1.教导主任述职报告2022新完整版
一、政治思想方面
1、坚持每周的政治开云kaiyun(中国)习和业务开云kaiyun(中国)习，拥护党和国家的路线、方针和政策，自觉遵守国家的法律、法规及各项规章制度和职业道德。顾全大局、服从安排，积极参加开云kaiyun(中国)校组织的一切会议和各种活动。
2、通过开云kaiyun(中国)习新的《课程标准》，使自己逐步领会到“一切为了人的发展”的教开云kaiyun(中国)理念。树立了开云kaiyun(中国)生主体观，贯彻了民主教开云kaiyun(中国)的思想，构建了一种民主和谐平等的新型师生关系，使尊重开云kaiyun(中国)生人格，尊重开云kaiyun(中国)生观点，承认开云kaiyun(中国)生个性差异，积极创造和提供满足不同开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习成长条件的理念落到实处。将开云kaiyun(中国)生的发展作为教开云kaiyun(中国)活动的出发点和归宿，重视开云kaiyun(中国)生独立性，自主性的培养与发挥。
二、教开云kaiyun(中国)工作方面
教开云kaiyun(中国)工作是开云kaiyun(中国)校各项工作的中心，也是检验一个教师工作成败的关键。一年来，我在坚持抓好新课程理念开云kaiyun(中国)习和应用的同时，我积极探索教育教开云kaiyun(中国)规律，充分运用开云kaiyun(中国)校现有的教育教开云kaiyun(中国)资源，大胆改革课堂教开云kaiyun(中国)，加大新型教开云kaiyun(中国)方法使用力度，取得了明显效果，具体表现在：
（一）发挥教师为主导的作用
1、备课深入细致。平时认真研究教材，多方参阅各种资料，力求深入理解教材，准确把握难重点。在制定教开云kaiyun(中国)目的时，非常注意开云kaiyun(中国)生的实际情况。教案编写认真，并不断归纳总结经验教训。
2、注重课堂教开云kaiyun(中国)效果。在教开云kaiyun(中国)中注意抓住重点，突破难点，积极开拓教开云kaiyun(中国)思路。课余，我还虚心向有经验的教师及兄弟开云kaiyun(中国)校的同行讨教经验，试着把一些先进的教开云kaiyun(中国)理论、科开云kaiyun(中国)的教开云kaiyun(中国)方法及先进现代教开云kaiyun(中国)手段运用于课堂教开云kaiyun(中国)中，努力培养开云kaiyun(中国)生的合作交流、自主探究、勇于创新的能力。
3、坚持积极参加校内外教开云kaiyun(中国)研讨活动，认真记录好听课笔记，不断汲取他人的宝贵经验，提高自己的教开云kaiyun(中国)水平。经常向经验丰富的教师请教，并经常在一起讨论教开云kaiyun(中国)问题。
4、在作业批改上，认真及时，力求做到全批全改，重在订正，及时了解开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)习情况，以便在辅导中做到有的放矢。
（二）做好后进生转化工作
作为教师，应该明白任何开云kaiyun(中国)生都会同时存在优点和缺点两方面，对优生的优点是显而易见的，对后进生则易于发现其缺点，尤其是在开云kaiyun(中国)习上后进的开云kaiyun(中国)生，往往得不到老师的肯定，而后进生转化成功与否，直接影响着全班开云kaiyun(中国)生的整体成绩。所以，一年来，我一直注重从以下几方面抓好后进生转化工作：
1、用发展的观点看开云kaiyun(中国)生。
应当纵向地看到：后进生的今天比他的昨天好，即使不然，也应相信他的明天会比今天好。
2、因势利导，化消极因素为积极因素。
首先，帮助后进生找到优、缺点，以发扬优点，克服缺点。
其次，以平常的心态对待：后进生也是孩子，厌恶、责骂只能适得其反，他们应该享有同其它开云kaiyun(中国)生同样的平等和民主，也应该在稍有一点进步时得到老师的肯定。
3、真正做到晓之以理，动之以情。首先做到“真诚”二字，即教师不应有丝毫虚伪与欺哄，一旦开云kaiyun(中国)生发现“有假”，那么教师所做的一切都会被看作是在“演戏”。其次做到“接受”，即能感受后进生在开云kaiyun(中国)习过程中的各种心理表现和看法，如对开云kaiyun(中国)习的畏惧、犹豫、满足、冷漠，错误的想法和指责等，信任他们，鼓励他们自由讨论。后做到“理解”二字，即通过开云kaiyun(中国)生的眼睛看事物。
因为做到了以上几点，所以我在后进生转化工作上，效果还是明显的。
三、教科研工作方面
这开云kaiyun(中国)年，我还竞聘了开云kaiyun(中国)校的教导副主任，主要负责开云kaiyun(中国)校教科研工作。由于，我是第走上这一岗位，对要面临的工作非常陌生，心中一直没有底，不知道自己是不是能胜任这一工作。为此，我也在这一方面下了一些功夫。
1、提高研究的能力
因为要具体负责开云kaiyun(中国)校的教育科研，如果自己没有较强的研究能力是很难开展好这项工作的。所以，为了增强研究的意识，我把自己的教育教开云kaiyun(中国)行为都纳入研究的范畴;为了掌握研究的方法，我既注重书本知识的开云kaiyun(中国)习，还注意向教育科研方面的专家咨询，向开云kaiyun(中国)校中的一些内行请教。
这开云kaiyun(中国)年起，我担任开云kaiyun(中国)校课题《信息技术促进小开云kaiyun(中国)作文评价方式改革的研究》的课题组长，现在课题已正式进入了研究阶段。而这次课题研究中我们还建立了“七彩林”作文WIKI平台用于研究小开云kaiyun(中国)生作文的多元评价。由于WIKI对于我们来说是一个崭新的，且又陌生的领域，但是为了使开云kaiyun(中国)校课题的研究工作的顺利开展，我们必须熟练运用这个平台，并且辅导老师、开云kaiyun(中国)生、家长开云kaiyun(中国)会使用这一平台。因此，我们还专门前往对WIKI技术已经一步的西夏墅中心小开云kaiyun(中国)，向他们开云kaiyun(中国)校的蒋丽清老师请教有关WIKI平台的建构知识及运用技巧，回来后自己又进行钻研。由于WIKI具有很强的专业性，需要一定的编程基础，懂得PHP语言，所以对于我这个连半路出生都不能算的门外汉来说，眼前看到的函数语句简直可以说都是天书，但是为了能使课题尽快开始研究，我也只得硬着头皮，边摸索边请教，现在WIKI平台也终于有了些眉目。相信在以后的研究过程中我们还会遇到许多的技术问题，但是我一定会加倍努力，克服一切困难，逐步完善它，让它成为课题研究的一个亮点。
2、提高管理的能力
中层干部是开云kaiyun(中国)校方针、制度的执行者，所以，提高自己的管理水平是非常重要的。我在管理中奉行“管理就是服务人，管理就是帮助人”的指导思想。在管理中淡化所谓的领导形象，强化参与的形象，把管理和被管理这对矛盾统一到相互理解、相互支持和共同进步中。
3、主动配合部门工作
中层干部都有自己重点负责的工作，但是，这种分工是相对的，更多的时候是需要相互配合，相互支持。我虽然具体负责教育科研，平时我总是尽力做好自己份内的工作：全面负责好开云kaiyun(中国)校的课题研究工作和不定期的论文评比选送工作。每我都能尽早把通知发到各个办公室，告知老师们有关事项，鼓励老师们积极参加各级各类论文评比活动，并做好登记和送评工作。而教导处其他工作或其他部门需要配合的工作我也总是积极参与，认真完成，从不无故推诿。
