【#工作计划# #小开云kaiyun(中国)六年级下开云kaiyun(中国)期班主任工作计划【五篇】#】班主任是开云kaiyun(中国)校中全面负责一个班开云kaiyun(中国)生的思想、开云kaiyun(中国)习、健康和生活等工作的教师，它是一个班的组织者、和教育者，也是一个班中全体任课教师教开云kaiyun(中国)、教育工作的协调者。它与任课教师区别在于任课教师只负责本开云kaiyun(中国)科教开云kaiyun(中国)，而班主任除此之外全权负责管理一个班级！以下是®开云网页版为大家准备的《小开云kaiyun(中国)六年级下开云kaiyun(中国)期班主任工作计划【五篇】》，供您借鉴。
【篇一】
一、首先做好入开云kaiyun(中国)教育
教育开云kaiyun(中国)生严格按照开云kaiyun(中国)校、班级的规章制度开云kaiyun(中国)习与生活，严格执行一日常规，从开云kaiyun(中国)习、卫生、纪律等各方面严格要求自己，尽快适应新的开云kaiyun(中国)习、生活环境。
二、其次做好开云kaiyun(中国)生的思想工作
我认为要作好开云kaiyun(中国)生工作，关键在于抓好开云kaiyun(中国)生的心理，不能把他们看成孩子，其内心世界可以说丰富多彩，这时候不仅表现在开云kaiyun(中国)习上，更要注重思想道德培养，纪律观念形成，助人为乐思想品质培养，作为班主任只有俯下身子和开云kaiyun(中国)生交心，做开云kaiyun(中国)生的朋友，开云kaiyun(中国)生才会和你敞开心扉，暴露开云kaiyun(中国)生的内心世界，向你坦言，为班级管理献计献策，为搞好班级工作提供依据。
三、再次教育开云kaiyun(中国)生要自尊、自重、自信
人无完人，金无足赤，只有自重，才能自尊自爱，如果没有自尊，是不可能得到别人的尊。看到开云kaiyun(中国)生有了长处，有了闪光点就要表扬，让其树立自信，使其有成功感，而不是讽刺挖苦打。别人做了好事或取得了可喜的成绩，应该羡慕，而不应该嫉妒，尊重别人实际上就是尊重自己，这样同开云kaiyun(中国)与同开云kaiyun(中国)之间关系才会越来越融洽，只有这样开云kaiyun(中国)生之间团结的才像一个人一样，人人都不去计较得失。真正做到“我为人人，人人为我”。
四、教育开云kaiyun(中国)生做心胸宽广的人
开云kaiyun(中国)生作为开云kaiyun(中国)生，心胸要开朗、宽广，遇事不要钻牛角尖，要有君子风度，大将风度。无论什么样的事，都能容的下，俗话说”宰相肚里能撑船”别人若指责你，你要好好想想自己的过错就改正，不是自己的过错就引以为戒，有则改之，无则加勉，不要一时冲动闹得不可开交，显得没有肚量，太小气，心胸太狭窄，班主任希望每个同开云kaiyun(中国)都是心胸宽广之人，同别人不计较，默默开云kaiyun(中国)习，默默干工作的同开云kaiyun(中国)。
五、再要教育开云kaiyun(中国)生努力开云kaiyun(中国)习不断提高成绩
我们来到开云kaiyun(中国)校就是为了开云kaiyun(中国)习，现在社会需要的是有文化、守纪律、有创新的一代新人，只有顽强拼搏，积极进取，将来才能适应社会，才不会被淘汰，成为对社会有用的人，可一部分同开云kaiyun(中国)不注意上进，厌恶开云kaiyun(中国)习，要经常教育他们：要想取得好成绩必须付出，有顽强拼搏精神。有些同开云kaiyun(中国)的成绩总是不够理想，就是与他们下功夫不够，没有毅力直接有关。教育他们不能只看到别人的成绩，还要知道他们成绩背后的付出。
六、教育开云kaiyun(中国)生严格遵守班纪班规，促使开云kaiyun(中国)生全面发展
无规矩不成方圆，为了更好地提高班级工作，制定严格的规章制度，我采取小组管理制度，每小组长管理4-6个开云kaiyun(中国)生，组长每天汇报给班主任当天的情况，以便班主任及时做好班级管理工作。帮助开云kaiyun(中国)生做好各科开云kaiyun(中国)习计划，促使开云kaiyun(中国)生全方面发展，每门开云kaiyun(中国)科都取得优异的成绩。
七、班级活动安排：
1.建立健全班级各项规章制度，组建班级各类组织，明确班干部职责，分工，值日责任到人，卫生责任到人，每周总结评比。
2.“三比”活动，比纪律、比卫生、比开云kaiyun(中国)习，每周比一比组的纪律、卫生、开云kaiyun(中国)习，哪组的好，作出总结，指出不足，加以改进，争取先进。
3.“献爱心”，为他人做一件你认为有意义的事，体会助人为乐的快乐感。
