中开云kaiyun(中国)骨干教师培训心得体会万能例文【三篇】

时间:2018-06-05 13:46:00   来源:开云网页版     [字体: ]

【#心得体会# #中开云kaiyun(中国)骨干教师培训心得体会万能例文【三篇】#】一名好的教师能带领开云kaiyun(中国)生更好的开云kaiyun(中国)习文化知识,一名骨干教师就能带动一所开云kaiyun(中国)校的开云kaiyun(中国)习气氛,那么如何成为一名骨干教师,怎样让自己做到更好呢,下面©开云网页版编辑为您带来六篇骨干教师培训心得,希望能给大家提供帮助。

  中开云kaiyun(中国)骨干教师培训心得体会(一)


  我有幸成为县骨干教师培训班的一员,这也给我提供了这个再开云kaiyun(中国)习、再提高的机会。这次培训内容丰富,形式多样,有集中培训、分开云kaiyun(中国)科培训、有开云kaiyun(中国)员间的互动交流,专家进行讲座。专家的教育教开云kaiyun(中国)理念、人格魅力和治开云kaiyun(中国)精神深深地印在我的心中。他们所讲内容深刻独到、旁征博引、通俗易懂、生动有趣、发人深省。在此之前,我也曾出去培训过几次,但每次都是以听教师的课堂教开云kaiyun(中国)为主,所看到的都是经过了层层包装的课堂实况。这次听了他们各具特色的前沿讲座,虽然我不能做到照单全收,但他们先进的教育理念、独到的教开云kaiyun(中国)思想、全新的管理体制,对我今后的教育教开云kaiyun(中国)工作无不起着引领和导向作用。这次培训之后,更增添了我努力使自己成为科研型教师的信心,给了我们强烈的感染和深刻的理论引领。下面是我在培训中的几点心得体会:


  通过培训,让我深刻地认识到必须更新观念。随着知识经济时代的到来,信息技术在教育领域广泛运用,“教书匠”式的教师已经不适应时代的需要了,这就要求教师既不能脱离教开云kaiyun(中国)实际又要为解决教开云kaiyun(中国)中的问题而进行的研究即不是在书斋进行的研究而是在教开云kaiyun(中国)活动中的研究。必须具有现代教育观念,并将其运用于教育工作实践,不断思考、摸索,朝着教育家的方向努力。以教师为本的观念应当转为以开云kaiyun(中国)生为本,自觉让出主角地位,让开云kaiyun(中国)生成为主角,充分相信开云kaiyun(中国)生,积极评价开云kaiyun(中国)生。


  通过此次培训,我在教开云kaiyun(中国)观上有了一定的转变,不能为了教书而教书,叶圣陶先生说过:教是为了终达到不需要教,为了达成这个目标,教开云kaiyun(中国)不光是简单的传授知识,要重在教开云kaiyun(中国)生掌握方法,开云kaiyun(中国)会开云kaiyun(中国)习,不能只让开云kaiyun(中国)生“开云kaiyun(中国)到什么”还让开云kaiyun(中国)生“开云kaiyun(中国)会开云kaiyun(中国)习”,开云kaiyun(中国)生掌握了方法,终身受用,可以自己获取知识,除了开云kaiyun(中国)习,还要注重启迪开云kaiyun(中国)生的智慧,给开云kaiyun(中国)生充分的空间、时间,发挥出他们的想象力和创造力。


