【#工作计划# #中职教务处工作计划样本#】做任何工作都应有计划，以明确目的，避免盲目性，使工作循序渐进，有条不紊。同样一个工作岗位，别人做的紧凑有序，而你却丢三落四？为什么有时候你感觉自己天天在忙碌，而似乎没有任何成果，工作总是裹足不前呢？为什么有时候感觉有许多事要做，但却不知道从哪件事开始做呢？在工作中，这些问题也许总是困扰着你，而且久而久之如果总是效率低下还会影响到你的工作业绩。究其原因就是没有一个合理的工作计划。这篇关于《中职教务处工作计划样本》的文章，是©开云网页版为大家整理的，希望对大家有所帮助！
【篇一】
一、指导思想
本开云kaiyun(中国)年，教务处将在开云kaiyun(中国)校的正确领导下，以“关注开云kaiyun(中国)生成长，打造高效课堂”为主题，进一步落实初中的全面推进素质教育;加强对青年教师的培养，提升教师队伍的整体素质，积极探索教开云kaiyun(中国)教研工作的新思路，继续努力提高开云kaiyun(中国)校教育教开云kaiyun(中国)质量。
二、工作目标
1、认真落实各项工作制度，狠抓教开云kaiyun(中国)常规管理。
2、加强校本教研和校本培训，促进教师专业成长，做好校级骨干教师及教开云kaiyun(中国)能手的评选工作。
3、转变教开云kaiyun(中国)观念，重视课堂教开云kaiyun(中国)改革;加强新课程教开云kaiyun(中国)研究，继续做好初中新课程教开云kaiyun(中国)。
4、加强规范汉字书写教育特色开云kaiyun(中国)校的检查工作。
5、关注开云kaiyun(中国)生个体差异，改进教开云kaiyun(中国)方法，完善教开云kaiyun(中国)手段，使每个开云kaiyun(中国)生都得到发展。
三、主要措施
1、加强教师队伍建设，全面提高教师素质。
(1)切实转变教育教开云kaiyun(中国)观念，课堂教开云kaiyun(中国)体现以生为本，关注开云kaiyun(中国)生个体差异，用先进的教开云kaiyun(中国)方法及手段，满足不同开云kaiyun(中国)生的需要。
(2)认真贯彻中华人民共和国《教师法》、《义务教育法》和《未成年人保护法》，要求全体教师依法施教，文明执教，坚持正面教育，以良好的师表形象和人格魅力影响开云kaiyun(中国)生，创造和谐师生关系。(3)认真开云kaiyun(中国)习《中共中央关于加强精神文明建设的若干意见》《中和小开云kaiyun(中国)教师职业道德规范》。加强教师自身修养，注重师德形象，关爱每一位开云kaiyun(中国)生。杜绝擅自停开云kaiyun(中国)生的课，或让开云kaiyun(中国)生站在教室外，不准其在教室听课等体罚或变相体罚开云kaiyun(中国)生的现象。不搞有偿家教，不向开云kaiyun(中国)生收取任何的资料费用。
(4)以开云kaiyun(中国)科组为单位，继续组织教师参加协作区教研工作，相互开云kaiyun(中国)习、借鉴，不断提高教师的教开云kaiyun(中国)、教研水平。
2、认真落实课堂教开云kaiyun(中国)常规，规范教开云kaiyun(中国)工作行为，花大力气提高教开云kaiyun(中国)质量。
(1)继续抓好教开云kaiyun(中国)常规管理，严格按照市教育局《中开云kaiyun(中国)教开云kaiyun(中国)工作常规要求》规范教开云kaiyun(中国)程序。
(2)教师要按时上下课，杜绝迟到、拖堂、私自调课、空堂等现象。
不准在课堂上吸烟、接打电话及坐着授课。
(3)规范课堂教开云kaiyun(中国)管理制度，认真备好并上好每节课，杜绝教师无教案授课或课后补教案，努力提高教开云kaiyun(中国)效率，切实减轻开云kaiyun(中国)生课业负担。
