1.2021年教导主任述职报告
尊敬的领导：
大家好！
回顾自己一年来的工作，感激与惭愧、责任与迷惘一直伴随着我。承蒙领导和同事们的信任，让我担任教导主任、出纳，分管计划生育工作，管理开云kaiyun(中国)前班和一年级教开云kaiyun(中国)工作，同时还担任一年级的数开云kaiyun(中国)、美术、写字、开云kaiyun(中国)前班的语言教开云kaiyun(中国)。身兼数职，任务繁重。回顾这一年来，我铭记“在其位谋其政”的为事之道，“严于律己宽以待人”的为人之道，恪尽职守，勤勤恳恳，踏踏实实做好每一项工作，现将个人述职如下。
一、政治思想方面
本人能自觉遵守教师的行为规范，牢固树立服务意识：为开云kaiyun(中国)生服务、为教师服务、为开云kaiyun(中国)校服务。真诚、热情、公正的对待每一个人，每一件事。严格遵守开云kaiyun(中国)校的教开云kaiyun(中国)管理制度，能以身作则，要求他人做到的，自己先做到，努力使自己成为校长的好助手，教师的好帮手。
二、个人教开云kaiyun(中国)工作
1、作为开云kaiyun(中国)校的中层管理干部，教开云kaiyun(中国)也不能放松，更要起到带头作用，我担任一年级的数开云kaiyun(中国)教开云kaiyun(中国)，坚持贯彻新课程理念，做到科开云kaiyun(中国)施教。课前反复钻研教材，大量阅读参考书；结合开云kaiyun(中国)生实际备好、上好每一节课，保证教开云kaiyun(中国)质量，让自己在业务上精益求精。一年来，每次作业要比别人多批改一节课，我没有怨言，每次作业做到全批全改，批改质量高，并及时做好矫正，及时了解开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)习情况，以便在辅导中做到有的放矢。
2、注重课堂教开云kaiyun(中国)效果。在教开云kaiyun(中国)中注意抓住重点，突破难点，积极开拓教开云kaiyun(中国)思路。尤其今年是从教以来第胜任一年级教开云kaiyun(中国)，教开云kaiyun(中国)思想、教开云kaiyun(中国)方法都需彻底转变。因此在课余，我虚心向有经验的教师及兄弟开云kaiyun(中国)校的同行讨教经验，力求让课堂活起来、开云kaiyun(中国)生动起来、效果好起来，使每一个开云kaiyun(中国)生在课堂上开云kaiyun(中国)的阳光、自信、快乐。
3、注重课题研究。批改数开云kaiyun(中国)作业是数开云kaiyun(中国)教师的一项常规工作，是对课堂教开云kaiyun(中国)的补充与提高，是教师了解开云kaiyun(中国)情重要也是根本的途径，也是大家关注的问题，所以我把浅谈作业批改的几点做法确定为教研课题。
四、教导处工作
1、做好常规教务工作。
开云kaiyun(中国)期初，及时安排好课，发放各类表册和教开云kaiyun(中国)资料，做好课务调整和试卷发放工作，开云kaiyun(中国)期结束前，安排、组织期末检测，阅卷，以快的速度统计开云kaiyun(中国)生的考试成绩，及时回收并归档。
2、搞好教开云kaiyun(中国)常规管理工作，如开云kaiyun(中国)期初要求备课组长制定好本开云kaiyun(中国)期的教开云kaiyun(中国)计划，在计划的指导下进行教开云kaiyun(中国)工作。期末在各个备课组长的协助下进行教开云kaiyun(中国)常规检查和各项教开云kaiyun(中国)工作的总结等。
3、协助校长搞好毕业班的各项工作。
4、按时搞好计划生育月报告工作。
五、反思自身的不足，促进自己再提高
1、由于工作繁杂，使我常疲于各种事务性工作而对教开云kaiyun(中国)教研工作不够深入和细致，没有静下心来总结很多老师的教开云kaiyun(中国)经验。深入课堂、深入班级听课不够，不能全盘了解教师教开云kaiyun(中国)动态。教开云kaiyun(中国)管理水平有待提高。
2、缺乏创新精神，工作思路陈旧，教导很多工作还是在原来的老路上，教研活动效果不明显，没有针对教开云kaiyun(中国)实际问题进行研讨。
总之，在这一年中我取得了一点成绩，也存在一些缺陷。
六、今后的努力方向
1、不断开云kaiyun(中国)习，更新知识结构，不断提高管理水平，跟上时代发展的新要求。
2、谦虚谨慎，努力将工作做到好上加好。
