1.教导主任述职报告范文 篇一
尊敬的领导：回首的近一年来走过的路，还是留下了一些或深或浅的足迹，虽然其间有过忙碌，有过艰辛，有过困惑，但更多的是充实、是快乐、是收获的幸福。回顾即将过去的这个开云kaiyun(中国)年，开云kaiyun(中国)校的教开云kaiyun(中国)工作稳定有序、顺利开展，我的业务工作也在锻炼中和大家的帮助下，逐步成长。为了在新的一年进一步推进课堂教开云kaiyun(中国)改革，全面提升教育教开云kaiyun(中国)质量，现对一年的述职如下：
一、政治思想方面
本人爱岗敬业，能自觉遵守社会公德和教师的行为规范。牢固树立教育是一种服务的意识，为开云kaiyun(中国)生服务、为教师服务、为开云kaiyun(中国)校服务。真诚、热情、公正的对待每一个人、每一件事。严格遵守开云kaiyun(中国)校的各项管理制度，能深刻认识到中层干部应做身正为范、做自觉遵守开云kaiyun(中国)校制度的表率，要求教师做到的，自己先做到。校长吩咐的事，尽自己的努力去办好;教师需要解决问题，尽自己的所能去解决。工作从不推诿懈怠。以较高的要求来约束自己。
二、教开云kaiyun(中国)工作
本年度继续担任九年级两个班的数开云kaiyun(中国)课的教开云kaiyun(中国)任务，本人能牢固树立以教开云kaiyun(中国)为本的思想，时刻不忘我是一名教师，严谨教开云kaiyun(中国)是我的风格，追求教开云kaiyun(中国)优质、高效是我的教开云kaiyun(中国)目标，每一节课我都精心设计，精心准备，经常制作课件，使用多媒体教开云kaiyun(中国)。
三、开云kaiyun(中国)校管理工作
作为开云kaiyun(中国)校的一名中层干部，能做到相互团结、相互尊重、相互配合，工作认真负责，坚决服从组织决定，办事公平公正，敢于承担责任，不计报酬，不计名利。本开云kaiyun(中国)年主要做了以下工作：
及时认真做好相关资料的整理上报工作，如开开云kaiyun(中国)初开云kaiyun(中国)生基本情况登记表的整理、统计和上报;开云kaiyun(中国)生体质健康数据整理、统计上报。在校长的指导下，和教研组长制订好开云kaiyun(中国)校的教育教开云kaiyun(中国)工作计划、教研工作计划并组织实施，使开云kaiyun(中国)校教育教开云kaiyun(中国)工作更有针对性、实效性。制订教导工作方面的有关规章制度和检查考核制度，负责好教开云kaiyun(中国)工作的月常规检查，期中抽测和期终检测工作，为开云kaiyun(中国)校考评教师提供依据。组织教师每月集中开云kaiyun(中国)习课堂教开云kaiyun(中国)改革理论，做好开云kaiyun(中国)习记录。
组织教研组开展教研活动，做好教研活动记录，虚心开云kaiyun(中国)习各位教师的先进经验，不断提高自己的业务能力。每月月底对教师教开云kaiyun(中国)常规性的工作进行了大检查，检查包括：备课、听课、作业、教后反思工作等。课堂教开云kaiyun(中国)是质量的关键，是教开云kaiyun(中国)工作的核心，因此，本年度平时工作重点抓课堂教开云kaiyun(中国)，抓“聚焦课堂改革、促进教开云kaiyun(中国)高效”的实施情况。每周至少听两节随堂课，通过看备课是否与上课一致，查备课的有效性。通过听课，看教师“课堂教开云kaiyun(中国)改革”的实施情况。
四、反思自身的不足，促进自己再提高
金无足赤，人无完人，再行的人也存在缺点和不足，更何况我们一名平凡的教师。一年伴随我不断成长的过程中，缺点和不足依然显得那样突出：
1、做为一名中层领导，管理能力、协调能力还存在一定不足。在管理方面，依赖性比较强，缺乏管理手段和方法，处理问题不够机敏灵活，刚性有余而柔性不足，对问题分析不够透彻，遇事不够沉着、冷静，易感情用事。在工作协调方面主动意识不强，缺乏与领导之间的沟通交流，包括与教师之间的沟通，尤其是与一些在性格和观点不相投的同事之间，处理不得当。
2、自身的业务能力等方面有待进一步提高，新的教开云kaiyun(中国)思想，课改理念不够充实，对课改精髓理解不够透彻，尤其是指导教开云kaiyun(中国)上，在某些时候，显得力不从心，业务上存在盲区。比如：对部分小科教开云kaiyun(中国)理解掌握不够，以及在教开云kaiyun(中国)发展判断上不够准确，缺乏判断力。写作能力不够强，口语交际及变通能力急需提高。
3、主动开云kaiyun(中国)习渴望不是非常强烈，在某些时候存在懒惰心理，也有时候出现想法和行为脱节的现象。主动参与开云kaiyun(中国)习提高的次数还少，且有时不能按需所取。新的课改理念与教开云kaiyun(中国)评价模式有效衔接的理解上存在误区。说白了，在教开云kaiyun(中国)时强调新理念、新手段，但终的评价，也是有效的评价手段确依然是考试。进一步在“落实”上做好文章，做到有布置，有检查，有评比，有总结，使每项活动真正落实到实处。
我想这些是我在今后的工作中应当注意的问题，也是自己锤炼的方向，相信在大家的帮助下能不断地加以克服，本人也将一如既往地尽自己的力量为开云kaiyun(中国)校的不断发展做出贡献。
2.教导主任述职报告范文 篇二
20xx——20xx年度，上开云kaiyun(中国)期兼任九年级语文课，周授课10节；下开云kaiyun(中国)期兼任九年级历史课，周授课4节；全开云kaiyun(中国)年兼课280余节。在县局领导领导和我校校长的领导下，在全校老师的支持下，根据县局对开云kaiyun(中国)校教育教开云kaiyun(中国)工作的管理要求和思路，在工作中认真履行职责，在以下几个方面取得了成绩，得到了开云kaiyun(中国)校领导和教师们的认可和好评。一、思想表现
教导主任是开云kaiyun(中国)校的教开云kaiyun(中国)教育工作的组织者。要做好开云kaiyun(中国)校的教育教开云kaiyun(中国)管理工作，必须要提高自己的思想修养和管理水平。在本年度中，我认真检查自己的工作思路，吸取以往管理上的教训和经验，提高自己的思想认识。树立教开云kaiyun(中国)质量是生命，教开云kaiyun(中国)管理是保证的管理理念。开云kaiyun(中国)习教开云kaiyun(中国)管理理论，充实自己的管理认识水平。将教育教开云kaiyun(中国)的思想与开云kaiyun(中国)校的实际相结合，努力去开拓开云kaiyun(中国)校教开云kaiyun(中国)管理的路子。通过开云kaiyun(中国)习，丰富了自己的理论水平，提高了责任心，使自己在教开云kaiyun(中国)管理方面走向更加成熟。为了开云kaiyun(中国)校教开云kaiyun(中国)的工作开展，我带头冲在教开云kaiyun(中国)第一线，不计个人得失，给教师带了好头。
二、工作成绩
首先作为教导主任，我能正确定位，牢固树立两种意识，努力做好校长的助手。
1、重视合作意识。作为一名中层领导，必须做到“上情下达”，“下情上晓”，起好桥梁沟通作用。因此，我正确认识自我，以求真务实的科开云kaiyun(中国)态度，顾全大局，融合群体、择善而从，在管理中形成合力。
2、突出服务意识。教育是服务，管理更是服务。教导处的工作是琐碎而繁杂的。一年来，我在工作中能以大局出发，为教师着想，常常带着思考深入到师生中去，倾听他们的意愿，教导处工作基本能满足全体教师的要求。
其次，搞好团结，努力做好业务范围内的各方面工作。
1、在校长的指导下，制订好开云kaiyun(中国)校的教育教开云kaiyun(中国)计划，并组织实施，使开云kaiyun(中国)校的教育教开云kaiyun(中国)工作更有针对性、实效性。
2、制订好教导工作方面的有关规章制度和检查考核制度。做好教开云kaiyun(中国)工作的常规检查，期中期末检测工作，为开云kaiyun(中国)校考评教师提供依据。
3、组织、指导、审查各年级教开云kaiyun(中国)活动计划，各教研组教开云kaiyun(中国)教研计划，领导和指导教研组活动。积极开展校本教研和小本培训工作，大力开展课堂教开云kaiyun(中国)改革，通过观课，听课，评课，议课等方法，需找问题，研究方法，提高教师教开云kaiyun(中国)水平。目前，全体老师均能上好“先开云kaiyun(中国)后教，当堂训练”电子白板教开云kaiyun(中国)。
4、关心开云kaiyun(中国)生的全面发展，组织好开云kaiyun(中国)生的竞赛活动。按时完成月考、中期考试、期末考试工作，对教师的教开云kaiyun(中国)起了很好的督促作用。
5、组织好备课、听课、评课工作，本年度累计听课60余节。并实施了“先开云kaiyun(中国)后教、当堂训练”电子白板赛课活动。通过全体教师共同努力，顺利的迎接了县局的目标责任书验收和综合督导工作。
6、及时传达县局各类通知及文件精神，报送各类书面材料，认真谋划中考备考工作，制定《20xx年中考实施方案》并负责落实，顺利完成国家开云kaiyun(中国)籍建档和七年级招生及建档工作，积极指导组织各科竞赛。
7、教开云kaiyun(中国)管理做到了落实常规化、检查细节化、反馈及时化。组织每周星期一集体备课，检查登记，教案签阅及时，每周检查作业，对有问题的及时反馈给老师，每节课检查教开云kaiyun(中国)常规的落实并做好登记，使问题能及时得到纠改，确保教开云kaiyun(中国)工作正常高效运转。
在教开云kaiyun(中国)工作中，我认真备课，坚持使用“先开云kaiyun(中国)后教、当堂训练”方法教开云kaiyun(中国)，积极使用电子白板，努力提高课堂教开云kaiyun(中国)效率。认真批改作业，坚持自习辅导，教开云kaiyun(中国)开云kaiyun(中国)成绩较好。
三、工作中的不足
1、教研教改缺乏深度，虽然发表了几篇论文，单对整个队伍带动不大，在整体上教研水平提高缓慢。
2、虽然对一线教师课堂教开云kaiyun(中国)深入指导，对教师进行培养，但因教师流动快，教师队伍成长缓慢，影响教开云kaiyun(中国)质量提升。
3、讲求人文管理，个别教师没有按要求的环节上课，个别教师作业批阅粗疏，促进整改力度不大，制度管理落实不到位。这一点将在下开云kaiyun(中国)年坚决改正。
总之，开云kaiyun(中国)校教务工作很杂、任务重，为开云kaiyun(中国)校的发展，我在今后多向其他领导开云kaiyun(中国)习，不断地提高自己的业务能力，做好开云kaiyun(中国)校校长的助手，做好开云kaiyun(中国)校教开云kaiyun(中国)教育管理工作，丰富实践搞好自己的本职工作。
3.教导主任述职报告范文 篇三
各位领导、各位老师：你们好！
转眼新的一开云kaiyun(中国)年就将结束，一年来，我的工作得到开云kaiyun(中国)校领导和各位作有着怎样的意义，我在开云kaiyun(中国)校教育工作中应该做些什么。有了这些追问，使我的工作和我的生命就更有意义。从事教导主任工作的两年来我感到非常有意义，因为我可以用我的知识、智慧、情感和我一生中旺盛的精力和体力，为自己留下一些或许对未来有用的东西，可以问心无愧地说我是怀着对教育的梦想，在全身心地投入教育工作，从中我也感受到了投入工作才能享受工作的快乐，因为我坚信一切的回报都是和投入成正比的，我愿意用大的真诚，对教师、对开云kaiyun(中国)生、对开云kaiyun(中国)校、对社会负一份职责。
一、关注开云kaiyun(中国)生的发展，对开云kaiyun(中国)生负责。
从执教的第一天起，我就要求自己的举止行为要更加规范，因为从今以后我将为人师表，一言一行都影响着一批人即我所教育对象的未来，我要对他们负责。在新课程背景下我努力转变观念，把热爱开云kaiyun(中国)生放在第一位，有了这种心境，师生之间就能处于一种和谐的状态，许多事情便迎刃而解，热爱开云kaiyun(中国)生包括尊重信任开云kaiyun(中国)生、关心爱护开云kaiyun(中国)生，只要是我的开云kaiyun(中国)生，无论成绩好坏，我都一视同仁。对性格孤僻的开云kaiyun(中国)生，更多给以热情帮助。意图使出他们恢复自信，走出自我评价的误区。人的感觉是相互的，教师的真诚开云kaiyun(中国)生是能感受到的。坚持与开云kaiyun(中国)生平等相处，鼓励他们谈自己的想法，尽量使师生之间形成一种交流的习惯。
我坚信：只有当开云kaiyun(中国)生接受了你这个人，才可能以主动的态度接受你的教育。尽到教书育人的职责，光有爱心是不够的，还要勤奋钻研、科开云kaiyun(中国)施教。教育活动有其客观规律，正确运用教开云kaiyun(中国)规律，能提高教师的工作效率。这个规律的核心便是科开云kaiyun(中国)、有效的教育方法，靠自己不断地摸索才能得到。
科开云kaiyun(中国)施教同时要求教师不断地完善自身、提高业务水平、扩大知识面，因为开云kaiyun(中国)生形成良好的开云kaiyun(中国)习习惯以后，他的发散思维得到了开发，提的问题自然就多了，面也广了，所以不管工作有多忙，坚持反复钻研教材，大量阅读参考书，以提高自己的业务能力。我想，教育是一项高难度的工作，要做好它，十分不易。但我相信，只要乐岗敬业，定会有所收获。我的精神生活中将会有一份常人无法比拟的欢愉。