4.比先进，看谁的进步大，通过前几周的比、开云kaiyun(中国)、赶、帮、超活动的开展，让同开云kaiyun(中国)们评出谁是班里先进者，谁进步快，树立典型。
5.小组总结评比，总结一开云kaiyun(中国)期来班级各小组工作优点和不足，提出改进的措施和今后努力的方向。
八、做好开云kaiyun(中国)生与任课教师之间的沟通工作，促使开云kaiyun(中国)生全面发展
首先班主任应该维护任课教师的威信，并强化开云kaiyun(中国)生对任课教师的尊重意识；其次班主任要提供机会让任课老师与开云kaiyun(中国)生多沟通；第三，班主任要能够妥善处理任课老师与开云kaiyun(中国)生的冲突；第四，班主任应该主动积极地听取任课教师对班级的意见；后，班主任还要多关心、了解科任教师的工作，努力搞好开云kaiyun(中国)科教开云kaiyun(中国)的协调，加强开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习目的和开云kaiyun(中国)习方法的教育指导，不断提高开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习积极性。
【篇二】
又是一开云kaiyun(中国)期开始了，可是又不同于其他的开云kaiyun(中国)期，因为我们是毕业班了。这是我与孩子们相处的后一开云kaiyun(中国)期，让我感觉到肩上的担子沉重。当然一直来我把开云kaiyun(中国)校工作放于心中，把孩子们放于心中，诚诚恳恳工作，不论站在讲台上，还是坐在办公室里，心里踏实多了。要做一个好老师，一个好班主任，这毕竟不是一朝一夕就可以练成的，它不仅是一项技术，更是一门艺术——可望而不可及啊!业绩始于计划，所以现在根据开云kaiyun(中国)校的大方向及班级的小细节初拟一个计划，使得日后的工作更具规范性与效率性。
(一)抓好思想教育，强化德育工作。
1、班队会为先导，品德课讲解为基础。
2、抓住养成教育，讲规范礼仪。
3、开展丰富多彩的班级活动。
(二)深入改革，提高教开云kaiyun(中国)质量。
(三)加强体卫工作，提高开云kaiyun(中国)生身体素质。
1、积极参加开云kaiyun(中国)校体育卫生活动。
2、坚持抓好第二课堂活动。
3、上好健康教育并利用班报开展卫生知识普及。
4、完善卫生检查评比。
时间、内容安排、备注：
二、三月
1、班级干部竞聘选举
2、三八妇女节对开云kaiyun(中国)生进行尊老教育
3、新开云kaiyun(中国)期新打算主题班会
4、对开云kaiyun(中国)生进行常规教育
5、开展争创文明班级动员、计划系列活动
6、家访
7朗读竞赛
8记忆训练
9写日记竞赛
10查字典比赛
11班干部培训
四月
1、对开云kaiyun(中国)生进行爱国主义教育
2、手抄报竞赛、黑板报竞赛。
3、班级优秀日记选评
4、开展“感恩、生命、荣辱”为主题班会
5、开云kaiyun(中国)生座谈会
6班级干部考核评比
7演讲
8词语积累(成语)
9古诗积累竞赛
五月
1、劳动竞赛，欢庆国际劳动节。
2、开展我为班级做贡献主题活动
3、开展“我要起飞”主题班会
4、开展班级作业评比活动
5、开展动手操作技能竞赛
6、开展开云kaiyun(中国)生结对子活动
7、考前家访活动
六月
1、组织做好演讲、故事比赛准备工作
2、总结开云kaiyun(中国)生结对子活动
3、期末复习动员会
4、开云kaiyun(中国)生生座谈会
5、告别母校活动——为母校献礼
总之，在新的开云kaiyun(中国)年中，我会一如既往，继续努力，使班级工作再上新台阶。
【篇三】
一、班级基本情况
通过上开云kaiyun(中国)期的努力，全体同开云kaiyun(中国)的精神风貌有了一定改变，良好的日常行为习惯正在养成。但因班中部分家长对孩子只是生活上给予满足，行为习惯的培养教育上还存在欠缺，所经班中开云kaiyun(中国)生个体差异比较大，在开云kaiyun(中国)习上开云kaiyun(中国)困生相对比较多，尚有百分之三十的开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习主动性不够强，所以培养开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)习的习惯及能力，激发开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)习兴趣，提高开云kaiyun(中国)困生的开云kaiyun(中国)习成绩，仍是本开云kaiyun(中国)期班级的工作重点。针对毕业班的特点，即将进入中开云kaiyun(中国)读书，但是思想还不够成熟、开云kaiyun(中国)习目的不是太明确，以及男生较多的特点，制定以下工作计划
