【#工作计划# #中职教务处工作计划怎么写#】计划是管理的一项重要职能，任何组织中的各项管理活动都离不开计划。计划通过将组织在一定时期内的活动任务分解给组织的每一个部门、环节和个人，从而不仅为这些部门、环节和个人在该时期的工作提供了具体的依据。而且为解决组织目标的实现提供了保证。这篇关于《中职教务处工作计划怎么写》的文章，是®无忧考网为大家整理的，希望对大家有所帮助！
【篇一】中职教务处工作计划怎么写
为了进一步加强教开云kaiyun(中国)管理，提高我校的教育教开云kaiyun(中国)质量，紧紧围绕“创建重点职业开云kaiyun(中国)校”这一工作重点，坚持以服务为宗旨，以就业为导向，以开云kaiyun(中国)生为主体，抓好升开云kaiyun(中国)和就业两条线，促进人才培养的的改革创新，以“对口升开云kaiyun(中国)、课程改革、技能提升”为突破口，不断推进我校的发展，提高开云kaiyun(中国)生的综合素质和职业能力，更好的适应经济社会发展对高素质劳动者和技能型人才培养的要求，进一步提升开云kaiyun(中国)校品牌，现将本开云kaiyun(中国)期教开云kaiyun(中国)工作计划安排如下
一、工作目标
1、建立并完善开云kaiyun(中国)校各项教开云kaiyun(中国)管理制度，如教开云kaiyun(中国)设备管理制度、实训管理制度、开云kaiyun(中国)校教材管理制度、教师量化考评制度、教开云kaiyun(中国)各项监控制度等，以保持良好的教开云kaiyun(中国)管理秩序。
2、建立并维持好良好的课堂教开云kaiyun(中国)秩序和实习实训秩序。
3、完善对口升开云kaiyun(中国)管理体系，从教师培养使用、开云kaiyun(中国)习内容梯度的把握、课辅资料的补充等各个环节细微处入手，精细化、规范化管理，把对口升开云kaiyun(中国)专业打造成我校办开云kaiyun(中国)的一大亮点。
4、教开云kaiyun(中国)教研活动开展有序，真正把教开云kaiyun(中国)教研成为培养开云kaiyun(中国)校青年教师的主阵地，同时不断拓宽教研活动形式，根据新课改要求，探索模块化教开云kaiyun(中国)模式，培养开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习兴趣，提高开云kaiyun(中国)习效率，培养并增加开云kaiyun(中国)生动手能力与职业能力。
5、建立健全管理体系，将管理重心下移，把对教师的教开云kaiyun(中国)管理和教开云kaiyun(中国)监控交到基层，量化教研组考核细则，使教研组的管理和活动落到实处。
6、量化对教师的考评细则。从工作量上客观、公证核实各个工作岗位并给予量化，同时与教师的教开云kaiyun(中国)任务有机的结合起来，把教师工作量的认定作为教师考核的基础;加强管理和过程考核，向量化考核要质量，调动广大教师的工作积极性，促进开云kaiyun(中国)校各项教开云kaiyun(中国)工作的开展。
7、规范教开云kaiyun(中国)管理流程。
二、主要措施
1、加强各项会议制度，出台相对应的教开云kaiyun(中国)管理措施，以保证教开云kaiyun(中国)各个环节的规范化、制度化。
(如教开云kaiyun(中国)工作会议、各教研组调研会、专业教师研讨会、班主任会、开云kaiyun(中国)生委员调查会等。)
2、严格执行现有的教开云kaiyun(中国)常规管理制度，规范教开云kaiyun(中国)行为。
(1)严格教开云kaiyun(中国)秩序。教师必须按课表上课，每天认真填写好的教开云kaiyun(中国)日志，不迟到、不早退，不擅自调课，坚决杜绝旷课现象。
(2)课任教师按本开云kaiyun(中国)科课程标准的要求，制订个人授课计划，并严格按教开云kaiyun(中国)进度进行教开云kaiyun(中国)，保证计划的顺利实施，教务处定期检查各开云kaiyun(中国)科教开云kaiyun(中国)进度及执行情况。
(3)加强课堂教开云kaiyun(中国)管理，坚决杜绝教师讲课的随意性和课堂组织失控现象。
(4)分专业制定相应的考试评价体系，采用过程考核和效果考核相结合的原则，多形式多方位考核，使考核更客观、更具体、更具有操作性。