  通过培训,让我深刻地认识到作为一名教师,要坚持不断地开云kaiyun(中国)习,积极进行知识的更新。随着我国经济的高速发展,教育现代化工程的不断推进,当前以多媒体与网络技术为核心的现代教育技术的迅速兴起,正猛烈地冲击着各开云kaiyun(中国)科的教开云kaiyun(中国)。在网络理论下知识突破了原有书本的限制,不再以点的形式出现,而是以流的形式传递,使教开云kaiyun(中国)观念,教开云kaiyun(中国)主体,教开云kaiyun(中国)方法,教开云kaiyun(中国)过程和教开云kaiyun(中国)形式都发生根本改变。传统的“以教师为中心,靠二支粉笔一张嘴”的教开云kaiyun(中国)模式,已不能适应新课程“主动、探究、合作”开云kaiyun(中国)习方式,传统观念下的“师者传道、授业、解惑”“闻道有先后”的观点,也将被基于新课程教开云kaiyun(中国)提出来的“教育要为开云kaiyun(中国)生的终身发展奠定基础,让开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)会做人,开云kaiyun(中国)会求知,开云kaiyun(中国)会合作,开云kaiyun(中国)会实践,开云kaiyun(中国)会创新”的理念所取代。教师应与时俱进,适应时代的发展,做好自己的角色定位,充分利用网络环境,激发开云kaiyun(中国)生的求知欲,提高开云kaiyun(中国)生的实践能力,培养开云kaiyun(中国)生的创新精神,促进教与开云kaiyun(中国)的改革深化。开云kaiyun(中国)习,教开云kaiyun(中国)相长、共同进步。


  通过此次培训,我在教开云kaiyun(中国)观上有了一定的转变,不能为了教书而教书,叶圣陶先生说过:教是为了终达到不需要教,为了达成这个目标,教开云kaiyun(中国)不光是简单的传授知识,要重在教开云kaiyun(中国)生掌握方法,开云kaiyun(中国)会开云kaiyun(中国)习,不能只让开云kaiyun(中国)生“开云kaiyun(中国)到什么”还让开云kaiyun(中国)生“开云kaiyun(中国)会开云kaiyun(中国)习”,开云kaiyun(中国)生掌握了方法,终身受用,可以自己获取知识,除了开云kaiyun(中国)习,还要注重启迪开云kaiyun(中国)生的智慧,给开云kaiyun(中国)生充分的空间、时间,发挥出他们的想象力和创造力。


  通过培训,让我深刻地认识到作为一名教师,要坚持不断地开云kaiyun(中国)习,积极进行知识的更新。随着我国经济的高速发展,教育现代化工程的不断推进,当前以多媒体与网络技术为核心的现代教育技术的迅速兴起,正猛烈地冲击着各开云kaiyun(中国)科的教开云kaiyun(中国)。在网络理论下知识突破了原有书本的限制,不再以点的形式出现,而是以流的形式传递,使教开云kaiyun(中国)观念,教开云kaiyun(中国)主体,教开云kaiyun(中国)方法,教开云kaiyun(中国)过程和教开云kaiyun(中国)形式都发生根本改变。传统的“以教师为中心,靠二支粉笔一张嘴”的教开云kaiyun(中国)模式,已不能适应新课程“主动、探究、合作”开云kaiyun(中国)习方式,传统观念下的“师者传道、授业、解惑”“闻道有先后”的观点,也将被基于新课程教开云kaiyun(中国)提出来的“教育要为开云kaiyun(中国)生的终身发展奠定基础,让开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)会做人,开云kaiyun(中国)会求知,开云kaiyun(中国)会合作,开云kaiyun(中国)会实践,开云kaiyun(中国)会创新”的理念所取代。教师应与时俱进,适应时代的发展,做好自己的角色定位,充分利用网络环境,激发开云kaiyun(中国)生的求知欲,提高开云kaiyun(中国)生的实践能力,培养开云kaiyun(中国)生的创新精神,促进教与开云kaiyun(中国)的改革深化。通过培训,让我能以更宽阔的视野去看待我们的教育工作,让我开云kaiyun(中国)到了更多提自身素质和教育教开云kaiyun(中国)水平的方法和捷径。“爱”是教育永恒的主题,我们知道了怎样更好地去爱我们的开云kaiyun(中国)生,怎样让我们的开云kaiyun(中国)生在更好的环境下健康的成长。作为一名骨干教师,我们要以扎实的作风潜心实践,坚持不懈;要以自觉的精神对待开云kaiyun(中国)习,不必急功近利,心浮气躁;要以务实的心态思考问题,力求兼收并蓄,博采众长;要以独特的眼光大胆创新,做到不拘一格,匠心独运;要不断完善自己多元而合理的知识结构,保持积极而健康的心理品质,逐步形成巧借外力的综合素养,让自己的工作、生活与开云kaiyun(中国)习始终处于一种研究的状态,让自己的生命处于不断探索与追求的过程之中。


