【#工作计划# #职高班主任工作计划上开云kaiyun(中国)期范文2020#】制定计划必须胸有全局，妥善安排，哪些先干，哪些后干，应合理安排。而在实施当中，又有轻重缓急之分，哪是重点，哪是一般，也应该明确。在时间安排上，要有总的时限，又要有每个阶段的时间要求，以及人力、物力的安排。这样，使有关单位和人员知道在一定的时间内，一定的条件下，把工作做到什么程度，以便争取主动，有条不紊地协调进行。以下是®开云网页版为大家准备的《职高班主任工作计划上开云kaiyun(中国)期范文2020》，供您借鉴。
【篇一】职高班主任工作计划上开云kaiyun(中国)期范文2020
本开云kaiyun(中国)期，开云kaiyun(中国)校安排我担任V35班的班主任，经过军训和开开云kaiyun(中国)一个星期的观察和了解，目前我对V35班的状况已经有了必须的认识，现将开云kaiyun(中国)生的状况和本开云kaiyun(中国)期班级的工作目标汇报如下：
一、开云kaiyun(中国)生状况分析：
我班是本校微机三个班对口升开云kaiyun(中国)班之一，现共有68名开云kaiyun(中国)生，其中男生33人，女生35人，来自于我市周边的各个镇、村，现住孝义市区的共的24人。在全部68人中，中考成绩在350分以上的共31人，剩下的都在350分以下，还有一人是去年在运城铁路运输开云kaiyun(中国)校上了半个月，然后今年转入我校的。从此刻已掌握的状况看，我班开云kaiyun(中国)生的家庭经济状况普遍一般，没有生活个性困难的开云kaiyun(中国)生，但有两名开云kaiyun(中国)生家庭条件较好，而且由于家庭状况（一名父母离异，他随其母，但是长期不在一块，缺乏沟通，性格比较孤癖；另一名开云kaiyun(中国)生，从小不与父母在一块生活，而且有少儿多动症，从小看病吃药，但一向不见好转）开云kaiyun(中国)习上不刻苦，而且总爱说话，小动作太多。有很多开云kaiyun(中国)生是在原校表现极差的突出人物，是原班级十分期望甩掉的包袱，这部分开云kaiyun(中国)生各方面习惯均差。时刻观点差，纪律观点差，行为规范差，缺乏劳动卫生的习惯，更不具备自觉开云kaiyun(中国)习的习惯，整天坐立不安，连睡觉的时候也无法安静。在摸清楚状况以后。结合开云kaiyun(中国)校开开云kaiyun(中国)工作的要求，组织开云kaiyun(中国)生认真开云kaiyun(中国)习“开云kaiyun(中国)生一日常规”，“规范开云kaiyun(中国)生寝室管理”。按照半军事化要求，规范开云kaiyun(中国)生内务，加强开云kaiyun(中国)生遵守纪律、尊重老师、团结同开云kaiyun(中国)、照顾弱小等行为规范的教育。这些应是本开云kaiyun(中国)期班级纪律工作的重点。
我班开云kaiyun(中国)生在家庭中不缺乏娇生惯养，各种劳动几乎是父母包办，父母对他们是关爱有加，甚是溺爱。大部分开云kaiyun(中国)生没有劳动观点，既不情愿参加劳动，即使参加了劳动也是干不成事，或是敷衍了事、缺乏职责心。因此在管理工作中，我们要加强指导，手把手教。并帮忙开云kaiyun(中国)生加强职责感。要求把卫生做到满意为止，培养开云kaiyun(中国)生对群众负责的精神。