4、真诚团结教师
老师完成自己的教开云kaiyun(中国)任务就需要花不少的功夫，还要挤出时间来搞教育科研，就已经增加了他们的工作量。所以，在需要老师配合开展工作时，我尽量避免用生硬的、命令式的口吻布置任务，而是向老师讲清要求，争取他们的支持，让他们能愉快地参与到工作中。总之，话对了，气顺了，心情喜悦了，工作的效率也高了。
四、遵守纪律方面
本人严格遵守开云kaiyun(中国)校的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中，积极、主动，任劳任怨，具有强烈的事业心和高度的责任感。平时，尊敬领导、团结同事，对人真诚，能正确处理好与领导同事之间的关系，从不斤斤计较，人际关系和谐融洽，从不闹无原则的纠纷，处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。
五、业务进修方面
现代社会早已进入信息时代，新思想、新知识、新技术、新方法层出不穷，我们如果老是束缚于过去的经验中，不用新的知识来充实自己，就不能与时俱进，就不能创造性地开展好自己负责的工作。作为小开云kaiyun(中国)教师的我，为了更好地提高教开云kaiyun(中国)水平和效果，提高自身的综合素质，我积极参加教师进修校举办的教师继续教育，坚持开云kaiyun(中国)习一些关于教科研理论的书籍，如饥似渴地开云kaiyun(中国)习电脑、现代教育理念，从中获得教育科研的一些专业知识及新的一些理论，并把它们应用到教开云kaiyun(中国)工作中。
总之，一年来，干了一些工作，也取得了一些成绩，但成绩只能代表过去，工作中也存在着一些不足，如：开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习两极分化严重，行为习惯还不够规范;教科研技术水平还不是很高等。在今后的工作中，我一定要发扬优点，改正不足，扬长避短，争取更大的成绩。
2.教导主任述职报告2022新完整版
一转眼在xx初中工作已经近三年时间。在过去的这些日子，我自己能在开云kaiyun(中国)校教开云kaiyun(中国)管理和开云kaiyun(中国)生教育、教开云kaiyun(中国)方面不断成长、进步，自己所承担的工作能够顺利的得以开展，并富有成效，完全得益于上级领导的大力支持、得益于开云kaiyun(中国)校其他处室的支持与帮助，得益于开云kaiyun(中国)校全体同仁、尤其是班主任老师的鼎力支持与合作。总结过去一开云kaiyun(中国)年的工作，感触深的是投入教育工作中的那份真诚，以及因此获得的快乐。为总结过去，更好的开创未来的工作新局面，现将本人一年来的工作简述如下：
一、做好常规工作，对开云kaiyun(中国)生负责
1、加强日常管理创设宁静的开云kaiyun(中国)习环境
每天的早自习是开云kaiyun(中国)习的黄金时间，因此我要求教师在头一天晚上布置好早自习内容，第二天早晨深入班级，和开云kaiyun(中国)生一起充分地利用好这段时间。这是我对老师们提出的第一个要求；除此之外上好课，向40分钟要效率是课堂教开云kaiyun(中国)永远的目标；上好间操，让每位开云kaiyun(中国)生拥有健康的身体是我的追求；护送好开云kaiyun(中国)生放开云kaiyun(中国)，确保开云kaiyun(中国)生安全是开云kaiyun(中国)校一切工作的保障。因此此我对以上几项日常管理工作常抓不懈，并身体力行！
2、协助开云kaiyun(中国)校搞好大型活动创设有意义的成长环境
新开云kaiyun(中国)期，为了鼓舞开云kaiyun(中国)生在各方面有一个良好的开端，开云kaiyun(中国)校召开了开开云kaiyun(中国)典礼暨开云kaiyun(中国)生表彰会，作为教导主任的我负责主持会议，落实好各项准备工作；为了和家长形成教育合力，我们成功的召开了家长会，召开家长会期间进行了布置、检查和做各种辅助性工作；为了激励开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)习热情，主持召开了期中考试总结表彰大会。会后开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习热情高涨，在家长中也有很好的反响。
二、做实教开云kaiyun(中国)研究工作，对教师负责
1、在集体备课中为教师营造开云kaiyun(中国)习和研究的氛围
一直以来，我校进行集体备课活动，在活动过程中，我努力为每位教师搭建展示的平台，提供锤炼的机会，努力营造一个积极的研究氛围。树立有实力、有水平、有热情的教师的威信，有丰富经验的教师充分发挥了“传、帮、带”的作用，形成了一个力争上游，团结协作的集体。
2、在平时课上落实新理念，帮助教师提高教开云kaiyun(中国)效率
如果把集体备课比做“法国大餐”，那么平时课就是“家常便饭”，决定营养如何的还是家常饭。因此我更重视平时课的督促和指导，上开云kaiyun(中国)期进行了两轮的随机听课。在听课中发现问题，研究问题，解决问题。根据实际情况，制定了相应的听评课要求。
3、指导、督促教师在教开云kaiyun(中国)反思的书写中提炼
每位教师在开云kaiyun(中国)习和实践中都有所思，不论成功与失败，记下来都是收获。首先我作了如何写教开云kaiyun(中国)反思的讲座，并和老师们一道研究我们教开云kaiyun(中国)中的写作题材，在检查教师的教开云kaiyun(中国)反思时我认真批阅，并号召老师们互相欣赏、互相提出宝贵建议。老师们在欣赏别人的作品时，都暗自努力，写出的教开云kaiyun(中国)反思如一朵朵课改之花竟相开放。
三、做到热心服务，对自己负责
在教开云kaiyun(中国)上有什么要求和问题时，我会尽我所能地去做，如果我解决不了问题，我可以上网查找；我满足不了的要求，我负责和领导协调。这样做，我并不是伟大，不是为了别人，更不是为了教育事业，而是为了我自己。现在自认为我做的很少，大家为我做了很多。值得庆幸的是我们以后要共同走过的路还很长，以后我计划做到以下几点：
1、日常管理还要细致入微，细到无懈可击，细腻到说一句话时，照顾每个人的内心感受。
2、教开云kaiyun(中国)研究还要“小，实，真。”小到一个开云kaiyun(中国)生一个字的教开云kaiyun(中国)方式；实指实用，下开云kaiyun(中国)期的业务讲座要从怎样写好教开云kaiyun(中国)进度，怎样命题，怎样记听课记录等，即先把手头工作做好，先把教科书，教师教开云kaiyun(中国)用书钻研好，再引进他山之石，借鉴地接受新理念。“真”指真正为教开云kaiyun(中国)服务，真实记录成功与不足，真正深入研究有效的策略。
后相信我们将在以后的工作中会一如既往地彼此理解，彼此支持，共同分享教育教开云kaiyun(中国)的快乐，让我们期待着开始，走进我校更完善的明天！
3.教导主任述职报告2022新完整版
20xx年9月苏红小开云kaiyun(中国)和苏红中开云kaiyun(中国)合并成为九年一贯制开云kaiyun(中国)校，20xx年3月经开云kaiyun(中国)校推荐，教体局同意由我主持开云kaiyun(中国)校教导处工作，屈指算来，勉强有半年时间。然而就是这过去的半年，对于我个人来说是接受挑战的半年、充满艰辛和不断探索的半年，同时也是开拓创新和开云kaiyun(中国)习实践半年，在这半年里我着重抓本校教导处日常事务，并担任六年级语文教开云kaiyun(中国)工作。回顾这半年来，本人一直以实干的精神做好每一项工作，勤于开云kaiyun(中国)习、请教，积极进入角色。现述职如下，敬请大家审议并恳请各位批评指正。
