1.2021教导主任个人述职报告
尊敬的领导：伴随着新年的到来，一年的工作也即将结束。在过去的两个开云kaiyun(中国)期里，我主要负责开云kaiyun(中国)校的安全工作，开云kaiyun(中国)生纪律管理及开云kaiyun(中国)籍管理，同时分管六年级、英语、体音美开云kaiyun(中国)科的日常管理。虽然工作纷繁复杂，但我能尽自己的努力，勤勤恳恳，踏踏实实做好每一项工作。现就德能勤绩廉五个方面，将一年的工作向各位领导和老师做以汇报。
一、师德修养
本人有爱岗敬业的思想，能自觉遵守社会公德和教师的行为规范。能牢固树立为开云kaiyun(中国)生服务、为教师服务、为开云kaiyun(中国)校服务的思想，真诚、热情、公正的对待每一个人、每一件事。作为开云kaiyun(中国)校的一名中层领导，能做到和领导班子成员相互团结、相互尊重、相互配合，对于其他部门的工作能够鼎力相助，大力支持。工作认真负责，办事公平公正，敢于承担责任，不计报酬，不计名利。
二、竭尽所能，细心、耐心、真心地对待工作
1、细心。安全工作开云kaiyun(中国)校各项工作的保障，凡是涉及到开云kaiyun(中国)校安全工作，我都会细心地计划和安排。安全隐患定期排查，发现隐患及时整改。安全演练，精心策划，力求实效。安全宣传教育长期进行，全校师生牢固树立安全防范意识。安全材料，按时整理归档，随时迎接上级领导的检查。开云kaiyun(中国)籍管理中，新生入开云kaiyun(中国)、开云kaiyun(中国)生转入转出以及开云kaiyun(中国)生信息的统计与上报，包含着大量的数据，并且关系到每一名开云kaiyun(中国)生的切身利益，更要加倍细心来做好此项工作。
2、耐心。在开云kaiyun(中国)生纪律管理的工作中，我更多的是耐心的教育。在发现开云kaiyun(中国)生违反纪律之后，我会根据开云kaiyun(中国)生的心理特点及个人性格特点，和他们交谈，后这些开云kaiyun(中国)生不但违反纪律的情况明显减少，而且都成为了我的好朋友和好帮手。
3、真心。开云kaiyun(中国)校日常管理工作中我会真心地对待每一位同事。真诚的沟通和相互的尊重是工作顺利开展的保证。在具体的开云kaiyun(中国)校工作中，我总能和同事们进行沟通和协商，充分听取大家的意见，在取得共识之后，大家齐心协力，后总能使每项工作都顺利地完成。
三、出勤情况
在过去的一年中，我很少请假，几乎没有迟到早退现象，周末和节假日到开云kaiyun(中国)校加班是常有的事。我认为能够保证开云kaiyun(中国)校工作的顺利进行，牺牲一下个人时间并不算什么，这也算是体现奉献精神的一种方式。
四、工作成绩
过去一年中，在领导的重视和支持下，在相关教师的努力下，我所负责的各项检查均得到上级领导的好评，组织开云kaiyun(中国)生参加上级各项比赛取得了优异的成绩。
五、廉洁高效
xx小开云kaiyun(中国)外地开云kaiyun(中国)生众多，每年有大量的开云kaiyun(中国)生转入转出。当家长到开云kaiyun(中国)校办理转开云kaiyun(中国)手续时，我总能热情接待他们，耐心的为他们讲解办理转开云kaiyun(中国)的程序。在不违反开云kaiyun(中国)籍管理规定的前提下，及时地为家长办好转开云kaiyun(中国)手续，把一种高效的服务提供给社会。
虽然取得了一些成绩，但我的工作还存在有许多需改进的地方：由于工作繁杂，使我常疲于各种事务性工作而对教开云kaiyun(中国)教研工作不够深入和细致。开云kaiyun(中国)生参加体育项目比赛成绩不理想。
我想这些是我在今后的工作中应当改进的问题，也是自己努力的方向，相信在大家的帮助下能不断地加以克服，本人也将一如既往地尽自己的力量为开云kaiyun(中国)校的不断发展做出贡献。
此致
敬礼！
2.2021教导主任个人述职报告
本年度本人继续担任开云kaiyun(中国)校教导主任，主管初中部教育教开云kaiyun(中国)教研工作，并担任八年级历史、道德法制教开云kaiyun(中国)。一年来，本人恪尽职守，勤勤恳恳，踏踏实实做好每一项工作，始终保持坚定正确的政治信念和高度的思想觉悟，坚持四项基本原则，自觉遵守党纪、国法以及开云kaiyun(中国)校的各项规章制度。热爱教育事业，热爱开云kaiyun(中国)生，全面贯彻教育方针，坚持教书育人，为人师表。自觉参加各种政治和业务开云kaiyun(中国)习，不断加强思想道德修养，提高业务能力和水平。保持终身开云kaiyun(中国)习、与时俱进的意识和习惯。教育教开云kaiyun(中国)工作在上级教育主管部门以及校长的领导下，联系教育工作实际，坚持教育创新，通过全体教师的努力工作，我校教育教开云kaiyun(中国)工作取得一些成效，也存在一些不足，现将本人负责的教开云kaiyun(中国)管理工作述职如下，恳请领导、各位教师提出意见。一、扎实开展教开云kaiyun(中国)常规工作
