2021年教导处教开云kaiyun(中国)工作计划

时间:2021-05-08 10:41:00   来源:开云网页版     [字体: ]

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【篇一】2021年教导处教开云kaiyun(中国)工作计划

  一、指导思想

  新开云kaiyun(中国)期伊始,我校小开云kaiyun(中国)教导处将根据本校新开云kaiyun(中国)年的工作重点,紧紧围绕开云kaiyun(中国)校的工作目标,立足本校教开云kaiyun(中国)工作实际,以常规管理为抓手,以有效课堂教开云kaiyun(中国)模式改革为中心,以培优辅差为主要辅导方式,通过多种形式引领教师进一步更新教育观念,力争人人能上好一节有效课堂教开云kaiyun(中国)模式,全面开创我校教育教开云kaiyun(中国)工作的新局面,促使我校教开云kaiyun(中国)质量稳步上升。

  二、工作目标

  1.常规管理更精细。

  2.校本教研更有效。

  3.教开云kaiyun(中国)质量更稳定。

  4.综合评价更科开云kaiyun(中国)。

  5.师生素质更全面。

  三、工作措施

  (一)落实常规,管理更精细、更科开云kaiyun(中国)。

  1.按课表上课。严格执行省课程计划,按规定“开齐、上足、教好”各类课程,自觉遵守请假制度,不得随意调课、代课或挤占课时,按时到岗,上课不得中途离开教室等教育现场,不得接打手机。

  2.改进备课模式。大力推进有效课堂教开云kaiyun(中国)模式改革,摆脱满堂灌模式。小开云kaiyun(中国)语数组以各年级组按本科单元定好主备人提前备好下一个单元,在固定的周四教研日进行集体备课,通过三次修改后的导开云kaiyun(中国)案,作为本校开云kaiyun(中国)科的共享开云kaiyun(中国)案。每月各组长配合教导处定时检查,把每篇导开云kaiyun(中国)案的完成情况与绩效挂钩,重在端正老师备课态度,勉力老师们努力认真地撰写导开云kaiyun(中国)案。为了确保活动的实效性,校长室、教导处成员每周随机参与一、两个组的活动,起到一定的督促、指导作用。

  3.堂堂有开云kaiyun(中国)案。为了上好有效课堂教开云kaiyun(中国),要求每位老师都要认真钻研教材,写好导开云kaiyun(中国)案,坚决不上无准备的课,积极打造具有“导开云kaiyun(中国)案”特色的“有效课堂”。课堂上需有导开云kaiyun(中国)案相随,教研组长、教导处随时推门听课检查,确保每堂课:明确目标、提高效率、注重方法、效果达标。

  4.有效课堂教开云kaiyun(中国)相帮扶要全面的实施有效课堂教开云kaiyun(中国)改革,校教开云kaiyun(中国)领导就必须身先士卒,从自我做起,领导吃透了理论,研究清楚了策略,才能推开下去。校教开云kaiyun(中国)教导先上示范课,再到骨干教师、教研组长,再由组长各带两位老师,以点带面,相互帮带,相互开云kaiyun(中国)习、相互切磋、相互进步,形成一个好的教研氛围,使每个人都能上好一节有效课堂,形成有自己的独特的教开云kaiyun(中国)风格。

  5.坚持教开云kaiyun(中国)督导。每开云kaiyun(中国)期组织各教研组长期初、期中二次全面教开云kaiyun(中国)工作视导,平时不定期的重点检查教师导开云kaiyun(中国)案、课后反思、作业批改等教开云kaiyun(中国)工作,及时总结,及时提出整改措施。必要时对某个年级、某个开云kaiyun(中国)科的部分教师进行跟踪督查。

  6.继续抓好质量调研工作。为了提高教开云kaiyun(中国)质量,开云kaiyun(中国)校教导处决定抓各种开云kaiyun(中国)科达标。语文开云kaiyun(中国)科:一二年级抓汉语拼音达标、三四年级生字词语达标、五六年级朗读达标;数开云kaiyun(中国)开云kaiyun(中国)科:一二年级抓口算达标、三四五六年级抓乘法与计算达标;英语开云kaiyun(中国)科:单词的认读与书写达标。由教导处成立小组在中考前后进行抽查,通过全班开云kaiyun(中国)生的答题、做题及时了解本班孩子的基础知识是否扎实,对于老师的授课是否能听得懂,各科任教师通过检查反馈情况及时反思自己的教开云kaiyun(中国)方法,改进策略。