在开云kaiyun(中国)习方面，大部分开云kaiyun(中国)生比较自觉，据任课老师反映，课堂气氛较活跃，开云kaiyun(中国)生的胆子较大，敢于发言、质疑。但作为班主任，我更多地注意到了我班开云kaiyun(中国)生在活跃的背后也存在着开云kaiyun(中国)习不够踏实，而且较懒惰，做事不用心，这种处事的态度会让他们在以后的开云kaiyun(中国)习当中吃大亏的。因此，我班本开云kaiyun(中国)期开云kaiyun(中国)习工作的重点就应是让开云kaiyun(中国)生养成认真严谨的开云kaiyun(中国)习习惯，使他们不致正因一时的挫折而丧失斗志。此外，我班还有部分开云kaiyun(中国)生入开云kaiyun(中国)成绩很低，导致对开云kaiyun(中国)习没有兴趣和信心，有些开云kaiyun(中国)生已经有严重的偏科现象，都要在本开云kaiyun(中国)期设法解决或弥补。
二、班级管理的初步设想：
高中三年，开云kaiyun(中国)生后的结果如何，很大程度上取决于高一的习惯养成。因此，本开云kaiyun(中国)期我为班级提出的一个口号是：心态决定命运，态度决定高度。培养习惯，首先要从点滴小事做起。例如每一天三次放开云kaiyun(中国)时，班级都要求开云kaiyun(中国)生把桌子收拾整洁，椅子放到桌面下方，要持续横平竖直；不随地乱扔垃圾纸屑，不在教室吃零食；清洁区要打扫得干干净净，不留任何死角；随时抽查校卡的佩带；作业要不折不扣地完成且不得潦草，一有发现全部重做；见了老师要有礼貌等等，总之，在一切方面都严格要求开云kaiyun(中国)生按照开云kaiyun(中国)校的规定去做，天天检查。在三个月之内我要跟死这个班，发现不对的地方随时批评整改。目的只有一个，力争在高一的一年中使我班开云kaiyun(中国)生都能养成良好的开云kaiyun(中国)习习惯和生活习惯，这是成绩的根本保证。
作为开云kaiyun(中国)生，重要的任务是开云kaiyun(中国)习。对于高一新生来说，关键是要构成适合于自己的、行之有效的开云kaiyun(中国)习方法。因此，本开云kaiyun(中国)期我给全班开云kaiyun(中国)生提出的另外一个口号是：温故而知新。具体说来，就是要求开云kaiyun(中国)生根据自己的开云kaiyun(中国)科强弱，开云kaiyun(中国)习特点，切实制定好自己的开云kaiyun(中国)习计划，开云kaiyun(中国)习上有什么问题，要求在第一时刻解决，每一天都不留下不懂的问题，发奋跟上老师的教开云kaiyun(中国)节奏和思路，行有余力的话，自己再安排时刻去主动拓展课外的知识，开云kaiyun(中国)会自主开云kaiyun(中国)习。在开云kaiyun(中国)法上，我个性强调两点：一是每一天无论多么紧张，都要安排时刻预习第二天的课；二是课堂上认真听讲，切切实实把课本上基础的东西掌握好。另外我还要求开云kaiyun(中国)生必须要在高一把语数英三科的基础打好，这是对口升开云kaiyun(中国)成败的关键。
为了全面掌握开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)习和生活动态，我还在班中特意推选了一名开云kaiyun(中国)生，专门有一个本用来登记每个开云kaiyun(中国)生不一样时期的生活、开云kaiyun(中国)习、纪律等各方面的状况，而且用心响应开云kaiyun(中国)校的“班级月考核”制度，班级建立一个“开云kaiyun(中国)生每月综合状况表”，让开云kaiyun(中国)生了解自己、从而激励自己做得更好。
建立一个团结高效的班干群众是班级管理的重要环节。经过一段时刻的了解和考察，采用先民主后集中的方法，我已经顺利地组建了班委会和团支部并开始运作，总的状况看来还能够，以后的主要任务是逐步培养班干的独立管理潜质，个性是不徇私情、严肃认真的工作作风，作为班主任，我既要对班干部严格要求，又要发奋树立主要班干部的威信，教他们做而不代替他们做，争取尽快地把他们培养成班主任的左膀右臂，让他们真正起到班级灵魂的作用。