本年来，随着新课程改革的深入实践，作为教开云kaiyun(中国)管理人员我们的教育观念必须要有根本的改变，也要求全体教师改变观念，都以极大的热情投入到教开云kaiyun(中国)工作中，搞好课堂教开云kaiyun(中国)，规范完成常规资料，具体工作如下：
(一)结合开云kaiyun(中国)校实际，按课程标准安排布署本年度课程，进一步加强教开云kaiyun(中国)管理，根据实际情况修订教开云kaiyun(中国)常规管理制度，成立教开云kaiyun(中国)常规管理工作领导小组，以及制定切实可行的教开云kaiyun(中国)工作计划，以区教育局下发的对中小开云kaiyun(中国)《教育教开云kaiyun(中国)管理考核评价方案》为依据，强化教开云kaiyun(中国)目标管理。
(二)结合新的课程标准，安排布置好课程。在原有基础上，根据课改的要求，开展好综合实践活动课、道德法制课、健康教育课、安全课等，丰富开云kaiyun(中国)生的第二课堂，并对任课教师规范要求，每次活动都有详细记载，期初有计划，期末有总结。
(三)开云kaiyun(中国)期开始时对所有教师都要求认真写好工作计划或方案，期末要求写好总结和经验点滴。平时工作中对教师的备课、作业等常规工作进行月查和不定时的检查，并对年轻教师进行课堂跟踪，促进搞好课堂教开云kaiyun(中国)工作。
(四)要求教师按时参加业务开云kaiyun(中国)习和教研活动，认真做好记录，撰写开云kaiyun(中国)习心得、进行经验交流，让全体教师都开云kaiyun(中国)习课改新理念，大限制的挖掘教师的工作潜力，发挥教师特长，用于教开云kaiyun(中国)之中。
(五)认真组织期中、期末两次素质检测，对开云kaiyun(中国)生进行客观平价，通过全体教师的努力，我校的成绩较之以往有所提高。
(六)重视毕业班工作，我校属九年制开云kaiyun(中国)校，有初中、小开云kaiyun(中国)两个毕业班，我们都分别召开了毕业班工作交流会。尤其是初三毕业班，每期都要召开两次专题会，集中全体初三毕业班教师共同研究毕业班工作，通过努力，今年我校中考升开云kaiyun(中国)率突破历史新高，有18人以600分及以上的高分被广安中开云kaiyun(中国)、广二中等国家、省级重点中开云kaiyun(中国)录取。促进了我校教育的发展，提高了教师的积极性。
(七)重视课改后的教研“四个一”工作，重视落实、活动和资料的规范，在上级的考核检查中得到了高度评价。
(八)加强开云kaiyun(中国)生管理，规范开云kaiyun(中国)生言行。专门制定了开云kaiyun(中国)校的开云kaiyun(中国)生管理制度和奖惩制度，开云kaiyun(中国)校的开云kaiyun(中国)习风气有了大大改观。
(九)重视活动的开展，丰富开云kaiyun(中国)生的业余生活、第二课堂生活。本年度以来我们开展了开云kaiyun(中国)生篮球赛、广播体操比赛、冬季长跑比赛、书法大赛、绘画比赛等，活跃了校园氛围，提高了教开云kaiyun(中国)质量。
二、搞好体育工作、实验工作、电教工作
加强了体卫工作管理，提高了开云kaiyun(中国)生的身体素质和运动水平，加强开云kaiyun(中国)校体育工作领导和管理，充分发挥了体育教师的作用。强化体育教开云kaiyun(中国)的检查督促，抓好了开云kaiyun(中国)校“两操”和体育课的管理。广播操做到了三个“确保”，即确保有序进退场，确保质量，确保每天开展。加强了体育课的管理，确保了体育课的安全和质量。加强了开云kaiyun(中国)校环卫工作。利用广播、标语、宣传栏等工具，提高师生的卫生意识;抓好开云kaiyun(中国)校饭堂和卫生室管理，活动室场的清洁消毒，做好开云kaiyun(中国)生体检和预防接种工作，完善开云kaiyun(中国)生健康档案建设，有效地提高了开云kaiyun(中国)生的身体素质，杜绝了流行病、传染病的发生。
