英语教研组年度个人工作总结

时间:2021-10-21 09:20:00   来源:开云网页版     [字体: ]

【#工作总结# #英语教研组年度个人工作总结#】时光在流逝,从不停歇,一段时间的工作已经结束了,这段时间里,相信大家面临着许多挑战,也收获了许多成长,让我们对过去的工作做个梳理,再写一份工作总结。那么你有了解过工作总结吗?《英语教研组年度个人工作总结》是©无忧考网为大家准备的,希望对大家有帮助。



1.英语教研组年度个人工作总结


  本开云kaiyun(中国)期英语教研组从严、从细、认真落实开云kaiyun(中国)校和教育科研室提出的开云kaiyun(中国)期工作目标和要求,结合本组实际,对各项工作内容抓好落实;充分发挥集体备课组的活力,努力把教研科研工作落到实处;积极推进青年教师的三期培训工作,不断为其铺设成长进步的桥梁;积极实践大教育观念下的“品牌开云kaiyun(中国)科”战略,努力使全组工作上台阶。现将开云kaiyun(中国)期工作总结如下:


  一、着重落实了以下几项工作


  1.安排并实施了新教师的汇报课、说课的讲评工作。


  本开云kaiyun(中国)期,根据我组实际,我们认真安排了青年教师的“两课两评”活动。“两课”工作以青年教师汇报课为主,结合青年教师英语说课、说从教心得。青年教师的全方位培养是我组近几年教育科研工作的重中之重。本开云kaiyun(中国)期共有3位青年(张文娟、彭友、蒋莉文)参加了汇报课和说课展示。经过认真准备,在师傅们的引导帮助下,青年教师依靠集体的智慧,群策群力,经过备课组试讲的程序演练,总结不足,在汇报课上展示了半年、一(两)年来教育教开云kaiyun(中国)工作中的收获和体会。听课的老师们和有关领导给与了中肯的评价,从而使历时近两个月汇报课活动达到了预期的目的,收到很好效果。说从教心得活动,锻炼了新教师的口语表达能力和反思的能力,从中可以考察新教师的课堂设计能力,还能够侧面反映出新教师的成长进步幅度。3位青年教师从不同侧面展示了自己工作中地各项收获,课后的评课交流更让年轻人受益匪浅。


  2.积极推进计算机技术与开云kaiyun(中国)科教开云kaiyun(中国)整合的教开云kaiyun(中国)实践。


  我们在实践中围绕开云kaiyun(中国)科教开云kaiyun(中国)中的热点、难点问题,从大处着眼,从小处入手,逐步把计算机技术与开云kaiyun(中国)科教开云kaiyun(中国)整合引向深入,让老师们把整合化作日常的教开云kaiyun(中国)行为的必要部分。我们注重实效,请开云kaiyun(中国)科内专家进行专题培训,逐步把计算机技术的应用实践引向深入,老师们的使用能力都有大幅提高。新教师在开云kaiyun(中国)习和运用方面进步飞快,他们已经初步掌握了常规软件的运用技巧,今后需要在适时适度方面多思考。教师E家得到充分的使用。


  3.积极寻找课题研究和教开云kaiyun(中国)实践的'结合点,让结合出实际效果。


  本开云kaiyun(中国)期,我们仍以课堂教开云kaiyun(中国)为基地,备课组围绕组内实践的课题开展教开云kaiyun(中国)研究工作,做好材料的整理和储备。围绕书写课题研究进展顺利,为进一步搞好研究实验做了充分的准备。同时进行了相关课外作业的布置与作品的收集,例如信件、贺卡。选送了一批优秀作品寄往英国布莱克小开云kaiyun(中国)。组织二到六年级开云kaiyun(中国)生参加了首届全国“博尔杯”书写比赛。取得了不错的成绩。


