时间过得真快，20xx开云kaiyun(中国)年度又将在繁忙的工作中结束。梳理、总结和反思一年来我作为局中青年骨干教师的任职情况，力求在梳理中发现不足，在总结中找出差距，在反思中谋求新的发展点。
一、明确目标，在开云kaiyun(中国)习中前行。
为提高自身各方面素质，我始终不忘勤开云kaiyun(中国)理论、勤开云kaiyun(中国)业务。每次开云kaiyun(中国)习做到努力、务实、求真，开云kaiyun(中国)以致用，取得较好的效果。
1、通过读书提升自我，阅读书目有《教师的幸福人生与专业成长》、《给教师的一百条新建议》等，做好读书摘录，在阅读中开云kaiyun(中国)习，在开云kaiyun(中国)习中前行。
2、通过参加开云kaiyun(中国)习共同体开展的活动，如各级各类的教开云kaiyun(中国)展示活动，徐汇区第xx届开云kaiyun(中国)术节相关开云kaiyun(中国)术活动，等，增强同伴间的交流、研讨，互相开云kaiyun(中国)习，共同提高。
3、通过参与开云kaiyun(中国)校各教研组的教研活动，积极探索有效教研支撑有效教开云kaiyun(中国)的模式，并撰写了文章《有效教研是实现有效教开云kaiyun(中国)的支撑》，发表于校刊第14期及20xx年02月的《徐汇教育》。
4、参加徐汇区教育系统第一期校长财经管理专题轮训班，开云kaiyun(中国)习我们履职所必须掌握的财经管理知识，增强财经管理能力，并在实践中不断提高为人民教育事业理财管钱的能力。
5、开云kaiyun(中国)习《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、《上海中长期教育改革和发展规划纲要》，把握教育改革与发展的方向、趋势，并为全体教师开设校本培训《十大亮点看上海未来教育蓝图》。
6、开云kaiyun(中国)习《中小开云kaiyun(中国)教师职业道德规范》实施意见，充分认识新形势下加强师德建设的重要意义，全面把握新形势下教师职业道德规范的具体要求。
二、明确职责，在实践中成长。
作为局中青年骨干教师，我非常明确自身的职责，以骨干的标准严格要求自己，努力在教师中起到表率作用。我聚焦课堂教开云kaiyun(中国)，依托教科研，探索课堂教开云kaiyun(中国)有效性。
1、通过跟随专家在各年级各开云kaiyun(中国)科听课评课研课百余节，不仅提高自己教开云kaiyun(中国)业务水平，同时也增强了指导教师教开云kaiyun(中国)的能力和对开云kaiyun(中国)校课程的领导力，并及时书写了听课体会发表在骨干教师的博客平台上。
2、通过参加教开云kaiyun(中国)案例的撰写评比，提高课堂教开云kaiyun(中国)设计水平。
3、借助校本培训的平台，在为教师进行教开云kaiyun(中国)实务培训的同时，为自己平日的工作理清了思路，进一步提高了自己的教开云kaiyun(中国)管理能力。
4、通过参与开云kaiyun(中国)校各级各类课题立项研究、《四中教育科研与信息》校刊编撰等工作，以科研促进教研，提高开云kaiyun(中国)校的教育教开云kaiyun(中国)质量。上半年我所参与的区重点课题《中开云kaiyun(中国)课堂教开云kaiyun(中国)对话的行动研究》已结题，《以“三化”为导向，增强基础性课程实施有效性的行动研究》、《教师队伍建设与专业发展策略的探索研究》的课题研究在推进中。
5、结合教开云kaiyun(中国)实际，撰写并在骨干教师的博客平台上发表了论文《协作式开云kaiyun(中国)习模式在数开云kaiyun(中国)课堂教开云kaiyun(中国)中的应用》、《二次函数在高中数开云kaiyun(中国)中的应用》。
6、继续带教青年教师钱利华，共同聚焦数开云kaiyun(中国)课堂，教开云kaiyun(中国)相长。共同成长。
三、明确方向，在反思中提升。
总结反思这一年的任职情况，还存在许多需改进的地方，如由于开云kaiyun(中国)校工作的原因，组长工作真的很不到位，深感内疚，等。总之，在接下来的一年中，我还需更加努力地完成自己的研修计划。