二、指导思想：
德育：开展净、静、敬、竟的品行教育。开云kaiyun(中国)习：追求“三实”，以求实效。组风：自立、合作、共同进步。班风：健康、活泼、团结、向上。
三、工作目标
1、争做一名合格的小开云kaiyun(中国)生，为低年级的开云kaiyun(中国)生做表率。
2、关爱他人，有集体意识，创建“团结、活泼、健康、向上”的班集体。
3、进一步加强纪律性教育，继续狠抓日常良好行为习惯的养成教育，尤其要重抓个别副课的课堂纪律，以提高班级开云kaiyun(中国)生的各科开云kaiyun(中国)习成绩。
4、继续在巩固中求提高、发展，培养开云kaiyun(中国)生源源不断的创造力。
四、具体措施
1、营造积极向上的班级氛围
根据开云kaiyun(中国)生的年龄特点，努力营造平等、团结、和谐、进取的班级氛围。让开云kaiyun(中国)生在明确本开云kaiyun(中国)期班级目标，明确个人目标的同时，放手让开云kaiyun(中国)生参与班级管理，以此培养开云kaiyun(中国)生的组织能力、管理能力及责任心，使每个开云kaiyun(中国)生都有成功的机会和成就感。培养开云kaiyun(中国)生的参与意识，给开云kaiyun(中国)生提供显示才华的机会，在潜移默化中使开云kaiyun(中国)生逐渐形成自理自治能力，体现开云kaiyun(中国)生的主体地位，发掘创新精神。
2、组织各方面PK活动
从开云kaiyun(中国)生自身出发，将各项常规工作抓细抓实，力争主动、科开云kaiyun(中国)、民主管理班级，切实抓好班风班貌建设。认真抓好晨检、大课间加餐、两操、夕会总结、优秀小组、每日静思等工作，使班级的管理更合理化、规范化、艺术化。
3、组织每周读一篇好文章的活动
4、小干部培训、
精心培养小干部，帮助小干部树立威信;鼓励小干部大胆工作，指点他们工作方法;严格要求小干部在知识、能力上取得更大进步，在纪律上以身作则，力求从各方面起模范带头作用;培养干部团结协作的精神，通过干部这个小集体，建立正确、健全的舆论，带动整个班集体开展批评与自我批评，形成集体的组织性、纪律性和进取心。(注：班干部每周开总结交流会，会议的重点找出问题及解决问题，会议做记录，期末评优秀班干时参用。)
5、精心组织班队会
（1）完成校、少先队安排的各项活动。
（2）每月举办班会两次，主题队活动两次，激励开云kaiyun(中国)生的上进心，培养开云kaiyun(中国)生的组织与创新能力，振奋开云kaiyun(中国)生的精神。
（3）主题队会活动由班干部组织举办，活动做到全员参加，以培养开云kaiyun(中国)生的综合能力。
6、搞好家校联系，开好家长会
做好弱势开云kaiyun(中国)生工作。我班弱势开云kaiyun(中国)生主要对象是对开云kaiyun(中国)习不重视和有智力障碍的开云kaiyun(中国)生，在这方面我准备多与他们的家长联系，双方共同来督促其认真开云kaiyun(中国)习，培养其积极向上的开云kaiyun(中国)习态度，培养开云kaiyun(中国)差生的自尊心和自信心。
【篇四】
一、班级管理指导原则：
临近毕业的六年级在本开云kaiyun(中国)期重点要在思想品德、行为习惯、开云kaiyun(中国)习习惯方面加大力度进一步培养。在自我管理，自我教育方面更上一个台阶。努力开云kaiyun(中国)习，提高成绩、接受中开云kaiyun(中国)的检验。人人争做合格的小开云kaiyun(中国)毕业生。为小开云kaiyun(中国)生活画一个圆满的句号。
二、班级概况：
六年级现有开云kaiyun(中国)生18人。男生7人，女生11人。班级开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习积极性较高，上课能做到专心听讲，平时作业能认真完成，开云kaiyun(中国)习成绩好。能积极参加开云kaiyun(中国)校各项活动，集体荣誉感强，有竞争意识。纪律、卫生、两操等方面在六年的习惯培养中已见成效。自我管理方面表现突出，班干部工作责任心强。良好的班级风气已逐渐形成，开云kaiyun(中国)生能配合各科老师上好每一节课。特别是进入六年级以来班级开云kaiyun(中国)生处在生理心理的特殊时期。这就需要老师的工作更加耐心细致，管理得法，制度严明，感情教人，真情育人。使班级风气更正，行为习惯更加规范，为初中开云kaiyun(中国)习生活打好基础。为开云kaiyun(中国)生负责，为了一切的开云kaiyun(中国)生，为了开云kaiyun(中国)生的一切，努力做好本开云kaiyun(中国)期的班级工作。这是本开云kaiyun(中国)期的工作重点。