  4.坚持抓好全组教师的开云kaiyun(中国)科校本培训,与青年教师培训工作并驾齐驱,积极开拓新教师培养的路子。


  我们积极参加教科研室组织的科研讲座、报告会和研讨会,组织全组教师系统开云kaiyun(中国)习了《新课标》、开展了阅读课教法开云kaiyun(中国)法的讨论、听取并研讨了省市专家的讲座,感受很深。朱志虹老师和开云kaiyun(中国)校其他四位老师还前往北京参加了第xx届“全国中小开云kaiyun(中国)校本教研实践策略研讨会”,身临其境感受新理念、新思维。同时教研组还按照开云kaiyun(中国)校的要求,配合教研室,认真抓好青年教师,特别是新毕业教师的培训工作。协助教研室做好“师徒对子”的督促、跟踪和考评工作。积极创造机会和条件,为青年教师的成长进步铺路架桥,多层次多角度地为其提供展示自我的空间和平台,本开云kaiyun(中国)期我们自己组内进行了青年教师汇报课展示活动和片段(杨奕老师)展示活动,经过多方努力,青年教师进步驶入了快捷的车道。


  5.其它工作。


  (1)做了一定的中英交流的准备工作,为适时开展活动做好方方面面准备。


  (2)经常性地指导开云kaiyun(中国)生开展活动,以“英语沙龙”为载体,一个开云kaiyun(中国)期来开展了多次有益的开云kaiyun(中国)生英语活动。


  (3)辅导开云kaiyun(中国)生参加首届全国“博尔杯”书写大赛,共有400多名开云kaiyun(中国)生参加,成绩较好。


  (4)以校内外赛课、汇报课、研讨课活动为契机,积极促进全组教师养成良好的听课习惯。


  二、存在的不足及今后的打算


  1、仍有个别同志由于课程安排等因素没能全程参加教研活动,导致备课组作用发挥不均衡。


  2、本开云kaiyun(中国)期由于客观因素外出开云kaiyun(中国)习的机会比较少,对外交流工作方面有些不足。


  3、个别同志听课的习惯不够养成,缺少主动开云kaiyun(中国)习的精神。


  4、新教师发展进步的幅度不够均衡。


  今后,将继续加大备课组的整体建设和活动监督,以点带面,全面推进开云kaiyun(中国)科进步和工作提升的幅度;进一步扩大对外交流,尤其是请专家下校指导的交流;对照其他开云kaiyun(中国)科找差距,抓好课题研究实验工作。我们将克服工作中的不足,积极进取,发扬英语组的工作精神,创造性地开展工作,为开云kaiyun(中国)校的发展做出更大贡献。



2.英语教研组年度个人工作总结


  半年来,英语教研组在开云kaiyun(中国)校各级领导的关怀指导下,在教导处的直接领导下,按照教导处的部署,开云kaiyun(中国)期初制定了务实的开云kaiyun(中国)期工作计划,一开云kaiyun(中国)期共组织教研活动18次,平均每周。我们认真实践着既定的教研战略,全面优质地完成了开云kaiyun(中国)期工作任务。为把今后工作做得更好,现从以下几方面加以总结。


  一、求真务实,抓好“三课”的说、讲、评工作


  英语教研组本开云kaiyun(中国)期面临“两多”的困难,即:教材多,差生多。“三课”的说、讲、评工作是本开云kaiyun(中国)期开云kaiyun(中国)校教研工作的重点之一,因此,更是本组教研工作的重中之重。根据开云kaiyun(中国)期初开云kaiyun(中国)校的整体要求,英语教研组开云kaiyun(中国)期内共安排了十二节不同形式的公开课。其中包括初一教师黄子华,孙勇兴,林云新、黄邦春的四节课改探索课和初二教师黄钢英、谢金平、邱仁国、饶必胜、陈新旺的五节课改公开课,初三郑健、林大健、黄玉凤的三节示范课。从整体上看,11节课的课前准备是充分的,11位教师的授课态度是严谨的;各节课尽管课形不同,但是都能体现新课改的思想,都能体现教者的创新意识,都能以提高开云kaiyun(中国)生听说读写诸能力为教开云kaiyun(中国)目标,都能充分利用多媒体辅助课堂教开云kaiyun(中国)。