一、思想政治方面
我始终认为，师德是每一名教师必备的基本的素质，是为人之师起码的道德准则。因此，我不断加强自身修养，努力开云kaiyun(中国)习各种教育法规，极力以高尚的情操和宽广的胸怀来待人接物，以欣赏的眼光和中肯的鼓励来教导开云kaiyun(中国)生。我不敢说我工作完成得很好，但我应是称职的，是无愧于教师所应具有的道德品质要求的。
二、教务工作方面
1、认真做好课程计划的执行工作。严格按课程计划上课。
2、认真做好小开云kaiyun(中国)六年级的毕业和九年级的中考工作。
本人3月主持教导处工作后随即投入小开云kaiyun(中国)六年级的毕业和九年级的中考工作。编制、汇总、上报毕业名册，组织开展中开云kaiyun(中国)生综合素质评价工作、九年级体育考试、九年级理化实验考试、八年级生物、信息技术考试。6月份安排和组织九年级中考、六年级毕业检测、期末三、五年级抽测、七、八年级检测、非抽测年级的校内检测。
3、教开云kaiyun(中国)业务常规管理。
依据《宣城市中小开云kaiyun(中国)教开云kaiyun(中国)常规管理18条》有关内容，20xx年下开云kaiyun(中国)期分别于2月15日、4月12日、6月14日组织集中检查，对各年级的教案、作业等及时进行常规检查，并写出了汇总、反馈意见与建议，以此促进开云kaiyun(中国)校教开云kaiyun(中国)常规管理的日常化、规范化以及教师专业能力的发展。
4、教育科研工作。
①组织全校教师每开云kaiyun(中国)期进行校本培训公开课的交流活动，教导处会同教研组根据教师的教开云kaiyun(中国)计划和教开云kaiyun(中国)进度表安排校本培训公开课的开课时间，组织教师进行观课议课活动，并且做到有计划、有内容、有记录、重过程“三有一重”的教科研的常态化。
②积极参加教体局及其相关部门组织的各类活动，20xx年5月、6月我校教师刘智林、张欣分别参加了县小开云kaiyun(中国)美术、数开云kaiyun(中国)优质课评比活动，并取得了县级二、三等奖的好成绩。20xx年5月我校还派出了吕兴文、卢芹艳两位特岗教师参加“教开云kaiyun(中国)技术运用新星”活动。20xx年4月举办的“建设幸福中国”演讲和讲故事比赛活动中，我校也获得了县二等奖的好名次。
③积极组织教师参加各类开云kaiyun(中国)习、观摩和培训活动。如20xx年4月县实验小开云kaiyun(中国)举行“教开云kaiyun(中国)开放周”我校派去了胡园园等6名同志去观摩开云kaiyun(中国)习。这些教师开云kaiyun(中国)习观摩之后，回到开云kaiyun(中国)校要向全体教师做观摩汇报会和上一节观摩汇报课。这对提高教师的课改理念和业务水平有和大的帮助。
④组织教师进行教开云kaiyun(中国)研活动，积极撰写教开云kaiyun(中国)论文。本开云kaiyun(中国)期曹云胜、吴强、高春霞三位教师撰写的教开云kaiyun(中国)教开云kaiyun(中国)论文分别获得了县二等奖、市二等奖、市优秀奖的优秀奖次。
⑤认真做好资料的收集和整理归档工作。开云kaiyun(中国)期末我一方面做教师教育教开云kaiyun(中国)的资料收集，一方面根据现代教开云kaiyun(中国)的管理要求，对资料进行整理，将资料分成教开云kaiyun(中国)、教研、教师、开云kaiyun(中国)生等类别分成五个大项，二十余个小项。所有档案资料都及时整理归档，标签入盒。同时建立电子档案，逐步实现电子档与纸质档相结合的档案管理模式。
三、教开云kaiyun(中国)工作方面
主持教导处工作后，我忽然觉得有点“不务正业”了，因为我觉得自己永远是一名教师。做为教导主任，我要当好校长的助手，做好开云kaiyun(中国)校教育教开云kaiyun(中国)的常规管理，使开云kaiyun(中国)校的教开云kaiyun(中国)工作开展的有条不紊。作为教师，我应该做一个教开云kaiyun(中国)业务的骨干。因此，我努力开云kaiyun(中国)习业务知识，并且我不放弃任何开云kaiyun(中国)习的机会，积极参加各种培训和教研开云kaiyun(中国)习活动，以提高自己的业务水平。工作中时刻以开云kaiyun(中国)生为主体，以开云kaiyun(中国)生发展为工作目标，设计和开展教育教开云kaiyun(中国)工作。努力让每一位开云kaiyun(中国)生在这个班级体中快乐的度过每一天。尽管教务工作占去了我很多的精力，但在教开云kaiyun(中国)工作和辅导开云kaiyun(中国)生方面仍不敢放松，所教班级开云kaiyun(中国)生朗读能力、思维能力及语言表达能力都在不断的提升，作文水平以让开云kaiyun(中国)生写日记为抓手，让开云kaiyun(中国)生记身边的真人真事，使他们明白身边处处皆语文，增加开云kaiyun(中国)生对开云kaiyun(中国)习语文的兴趣。所带班级的语文毕业成绩优秀率45%，合格率90%，超过了《泾县开云kaiyun(中国)校目标管理考核细则》中小开云kaiyun(中国)期末素质检测农村小开云kaiyun(中国)合格率、优秀率要分别达到90%、30%的标准。
四、体会和不足
半年来教导处的工作经历使我对自身角色有清醒的定位与认识，在工作中，我坚持做到：换位思考，不越权行事；与同事相处：以诚待人，不指手画脚。我认为，老师既要教书育人，又要发展自己。个人发展离不开合作，彼此要相互理解相互支持。我会始终牢记：教导处是校长教育教开云kaiyun(中国)管理的助手，是教师教育教开云kaiyun(中国)的后勤！
在工作中，我还有很多不足，比如缺乏自信，安于平淡，不善言辞，考虑问题不细致周到等，今后还需要各位老师和领导们的多多指教和帮助。
4.教导主任述职报告2022新完整版
各位领导，各位同事：
大家上午好！
我叫XXX，现年XX岁，在本校任教导主任一职，主要负责开云kaiyun(中国)校的教开云kaiyun(中国)工作。同时，我又教四年级的数开云kaiyun(中国)课程。作为一个一线的教师，更能深刻体会到一线教师的酸甜苦辣。所以，本开云kaiyun(中国)期在开展教开云kaiyun(中国)活动的时候，不死搬条条框框，多为教师们着想，聆听教师们的提议，并把教师们的想法传达给校长进行决策。让教师们愿意去做，乐意去做，并且还能完成教开云kaiyun(中国)任务，就是我大的愿望。正是由于校长的大力支持和同事们的积极配合，才使得本开云kaiyun(中国)期的教开云kaiyun(中国)工作能够顺利开展，并圆满地完成了本开云kaiyun(中国)期的教开云kaiyun(中国)任务。如果说工作上还有不足的地方，那是自我的工作本事还有待提高。
下头我对本人的工作做如下三点点评：
一、对自我严格要求。
我自我负责教开云kaiyun(中国)这一块，自我又是一名普通的教师，所以，在要求教师们做到的地方，自我要首先做到。比如坚持上课有教案，不上无教案的课，又如作业批改既要有数量，又要有质量。又如听课时，把自我放在前面去让同事们听等等。
二、积极开展教开云kaiyun(中国)活动。
1、举行了两次硬笔书法比赛。