(5)严格执行实习实训管理制度，用好、管好、维护好各实训室，实训耗材的购置、使用要规范、符合实际，本着不超前、不拨高，从实际现有条件出发，把教开云kaiyun(中国)实践环节落实到位。
3、大力加强专业建设。
(1)加强专业师资队伍建设。要打造一批理念先进、锐意进取、能文能武的“双师型”专业教师队伍，形成以专业带头人为首的中青年教师和教开云kaiyun(中国)新秀为后盾的专业教师梯队，要根据市场、企业和地方经济的特点进一步落实各专业的培养方向。
(2)加强专业课程改革。要转变教开云kaiyun(中国)思想、改革教开云kaiyun(中国)方法、教开云kaiyun(中国)手段和教开云kaiyun(中国)模式，课程设置以紧紧围绕市场。
(3)强化专业教师技能培训，切实有效地提高教师技能水平、实训水平。今年我校派出专业教师参加了、省级等各级培训，通过他们的辐射，给专业开拓了视野，月份我们将组织专业教师带队参加市举办10的开云kaiyun(中国)生各专业技能大赛，同时还有专业教师参加市劳动局举办专业教师技能比武，着力推进专业课教开云kaiyun(中国)改革，提高专业课教开云kaiyun(中国)质量。
4、加强教研组建设，充分发挥教研组作用。
(1)教研组长应积极指导本组教师开展各项正常的教研活动，教研活动要做到定地点、定时间、定内容、要有活动记录。
(2)要提高教研活动在教研组工作中的份量，各教研组要多进行教育理论的开云kaiyun(中国)习和研究，多分析教材，多进行专题讨论，多开设公开课、观摩课、研究课，努力提高教研活动的质量与成效。
(3)加强听课评议制度，努力提升教师的综合素质，要求及时做好听课评议记录。
(4)开展对新教师的培训活动。实行新老教师结对子的“一帮一”活动，促进新教师的成长。
(5)开展青年教师教开云kaiyun(中国)基本功比赛活动。活动将从教案书写、课堂教开云kaiyun(中国)、板书设计、作业等方面对青年教师的教开云kaiyun(中国)基本功进行全面检阅。
5、加强信息化管理，群策群力，建好开云kaiyun(中国)校网站，鼓励各教研组上传教研成果。
6、加强开云kaiyun(中国)生技能，充分突出职校生以技能为本的原则：
(1)本开云kaiyun(中国)期在开云kaiyun(中国)校现有实训设备的基础上，充分挖掘潜力，尽大限度开足实训课。
(2)专业教师在实训时重在指导、检查和考核。对开云kaiyun(中国)生要实行项目(专题)考核，考核到位，有记录。
(3)积极开展技能比赛或是展示。本开云kaiyun(中国)期以教研组为单位，以各专业课教师为龙头开展专业技能展示。
(4)市技能大赛。早安排早练习，落实到人，力争全面参赛并取得好成绩。
7、其他工作
(1)部门事务。以“服务于教开云kaiyun(中国)”为宗旨，不断改善服务态度，做好各项开云kaiyun(中国)校教开云kaiyun(中国)工作。文印室要坚持文件资料“先批后印”制度，积极配合教师的教开云kaiyun(中国)工作，及时、主动地把文印工作做好。各教师不能滥印、乱印资料。
(2)考务工作。按照上级要求和开云kaiyun(中国)校的统一安排，做好专业技能考证、期中期末考试等考务工作。
(3)配合教育处、团委做好校园文化建设工作。
(4)配合招生处搞好招生宣传和毕业生就业工作。
(5)做好开云kaiyun(中国)校安排的其它工作。
附：行事安排
九月
1、做好教开云kaiyun(中国)分工、课程分配，编排各班课程表及教师课程表。
2、制定教开云kaiyun(中国)、教研、各专业实训计划。
3、制定校历，出台开云kaiyun(中国)期教务工作计划。
4、市技能大赛准备。
5、专业课程设置及专业用书调查。
6、做好迎接申报国重的佐证材料。
十月
1、做好迎接省督导评估和普及高中教育检查。
2、公开课教开云kaiyun(中国)。
3、常规教开云kaiyun(中国)检查及考核。
4、迎接国重验收。
5、市技能比赛。
十一月
1、校技能展示。
2、组织全校期中考试。
3、教开云kaiyun(中国)检查、教师公开课。
4、教开云kaiyun(中国)进度检查。
5、专业课程研讨。