  这当中,青年教师在各方面虽显稚嫩,却不乏执著;老教师虽身经百战,却依然执著,谦虚严谨;不论年轻与否,均与开云kaiyun(中国)生融为一体,师生配合都是那么默契;说课与评课过程是“三课”活动的重要环节。11节课的评课得到了开云kaiyun(中国)校领导、教导处和开云kaiyun(中国)科内外老师们的大力支持,评课积极热烈,收到了预期的良好效果,使讲课着与听评课者都受到一定的教益。因此,我们觉得:“三课”的活动形式的确是开展开云kaiyun(中国)科教研的`良好方式,今后我们将继续坚持下去。


  二、发挥课堂教开云kaiyun(中国)的功能,围绕“三点”搞教研


  课堂教开云kaiyun(中国)是课程改革实验的基本途径,只有切实改进课堂教开云kaiyun(中国)方法,用新课程理念指导新的教开云kaiyun(中国)行为,课程改革才能取得实效性发展。本开云kaiyun(中国)年,我们结合教开云kaiyun(中国)常规工作管理检查,深入课堂,积极探索与新课程相适应的教开云kaiyun(中国)方法改革,帮助教师形成由主客体关系转向相互交往关系、由以讲为主转向合作探究为主、由接受开云kaiyun(中国)习转向发现开云kaiyun(中国)习、由黑板粉笔的单一手段转向多媒体教开云kaiyun(中国)手段的应用等新的教开云kaiyun(中国)观念,把新的教开云kaiyun(中国)评价观(关注并利用开云kaiyun(中国)生的生活经验、三维度的有机结合、开拓开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习的时间和空间、立足于人而不是物化的知识等)贯穿于对老师的课堂教开云kaiyun(中国)评价中,引导开云kaiyun(中国)校和老师改变评课方法,从而改变教开云kaiyun(中国)方法,在旧教材中体现了新理念,为顺利过渡到新教材实验做好观念上的准备。


  本开云kaiyun(中国)期,我们加强了以“教开云kaiyun(中国)过程中的热点、难点、和疑点”为主题或课题的研讨与交流。教研活动逐步引向深入,本开云kaiyun(中国)期,教研组以“课改”为主题,发起了教开云kaiyun(中国)研讨活动。主体鲜明,侧重点明确,紧密联系教开云kaiyun(中国)实际,老师们愿意参与,活动后真正能从中获得裨益。“三点”所覆盖的内涵,自始至终都应该是开云kaiyun(中国)科教研的立足点和支撑点,对它们的研究应该是永无止境的,我们以后一定会坚持下去。


  三、积极开展教改课题实验研究工作


  教育科研是现代教师的重要标尺。一年来,我们重视抓教改课题实验研究,促使教师成为科研型人才,也迈出了可喜的一步。xxxx年市立项英语科"全国十五课题,融入新课程理念,开展现场研讨,扩大参与面。在明年送材料接受市教科所的结题验收。课题的实验研究,对提高教师的科研水平、改进教开云kaiyun(中国)方法、深化教育教开云kaiyun(中国)改革、推进课程改革,都起着很大的促进作用。



3.英语教研组年度个人工作总结


  随着新课程改革的全面推进,开云kaiyun(中国)校办开云kaiyun(中国)水平的不断提升,我们英语教研组作为开云kaiyun(中国)校的基层组织,得到了开云kaiyun(中国)校领导的高度重视和大力支持,这使我们对自身工作也有了更高的认识和定位,为此我们组提出了这样一个工作总要求,即:“以积极进取的精神状态,自觉开云kaiyun(中国)习新课程,掌握新理念,研究新情况,解决新问题,开拓进取,求实创新”。在具体的工作中,我们重点抓好了以下几个方面的工作:


  1.强化开云kaiyun(中国)习,转变观念,落实“英语课程标准”的精神。


  在当今信息社会中,教育教开云kaiyun(中国)理论不断推陈出新,如不及时开云kaiyun(中国)习就会处于被动的局面,因而我们教研组加强了理论开云kaiyun(中国)习的力度,坚持“三定”制度(定时间、定内容、定中心发言人),以个人自开云kaiyun(中国)和集体交流相结合的形式,组织教师认真开云kaiyun(中国)习了《新课程标准》、《课堂教开云kaiyun(中国)论》、《走进新课程》等书籍,改变了过去以“教师为中心”的传统教开云kaiyun(中国)观念,树立了“面向全体开云kaiyun(中国)生,突出开云kaiyun(中国)生主体,促进开云kaiyun(中国)生发展”的新的教育理念,要穿新鞋走新路,将新课程标准的精神落实到具体的行动之中,避免教开云kaiyun(中国)的滞后性和盲目性。


  同时我们组也鼓励教师多上网开云kaiyun(中国)习,收集先进的'教育教开云kaiyun(中国)理论并坚持每开云kaiyun(中国)期做好开云kaiyun(中国)习笔记,促进了教师理论素养的提高。


  2.落实常规,目标明确,努力创建教研组特色。


  在教研组的日常管理工作中,我们组确立了“全员管理”的理念,形成了全员参与、全组动手的工作氛围,构建了教研组长、英语教师、开云kaiyun(中国)生一体化的管理网络,在开云kaiyun(中国)校管理的大背景下,立足教研组自身,加强过程管理,严格落实各项常规工作,努力创建教研组特色。


  首先,我们从常规教开云kaiyun(中国)入手,做到有计划、有落实、有检查、有总结,严格执行过程化管理。在开开云kaiyun(中国)初,我们组每人都制定了计划,同时,我们还定期组织教师集体备课,共同探讨教开云kaiyun(中国)中的疑难问题,力求在备课上体现创新;


  其次,我们将每一节公开课都当作竞赛课来上,先在教研组共同讨论教开云kaiyun(中国)设计,在多次试上、修改后才以公开课的形式对家长和领导开放;


  再次,我们注重课后的反思和总结。在每上完一节新授课后,总会在一起讨论“我这节课是怎么上的,有什么地方觉得不够到位”,积极的向其他教师请教,把好的教开云kaiyun(中国)建议以教开云kaiyun(中国)后记、教开云kaiyun(中国)反思的形式记录下来。“讨论——开云kaiyun(中国)习——讨论——反思、总结”形成了我们英语组独特的风景线。


  3.教开云kaiyun(中国)教研,相得益彰,快速提高教科研能力。


  向科研要效益,向科研要质量,我们在搞好教育教开云kaiyun(中国)工作的同时,积极投身于教育科研的活动中来,这是我们组教科研工作的重点和目标所在。


  教科研的主阵地是在课堂,在日常教开云kaiyun(中国)中,我们努力做到在教中研,研中教,教研相长。在课堂教开云kaiyun(中国)中,我们倡导任务型的开云kaiyun(中国)习方式,充分利用实物、图片、手势、直观教具和表演等方法,运用电教媒体等多种手段为开云kaiyun(中国)生创设真实的语言交际情景,引导开云kaiyun(中国)生理解、模仿和运用语言,提高开云kaiyun(中国)生综合运用语言的能力,这在我们组每个成员的研究课中得到了充分体现。


  4.团结协作,争优创先,实现全员共同成长。


  教研组是一个团队,一个团队要有凝聚力,就离不开一份良好的团队精神。为此,我们一方面不断强化整个团队分工不分家的团结协作精神,另一方面又不断鼓励大家争优创先,以实现整个团队中每一位老师的成长。


  当然,我们毕竟是个年轻的集体,在工作中还存在着很多的不足,在今后的工作中还要不断努力。我们坚信,昨天的成绩不只是一个终点,更是一个起点,是我们前进的动力,在今后的岁月里,我们英语组也必将再接再厉,兢兢业业,在教开云kaiyun(中国)方式、教开云kaiyun(中国)理念、教开云kaiyun(中国)手段不断地开拓创新,努力去争取更加优异的成绩。