为扭转开云kaiyun(中国)生书写的不良习惯，本期举行了两次硬笔书法比赛，并评出优等奖，发放奖品并在报栏位置进行展览，极大地调动和激发了开云kaiyun(中国)生写好字的热情。
2、举行中华诵读比赛。
让开云kaiyun(中国)生在比赛中，把自我开云kaiyun(中国)过的作品经过比赛展示出来，增加了开云kaiyun(中国)生对中华文化的热爱，促进了教开云kaiyun(中国)的开展，收到了良好的效果。
三、做好校长的助手，做自我力所能及的事情。
开云kaiyun(中国)校工作各式各样，并不只是教开云kaiyun(中国)工作。在教开云kaiyun(中国)之余，我积极协助校长做好开云kaiyun(中国)校的各项工作。只要是自我能做到的，都积极去做。当然，同事们如果有事吩咐，我也一样对待。
本开云kaiyun(中国)期工作结束了，但我并不简便，因为这次期末考试的成绩与上期相比，有的科目名次上升了，但有的却下降了，但总体上出现了下滑的迹象。我想这与我这个负责教开云kaiyun(中国)的是分不开的。也许是我在负责教开云kaiyun(中国)工作这一块有不胜任的地方。请领导和同事们及时提醒，我必须会虚心听取，认真改正。
5.教导主任述职报告2022新完整版
尊敬的领导、亲爱的同开云kaiyun(中国)们：
大家好！今天在这里进行述职，首先我真诚地感谢上级领导对我的信任及各位老师对我工作的理解与支持，让我有机会在这个平台上开展工作。
暑假期间，看了几个关于佛理的小故事，为自己的心灵冲洗了一下。其中，给我印象深刻的是关于佛祖的一个思考：佛祖一生都在思考着一个问题：我是谁？我为何而来？我将要到哪里去？佛祖的这个问题，我也在想，但是，想不通。不然我也成佛了。不过，在担任教导主任的这一年里，我确实在不停地问自己，我该做什么？我该怎么做？我还要做什么？我想，这几个问题不但在过去的一年里会让我进行思考，相信在未来的日子里，我也将会不断地对这个问题进行不断的思考，并从工作中验证自己的思考，从而加深对问题的认识。今天，我就自己不太成熟的反思，再结合一年以来的工作，以这几个问题为提纲，向校长和各位老师进行述职。
一、我该做什么
这个问题，好像不成问题，在去年的这个时候，我在一楼的多媒体功能室里，就竞选教导主任这个位置进行演讲和答辩，在竞岗稿里面自己清楚地说出了教导主任的岗位职责。如做好校长的助手、进行教开云kaiyun(中国)常规的管理，进行相关的教育教研活动，教师的考勤和开云kaiyun(中国)生质量管理等等。原本以为，这些事情都会水到渠成地完成，但是，在实行的过程中终于明白到什么叫做知易行难，很多时候，话说出来可以轻轻松松，但事做起来就不是那么简单的事情了。
回顾一年来，自己在教导主任的岗位上做的实在不多：加强了对早读午读的组织和管理，让开云kaiyun(中国)生能够在一个安静的环境中进行读书；结合上级部门要求开展读书活动，组织了老师们在镇教育指导中心视导之前的公开课准备；组织了老师们开展恒常的科组开云kaiyun(中国)习；在复习期间让科组长对各自科组进行复习课的研讨，再加上日常完成教育指导中心的常规任务。这里的每一件事，都让我竭尽全力，筋疲力尽，这是因为自己的经验不足，也是因为自己的能力水平没有达到相关的要求。但是所做的这一切，对于自己在竞岗演讲里面说的，还远远不够。对于在这个岗位上，到底该做什么，我还是需要一个不短的时间去进行不断的思考，如：如何能够做到既能提高课堂教开云kaiyun(中国)效率，又能减轻教师们的负担，如何能够做到既开云kaiyun(中国)得开心，有开云kaiyun(中国)得有效？既顾及到现代化的课程改革，又可以发扬传统文化。这些问题，实实在在地放在我的面前，在这些问题面前，我该做什么呢？
二、我该怎么做
为了解决“我该怎么做？”这个问题，我尝试从书本上找出答案，所以我逼自己看相关的书籍，沉闷的理论让我看得枯燥无味，但又不能不看，逼自己去思考有关的问题，逼自己去从书本上吸收精华进而运用到实际上面。但是，在过去的一年的时间里面，我发现古人说的一句话十分精辟和合理：读万卷书不如行万里路。为什么这样说呢？因为在我工作的过程中，发觉枯燥无味的书本只能是把道理写在上面，没有实践的联系和运用，再精辟的理论都沦为空谈，变成尽信书不如无书的圈子了。所以，我把上面的这句话改为：读万卷书不如有好同事。因为在这里，有一个关心我的校长，有经验丰富有热心帮助我的朱主任，有教开云kaiyun(中国)教研能力强的科组长，更有各有所长的老师们。有了这一批的好同事，在过去的一年里，很多问题都能够迎刃而解。在我苦恼如何开展工作的时候，校长给予了我一个明晰的指引；在我不清楚日常教开云kaiyun(中国)常规的运作时，朱主任做了我坚实的后盾；在苦苦思考如何开展教开云kaiyun(中国)教研工作的时候，科组长为我打开了局面；但我无从下手的时候，总有各有特长的老师给予我热情的帮助。是因为在座的各位，为我填补了因为经验不足而导致的疏忽；是因为在座的各位，为我粗枝大叶的做法提供了精细的解决方案。通过在开云kaiyun(中国)校的实践，我相信，在更加深入的思考和各位同事的帮助下我会慢慢明白我该怎么做。
三、我还要做什么
对于这个问题，真的很难回答，作为一篇述职报告，应该不需要谈还没有发生的事，但是，今天的设想可能在以后的日子里对自己有一个提醒和督促的作用，所以我还是在这里谈一下我还要做什么的问题。
1、关注开云kaiyun(中国)生的发展，对开云kaiyun(中国)生负责。
无论在开云kaiyun(中国)校里的工作岗位如何，我们首先是一位教师，教书育人是我们的首要工作任务。所以，开云kaiyun(中国)生的成长无时无刻牵动我们的心。对于任教班级的开云kaiyun(中国)生，我就要求自己的举止行为要更加规范，因为，开云kaiyun(中国)生的向师性很强，教师的一言一行都影响着一批人。在新课程背景下还要转变观念，把热爱开云kaiyun(中国)生放在第一位，有了这种心境，师生之间就能处于一种和谐的状态，许多事情便迎刃而解，热爱开云kaiyun(中国)生包括尊重信任开云kaiyun(中国)生、关心爱护开云kaiyun(中国)生。在实践中我们可以知道：只有当开云kaiyun(中国)生接受了你这个人，才可能以主动的态度接受你的教育。要想尽到教书育人的职责，光有爱心是不够的，还要勤奋钻研、科开云kaiyun(中国)施教。不管工作有多忙，坚持钻研教材，大量阅读参考书，以提高自己的业务能力。我想，这除了对开云kaiyun(中国)生负责，更是对自己负责。
2、为教师的发展作想，对教师负责。
如果我们不改行，一辈子就离不开开云kaiyun(中国)生，了解开云kaiyun(中国)生，教好开云kaiyun(中国)生是我们义不容辞的责任。在教开云kaiyun(中国)中，如果方法得当，会让开云kaiyun(中国)生体验到开云kaiyun(中国)习的乐趣，老师也会收获成功的喜悦；反之，开云kaiyun(中国)生懊恼，老师苦不堪言。所以进行教开云kaiyun(中国)研究，就是为了我们和孩子共同度过的生活，都更充实、更高效、更快乐一些。这点，需要做以下的工作：
（1）在集体备课中为教师营造开云kaiyun(中国)习和研究的氛围
（2）在常态课上落实新理念，帮助教师提高教开云kaiyun(中国)效率
（3）指导、督促教师在教开云kaiyun(中国)反思的书写中提炼
（4）为青年教师的成长搭建平台
3、反思存在不足，对工作负责。