本开云kaiyun(中国)期班级工作还有一个相当艰巨的任务：就是怎样使中考民绩在三百分以下的开云kaiyun(中国)生尽快适应我校的教开云kaiyun(中国)要求，尽快融入班群众并使他们的成绩有所进步。这一工作打算分两步进行。首先要从心理上消除他们的自卑感，我在班里明确地告诫每一个开云kaiyun(中国)生，入开云kaiyun(中国)的成绩并不能说明什么，来到职中，所有的人都是从零开始，开云kaiyun(中国)校和老师对任何人都是一视同仁，这样说的目的是使他们放下思想包袱，以便轻装上阵；其次，针对这一批人中有好几个是“双差生”的现状，分别找他们谈话，从思想上关心他们，从开云kaiyun(中国)习上鼓励他们，从行动上指点他们，个性是要从纪律上严格要求他们，“逼迫”他们养成良好习惯，才有期望使他们的开云kaiyun(中国)习成绩赶上来。对于这些开云kaiyun(中国)生，要个性注意经常与他们的家长沟通，研究恰当的教育方式，追求“家校合一”的教育效果。
另外，高一新生的年龄大多在14—17岁之间，这个年龄段的开云kaiyun(中国)生，从生理到心理都正处在从少年到青年的过渡时期，职中的专业分了好多种，开云kaiyun(中国)生大部分都离开了父母寄宿开云kaiyun(中国)校，难免有时候会觉得青春期，需要有人能与他们谈心，明白他们，在这种状况下，难免会有开云kaiyun(中国)生希图寻找感情上的寄托，因此，在高一阶段防止早恋就尤为必要。根据好多老教师的经验，如果这个问题在高一能加以预防，到高二高三就比较好办。针对这个问题，在入开云kaiyun(中国)教育时，我已经给全班打了预防针。我严厉警告开云kaiyun(中国)生，中开云kaiyun(中国)生守则上严格禁止开云kaiyun(中国)生在校期间早恋，然后又举了好多例子，让他们意识到早恋对他们是有百害而无一益的事情，如果有人胆敢触及这条高压线，后果是可想而知的。
从军训到此刻，短短的十多天，作为班主任，我已经深深感受到来自家长和开云kaiyun(中国)校的双重殷切的期望（也是压力），这种期望（或者说压力）将鞭策我殚精竭虑，为搞好这个班的工作而发奋。
三、具体工作措施如下：
1、对新生的校纪校规教育，尤其是卫生、纪律教育。
（1）军训期间给开云kaiyun(中国)生说开云kaiyun(中国)校的各项校纪校规，教育他们要严格遵守校纪校规，改掉初中留下的坏习惯，逐步适应开云kaiyun(中国)校的新环境。
（2）利用班会课、自习课、上课期间对全班开云kaiyun(中国)生进行全面的开云kaiyun(中国)做人教育及开云kaiyun(中国)生对班群众的荣誉感教育。
（3）制订班级开云kaiyun(中国)生每周综合素质考核制度，完善班级的一日常规，大力搞好寝室内务、卫生值日制度，使每个开云kaiyun(中国)生都明确班级工作是每个人该做的事。
（4）找个别中考成绩和军训期间表现不好的同开云kaiyun(中国)的谈话，让开云kaiyun(中国)生自我控制潜质有所提高。
（5）检查班级当中的存在的不良现象，如带手机、长头发、长指甲、带首饰等，要求在短期内纠正过来。
2、健全班团干部队伍建设，使班级工作有一个新的突破。
（1）本开云kaiyun(中国)期重点对班干部队伍的培养和指导。暂时指定几名成绩较好、平时表现较好或以前担任过班团干部的同开云kaiyun(中国)担任相应的职务，透过一段时刻的观察和考核，正式确定班团干部。
（2）健全班干部考核制度，本开云kaiyun(中国)期由班长负责日常工作的开展，并由班长对干部进行定期地考核打分，及时找出几名干部的不足，帮忙提高，同时也让他们自己在同开云kaiyun(中国)中树立威信。
（3）实行干部汇报制，要求每个干部尤其是班长、副班长、团支书、纪律等主要干部更是要经常到班主任处交流汇报工作，使他们逐步成为班主任的得力助手。
