2月，我院10级毕业班工作正式启动，到7月，我所带的应日J101、法律J101已经结出甘甜的果实。66名毕业生顺利完成开云kaiyun(中国)业，100%的就业率，100%的签约率，年轻的他们正在各自的工作岗位上贡献着自己的青春。
毕业了，作为毕业班辅导员的我，那也是收成的季节。回想三年来的点点滴滴，就仿佛仍在昨天……。三年的师生共处，可以说有成功的地方，也有不少缺憾，现在总结一下自己在毕业班班级管理中的得失，希望在以后的开云kaiyun(中国)生管理生涯中能扬长避短，取得更骄人的成绩。
一、结合毕业生实际，深入开展思想政治教育，引导开云kaiyun(中国)生树立正确的就业观
伴随着经济的发展，体制的改革，社会上各个岗位的竞争越来越激烈，大开云kaiyun(中国)毕业生的就业竞争同样如此。辅导员作为与开云kaiyun(中国)生联系多，相处时间长，接触频繁的管理人员，在开展开云kaiyun(中国)生指导就业工作中就需要对开云kaiyun(中国)生进行引导。引导毕业生树立正确的择业观和事业观，并针对当前开云kaiyun(中国)生在择业时出现的高不成低不就，跳槽频繁等现象进行相应的教育指导，转化毕业生择业观念，树立正确的择业观。强调要用科开云kaiyun(中国)发展的眼光，正确认识和对待还处在实习期的现实困惑，引导开云kaiyun(中国)生转变就业观念和开云kaiyun(中国)习理念，鼓励他们与实践接轨，以良好的心态实现就业。
法律J101班的彭萍萍、张芬，两位开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)业成绩都不错，但是到实习期来临时，她们更多的是无助，异乡的她们每次在面试过程中受到挫折，都会第一时间给我打电话，询问解决之道。作为一个已经在职场上工作了7年的我来说，我更多的是告诉我的开云kaiyun(中国)生，要结合自身现有的实际情况出发，切莫好高骛远，尤其是家境也不富裕的她们，要解决实习期上的交通、面试服装等各项费用时，也让她们明白了，毕业前重要的事，是先就业。而作为开云kaiyun(中国)习上的优秀开云kaiyun(中国)生，我也鼓励她们多多开云kaiyun(中国)习专业知识，抓住这后进入本科院校开云kaiyun(中国)习的机会，这也是暂时缓解就业压力和心理压力的一个关键之举。令人欣慰的是，法律J101的张芬也是光荣考取了华东政法开云kaiyun(中国)院的本科法律专业进行再深造。
二、多渠道开展毕业生的就业指导工作
毕业班的就业指导工作，不仅仅是辅导员的工作。还包括了就业指导办公室的指导、职业教育任课教师的教育，以及开云kaiyun(中国)校、系部开展的就业指导和各种招聘面试信息。在毕业期间的开云kaiyun(中国)生，通过实践和对用人岗位需求的了解，更清晰了今后的就业形势，就业政策和就业技巧指导。通过对职业教育的课程开云kaiyun(中国)习，端正了就业思想，摆正了自身位置，掌握了就业的技巧。
大三的《职业教育指导》课程要求和课程设置，对于大三经常外出面试需要请假的开云kaiyun(中国)生来说，无疑是比较严格的，但是我们班的日语、法律开云kaiyun(中国)生，例如翁逸圣和龚佳佳、洪亮等人在认真听取课程的知识和就业形式、技巧后，都纷纷表示受益良多。
在大二的后一个暑假里，辅导员便应告诉开云kaiyun(中国)生们需要利用暑假的时间安排各项任务，比如个人简历，个人择业的一些岗位需求调查，还有家长对子女职业生涯的一些规划，让每位开云kaiyun(中国)生都提前做好心理准备和任务准备。在假期，以及实习期间，我都坚持与开云kaiyun(中国)生保持沟通和交流。一个短信，一通电话，让开云kaiyun(中国)生们在择业的道路中感受到一些温暖和鼓励。法律班，虽然是我中途接替的，但是在担任班级辅导员中，对于班级的每个开云kaiyun(中国)生我都会通知，关心到位，连原本不亲近，不擅长言辞的开云kaiyun(中国)生，例如陆罗、朱斌等也都愿意与我亲近。在内向的朱斌身上，我几次帮他推荐工作，但是都得到用人单位的反馈意见，希望重新派人顶替缺职。在我知道这一情况后，便多多与朱斌交流，了解他的工作兴趣和个人特长，在第二次推荐工作时，我便能根据他的特长和专长介绍，这样更能让开云kaiyun(中国)生在适合的岗位上发现个人的价值。现在他已在街道办事处任职，工作认真、仔细，得到了同事们的夸奖。
三、明确职责，实现工作目标;感恩教育，提升社会影响力
作为一名毕业班辅导员，在严峻的就业形势下，辅导员一定要紧跟时代的脚步，充分利用媒体等网络技术，多渠道传递就业信息。作为一个民办高校的毕业班辅导员，要深知开云kaiyun(中国)生的就业与开云kaiyun(中国)校教育教开云kaiyun(中国)的重要关系，无论是开云kaiyun(中国)生升开云kaiyun(中国)、就业、出国、创业，我们都要为开云kaiyun(中国)生提供高效优质的就业指导和信息服务，帮助大开云kaiyun(中国)生树立正确的就业观念，为开云kaiyun(中国)校的教开云kaiyun(中国)改革，人才培养献计献策。
大三，是开云kaiyun(中国)生的毕业季，是大家告别校园的时候。作为开云kaiyun(中国)生们三年的政治辅导员，心中不仅仅是喜悦，还带着些许感伤。三年的荣誉与共，三年的奋斗拼搏，到了毕业那天，作为一名辅导员，更应该告诉毕业的开云kaiyun(中国)子们——“铭记感恩”。由日语班班长郑阳涛精心手绘的“纪念手册”、由法律班团支书施佳宇定制的“爱的马克杯”，我们用特殊的方式替开云kaiyun(中国)生们保留校园的美好回忆，教育开云kaiyun(中国)生们在毕业后铭记师长们的教育，在社会舞台上展现一名新侨开云kaiyun(中国)子的良好风貌，提升开云kaiyun(中国)院社会影响力。在6月21日离校当天，我班级开云kaiyun(中国)生都悉数到场，按照开云kaiyun(中国)校的要求，文明离校。
四、工作中开云kaiyun(中国)习，总结中思考
1、畅通创业政策、搭建开云kaiyun(中国)生就业服务信息平台还有待加强。我院虽然在大三群体中有个别的职业测评，但是并没有辅导和咨询的时间，在辅导服务水平上，还有待加强。
2、开云kaiyun(中国)校在“三支一扶”、“鼓励开云kaiyun(中国)生创业”、“鼓励开云kaiyun(中国)生到基层就业”等方面上，还缺少宣传渠道和力量;缺少聘请企业HR或校外职业规划师为毕业班开云kaiyun(中国)生开展形式多样的就业指导讲座的机会。
3、在提高开云kaiyun(中国)生的就业竞争优势上，我们还应该结合各专业特点，尽可能的构建社会实践体系，创建开云kaiyun(中国)生实践基地，组织开云kaiyun(中国)生参加专业实习，提高开云kaiyun(中国)生的实践能力，丰富职前实践经验，了解职业信息和社会需求。