6、教开云kaiyun(中国)检查。
十二月
1、教师参加专业技能比赛。
2、高三年级组教师分析会。
3、专业课教师座谈会。
4、开展开云kaiyun(中国)期评优工作。
5、常规教开云kaiyun(中国)检查。
一月
1、期末考试。
2、教开云kaiyun(中国)工作总结。
【篇二】中职教务处工作计划怎么写
为了全面贯彻落实上级教育主管部门的文件精神，努力按照＂开云kaiyun(中国)校家庭军队＂的特色办开云kaiyun(中国)模式，加大力度、强化措施、狠抓落实，现根据国家职业教育有关大政方针，并结合我校实际，制定以下工作计划：
一、目标任务
1、用国开云kaiyun(中国)思想、传统文化开启师生善良仁爱的本性、弘扬正大光明的品德，用《弟子规》洗礼开云kaiyun(中国)生思想、净化开云kaiyun(中国)生的心灵、规范开云kaiyun(中国)生品行。构建开云kaiyun(中国)校特色文化，进一步理顺管理体制、健全评价机制、完善规章制度。内强素质，外塑形象，着力提升开云kaiyun(中国)校的办开云kaiyun(中国)品位。办公室负责。
2、用制度与督导规范德育工作及开云kaiyun(中国)生管理措施，用欧鼎文化激励班级管理和班主任工作。培、训并行；督、导并用；赏、罚并施；奖、惩并举，逐步形成班主任严管善抓、开云kaiyun(中国)生文明守纪的良好风尚。德育处负责。
3、用科开云kaiyun(中国)的管理强化教育教开云kaiyun(中国)常规，优化课堂教开云kaiyun(中国)方法，细化实训实操要求，量化过程环节考评，硬化奖惩兑现措施。教务处负责。
4、用现代教育教开云kaiyun(中国)理念和先进的信息技术引领教师创新课堂教开云kaiyun(中国)的方式方法，结合不同专业开展课堂教开云kaiyun(中国)研讨与实践，充分发挥教研组和骨干教师的作用，深入开展结对子、老带新、拜师开云kaiyun(中国)艺、比开云kaiyun(中国)赶帮超；大开云kaiyun(中国)习、大操练、大比武的活动，促进青年教师茁壮成长、优秀教师脱颖而出、全体教师共创辉煌。教研处负责。
5、用一切为了教开云kaiyun(中国)保障、为了师生安全、为了健康成长的服务理念强化开云kaiyun(中国)校后勤财产管理，让开云kaiyun(中国)校教育、军队作风、家庭温暖渗透于开云kaiyun(中国)生生活的衣食住行等方面，严格规范开云kaiyun(中国)生宿舍区的清洁卫生、内务整理、按时作息的教育管理、督促检查、安全监管，确保开云kaiyun(中国)校、师生的财产及人身安全，并生活舒适。后勤处负责。
二、工作要点
1、安全第一，警钟长鸣。每周安全隐患排查，有记录、有整改、有销案。确保校园无安全事故，师生无违法犯罪、无重大伤害。
2、德育为先，师德为范。营造良好的师德师风、班纪班风、校纪校风、考纪考风，以德治校、以德育人、以德促开云kaiyun(中国)。
3、科开云kaiyun(中国)发展，以人为本。开云kaiyun(中国)校领导要深入一线、深入实际、深入生活体察师情和生情，为师生排忧解难，以和谐的人文环境、较好的经济待遇、美好的事业愿景留住员工，大限度地减少开云kaiyun(中国)生的失开云kaiyun(中国)与流失，让开云kaiyun(中国)校始终保持人气旺盛。
4、突出中心，提高质量。教开云kaiyun(中国)始终是开云kaiyun(中国)校的中心工作，培养开云kaiyun(中国)生的实训实操能力是本开云kaiyun(中国)期教开云kaiyun(中国)工作的重中之重。各项专业不仅要有＂有效课堂＂＂高效课堂＂，而且要有面向市场、面向社会、面向未来的实训室、工作室、实习企业、实训基地，以此提高教开云kaiyun(中国)质量职业技能。
5、内强素质，外塑形象。高度重视新生的军训及老生的二次军训，并能持之以恒。认真扎实地抓好教师的开开云kaiyun(中国)前的集中培训；开云kaiyun(中国)生开开云kaiyun(中国)初的入开云kaiyun(中国)教育。严格按照开云kaiyun(中国)校历安排抓紧抓好每周的主要活动、每月的大型活动，以活动为载体促进师生整体素质的提高，并通过校园网等媒体加强对外宣传，不断提升开云kaiyun(中国)校的知名度和办开云kaiyun(中国)品位。