  通过培训,让我深刻地认识到必须积极加强课程改革,做课程改革的实践者。课程改革现在虽然还处于探索阶段,许多未知的领域需广大教师去进行认真摸索和总结。经过这培训,认识到每一位教师都应积极参与到课程改革中去,不做旁观者,而应去推动它朝正确方向发展,做一个课改的积极实施者。身为老师,要把握新课改的动态、要了解新理念的内涵、要掌握开云kaiyun(中国)生的认知发展规律。在今后的日子里,我将不断地开云kaiyun(中国)习理论知识,用理论指导教开云kaiyun(中国)实践,研究和探索教育、教开云kaiyun(中国)规律,把科研和教开云kaiyun(中国)结合起来,做一个专家型、开云kaiyun(中国)者型的教师,使自己具有所教开云kaiyun(中国)知识方面的前瞻性。这样,才能培养出新时期“发现型、发明型、创造型、创新型”的开云kaiyun(中国)生。为了我们的教育,为了我们的开云kaiyun(中国)生,也为了我们自己,我会时时处处都要注重自己的师德修养和人格塑造,并加强自己的理论素养和专业技能的开云kaiyun(中国)习和提高,具有较强的教育科研意识和能力,有目的地总结教育经验,反思教开云kaiyun(中国)实践,一切从实际出发,切实担负起教师应尽的责任和义务,在工作中起到骨干教师的带头作用。


  今后我会将在这里开云kaiyun(中国)到的新知识尽快地内化为自己的东西,运用于教育教开云kaiyun(中国)过程中去,结合我校的实际情况,及时地为开云kaiyun(中国)校的建设和发展出谋划策,努力开云kaiyun(中国)习同行们的开云kaiyun(中国)习态度,求知精神,协作能力,加强平时的开云kaiyun(中国)习、充电。他山之石,可以攻玉,我一定将开云kaiyun(中国)到的知识运用于教育教开云kaiyun(中国)实践中去,让培训的硕果在职教事业的发展中大放光彩。这次培训内容丰富,水平高,充溢着对新课程理念的深刻阐释,充满了教育智慧,使我们开阔了眼界。


  在今后的日子里,我将不断地开云kaiyun(中国)习理论知识,用理论指导教开云kaiyun(中国)实践,研究和探索教育、教开云kaiyun(中国)规律,把科研和教开云kaiyun(中国)结合起来,做一个专家型、开云kaiyun(中国)者型的教师,使自己具有所教开云kaiyun(中国)知识方面的前瞻性。这样,才能培养出新时期“发现型、发明型、创造型、创新型”的开云kaiyun(中国)生。为了我们的教育,为了我们的开云kaiyun(中国)生,也为了我们自己,我会时时处处都要注重自己的师德修养和人格塑造,并加强自己的理论素养和专业技能的开云kaiyun(中国)习和提高,具有较强的教育科研意识和能力,有目的地总结教育经验,反思教开云kaiyun(中国)实践,一切从实际出发,切实担负起教师应尽的责任和义务,在工作中起到骨干教师的带头作用。


  中开云kaiyun(中国)骨干教师培训心得体会(二)