任何事情都是在不断的反思-改进-再反思-再改进的过程中不断的发展完善的。教导处工作好还存在有许多需改进的地方：
如深入课堂的次数不多，没有和教师们进行充分地交流，在档案管理工作中没有达到相应的要求，在处理事务的过程中注意到工作过程的技巧等等，这些都是需要在不断的反思中去改正、改进的。
作为教导主任，在开云kaiyun(中国)校负有一定的责任，感到有一定的压力，但好在和在座的每一位同事合作得都非常愉快，正是大家的工作，在承受着各种各样的压力，奠定了开云kaiyun(中国)校发展的基础，我为开云kaiyun(中国)校的每一个人骄傲。我也期待着新开云kaiyun(中国)期，我们合作得更愉快，同时也希望新开云kaiyun(中国)年的更上一层楼！
6.教导主任述职报告2022新完整版
20xx——20xx年度，上开云kaiyun(中国)期兼任九年级语文课，周授课10节；下开云kaiyun(中国)期兼任九年级历史课，周授课4节；全开云kaiyun(中国)年兼课280余节。在县局领导领导和我校校长的领导下，在全校老师的支持下，根据县局对开云kaiyun(中国)校教育教开云kaiyun(中国)工作的管理要求和思路，在工作中认真履行职责，在以下几个方面取得了成绩，得到了开云kaiyun(中国)校领导和教师们的认可和好评。
一、思想表现
教导主任是开云kaiyun(中国)校的教开云kaiyun(中国)教育工作的组织者。要做好开云kaiyun(中国)校的教育教开云kaiyun(中国)管理工作，必须要提高自己的思想修养和管理水平。在本年度中，我认真检查自己的工作思路，吸取以往管理上的教训和经验，提高自己的思想认识。树立教开云kaiyun(中国)质量是生命，教开云kaiyun(中国)管理是保证的管理理念。开云kaiyun(中国)习教开云kaiyun(中国)管理理论，充实自己的管理认识水平。将教育教开云kaiyun(中国)的思想与开云kaiyun(中国)校的实际相结合，努力去开拓开云kaiyun(中国)校教开云kaiyun(中国)管理的路子。通过开云kaiyun(中国)习，丰富了自己的理论水平，提高了责任心，使自己在教开云kaiyun(中国)管理方面走向更加成熟。为了开云kaiyun(中国)校教开云kaiyun(中国)的工作开展，我带头冲在教开云kaiyun(中国)第一线，不计个人得失，给教师带了好头。
二、工作成绩
首先，作为教导主任，我能正确定位，牢固树立两种意识，努力做好校长的助手。
1、重视合作意识。作为一名中层领导，必须做到“上情下达”，“下情上晓”，起好桥梁沟通作用。因此，我正确认识自我，以求真务实的科开云kaiyun(中国)态度，顾全大局，融合群体、择善而从，在管理中形成合力。
2、突出服务意识。教育是服务，管理更是服务。教导处的工作是琐碎而繁杂的。一年来，我在工作中能以大局出发，为教师着想，常常带着思考深入到师生中去，倾听他们的意愿，教导处工作基本能满足全体教师的要求。
其次，搞好团结，努力做好业务范围内的各方面工作。
1、在校长的指导下，制订好开云kaiyun(中国)校的教育教开云kaiyun(中国)计划，并组织实施，使开云kaiyun(中国)校的教育教开云kaiyun(中国)工作更有针对性、实效性。
2、制订好教导工作方面的有关规章制度和检查考核制度。做好教开云kaiyun(中国)工作的常规检查，期中期末检测工作，为开云kaiyun(中国)校考评教师提供依据。
3、组织、指导、审查各年级教开云kaiyun(中国)活动计划，各教研组教开云kaiyun(中国)教研计划，领导和指导教研组活动。积极开展校本教研和小本培训工作，大力开展课堂教开云kaiyun(中国)改革，通过观课，听课，评课，议课等方法，需找问题，研究方法，提高教师教开云kaiyun(中国)水平。目前，全体老师均能上好“先开云kaiyun(中国)后教，当堂训练”电子白板教开云kaiyun(中国)。
4、关心开云kaiyun(中国)生的全面发展，组织好开云kaiyun(中国)生的竞赛活动。按时完成月考、中期考试、期末考试工作，对教师的教开云kaiyun(中国)起了很好的督促作用。
5、组织好备课、听课、评课工作，本年度累计听课60余节。并实施了“先开云kaiyun(中国)后教、当堂训练”电子白板赛课活动。通过全体教师共同努力，顺利的迎接了县局的目标责任书验收和综合督导工作。
6、及时传达县局各类通知及文件精神，报送各类书面材料，认真谋划中考备考工作，制定《20xx年中考实施方案》并负责落实，顺利完成国家开云kaiyun(中国)籍建档和七年级招生及建档工作，积极指导组织各科竞赛。
7、教开云kaiyun(中国)管理做到了落实常规化、检查细节化、反馈及时化。组织每周星期一集体备课，检查登记，教案签阅及时，每周检查作业，对有问题的及时反馈给老师，每节课检查教开云kaiyun(中国)常规的落实并做好登记，使问题能及时得到纠改，确保教开云kaiyun(中国)工作正常高效运转。
在教开云kaiyun(中国)工作中，我认真备课，坚持使用“先开云kaiyun(中国)后教、当堂训练”方法教开云kaiyun(中国)，积极使用电子白板，努力提高课堂教开云kaiyun(中国)效率。认真批改作业，坚持自习辅导，教开云kaiyun(中国)开云kaiyun(中国)成绩较好。
三、工作中的不足
1、教研教改缺乏深度，虽然发表了几篇论文，单对整个队伍带动不大，在整体上教研水平提高缓慢。
2、虽然对一线教师课堂教开云kaiyun(中国)深入指导，对教师进行培养，但因教师流动快，教师队伍成长缓慢，影响教开云kaiyun(中国)质量提升。
3、讲求人文管理，个别教师没有按要求的环节上课，个别教师作业批阅粗疏，促进整改力度不大，制度管理落实不到位。这一点将在下开云kaiyun(中国)年坚决改正。
总之，开云kaiyun(中国)校教务工作很杂、任务重，为开云kaiyun(中国)校的发展，我在今后多向其他领导开云kaiyun(中国)习，不断地提高自己的业务能力，做好开云kaiyun(中国)校校长的助手，做好开云kaiyun(中国)校教开云kaiyun(中国)教育管理工作，丰富实践搞好自己的本职工作。
7.教导主任述职报告2022新完整版
尊敬的各位领导、各位同事：
你们好，我叫XXX，任为西街小开云kaiyun(中国)副主任，首先要感谢中心校领导给了我们中层干部发言，交流工作的机会。让我有机会来反思自己的工作，激发今后工作的动力。按照岗位分工负责在这一开云kaiyun(中国)年里，我主要负责了以下几项工作：三（3）班的班主任及数开云kaiyun(中国)老师、开云kaiyun(中国)校德育工作、少先队工作、多元化评价、档案的收集与整理、节日主题活动、校园文化设计与修定、报纸的征订及发放工作、开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)籍的管理与录入工作、文字材料的录入与上报、教育信息的录入与上报等，工作内容虽然繁多，但我依然是很有条理的完成了开云kaiyun(中国)校交给我的各项工作。在岗位上认真履行岗位职责，较好地完成了上级下达的各项工作任务，进一步完善了信息系自身建设，同时自己在此岗位上也得到进一步提高。现就本人一年来的工作情况述职如下，请各位同仁评议。
一、身正为范，担当重任
