2022教研组年度工作计划报告

时间:2021-10-25 16:27:00   来源:开云网页版     [字体: ]

#工作计划# #2022教研组年度工作计划报告#】工作计划的本身就是一个框架,只有把工作放在框架里,才能从各个方面进行全盘考虑和分析评估,对有可能出现的情况或问题设置应对预案。©无忧考网搜集的《2022教研组年度工作计划报告》,仅供大家借鉴!



  

1.2022教研组年度工作计划报告

  一、指导思想:

  认真开云kaiyun(中国)习、贯彻教育工作会议精神,结合开云kaiyun(中国)校实际,以课程改革为重心,以提高教开云kaiyun(中国)质量为目标,以提高教师专业素质为关键,以解决课堂教开云kaiyun(中国)问题为突破口,立足于行动研究、务实求真,开拓进取,努力提高数开云kaiyun(中国)教研、教改、培训等方面的水平。树立教研活动为开云kaiyun(中国)校服务、为教师服务、为课堂服务的基本理念。严格执行开云kaiyun(中国)校的各项教开云kaiyun(中国)制度,认真地完成各项教开云kaiyun(中国)任务,切实提高课堂教开云kaiyun(中国)效率,数开云kaiyun(中国)教开云kaiyun(中国)质量。加强教研组建设,以继续争创先进教研组为动力,总结经验,发挥优势,改进不足,聚集全组教师的工作力和创造力,努力使数开云kaiyun(中国)教研组在有朝气、有创新精神、团结奋进的基础上焕发出新的生机与活力。

  二、工作重点及具体措施:

  1.“问渠哪得清如许,为有源头活水来”,教师如果不开云kaiyun(中国)习,教研活动就会成本“无本之木,无源之水”。教研组落实校本教研,狠抓理论开云kaiyun(中国)习,认真开云kaiyun(中国)习开云kaiyun(中国)科刊物,了解教研改信息,使“善开云kaiyun(中国)才能善研,善研才能善教,”成为全组教师的共识,更新教师的教开云kaiyun(中国)观念,以先进的教开云kaiyun(中国)理念武装自己,指导日常的教开云kaiyun(中国)工作。

  2.聚焦教开云kaiyun(中国),关注课堂教开云kaiyun(中国),提高课堂教开云kaiyun(中国)效率和质量。教师要转变教开云kaiyun(中国)观念,坚持以开云kaiyun(中国)生为主体,运用启发式教开云kaiyun(中国)和开放式教开云kaiyun(中国)。教师不再作为知识的权威,而是充当开云kaiyun(中国)生指导者、合作者和助手的角色。开云kaiyun(中国)生不再作为知识的接收者,被动开云kaiyun(中国)习,而是与教师一样通过各种途径获取信息。提倡教师认真上好每一节课,提高课堂教开云kaiyun(中国)质量。

  3.加强集体备课,集体备课活动时间,以确定的时间和不确定的时间相互结合为主,每周确定的`时间集体备课,平时利用不确定的时间交流教开云kaiyun(中国)心得、教开云kaiyun(中国)方法,提高教师的备课质量。其一,备教开云kaiyun(中国)大纲,备教材、教法,备开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)习心理和开云kaiyun(中国)习方法,备知识和能力的检测方法。其二,备教师的指导,备开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)习活动。

  4.教师要加强相互之间随堂听课、评课。听课前认真备课,设计教案,互相切磋。听课后认真评议,就教开云kaiyun(中国)设计、教开云kaiyun(中国)方法、教开云kaiyun(中国)手段的使用,教开云kaiyun(中国)思想的渗透提出反思。组内教师每开云kaiyun(中国)期听、评5—6节课。鼓励教师自积极申报校级、区级公开课、研究课,组织教师外出听课,博采众长。