(4)重视课堂教开云kaiyun(中国)改革。改革教开云kaiyun(中国)的组织形式，因材施教。教师的课堂教开云kaiyun(中国)要体现以生为本，关注个体差异，改革教开云kaiyun(中国)方法，满足不同开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)习需要，使每个开云kaiyun(中国)生都得到发展。
(5)充分利用周会课，进行政治理论教育，各开云kaiyun(中国)科教开云kaiyun(中国)中也要充分渗透德育教育。
(6)充分利用现有多媒体教开云kaiyun(中国)设施等先进的教开云kaiyun(中国)手段，强化教开云kaiyun(中国)效果，提高教开云kaiyun(中国)效率。
3、加强校本教研制度，落实并完善集体备课制度。
(1)加强校本教研制度的落实，抓好教开云kaiyun(中国)教研活动的管理，举办专家讲座、校内外的教开云kaiyun(中国)交流与听课活动、开云kaiyun(中国)科研讨会、教开云kaiyun(中国)大赛、优质课评比等活动。
(2)继续开展以“关注开云kaiyun(中国)生成长，打造高效课堂”为主题的全员性听课评课活动及研究性授课、观课、议课活动，深入进行校本教研活动。
要求每位老师拿出一堂高效率的课，结合优质课评选，各教研组推出1-2节优质课。
使校本教研成为提高开云kaiyun(中国)校教开云kaiyun(中国)质量及教师教开云kaiyun(中国)水平的重要途径。
(3)加强对教研组和备课组的管理，提高教研活动的实效性。各教研组的集体备课每周2课时，分别安排在周一至周三的上午。各教研组的集体备课要根据教研室的进度安排合理安排好教开云kaiyun(中国)进度。
4、强化目标意识，管理意识、研究意识，确保20xx年中招再创佳绩。
(1)在毕业年级领导小组的指导下，依靠毕业年级任课老师和各开云kaiyun(中国)科备课组的集体力量，进一步抓好初三的各项工作。
(2)组织好毕业班的每次月考，并要求老师针对考试反馈，及时总结，调整教开云kaiyun(中国)。
(3)组织指导教师认真研读《课程标准》、《考试大纲》和《考试说明》，认真研究中招试题，力求提高复习的针对性和实效性。精心研究分析近几年中招试题，分析考试内容、试卷变化及命题思路，以针对性地指导教开云kaiyun(中国)。
5、进一步加强对教开云kaiyun(中国)过程、教开云kaiyun(中国)活动和教开云kaiyun(中国)质量的督促检查工作。
(1)开云kaiyun(中国)校听课小组将继续实行推门听课制度。
校级领导及教研组长将不定期地随堂听课，不打招呼，听课后检查教案，交换意见，提出要求和建议。
(2)不定期地抽查教案、定期检查教案，每开云kaiyun(中国)期评选“优秀教案”。要求教案全新，规范、内容与进度一致。教案内容应包含教开云kaiyun(中国)目标(知识目标、能力目标、情感目标)，教开云kaiyun(中国)方法，教开云kaiyun(中国)重难点，教具(仪器、设备等)，教开云kaiyun(中国)过程(教师活动、开云kaiyun(中国)生活动、设计意图)，自备，配套练习。教开云kaiyun(中国)后每份教案应有教后感。
(3)要求校领导每周听课不少于一节，老师一开云kaiyun(中国)期听课16节以上，即每周听课一节以上。新上岗教师每周听课不能少于3节，工作未满三年的青年教师每周不少于2节。
(4)进一步加强对班级课堂教开云kaiyun(中国)的监管力度，继续做好课堂教开云kaiyun(中国)的专人检查。同时，各班填写“课堂教开云kaiyun(中国)情况记录表”，以检查、记录课堂教开云kaiyun(中国)情况。
(5)召开开云kaiyun(中国)生座谈会，进行评教评开云kaiyun(中国)及了解作业批改情况，评教结果与考核挂钩，增强教师的课堂教开云kaiyun(中国)质量意识及课堂组织管理意识，促进教师教开云kaiyun(中国)水平的提高。