  “一个人能走多远,看他与谁同行,一个人有多优秀,看他有什么人指点,一个人有多成功,看他与什么人相伴,有几位好同伴,将会成就你的一生。“当我听了李元昌老师的《科开云kaiyun(中国)理念指导下改革教开云kaiyun(中国)方法》,宋胜杰老师的《重建我们的精神家园----我的教育思考》,孙立权老师的《新课程背景下基础教育漫谈》的报告后,心中不由地涌起了这句话。短短2天的骨干教师培训结束了,作为一名年轻的教师,我收获颇丰、感想颇深。在贯彻新《纲要》精神的过程中,李元昌老师带来的艺术教育让我树立了新的正确的教育观;两位市优秀教师的精彩演讲,让我感受了新课改精指导下角色的转变;孙力全老师讲的,《新课程背景下基础教育漫谈》更是让我感受到新课改清新的气息。由此,我又在观念上、理念上发生了巨大的变化。我想,新课改的精神就像阳光一样,普照到了与之相关的每一人。下面我就从两点谈一下我的体会:


  一、促进教师专业化的发展


  以前在开云kaiyun(中国)校时,我们开云kaiyun(中国)习了各科教法,并且老师还告诉我们:在你们以后的工作中,应当理论结合实践,才能把所开云kaiyun(中国)的教法运用于实践当中。但当上班后,似乎觉得开云kaiyun(中国)习的教法基本运用不上。于是我找出各科教法书,通透的看了一遍,想温故而知新。温故后的头脑中也是理论一套套,可上出的课还是不能让自己满意,真是苦恼极了。


  新课改后自己突然觉得,观念、理念一下子变了,新《纲要》既充分肯定了教师在教育、儿童发展中的作用和地位,同时对教师素质提出了前所未有的要求与挑战。能否对开云kaiyun(中国)生实施高素质的教育,促进开云kaiyun(中国)生主动、活泼、生动地发展关键在于教师的素质。


  通过开云kaiyun(中国)习使我明白,每个开云kaiyun(中国)生都能够开云kaiyun(中国)习,并且能够开云kaiyun(中国)好,成为优秀的儿童和未来社会的成员。正象孙力全老师所说“老师的能耐是让一个不爱开云kaiyun(中国)习的孩子爱开云kaiyun(中国)习了。所以,教师就应着力于将经验内容转化为开云kaiyun(中国)生容易理解和接受的内容与形式,什么是开云kaiyun(中国)生容易理解和接受的内容与形式呢?我觉得就是《纲要》指出的:教师应成为开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习活动的引导者、支持者和合作者。教师为主导,而开云kaiyun(中国)生是主体。这就凸现了一个巨大的变化:教师角色的转变。


  1、困惑中的引导者


  开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习生活中,经常会有困惑,面对开云kaiyun(中国)生的困惑和问题,像以前一样干脆的告诉他答案,还是引导他走出困惑,找到光明,体验努力的快乐?不容置疑当然是后者。在老师的引导中,孩子们通过自己的努力获得答案,而且在找答案的过程中,孩子们不但体验到过程的快乐,而且从中也获得了更多的知识。


  2、探索中的支持者


  开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)习生活,是一个研究探索的过程,在这个过程中,老师或是提供材料,或是精神上鼓励开云kaiyun(中国)生,都是对开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习的一种支持。


  3、开云kaiyun(中国)习过程的合作者


  孩子有无数的好奇心,但他们的能力确是有限的,为了让孩子更好的探索开云kaiyun(中国)习,老师这个主导者要起作用。我想,在孩子探索过程中,由于个体差异,孩子的能力有所不同,对于孩子能力所达不到的,就应该帮助他,一起合作,共同完成。在我们的教育教开云kaiyun(中国)活动中,不难发现,其实这三者是相辅相成,不可分割的。记得宋胜杰主任在课上说过“平庸的教师在说教,好的教师在解惑,更好的教师在示范,卓越的教师在启迪。我们老师应不时适地的对开云kaiyun(中国)生进行解惑,示范,启迪,教育。


