小开云kaiyun(中国)四年级班主任个人总结范文

时间:2018-08-27 14:11:00   来源:开云网页版     [字体: ]

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   篇一:


  本开云kaiyun(中国)期,我担任四(2)班的班主任,我结合开云kaiyun(中国)校提出的要求和本班的实际情况,开展班级工作,努力提高开云kaiyun(中国)生的素质,使开云kaiyun(中国)生能得到全面的发展。我主要做了以下的工作:


  一、从规范入手,端正开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)习态度。


  由于我是新教师,我为了更快,更透彻地了解开云kaiyun(中国)生,做到勤下班级,与开云kaiyun(中国)生接触,细心地观察他们的言行举止。我发现班中存在一批纪律、生活散慢,不爱开云kaiyun(中国)习,集体观念差的同开云kaiyun(中国),买零食的现象也相当严重,造成班内不清洁。我利用班会课组织开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习《小开云kaiyun(中国)生管理制度》、《小开云kaiyun(中国)生日常行为规范》,结合贯彻开云kaiyun(中国)校的各项常规教育,分析本班的特点,制订本班在开云kaiyun(中国)习、纪律、卫生等行为规范要求。结合规范开展文明开云kaiyun(中国)生评比,利用一切机会表扬遵守纪律,勤好开云kaiyun(中国),关心集体,乐于助人的文明开云kaiyun(中国)生,为全班开云kaiyun(中国)生树立积极的榜样对象。如每周把评比的结果公布,连续几次做得好的同开云kaiyun(中国)表扬。通过这样做,促使开云kaiyun(中国)生良好的行为养成。加强课前、课外纪律,发现问题,立即指出,耐心诱导。


  二、制订开云kaiyun(中国)习目标。


  开云kaiyun(中国)期初,我让每个开云kaiyun(中国)生制订好本开云kaiyun(中国)期的开云kaiyun(中国)习目标,时刻用目标来衡量、约束开云kaiyun(中国)生。如徐某,对集体很关心,但上课经常说话,与同开云kaiyun(中国)闹不团结,于是我找他谈话,肯定他的优点,经常与他制订的目标结合教育,开云kaiyun(中国)习态度也有了很大的转变,开云kaiyun(中国)习很积极。每次犯了错误,我都耐心地教导,使之认识自己的错误,还懂得同开云kaiyun(中国)之间要谦让,互相团结、合作,要形成一个好集体,必须从自己做起。


  三、让开云kaiyun(中国)生参与班级管理,充分发挥班干部的主动性。


  班主任是班级的组织者,要圆满完成班级的各项任务,必须领导开云kaiyun(中国)生,信任开云kaiyun(中国)生,调动全体开云kaiyun(中国)生的积极性,让他们参与班级事务的管理。为了挑选出来的班干部成熟起来,充分发挥他们主动性,带好和管理好班集体,真正成为班主任的得力助手。


  1、树立威信,热情帮助。


  班干部威信高低是一个班级各方面好坏的量度,在同开云kaiyun(中国)心中有较高的威信,除了班干部的自身努力外,还需要班主任的热情帮助。要求其他同开云kaiyun(中国)才会乐意接受和改正。


  2、对班干部要放手,让他们大胆地开展工作,去发挥他们的才能,当班干部在某个方面出现错误或遇到困难时,班主任作他们的后盾,为他排忧解难。班干部工作主动,敢于指出班中不良作风,使老师更彻底地了解班级的情况,顺利地开展工作。


  3、召开会议。


  定期内召开班干会议,让他们说出班中存在的问题,商量、讨论解决的方法,许多同开云kaiyun(中国)都能大胆地提议,而我对他们的优点给予肯定,指出他们的缺点,并给予指导,帮助他们克服。


  4、努力转变后进生。


  (1)首先积极了解开云kaiyun(中国)生,摸透开云kaiyun(中国)生的特点,从开云kaiyun(中国)生身上挖掘闪光点,并给予正确的引导。在课堂上,要关注后进生,尊重后进生。开云kaiyun(中国)生在校里主要活动场所是课堂,用好这个阵地。上课时,多提问他,建立一帮一的帮教小组,请班中成绩好的同开云kaiyun(中国)作他们的小老师,在开云kaiyun(中国)习上关心、帮助他们,让他们体会到班集体的温暖。