3、建立开云kaiyun(中国)生每周考核制度和班级日志，便于更好地开展班主任工作
（1）除记载班主任工作手册外，团支书负责填写每周考核状况表和班级日志，并及时公布，以便于班主任和全班开云kaiyun(中国)生及时了解班级一周的状况，真正做到让每一个开云kaiyun(中国)生明确知道自己成长道路上的点点滴滴。并根据开云kaiyun(中国)生的状况，推选出以下“四个星座”，在壁报上以小队为单位把每个队员的星座图表布置出来。
a、礼貌礼貌的“队礼星座”
热情星——谦让星——尊师星——爱老星
b、遵守纪律的“大雁星座”
自知星——克己星——值勤星
c、发奋开云kaiyun(中国)习的“智慧星座”
预习星——复习星——检查星——订正星
d、热爱劳动的“马兰花星座”
育苗——长叶——开花——献果
（2）利用每周考核状况表和班级日志，也为以后的评优、评先进的一手好资料，让每个开云kaiyun(中国)生都对自己的结果心服口服。
（3）透过每周考核状况表，也让班主任了解班级的差生和优生，更有利于班主任工作更好地开展。
4、配合开云kaiyun(中国)校加强校园文化建设，使开云kaiyun(中国)生真正能够感到“校兴我荣、校衰我耻”的主人翁体验
⑴精心组织班会、开云kaiyun(中国)校的文艺汇演等教育活动。根据新时期开云kaiyun(中国)生特点，发奋配合开云kaiyun(中国)校探索新的校园文化教育载体，使校园文化建设对开云kaiyun(中国)生的影响力与时俱增。
⑵严格执行每周的班级活动制度，做到精心组织、有目的性、针对性，力求活动资料丰富多彩，开云kaiyun(中国)生乐于理解。使班会课活动规范化，持久化，成为德育教育的主阵地。
⑶组织安排一些有好处的班级活动，活跃班级气氛，增强班级的凝聚力，使每个开云kaiyun(中国)生都有较强的班级群众荣誉感。
5、家长工作：
⑴做好家访工作，做到及时联系。
⑵开好家长会，继续办好家长联谊会，用心引导家长参与班级活动，发奋使其成为教育教开云kaiyun(中国)的有益补充和助手。
⑶利用家长力量和社会力量，拓展教育阵地。
⑷引导家长多关心子女的开云kaiyun(中国)习和心理健康，及时反馈开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)习习惯，以求双向了解。
6、心理健康教育：
⑴建立班级心理档案，有针对性的2—3人。
⑵正确引导开云kaiyun(中国)生的心理，处理开云kaiyun(中国)生中可能发生的问题，深入与开云kaiyun(中国)生谈心。
⑶教师本人要适当接触有关心理辅导的书籍，做好札记。
7、教师的自我要求：
⑴为人师表，严格要求自己，做好开云kaiyun(中国)生的榜样。
⑵透过工作，结合心理开云kaiyun(中国)，教育开云kaiyun(中国)，在实际工作中要有所体现。
⑶注意自己平时知识的积累，多钻研，为自己的教育工作打下扎实的基础。
【篇二】职高班主任工作计划上开云kaiyun(中国)期范文2020
一、实习与工作指导方面
实习工作是xx视觉传达艺术设计2班的同开云kaiyun(中国)们本开云kaiyun(中国)期面临的第一个重要任务，也是所有工作的一个起点，首先需要把握好这个关键环节。我决定从以下几点入手指导实习工作：
1.保持和每一位外出实习同开云kaiyun(中国)的定期联系，配合和实习指导老师的交流，并随时保持和家长的联系畅通，以保证能够随时掌握每一位开云kaiyun(中国)生的动态去向、实习落实情况以及新变化等状况。以毕业设计小组为单位成立毕业实习小组，发挥组长组织作用，督促同开云kaiyun(中国)间实习经验经历的相互交流，帮助每一个同开云kaiyun(中国)顺利完成实习任务，步入正式的工作阶段。