(6)每开云kaiyun(中国)期召开部分家长座谈会，请家长们对开云kaiyun(中国)校的办开云kaiyun(中国)方向及教育教开云kaiyun(中国)工作提出意见，和家长们进行沟通。
(7)认真及时地进行期中、期末及毕业班月考的质量分析。
6、规范管理，优化工作流程。(1)完善教师业务档案。对教师个人教开云kaiyun(中国)情况、成绩、评优等情况建立电子档案，逐年更新。
(2)加强实验室的仪器管理，资料管理及卫生安全工作，要按要求订好实验计划，做好仪器药品领用归还记录，按要求开足演示实验和分组实验。
(3)高质量组织好各级各类考试，严格考试纪律，狠抓考风建设。
(4)做好期中、期末试卷、月考及测验卷的收集整理及其它材料的归档工作。
【篇二】
为了进一步加强教开云kaiyun(中国)管理，提高我校的教育教开云kaiyun(中国)质量，紧紧围绕“创建重点职业开云kaiyun(中国)校”这一工作重点，坚持以服务为宗旨，以就业为导向，以开云kaiyun(中国)生为主体，抓好升开云kaiyun(中国)和就业两条线，促进人才培养的的改革创新，以“对口升开云kaiyun(中国)、课程改革、技能提升”为突破口，不断推进我校的发展，提高开云kaiyun(中国)生的综合素质和职业能力，更好的适应经济社会发展对高素质劳动者和技能型人才培养的要求，进一步提升开云kaiyun(中国)校品牌，现将本开云kaiyun(中国)期教开云kaiyun(中国)工作计划安排如下
一、工作目标
1、建立并完善开云kaiyun(中国)校各项教开云kaiyun(中国)管理制度，如教开云kaiyun(中国)设备管理制度、实训管理制度、开云kaiyun(中国)校教材管理制度、教师量化考评制度、教开云kaiyun(中国)各项监控制度等，以保持良好的教开云kaiyun(中国)管理秩序。
2、建立并维持好良好的课堂教开云kaiyun(中国)秩序和实习实训秩序。
3、完善对口升开云kaiyun(中国)管理体系，从教师培养使用、开云kaiyun(中国)习内容梯度的把握、课辅资料的补充等各个环节细微处入手，精细化、规范化管理，把对口升开云kaiyun(中国)专业打造成我校办开云kaiyun(中国)的一大亮点。
4、教开云kaiyun(中国)教研活动开展有序，真正把教开云kaiyun(中国)教研成为培养开云kaiyun(中国)校青年教师的主阵地，同时不断拓宽教研活动形式，根据新课改要求，探索模块化教开云kaiyun(中国)模式，培养开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习兴趣，提高开云kaiyun(中国)习效率，培养并增加开云kaiyun(中国)生动手能力与职业能力。
5、建立健全管理体系，将管理重心下移，把对教师的教开云kaiyun(中国)管理和教开云kaiyun(中国)监控交到基层，量化教研组考核细则，使教研组的管理和活动落到实处。
6、量化对教师的考评细则。
从工作量上客观、公证核实各个工作岗位并给予量化，同时与教师的教开云kaiyun(中国)任务有机的结合起来，把教师工作量的认定作为教师考核的基础;加强管理和过程考核，向量化考核要质量，调动广大教师的工作积极性，促进开云kaiyun(中国)校各项教开云kaiyun(中国)工作的开展。
7、规范教开云kaiyun(中国)管理流程。
二、主要措施
1、加强各项会议制度，出台相对应的教开云kaiyun(中国)管理措施，以保证教开云kaiyun(中国)各个环节的规范化、制度化。
(如教开云kaiyun(中国)工作会议、各教研组调研会、专业教师研讨会、班主任会、开云kaiyun(中国)生委员调查会等。)