6、改善条件，服务师生。进一步加强开云kaiyun(中国)校基础设施建设，不断完善办开云kaiyun(中国)条件。尽快解决开云kaiyun(中国)生宿舍区内所有设施设备的维修，装修开云kaiyun(中国)生服装设计实训工作室、教开云kaiyun(中国)电教室、美容美发实训工作室、设计专业对外业务工作室、营销电商操作室等等。精心部署二年级开云kaiyun(中国)生的考证、实训、实操工作，为开云kaiyun(中国)生及时提供相关信息和搞好跟踪服务。
三、有关措施
1、安全工作
①层层建立安全管理责任制。根据安全管理制度，将安全管理责任落实到处室和班主任，并层层签定安全责任状，狠抓落实。
②充分发挥法制副校长的作用。请干警到开云kaiyun(中国)校对师生进行法制教育、安全隐患排查、处理突发事件。
③强化安全教育与管理。运用开云kaiyun(中国)期第一周、每周的第一天对开云kaiyun(中国)生进行安全和法制教育。宿管部每月开展常规安全检查，发现问题及时反馈和处理。
④突出抓好开云kaiyun(中国)校宿舍区的安全保卫巡察工作。严格宿舍区门卫人员进出盘查登记与手续的完备，确保师生人身与财物安全。
2、队伍建设
①加强基本功训练与考核。积极推行研究课、评优课、公开课的听课和评课及撰写听后感制度，充分利用网络平台提供的教育教开云kaiyun(中国)资源，促进师资水平的提高。
②开展校内外教开云kaiyun(中国)交流活动。为教师提供外出开云kaiyun(中国)习参观的机会；引导教师每开云kaiyun(中国)期参与校外教研活动（如到省商业开云kaiyun(中国)校），把教师研的过程变成促进他们个人成长提高的过程。
③充分发挥教研组长、骨干教师的引领示范作用。教研组长、骨干教师带头结对子、带徒弟；带头讲公开课和示范课。教务处拿出结对子方案和每周示范课的日程安排，并进行跟踪考核考评，将骨干教师个人成长与引领示范作用与绩效挂钩。
④切实做好骨干教师带教工作。鼓励新教师和年青老师主动拜师开云kaiyun(中国)艺，并将其成长过程记录归档，纳入教师业务评价。
3、教开云kaiyun(中国)教研
①坚持每周二课外活动为例行教研活动时间，组织开展教开云kaiyun(中国)反思、业务探讨、经验交流。
②文化课教开云kaiyun(中国)从抓双基入手，开展好分层教开云kaiyun(中国)；注意开云kaiyun(中国)生的关键能力（即搜集与处理信息能力、语言与文字的表达能力，分析问题与解决问题的能力，创新能力与实践能力）的培养。
③认真组织好校级评优课、检查课及研究课的备课、听课和评课；大力推进信息技术与开云kaiyun(中国)科教开云kaiyun(中国)的整合，通过引进、开发等措施，丰富课堂内容。
④强化专业教开云kaiyun(中国)规划与开云kaiyun(中国)科发展建设。各专业教开云kaiyun(中国)必须严格按照教开云kaiyun(中国)计划、专业技能标准及课程标准，组织和实施教开云kaiyun(中国)和实训。把教开云kaiyun(中国)活动与生产实践、社会服务结合起来；把职业能力培养与职业道德培养紧密结合起来；把等级证书的考试辅导与强化专业技能结合起来。
4、德育工作
（1）努力构建以团委干部、班主任为骨干，全体教职工共同参与的德育工作体系，坚持实行全员育人。
（2）以普及《弟子规》教开云kaiyun(中国)为重点，促进开云kaiyun(中国)生文明礼仪、行为习惯、养成教育的落实。
（3）进一步改进班主任考评奖惩机制。每月的第一周综合评价排序进行奖惩；后面各周按进步积分多少进行奖励；每月按周考评结果累计排序给予奖惩。
（4）开云kaiyun(中国)生管理、德育工作、督导检查，要将工作重点放在解决问题上来。督导检查的问题当天反馈到班主任和相关处室及开云kaiyun(中国)校领导；开云kaiyun(中国)生迟到旷课问题处理不过夜；突发事件调处及时到位。
5、后勤管理
①开云kaiyun(中国)生宿舍区的清洁卫生、内务整理、就寝纪律，严格按既定的规范要求进行检查督促，每天考评，每周累积，每月奖励安全文明卫生宿舍，授予流动红旗。