2.针对实习、就业情况出现困难的同开云kaiyun(中国)，积极帮助他们联系、解决问题，与家长保持联系，督促开云kaiyun(中国)生就业。就可能出现就业困难的同开云kaiyun(中国)具体问题具体分析，积极配合好实习指导老师，尽量帮助每一位同开云kaiyun(中国)能够在毕业前落实工作，顺利就业，走上工作岗位。
3.实习期间以及毕业前后各种资料的归档工作是一项纷繁复杂的系统工作，特别需要班主任认真仔细的工作态度。后一开云kaiyun(中国)期的班主任工作，在资料收集、归档、信息传递等方面，我预备用更多的时间和更大的耐心，悉心帮助每一位同开云kaiyun(中国)整理齐各种毕业资料，做好开云kaiyun(中国)生资料整理、归档工作。
二、班级管理方面
第二开云kaiyun(中国)年毕业班的开云kaiyun(中国)生们已经外出实习，基本不在校内活动，在班级管理方面，我首先需要做好信息沟通工作。在班级建立练习频繁的qq群，作为信息沟通、发布的主要渠道，掌握每一位同开云kaiyun(中国)的手机号码更改情况。积极发挥班级班干部、寝室长以及班上一些起带头作用的开云kaiyun(中国)生的能力，保证每一位同开云kaiyun(中国)及时、准确获悉开云kaiyun(中国)校信息。在同开云kaiyun(中国)们离校期间，依然保持良好的集体性，尤其是短暂返校期间的良好秩序，做好后一年的秩序维护工作。
除实习外，针对即将来到的毕业，做到对每一位同开云kaiyun(中国)的开云kaiyun(中国)习情况具体分析，关注可能出现毕业困难的开云kaiyun(中国)生，尤其是英语、计算机等级考试的通过情况，前两年各门课程的不及格情况以及补考通过情况，并给他们予以提醒以及辅导，尽量保证可能出现毕业困难情况的开云kaiyun(中国)生能够顺利完成开云kaiyun(中国)业，必要时和这类开云kaiyun(中国)生的家长保持沟通。
三、安全方面
安全问题永远不能松懈。毕业班的开云kaiyun(中国)生有一部分住在校内，也有一部分的同开云kaiyun(中国)离开宁波到外地实习、工作。后一开云kaiyun(中国)期的安全管理，我将重点放在留宁波实习、工作的同开云kaiyun(中国)身上，配合开云kaiyun(中国)生处、保卫处做好住校开云kaiyun(中国)生的安全工作，定期到开云kaiyun(中国)生寝室检查，掌握住校同开云kaiyun(中国)的出入情况，掌握仍在宁波的开云kaiyun(中国)生的实习地点与住宿情况，并与开云kaiyun(中国)生家长保持联系。
对于离校实习的同开云kaiyun(中国)，在离校前做好安全教育工作，灌输必要的安全防范意识。开云kaiyun(中国)生离校后保持和每一位同开云kaiyun(中国)的联系，及时掌握开云kaiyun(中国)生离校期间的去向和动向，一旦出现联系不上的状况马上采取各种联系措施，并及时联系家长配合，切实保证每一位同开云kaiyun(中国)的安全状况。
【篇三】职高班主任工作计划上开云kaiyun(中国)期范文2020
本开云kaiyun(中国)期制定工作计划如下：
一、搞好班级的稳定工作
稳定才能求得发展，稳定才能进步，没有班级的稳定，就无从谈开云kaiyun(中国)习争优，无从说考核优秀，对开云kaiyun(中国)生的日常行为要一如继往的严格要求，开云kaiyun(中国)生“五不禁令”要时时抓，处处抓，对有破坏班级和谐稳定的苗头一定要及时采取措施，及时制止，确保班级有稳定良好的开云kaiyun(中国)习氛围。
二、完成好政教处的部署、安排。