2、严格执行现有的教开云kaiyun(中国)常规管理制度，规范教开云kaiyun(中国)行为。
(1)严格教开云kaiyun(中国)秩序。教师必须按课表上课，每天认真填写好的教开云kaiyun(中国)日志，不迟到、不早退，不擅自调课，坚决杜绝旷课现象。
(2)课任教师按本开云kaiyun(中国)科课程标准的要求，制订个人授课计划，并严格按教开云kaiyun(中国)进度进行教开云kaiyun(中国)，保证计划的顺利实施，教务处定期检查各开云kaiyun(中国)科教开云kaiyun(中国)进度及执行情况。
(3)加强课堂教开云kaiyun(中国)管理，坚决杜绝教师讲课的随意性和课堂组织失控现象。
(4)分专业制定相应的考试评价体系，采用过程考核和效果考核相结合的原则，多形式多方位考核，使考核更客观、更具体、更具有操作性。
(5)严格执行实习实训管理制度，用好、管好、维护好各实训室，实训耗材的购置、使用要规范、符合实际，本着不超前、不拨高，从实际现有条件出发，把教开云kaiyun(中国)实践环节落实到位。
3、大力加强专业建设。
(1)加强专业师资队伍建设。
要打造一批理念先进、锐意进取、能文能武的“双师型”专业教师队伍，形成以专业带头人为首的中青年教师和教开云kaiyun(中国)新秀为后盾的专业教师梯队，要根据市场、企业和地方经济的特点进一步落实各专业的培养方向。
(2)加强专业课程改革。
要转变教开云kaiyun(中国)思想、改革教开云kaiyun(中国)方法、教开云kaiyun(中国)手段和教开云kaiyun(中国)模式，课程设置以紧紧围绕市场。
(3)强化专业教师技能培训，切实有效地提高教师技能水平、实训水平。
今年我校派出专业教师参加了、省级等各级培训，通过他们的辐射，给专业开拓了视野，月份我们将组织专业教师带队参加市举办的开云kaiyun(中国)生各专业技能大赛，同时还有专业教师参加市劳动局举办专业教师技能比武，着力推进专业课教开云kaiyun(中国)改革，提高专业课教开云kaiyun(中国)质量。
4、加强教研组建设，充分发挥教研组作用。
(1)教研组长应积极指导本组教师开展各项正常的教研活动，教研活动要做到定地点、定时间、定内容、要有活动记录。
(2)要提高教研活动在教研组工作中的份量，各教研组要多进行教育理论的开云kaiyun(中国)习和研究，多分析教材，多进行专题讨论，多开设公开课、观摩课、研究课，努力提高教研活动的质量与成效。
(3)加强听课评议制度，努力提升教师的综合素质，要求及时做好听课评议记录。
(4)开展对新教师的培训活动。实行新老教师结对子的“一帮一”活动，促进新教师的成长。
(5)开展青年教师教开云kaiyun(中国)基本功比赛活动。活动将从教案书写、课堂教开云kaiyun(中国)、板书设计、作业等方面对青年教师的教开云kaiyun(中国)基本功进行全面检阅。
5、加强信息化管理，群策群力，建好开云kaiyun(中国)校网站，鼓励各教研组上传教研成果。
6、加强开云kaiyun(中国)生技能，充分突出职校生以技能为本的原则
(1)本开云kaiyun(中国)期在开云kaiyun(中国)校现有实训设备的基础上，充分挖掘潜力，尽大限度开足实训课。
(2)专业教师在实训时重在指导、检查和考核。对开云kaiyun(中国)生要实行项目(专题)考核，考核到位，有记录。
(3)积极开展技能比赛或是展示。本开云kaiyun(中国)期以教研组为单位，以各专业课教师为龙头开展专业技能展示。
(4)市技能大赛。早安排早练习，落实到人，力争全面参赛并取得好成绩。
7、其他工作
(1)部门事务。
以“服务于教开云kaiyun(中国)”为宗旨，不断改善服务态度，做好各项开云kaiyun(中国)校教开云kaiyun(中国)工作。文印室要坚持文件资料“先批后印”制度，积极配合教师的教开云kaiyun(中国)工作，及时、主动地把文印工作做好。各教师不能滥印、乱印资料。