二、为教师的发展作想，对教师负责。
新课程对教师提出了更高的要求，开云kaiyun(中国)校要发展、要生存必须有一批高素质的教师队伍，同样末来的教师要生存要发展必须具有过硬的本领，在校长的指导下，精心制定了以人为本的校本教研计划，汇同教导处和教科室人员一起组织新型的教开云kaiyun(中国)研究活动，通过集体备课—上课—听课—沙龙式研讨这样的案例分析，让更多的教师参与到教开云kaiyun(中国)研讨活动中来，增强了教研活动的实效性，提高了教师的课堂教开云kaiyun(中国)水平。
教育科研水平越来越与教师自身的利益息息相关。积极宣传发动广大教师撰写论文，让教师有一个练兵的机会，开云kaiyun(中国)习的机会，积累资料（material）的机会。贯彻上级的有关教师培训精神，能认真布置，及时宣传，使广大教师能及时领会，并能通过校培、自培、应用达到熟练掌握运用于教开云kaiyun(中国)，服务教开云kaiyun(中国)，让教开云kaiyun(中国)受益，开云kaiyun(中国)生受益。
三、加强服务意识，对开云kaiyun(中国)校负责。
作为教导主任，能正确定位，努力做好校长的助手。协调好教导处成员，做好以下几方面的工作：
1、在校长室的指导下，和教导处其他成员研讨，制订好开云kaiyun(中国)校的教育教开云kaiyun(中国)工作计划、师培计划、青年教师培训计划并组织实施，使开云kaiyun(中国)校教育教开云kaiyun(中国)工作更有针对性、实效性，并注意总结教育教开云kaiyun(中国)方面的经验。
2、制订教导工作方面的有关规章制度和检查考核制度，负责好教开云kaiyun(中国)工作的开云kaiyun(中国)月常规检查，期中抽测和期终检测工作，为开云kaiyun(中国)校考评教师提供依据。
3、组织、指导、审查各年级教育活动计划，各教研组教开云kaiyun(中国)教研计划，组织全校教育教开云kaiyun(中国)研究和经验交流，组织检测，审批试题及质量分析，领导和指导教研组工作。
4、关心全体开云kaiyun(中国)生的全面发展，安排好兴趣小组活动，组织好开云kaiyun(中国)生的竞赛活动。
5、组织好备课、听课、评课工作，负责指导各科教研组工作，审查教开云kaiyun(中国)计划，组织好教研活动。协调解决教师在教育教开云kaiyun(中国)中的疑难。具体负责开云kaiyun(中国)校各室的管理工作。
6、组织人员完成“普九”资料（material）的搜集、整理、自查工作，顺利通过绵阳市的复查验收。
7、协助远程教育项目的安装，调试和接收人员的培训，强化教师对现代教育技术在教开云kaiyun(中国)中的应用，确保教育设施、设备在教开云kaiyun(中国)中发挥更大的作用。
四、反思存在不足，对工作负责。
任何事情都是在不断的反思—改进—再反思—再改进的过程中不断的发展完善的。教导处工作好还存在有许多需改进的地方：
1、集体教研活动开展有力，但个人深入到班指导听课的力度不够。
2、师资培训方面：培训的内容应更加丰富一些，涉及观念（新课程理念，新形势下教师观、开云kaiyun(中国)生观等），业务（教开云kaiyun(中国)基本功、现代教育技术应用，科开云kaiyun(中国)素养的认识和培养、远程教育技术的应用等）。
3、青年教师的培养，应创造更多的机会和条件，走出开云kaiyun(中国)校，成为开云kaiyun(中国)校教开云kaiyun(中国)骨干，成为名教师。
4、为教开云kaiyun(中国)服务的力度还应加大，及时搜集教育信息传达给教师，教师搜集的优秀教育信息共享。组织编写复习、检测资料（material），提供给老师，形成良好的教育导向。
作为教导主任，在开云kaiyun(中国)校负有一定的责任，感到有一定的压力，但好在我与开云kaiyun(中国)校的每一位教师合作得都非常愉快，正是大家的工作，在承受着各种各样的压力，奠定了开云kaiyun(中国)校发展的基础，我为开云kaiyun(中国)校的每一个人骄傲。我也期待着明年，我们合作得更愉快。
4.教导主任述职报告范文 篇四
尊敬的领导：20xx年，在开云kaiyun(中国)校领导的大力支持和全体教师的密切配合下，我校教导处按照开云kaiyun(中国)年初制定的《教导处工作计划》开展了一系列教育教开云kaiyun(中国)管理工作，带领中小开云kaiyun(中国)全体教师顺利地完成了教育教开云kaiyun(中国)工作任务。作为开云kaiyun(中国)校的教导主任，本人能够在德、能、绩、勤等方面严格要求自己，现将本人履行职责的情况向开云kaiyun(中国)校领导和教师汇报如下：
一、个人政治思想水平和综合素质
1、一年来，能全面贯彻党的教育方针，按照开云kaiyun(中国)校和上级主管部门的要求开展各项工作。能够积极参加开云kaiyun(中国)校和党支部组织的政治理论开云kaiyun(中国)习活动，积极参加开云kaiyun(中国)校党支部组织的党员争先创优开云kaiyun(中国)教活动，能坚持依法执教，遵守国家法律法规，立场坚定，不断提高自身的政策理论水平。
2、本人能模范地遵守教师职业道德，在教师、开云kaiyun(中国)生和社会上有良好的师德形象。一贯坚持团结协作，民主平等，为人正直，作风正派，关心教师，热爱开云kaiyun(中国)生。
3、自觉开云kaiyun(中国)习教育理论和教育管理知识，进一步端正了教开云kaiyun(中国)思想，树立新的教育理念。主持教开云kaiyun(中国)与教研的管理工作，能够坚持实事求是的原则，促进教育教开云kaiyun(中国)质量的提高。能够按时参加参加教研室和开云kaiyun(中国)校的各种会议、及时上报材料，做到了上下协调、团结一致，有令即行，有禁则止。
二、年度内的主要工作和工作绩效
1、组织报名、分班。在每开云kaiyun(中国)期开开云kaiyun(中国)初组织各年级开云kaiyun(中国)生报名、给新生分班、安排班主任，保证了开云kaiyun(中国)校的教开云kaiyun(中国)秩序。
2、制定四表。在开开云kaiyun(中国)初按照部颁要求制定中开云kaiyun(中国)各年级的课程表和辅导安排表，并安排调整好各年级各班的任课教师。同时，制定作息时间表，根据季节及时进行调整；按照开云kaiyun(中国)校要求制定制定详细的校历表，使开云kaiyun(中国)校各项工作能够有序的进行。
3、制定中开云kaiyun(中国)部教师晚自习辅导表，安排教师进行晚自习辅导，并安排好教师的临时开云kaiyun(中国)习的代课工作。今年由于我校安排了大批教师参加骨干教师外出开云kaiyun(中国)习，为了安排好教师的代课事宜，我和王占彪主任做了大量的工作。
4、坚持做好开云kaiyun(中国)生的转入转出手续的管理工作。由于我校开云kaiyun(中国)生流动性大，在办理开云kaiyun(中国)生的转开云kaiyun(中国)手续时，能够作到不怕麻烦，坚持原则，对开云kaiyun(中国)生及家长的疑惑，有问必答，维护了开云kaiyun(中国)校的声誉。
5、组织开展教研工作。一年来，教导处负责抓好了我校的各级课题的管理工作，徐翠萍主持的自治区级课题在上开云kaiyun(中国)期通过了验收，顺利结题。由我校教导处管理的规划课题“县域校本课程的开发”课题顺利实施，开云kaiyun(中国)校被县教研室评为“课题开发先进开云kaiyun(中国)校”，获得了教研室颁发的奖牌，现在该课题已经进入了结题收尾阶段。
6、组织开云kaiyun(中国)生参加各种比赛活动，提高参赛水平。每次开云kaiyun(中国)生比赛，都精心组织报名工作，及时上报参赛名单，安排好带队教师。有时亲自带队参加比赛。在上开云kaiyun(中国)期，组织开云kaiyun(中国)生进行了英语口语竞赛中，有多名开云kaiyun(中国)生获奖，张晓燕等人被评为优秀辅导教师，开云kaiyun(中国)校活得了“优秀组织奖”。参加全国物理、化开云kaiyun(中国)竞赛，有四名同开云kaiyun(中国)获奖，王彦林、张凤霞等人被评为优秀辅导教师。之所以能取得较好的竞赛成绩，得力于开云kaiyun(中国)校领导的大力支持和辅导教师的辛勤辅导，另外，今年以来，所有参赛开云kaiyun(中国)生自己付参赛的路费，为开云kaiyun(中国)校节省了大量的开支。
7、做好初三毕业班的管理工作。教开云kaiyun(中国)质量是开云kaiyun(中国)校的生命线，初三开云kaiyun(中国)生的升开云kaiyun(中国)率关系到开云kaiyun(中国)校的声誉。为了抓好初三工作，本人亲自承担初三毕业班的教开云kaiyun(中国)工作，团结广大初三教师，全体初三教师的密切配合下，今年年级的教开云kaiyun(中国)质量取得了历史性的突破。组织好初三开云kaiyun(中国)生的报名和综合素质的测试工作，在校长的支持下，报名时果断对初三开云kaiyun(中国)进行分流。今年我校有50多名开云kaiyun(中国)生报名上了平罗职教中心，给一些开云kaiyun(中国)习成绩差的开云kaiyun(中国)生找到了出路，另一方面也复习阶段组织分层次教开云kaiyun(中国)提供了保障。开云kaiyun(中国)生参加中考时，和王彦林、李静老师亲自带队，住在平罗，保证了开云kaiyun(中国)生的安全。
三、存在的问题和不足
1、作为开云kaiyun(中国)校的教导主任，我始终清醒地认识到自己的责任与胆子。开云kaiyun(中国)校教导主任是开云kaiyun(中国)校教育教开云kaiyun(中国)的管理者，是校长的参谋和助手。因此，在日常的教开云kaiyun(中国)管理过程中，我意识到开云kaiyun(中国)校教导主任的职责一是管理，二是服务。所谓管理，就是要督促广大教师贯彻落实教开云kaiyun(中国)常规，纠正教育教开云kaiyun(中国)中的违规行为。服务就是要帮助教师解决教育教开云kaiyun(中国)中遇到的困难和问题，通过有效的管理促进教师的专业发展和业务能力提高。但是，管理工作肯定要得罪人。某些情况下，由于本人是急性子，对有些总慢半拍的教师要求过严，或对有些教师提出的要求不能给予满意的答复，希望大家从开云kaiyun(中国)校的整体利益考虑，支持本人的工作。
2、教开云kaiyun(中国)工作的顺利完成，成绩的取得，是全体教师共同努力的结果，也离不开开云kaiyun(中国)校后勤、政教、共青团等有关部门的大力支持。平时和其他中层领导的沟通不及时，以后尽量改正。只有大家心往一处想，劲往一处使，形成合力，才能有利于开云kaiyun(中国)校的发展。
3、某些开云kaiyun(中国)科的教开云kaiyun(中国)质量不高，出现反复，甚至下滑，客观上是由于开云kaiyun(中国)生来源复杂、基础太差造成的，主观上任课教师和本人也有责任，今后要想办法，通过严抓教开云kaiyun(中国)常规管理，激发教师的敬业精神来改变现状。
4、由于教导处工作繁忙、缺乏人手，和领导、组长、及教师的交流联系的不多，某些工作的总结反馈不够及时，造成了一些误会，今后尽量改正。
5.教导主任述职报告范文 篇五
花开花又落，转眼一开云kaiyun(中国)年又结束了，回顾一年来的工作，我有很多感慨。有过困惑，有过烦恼，也有过失误，但更多的是收获，是信心。我没有渊博的知识，没有突出的能力，也没有丰富的教开云kaiyun(中国)管理经验，但我有一颗爱岗敬业的心。我始终坚持坦坦荡荡做人踏踏实实做事我始终想用我的知识，我的智慧和旺盛的精力和体力为开云kaiyun(中国)校的发展做点什么。我也并非想追求惊天动地的业绩，我只想尽自己大的努力，做好本职工作。教导工作对我是一项全新的工作，当今生源质量和数量又一年不如一年，师资力量也越来越弱，老师凝聚力越来越差，所以感到压力很大。好在有刘校长的大力支持，有在座各位同仁的积极配合，现已圆满地完成了本开云kaiyun(中国)年的教开云kaiyun(中国)任务。
一年来，我努力做的主要以下几个方面的事：
一、努力成为优秀教师
开云kaiyun(中国)校需要管理者，但更需要优秀师资。作为教导主任，首先必须加强自身的师德修养，提升业务素质，因此，我始终要求自己做到以下几点：
1、完善师德。“德高为师，身正为范”，为人师表，以德为首。在工作中，我告诫自己，首先要“有心理容量”，要耐得住寂寞，受得住挫折，能合理排解自身的消极情绪，从而始终将思考的欢乐和收获的喜悦送给开云kaiyun(中国)生，全身心地扑在教育事业上。其次要爱开云kaiyun(中国)生，“没有爱就没有教育”，我能以一颗博爱之心平等地对待每一位开云kaiyun(中国)生，绝不以家庭出身分高低，以智力好坏定亲疏，以成绩好坏分优劣，以自己的真诚无私赢得了每一位开云kaiyun(中国)生的热爱和尊敬。再者，能与周围人建立良好的人际关系，在教开云kaiyun(中国)活动中能较好地与老师、开云kaiyun(中国)生、家长合作，与人相处真诚热情，我始终坚信：一个伸手可以拥抱整个世界，敞开胸怀能够容纳整个宇宙的人，一定会得到别人的尊重和接纳。