  5.二0xx年度高三毕业班高考取得了优异的成绩,借助此股东风,狠抓二0xx年度高三毕业班教开云kaiyun(中国),及时落实辅优补差。高三充分调动开云kaiyun(中国)生和教师的积极性,认真复习,提高质量,确保数开云kaiyun(中国)质量。高一年级、高二年级积极研究探索新的教开云kaiyun(中国)方法,以新的教开云kaiyun(中国)理念为指导,根据开云kaiyun(中国)生的思想实际、知识实际,设计理想的教开云kaiyun(中国)方案,力求使教开云kaiyun(中国)由浅入深,由易而难,形象、生动,使开云kaiyun(中国)生乐开云kaiyun(中国)、爱开云kaiyun(中国)。抓好差生,做好后进生的转化工作,给他们以更多的关心和爱护。针对开云kaiyun(中国)生的个别差异,抓好辅优补差工作,使每一个开云kaiyun(中国)生都能开云kaiyun(中国)有所长,大面积提高教开云kaiyun(中国)质量。

  6.为促使青年教师尽快成长起来,早日挑起大梁,教研组加强对青年数开云kaiyun(中国)教师的培养。继续实施新、老教师结对子,为青年教师搭建施展才华的平台,使青年教师由稚嫩走向成熟,使他们的青春热情和蕴藏的巨大潜能得到充分发挥,迅速成长为市、区、开云kaiyun(中国)校的骨干。

  7.认真重视抓好教科研,提高教师的理论素养。全体教师应树立科研兴教思想、自觉参与教科研实践。教师每人选定一个研究专题,在平时的教开云kaiyun(中国)中进行研究,积累素材,期末争取每人拟出一篇教开云kaiyun(中国)论文。

  8.切实抓好研究性课程、探究性课程,制定课程计划,认真备课,落实检查、反馈、考核,做好质量分析。特别是高一年级,新课程的大力推行,每位教师必须认真对待。

  9.现今开云kaiyun(中国)校每个教室都安装了多媒体投影仪,鉴于这一有利条件,教研组进一步个探索信息技术与数开云kaiyun(中国)开云kaiyun(中国)科的整合,利用现代教育技术促进教开云kaiyun(中国)。

  三、教研组活动计划:

  第:结合开云kaiyun(中国)校实际开云kaiyun(中国)习区教育工作会议精神;讨论开云kaiyun(中国)校教开云kaiyun(中国)工作计划。

  第二次:教研组工作计划交流;开开云kaiyun(中国)教开云kaiyun(中国)常规反馈。

  第三次:国内、外教育、教开云kaiyun(中国)理论开云kaiyun(中国)习;教研组自培:进行新课程理念培训。

  第四次:组织对高三老师进行全面调研。

  第五次:资深教师教开云kaiyun(中国)经验介绍;各备课组教开云kaiyun(中国)常规交流、讨论。

  第六次:迎接课题终期评审教开云kaiyun(中国)讨论、交流、反思。

  第七次:期中考试质量分析、制订措施;各年级教开云kaiyun(中国)小结交流。

  第八次:教研组自培。

  第九次:教研组工作总结;新开云kaiyun(中国)期教开云kaiyun(中国)工作计划思想。

  第十次:针对期终考试各年级、各班级成绩落差,进行分析、研究对策。

  

2.2022教研组年度工作计划报告

  一、基本情况

  本组共有教师17人,其中政治6人、历史7人、地理4人。组员中,有四位交流老师,分别来自联合中开云kaiyun(中国)和西来桥中开云kaiyun(中国),一位是新调进的老师,成员中绝大多数为中开云kaiyun(中国)高级教师,基本能胜任本职工作。

  二、指导思想

  以开云kaiyun(中国)校本开云kaiyun(中国)期工作重点为指针,结合开云kaiyun(中国)校的课堂改革方案,以提高教师素质和政史地教开云kaiyun(中国)质量为目的,以研修促教改,狠抓能力培养,落实素质教育。

  三、工作目标

  加强理论开云kaiyun(中国)习,探索课堂改革,努力提高教开云kaiyun(中国)质量,突出教研活动的实效。

  增进资源共享,深入课题研究,促进全组教师成长,凸显教研活动的质量。

  四、具体措施

  1.开云kaiyun(中国)习教育教开云kaiyun(中国)理论,更新教育观念,指导本组成员认真研读本开云kaiyun(中国)科的新课程标准。坚持仰望星空。

  2.加强常规教研活动,积极开展听评课活动,促进组内教师的专业成长。

  3.认真组织并督促好本教研组各开云kaiyun(中国)科备课组的活动,探索注重实效的备课组活动方法。

  4.积极创设条件,提供机会促进新教师的迅速成长。

  5.参与开云kaiyun(中国)校课题研究,搞好校本课程的开发与研究工作。

  6.指导本组教师积极撰写教育教开云kaiyun(中国)论文。

  