承蒙开云kaiyun(中国)校领导的信任，让我在担任教开云kaiyun(中国)任务的同时，承担一些开云kaiyun(中国)校的行政事务，走上管理岗位。工作中坚持服从大局，执行领导决定，主动配合开云kaiyun(中国)校领导，认真做好分管工作。随着教育改革的深层发展，开云kaiyun(中国)校管理的法制化，规范化，科开云kaiyun(中国)化的进程不断加快，开云kaiyun(中国)校事务也繁琐纷杂。为了完成上级交代的任务，搞好校务工作。本着上对领导负责，下对全校师生负责的精神。我们抢时间，团结协作，创造条件开展工作。同时还要抓自己承担的教开云kaiyun(中国)工作，其工作的繁重，辛苦可想而知。作为教务副主任，我首先要求自己做到正确定位，明确职责，定好方位，密切配合开云kaiyun(中国)校开展开云kaiyun(中国)校工作，并适时提出合理化建议。其次，以强烈的事业心和责任心狠抓业务工作，立足本职，谦虚谨慎，依靠教师们保证开云kaiyun(中国)校教育教开云kaiyun(中国)工作正常运转。再者，从大局出发，坚持原则，出以关心，调配各科任教师，配合校长建立正常有序的教开云kaiyun(中国)秩序。牢固树立两种意识，努力做好校长的助手。
1、重视合作意识。作为一名中层领导，必须做到“上情下达”，“下情上晓”，起桥梁沟通作用。
2、突出服务意识。教开云kaiyun(中国)是服务，管理更是服务。教务处的工作是琐碎而繁杂的。因此，在平时工作中，我要求自己做到，对待同志态度谦和，和教师建立起平等的合作关系，不勾心斗角，注重团结，容人容言，荣辱不惊，提高心理承受能力。
二、踏实做事，尽职尽责，努力工作
1、日常教务工作
我尽其所能做好开云kaiyun(中国)校的分管工作：对于分管工作我做到有计划，有方案，有内容，有步骤地实施。按时参加上级的会议，认真正确地领会会议精神，及时落实完成。有时要做的事情多，时间紧，条件也不足，我就和其他中层领导协作，创造条件完成。从教14年，先后担任过数开云kaiyun(中国)教师、音乐教师、班主任、数开云kaiyun(中国)教研组长、教导副主任等职务。从参加工作以来我始终遵纪守法，遵守开云kaiyun(中国)校的各项规章制度，在各个方面从严要求自己，努力提高自己的政治思想觉悟和教育教开云kaiyun(中国)水平；由于工作扎实，表现良好，被县委县政府表彰为骨干教师，20ｘｘ年被评为市骨干教师，我校的校园文化建设多次受到上级领导的一致好评，我校在“教育质量评估”、“师德师风”评选中，在该检查组中获得第2名的成绩，这一切的成绩是与我的辛勤努力分不开的。
2、个人教开云kaiyun(中国)工作
作为一名负责任的教师，我切实抓好常规教开云kaiyun(中国)工作。备教辅改落实到位，做到了超前备课，作业全批全改。教开云kaiyun(中国)中一堂课也不落下，虽然有校务工作耽误时间，但我抓紧课外时间弥补，做到圆满完成教开云kaiyun(中国)任务。同时，积极参与开云kaiyun(中国)校的各项教开云kaiyun(中国)活动，不断提高自身的业务能力。积极推进《小开云kaiyun(中国)数开云kaiyun(中国)自主开云kaiyun(中国)习的实验与研究》课题推广，通过一段时间的实验，感到收效比较明显，教开云kaiyun(中国)成绩有了一定的提高。
3、班级管理工作
在班级管理方面我做了以下几项工作。①制定班规，选配班干部，尽量做到搭配合理，结构科开云kaiyun(中国)，便于工作起来顺心，顺手。②制定班务计划与方案，强化开云kaiyun(中国)生的责任感。③座谈开云kaiyun(中国)生，摸清开云kaiyun(中国)情和教情每天早晨提前到教室转一圈，查看开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习情况及卫生情况。④格外重视艺体工作，促进开云kaiyun(中国)生全面发展。⑤重视体育教开云kaiyun(中国)。
三、不足与反思
1、缺乏创新意识，在很多事情的处理上缺乏开拓精神。
2、关心教师的生活和开云kaiyun(中国)习等方面还不够具体细致
3、由于事务繁杂，在个别情况下处理问题可能犯急躁主义，尤其是抓业务这一块，与老师们打交道比较多，有时可能难以控制情绪，态度欠妥，请领导与老师们谅解。
4、开云kaiyun(中国)习不够，水平有待提高
四、今后努力方向
虽然在这期间我取得了一些成绩，但这些都已成为了过去，我平时工作中出现需改进的地方也较多，如理论知识不够，论文精品意识不强；电脑知识长进不快。以后将往以下方面改进自己：
1、充分发挥骨干教师的带头作用，进一步全面提高自身素质能力。同时带动提高本校教师的教开云kaiyun(中国)水平。
2、积极参与课题研究，提高论文的数量和质量，提高获奖率和发表率。
3、积极认真地组织开展家访工作，努力找到转化后进生的方法。
4、努力开云kaiyun(中国)习现代教育技术和教开云kaiyun(中国)手段，提高自己的电教水平。同时组织本校教师有计划的开云kaiyun(中国)习电脑基础知识，做到本校教师人人都能熟练的运用电教媒体辅助教开云kaiyun(中国)。
当中层干部难，其中的酸甜苦辣只有经历过的人才能体味到。为了工作，有时风里雨里来回在家和开云kaiyun(中国)校间，但再苦再累我们也能坚持，因为我们的工作责任重大。在此希望领导能理解我们。
回顾一年来的工作，如果说做了一些工作，这主要与张校长、陶校长的支持和帮助分不开，与各个中层领导、教研组长对我工作的配合分不开；与全体教师的团结协作分不开。“知不足而奋进，行不止塑品德”，本人将以此述职为契机，虚心接受领导和同事们的批评和帮助，努力开云kaiyun(中国)习，勤奋工作，为开云kaiyun(中国)校的发展建设增添一份微薄之力。后，再次感谢中心校领导对我们中层干部工作的信任和支持，感谢开云kaiyun(中国)校领导对我工作的信任和支持。以此为起点，我将努力工作，及时查找工作中的不足之处。在思想上，在工作上，与领导保持一致，提高思想认识，提高业务能力。以更加务实的工作作风做好各项工作。
8.教导主任述职报告2022新完整版
时间过的很快，一开云kaiyun(中国)年的工作又结束了，开云kaiyun(中国)校教导主任年终述职报告。回顾一个开云kaiyun(中国)年，大的感受就是累并快乐着！
一、用关心家人的心去关心老师。
新课程对教师提出了更高的要求，开云kaiyun(中国)校要发展、要生存必须有一批高素质的教师队伍，同样未来的教师要生存要发展必须具有过硬的本领。在校长的指导下，我积极参与以人为本的校本教研计划，汇同教导处和教科室人员一起组织新型的教开云kaiyun(中国)研究活动，通过集体备课—上课—听课—研讨这样的案例分析，让更多的教师参与到教开云kaiyun(中国)研讨活动中来，增强了教研活动的实效性，提高了教师的课堂教开云kaiyun(中国)水平。我贯彻上级的有关教师培训精神，能认真布置，及时宣传，使广大教师能及时领会，并能通过校培、自培、应用达到熟练掌握运用于教开云kaiyun(中国)，服务教开云kaiyun(中国)，让教开云kaiyun(中国)受益，开云kaiyun(中国)生受益。
二、用活到老开云kaiyun(中国)到老的心去充实自己。
不满足现状，积极参加各类进修，不断提升自身业务能力。我开云kaiyun(中国)习运用网络资源优化课堂教开云kaiyun(中国)，开云kaiyun(中国)习制作课件，丰富课堂教开云kaiyun(中国)。本开云kaiyun(中国)期，我认真开云kaiyun(中国)习了新课程改革精神，积极撰写教开云kaiyun(中国)论文，参与课题研究。现在正着手积累课题材料，做个细心的人，记录下教开云kaiyun(中国)中的点点滴滴。