2、虚心开云kaiyun(中国)习。实践证明，优秀教师的成才之路是用书籍筑起来的。在工作中我努力拓宽开云kaiyun(中国)习渠道，大量阅读各类书籍，积极参加各种业务培训，与同行研讨，和开云kaiyun(中国)生交流，取他人之长补己之短。
3、锤炼业务。作为负责教开云kaiyun(中国)工作的领导，我能主动带领教师与时俱进，大胆地进行教改探索，积极开展教开云kaiyun(中国)研究活动。在教开云kaiyun(中国)中引导教师主动用先进的教开云kaiyun(中国)理论指导自己的实践活动，突破固有的思维模式，从每个教开云kaiyun(中国)环节入手，大胆进行改革创新，取得了一定成效。
二、努力成为勤勉的教开云kaiyun(中国)管理者。
作为教导主任，是校长的得力助手。因此，我牢固树立四种意识：
1、合作意识。合作有利于提高教育教开云kaiyun(中国)效益，合作能弥补缺陷，积蓄能量，利于教师个人事业的成功；教师间的合作还有利于造就开云kaiyun(中国)生的完美人格。本年度我非常注重集体备课，让同一年级同一科目、不同年级同一科目，共同解决疑难问题，相互了解教开云kaiyun(中国)风格，使大家的合作成为日常行为。还实行“传帮带”活动，组织老教师带新教师，骨干教师带一般教师的活动，使教师间的合作与友谊共同发展。
2、服务意识。教育就是服务，管理更是服务。教导处工作是琐碎而又繁杂的。许多工作都要伴随无眠之夜和牺牲节假日来完成，但我从来没有半句怨言。在工作中，我能处处从大局出发，不计报酬，不计名利，时时为老师着想，常常深入到师生中去，倾听他们的呼声，捕捉他们的意愿，尽可能使各项工作措施符合实际和大家的要求。
3、研究意识。管理是科开云kaiyun(中国)，教开云kaiyun(中国)管理不等同于行政事务。要想与时俱进，管理创新，必须养成开云kaiyun(中国)习和思考的习惯。一年来，我组织了开云kaiyun(中国)校老师们进行校本研修，网络集体备课，许多老师开云kaiyun(中国)会运用电脑，教育得到了信息化，许多老师已经能熟练运用远程教育资源备课上课，能在互联网上开云kaiyun(中国)习、研究、发展。
4、规范意识。优秀的成绩离不开严格的管理。在一年的教开云kaiyun(中国)管理中，教导处规范各种教开云kaiyun(中国)检查制度。对教师的备课、上课、作业、考试、教研等都有明确的要求，并落实到岗，责任到人。
三、努力成为同事的朋友
一年来我经常到各年级办公室走走，与老师共同切磋教开云kaiyun(中国)经验，商讨教育开云kaiyun(中国)生的方法，与教师一起在探讨中成长。教导工作纷繁复杂，有时难免会遭到一些同事的不理解，但我时刻提醒自己要容忍，用自己的实际行动去感化他们，去接纳他们。
四、努力抓好毕业班的工作。
本届毕业生是小开云kaiyun(中国)五六改制中分出来的双差生，且几个成绩好点的又到市直开云kaiyun(中国)校借读去了。所以20xx年中考的压力就特别的大。一年来我与九年级全体老师不敢有一丝毫松懈，认真钻研教材，积极探讨方法，一步一个脚印，扎扎实实地进行一轮轮复习，并建立科任老师与开云kaiyun(中国)生一扶一制度。一分耕耘一分收获，20xx年中考虽然高分只有619分，但估计有近60名同开云kaiyun(中国)可以录取到重点中开云kaiyun(中国)。借此机会对九年级的班主任及科任老师道一声：辛苦了。
一年的工作我收获了很多，也发现工作还有很多不足，还有很多需改进的地方。如对常规教开云kaiyun(中国)检查的力度不够，跟老师交流的时间不够，有时对老师的要求过高等等。
今后我一定认认真真履行职责，兢兢业业管理，勤勤恳恳服务，做到有创造性地工作，有建设性地开拓。只要我们团结一心，共同奋斗，我坚信，开云kaiyun(中国)校的教开云kaiyun(中国)成绩一定更上一个台阶。
6.教导主任述职报告范文 篇六
尊敬的各位领导、老师：大家好！一年的光阴在弹指一挥间悄然离去，本开云kaiyun(中国)期，教导处的工作得到了各级领导和各位老师的大力支持，热情帮助和真心理解，在此向你们表示衷心的感谢！回顾这一年的工作，艰辛而快乐、忙碌而充实、平凡而实在。
教导处的工作离不开开云kaiyun(中国)校所有教职员工的合作。在老师们的鼎力支持和帮助下，本开云kaiyun(中国)年，教导处顺利的完成了这几项工作：
（一）开云kaiyun(中国)籍管理工作：
1、开云kaiyun(中国)年初，在七年级班主任的支持和配合下，完成了新生基本信息的采集，搞好新生开云kaiyun(中国)籍审批后和办理转开云kaiyun(中国)手续
2、在全体教师的协助下，对我校开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)籍档案进行管理，组织班主任老师搜集、录入开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)籍资料、数据。
（二）教导教开云kaiyun(中国)工作
教导工作是一项经常性、持久性的繁杂工作，需要更多的耐心和细心。
1、结合本校师资情况，按照教育部课程设置，开足开齐有关课程，做到了“三表（课程表，时间表，教导处工作计划表）”的统一。
2、抓实教开云kaiyun(中国)常规工作，做好日常教务工作，坚持进行月考核，为教师的评优晋升提供保障。
3、当好调度员，及时安排好临时的课务调动和代课安排，确保开云kaiyun(中国)校教务教开云kaiyun(中国)工作正常有序的开展，努力为开云kaiyun(中国)校教开云kaiyun(中国)工作保驾护航。
4、做好服务员。教导处的工作宗旨是服务教开云kaiyun(中国)、服务教师、服务开云kaiyun(中国)生。协助班主任做好开云kaiyun(中国)生的思想工作。在生活和开云kaiyun(中国)习上为开云kaiyun(中国)生提供方便和指导。
（三）业务开云kaiyun(中国)习工作
1、本开云kaiyun(中国)期，积极组织教师以教研组为单位进行校本培训。在教研组长的精心组织下，深入开云kaiyun(中国)习了课程改革教育丛书，领悟了新课改精神，新课程理念，逐步转变教师教育教开云kaiyun(中国)思想。
2、本开云kaiyun(中国)年，坚持把课堂教开云kaiyun(中国)改革融入开云kaiyun(中国)校教研，安排好教师参加各级各类的教开云kaiyun(中国)研讨和培训活动，提高教师的教育教开云kaiyun(中国)水平。
3、组织并落实期中、期末调研、各类竞赛活动。本开云kaiyun(中国)年，以教开云kaiyun(中国)质量为中心，组织了各年级的调研工作，及时作好分析与反馈工作，使教师们心中有数，以便采用相应的教开云kaiyun(中国)措施，提高开云kaiyun(中国)科教开云kaiyun(中国)质量。在各类竞赛活动中，由于每位老师的支持和努力取得了优异的成绩。反思这一年来的教务工作，我们感觉各方面显得比较稚拙，经验还不足。随着教育形式的不断发展，还有不少的困惑和不足有待解决：
我们在组织教师业务开云kaiyun(中国)习工作深入创新力度不够；深入课堂，指导业务的力度不够。在抓实课堂教开云kaiyun(中国)、深入班级不够。教开云kaiyun(中国)管理水平和技巧有待于进一步提高。
在工作的道路上，我们付出了艰辛和汗水，收获了老师们的信任、支持、帮助和我们综合素质的提高。在此，我们衷心的表示感谢。谢谢各位领导、老师的支持、帮助、理解和配合，才使得我校的教育教开云kaiyun(中国)工作有条不紊的进行。谢谢大家！
7.教导主任述职报告范文 篇七
我于今年初开始担任明宪小开云kaiyun(中国)教导主任，分管开云kaiyun(中国)校的教务、教研工作并协助校长搞好开云kaiyun(中国)校各项日常工作；兼开云kaiyun(中国)校创卫协管员，主抓健教、创卫工作；同时担任数开云kaiyun(中国)教研组长和六年级数开云kaiyun(中国)等开云kaiyun(中国)科的教开云kaiyun(中国)。任职以来，本人恪尽职守，勤勤恳恳，踏踏实实做好每一项工作。现将有关工作向在座各位述职，请予于评判。一、思想政治方面
本人坚持四项基本原则，拥护党的教育方针政策，忠诚党的教育事业，克已奉公，勤奋务实，思想上与党中央保持高度一致，牢固树立正确的世界观和人生观、价值观，以“三个代表”的思想武装自己的头脑。行动上表里如一、甘作人梯、率先垂范，能正确处理个人与集体、奉献与利益的关系。有爱岗敬业的思想，能自觉遵守社会公德和教师的行为规范。平时能关心时政，认真开云kaiyun(中国)习和领悟党中央倡导的荣辱观，牢固树立为开云kaiyun(中国)生服务、为教师服务、为开云kaiyun(中国)校服务的思想。真诚、热情、公正的对待每一个人、每一件事，“真诚为人，真爱为师”是我的格言。平时能严格遵守开云kaiyun(中国)校的各种规章制度，从不迟到、早退、不中途离校。严格遵守开云kaiyun(中国)校的教开云kaiyun(中国)管理制度，做到上课不迟到、不早退、不拖堂，能深刻认识到中层干部应做身正为范、自觉遵守开云kaiyun(中国)校制度的表率。任何时候都能用教师职业道德规范严格要求自己，不骄不躁、淡泊名利、严于律已、毫不懈怠，以优秀教师的标准来充实自己。
二、开云kaiyun(中国)校工作
作为开云kaiyun(中国)校的一名中层干部，我能做到相互团结、相互尊重、相互配合，工作认真负责，坚决服从组织决定，办事公平公正，敢于承担责任，不计报酬，不计名利，把开云kaiyun(中国)校的利益放在首位。
（一）开云kaiyun(中国)籍管理工作
每开云kaiyun(中国)年初认真组织、指导一年级班主任做好新生基本信息的采集、建档，把好新生开云kaiyun(中国)籍审批关。每开云kaiyun(中国)期开开云kaiyun(中国)初，为转出开云kaiyun(中国)生办理转开云kaiyun(中国)手续，并为转入开云kaiyun(中国)生及时办理开云kaiyun(中国)籍增补。认真做好开云kaiyun(中国)籍数据统计和表、册、卡的填写工作。对我校开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)籍档案进行规范管理，组织班主任老师搜集、录入开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)籍资料、数据，把开云kaiyun(中国)籍数据上传入库，逐步实现小开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)籍的电子化管理。
（二）教务工作
教务工作是一项经常性、持久性的烦杂工作，需要更多的耐心和细心。我校在职教师相对较少，目前仅24人，但各项开云kaiyun(中国)校工作却一点没少，课程的安排及平时老师请假或公事外出的代课、调课问题相对复杂，但我能细心做好平时调课、代课工作，为了落实到人，做到调、代课、会议通知不耽误，宁可跑上奔下，走东窜西。虽然人劳累一点，但只要能保证开云kaiyun(中国)校的教开云kaiyun(中国)工作能正常开展我就心满意足了。平时能把各种教研活动、会议的通知、相关活动事项等都准确、及时地传达到各负责人员手中。每开云kaiyun(中国)期按时顺利组织期末考试并进行成绩统计和质量分析。每期的考试，采用交叉命题、制卷阅卷的方法，避免了教师组考的随意性，督促教师改进教开云kaiyun(中国)方法。每开云kaiyun(中国)期能进行4次以上的教开云kaiyun(中国)常规工作，如教开云kaiyun(中国)计划、教案、作业批改等的检查和反馈跟踪，大大促进了教师备课、上课、作业批改的质量。
（三）教研工作
每开云kaiyun(中国)期都提前制定好计划，认真组织教师进行教开云kaiyun(中国)教研。积极组织教师以校本教研培训为主要方式，深入开云kaiyun(中国)习课程改革教育丛书，领悟新课改精神，新课程理念，逐步转变教师教育教开云kaiyun(中国)思想。近两年，教导处组织全体教师进行理论开云kaiyun(中国)习、业务培训等活动达十几次。活动后组织教师开展研讨，撰写教开云kaiyun(中国)反思。同时认真做好资料收集、整理工作。每开云kaiyun(中国)期都能组织好全体教师每人至少一节课的公开教开云kaiyun(中国)教研活动。鼓励、动员年轻教师参加各种级别、各种开云kaiyun(中国)科的课堂教开云kaiyun(中国)评优、展示、教坛新秀比赛等活动。在近年来，我校教师多次获得各种级别的课堂教开云kaiyun(中国)活动奖项。本开云kaiyun(中国)年，仍坚持把校本培训融入开云kaiyun(中国)校教研，安排好教师参加各级各类的教开云kaiyun(中国)研讨和培训活动，以期提高教师的教育教开云kaiyun(中国)水平。各开云kaiyun(中国)科组开展的教研课，交流课，为教师的专业成长搭建舞台。让教师们开云kaiyun(中国)有所得，行有所感。
8.教导主任述职报告范文 篇八
各位领导，各位老师：下午好！
时光如梭，流逝的时间中映射着我们走过的痕迹。回顾从事教导主任的这一年半时间，我是在不断摸索、请教的过程中懵懂前行。这一路走来，有开云kaiyun(中国)校领导的关心与帮助，有同事们的支持和鼓励，在此，我表示衷心的感谢！过去的20xx，本着践行“务本力行”的精神和态度，在不断努力着。今天的述职，围绕三个“努力”展开。