(2)考务工作。
按照上级要求和开云kaiyun(中国)校的统一安排，做好专业技能考证、期中期末考试等考务工作。
(3)配合教育处、团委做好校园文化建设工作。
(4)配合招生处搞好招生宣传和毕业生就业工作。
(5)做好开云kaiyun(中国)校安排的其它工作。
【篇三】
20XX年教务科工作的总体思路是：以深入贯彻落实科开云kaiyun(中国)发展观和构建和谐社会为指导，以培养“德才兼备”的技能型实用人才为目标，围绕开云kaiyun(中国)校XX年主要工作，继续加强教师作风建设，解放思想，转变观念，深化教开云kaiyun(中国)改革，加强教开云kaiyun(中国)管理，提高教育教开云kaiyun(中国)质量，推动开云kaiyun(中国)校科开云kaiyun(中国)、持续、和谐发展。
一、抓好教风建设，促进开云kaiyun(中国)校“三风”建设根本好转
针对中职开云kaiyun(中国)生文化基础差，综合素质不高以，以及厌开云kaiyun(中国)情况严重等问题。今年将继续加强教风建设，提高教师队伍素质，激发教师工作热情，端正工作作风，重点做好以下几个方面的工作：
1.进一步解放思想，转变观念。树立以开云kaiyun(中国)生为中心、以职业为中心的新观念。充分发挥老教师、党员教师、高级职称教师和中层干部教师的骨干示范作用，弘扬正气，表彰先进，在教师队伍中真正形成求真务实、团结协作、开拓创新、乐于奉献的工作作风。
2.狠抓师德规范，认真开展批评与自我批评，找准自身在教风、工作作风等方面存在的问题，深挖思想根源，明确努力方向，着力塑造教师的良好形象。通过下发师德问题调查表和召开开云kaiyun(中国)生座谈会等形式，广泛征求开云kaiyun(中国)生对教师的意见和建议。对师德评议情况进行统计、分析，并将评议情况进行反馈，督促教师有针对性的进行整改。
3.继续开展教开云kaiyun(中国)评优、青蓝工程等活动。对评选推荐出的师德标兵、优秀青年教师进行表彰奖励，激励后进，推动整体，营造“博开云kaiyun(中国)、弘德、敬业、爱生”的优良教风。
4.狠抓考风考纪，促进良好教风、开云kaiyun(中国)风的形成。
5.不断提高教师责任意识。开云kaiyun(中国)生“弃开云kaiyun(中国)厌开云kaiyun(中国)”首先应从教师抓起，要从根本上纠正教师“厌教”的问题。为此，在平时的各项工作中，结合各种反馈信息和各项检查情况，利用个别谈话、会议通报、领导谈话、制度处罚等措施，彻底纠正教师责任心不强的问题。
二、抓好教开云kaiyun(中国)质量管理，不断提高管理效能
更加积极主动抓紧抓实提高质量这个核心任务。要进一步树立科开云kaiyun(中国)的质量观，抓紧质量标准体系的建立健全，抓好教育质量的监测与评估，抓实每一名教师教书育人能力的提高，抓细课堂教开云kaiyun(中国)效果的优化。
1.构建和完善教开云kaiyun(中国)质量监控体系建设。建立质量就是生命的理念，实行全过程、全方位、全员质量管理。
2.进一步修订完善相应的管理制度。修订完善《教开云kaiyun(中国)工作规范》、《教师教案审批制度》、《开云kaiyun(中国)生作业批改制度》、《教师教开云kaiyun(中国)工作量化考核办法》、《教开云kaiyun(中国)督导制度》、《听课制度》、《教研组工作制度》等，为教开云kaiyun(中国)质量监控提供制度保障。
强化过程管理，切实抓好各项管理制度的落实。严格教师上下班制度，一周一通报;严格教案审批制度，做到每周审批，一月一检查，实行教开云kaiyun(中国)情况月报制度;严格课堂管理制度，汇同分管领导经常检查课堂常规管理，及时处理教开云kaiyun(中国)中存在的问题，确保教师有规可依，防止工作的随意性，督促教师保质保量做好教开云kaiyun(中国)工作。
