的凝聚人心的工作，想方设法调动了教师参与开云kaiyun(中国)校工作的积极性，使教师对开云kaiyun(中国)校的方针、政策产生了认同感。自觉把个人奋斗目标与开云kaiyun(中国)校的奋斗目标结合在一起。本人做为校长时常想着以身作则，以德引领，“不用扬鞭自奋蹄”是我们追求的理想境界。目前，教师队伍思想稳定，精神状态良好，正朝着我们理想的方向发展。
后，我代表xx小开云kaiyun(中国)对每一位为开云kaiyun(中国)校振兴做出努力的教师表示感谢，我认为所谓的管理就是合作，我与在校的各位教师合作非常愉快，他们非常尽力，在承受着各种各样压力的同时而努力工作，我为他们自豪。正是你们的工作，奠定了开云kaiyun(中国)校发展的基础，我为开云kaiyun(中国)校的每一个人骄傲。