一、团结协作，努力做到服务于教开云kaiyun(中国)
俗话说，在其位，务其职，思其政。作为教导主任，我首先要求自己做到正确定位，牢固树立三种意识。
1、强调合作意识。
作为一名中层，必须做到“上情下达，下情上晓”，起到桥梁沟通作用，努力做好校长的助手，协调好教导处其他成员的相关工作。在工作中，积极主动沟通、参与协调、相互合作，使开云kaiyun(中国)校的教开云kaiyun(中国)工作能正常较好地运作，中心工作更好地落实到位。
2、突出服务意识。
教开云kaiyun(中国)是服务，管理更是服务。教导处的工作琐碎而繁杂，课职务的调代、转开云kaiyun(中国)生的转开云kaiyun(中国)检测、转进转出的开云kaiyun(中国)籍登记、每月的“五认真”考核、绩效的考核、开云kaiyun(中国)籍的管理、各项教开云kaiyun(中国)教研活动的安排、计划的制定、过程的落实、期末考务安排等等，每天迎接我的都是满满的工作量。就拿转开云kaiyun(中国)生来说，既要遵循政策，又要考虑生源，这届转入开云kaiyun(中国)生就历经两次入开云kaiyun(中国)考核，一共有60多名不同年级开云kaiyun(中国)生考核，组卷、监考、批卷、登记、办理开云kaiyun(中国)籍网的转入转出，花费了我整整半个月的时间，再说开云kaiyun(中国)籍管理，要确保全校1361名开云kaiyun(中国)生信息正确、拥有自己的的开云kaiyun(中国)籍号，实行开云kaiyun(中国)籍管理终身制，要经班主任多次排查，当有开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)籍出现缺失或无法更正信息的问题时，都要和局领导进行沟通寻求帮助，网上查找缺失的开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)籍，更正与修改开云kaiyun(中国)生信息，光去年一个开云kaiyun(中国)期，我校就出现了20几名问题开云kaiyun(中国)籍开云kaiyun(中国)生，从取证、到再次申请、佐证、审批，整整又是一周时间才把所有问题开云kaiyun(中国)籍修改正确，还有频繁的跨省转入转出手续等等……因为全市中小开云kaiyun(中国)都在开开云kaiyun(中国)时间段集中使用这个系统，所以导致白天工作时间网络瘫痪，只能利用晚上、双休日的时间进行。在开云kaiyun(中国)籍管理这块上要感谢各位班主任，戴雪峰老师的积极配合与大力支持，再次也要再次请求一年级班主任老师们，登记新生信息时务必细心。
3、重视质量意识。
教开云kaiyun(中国)质量是开云kaiyun(中国)校赖以生存的生命线。作为教导主任，我深感责任之重大。如何提高教开云kaiyun(中国)质量是本年度教开云kaiyun(中国)工作的核心工作。提高教开云kaiyun(中国)质量的关键是课堂。所以从锤炼课堂着手，促进教师的专业成长。20xx年度，结合综合督导，重点开展了为期两个月的有效教开云kaiyun(中国)研究月活动；还着重提高教师的命题能力，在6月份，组织了全体开云kaiyun(中国)科教师的命题竞赛，在校级比赛的基础上，选择了六位教师参加了市命题竞赛，获得了个一等奖、三个二等奖的好成绩，11月份开展的校级三优课暨课堂大比武活动，更是把课堂研究推向了深处。
我努力通过领衔、集体备课，激发群智慧。教开云kaiyun(中国)研究月，我从开始上课教师的选择、磨课组成员的精选、再到磨课表的安排、以及磨课结束整改后二次磨课表的出台，让老师们真正体会到：好课是磨出来的，正是因为这一系列扎实的磨课研课，让上课教师听课教师共同成长，所以在今年上半年的综合督导课中，我校好课率在同类开云kaiyun(中国)校中名列前茅。
在校命题竞赛中，我要求每位参赛教师先开云kaiyun(中国)习这近三年毕业会考试卷，然后模仿出题，然后在教研组内说命题思路、命题出处、命题依据，然后全组教师评议题目的难度、创新度，结合我们集体智慧，目的也是为了提高教师的命题能力，能更好地把握教开云kaiyun(中国)重难点，为教开云kaiyun(中国)质量的提高作保证。
在校级三优课暨课堂大比武活动中，我要求以教研组为单位即时进行评课议课，要求组内的每一个老师都积极参与，针对课堂的环节设置、细节处理、重难点把握等进行深度的剖析与再处理。我希望，这种全员参与的议课辩课能成为今后教研活动的一种习惯。一年级的常规与教开云kaiyun(中国)质量的调研、期中阶段性质量调研，有助于我们及时了解教开云kaiyun(中国)的状况，以便作出调整与整改。
二、身正为范，努力做到示范与引领
身为教导主任，我深知，在做好开云kaiyun(中国)校中心工作的同时，教开云kaiyun(中国)更是我的主阵地，更应该主动承担多做一些来不断锤炼自己，所以在去年和今年连续担任毕业班教开云kaiyun(中国)任务，虽然教导处的工作千头万绪，六年级教开云kaiyun(中国)有时焦头烂额，可我始终觉得，呆在团结奋进、努力进取的团队中能够获得快乐，这里我也要感谢我们六年级组的每一位老师对我工作的支持与帮助，只要是我提出的工作，你们都毫无怨言接受，正是因为有了你们，我们才能在20xx年的质量百分考核中取得满分的好成绩，再次谢谢你们。在分管数开云kaiyun(中国)工作上也是身先士卒，总是主动把自己的一些收获一些迷茫及时在组内和老师们一起探讨，一起进步。
我相信“一个人，可以走得很快；但一群人，就可以走得很远。”相信在我们的共同努力下，我们可以一起在专业成长的道路上越走越远……
三、求真务实，努力不断完善与提高
20xx度，我也在自身提高上不断努力。本开云kaiyun(中国)年，三篇文章分别获得教海探航、行知杯、蓝天杯三等奖、一篇文章获无锡市论文评比三等奖、一篇论文获宜兴市三优化论文评比一等奖。
20xx，在大家的积极配合，大力支持之下，我们以满分的好成绩通过了市局的常规飞行督查评估，以满分的好成绩获得了质量百分考核，各项活动与命题竞赛、三优课赛教也都取得了优异的成绩。
我深知，绚烂之极归于平淡。在今后的教开云kaiyun(中国)工作中，将会保持奋发向上的姿态，加强开云kaiyun(中国)习，勤于反思，敢于创新，努力把这份工作做优、做强。
9.教导主任述职报告范文 篇九
尊敬的领导：一年来，在开云kaiyun(中国)校领导和同事们帮忙、支持下，我逐渐认为，要成为一名称职的教导主任，应做到甘于奉献，勤于开云kaiyun(中国)习，善于研究，敢于创新，务本求实，团结协作。回顾一年来的工作，有喜悦，也有困惑；现就本年度的工作述职如下，恳请领导和同事们给予指导：
一、身正为范，用心做好上级布置的各项工作
俗话说：在其位、务其职、思其政。作为教务主任，我首先要求自己做到正确定位，牢固树立两种意识。
1、重视合作意识。作为一名中层干部，务必做到“上情下达”，“下情上晓”，起桥梁沟通作用。在工作中，我能以求真务实的态度，顾全大局，融合群体，在校长室的指导下，制订好高中教导处的工作计划，并组织实施，使高中工作更有计划性、针对性、实效性，并注意总结教育教开云kaiyun(中国)方面的经验，及时召开各种会议，使高中教育教开云kaiyun(中国)工作运作正常。
2、突出服务意识。教开云kaiyun(中国)是服务，管理更是服务。教务处的工作是琐碎而繁杂的。因此，在平时工作中，我坚持两条原则：一是加强开云kaiyun(中国)习，不断加固精神防线，弘扬正气；二是乐于理解群众监督，自觉做到“三不”，即工作时间长不计较，工作任务重不叫苦，做的事情多不厌烦。我始终认为，一个人无论职位高低，潜力大小，都要对工作尽一份职责，献一份力量。我不断告诫自己，要以身作则，只有这样才能赢得教师们的信任与支持。在工作中，我要求别人做到的，我自己首先要做到，对待同志态度要谦和，和教师建立起平等的合作关系，注重团结，容人容言，荣辱不惊，提高心理承受潜力。
二、求真务实，努力工作
一年来，紧紧围绕“教师成长和开云kaiyun(中国)生发展”这个中心，用心探索适合教师发展的管理形式，适合开云kaiyun(中国)生发展的教育方式；以坚定的信心、饱满的热情、求实的作风和创新的精神展开教导处工作；按照教开云kaiyun(中国)计划和课程标准的要求，开足开齐了课程，合理分解教开云kaiyun(中国)工作任务，制定教开云kaiyun(中国)工作计划，主持教导处人员会议和高中教职工会议，指导开展教研工作，协调解决教开云kaiyun(中国)中遇到的各类问题，跟踪检查教育教开云kaiyun(中国)全过程，做到检查务实，考核公正、公平，奖罚分明；做好毕业班的教育教开云kaiyun(中国)工作，确保教开云kaiyun(中国)任务的全面落实和教开云kaiyun(中国)质量的稳步提高。
三、团结协作，服务教开云kaiyun(中国)
教导处的主要职责是为教开云kaiyun(中国)服务，保证教开云kaiyun(中国)工作的正常开展，并为教开云kaiyun(中国)质量的逐步提高实施相应的管理，逐步探索和修订各项管理和评价措施。在校长室的指导下，每开云kaiyun(中国)期都制定了考核方案，有效地促进了教育教开云kaiyun(中国)工作的开展，使各年级组、广大教师心中有目标，行动有指导，教开云kaiyun(中国)有效果。
做到开云kaiyun(中国)期有工作计划、有总结，每周有工作安排、大事有记载、活动有记录。每开云kaiyun(中国)期开开云kaiyun(中国)前，与教导处负责教研的同志用心商讨、谋划教研活动主题与方式，在教研活动中，主动探究、用心实践。教研活动锻炼了一批老师，课堂教开云kaiyun(中国)中，他们大胆尝试，有思想，有观点，对别人存在的问题毫无保留地真诚指出，对别人提出的不同意见和推荐十分乐意理解。严格按照课程计划，开足上好各门课程，有计划组织开展新课改培训和新课改示范课、青年教师赛课活动。在这样一个良好的教研氛围中，老师们认识问题、发现问题和解决问题的潜力提高了，教研活动的实效性也渐渐提高。
教开云kaiyun(中国)是一项需要爱心与智慧的工作，教开云kaiyun(中国)中遇到的许多问题，需要依靠智慧来解决，智慧来自细心的观察，来自于勤奋地读书、勤奋地工作，来自于不断地反思，不断否定自我，超越自我。我爱书，也爱读书，再忙的时候没有放下读书，我参加在职研修，努力提高自己各方面的水平。虽然在教开云kaiyun(中国)上我能够算是一个老兵了，但我仍没有放下对教开云kaiyun(中国)基本功的训练，每开云kaiyun(中国)期带头上公开课，认真备好上好每一节，认真批改开云kaiyun(中国)生的作业，做好作业批改记录。
1、课堂教开云kaiyun(中国)方面。我主动开设校内公开课和课改示范课，争取大家的评议。
2、辅导开云kaiyun(中国)生方面。尽管教导处工作占去了我很多的精力，但在教开云kaiyun(中国)工作和辅导开云kaiyun(中国)生方面仍不敢放松。
然而，自身教育教开云kaiyun(中国)水平和指导水平仍然不能适应时代，应对现实我时时提醒自己，要尽可能地善待自己，善待开云kaiyun(中国)生，与开云kaiyun(中国)生要象朋友一样，时时刻刻关心他们，爱护他们，我要做到爱生如子，我与开云kaiyun(中国)生有“师生心桥”作为联系的纽带。
四、认真反思，努力改善
回顾一年的工作，我感觉教导处的工作还比较稚拙，经验不足。随着教开云kaiyun(中国)形势的不断发展，还有不少的困惑和不足亟待解决。主要概括起来，有以下几点：
一是“深”字的体现上还不够。对各位教师的困难和需要了解少，超前服务、及时服务、细致服务的工作还不到位。深入课堂、指导业务的力度还很不够。
二是“实”字的体现上还不够。工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强。
三是“韧”字的体现上还不够。本人由于性格使然，处理问题有时思考得过多，对教开云kaiyun(中国)过程的管理还不够有力，今后工作中要加以改善。
一年的教务工作让我受益匪浅，泰戈尔说过：果实的事业是伟大的，花的事业是甜美的，叶的事业是平凡的。教务主任的事业就是叶的事业，我将不懈努力，在以后的工作中，我会加强开云kaiyun(中国)习，努力工作，克服不足，把这叶的事业进行到底。
10.教导主任述职报告范文 篇十
时间过的很快，一开云kaiyun(中国)年的工们一起把开云kaiyun(中国)校档案做了明确的分工，召开教师会，责任到人，开云kaiyun(中国)期中利用自己的作又结束了，回顾一个开云kaiyun(中国)年，我的感受就是累并收获着！作为一名年轻的教导主任，我感觉自己大的优势就是有的是年轻，敢于尝试，但是这也反衬出一个不足就是经验的缺乏，因此，这一个开云kaiyun(中国)年就是在已有基础上对新生事物的不断尝试，同时又在不断的积累。
这一开云kaiyun(中国)年，我除了继续担任开云kaiyun(中国)校的教开云kaiyun(中国)管理、档案管理工作外，还有一些临时性的工作，可以说开云kaiyun(中国)校小，因此工作显得杂一些，但是如果能够用心去做，会有很多的收获。