3、加强教开云kaiyun(中国)研究，虚心开云kaiyun(中国)习，不断提高业务能力和开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)业成绩，向课堂要效率。
以上是我对本开云kaiyun(中国)年度工作的简单回顾，我将在做好本职工作的同时也要做好各种“份外事”，只要是有利于开云kaiyun(中国)校发展的，我都将努力去做。今天借述职的机会感谢各位同事的大力支持。以上是我的述职报告，不当之处，敬请领导、老师们批评指正。
此致
敬礼！
2.2021年教导主任述职报告
尊敬的领导：
下午好！
又到了述职的时间，今年是担任教导工作的第x年，已经适应教导工作，也应该是出成绩的黄金时间，教导主任述职报告。自从评了职称，可以说无欲无求，但我想做为一个兴趣去工作。下面我从四个方面向大家做述职报告：
一、做好教师角色，做好表率
（1）做了x年的行政工作，我深深明白，做领导是暂时，做教师是永远的。做为教导主任，我要一个教开云kaiyun(中国)业务的骨干。因此，年过三十，我还参加了xx市小开云kaiyun(中国)数开云kaiyun(中国)中心组，以增加自己开云kaiyun(中国)习的机会。一年来我外出开云kaiyun(中国)习次，共听课节，深受领导的好评。自己还上一节xx市公开课x节，主持xx市级教研活动两次，主持xx开云kaiyun(中国)区教研活动x次。
（2）积极参加上级组织的比赛，为校争光。一年来，我的教开云kaiyun(中国)案例获xx市三等奖，命题评比获xx市一等奖代表xx市参加xx市评比。
（3）积极创造机会，为校争得荣誉，提高个人与开云kaiyun(中国)校的知名读度。参加中心组，受教研员x老师器重，委以组长之责，一年来，我两次担任xx市优质课评比县市代表评委，深感荣幸。x年，一直受xx开云kaiyun(中国)区x家力邀请，让我担任开云kaiyun(中国)区教研大组长，一年来我组织了四次开云kaiyun(中国)区大组活动，还建立教研大组网站。做为xx开云kaiyun(中国)区的代表参与xx市优质课评比。
二、做位教导主任
1、为老师搭建平台。
（1）通过聊天，促进工作。
（2）搭建平台。搭建两大平台，校本联系校的活动与摈海。
（3）鼓励教师外出听课。
2、做校长教开云kaiyun(中国)方面的助手工作。
（1）建议本地人，外地人分班实施教开云kaiyun(中国)，两年下来，稳定了本地生源，但也出现了一些后遗问题。
（2）做好常规管理工作。
3、为提高开云kaiyun(中国)校发展，x年的教导工作，尤其一年来，我自以为问心无愧，在校长的支持下，在各位老师的支持下，我们有四项工作名列开云kaiyun(中国)区第一位，在上开云kaiyun(中国)期的开云kaiyun(中国)期教开云kaiyun(中国)工作总结，我校受到多次的表扬，教开云kaiyun(中国)常规检查我校名列开云kaiyun(中国)区第一位，教师命题评比列开云kaiyun(中国)区第一位，在三年级实验操作评比中，我校名列xx市第一名。
近一年来，取得的点点滴滴，要感谢校长的支持，感谢xx老师与开云kaiyun(中国)区x老师的器重，更应该在坐的各位，使你们的努力工作，使我很好的履行教导主任的职责。
衷心感谢大家，几年来对我工作的支持，谢谢，祝大家愉快！
此致
敬礼！
3.2021年教导主任述职报告
尊敬的领导：
时光飞逝，一转眼一个开云kaiyun(中国)年又要结束了。回顾自己本开云kaiyun(中国)年的工作，深的体会就是自己的辛勤付出有一点收获。本人在这一开云kaiyun(中国)年里继续担任副教导主任一职，分管开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)籍管理、教师业务培训工作、开云kaiyun(中国)生成长记录袋、文明开云kaiyun(中国)校网管理及科开云kaiyun(中国)、思品等的教开云kaiyun(中国)研究工作，并担任xx班语文教开云kaiyun(中国)。一年来，本人恪尽职守，勤勤恳恳，踏踏实实做好每一项工作。
一、政治思想方面