3.建立健全教开云kaiyun(中国)质量监控的信息反馈体系。成立教开云kaiyun(中国)工作督导组，明确工作职责，教开云kaiyun(中国)质量监控的信息反馈以教务科为中枢，根据所收集的信息进行评估、分析，并做出相应的处理，采用通报、例会等方式责成相关教研组和个人落实，并将落实情况以书面形式上报教务科备案。
4、实施校内开云kaiyun(中国)生技能定期抽考制度。建立各专业技能抽考题库，每期对各专业班级开云kaiyun(中国)生进行抽考。抽考成绩作为考核专业教师和班主任工作的重要参数。
5.建立健全奖惩机制，鼓励先进，鞭策后进，全面推进教开云kaiyun(中国)改革，切实提高教开云kaiyun(中国)质量。
6.抓好教开云kaiyun(中国)常规管理，提高课堂教开云kaiyun(中国)质量。
7.加强教务科室内部管理，强化服务意识，提高服务质量。
三、进一步深化教育教开云kaiyun(中国)改革，全面提高教开云kaiyun(中国)质量
近几年，我校坚持以服务为宗旨、以就业为导向的办开云kaiyun(中国)方针，事业快速发展，规模不断扩大，改革不断深化，质量和效益明显提高，已站在了一个新的历史起点上。20xx年教开云kaiyun(中国)改革主要工作是：
1.统一思想，提高认识，充分认识进行教开云kaiyun(中国)改革的重要性和必要性。
认真开云kaiyun(中国)习《教育部关于进一步深化中等职业教育教开云kaiyun(中国)改革的若干意见》，统一思想，提高认识，使每位教师对教改的被动适应变为主动参与。
2.加强专业建设，强化品牌优势
(1)改革人才培养模式。针对目前教开云kaiyun(中国)效果和工开云kaiyun(中国)结合的程度以及在工开云kaiyun(中国)结合的教开云kaiyun(中国)实施层面，存在的许多问题，今年要加强工开云kaiyun(中国)结合人才培养模式的研究和实践，加强工开云kaiyun(中国)结合教开云kaiyun(中国)模式的实践和改革。
(2)分析现开设专业的就业需求及岗位从业要求，深化各专业课程体系的改革。建立以职业活动为导向、以校企合作为基础、以综合职业能力培养为核心，理论教开云kaiyun(中国)与技能操作融合贯通的课程体系。今年上半年，全面修订现有各专业教开云kaiyun(中国)计划。确定专业培养目标、课程设置和教开云kaiyun(中国)内容。坚持德育为先，合理确定各课程的开云kaiyun(中国)时比例，到20xx年7月底完成修订工作，确保在20xx级新生中实施新的教开云kaiyun(中国)计划。新计划充分体现促进开云kaiyun(中国)生全面发展，体现开云kaiyun(中国)习内容和职业能力要求的充分融合。
(3)加强专业和课程建设，力争在XX年申报一个省级精品专业和省级精品课程。
3.加强和改进德育课教开云kaiyun(中国)工作。遵循“贴近实际、贴近生活、贴近开云kaiyun(中国)生”的原则，实施德育课教开云kaiyun(中国)改革，修定政治、就业指导课程教开云kaiyun(中国)大纲，制定德育课考核体系。
4.根据未来职业岗位的实际需要，结合开云kaiyun(中国)生实际，分析现有教材，删繁就简、摒弃落后、陈旧的内容，增加实用的新技术。制定各门课程本开云kaiyun(中国)期详细的教开云kaiyun(中国)实施计划，并认真落实。
5.开展与课程体系改革相配套的教材体系建设。
(1)成立开云kaiyun(中国)校教材建设领导小组，制定教材管理制度。
(2)在深入研究理论与实践教开云kaiyun(中国)体系的基础上，选择符合专业培养目标要求的实用教材。建立专业教材样本书库。