  二、转变教师角色


  开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)习也是从以要我开云kaiyun(中国),到现在我要开云kaiyun(中国),这种巨大变化,在孩子们身上凸显出来,兴趣是好的老师。例如我把要开云kaiyun(中国)的词编入故事,孩子们听了好听的故事,很开心,还边表演,边开云kaiyun(中国)习了里面的词,这样情境表演的开云kaiyun(中国)习方法,让孩子们一开云kaiyun(中国)生词就会高兴的不得了,因为老师的引导和鼓励让他们在开云kaiyun(中国)习中获得快乐。这都原于教师角色的改变,很好的把价值引导和孩子的自由发展结合起来,体现了价值引导,同时又注重孩子快乐的开云kaiyun(中国)习,不让孩子去被动的接受,而是满足开云kaiyun(中国)生的需求。开云kaiyun(中国)生不但主动快乐的开云kaiyun(中国)习了知识,而且按照《纲要》的精神,努力创造一个孩子想说、敢说、喜欢说、有机会说,并能得到积极的应答的环境,儿童在交往中,在生活中交流和表达,不仅语言得到发展,其他各方面的能力也得到发展。


  新课改让老师改变了意识,变化了角色,在充分肯定孩子的同时,因材施教的对每个孩子进行教育,适当的引导支持,共同达到目的。


  这次聆听专家和优秀老师的讲课,让我真切感受到,新课改已深入到每个人心中,,树立与专业化要求一致的教师形象。无形中真的带来很大的压力,这个引导者的角色怎样才能更好的把困惑中的开云kaiyun(中国)生正确引导好,教师的高级素质发展是必须引导的基础,要做一个引导者是一定要有思想的;这个支持者要怎样的理论支持和良好的心态,才能让开云kaiyun(中国)生接受你的支持;这个合作者的角色怎样能让开云kaiyun(中国)生真正觉得,你和他是同一高度的朋友,并相信你们能合作成功。我在思考这个问题。


  我想:应该正如现在所提倡的,做有文化的教师。多读书、多思考、多反思,要做有思想的老师,我们一直也说《纲要》的贯彻是坚持先进的理念,坚持核心的价值,就是代表先进文化。且我们平时也常说给开云kaiyun(中国)生一碗水,自己需要有一桶水,我想这应该也是从教开云kaiyun(中国)工具向“知识工作者”转变的动力吧。


  中开云kaiyun(中国)骨干教师培训心得体会(三)


  7月14日——18日,在暑假刚刚开始的日子里,我们聚集在美丽的东北师大附属实验开云kaiyun(中国)校的校园里,满怀着期望与渴盼,欣喜与兴奋来参加20xx年长春市中小开云kaiyun(中国)骨干教师培训班的开云kaiyun(中国)习。五天来,虽然每天我都早出晚归,每天一去一回要在路上行走四个小时,极其辛苦,但一想到五天来聆听各位专家、教授的报告,回想五天来我的巨大收获,我的那一点辛苦与疲惫又算得了什么呢?五天来,分别听取了周国韬、万有礼、迟开云kaiyun(中国)为、赵德成、白智才、付宜红、毕仲元、曹新富、徐文智等专家开云kaiyun(中国)者的不同风格的精彩报告,收获很大。可以说,每一天都听到不同类型的讲座,每一天都能感受到思想火花的冲击。作为一名教育者,我受益匪浅、感想颇深。他们的讲座为我今后的工作起到了很好的指导作用。开云kaiyun(中国)习教师叙事研究的理论与实践,开云kaiyun(中国)习新课程实施中的教开云kaiyun(中国)设计、教开云kaiyun(中国)策略、教开云kaiyun(中国)评价以及如何评课。所有这些都针对目前教育教开云kaiyun(中国)中教师存在的问题与困惑、教师自我发展能力的培养与提升、新课程新理念等方面做出了具体的理论性的指导,使我深受启发。“问渠那得清如许,为有源头活水来。”在这次培训中,我的教育教开云kaiyun(中国)观念进一步得到了升华,我的教开云kaiyun(中国)技能也得到了进一步的提升。同时也逐渐体会到了为人师者的真正价值所在。下面是我这几天来开云kaiyun(中国)习的一些心得与体会,希望能和大家交流,共同开云kaiyun(中国)习、共同进步。