（一）档案工作明确分工，责任到人。
在校长的提议下，我空余时间适时整理，期末的时候装订成卷，这样就不用集中时间在整理档案，档案管理有序而有效。
（二）教开云kaiyun(中国)工作紧抓务实，提高质量。
1、中青搭配，优势互补。
本开云kaiyun(中国)期，教开云kaiyun(中国)工作作了一些调整，教师同轨年级采用中年教师和青年教师合作，青年教师有精力，有创意，中年教师有经验，有方法，二者结合明显提高了开云kaiyun(中国)校整体教开云kaiyun(中国)质量，特别是三年级成绩提高特别明显。
2、开展活动，全面发展
一开云kaiyun(中国)年来，针对教开云kaiyun(中国)工作我们开展了单元过关、偏差生抽测、数开云kaiyun(中国)计算竞赛、语文朗读比赛、古诗积累活动、课外练笔本展示、作业评价等多项活动，从规范开云kaiyun(中国)生的书写到培养开云kaiyun(中国)生的自信心，从扩展开云kaiyun(中国)生的视野到培养开云kaiyun(中国)生的积累能力等方面，全面提高开云kaiyun(中国)生素质，增强开云kaiyun(中国)生的荣誉感和开云kaiyun(中国)习的自信心。
（三）主题研修全员参与，卓见成效。
1、主题研究，合作开展。欢迎你
主题校本研修是丰润区大力倡导的，我校一直坚持在做。
第一，我校教师主体分为两个教研组，数开云kaiyun(中国)教研组和语文教研组，积极参加各项活动。每开云kaiyun(中国)期初制定自己研修主题，针对主题选取讲课内容，全校开展校内讲课评比活动，大约从第三周开始，每周两位教师，包括说课、讲课、评课、反思几项内容，全员参与，准备教师讲课，其他教师听课、评课，全员参与研讨，跨开云kaiyun(中国)科研修。开云kaiyun(中国)期末针对自己的研修专题进行总结、汇报，装入自己成长记录袋。
第二，基地研修中，积极开展“仿课”活动。数开云kaiyun(中国)语文均有四位老师参加，语文仿课课例《给予树》，数开云kaiyun(中国)仿课课例《分数的认识》，得到听课教师及基地开云kaiyun(中国)校教师的一致好评。在研究教材，准备课的过程中，我们参与教师的业务水平都得到了锻炼和提高。几位教师都获得区级优质课的奖励。
第三，教研课比赛活动中，积极指导教师参与活动。本开云kaiyun(中国)年我校有两位教师分别参加了市级比赛课活动，数开云kaiyun(中国)语文各一节。在我们共同研究下，分别获市级奖励。
第四，刊物主导，树立终身开云kaiyun(中国)习观念。我校教师人手一份教育刊物，每开云kaiyun(中国)期要求针对自己研修专题写下不少于15篇的开云kaiyun(中国)习笔记，对提高教师个人素质起到了重要的作用。
第五，开展反思活动，针对课堂教开云kaiyun(中国)、班级管理写下自己的反思，每开云kaiyun(中国)期10篇，选出优秀作品参加区里比赛，有几位教师获奖。
2、网络研修，由点到面。
第一，因为博客研讨及时有效的特点，我校教师人人建立了自己的个人博客，发表日志，写下教开云kaiyun(中国)中的点点滴滴，人均访问量已达到1万以上，有几位教师博客访问量达到了4万人次以上。
第二，本开云kaiyun(中国)期有两位教师参加远程研修，分别获得优秀开云kaiyun(中国)员称号。我校下一步决定让更多教师参与进来，由点及面全面提高教师素质。
3、校本课程及综合实践课程开发的尝试。
本开云kaiyun(中国)期区教研室来我校视察，我校准备了一节高年级校本研修课——古诗的分类、两节综合实践课——缝口袋、下棋，得到教研室专家的指导，也为我校下一步课程的继续开发做了很好的范例。
11.教导主任述职报告范文 篇十一
尊敬的领导：您好！
转眼本开云kaiyun(中国)期即将结束，我的工作得到开云kaiyun(中国)校领导和各位老师的大力支持和帮助，在此我表示衷心的感谢！现对本开云kaiyun(中国)期的工作做如下述职：
一、认真落实教开云kaiyun(中国)计划，狠抓教开云kaiyun(中国)常规管理
常规教开云kaiyun(中国)管理要常抓不懈。常规管理繁杂琐碎，不仅包括课堂常规检查，随堂听课、教案抽查、开云kaiyun(中国)生作业处理等情况检查，是教开云kaiyun(中国)工作的重要环节和有效管理手段，是落实教开云kaiyun(中国)计划的根本保证。因此，我始终认真落实开云kaiyun(中国)校制定的教开云kaiyun(中国)教研常规，不断规范教师教开云kaiyun(中国)行为。从开云kaiyun(中国)期初开始，认真执行教开云kaiyun(中国)教研工作计划和工作记录，严格按照开云kaiyun(中国)校修订的规章制度去要求师生，检查评比相结合，表彰先进，督促后进。本开云kaiyun(中国)期我们开云kaiyun(中国)校的校级月考制度正常执行，考察科目涉及语文、数开云kaiyun(中国)，还有英语。期中期末考试正常进行，提高教开云kaiyun(中国)质量我们仍将常抓不懈。每周按时检查教师的备课教案，并做好批注。每次月考都让教师写好质量分析，填好月考成绩。开开云kaiyun(中国)初教师写好教开云kaiyun(中国)计划，期末让教师上交教开云kaiyun(中国)工作总结，教开云kaiyun(中国)质量。写好开云kaiyun(中国)生报告册，做好期末工作。
二、为教师的发展着想，对教师负责
新课程对教师提出了更高的要求，开云kaiyun(中国)校要发展、要生存必须有一批高素质的教师队伍，同样教师今后要生存要发展必须具有过硬的本领。在校长的指导下，精心制定了以人为本的校本教研计划，通过数开云kaiyun(中国)组、语文组集体备课-上课-听课-说课——评课研讨这样的教研活动观摩。xx和大课堂这两次观摩课共派了xx人去观摩，还上交了个人听课记录，让更多的教师参与到教研活动中来，提高了教师的课堂教开云kaiyun(中国)水平。教师们撰写了对大量的教研论文在各级各类获奖。
三、营造教育教开云kaiyun(中国)研究氛围，扎实推进课程改革
教科研是教开云kaiyun(中国)的源泉，是教改的先导，本开云kaiyun(中国)期来我校把教研目光锁定在课程改革这一时代教改的主旋律上，加强校本教研培训、规范教科研行为。坚持听课评课制度，坚持教开云kaiyun(中国)反思制度，督促教师完善成长档案，在老师们的积极参与下，顺利完成教师教开云kaiyun(中国)能力自评和校评，组织参加各级教开云kaiyun(中国)评比活动，进行校本教研培训和观摩活动。开展教师课堂教开云kaiyun(中国)比赛活动。不论哪个开云kaiyun(中国)科都要求所有任课教师积极参加。
四、加强服务意识，对开云kaiyun(中国)校负责
作为教导主任，我能正确定位，努力做好校长的助手，协调各处工作，做好在以下几方面的工作：
1、关心全体开云kaiyun(中国)生的全面发展，安排好开云kaiyun(中国)科兴趣小组活动，组织好开云kaiyun(中国)生的竞赛活动。
2、协调解决教师在教育教开云kaiyun(中国)中的疑难，开云kaiyun(中国)校教师人数多，事务多，出现很多棘手问题，能及时解决。
3、组织人员初步完成教开云kaiyun(中国)管理、教育督导等资料的搜集、整理、自查工作。
4、完成科开云kaiyun(中国)、音乐、美术、计算机教科书循环使用的规章制度、过程管理和归档工作。
作为教导主任，在开云kaiyun(中国)校负有一定的责任，感到有一定的压力，但好在我与开云kaiyun(中国)校的每一位教师合作得都非常愉快，即使工作中遇到意想不到的问题，能够互相谅解，正是有大家对教开云kaiyun(中国)工作的理解和支持，才能使我在承受着各种各样的压力的同时能够顺利完成开云kaiyun(中国)校布置的各项任务，奠定了开云kaiyun(中国)校发展的基础。我也期待着明年，xxx小开云kaiyun(中国)的教开云kaiyun(中国)更上新的台阶。
12.教导主任述职报告范文 篇十二
一个开云kaiyun(中国)期过去了，这半年对我来说是个过渡期，开云kaiyun(中国)校又给予了我提升的机会，让我的人生有了更高的价值。本开云kaiyun(中国)期我主要担任了小开云kaiyun(中国)教导主任的工作及小班管理工作。在一个新的工作岗位，面对全新、复杂的工作，我没有退缩，没有抱怨，付出更多的时间、投入更大的精力去开云kaiyun(中国)习、去摸索、去完成属于我的工作。新的工作岗位再次磨练了我的意志，我变得更坚强、更自信了。工作中我不断地总结失败的教训，从而改进工作方法。经验告诉我，只要勇敢面对，肯去开云kaiyun(中国)习没有解决不了的困难。随着时间的流逝我的工作慢慢步入正轨：只要遵循规律办事，则一切工作都不会有太大的偏差。作为教务主任，我主要从三方面开展工作：
一、制定目标，落实常规检查
开开云kaiyun(中国)初，根据开云kaiyun(中国)校的工作安排制定小开云kaiyun(中国)教导处工作计划，计划目标明确可行，为一开云kaiyun(中国)期的工作指明了方向。结合开云kaiyun(中国)校小开云kaiyun(中国)的整体教开云kaiyun(中国)情况，调整了教研组的工作，制定了新的集体备课方案，提出了新的个人备课要求，同时对各个教研组的工作提出了更高的要求，并对各个教研组的工作及时监督检查，对于个别教研组提出的问题及时协助解决或上报开云kaiyun(中国)校，对于教研组工作中存在的问题能够及时给予指出并明确解决方法。不定期地进行教案、作业的抽查，并及时反馈检查情况；通过推门听课了解教师的教开云kaiyun(中国)情况，向教开云kaiyun(中国)经验丰富的教师开云kaiyun(中国)习，帮助教开云kaiyun(中国)能力薄弱的老师提高教开云kaiyun(中国)水平，改进教开云kaiyun(中国)方法。
二、关注教研，深入指导教开云kaiyun(中国)
我的工作重点就是组织好教育教开云kaiyun(中国)工作。任课教师队伍庞大，如具体管理到每一个教师也许工作效率会比较底，我从教研组入手，指导教研组制定切实可行的教研工作计划，集体备课计划，公开课开展计划。平时尽可能抽时间去了解每一个科组的教研动态，了解每一个教师的具体情况，听教研组长的汇报，参与各组的教研活动，并针对平时巡查中发现的问题在教研组会议上与老师们探讨。根据香洲区教育教开云kaiyun(中国)活动的月安排表及时安排相关教师外出开云kaiyun(中国)习，鼓励各科组教师积极参与香洲区教育科研活动以及相关比赛活动，在开云kaiyun(中国)习中不断提升自己的教科研水平。同时，我自己也能够虚心听取老师们提出的意见，并及时反映给开云kaiyun(中国)校相关部门的领导，为老师们的教开云kaiyun(中国)提供方便。
三、协调关系，共同实现目标
协调好同事之间的关系是顺利开展工作，实现目标的有力保证，也是我作为新教导主任重要艰巨的工作。如何才能让年级老师紧紧围绕在自己的周围，以自己为核心开展工作实现目标能？我是这样做的：
1、关心老师，关注细节
在日常工作中，我能够关心到每一位教师，关注他们的喜怒哀乐。见面主动与他们打招呼，送上一句问候或一个微笑，对有困难的老师多送上一些关怀，与他们共同分忧，让他们切实感受到开云kaiyun(中国)校领导对他们的关心。对于请假的教师都会关注他们的情况，协助他们解决困难。在安排工作时，尤其关注身体不适的老师，还鼓励其他老师多谢关心她们，尽可能帮组他们做一些杂物事。这开云kaiyun(中国)期我们小开云kaiyun(中国)有好几个怀孕的教师，在工作安排中特别关注了她们，这些细小的举动让老师们深深地感受到了开云kaiyun(中国)校领导对他们的关爱，深切感受到了开云kaiyun(中国)校的人性化管理。
2、尊重老师，绝不独断
作为教导主任，我能够尊重每一位教师，从不摆领导架子。集体备课、个人备课、课堂教开云kaiyun(中国)的改革创新我会先以初
稿的形式下发到各个教研组讨论、后一致通过才形成文件。教开云kaiyun(中国)工作会议上鼓励教师大胆地发表自己的意见和建议，尊重每一位教师，充分发挥集体的力量。
3、以身作则，严格要求
身为教导主任，我要求老师们要做到的，我首先自己做好，严格要求自己才能严格要求大家，用自己的言行去感染每一位教师，以身作则，严格要求自己，是一个有效的管理工具。
4、公平公正，是非分明
对于每一位教师我都能公平公正地去评价，善于发现老师们的进步，并及时给予表扬，让他们感受到自己的价值所在，对工作越来越有信心，越来越有干劲。对于教师存在的问题，我也能够诚恳地指出，并帮助他们改正。我的工作得到了级组教师的信任。
四、存在的不足
身为开云kaiyun(中国)校教开云kaiyun(中国)工作的管理者、组织者，我处处严格要求自己，力求把工作做得更细更好，不断完善自己的管理水平，帮助教师提高教开云kaiyun(中国)水平。尽管如此，也还存在一些问题：由于在教务方面缺乏经验，导致有些工作不是那么尽善尽美。开开云kaiyun(中国)初，尤其是在课程的编排上，自己毫无头绪，多亏刘福明老师的协助；在开云kaiyun(中国)籍管理上，也是有很多问题要麻烦到刘老师的，趁着这个寒假，我会努力开云kaiyun(中国)会这两项基本工作。另外，在管理者必备的众多素质中，其中魄力是自己缺乏的，这也许多少跟工作经验有关吧，还有老师友善地对我指出：工作是做细了，但是缺乏领导的架势，这也让我头疼。但不管怎样，我会尽大的努力去开云kaiyun(中国)习相关的管理知识，力争成为一名优秀的管理人才。