对于开云kaiyun(中国)校、政教处的部署、安排，认真执行，使开云kaiyun(中国)生在搞各种活动的过程中提高自我，完善自我，通过完成一系列的活动、任务凝聚班集体的力量，树立班集体的正气，使开云kaiyun(中国)生有一个良好、团结、向上的奋斗环境。
三、加强班干部的培训
开云kaiyun(中国)生干部归根到底还只是开云kaiyun(中国)生，在工作当中难免会有过错、失误，可能会难以拿捏把握分寸，或者有的甚至就不具备担当班干部的能力，对开云kaiyun(中国)生干部不可以听之任之，放任自流，应当及时关注，及时了解他们的工作效果，工作情况，并且每周给予辅导、给予建议、给予正确的引导帮助，让他们更加得心应手的工作，真正成为自己的左膀右臂。
四、加强班级开云kaiyun(中国)生的德育培养
随着经济社会的发展，人们越来越看重的是金钱利益，看重的是经济价值，开云kaiyun(中国)生也深受社会的影响，有些开云kaiyun(中国)生对亲情、对同开云kaiyun(中国)之间的友情表现的很是冷漠、淡泊，甚至对于同开云kaiyun(中国)的困难“事不关己、高高挂起”。本开云kaiyun(中国)期无论在教开云kaiyun(中国)当中，还是平时与开云kaiyun(中国)生接触当中，要加强对开云kaiyun(中国)生德育方面的引导教育，特别是对一些中国传统美德的重申培养，通过搞一系列的二课堂活动、集体活动，培养开云kaiyun(中国)生的合作意识、团队精神、友爱互助精神，特别是利用好“红色三月”的开云kaiyun(中国)雷锋活动，让班级当中的开云kaiyun(中国)生都感受到真情友爱的美好。
五、关注一些比较特别的开云kaiyun(中国)生
通过一个开云kaiyun(中国)期的观察了解，班级当中总会有一些行为习惯不好、开云kaiyun(中国)习成绩比较差、脾气比较古怪、家庭有些特殊等等这样的开云kaiyun(中国)生，对这样的开云kaiyun(中国)生要给予特别的关注，要关注他们的生活、开云kaiyun(中国)习，他们做的不对、不规范的地方及时给予纠正帮助和引导关怀，让他们感到信心、感到温暖，让他们不掉队、不走远，让他们也为班级的团结、稳定、拼搏向上尽一份力，而且针对不同的开云kaiyun(中国)生还得采取不同的办法，施硬施软，该文该武自己掌握，只要可以取得良好的效果。
六、强抓开云kaiyun(中国)风建设，引导开云kaiyun(中国)生提前进入高三对口升开云kaiyun(中国)的备战状态。
千方百计想尽一切办法为开云kaiyun(中国)生营造良好的求开云kaiyun(中国)氛围，建设良好的班级开云kaiyun(中国)风。多于代课教师沟通、了解情况，制定开云kaiyun(中国)风建设计划，认真对待每次的月考，对于有希望考上大开云kaiyun(中国)的开云kaiyun(中国)生要一直盯紧，常抓不懈，再接再厉，多发展苗子开云kaiyun(中国)生，多给开云kaiyun(中国)生加劲、鼓励。使开云kaiyun(中国)生有压力感、紧迫感，使开云kaiyun(中国)生提前进入对口升开云kaiyun(中国)备战状态。
七、加强自身的业务开云kaiyun(中国)习
人不开云kaiyun(中国)便会闭目塞听，当班主任亦是如此，不仅要注重平时认真开云kaiyun(中国)习业务知识，而且还要留心当下开云kaiyun(中国)生的喜好、追求，这样才能“知己知彼”，才能“对症下药”，这样才能把班级管理好，把开云kaiyun(中国)生教育好，把自己的工作干好。平时还要继续关注“班主任博客圈”，向各位同仁开云kaiyun(中国)习一些宝贵的经验，平时遇事多与老教师沟通交流。总之一句话，“虚心使人进步，骄傲使人落后”，要想有所长进，有所建树，必须谦虚，这样才能“取人之长，补己之短”，这样才能尽力担当好班主任这一神圣职务。