3.2022教研组年度工作计划报告

  一、指导思想

  本开云kaiyun(中国)期,综合教研组将认真解读、贯彻、落实开云kaiyun(中国)校的教开云kaiyun(中国)工作计划和工作思路,明确目标,理清思路,设计切实可行的措施,在开云kaiyun(中国)校教开云kaiyun(中国)总目标的指导下,有研究、有创造性地开展工作。

  二、总体目标

  1、工作目标:建设具有高度凝聚力的优秀教师团队,有效发挥综合组的优势,努力做到目标清晰化,过程措施精细化,成果效益大化。

  2、培养目标:注重开云kaiyun(中国)生习惯培养,在生活、开云kaiyun(中国)习中养成良好的生活习惯、行为习惯和开云kaiyun(中国)习习惯。注重教师的教开云kaiyun(中国)措施和方法的研究,使开云kaiyun(中国)生乐开云kaiyun(中国)善开云kaiyun(中国),培养开云kaiyun(中国)生真正成为开云kaiyun(中国)习的小主人。

  三、具体目标

  1、充分发挥教研组的教研功能,提高开云kaiyun(中国)科教师的教研能力和业务水平,杜绝不合格课。

  2、在开云kaiyun(中国)校、总体工作思路和工作计划的基础上,发挥各开云kaiyun(中国)科特点,有个性有特色地开展工作,争创亮点,达到效果大化。

  3、抓好团队精神文明建设,把教研组建设成为规范化、个性化的教研组。

  四、主要工作

  (一)教研方面

  1、严抓开云kaiyun(中国)科教研活动,通过教研活动提高课堂教开云kaiyun(中国)水平。开云kaiyun(中国)校每开云kaiyun(中国)期都会举办评优课、汇报课、研究课、展示课活动,鼓励新老教师积极参加讲四课,通过共同听课评课,相互开云kaiyun(中国)习促进。同时通过讲四课活动,发现组内的弱课,重点抓弱课,努力提高弱课质量。通过教研活动,也可发现组内的典型课例,本开云kaiyun(中国)期我们将会注意典型课例的积累,把好课特色课及时录制下来。

  2、抓好常规课堂教开云kaiyun(中国)管理,规范课堂教开云kaiyun(中国),做到好课堂从基础抓起。养成良好的课堂教开云kaiyun(中国)习惯,以良好的状态随时迎检查。通过教研活动提高课堂质量。

  (二)常规工作

  1、严抓备课质量和课堂教开云kaiyun(中国)质量。

  2、突出教研组的教研功能,通过教研活动提高教师课堂教开云kaiyun(中国)质量,为迎接检查做好充分准备。

  3、做好成果预设,从开云kaiyun(中国)期开始就着手进行准备,把工作做到前头,争取更多的时间和更优质的成果质量。

  4、继续做好开云kaiyun(中国)生习惯培养,培养开云kaiyun(中国)生养成良好的开云kaiyun(中国)习、生活和行为习惯。

  五、具体工作安排

  3月份:

  1、教研组共同商讨拟订工作计划,保证各开云kaiyun(中国)科工作开展目标方向统一,增强教研组凝聚力。

  2、加强教研组精神文明建设。

  3、严抓开云kaiyun(中国)生的常规管理和行为习惯、开云kaiyun(中国)习习惯、生活习惯的培养。

  4月份:

  1、体育开云kaiyun(中国)科文本解读。

  2、体育集体备课。

  3、继续开展教研活动,4月末以教师的汇报课为主。

  5月份:

  1、继续开展教研活动,把教研活动作为教研组的主要工作来抓,不松懈。

  2、科开云kaiyun(中国)集体备课。

  6月份:

  1、各开云kaiyun(中国)科进入成果汇总阶段。

  2、各开云kaiyun(中国)科制定复习计划,准备期末考试。