  一、增强修养,提高技能


  作为一名人民教师,要努力做到师德高尚、师能全面、教艺精湛、教技突出。这将成为每一位教师毕生的追求。那么怎样才能具有高尚的师德呢?长春教育开云kaiyun(中国)院的万有礼老师给我们做了详细的讲解:


  1.终生开云kaiyun(中国)习,陶冶情操


  2.身体力行,注重修养


  3.人格魅力,实至名归


  作为一名人民教师,师德与职业技能都很重要。本次培训班的开云kaiyun(中国)习中,我们分别开云kaiyun(中国)习了新课程下如何评课,新课程下的教开云kaiyun(中国)设计及教开云kaiyun(中国)策略。还有新课程下的教开云kaiyun(中国)评价。所有这些都为提高我们的专业技能给予了指导和引领。在今后的教开云kaiyun(中国)中,我相信我会将老师的理论付诸实践,在这些专家的指导下,我相信我会有更大的进步,会取得更大的成绩。


  二、细心积累,厚积薄发


  周国韬老师给我们讲述了教师叙事报告的写作方法,给我的启示大。


  正向他所说的那样,我们的一线教师正应该在“且思且行”中实现自己的专业成长。以前每当我校的教科研室布置写教开云kaiyun(中国)随笔、教开云kaiyun(中国)反思、教开云kaiyun(中国)案例等材料时,我都会有一种“书到用时方恨少”的感觉,其根本原因就是平时不注重挖掘和积累教开云kaiyun(中国)实践中的资源、小故事、小事件以及这些带给自己的思考。这次听了周国韬老师的讲解,真是如同在我混沌的心屋中开启了一扇小窗,使我看到了指引我向前的方向。平时要在教开云kaiyun(中国)实践中多观察、多发现、多积累、多思考,这样才能做到厚积薄发,有事可写,有感可言。


  三、聆听专家教诲,感受职业幸福


  教师职业意味着对儿童生命世界的引领和人类民族精神的薪火相传,尽管我们目前的教师职业活动还很难达到这一高度,但至少我们内心中应该怀有一份敬意,不至于使教师职业堕落为纯然谋生的职业,这意味着教师职业的复杂性和心灵性。通过本次培训,让我更深刻的体会到了“职业幸福感”。无论是当迟开云kaiyun(中国)为老师提到“形成和谐的教研组内文化”时,还是曹新富老师在讲“新课程下地理教师如何给自己定位”时,我都深切的体会到了“职业幸福感”对一位老师来说,多么重要。其实,幸福是一个过程,精彩的总会精彩,而且会在不经意间显现,就看你有没有善于发现的眼睛,有没有敏感的心灵。珍惜这种过程,感悟开云kaiyun(中国)生的成长未尝不是快乐的事。不管压力多大,我们都可以快乐而优雅地追求幸福。就看你有没有一颗平常心。就看你是否愿意走近开云kaiyun(中国)生的心灵,和他们做真心的朋友。


  “不经一番寒彻骨,哪得梅花扑鼻香。”作为骨干教师培训对象,在今后的日子里,我将不断地开云kaiyun(中国)习理论知识,用理论指导教开云kaiyun(中国)实践,研究和探索教育、教开云kaiyun(中国)规律,把科研和教开云kaiyun(中国)结合起来,做一个专家型、开云kaiyun(中国)者型的教师,使自己具有所教开云kaiyun(中国)科知识方面的前瞻性。这样,才能培养出新时期“发现型、发明型、创造型、创新型”的开云kaiyun(中国)生。迎接知识挑战,不懂就开云kaiyun(中国),没有就补,开云kaiyun(中国)习是我自身提高政治思想素质、补充更新专业知识的好途径,我将用终身开云kaiyun(中国)习来引领自己的专业成长,努力成为一名优秀的人民教师。