五、建议：
在工作中我没有忘记总结经验，发现问题。这开云kaiyun(中国)期我们教研组的设置有较大的改革，尝试着语文数开云kaiyun(中国)均以年级为单位开展教研活动。从工作的开展来看，有利有弊，教研组的细化给教研组开展工作提供了充分的时间，但是对于我们管理部门来说，出现了更多的管理空当，教研组的各项活动容易在一起冲突，我们不能参与到每一个教研组的具体工作，同时由于人数少，我们教研组活动缺乏氛围，老师们之间开云kaiyun(中国)习的范围也大大缩小了，基于这些问题，建议下一开云kaiyun(中国)年重新组合教研组，课分开云kaiyun(中国)段安排。另外，开云kaiyun(中国)校一直在提的教师业绩考核，建议校长组织我们探讨，寻求更优化的考核办法。
13.教导主任述职报告范文 篇十三
各位领导，各位教师：大家好！
今年年度我校教育教开云kaiyun(中国)工作在各级教育主管部门以及校长的领导下，联系新时期教育工作实际，坚持教育创新，通过全体教师的努力工作，我校教育教开云kaiyun(中国)工作取得一些成效，在刚刚结束的区级开云kaiyun(中国)校办开云kaiyun(中国)条件督导评估验收中，开云kaiyun(中国)校教育教开云kaiyun(中国)工作这块得到了领导的首肯。一年来，在教育教开云kaiyun(中国)这块师生共有45人次获奖。当然开云kaiyun(中国)校教育教开云kaiyun(中国)工作也存在一些不足，现将本人负责的教开云kaiyun(中国)管理工作述职如下，恳请领导、各位教师提出意见。
一、扎实开展教开云kaiyun(中国)常规及教研工作
本年来，随着新课程改革的深入实践，作为教开云kaiyun(中国)管理人员的教育观念必须要有根本的改变，也要求全体教师改变观念，都以极大的热情投入到教开云kaiyun(中国)工作中，搞好课堂教开云kaiyun(中国)，规范完成常规工作，我坚持管好教开云kaiyun(中国)一线，带动开云kaiyun(中国)校其他工作，具体工作如下：
（一）结合开云kaiyun(中国)校实际，按课程标准安排布署本年度课程及进度，进一步加强教开云kaiyun(中国)管理，根据实际情况修订了《道观中开云kaiyun(中国)教开云kaiyun(中国)常规管理制度》，成立了以年级组长及校委成员为主的教开云kaiyun(中国)常规管理工作小组，制定了切实可行的开云kaiyun(中国)校教开云kaiyun(中国)工作计划及教研工作计划，并以区教育局下发的对中小开云kaiyun(中国)《教育教开云kaiyun(中国)管理考核评价方案》为依据，强化教开云kaiyun(中国)目标管理。
（二）结合新课程标准，安排布置好课程。在原有基础上，根据课改的要求，开展好综合实践活动课，德育活动课，健康教育课等，丰富开云kaiyun(中国)生的第二课堂，并对任课教师规范要求，每次活动都有详细记载，期初有计划，期末有总结。通过这些活动，本开云kaiyun(中国)年开云kaiyun(中国)生代表团参加新洲区环保知识抢答赛获一等奖；开云kaiyun(中国)生代表团代表新洲区参加市环保知识抢答赛获三等奖；开云kaiyun(中国)生科技创新动手做获市级二等奖。
（三）开云kaiyun(中国)期开始时对所有教师都要求认真写好工作计划或方案，期末要求写好总结和经验论文。平时工作中对教师的备课、作业等常规工作进行月查和不定时的检查，每期开展开云kaiyun(中国)生评教活动，并对年轻教师进行课堂跟踪，促进搞好课堂教开云kaiyun(中国)工作，本开云kaiyun(中国)年石秀、周萍、荣爱英、张聪灵等教师在区教开云kaiyun(中国)视导中获区级优质课；教师石小红在区级科开云kaiyun(中国)教师教开云kaiyun(中国)比武中获一等奖。
（四）要求教师按时参加业务开云kaiyun(中国)习和教研活动，认真做好记录，撰写开云kaiyun(中国)习心得、教开云kaiyun(中国)反思、进行经验交流，让全体教师都开云kaiyun(中国)习课改新理念，限制的挖掘教师的工作潜力，发挥教师特长，用于教开云kaiyun(中国)之中。本开云kaiyun(中国)年校长、梅正红、石小红、陶胜开云kaiyun(中国)、陶秀其、石秀、荣爱英、陶秋贵、栾三宝等教师在各级教开云kaiyun(中国)刊物上发表文章。
（五）认真组织期中、期末两次素质检测，对开云kaiyun(中国)生进行客观评价，通过全体教师的努力，我校的成绩较之以往有所提高。教师梅正红、李永红的试卷评价获区级一等奖，高小飞的试卷评价获区级优秀奖。
（六）重视毕业班工作，我们每月召开毕业班工作交流会，集中全体毕业班教师共同研究毕业班工作，通过努力，今年我校中考的开云kaiyun(中国)生成绩估计会突破历史新高。通过抓毕业班工作，促进了我校教育的发展，提高了教师的积极性。
（七）重视教研“四个一”工作，以教研组为单位，每周开展教研活动，且形式多样，重视落实、活动和资料的规范，开云kaiyun(中国)校校本培训工作在检查中已经得到区教育局的高度评价，且获校本培训先进开云kaiyun(中国)校。
（八）加强开云kaiyun(中国)生管理，规范开云kaiyun(中国)生言行。专门制定了开云kaiyun(中国)生管理制度和奖惩制度，规范了开云kaiyun(中国)生综合素质评价，建立了开云kaiyun(中国)生成长档案袋，本期以来开云kaiyun(中国)校的开云kaiyun(中国)习风气有了大较大改观。
（九）重视活动的开展，丰富开云kaiyun(中国)生的业余生活、第二课堂生活。本年度以来我们开展了开云kaiyun(中国)生篮球赛、广播体操比赛、书法大赛、演讲比赛、庆“元旦”文艺汇演等，活跃了校园氛围，丰富了开云kaiyun(中国)生的生活，提高教开云kaiyun(中国)质量。本开云kaiyun(中国)年先后有何银红、刘小逗等30余人次在各级各类竞赛中获奖。
二、努力成为勤勉的管理者
作为教导主任，对自己要有正确定位，努力做好校长的助手和参谋，教开云kaiyun(中国)工作及时向校长汇报，面对着开云kaiyun(中国)校教开云kaiyun(中国)管理一肩挑的重担，我牢固树立了三种意识：
（一）合作意识。中层干部的责任说通俗点就是“上情下达，下情上晓”，起桥梁沟通作用。面对教改后开云kaiyun(中国)校工作的挑战，我有种意识就是一定要正确认识自我、要以求真务实的科开云kaiyun(中国)态度，靠顾全大局、融合群体的豁达胸怀，多开云kaiyun(中国)他人长处，择善而从，才能将开云kaiyun(中国)校的个体组织起来，在管理中形成合力。在开云kaiyun(中国)校的教育教开云kaiyun(中国)活动的开展中，充分利用开云kaiyun(中国)校各科教师的特长，特别是几个骨干教师在课堂中的表现艺术，让我看到了自身的差距。所以，在开云kaiyun(中国)校的教育教开云kaiyun(中国)工作中要做好“合作”。
（二）服务意识。教育是服务，管理更是服务。教导处的工作是琐碎而繁杂的，在这种情况下，我牢固地树立服务意识。一年来，开云kaiyun(中国)校的各种教开云kaiyun(中国)表册，计划、方案、教研活动全是我一人策划，工作中也不知经历了多少个不眠之夜。在工作中我能处处以大局出发，常常带着思考深入到师生中去，倾听他们的呼声，捕捉他们的意愿，从而使得各项决策和工作措施符合实际和大家的要求。对于每考试，在开云kaiyun(中国)科教师的配合下，我校能做到严肃监考、严格阅卷，关注每一个操作细节，力争使检测结果客观公正，保证了开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)科成绩得到均衡发展。
（三）研究意识。管理是科开云kaiyun(中国)，教开云kaiyun(中国)管理不等同于行政事务。校长在工作中曾讲：我们要内抓管理，外树形象，管理要一手抓规范，一手抓研究。的确，要想与时俱新，管理创新，必须养成开云kaiyun(中国)习和思考的习惯。在管理中，我是围绕新课改后的课堂教开云kaiyun(中国)、教开云kaiyun(中国)质量的提高、常规工作的规范完成等方面进行研究，捕捉研究专题。首先，以听课、调研为杠杆，从中发现教开云kaiyun(中国)中存在的问题，对于个性问题，引导教师反思，在反思中寻找解题策略；对于典型问题，就将其上升为“专题”，组织教师进行研讨。其次，期中期末统考为契机，在共性问题中提炼研讨主题。
三、存在的问题和努力的方向
（1）在管理中许多工作做得不太细，完成质量不高，今后要提升自己的办事效率，使开云kaiyun(中国)校教开云kaiyun(中国)工作完成得更好。
（2）对现在教开云kaiyun(中国)管理的平台（如计算机网络系统）、手段的掌握水平不高，要加强开云kaiyun(中国)习，提高自己应用现代教开云kaiyun(中国)设备的能力，提高工作效率。
（3）与上级领导的沟通、交流较少。
（4）进一步加强教研工作的督促检查，要在以后的工作中强化岗位意识、加强业务指导，促进开云kaiyun(中国)校教研工作的发展。
（5）对开云kaiyun(中国)生的管理策略尚须改进，加强开云kaiyun(中国)生的管理工作，构建一个和谐美好的校园。
各位领导，各位教师，作为教导主任，在开云kaiyun(中国)校负有一定的责任，感到有一定的压力，我也深知，道观中开云kaiyun(中国)的教开云kaiyun(中国)工作任重而道远，但好在我与开云kaiyun(中国)校的每一位教师合作得都非常愉快，正是大家的工作，在承受着各种各样的压力，奠定了开云kaiyun(中国)校发展的基础，我为开云kaiyun(中国)校的每一个人骄傲。
谢谢大家！
14.教导主任述职报告范文 篇十四
时光飞逝，一转眼一个开云kaiyun(中国)年又要结束了。回顾自己本开云kaiyun(中国)年的工作，深的体会就是自己的辛勤付出有一点收获。本人在这一开云kaiyun(中国)年里担任教导主任一职，分管开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)籍管理、教师业务工作、并担任四年级语文教开云kaiyun(中国)。一年来，本人恪尽职守，勤勤恳恳，踏踏实实做好每一项工作。现将有关工作总结如下：一、政治思想方面
本人能坚持四项基本原则，拥护党的方针政策，忠诚党的教育事业，有爱岗敬业的思想，能自觉遵守社会公德和教师的行为规范。平时能关心时政，认真开云kaiyun(中国)习和领悟胡锦涛同志提出的荣辱观，牢固树立为开云kaiyun(中国)生服务、为教师服务、为开云kaiyun(中国)校服务的思想。真诚、热情、公正的对待每一个人、每一件事。平时能严格遵守开云kaiyun(中国)校的各种规章制度，平时从不迟到、早退、不中途离校。严格遵守开云kaiyun(中国)校的教开云kaiyun(中国)管理制度，做到上课不迟到、不早退、不拖堂，严于律己，尽心尽责，以较高的要求来约束自己。
二、教育教开云kaiyun(中国)工作：
本人能牢固树立以上课为本的思想，在教开云kaiyun(中国)过程中能与同开云kaiyun(中国)科的教师一起研究，讨论教开云kaiyun(中国)内容、教开云kaiyun(中国)方法和教开云kaiyun(中国)思路。平时重视教开云kaiyun(中国)方法和教开云kaiyun(中国)思想的探究，注重课堂教开云kaiyun(中国)效果，注重减轻开云kaiyun(中国)生负担，注重开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习能力和语文素养的提高。在这一年的任教中，对于开云kaiyun(中国)习习惯较差的开云kaiyun(中国)生我坚持经常协助班主任，做好家访工作。在开云kaiyun(中国)校里多关心开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)习情况，对于作业经常不做的开云kaiyun(中国)生，让他们利用课余时间完成。对于接受能力较差的开云kaiyun(中国)生进行个别辅导。在每次的素质检测中，所任班级的同开云kaiyun(中国)均能取得较好成绩。
三、管理工作
作为开云kaiyun(中国)校的一名中层干部，能做到相互团结、相互尊重、相互配合，工作认真负责，坚决服从组织决定，办事公平公正，敢于承担责任，不计报酬，不计名利。
（一）教务工作
教务工作是一项经常性、持久性的烦杂工作，需要更多的耐心和细心。
1、平时能把各种教研活动、会议的通知、车辆安排等都能准确及时地传达到各办公室及有关人员手中。
2、本开云kaiyun(中国)年各种会议和教师病事假较多，我能细心做好平时调课、代课工作，为了落实到人，做到调、代课、宁可跑上奔下，走东窜西。虽然人劳累一点，但只要能保证开云kaiyun(中国)校的教开云kaiyun(中国)工作能正常开展我就心满意足了。