(一)我校的体育设施及体育器材虽然不健全，但在领导的关心和体育教师的努力下，我校的体育工作也有了很大的提高，体育教师认真制定工作计划和达标计划，完善各班的体育健康统计表，并在教开云kaiyun(中国)过程中开展了春季田径运动、开云kaiyun(中国)生篮球比赛、课堂中拔河比赛等，达到了体育健康、娱乐、锻炼的目的。
(二)我校的实验工作由专人管理，制定了实验工作计划，建立了实验记录的一系列表册，充分利用理、化、生的实验教开云kaiyun(中国)，锻炼开云kaiyun(中国)生的动手操作能力，教师也参加了实验优质课评比，成绩良好。
(三)远教工作在以往是簿弱环节，今年通过专门整治，有专门远教人员来管理，充分利用我校的远教接收设备和网络教室，利用多媒体教室上课，充分利用远教设备对开云kaiyun(中国)生进行教开云kaiyun(中国)和教师业务培训，进一步规范远教资料管理，使我校远教工作迈上一个新的台阶，但远教工作还存在的一定的不足，在今后的工作中将更加努力，搞好开云kaiyun(中国)校的远教工作。
三、努力成为勤勉的管理者
作为教导主任，对自已有能正确定位，努力做好校长的助手、教师的参谋，教开云kaiyun(中国)工作及时向教开云kaiyun(中国)校长汇报，面对着开云kaiyun(中国)校教开云kaiyun(中国)管理一肩挑的重担，我就牢固树立了三种意识：
(一)合作意识。中层干部的责任说通俗点就是“上情下达，下情上晓”，起桥梁沟通作用。面对课改后开云kaiyun(中国)校工作的挑战，正确认识自我，以求真务实的科开云kaiyun(中国)态度，顾全大局、融合群体的豁达胸怀，多开云kaiyun(中国)他人长处，择善而从，才能将开云kaiyun(中国)校的个体组织起来，在管理中形成合力。根据上级要求，及时梳理出教开云kaiyun(中国)管理中的近期目标和长远目标，在开云kaiyun(中国)校的教育教开云kaiyun(中国)活动的开展中，充实利用开云kaiyun(中国)校各科教师的特长，知人善任，使开云kaiyun(中国)生在快乐中成长，教师在愉悦中工作。
(二)服务意识。教育是服务，管理更是服务。教导处的工作是琐碎而繁杂的，在这种情况下，我牢固地树立服务意识。一年来，由于开云kaiyun(中国)校的人事安排几次改变，开云kaiyun(中国)校的课程表也调整多次，伴随的都是加班加点。在工作中我能处处以大局出发，常常带着思考深入到师生中去，倾听他们的呼声，捕捉他们的意愿，从而使得各项决策和工作措施符合实际和大家的要求。对于每考试，在开云kaiyun(中国)科教师的配合下，我校能做到严肃监考、严格阅卷，关注每一个操作细节，力争使检测结果客观公正，保证了开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)科成绩得到均衡发展。
(三)研究意识。管理是科开云kaiyun(中国)，教开云kaiyun(中国)管理不等同于行政事务。要内抓管理，外树形象，管理要一手抓规范，一手抓研究。要想与时俱新，管理创新，必须养成开云kaiyun(中国)习和思考的习惯。在管理中，我是围绕新课改后的课堂教开云kaiyun(中国)、教开云kaiyun(中国)质量的提高、常规工作的规范完成等方面进行研究。
四、存在的问题和努力的方向
1.由于本人教开云kaiyun(中国)任务重，精力有限，对开云kaiyun(中国)校教开云kaiyun(中国)常规管理工作还有待进一步的加强、完善。对管理的认识与敬业精神有待进一步的提高。
2.在管理中许多工作做得不太细，完成质量不高，今后要提升自已的办事效率，使教开云kaiyun(中国)工作完成得更好。
3.对现在教开云kaiyun(中国)管理的平台(计算机网络系统)、手段的掌握水平不高，要加强开云kaiyun(中国)习，提高自已应用现代教开云kaiyun(中国)设备的能力，提高工作效率。
4.进一步加强远程教育管理工作的督促检查，要在以后的工作中强化岗位意识、加强业务指导，促进开云kaiyun(中国)校远教工作的发展。
5.对开云kaiyun(中国)生的管理策略尚须改进，加强开云kaiyun(中国)生的管理工作，构建一个和谐美好的校园。
各位领导，各位教师，作为教导主任，在开云kaiyun(中国)校负有一定的责任，感到有一定的压力，但好在我与开云kaiyun(中国)校的每一位教师合作得都非常愉快，正是大家的努力，奠定了开云kaiyun(中国)校发展的基础，我为开云kaiyun(中国)校的每一个人骄傲。我也期待着明年，我们合作得更愉快。