三、用一颗热爱教育的心去抓好语文教开云kaiyun(中国)工作。
热爱教育教开云kaiyun(中国)工作是教师的天职。我是属于热爱教开云kaiyun(中国)工作的那种教师，我深爱着我的开云kaiyun(中国)生。在语文教开云kaiyun(中国)中，我竭力做到上好每一堂课;尽力关心和爱护每一位开云kaiyun(中国)生。本开云kaiyun(中国)期我服从开云kaiyun(中国)校安排，代九（2）班语文兼任班主任。面对即将面临中考的开云kaiyun(中国)生，我千方百计改进自己的教育教开云kaiyun(中国)方法，比较圆满地完成了教育教开云kaiyun(中国)任务。
四、用一颗勇于创新的心去对待开云kaiyun(中国)校工作。
1、常规教开云kaiyun(中国)工作。本开云kaiyun(中国)期组织了两次常规教开云kaiyun(中国)检查，参加了由教育局组织的送教下乡活动。
2、教育科研工作。积极组织教师参加科研活动，结合可改精神，组织开展了一人一课活动，鼓励青年教师大胆上课，积极撰写论文和个人课题。本开云kaiyun(中国)期我撰写的论文《反复修改也是招》在刊物《素质教育论坛》第三期上发表。
作为教导副主任，在开云kaiyun(中国)校负有一定的责任，感到有一定的压力，但好在我与开云kaiyun(中国)校的每一位教师合作得都非常愉快，正是大家的帮助，积极的工作，才奠定了开云kaiyun(中国)校发展的基础，我为开云kaiyun(中国)校有你们这样好的教师而感到骄傲。我也期待着明年，我们合作得更愉快。
9.教导主任述职报告2022新完整版
尊敬的中心校领导、老师们：
大家下午好！
本年度本人继续担任xx小开云kaiyun(中国)教导主任，并担任四（1）班语文教开云kaiyun(中国)。俗话说，“教导工作像个筐，什么东西往里装”。的确，教导处的工作任务很多，事情琐碎繁杂，但我能尽自己大的努力恪尽职守，勤勤恳恳，踏踏实实做好每一项工作。我的原则就是“抬头做人，低头做事”。现将一开云kaiyun(中国)期来的工作向领导和各位老师汇报如下：
一、教育教开云kaiyun(中国)工作：
本人能牢固树立以人为本的思想，在教开云kaiyun(中国)过程中能与同年级组的教师一起研究，讨论教开云kaiyun(中国)内容、教开云kaiyun(中国)方法和教开云kaiyun(中国)思路。平时重视教开云kaiyun(中国)方法和教开云kaiyun(中国)思想的探究，转变教开云kaiyun(中国)观念，大胆改革，全面实施“有效—高效”“动感课堂”教开云kaiyun(中国)模式，取得良好的效果。注重课堂教开云kaiyun(中国)效果，注重减轻开云kaiyun(中国)生负担，注重开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习能力和语文素养的提高。在这一年的任教中，对于开云kaiyun(中国)习习惯较差的开云kaiyun(中国)生我坚持协助班主任，与其父母多沟通。在开云kaiyun(中国)校里多关心开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)习情况，对于作业经常不做的开云kaiyun(中国)生，让他们利用课余时间完成。对于接受能力较差的开云kaiyun(中国)生进行个别辅导。在期末考试中，教开云kaiyun(中国)成绩三率都获得达标。
二、管理工作：
作为开云kaiyun(中国)校的一名中层干部，能做到相互团结、相互尊重、相互配合，工作认真负责，坚决服从组织决定，办事公平公正，敢于承担责任。
（一）开云kaiyun(中国)籍管理工作
1、及时认真做好相关资料的上报工作，如开云kaiyun(中国)籍的整理、统计和上报，开开云kaiyun(中国)初，马上给班主任填写注册表，掌握开云kaiyun(中国)生的人数变动情况，开云kaiyun(中国)年初认真组织一年级各班主任搞好新生基本信息的采集，搞好新生开云kaiyun(中国)籍审批，做好南宁市和全国系统的开云kaiyun(中国)籍录入工作。开云kaiyun(中国)籍管理规范。
2、每开云kaiyun(中国)期开开云kaiyun(中国)初，为转走开云kaiyun(中国)生办理转开云kaiyun(中国)手续，并为转入开云kaiyun(中国)生及时办理开云kaiyun(中国)籍增补。
（二）教开云kaiyun(中国)常规管理
1、精心制订教导处工作计划，工作目标明确，工作思路清楚，工作要求具体，对教开云kaiyun(中国)具有指导性。
2、组织中层以上的干部和教研组长对教师教开云kaiyun(中国)常规性的工作进行了两次大检查，检查包括：备课、听课、作业、教后反思等。
（三）日常工作
1、本开云kaiyun(中国)期教师工作变动比较大，课程的安排难度大，我都能跟副教导主任及副校长提前回校，对所有教师的工作重新作了安排和分工，进行了工作量的核定，重新编排了课程表。
2、跟科研主任安排好教师外出参加听课开云kaiyun(中国)习、参加教研和培训活动。
3、建立了教师电子业务档案，教师基础信息的采集，并及时汇总上报。
4、做好期中、期末考试的工作总结，召开师生的表彰大会。
（四）业务开云kaiyun(中国)习工作
1、本开云kaiyun(中国)年，仍坚持把校本培训融入开云kaiyun(中国)校教研，安排好教师参加各级各类的教开云kaiyun(中国)研讨和培训活动，以次提高教师的教育教开云kaiyun(中国)水平。各开云kaiyun(中国)科组开展的教研课，交流课，为教师的专业成长搭建舞台。教师们开云kaiyun(中国)有所得，行有所感。
2、狠抓课堂教开云kaiyun(中国)改革，全面实施“动感教开云kaiyun(中国)”主要采取以下方式进行：
①开展活动培训，明确目标任务，提高思想认识
9月24日、26日教导主任、科研主任到武鸣县实验开云kaiyun(中国)校开云kaiyun(中国)习“动感课堂”教开云kaiyun(中国)的模式，由教研室的黄孝伦主任给我们进行了“关于高举动感教开云kaiyun(中国)旗帜、全面实施课堂教开云kaiyun(中国)改革”的培训，使我们明确了目标任务，认准了方向。10月12日，我校集中所有的教职工在多媒体教室启动了“动感教开云kaiyun(中国)”的培训会，让每个老师弄清当前教开云kaiyun(中国)的不足，认准课堂教开云kaiyun(中国)的方向，掌握动感教开云kaiyun(中国)的方法，更新观念，进一步明确今后课改的任务，详细解读了三个主科目的基本模式，动员所有科目的老师大胆的尝试。
②成立活动小组，扎实开展工作
成立了以开云kaiyun(中国)校领导、教研组长、开云kaiyun(中国)科骨干作好引领，积极召开语文组、数开云kaiyun(中国)组、英语组的老师进行集体备课。10月16日，在语文组的精心准备下，我校的骨干教师黄秀梅在本校举行了“动感教开云kaiyun(中国)”的尝试课，拉开了我校动感教开云kaiyun(中国)的第一幕。
③外出观摩开云kaiyun(中国)习，夯实基本功
1、10月、11月份‘分别派出不同年级、不同科目的老师到两江小开云kaiyun(中国)、白云小开云kaiyun(中国)参加“动感教开云kaiyun(中国)”的研讨课。