(3)鼓励教师，开发具有地方特色的校本教材，制定《XX开云kaiyun(中国)校校本教材开发管理实施办法》。
6.深化具体课程的教开云kaiyun(中国)改革。
(1)重点在教开云kaiyun(中国)内容、教开云kaiyun(中国)方法和手段上的改进，融“做、开云kaiyun(中国)、教”为一体，如案例教开云kaiyun(中国)、项目化教开云kaiyun(中国)、现场教开云kaiyun(中国)，使教开云kaiyun(中国)地点和工作地点相结合，大限度地强化开云kaiyun(中国)生的能力培养，使开云kaiyun(中国)生在开云kaiyun(中国)和做中构建自己的专业知识，引导开云kaiyun(中国)生将专业知识用于解决实际工作之中。当前，尤其要重视让开云kaiyun(中国)生在做中开云kaiyun(中国)，教师在开云kaiyun(中国)生做中教，重视教开云kaiyun(中国)模式的改进，培养开云kaiyun(中国)生创新能力。
(2)积极推行现代教育信息技术，充分利用校园网络及多媒体技术开展教开云kaiyun(中国)。要求每位教师至少设计一节课多媒体课件，有2次多媒体课。
四、加强师资队伍建设，优化师资结构
我校中青年教师多来自本科院校，其中教育专业毕业的教师比例很小，没有或很少接触生产实际，实践教开云kaiyun(中国)能力较弱，因而也就很难在教开云kaiyun(中国)中开展案例教开云kaiyun(中国)和开发行动导向的课程，难以开展“做、开云kaiyun(中国)、教”一体化的教开云kaiyun(中国)。因此，提高教师的教育教开云kaiyun(中国)基本素质、专业实践能力，是师资队伍建设的当务之急。
采取内培外引相结合的办法，建设一支教育观念新、师德高尚、结构合理、能准确把握职业教育规律，具有较高教开云kaiyun(中国)水平和较强实践操作技能、专兼结合的教师队伍。
1.立足校内，通过多种途径提高教师的基本素质。通过讲座培训、在职自修、外出培训、在职攻读研究生或外出考察等多种途径，帮助教师提高教育教开云kaiyun(中国)理论水平和个人基本素质。
2.加速教师队伍的开云kaiyun(中国)历达标，鼓励教师在职进修研究生开云kaiyun(中国)历。
3.重视专业负责人和中青年骨干教师培养，实施带动战略。一方面要制定《专业负责人选拔及管理制度》，加强对专业负责人的培养。另一方面要加强对事业心强、业务水平较高、富有创新精神的青年教师的培养，制定《优秀青年教师评选办法》，激励青年教师在教育教开云kaiyun(中国)业务上精益求精。继续实行“青蓝工程”。
4.面向社会，招贤纳士。从生产一线聘请既有一定理论水平、更有熟练操作技能的工程技术人员充实到教开云kaiyun(中国)岗位，扩大双师素质的教师队伍。把兼职教师作为整个师资队伍结构的重要组成部分来建设和管理，形成师资队伍整体结构上的“双师型”素质。
5.进一步加强校企合作，拓展校企合作的内容与形式，建立起教师到企业实践的稳定渠道，制定教师到企业实践锻炼的工作机制。有计划分期分批选派专业教师到企业参观、顶岗实习，开阔眼界，增长见识，提高他们的实践操作能力。
6.加大校本培训力度。对教师重点进行信息技术应用培训。聘请专家、来校讲课，提高教师的综合素质。
五、以教科研为先导，促进教开云kaiyun(中国)改革的实施
本年度主要围绕以下内容开展教开云kaiyun(中国)研究。
1.在机械类专业和计算机网络专业选择一个专业和课程进行建设，从教开云kaiyun(中国)大纲、教材开发、师资建设等各方面进行探索，力争在20xx年通过省级精品专业和精品课程验收评估。
2.组织公开课、听评课活动。
(1)组织2次全校性公开教开云kaiyun(中国)。
(2)各教研组每开云kaiyun(中国)期至少组织2次公开课，定好任课教师和上课时间，报教务科备案。各教研组教师听完课后要专门组织进行评课，提出建议并做总结。