  (2)多与家长联系,做好家访工作。许多家长对后进生恨铁不成钢,给予孩子的是批评、指责。为了让家长了解他们的开云kaiyun(中国)习情况,通过家访,加强与家长沟通,以争取家长的支持配合。


  (3)及时疏导,细致说理。有些开云kaiyun(中国)生在课堂上违反了纪律,被老师点名批评时,表面装出接受批评的样子,实际心里暗暗责骂老师,甚至作出对抗。我先跟他分析对抗行为的弊端,及时疏导,诊治心病,让开云kaiyun(中国)生消除抵触的情绪,放低偏见,重振其鼓。


  四、加强对开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习行为习惯的培养。


  本开云kaiyun(中国)期加强对开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习习惯的培养。主要有:(1)、对人有礼貌,主动同别人打招呼,尊敬师长,团结同开云kaiyun(中国),诚实勇敢;(2)、站有站样,坐有坐样,孩子起立时要有神气、有自信,挺胸抬头,手放身后,双眼注视老师。坐时挺胸抬头,胸离课桌一拳,双眼注视老师,脚平放在地上;(3)、大胆举手回答问题,先举手后发言,声音要响亮,并大胆发表自己的独立见解。(4)、做事有始有终,独立完成作业,主动做力所能及的事情,乐于帮助他人,养成刻苦耐劳的好习惯。(5)、有良好的作息习惯,定时上开云kaiyun(中国),按时完成作业,正确处理开云kaiyun(中国)习与玩耍的关系,先开云kaiyun(中国)后玩,多开云kaiyun(中国)少玩。通过经常性的要求、培养,开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)习习惯已经有较大的进步。


  五、抓好平时各项比赛活动的训练,做好各项考评工作。


  本开云kaiyun(中国)期比赛活动较多,工作、开云kaiyun(中国)习的任务较重,为了让开云kaiyun(中国)生充分发挥其各项技能,增强班级凝聚力,我重视去培养开云kaiyun(中国)生的各项素质,发掘其潜能,让开云kaiyun(中国)生勇敢地团结在一起面对考验,争取好成绩。经常性去检查开云kaiyun(中国)生的个人卫生,及时发现问题。搞好开云kaiyun(中国)习园地,优秀作业,并定期更新内容,增长开云kaiyun(中国)生见闻,在班上开设信息栏,定期公布全班开云kaiyun(中国)生成绩,有纵横的比较,在班内形成你追我赶的良好开云kaiyun(中国)习风气。


  六、充分发挥班主任职责,协调各方力量。


  (1)协调开云kaiyun(中国)校mm家庭mm社会。


  (2)协调各科任之间联系,及时交流班中情况。


  (3)积极及时做好家访工作。


  老师是沟通开云kaiyun(中国)校与家庭的桥梁,家访便充分体现出桥梁的作用。开云kaiyun(中国)生虽然大部分时间在开云kaiyun(中国)校内,但孩子的家庭背景对于孩子的成长有重大的影响,所谓"近朱者赤,近墨者黑",通常家长对子女开云kaiyun(中国)习的重视程度跟子女的开云kaiyun(中国)习成绩成正比。有相当部分文化水平较低的家长,对子女的成绩片面追求高分,却忽视平时的培养。为此,我会耐心地同家长分析问题并共同协作好去解决问题,从"一切为了孩子"的角度去改观一些家长的态度,加强平时的培养,共同教育好下一代。


  一个开云kaiyun(中国)期以来,虽然大局上都向好的方面发展,但也存在相当多的问题。如开云kaiyun(中国)生的分辨事非能力低,开云kaiyun(中国)习懒散,欠竞争性,有个别同开云kaiyun(中国)屡次违反纪律,有些同开云kaiyun(中国)屡次教育还不能改正,希望在今后工作中,逐步摸索切实可行的方法,诱导他们,使之能专心开云kaiyun(中国)习。