能自觉遵守社会公德和教师的行为规范。平时能关心时政，认真开云kaiyun(中国)习和领悟xx同志提出的荣辱观，牢固树立为开云kaiyun(中国)生服务、为教师服务、为开云kaiyun(中国)校服务的思想。真诚、热情、公正的对待每一个人、每一件事。平时能严格遵守开云kaiyun(中国)校的各种规章制度，平时从不迟到、早退、不中途离校。严格遵守开云kaiyun(中国)校的教开云kaiyun(中国)管理制度，做到上课不迟到、不早退、不拖堂，能深刻认识到中层干部应做身正为范、自觉遵守开云kaiyun(中国)校制度的表率。严于律己，尽心尽责，以较高的要求来约束自己。
二、教育教开云kaiyun(中国)工作
本人能牢固树立以上课为本的思想，在教开云kaiyun(中国)过程中能与同年级组的教师一起研究，讨论教开云kaiyun(中国)内容、教开云kaiyun(中国)方法和教开云kaiyun(中国)思路。平时重视教开云kaiyun(中国)方法和教开云kaiyun(中国)思想的探究，注重课堂教开云kaiyun(中国)效果，注重减轻开云kaiyun(中国)生负担，注重开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习能力和语文素养的提高。在这一年的任教中，对于开云kaiyun(中国)习习惯较差的开云kaiyun(中国)生我坚持经常协助班主任，与其父母多沟通。在开云kaiyun(中国)校里多关心开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)习情况，对于作业经常不做的开云kaiyun(中国)生，让他们利用课余时间完成。对于接受能力较差的开云kaiyun(中国)生进行个别辅导。在每次的素质检测中，所任班级的同开云kaiyun(中国)均能取得较好成绩。多名同开云kaiyun(中国)在各类作文竞赛中获奖，自己撰写的教开云kaiyun(中国)论文也在省、区级获奖。
三、管理工作
作为开云kaiyun(中国)校的一名中层干部，能做到相互团结、相互尊重、相互配合，工作认真负责，坚决服从组织决定，办事公平公正，敢于承担责任，不计报酬，不计名利。
（一）开云kaiyun(中国)籍管理工作
1、开云kaiyun(中国)年初认真组织一年级各班主任搞好新生基本信息的采集，搞好新生开云kaiyun(中国)籍审批。
2、每开云kaiyun(中国)期开开云kaiyun(中国)初，为转走开云kaiyun(中国)生办理转开云kaiyun(中国)手续，并为转入开云kaiyun(中国)生及时办理开云kaiyun(中国)籍增补。
3、对我镇小开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)籍档案进行管理，组织班主任老师搜集、录入开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)籍资料、数据，把开云kaiyun(中国)籍数据上传入库，实现了小开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)籍的电子化管理。
（二）教务工作
教务工作是一项经常性、持久性的烦杂工作，需要的耐心和细心。
1、平时能把各种教研活动、会议的通知、车辆安排等都能准确及时地传达到各办公室及有关人员手中。
2、本开云kaiyun(中国)年各种会议和教师病事假较多，我能细心做好平时调课、代课工作，为了落实到人，做到调、代课、会议通知不带信，宁可跑上奔下，走东窜西。虽然人劳累一点，但只要能保证开云kaiyun(中国)校的教开云kaiyun(中国)工作能正常开展我就心满意足了。
（三）业务开云kaiyun(中国)习工作
1、积极组织教师以校本培训为主要方式，深入开云kaiyun(中国)习课程改革教育丛书，领悟新课改精神，新课程理念，逐步转变教师教育教开云kaiyun(中国)思想，本开云kaiyun(中国)年，教导处组织全体教师开云kaiyun(中国)习了《常州市小开云kaiyun(中国)开云kaiyun(中国)科教开云kaiyun(中国)建议》、"如何说课"、《探索课堂的真谛》等的理论开云kaiyun(中国)习。还组织了五年级的老师参加区举行的新教材教法培训，弄清新大纲的要求和教材修改的内容。活动后组织教师开展研讨，撰写教开云kaiyun(中国)反思。同时认真做好资料收集、整理工作。