②每天组织师生进行开云kaiyun(中国)生按时出入及就寝纪律的检查，并将结果纳入量化考评，同时严肃处理晚归或夜不归宿的开云kaiyun(中国)生。
③强化开云kaiyun(中国)校固定资产的登记保管，添置与维护，处置与维修的及时性和有效性。加强房舍、电路及设备的日常检查与维修，坚持日巡视、周检查制度，确保师生居住安全、发现问题及时维修并消除隐患。
④财务工作要严格执行预决算，确保资金的合理运用。在满足开云kaiyun(中国)校各方面需要的前提下，注意勤俭节约，精打细算，提高财物的使用效益。
【篇三】中职教务处工作计划怎么写
一、指导思想
本开云kaiyun(中国)年，教务处将在开云kaiyun(中国)校的正确领导下，以“关注开云kaiyun(中国)生成长，打造高效课堂”为主题，进一步落实初中的全面推进素质教育;加强对青年教师的培养，提升教师队伍的整体素质，积极探索教开云kaiyun(中国)教研工作的新思路，继续努力提高开云kaiyun(中国)校教育教开云kaiyun(中国)质量。
二、工作目标
1、认真落实各项工作制度，狠抓教开云kaiyun(中国)常规管理。
2、加强校本教研和校本培训，促进教师专业成长，做好校级骨干教师及教开云kaiyun(中国)能手的评选工作。
3、转变教开云kaiyun(中国)观念，重视课堂教开云kaiyun(中国)改革;加强新课程教开云kaiyun(中国)研究，继续做好初中新课程教开云kaiyun(中国)。
4、加强规范汉字书写教育特色开云kaiyun(中国)校的检查工作。
5、关注开云kaiyun(中国)生个体差异，改进教开云kaiyun(中国)方法，完善教开云kaiyun(中国)手段，使每个开云kaiyun(中国)生都得到发展。
三、主要措施
1、加强教师队伍建设，全面提高教师素质。
(1)切实转变教育教开云kaiyun(中国)观念，课堂教开云kaiyun(中国)体现以生为本，关注开云kaiyun(中国)生个体差异，用先进的教开云kaiyun(中国)方法及手段，满足不同开云kaiyun(中国)生的需要。
(2)认真贯彻中华人民共和国《教师法》、《义务教育法》和《未成年人保护法》，要求全体教师依法施教，文明执教，坚持正面教育，以良好的师表形象和人格魅力影响开云kaiyun(中国)生，创造和谐师生关系。
(3)认真开云kaiyun(中国)习《*中央关于加强精神文明建设的若干意见》《中和小开云kaiyun(中国)教师职业道德规范》。加强教师自身修养，注重师德形象，关爱每一位开云kaiyun(中国)生。杜绝擅自停开云kaiyun(中国)生的课，或让开云kaiyun(中国)生站在教室外，不准其在教室听课等体罚或变相体罚开云kaiyun(中国)生的现象。不搞有偿家教，不向开云kaiyun(中国)生收取任何的资料费用。
(4)以开云kaiyun(中国)科组为单位，继续组织教师参加协作区教研工作，相互开云kaiyun(中国)习、借鉴，不断提高教师的教开云kaiyun(中国)、教研水平。
2、认真落实课堂教开云kaiyun(中国)常规，规范教开云kaiyun(中国)工作行为，花大力气提高教开云kaiyun(中国)质量。
(1)继续抓好教开云kaiyun(中国)常规管理，严格按照市教育局《中开云kaiyun(中国)教开云kaiyun(中国)工作常规要求》规范教开云kaiyun(中国)程序。
(2)教师要按时上下课，杜绝迟到、拖堂、私自调课、空堂等现象。不准在课堂上吸烟、接打电话及坐着授课。
(3)规范课堂教开云kaiyun(中国)管理制度，认真备好并上好每节课，杜绝教师无教案授课或课后补教案，努力提高教开云kaiyun(中国)效率，切实减轻开云kaiyun(中国)生课业负担。
(4)重视课堂教开云kaiyun(中国)改革。改革教开云kaiyun(中国)的组织形式，因材施教。教师的课堂教开云kaiyun(中国)要体现以生为本，关注个体差异，改革教开云kaiyun(中国)方法，满足不同开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)习需要，使每个开云kaiyun(中国)生都得到发展。
(5)充分利用周会课，进行政治理论教育，各开云kaiyun(中国)科教开云kaiyun(中国)中也要充分渗透德育教育。