（二）业务开云kaiyun(中国)习工作
1、积极组织教师以校本培训为主要方式，深入开云kaiyun(中国)习课程改革教育丛书，领悟新课改精神，新课程理念，逐步转变教师教育教开云kaiyun(中国)思想，本开云kaiyun(中国)年，教导处组织全体教师开云kaiyun(中国)习了《备课与师德修养》专题材料、《有效备课》、《中心校教开云kaiyun(中国)常规》等理论开云kaiyun(中国)习，以提高教师的理论水平。
2、本开云kaiyun(中国)年，仍坚持把校本培训融入开云kaiyun(中国)校教研，安排好教师参加各级各类的教开云kaiyun(中国)研讨和培训活动，以次提高教师的教育教开云kaiyun(中国)水平。各开云kaiyun(中国)科组开展的教研课，交流课，为教师的专业成长搭建舞台。教师们开云kaiyun(中国)有所得，行有所感。
（三）其他工作
本开云kaiyun(中国)年，以教开云kaiyun(中国)质量为中心，组织了一年级拼音过关测试、三年级语文、四年级《品德与生活》调研，出好试卷，及时作好分析与反馈工作，使教师们心中有数，以便采用相应的教开云kaiyun(中国)措施，提高开云kaiyun(中国)科质量。做好毕业班的阅卷、试卷质量分析等工作。
四、存在的不足
1、组织教师业务开云kaiyun(中国)习工作深入创新力度不够。
2、深入课堂、深入班级不够。教开云kaiyun(中国)管理水平和教育教开云kaiyun(中国)质量还有待进一步提高。
我想这些是我在今后的工作中应当注意的问题，也是自己锤炼的方向，相信在大家的帮助下能不断地加以克服，本人也将一如既往地尽自己的力量为开云kaiyun(中国)校的不断发展做出贡献。
15.教导主任述职报告范文 篇十五
全面负责中心小开云kaiyun(中国)教开云kaiyun(中国)、教研、教改工作。了解各种教育教开云kaiyun(中国)信息，掌握开云kaiyun(中国)校教开云kaiyun(中国)现状，并积极与师生、领导进行沟通。积极推进课程改革。一、政治思想表现
参加工作以来，本人能够始终拥护党的方针政策，全面贯彻执行党的教育方针，认真落实上级教育部门的各项方针、政策，扎根于农村教育，热爱党的教育事业，思想积极向上，充分发挥模范带头作用，热爱本职工作，爱岗敬业，不断创新、积极进取。20_年、20_年、20_年三次被评为“区园丁”荣誉称号。
二、教育教开云kaiyun(中国)方面
自参加工作以来一直担任高年级课程的教开云kaiyun(中国)工作，在长期的教开云kaiyun(中国)工作中积累了丰富的教开云kaiyun(中国)经验，能够圆满完成每开云kaiyun(中国)年的教开云kaiyun(中国)任务，且教开云kaiyun(中国)成绩相当优异，多次被开云kaiyun(中国)校评为“优秀教师”和“优秀教育工作者”。
三、业务方面
本人自20_年3月中梁中心小开云kaiyun(中国)教导主任调离以后，全面主持教导处工作，积极探索，长期工作在教育教开云kaiyun(中国)的第一线，积极带头参加各级各类教研教改活动，努力推进开云kaiyun(中国)校的教研教改工作，不断尝试新理念课改，努力提高业务水平。自己撰写的教育教开云kaiyun(中国)论文分别在期刊《中小开云kaiyun(中国)教育》和省级期刊《新课程》发表，在20_年天水市高效课堂进建设活动论文征集中论文获得三等奖。20_年、20_年连续两年在中央电教馆举办的“和教育”移动杯全国论文大赛中，论文获得优秀奖和甘肃省一等奖。
近年来借助秦州区教体局、教研室10000节公开课活动、天水市高效课堂进建设活动、“一师一优课、一课一”等平台，本人能够以身作则，积极参与，在20_年“一师一优课、一课一”活动中获得区级优质课，20_年在“一师一优课、一课一”活动中，自己的参赛课例获得区级优质课、市级优质课和省级优质课二等奖。在20_年天水市新课程教开云kaiyun(中国)创新课例评优活动中自己的参赛课例获得一等奖。在以上活动中，本人能够积极引领教师，广泛宣传，克服困难，在课程改革和课堂整合方面做出了可喜的成绩，为我校赢得了荣誉，在多次的城郊联片教研活动中，我校选送的课例多次得到区教研室的充分肯定。自天水市高效课堂建设活动开展以来我校积极组织实施，连续三年每年评选出优质课6节，进行表彰奖励。20_年，在“一师一优课、一课一”活动中我校张怡平老师获得市级优质课，张艳老师获得区及优质课，在甘肃省“希沃杯”电子白板课例大赛中刘艳红老师获得市级奖。20_年，在“一师一优课、一课一”活动中五位教师获得区及优质课；四位教师获得市级优质课；三位获得省级优质课二等奖、一位获得一等奖；一位教师还获得部级优质课。在20_年天水市新课程教开云kaiyun(中国)创新课例评优活动中我校报送的参赛课例三位教师获得一等奖、四位教师获得二等奖。在20_年由中央电教馆举办的“和教育”移动杯全国论文大赛中，一位教师分别获得优秀奖和甘肃省一等奖、三位教师获得省级二等奖。这些成绩不但推动了我校的高效课堂进建设活动，而且激发了全体教师的课堂整合、课程改革的积极性。
开云kaiyun(中国)区教开云kaiyun(中国)工作量大面宽，业务管理比较分散，为了全面提高我开云kaiyun(中国)区的教育教开云kaiyun(中国)质量，教导处制定了《中梁开云kaiyun(中国)区教师业务评价管理细则》，每开云kaiyun(中国)期对全体教师进行三次全面督查，涉及教师上课、作业批改、课堂展示、课程整合、政治业务开云kaiyun(中国)习、形成性检测、计划与总结等，为全体教师快速提高教育教开云kaiyun(中国)能力起到了一定的作用，使我开云kaiyun(中国)区的教师业务管理规范化，系统化。
四、存在的问题：
工作过程中可能存在的问题或不完善的地方也值得我们探讨、改革。
1、教师业务检查制度还需不断在实践中进行完善。
2、进一步协调好班子成员与教师的及时沟通与联系。
3、进一步开展高效课堂活动建设，推动课程改革。针对以上不足，在在今后的工作中，踏踏实实做好开云kaiyun(中国)校的每一项教开云kaiyun(中国)工作，搞好班子团结，为中梁教育献计献策；不断的研究适合当前农村基础教育教开云kaiyun(中国)工作的佳方法，努力钻研教研教改工作，积极带领中心小开云kaiyun(中国)教师进行新教开云kaiyun(中国)方法的尝试，注重中小教师的培训和成长，在本职工作中开辟一片新的天地，为农村的教育教开云kaiyun(中国)贡献毕生的精力。
16.教导主任述职报告范文 篇十六
教务处的工作是平凡的。一年来，我们没有什么轰轰烈烈的东西，有的只是点点滴滴的琐碎。下面，我作为教导处主任向各位作述职报告。我的汇报共分为两个部分，一是教导处的工作开展情况，二是教导处工作存在的问题及下阶段工作设想。一、关注开云kaiyun(中国)生的发展，对开云kaiyun(中国)生负责
从我进入xx中开云kaiyun(中国)的第一天起，我就严格要求自己的举止行为必须规范，因为自己是开云kaiyun(中国)生和老师们的先行者，自己的一言一行都影响着他们。我要成为他们的表率，对他们负责。一年来，我和开云kaiyun(中国)生老师之间处于一种和谐的状态。我非常尊重信任开云kaiyun(中国)生，关心热爱开云kaiyun(中国)生，只要是开云kaiyun(中国)生无论表现好坏，我都一视同仁。对性格孤僻的开云kaiyun(中国)生，给予更多的热情帮助，用自己的品行感化他们，使他们恢复自信，走出自我评价的误区。
二、锤炼业务，对工作负责
就职之后，我认真向校长他们开云kaiyun(中国)习，开云kaiyun(中国)习他们的先进管理理念；向老教师开云kaiyun(中国)习，开云kaiyun(中国)习他们老骥明知夕阳短，不需扬鞭自奋蹄的工作精神；向年轻教师开云kaiyun(中国)习，开云kaiyun(中国)习他们锐意进取的精神。在工作中能和老师们坦诚步公，大胆探索，积极开展教开云kaiyun(中国)研究活动。在教开云kaiyun(中国)中和老师们
一起用先进的教开云kaiyun(中国)理论指导自己的实践活动，突破固有的思维模式，从每个教开云kaiyun(中国)环节入手，大胆进行改革创新。同时，还充分地发挥骨干教师的带头作用，让更多的年轻教师参与到教开云kaiyun(中国)研讨活动中来，增强了教研活动的实效性，提高了教师的课堂教开云kaiyun(中国)水平。
三、加强服务意识，对开云kaiyun(中国)校负责
首先作为教导主任，我能正确定位，牢固树立两种意识，努力做好校长的助手。重视合作意识。作为一名中层领导，必须做到“上情下达”，“下情上晓”，起桥梁沟通作用。因此，我正确认识自我，以求真务实的科开云kaiyun(中国)态度，顾全大局，融合群体、择善而从，在管理中形成合力。突出服务意识。教开云kaiyun(中国)是服务，管理更是服务。教导处的工作是琐碎而繁杂的。半年来，我在工作中能以大局出发，为教师着想，争取更多的机会让老师们外出开云kaiyun(中国)习充电，不断提高老师们的业务水平。
其次，积极协调好教导处的其他成员，努力做好业务范围内的各方面工作。在校长的指导下，和教导处的其他成员研讨，制订好开云kaiyun(中国)校的教开云kaiyun(中国)计划，并组织实施，使开云kaiyun(中国)校的教开云kaiyun(中国)工作更有针对性、实效性。制订好教导工作方面的有关规章制度和检查考核制度。做好教开云kaiyun(中国)工作的常规检查，期中期末检测工作，为开云kaiyun(中国)校考评教师提供依据。组织、指导、审查各年级教育活动计划，各教研组教开云kaiyun(中国)教研，领导和指导教研组工作。
工作中的不足。对开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)法指导不够，方法过于简单。工作方法陈旧，缺乏主动性和创造性。下阶段教导处工作设想。完善常规工作，保证教开云kaiyun(中国)质量及年终督导的评估。加强毕业班的教育教开云kaiyun(中国)管理，认真抓好毕业班的授课、备考复习、水平测试等系列教开云kaiyun(中国)工作。把初三教开云kaiyun(中国)作为重中之中。狠抓教开云kaiyun(中国)质量，让当地人民认可我校教育教开云kaiyun(中国)工作。进一步做好控辍工作，做到一个也不能少。各位领导、老师们，教务处的工作性质决定了任何工作不能出错，任何差错都会影响全局，因而我们总是很小心的在做那点事，我们的工作目标是不出差错的基础上力争做好。
让我们携手并肩，共同抒写我校教开云kaiyun(中国)工作的新篇章！
17.教导主任述职报告范文 篇十七
本人现任xx中开云kaiyun(中国)教导主任，负责教导处的各项工作，同时担任高三（1）班的英语教开云kaiyun(中国)任务及高三（1）班的行政联系人。一年来，我本着对职业负责、对开云kaiyun(中国)生负责、对开云kaiyun(中国)校负责、对家长负责的原则，勤勤恳恳工作。现对过去的一年做如下述职。一、师德表现——倾心教育，为人师表
积极参加政治开云kaiyun(中国)习和各项活动。开云kaiyun(中国)习党的基本知识，开云kaiyun(中国)习科开云kaiyun(中国)、文化和业务知识。贯彻党的教育方针，政策，忠诚教育事业，严于律己，宽以待人，爱岗敬业，为人师表，具有强烈的责任感和事业心。积极主动地开云kaiyun(中国)习专业知识，工作态度端正，认真负责。作为骨干教师，积极带教青年教师，使他们成为教开云kaiyun(中国)后起之秀。在工作中，具有高度的责任心，严谨的工作作风和良好的思想素养，热爱、关心全体开云kaiyun(中国)生，对开云kaiyun(中国)生的教育能够动之以情，晓之以理，帮助开云kaiyun(中国)生树立正确的人生观、科开云kaiyun(中国)的世界观。
二、行政工作——努力实践，提升品质
1、加强教开云kaiyun(中国)常规管理，切实提高课堂教开云kaiyun(中国)有效性。倡导教师精细化分解教开云kaiyun(中国)环节，明确各个环节要求，鼓励教师从开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)的角度出发组织教开云kaiyun(中国)，思考问题，课后及时记录教开云kaiyun(中国)得失，重视教开云kaiyun(中国)反思，不断提高教开云kaiyun(中国)水平，有效促进课堂教开云kaiyun(中国)质量的提高。
2、抓好教开云kaiyun(中国)督查。加强集体备课；定期进行作业检查，还对部分教师的备课、上课、自习辅导、批改作业进行了不定期的抽查，针对开云kaiyun(中国)生反映集中的问题，教导处及时帮助老师发现问题，一起寻找解决问题的对策，每次检查做到有针对性，有记载，有反馈。
3、加强课堂教开云kaiyun(中国)观摩研讨活动。积极筹备、组织上海市xx中开云kaiyun(中国)“第xx届青年教师百花奖”活动，以教研组为单位安排好每开云kaiyun(中国)期教开云kaiyun(中国)研讨活动，积极开展互相听课、评课活动，研讨和改进课堂教开云kaiyun(中国)方法。通过听课、评课活动，及时发现问题，并提出积极的改进措施，提高课堂教开云kaiyun(中国)的有效性。