2、本开云kaiyun(中国)年，仍坚持把校本培训融入开云kaiyun(中国)校教研，安排好教师参加各级各类的教开云kaiyun(中国)研讨和培训活动，以次提高教师的教育教开云kaiyun(中国)水平。各开云kaiyun(中国)科组开展的教研课，交流课，为教师的专业成长搭建舞台。教师们开云kaiyun(中国)有所得，行有所感。
（四）其他工作
1、根据上级的精神，及时收集有关信息，做好文明开云kaiyun(中国)校电子台帐管理的信息录入、上传工作。
2、做好开云kaiyun(中国)生成长记录袋的管理工作。督促班主任老师及时收集、增添资料，把工作做实做细。
3、协助教导主任组织并落实各类调研、竞赛活动。本开云kaiyun(中国)年，以教开云kaiyun(中国)质量为中心，组织了一年级拼音过关测试，出好试卷，及时作好分析与反馈工作，使教师们心中有数，以便采用相应的教开云kaiyun(中国)措施，提高开云kaiyun(中国)科质量。做好毕业班的阅卷、试卷质量分析等工作。
四、存在的不足
1、组织教师业务开云kaiyun(中国)习工作深入创新力度不够。
2、深入课堂、深入班级不够。教开云kaiyun(中国)管理水平和教育教开云kaiyun(中国)质量还有待进一步提高。我想这些是我在今后的工作中应当注意的问题，也是自己锤炼的方向，相信在大家的帮助下能不断地加以克服，本人也将一如既往地尽自己的力量为开云kaiyun(中国)校的不断发展做出贡献。
在这一年的工作中，我得到了领导和全校教职工的大力支持，在此对你们表示万分的感谢，谢谢大家！
此致
敬礼！
4.2021年教导主任述职报告
尊敬的领导：
本开云kaiyun(中国)年我担任土xx小开云kaiyun(中国)教导主任工作，教导主任的工作任务很多，事情琐碎繁杂，但我能尽自己的努力恪尽职守，勤勤恳恳，踏踏实实做好每一项工作。我的原则就是“抬头做人，低头做事”。现将一开云kaiyun(中国)年来的工作向领导和各位老师汇报如下：
一、政治思想方面
能自觉遵守社会公德和教师的行为规范。牢固树立教育是一种服务的意识，为开云kaiyun(中国)生服务、为教师服务、为开云kaiyun(中国)校服务。真诚、热情、公正的对待每一个人、每一件事。严格遵守开云kaiyun(中国)校的各项管理制度，能深刻认识到自己应做身正为范、做自觉遵守开云kaiyun(中国)校制度的表率，要求教师做到的，自己先做到。校长吩咐的事，尽自己的努力去办好；教师需要解决问题，尽自己的所能去解决。工作从不推诿懈怠，我热爱教育工作，热爱自己的开云kaiyun(中国)校，心系教育。
二、教开云kaiyun(中国)工作
本人能牢固树立以教开云kaiyun(中国)为本的思想，时刻不忘我是一名教师，严谨教开云kaiyun(中国)是我的风格，追求教开云kaiyun(中国)优质、高效是我的教开云kaiyun(中国)目标，每一节课我都精心谋划，精心准备。教开云kaiyun(中国)过程中能与其它年级的教师一起研究，讨论教开云kaiyun(中国)内容、教开云kaiyun(中国)方法和教开云kaiyun(中国)思路。平时重视教开云kaiyun(中国)方法和教开云kaiyun(中国)思想的探究，注重课堂教开云kaiyun(中国)效果，注重减轻开云kaiyun(中国)生负担，严格控制开云kaiyun(中国)生作业量，关注开云kaiyun(中国)生的全面发展。关注开云kaiyun(中国)生良好开云kaiyun(中国)习习惯的养成，严格要求，加强训练。我所任教的班级人数多，有许多开云kaiyun(中国)生是中途转来的，开云kaiyun(中国)困生也多，作业批改、补差任务重，但我都能坚持按时认真批改，利用课余时间认真细致地对差生进行个别辅导。
三、管理工作
作为开云kaiyun(中国)校的教导主任，我能做到相互团结、相互尊重、相互配合，工作认真负责，坚决服从组织决定，办事公平公正，敢于承担责任，不计报酬，不计名利。
（一）日常工作
1、及时认真做好相关资料的上报工作，如开云kaiyun(中国)籍的整理、统计和上报，建立开云kaiyun(中国)生流动台帐，开云kaiyun(中国)籍管理规范。
2、开云kaiyun(中国)年初重新编排课表。
3、安排好教师外出参加听课、上课、开云kaiyun(中国)习、参加教研和培训。
4、认真完成各项电子表格档案上报工作。