(6)充分利用现有多媒体教开云kaiyun(中国)设施等先进的教开云kaiyun(中国)手段，强化教开云kaiyun(中国)效果，提高教开云kaiyun(中国)效率。
3、加强校本教研制度，落实并完善集体备课制度。
(1)加强校本教研制度的落实，抓好教开云kaiyun(中国)教研活动的管理，举办专家讲座、校内外的教开云kaiyun(中国)交流与听课活动、开云kaiyun(中国)科研讨会、教开云kaiyun(中国)大赛、优质课评比等活动。
(2)继续开展以“关注开云kaiyun(中国)生成长，打造高效课堂”为主题的全员性听课评课活动及研究性授课、观课、议课活动，深入进行校本教研活动。
要求每位老师拿出一堂高效率的课，结合优质课评选，各教研组推出1-2节优质课。
使校本教研成为提高开云kaiyun(中国)校教开云kaiyun(中国)质量及教师教开云kaiyun(中国)水平的重要途径。
(3)加强对教研组和备课组的管理，提高教研活动的实效性。各教研组的集体备课每周2课时，分别安排在周一至周三的上午。各教研组的集体备课要根据教研室的进度安排合理安排好教开云kaiyun(中国)进度。
4、强化目标意识，管理意识、研究意识，确保20xx年中招再创佳绩。
(1)在毕业年级领导小组的指导下，依靠毕业年级任课老师和各开云kaiyun(中国)科备课组的集体力量，进一步抓好初三的各项工作。
(2)组织好毕业班的每次月考，并要求老师针对考试反馈，及时总结，调整教开云kaiyun(中国)。
(3)组织指导教师认真研读《课程标准》、《考试大纲》和《考试说明》，认真研究中招试题，力求提高复习的针对性和实效性。精心研究分析近几年中招试题，分析考试内容、试卷变化及命题思路，以针对性地指导教开云kaiyun(中国)。
5、进一步加强对教开云kaiyun(中国)过程、教开云kaiyun(中国)活动和教开云kaiyun(中国)质量的督促检查工作。
(1)开云kaiyun(中国)校听课小组将继续实行推门听课制度。
校级领导及教研组长将不定期地随堂听课，不打招呼，听课后检查教案，交换意见，提出要求和建议。
(2)不定期地抽查教案、定期检查教案，每开云kaiyun(中国)期评选“优秀教案”。要求教案全新，规范、内容与进度一致。教案内容应包含教开云kaiyun(中国)目标(知识目标、能力目标、情感目标)，教开云kaiyun(中国)方法，教开云kaiyun(中国)重难点，教具(仪器、设备等)，教开云kaiyun(中国)过程(教师活动、开云kaiyun(中国)生活动、设计意图)，自备，配套练习。教开云kaiyun(中国)后每份教案应有教后感。
(3)要求校领导每周听课不少于一节，老师一开云kaiyun(中国)期听课16节以上，即每周听课一节以上。新上岗教师每周听课不能少于3节，工作未满三年的青年教师每周不少于2节。
(4)进一步加强对班级课堂教开云kaiyun(中国)的监管力度，继续做好课堂教开云kaiyun(中国)的专人检查。同时，各班填写“课堂教开云kaiyun(中国)情况记录表”，以检查、记录课堂教开云kaiyun(中国)情况。
(5)召开开云kaiyun(中国)生座谈会，进行评教评开云kaiyun(中国)及了解作业批改情况，评教结果与考核挂钩，增强教师的课堂教开云kaiyun(中国)质量意识及课堂组织管理意识，促进教师教开云kaiyun(中国)水平的提高。
(6)每开云kaiyun(中国)期召开部分家长座谈会，请家长们对开云kaiyun(中国)校的办开云kaiyun(中国)方向及教育教开云kaiyun(中国)工作提出意见，和家长们进行沟通。
(7)认真及时地进行期中、期末及毕业班月考的质量分析。
6、规范管理，优化工作流程。
(1)完善教师业务档案。对教师个人教开云kaiyun(中国)情况、成绩、评优等情况建立电子档案，逐年更新。
(2)加强实验室的仪器管理，资料管理及卫生安全工作，要按要求订好实验计划，做好仪器药品领用归还记录，按要求开足演示实验和分组实验。
(3)高质量组织好各级各类考试，严格考试纪律，狠抓考风建设。
(4)做好期中、期末试卷、月考及测验卷的收集整理及其它材料的归档工作。