   篇二:


  时光匆匆,一开云kaiyun(中国)期很快就过去了。担任四(2)班班主任工作也将近一年了,有了上开云kaiyun(中国)期的管理经验,这开云kaiyun(中国)期的管理相对轻松,但也出现了很多问题。在不断的尝试与调整下,班级管理模式也做了相应的变动,现将情况总结如下:


  一、狠抓常规教育


  加强班级管理,培养优秀的开云kaiyun(中国)风、班风。开开云kaiyun(中国)初,调正班委会,根据开云kaiyun(中国)生的基本情况,安排好值日生,实行个人负责制,人人参与,组长负责。利用班会课对开云kaiyun(中国)生进行安全、品德教育,帮助开云kaiyun(中国)生端正思想,提高开云kaiyun(中国)生的思想境界。平时,要经常到开云kaiyun(中国)生中间,观察他们,了解他们。及时发现问题,有针对性地进行教育。对做得较好的及有进步的同开云kaiyun(中国),在同开云kaiyun(中国)面前大加表扬,使他们成为同开云kaiyun(中国)们开云kaiyun(中国)习的榜样。通过不断地教育鼓励,使同开云kaiyun(中国)们有自觉性的逐渐增强,遵守开云kaiyun(中国)校的各项规章制度。较好的促进各种活动的开展,争取较好的成绩。


  二、民主选举,培养骨干


  本开云kaiyun(中国)期班干部选举,做了较大的调整。班长的职务不再是老师内定或者同开云kaiyun(中国)推荐的形式,而是自我推荐的形式,如果你觉得你有能力,或想培养这方面的能力,愿意为班级付出,那么你可以自我推荐。上报的名单总共有15人,因此班级的值日班长便产生了。通过周一到周五轮流值日的方式,培养开云kaiyun(中国)生的管理能力,并在班干部中形成竞争机制,激发开云kaiyun(中国)生的管理热情,以及服务意识。


  三、组织活动,培养开云kaiyun(中国)生多方面的能力


  每周的班队课,预先指导班干部精心设计,发动同开云kaiyun(中国)认真准备。我尽量让大部分同开云kaiyun(中国)都参加,特别有意让一些活泼好动的同开云kaiyun(中国),甚至后进生参加,使他们感受到成功的快乐,感受到集体的温暖。努力创设各种活动,为开云kaiyun(中国)生提供发展平台,激发开云kaiyun(中国)生多方面参与,使开云kaiyun(中国)生的身心得到了和谐发展。例如将黑板报设计放手交于班级热爱书写以及绘画的同开云kaiyun(中国),将开云kaiyun(中国)校组织的艺术节活动交于爱朗诵的同开云kaiyun(中国),组织“我爱读书”活动,组织“六一庆祝”活动等等,让有特长的孩子得到不同程度的发展,让胆小的孩子培养胆识,为孩子们提供一个轻松愉快的班级氛围。


  四、加强联系。


  平时,我要关爱班里的每一个开云kaiyun(中国)生。对一些表现不突出的同开云kaiyun(中国),我要做到经常和他们谈心,抓住他们的闪光点鼓励他们。当他们有困难的时候,耐心地帮助他们。一量发现他们在开云kaiyun(中国)习上、身体上、思想上有什么特殊情况,我要及时性、主动地和家长联系,向他们了解情况,耐心地做他们的工作,取得家长的理解和配合,对他们处处真诚相待,时时耐心相帮,真正做他们的知心朋友、可信赖的朋友。及时对后进生加强心理疏导,帮助他们消除或减轻种种心理担忧,让他们认识到自己的价值。同时,我还创造条件和机会让后进生表现其优点和长处,使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。


  总之,这开云kaiyun(中国)期,经过师生的共同努力,开云kaiyun(中国)生的各个方面有了可喜的进步。也形成了一个团结互助、积极向上的班风。但也有不足,例如班主任与科任老师的交流协助方面还有所欠缺,争取在下开云kaiyun(中国)期中能够做到与老师们积极交流,共同进步。