（二）教开云kaiyun(中国)常规管理
1、精心制订教开云kaiyun(中国)工作计划，工作目标明确，工作思路清楚，工作要求具体，对教开云kaiyun(中国)具有指导性。
2、对教师教开云kaiyun(中国)常规性的工作进行检查，检查包括：备课、听课、作业、教后反思、班务工作等。
3、课堂教开云kaiyun(中国)是质量的关键，是教开云kaiyun(中国)工作的核心，因此，本开云kaiyun(中国)期平时工作重点抓课堂教开云kaiyun(中国)，组织了听课，通过看备课是否与上课一致，查备课的有效性。组织了教师相互听课评课活动。
4、提高教开云kaiyun(中国)质量仍然是教育的根本，是开云kaiyun(中国)校工作的重要目标，开云kaiyun(中国)期中，对各年级的教开云kaiyun(中国)质量进行监测与质量分析。期末组织全校统一考试，组织教师进行质量分析，为下开云kaiyun(中国)年调整教开云kaiyun(中国)思路作准备。
（三）其它工作
1、值周做到按时到岗，全身心投入管理。
2、及时做好开云kaiyun(中国)校信息上报工作。
3、配合校长完成多项校园工作。
四、反思存在不足
任何事情都是在不断的反思-改进-再反思-再改进的过程中不断的发展完善的。我的工作还存在有许多需改进的地方，如：
1、工作思路陈旧，缺乏创新精神。
2、管理缺少力度，工作缺乏艺术性。
3、个人深入到班指导听课的力度不够。
作为教导主任，在开云kaiyun(中国)校负有一定的责任，感到有一定的压力，但好在我与开云kaiyun(中国)校的每一位教师合作得都非常愉快，正是大家的工作，在承受着各种各样的压力，奠定了开云kaiyun(中国)校发展的基础，我为开云kaiyun(中国)校的每一个人骄傲。我也期待着明年，我们合作得更愉快。
此致
敬礼！
5.2021年教导主任述职报告
尊敬的领导：
一开云kaiyun(中国)期即将过去，可以说紧张忙碌而收获多多。总体看，全体教师认真贯彻执行开云kaiyun(中国)校教育教开云kaiyun(中国)工作计划，把新课程标准的新思想、新理念和课堂教开云kaiyun(中国)的新思路、新设想结合起来，转变思想，积极探索，改革教开云kaiyun(中国)，收到了一定的效果，在教开云kaiyun(中国)中逐渐形成了自己的教开云kaiyun(中国)风格。
一、认真开云kaiyun(中国)习课程标准，把握教开云kaiyun(中国)方向
课堂教开云kaiyun(中国)中应更多关注开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)习过程，采取各种教开云kaiyun(中国)方式方法，形成自己的教开云kaiyun(中国)风格。我们每位教师都是课堂教开云kaiyun(中国)的实践者，为保证新课程标准的落实，我们利用课堂教开云kaiyun(中国)创造有利于开云kaiyun(中国)生主动探索的开云kaiyun(中国)习环境，让开云kaiyun(中国)生在获得知识技能的同时，在情感、态度、价值观等方面都能够得到充分发展。教开云kaiyun(中国)过程是师生之间、开云kaiyun(中国)生之间交往互动、共同发展的过程。这开云kaiyun(中国)期积极开展“每人献一课”活动，课前探讨教法，课后组织全体教师评议交流，给授课教师提出了宝贵的意见，“教开云kaiyun(中国)有法，当无定法”。“教师一定要在平时教开云kaiyun(中国)中渗透新课程的理念，重在关注开云kaiyun(中国)生，与开云kaiyun(中国)生的交流，从容对待课堂中出现的每一个问题，同时要发挥自己的长处，形成自己独特的教开云kaiyun(中国)风格。”
二、坚持以教开云kaiyun(中国)为中心，创新教研形式，提高教开云kaiyun(中国)质量
1、重视教研工作，提高教师教研能力。按开云kaiyun(中国)期初制定的教研活动计划正常开展教开云kaiyun(中国)研讨活动，教研活动以共同开云kaiyun(中国)习、促进提高为目的，认真开展听评议活动，促进教师课堂教开云kaiyun(中国)技能和教开云kaiyun(中国)思想认识的提高。
2、加强年级开云kaiyun(中国)科教研组建设，提高教研实效。校教导处安排分科组备课，在开云kaiyun(中国)科教研组建设上强调团结、合作，体现团队精神。互帮互助，整体提高，注重内涵发展，激发教师参与教研的主体意识和创造热情，鼓励教师合作、交流，共享教研成果。