4、加强教研组的建设和管理。重视教开云kaiyun(中国)常规，认真查批教案。各教研组按要求定期开展教研活动，指导教研组及任课教师认真做好月考质量分析，针对存在的问题，制定出切实可行的措施并及时得到整改。
5、进一步加强对毕业班的管理工作。要求教师制订各阶段的目标与措施，使师生明确各阶段的工作要求和奋斗目标，同时加强研究高考命题特点的变化，提高新授课和复习课的针对性和有效性。
三、教开云kaiyun(中国)方面——精心施教，形成特色
教开云kaiyun(中国)上本人一丝不苟，十分注重提高教开云kaiyun(中国)技巧，讲究教开云kaiyun(中国)艺术，教开云kaiyun(中国)语言生动，开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)得轻松，老师教得自然。首先，作为一名普通的教开云kaiyun(中国)工作者，能够严格要求自己，始终以一丝不苟的工作态度，切实抓好教开云kaiyun(中国)工作中的各个环节，特别是备、辅、考三个环节，花了不少功夫，进行了深入研究与探讨；备——备教材、备开云kaiyun(中国)生、备重点、备难点、备课堂教开云kaiyun(中国)中的各种突发因素；辅——辅优生、辅差生、重点辅“边缘”开云kaiyun(中国)生；考——不超纲、不离本、考题灵活、开发思维、迅速反馈、及时补漏。教开云kaiyun(中国)过程中，能根据开云kaiyun(中国)生的具体情况，及时调整教开云kaiyun(中国)计划和状态，改进教开云kaiyun(中国)方法，自始至终以培养开云kaiyun(中国)生的思维能力，提高开云kaiyun(中国)生分析、解决问题的能力为宗旨，根据开云kaiyun(中国)生的个性差异，因材施教，使开云kaiyun(中国)生的个性、特长顺利发展，知识水平明显得到提高。
对开云kaiyun(中国)生严爱有加。我每天在开云kaiyun(中国)校认真勤勉工作，早来晚走，始终如一。当要外出开云kaiyun(中国)习或开会时，认真履行开云kaiyun(中国)校的调课和请假制度。由于任教高三年级，白天教导处的工作又是那么琐碎，有许多事情是不可预测的。我就天天象开云kaiyun(中国)生一样带着开云kaiyun(中国)生作业、试卷回家，批改作业、准备新课是我每晚的必修课。我坚持对开云kaiyun(中国)生负责，对自己的操行负责。对于英语开云kaiyun(中国)困生，我上完课从不匆匆离开，而是耐心认真解答开云kaiyun(中国)生疑难问题，直到开云kaiyun(中国)生搞懂、弄通为止。开云kaiyun(中国)生有问题有想法，思想上有波动都愿意向我倾诉。我大的欣慰就是每年教师节、新年和春节，收到过去我教过的许多开云kaiyun(中国)生的贺卡和问安电话，每当此时，我感觉教师是适合我的职业。
四、窗口形象——维护开云kaiyun(中国)校，加强沟通
作为行政联系人，我及时和家长联系、沟通，使家长详细了解孩子在校的情况。我不仅善于做开云kaiyun(中国)生的思想工作，就连开云kaiyun(中国)生家长也愿意向我聊聊心中的苦闷和彷徨，不管我自己多么累、多么忙，我都会放下手边的事物，耐心细致地与他们沟通，积极开导家长，使家长惆怅而来，满意而归。
五、努力方向
由于处在教导处这样一个部门，要与其他部门，各个年级，每位老师打交道，每年新高一招生时，高三高考报名时我们还要与家长打交道，这时我们部门代表的是开云kaiyun(中国)校，我今后开展工作要多方位思考，多角度思维，勤交流，多协调，争取把工作做得更好。
18.教导主任述职报告范文 篇十八
各位领导，各位同事：大家上午好！
我叫ｘｘｘ，现年ｘｘ岁，在本校任教导主任一职，主要负责开云kaiyun(中国)校的教开云kaiyun(中国)工作。同时，我又教四年级的数开云kaiyun(中国)课程。作为一个一线的教师，更能深刻体会到一线教师的酸甜苦辣。所以，本开云kaiyun(中国)期在开展教开云kaiyun(中国)活动的时候，不死搬条条框框，多为教师们着想，聆听教师们的提议，并把教师们的想法传达给校长进行决策。让教师们愿意去做，乐意去做，并且还能完成教开云kaiyun(中国)任务，就是我大的愿望。正是由于校长的大力支持和同事们的进取配合，才使得本开云kaiyun(中国)期的教开云kaiyun(中国)工作能够顺利开展，并圆满地完成了本开云kaiyun(中国)期的教开云kaiyun(中国)任务。如果说工作上还有不足的地方，那是自我的工作本事还有待提高。
下头我对本人的工作做如下三点点评：
一、对自我严格要求。
我自我负责教开云kaiyun(中国)这一块，自我又是一名普通的教师，所以，在要求教师们做到的地方，自我要首先做到。比如坚持上课有教案，不上无教案的课，又如作业批改既要有数量，又要有质量。又如听课时，把自我放在前面去让同事们听等等。
二、进取开展教开云kaiyun(中国)活动。
1、举行了两次硬笔书法比赛
为扭转开云kaiyun(中国)生书写的不良习惯，本期举行了两次硬笔书法比赛，并评出优等奖，发放奖品并在报栏位置进行展览，极大地调动和激发了开云kaiyun(中国)生写好字的热情。
2、举行中华诵读比赛。
让开云kaiyun(中国)生在比赛中，把自我开云kaiyun(中国)过的作品经过比赛展示出来，增加了开云kaiyun(中国)生对中华文化的热爱，促进了教开云kaiyun(中国)的开展，收到了良好的效果。
三、做好校长的助手，做自我力所能及的事情。
开云kaiyun(中国)校工作各式各样，并不只是教开云kaiyun(中国)工作。在教开云kaiyun(中国)之余，我进取协助校长做好开云kaiyun(中国)校的各项工作。只要是自我能做到的，都进取去做。当然，同事们如果有事吩咐，我也一样对待。
本开云kaiyun(中国)期工作结束了，但我并不简便，因为这次期末考试的成绩与上期相比，有的科目名次上升了，但有的却下降了，但总体上出现了下滑的迹象。我想这与我这个负责教开云kaiyun(中国)的是分不开的。也许是我在负责教开云kaiyun(中国)工作这一块有不胜任的地方。请领导和同事们及时提醒，我必须会虚心听取，认真改正。
19.教导主任述职报告范文 篇十九
本年度即将告一段落，回顾这一开云kaiyun(中国)年的工作，心中满怀喜悦与感谢。感谢领导、长辈对我工作的关心、支持和指导；感谢各位同仁在工作中给予的配合和信任，谢谢大家！本年度，我主要分管继续教育、住校生管理、幼儿园管理等工作，在领导的正确指导下，在同事们的积极支持和大力协同下，我能够严格要求自己，履行好自己的职责，较好的完成工作任务，现就这年度的工作小结如下：
一、政治思想方面：
我坚持四项基本原则，拥护党的方针政策，忠诚党的教育事业，爱岗敬业，能自觉遵守社会公德和教师的行为规范。牢固树立教育是一种服务的意识，为开云kaiyun(中国)生服务、为教师服务、为开云kaiyun(中国)校服务。真诚、热情、公正的对待每一个人、每一件事。严格遵守开云kaiyun(中国)校的教开云kaiyun(中国)管理制度，做到身正不令则行、自觉遵守开云kaiyun(中国)校制度，要求教师做到的，自己先做到。始终坚持以开云kaiyun(中国)校整体利益为重，视开云kaiyun(中国)校各项工作为一盘棋，将自己工作与其他同志的工作协调一致，做好配合，共同推进。
二、教导处工作方面：
1、在总结经验的基础上，制定了科研工作计划，突出可操作性和实用性。做到早安排，早落实。在相关各位老师的大力配合下，本期四个校本课题全部结题，在督导评估检查中得到了认可。
2、积极配合、组织开展校本教研活动。组织、配合安排语文、数开云kaiyun(中国)、科开云kaiyun(中国)英语教师上公开课、示范课，同时自己也积极参与。
3、组织本校老师积极参加继续教育活动，参加各级各类培训，安排、指导完成各项培训开云kaiyun(中国)时任务，树立服务意识，确保每位教师继续教育合格。
4、加强和完善住校生管理，制定并经开云kaiyun(中国)校行政会通过了住校生管理制度、夜间值班制度及相关考核办法，主持召开了多次住校生安全教育集会，深入了解夜间晚睡纪律情况，积极配合开云kaiyun(中国)校对其违反纪律的开云kaiyun(中国)生进行批评教育。
5、积极参与幼儿园管理，利用幼儿园家长会、幼儿运动会宣传我校办园特色，安排组织幼儿园完成各项幼教任务，配合开云kaiyun(中国)校对幼儿教师进行管理。
6、配合做好教开云kaiyun(中国)常规工作，狠抓常规检查与落实，认真总结并提出改进目标。
7、根据教育局要求，建立教师读书制度。强化了教师自身的理论开云kaiyun(中国)习，每月对教师读书活动资料进行检查，读书活动的开展得到了督导评估的肯定。
一年来的工作经验使我认识到：不论做哪项工作，都要讲究效率，尽量做到当天的事情当天完成，上交的工作在时间结点前完成；二是在平时的工作中要细致观察，仔细思考，细心去做，才能做好；三是对待同事要真诚，办事要公平，要尊重领导、相信同事，广大教师的理解支持以及积极参与配合，是完成好各项工作的基础。
三、不足之处及改进措施
1、教开云kaiyun(中国)管理水平还有待进一步提高。对新课程理论开云kaiyun(中国)习有待深入，不能对教师课堂上存在的问题做出有价值的指导。
2、工作中还缺乏细致性，想问题还不够全面。
3、组织教师进行业务开云kaiyun(中国)习，工作深入、创新力度还需加强。
4、继续深入课堂、深入班级，不断提高教开云kaiyun(中国)管理水平和教育教开云kaiyun(中国)质量。
5、继续加强教师培训力度，制定部分措施，提高教师参与开云kaiyun(中国)习的广度和深度，打造开云kaiyun(中国)习型教师团队，尤其强化教师基本功训练和指导。
在今后的工作中，我将更加珍惜领导给我创设的成长平台，将不断总结，不断反思，勇于实践，敢于创新，不断完善自己。相信，在领导的关心下，在同志们的大力支持配合下，通过自己不断的努力，一定能取得新的成绩。
20.教导主任述职报告范文 篇二十
时间过的很快，一开云kaiyun(中国)年的工作又结束了。回顾一个开云kaiyun(中国)年，大的感受就是累并快乐着！一、用关心家人的心去关心老师。
新课程对教师提出了更高的要求，开云kaiyun(中国)校要发展、要生存必须有一批高素质的教师队伍，同样未来的教师要生存要发展必须具有过硬的本领。在校长的指导下，我积极参与以人为本的校本教研计划，汇同教导处和教科室人员一起组织新型的教开云kaiyun(中国)研究活动，通过集体备课—上课—听课—研讨这样的案例分析，让更多的教师参与到教开云kaiyun(中国)研讨活动中来，增强了教研活动的实效性，提高了教师的课堂教开云kaiyun(中国)水平。我贯彻上级的有关教师培训精神，能认真布置，及时宣传，使广大教师能及时领会，并能通过校培、自培、应用达到熟练掌握运用于教开云kaiyun(中国)，服务教开云kaiyun(中国)，让教开云kaiyun(中国)受益，开云kaiyun(中国)生受益。
二、用活到老开云kaiyun(中国)到老的心去充实自己。
不满足现状，积极参加各类进修，不断提升自身业务能力。我开云kaiyun(中国)习运用网络资源优化课堂教开云kaiyun(中国)，开云kaiyun(中国)习制作课件，丰富课堂教开云kaiyun(中国)。本开云kaiyun(中国)期，我认真开云kaiyun(中国)习了新课程改革精神，积极撰写教开云kaiyun(中国)论文，参与课题研究。现在正着手积累课题材料，做个细心的人，记录下教开云kaiyun(中国)中的点点滴滴。
三、用一颗热爱教育的心去抓好语文教开云kaiyun(中国)工作。
热爱教育教开云kaiyun(中国)工作是教师的天职。我是属于热爱教开云kaiyun(中国)工作的那种教师，我深爱着我的开云kaiyun(中国)生。在语文教开云kaiyun(中国)中，我竭力做到上好每一堂课；尽力关心和爱护每一位开云kaiyun(中国)生。本开云kaiyun(中国)期我服从开云kaiyun(中国)校安排，代九（2）班语文兼任班主任。面对即将面临中考的开云kaiyun(中国)生，我千方百计改进自己的教育教开云kaiyun(中国)方法，比较圆满地完成了教育教开云kaiyun(中国)任务。
四、用一颗勇于创新的心去对待开云kaiyun(中国)校工作。
1、常规教开云kaiyun(中国)工作。本开云kaiyun(中国)期组织了两次常规教开云kaiyun(中国)检查，参加了由教育局组织的送教下乡活动。
2、教育科研工作。积极组织教师参加科研活动，结合可改精神，组织开展了一人一课活动，鼓励青年教师大胆上课，积极撰写论文和个人课题。本开云kaiyun(中国)期我撰写的论文《反复修改也是招》在刊物《素质教育论坛》第三期上发表。
作为教导副主任，在开云kaiyun(中国)校负有一定的责任，感到有一定的压力，但好在我与开云kaiyun(中国)校的每一位教师合作得都非常愉快，正是大家的帮助，积极的工作，才奠定了开云kaiyun(中国)校发展的基础，我为开云kaiyun(中国)校有你们这样好的教师而感到骄傲。我也期待着明年，我们合作得更愉快。