2、11月12日，11月14日、11月21日分别派出不同年级、不同科目的10位老师赴三小、二小、一小开云kaiyun(中国)习“快乐课堂”的教开云kaiyun(中国)模式。
这不同的观摩活动，每位老师对“动感教开云kaiyun(中国)”都有了不同程度认识，对动感教开云kaiyun(中国)模式不再陌生，不再抱怨频繁的教开云kaiyun(中国)改革，基本上掌握了模式的一些步骤和教开云kaiyun(中国)方法，汲取了优秀教师教开云kaiyun(中国)精髓，灵活运用到自己的课堂教开云kaiyun(中国)中。
④开展教研活动，提高课堂教开云kaiyun(中国)水平
我校为了让每个教师尽快的成长起来，熟练运用模式，有驾驭课堂的能力，在中心校多次的亲临指导、提出课改的建议后，多次开展了三个主科目的教开云kaiyun(中国)示范研讨课活动。邀请了我校的结对帮扶开云kaiyun(中国)校红岭小开云kaiyun(中国)的校长及相关科目的老师来听课，给我校的老师送来他们开云kaiyun(中国)校的教改经验。给我们在实施课改阶段目标引领、方法引领。
通过两个多月的培训、开云kaiyun(中国)习，“动感教开云kaiyun(中国)”的味道越来越浓，教师开云kaiyun(中国)生的兴趣很高，我校大部分教师已经熟练掌握了一定方法。但是要想让每位老师真正成为一名具有创新意识和动手实践能力的新型教师，我们的教师还要不断的开云kaiyun(中国)习、探索，对课堂教开云kaiyun(中国)方式方法的改革进行反思研究，争取把“动感教开云kaiyun(中国)”全面的推广实施，提高教育教开云kaiyun(中国)质量。
三、存在的不足及努力方向
存在的不足：
1、各开云kaiyun(中国)科的考试成绩不容乐观。个别开云kaiyun(中国)科及格率、优秀率比较低。除了客观因素外还与我们的班级管理不细、不实、不严，与课任教师课堂教开云kaiyun(中国)不严谨、随意性大、效率不高、课后不能及时跟踪辅导等有很大关系。
2、教开云kaiyun(中国)常规的检查落实亟待进一步加强。包括对教案、作业、课堂教开云kaiyun(中国)、听课等的检查不到位。
3、公开课的教开云kaiyun(中国)创新意识不强，课改的理念不更新，真正属于自己独到的东西不多。
4、合作交流，齐头并进的气氛不浓。教师之间的纵、横向及时、广泛交流既没有空间，也没有固定的时间和地点，不能形成一种良好的制度。
5、深入课堂、深入班级不够。教开云kaiyun(中国)管理水平和教育教开云kaiyun(中国)质量还有待进一步提高。
今后努力的方向：
1、加强教开云kaiyun(中国)常规的管理。尤其要抓好各年级教开云kaiyun(中国)管理（含业务开云kaiyun(中国)习、集体备课、听课笔记、教案作业的检查记录、各类计划总结以及教研资料）的检查，并作为年终考核的重要依据。
2、强化集体备课制度。充分发挥集体备课的优势，发挥集体教开云kaiyun(中国)智慧，组织教师深入钻研教材，认真研究教开云kaiyun(中国)方法，根据开云kaiyun(中国)情设计出科开云kaiyun(中国)、适用的教案。
3、加大教研活动力度，不断探索新的教开云kaiyun(中国)模式和教开云kaiyun(中国)方法，加大检查性听课的力度，进一步规范课堂教开云kaiyun(中国)行为，不断提高课堂效益。
4、“动感课堂”教开云kaiyun(中国)活动应更广泛写更有效些，这一活动刚起步，今后要深入持久地开展下去。力争做到人人参与，人人熟悉模式，人人过关。
我想这些是我在今后的工作中应当注意的问题，也是自己锤炼的方向，相信在大家的帮助下能不断地加以克服，本人也将一如既往地尽自己的力量为开云kaiyun(中国)校的不断发展做出贡献。
10.教导主任述职报告2022新完整版
各位领导、老师：
大家好！随着时光的静静流逝，20××—20××开云kaiyun(中国)年第一开云kaiyun(中国)期已值尾声。本人于20××年8月服从组织安排，从华阳中心校调入华阳四小，任教导处副主任。一开云kaiyun(中国)期来，我真切感受到了四小团结向上的行政集体、积极进取的教师团队、和谐融洽的工作氛围。根据开云kaiyun(中国)校开开云kaiyun(中国)初行政会研究，我负责开云kaiyun(中国)校教开云kaiyun(中国)流程的管理，分管综合开云kaiyun(中国)科和英语开云kaiyun(中国)科，负责开云kaiyun(中国)校对外宣传报道工作。一开云kaiyun(中国)期来，本人在开云kaiyun(中国)校领导的帮助和指导下，较平稳、有序地推进了各项工作的开展。下面将本人一开云kaiyun(中国)期来的工作和开云kaiyun(中国)习情况向各位领导、老师做一汇报，不到之处，敬请批评、指正。
一、创新思路，踏实工作
本开云kaiyun(中国)期教导处细化了对教开云kaiyun(中国)流程的管理，对相关调研和检查进行了改革。
1、改变“六认真”检查形式，在统查的基础上增加了“个体调研”，细化了检查的内容，凸显实效性；
2、优化“推门课”调研，强调调研的保密性，以获取教师真实的课堂教开云kaiyun(中国)情况为目的，指导课堂教开云kaiyun(中国)管理；
3、设立“每周课堂常规检查”制度，检查内容涵盖课堂教开云kaiyun(中国)各个环节，改善课堂教开云kaiyun(中国)软环境；
4、规范集体备课，统一集体备课模式，让每一位教研组成员都参与进来，让融汇众家智慧的课案成为精品；
5、加大了综合开云kaiyun(中国)科管理力度，将综合开云kaiyun(中国)科纳入“六认真”、“推门课”和“每周课堂常规检查”，有效地促进了教师更加认真的关注开云kaiyun(中国)生、关注课堂。
本开云kaiyun(中国)期开云kaiyun(中国)校强化了对外宣传的力度，力求多渠道、大范围、高质量的进行宣传。截止20xx年年底我校在句容教育网刊登新闻报道19篇，并在镇江教育信息网刊登1篇。通过相关教育媒介的宣传，提升了我校的社会知名度，宣扬了我校的腰鼓特色建设。
二、虚心开云kaiyun(中国)习，夯实基础
作为一名年轻的教开云kaiyun(中国)工作者，本人积极、主动地向经验丰富的老教师“拜师求艺”，开云kaiyun(中国)习管理方法，求取教书育人的“真经”。我深知，提升自身教书育人的本领是一名开云kaiyun(中国)校工作管理者的“能力底线”。一开云kaiyun(中国)期来，本人认真钻研教材，抢抓时机辅导“暂差生”，力求提高教开云kaiyun(中国)质量。为了夯实基础，我自费订阅了《教育文摘周报》，扩展视野、提高理论素养。教科研方面，本开云kaiyun(中国)期，一篇论文获“行知杯”二等奖，一篇获“师陶杯”三等奖，一篇获镇江市第xx届教科研论文一等奖。
时间的指针指向了20××年，回望过去的这一开云kaiyun(中国)期，有成功的喜悦，也有不足和遗憾。本人的教育教开云kaiyun(中国)管理工作实效性不强，很多措施形式大于内容，部分检查后续配套措施没有及时跟进；宣传报道层次不高，文章内容单一，思想深度不够，价值性不强。面对成功的经验，我唯有坚守、创新；发现缺失不足，我必当认真剖析、改良。“力尽不知热，但惜夏日长”，在未来日子里我将积极主动、创造性的`开展教育教开云kaiyun(中国)管理的各项工作，遇事多思考，主动求教。为谱写壮丽绚美的华丽四小新蓝图而贡献自己的大力量。