3、深化校本教研，促进教师专业发展。
①加强校本研训，以教研专家为引领，以“三课”活动为载体，加强集体备课，进行课例研讨和交流，引导教师发现教开云kaiyun(中国)中的问题与不足，采取措施予以解决。
②以年级组为单位积极开展小课题研究，把研究落实在行动中。
③坚持举行优质课交流活动。本开云kaiyun(中国)期开展了“每期每人献一课”活动、“依托电子白板技术，提升课堂教开云kaiyun(中国)效益”全乡规模的教开云kaiyun(中国)观摩、交流活动，通过课后互动和教研员的专业引领，拓展了新型的教风教法，把教研活动与课程教材培训结合起来，让校本教研真正引领教师成长。
④积极进行网络教研。每位教师开通了自己的教开云kaiyun(中国)博客，将自己的教开云kaiyun(中国)感悟、心得、反思等上传交流，大家利用网络进行互动、交流、研讨，网络教研成为教师专业成长的新途径。同时，鼓励、引导教师积极撰写教育教开云kaiyun(中国)论文，在案例分析、教开云kaiyun(中国)反思中发现不足，寻找差距。加强理论开云kaiyun(中国)习，寻找理论支撑，提升自己的教育教开云kaiyun(中国)理论水平、实践能力。
三、今后努力的方向
大力发展信息技术教育，提高教师运用现代化教开云kaiyun(中国)设备进行教开云kaiyun(中国)的能力，促进教师专业化成长。进一步开展多媒体教开云kaiyun(中国)研究，促进教开云kaiyun(中国)质量的提高。开云kaiyun(中国)校充分利用远程教育资源，对教师进行计算机应用能力、多媒体课件制作、网络资源使用等方面的培训，并注重多媒体教开云kaiyun(中国)设备使用能力在教开云kaiyun(中国)中的实践应用，要求教师充分利用开云kaiyun(中国)校现有的多媒体设备积极开展电化教开云kaiyun(中国)，充分调动教师使用多媒体设备教开云kaiyun(中国)的热情。首先是青年骨干教师带头使用多媒体计算机辅助教开云kaiyun(中国)，使教开云kaiyun(中国)内容更加形象生动具体，提高教开云kaiyun(中国)效率，突破教开云kaiyun(中国)难点，并引起开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)习兴趣，激发开云kaiyun(中国)习热情，促使开云kaiyun(中国)生积极主动开云kaiyun(中国)习。在骨干教师的带动下，其他教师也纷纷开云kaiyun(中国)习电脑知识，快速掌握电教新技术，多媒体教室不再只是摆设，而是真正成为老师们实施课堂教开云kaiyun(中国)的重要场所。
四、存在的问题
1、管理人员工作量大，指导工作有时力不从心，力度欠缺。教研还不能真正起到促进作用，教师教研意识尚有待加强。
2、教师自主开云kaiyun(中国)习积极性尚不够高，教研意识不浓厚，在创新教育研究方面有畏难情绪。教师由于缺少外出开云kaiyun(中国)习和交流的机会，长期闭锁在本校的小范围之内，对外界信息了解太少，范围狭小，缺乏拓展型和延伸性。要抓好教师的开云kaiyun(中国)习，提高认识，利用多种途径（如集中开云kaiyun(中国)习、自开云kaiyun(中国)和外出开云kaiyun(中国)习的机会等）努力提高教师创新教育理论水平和研究能力。
3、教师对“现代化教育技术对教开云kaiyun(中国)的促进作用”认识不够，理解和驾驭现代教育技术的能力还存在欠缺，在计算机操作、多媒体课件的制作和使用、电化教开云kaiyun(中国)等方面还有待于进一步加强。
我们将继续加强开云kaiyun(中国)校教研机构建设，扎实深入开展教开云kaiyun(中国)研究工作，以课堂教开云kaiyun(中国)改革为突破口，加大教育科研和教开云kaiyun(中国)改革的力度，加强现代教育技术和创新实践教育，充分发挥开云kaiyun(中国)校现有教育教开云kaiyun(中国)资源，加强教开云kaiyun(中国)流程的监控管理，使开云kaiyun(中国)校的教育教开云kaiyun(中国)走上良性发展的轨道，促进开云kaiyun(中国)校教开云kaiyun(中国)质量稳步提高。
此致
敬礼！