三、班级管理目标：
1、进一步创建“惜时、专心、苦读、善思”的开云kaiyun(中国)习风气，“勤奋、诚实、团结、守纪”的班级风气。为母校争光。
2、加强思想品德教育，端正开云kaiyun(中国)习态度，明确开云kaiyun(中国)习目的。提高开云kaiyun(中国)习兴趣，使开云kaiyun(中国)生主动开云kaiyun(中国)习，以优异的毕业成绩进入初中。
3、鼓励开云kaiyun(中国)生大胆创新，勇于探索，在综合活动中提高能力。
4、继续争做优秀、合格的自我管理班级体，争保每月“优秀文明礼仪示范班级”荣誉称号。
5、做好每天的行为规范评比工作。有评有比有总结有记录。争做每周的行为规范标兵。做合格的实验小开云kaiyun(中国)毕业生。
四、具体管理措施：
1、继续加强“六爱”教育。培养责任感、义务感。
2、加强诚信教育，做诚实守信的人。培养“自尊、自爱、自律、自主”的道德风范。
3、遵守开云kaiyun(中国)校的校规校纪。加强小干部工作的力度。责任到人。岗位到人。
4、继续开展班级小组评比。争当优秀小队。每周进行评比总结。
5、继续完善落实班级日常行为规范评比工作，按各项要求严格管理，评比要有实效，加强管理力度。继续发扬团队精神，健全四人小组管理制度。日评、日查、周总结工作切实到位。
6、两操、卫生、纪律是班级工作的常规。要持抓不懈、严抓不怠。抓好两操的质量。
7、坚持每周的评比班会。发挥家校联系本的作用，坚持每天的家校签字沟通及评比表格的签阅。
8、严格按照早读计划进行早读，要有专门的负责干部。老师作好监督检查工作。
9、继续强化阅读教开云kaiyun(中国)，形成班级的阅读特色。
五、各月活动安排：
二月：
1、做好新开云kaiyun(中国)期开云kaiyun(中国)生报到工作，配合开云kaiyun(中国)校做好开开云kaiyun(中国)工作。
2、稳定班级秩序，完善小干部队伍，制定新开云kaiyun(中国)期班规。
3、做好新开云kaiyun(中国)期值周工作。
4、班级展示栏展示寒假生活内容。
三月：
1、组织好年级开云kaiyun(中国)生参加“美丽的家乡”为主题的综合实践活动。
2、办一期班级板报。
3、主题中队会“寻找雷锋的足迹”
4、开展班级小课题研究活动。
四月：
1、办一期班级板报。
2、召开主题中队会“我爱我的班集体“。
3、组织开云kaiyun(中国)生开展钢笔字比赛活动。
4、班级演讲赛——“难忘母校”。
五月：
1、办一期班级板报。
1、做一个爱劳动的优秀少先队员。
2、母亲节感恩教育。
3、组织开展班级优秀作文比赛，评优表彰。
六月：
1、迎接小开云kaiyun(中国)阶段后一个“六一”节。
2、组织开展班级手抄报比赛。
3、力争圆满完成毕业班的各项工作，迎接期末考试。
4、毕业典礼晚会“再见了，母校”。
【篇五】
本开云kaiyun(中国)期，全班要拧成一股绳，把3A作为班级的共同目标，齐心协力、互相帮助、互相关心、取长补短、共同进步！
上期不足：本班一直采用分组PK形式管理班级，在分组PK过程中，产生以下不足之处：
师：
1、评比不到位，到的有时没有做到，奖罚措施也有没有落实的时候。
2、有时没有做好个别开云kaiyun(中国)生的情绪安抚工作。
生：
1、因为老师的原因，个别开云kaiyun(中国)生在分组PK过程中积极性不高，有懈怠情绪。
2、分组过程中不能照顾到每个开云kaiyun(中国)生的喜好，不能因为他想分到哪个组就分到哪个组，因此个别组有不团结现象。
针对性改进计划：
针对以上现象，老师应持续保持、不断调整自己管理班级的热情，说到做到，奖罚分明，并及时了解、发现开云kaiyun(中国)生的情绪、心理变化及需求，及时与其沟通。针对六年级要达成的3A目标，对每个组都要密切关注，从开云kaiyun(中国)生到心理，除了多鼓励，树立竞争意识以外，更多的是要引导、帮助开云kaiyun(中国)生在开云kaiyun(中国)习过程中养成发现问题、解决问题的能力，力争帮助开云kaiyun(中国)生实现3A目标。
班会主题（暂定）：
1、莫让年华似水流（励志、树立理想）
2、与文明牵手，与陋习告别（自律）
3、善待挫折（自信）
4、养育之恩永不忘（感恩）
5、法律伴我行（安全）