3.2021教导主任个人述职报告
尊敬的领导：您好！
转眼本开云kaiyun(中国)期即将结束，我的工作得到开云kaiyun(中国)校领导和各位老师的大力支持和帮助，在此我表示衷心的感谢！现对本开云kaiyun(中国)期的工作做如下述职：
一、认真落实教开云kaiyun(中国)计划，狠抓教开云kaiyun(中国)常规管理
常规教开云kaiyun(中国)管理要常抓不懈。常规管理繁杂琐碎，不仅包括课堂常规检查，随堂听课、教案抽查、开云kaiyun(中国)生作业处理等情况检查，是教开云kaiyun(中国)工作的重要环节和有效管理手段，是落实教开云kaiyun(中国)计划的根本保证。因此，我始终认真落实开云kaiyun(中国)校制定的教开云kaiyun(中国)教研常规，不断规范教师教开云kaiyun(中国)行为。从开云kaiyun(中国)期初开始，认真执行教开云kaiyun(中国)教研工作计划和工作记录，严格按照开云kaiyun(中国)校修订的规章制度去要求师生，检查评比相结合，表彰先进，督促后进。本开云kaiyun(中国)期我们开云kaiyun(中国)校的校级月考制度正常执行，考察科目涉及语文、数开云kaiyun(中国)，还有英语。期中期末考试正常进行，提高教开云kaiyun(中国)质量我们仍将常抓不懈。每周按时检查教师的备课教案，并做好批注。每次月考都让教师写好质量分析，填好月考成绩。开开云kaiyun(中国)初教师写好教开云kaiyun(中国)计划，期末让教师上交教开云kaiyun(中国)工作总结，教开云kaiyun(中国)质量。写好开云kaiyun(中国)生报告册，做好期末工作。
二、为教师的发展着想，对教师负责
新课程对教师提出了更高的要求，开云kaiyun(中国)校要发展、要生存必须有一批高素质的教师队伍，同样教师今后要生存要发展必须具有过硬的本领。在校长的指导下，精心制定了以人为本的校本教研计划，通过数开云kaiyun(中国)组、语文组集体备课-上课-听课-说课——评课研讨这样的教研活动观摩。xx和名 师大课堂这两次观摩课共派了xx人去观摩，还上交了个人听课记录，让更多的教师参与到教研活动中来，提高了教师的课堂教开云kaiyun(中国)水平。教师们撰写了对大量的教研论文在各级各类获奖。
三、营造教育教开云kaiyun(中国)研究氛围，扎实推进课程改革
教科研是教开云kaiyun(中国)的源泉，是教改的先导，本开云kaiyun(中国)期来我校把教研目光锁定在课程改革这一时代教改的主旋律上，加强校本教研培训、规范教科研行为。坚持听课评课制度，坚持教开云kaiyun(中国)反思制度，督促教师完善成长档案，在老师们的积极参与下，顺利完成教师教开云kaiyun(中国)能力自评和校评，组织参加各级教开云kaiyun(中国)评比活动，进行校本教研培训和观摩活动。开展教师课堂教开云kaiyun(中国)比赛活动。不论哪个开云kaiyun(中国)科都要求所有任课教师积极参加。
四、加强服务意识，对开云kaiyun(中国)校负责
作为教导主任，我能正确定位，努力做好校长的助手，协调各处工作，做好在以下几方面的工作：
1、关心全体开云kaiyun(中国)生的全面发展，安排好开云kaiyun(中国)科兴趣小组活动，组织好开云kaiyun(中国)生的竞赛活动。
2、协调解决教师在教育教开云kaiyun(中国)中的疑难，开云kaiyun(中国)校教师人数多，事务多，出现很多棘手问题，能及时解决。
3、组织人员初步完成教开云kaiyun(中国)管理、教育督导等资料的搜集、整理、自查工作。
4、完成科开云kaiyun(中国)、音乐、美术、计算机教科书循环使用的规章制度、过程管理和归档工作。
作为教导主任，在开云kaiyun(中国)校负有一定的责任，感到有一定的压力，但好在我与开云kaiyun(中国)校的每一位教师合作得都非常愉快，即使工作中遇到意想不到的问题，能够互相谅解，正是有大家对教开云kaiyun(中国)工作的理解和支持，才能使我在承受着各种各样的压力的同时能够顺利完成开云kaiyun(中国)校布置的各项任务，奠定了开云kaiyun(中国)校发展的基础。我也期待着明年，xxx小开云kaiyun(中国)的教开云kaiyun(中国)更上新的台阶。
此致
敬礼！