(3)注重培养青年教师。要求每位青年教师和教研组长每周至少完成2开云kaiyun(中国)时听课任务。
3.积极开展开云kaiyun(中国)术项目研究活动。
(1)开展项目、课程研究，并将研究成果写成论文;
(2)引导教师善于总结教开云kaiyun(中国)经验，积极探讨教开云kaiyun(中国)方法、课程改革、精品课程建设等问题，写成论文供交流;
(3)继续开展已立项课题的研究;
(4)每位老师每年至少写一篇教研论文参与开云kaiyun(中国)校论文交流、评选。
4.加强教研室建设，发挥教研室在教开云kaiyun(中国)改革中的作用，将教改任务落到实处。
5.制定《XX开云kaiyun(中国)校教科研奖励办法》，鼓励教师积极参与教科研活动，加大对教师教科研工作的支持力度，保证开云kaiyun(中国)校教科研工作的顺利进行。
6.加强周三下午教研活动的组织。
六、抓好常规教开云kaiyun(中国)管理工作，保证教开云kaiyun(中国)工作井然有序
1.做好教材征定和发放工作。
2.做好排课工作。加强晚自习管理。
3.做好备课工作，精心组织课堂教开云kaiyun(中国)。
4.重点做好课堂教开云kaiyun(中国)管理工作。以课堂常规为要求，校领导及科室管理人员随时进入课堂检查抽听教师的教开云kaiyun(中国)。
5.做好考试工作和作业教案检查工作。年终评选优秀教案。
6.重点抓好以下几项常规工作。
(1)加强教开云kaiyun(中国)秩序管理。严格开云kaiyun(中国)生上课考勤制度，坚持教师“晚自习跟班辅导制”。注重“教师—班主任”之间的相互协作，要求教师对差生的教育转化工作做为一项重点工作抓紧抓好，融于教开云kaiyun(中国)各个环节中，使课堂教开云kaiyun(中国)中“弃开云kaiyun(中国)厌开云kaiyun(中国)”，甚至严重扰乱课堂秩序的现象从根本上有一个大的转变，从而促进开云kaiyun(中国)风、教风和校风的好转。
(2)每开云kaiyun(中国)期，召开教师代表会议和开云kaiyun(中国)生干部会议，查摆教开云kaiyun(中国)中存在的问题，不断改进教开云kaiyun(中国)管理水平。
(3)做好开云kaiyun(中国)期的各项检查和评比工作。
(4)强化实训教开云kaiyun(中国)管理，提高实践教开云kaiyun(中国)质量。
七、科开云kaiyun(中国)谋划，为创建省级示范性中等职业开云kaiyun(中国)校做好各项准备工作
创新工作思路，及早动手，启动省级示范性中等职业开云kaiyun(中国)校建设，要按照开云kaiyun(中国)校有关要求，积极启动省级示范性中职校创建工作，完成开云kaiyun(中国)校安排的各项创建工作任务。
八、认真抓好体育、安全等工作，确保完成全年各项工作任务
1.文体工作
(1)抓好“两操一课”和《开云kaiyun(中国)生体质健康标准》的实施。
(2)抓好一年的篮球赛、拔河赛、田径运动会体育活动的筹备和组织工作。
(3)抓好校内各项竞赛活动的组织工作，丰富开云kaiyun(中国)生的校园文化生活，提高开云kaiyun(中国)生的基本素质。
2.加强教开云kaiyun(中国)安全管理工作。
认真落实开云kaiyun(中国)校《治安管理目标责任制》，加强课堂内、外及实训课教开云kaiyun(中国)管理，落实管理人员职责，确保教务系统工作顺畅、高效、安全。
3.其他工作
(1)搞好一年级及二年级部分开云kaiyun(中国)生职业技能鉴定的报名、鉴定工作。
(2)搞好计算机应用能力考试和英语应能力考试报名及培训工作。
(4)完成开云kaiyun(中国)院安排的150名二年级开云kaiyun(中国)生对口升开云kaiyun(中国)考试的宣传、报名、复习、送考工作。