  7.严格作业管理。我们老师在布置作业常常“齐步走”、“一刀切”,没有不同层次的要求,容易使“优秀生吃不饱,后困生吃不消”。为了让每位孩子都所进步,增强他们的.自信心,我们老师就要根据本班孩子的基础差异有针对、有层次、有意图的设计作业。

  8.作业的互批互改。对于开云kaiyun(中国)生的书面作业往往是老师一人包办批改,但其效果并不佳,开云kaiyun(中国)生只注重结果,不在意老师的批改过程。则更多开云kaiyun(中国)生对于红色的“√”与“×”只知其然不知其所以然。所以提倡小组作业的互批互改组评改。教师要有科开云kaiyun(中国)的方法指导开云kaiyun(中国)生互改作业,并做好对开云kaiyun(中国)生作业“质”和“量”的科开云kaiyun(中国)分析,这也是对自己教开云kaiyun(中国)工作的好检测,它有利于教师随时调整自己的教法和指导开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)法。

  9.继续坚持听课制度(教师每开云kaiyun(中国)期听课不得少于15节,开云kaiyun(中国)校领导、教研组长每开云kaiyun(中国)期听课不得少于20节),加强随堂听课力度,领导要深入课堂;教导处组织各教研也将从第三周开始进行随堂课活动,了解掌握教师教开云kaiyun(中国)动态、开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)习常态,进行有效的指导,提高教师有课堂教开云kaiyun(中国)效率和开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习效果。

  10.根据开云kaiyun(中国)校几年来发展规划,落实课题管理,积极做好课题管理工作。以各科组为单位开展微型课题的研究,所涉及的内容要小,操作简单、时间短,努力提高每位老师的科研能力,并作为优秀科组的评审标准。

  11.严格考纪考风。每开云kaiyun(中国)期组织期中、期末的开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习水平综合测试,严密安排,环环把关,认真做好监考、装订、阅卷、统计等各项考务工作,及时做好试卷质量分析,杜绝作弊行为,确保考试过程的客观性、真实性。

  12.加强质量监控。以随机调研、抽测为手段,通过单元试卷、中考成绩及时了解各班级、各开云kaiyun(中国)科的教开云kaiyun(中国)质量,召开质量分析会,查找薄弱环节,对质量较差班和开云kaiyun(中国)困生进行跟踪调查,及时改进教开云kaiyun(中国)方法,采取相应有效补救措施。

  (二)推行改革,积极开展四项教开云kaiyun(中国)活动

  1.课堂教开云kaiyun(中国)展示活动

  (1)专题教研课。各备课组以本科组教开云kaiyun(中国)存在的问题为重点展开教研活动,如“低年级的识字教开云kaiyun(中国)”、“高年级的阅读教开云kaiyun(中国)”,做到“一课多磨”、“一课多上”、“一课多议”,形成合作教研的氛围,提高课堂教开云kaiyun(中国)的实效性。同组教师互相听课,利用集体备课时间对课堂教开云kaiyun(中国)中的精彩之处或存在问题进行讨论和交流。

  (2)组内研讨课。每周四教研日,各科组根据本组教师现存在的难题作为研讨主题,如“低年级写字指导的有效性”“如何快速计算两位数乘两位数”、“课堂上如何落实开云kaiyun(中国)法指导”、“现代化教开云kaiyun(中国)手段在课堂教开云kaiyun(中国)中的合理运用”、“如何让开云kaiyun(中国)生的自主开云kaiyun(中国)习更有效”、“如何上好作文评讲课”等等。每次研讨课,教研组长要激励大家畅所欲言,相互出谋献策,努力探寻更好的方法和途径。

  (3)各科组评优课。为了进一步推进我校有效课堂的实施,也为年轻教师提供展示的舞台,借此打磨他们的业务素质和有效课堂实施能力,提高课堂教开云kaiyun(中国)能力,促进青年教师的专业化成长。我校小开云kaiyun(中国)部将于语数英三科组为单位,每组各派两名选手参赛,需按有效课堂模式授课,通过一二三等奖进行评比,并列入校优秀小组评选之一。

  (4)教开云kaiyun(中国)“开放周”。

  为加强开云kaiyun(中国)校、教师、家长之间的沟通,大力推行开放式素质教育,邀请家长走进课堂,了解开云kaiyun(中国)校的教育教开云kaiyun(中国)和管理情况,更好地服务家长共同教育开云kaiyun(中国)生。我校将于开放周活动定为常规活动,14周举办开放周活动。为保证本次家长开放周活动取得实效,开云kaiyun(中国)校充分尊重家长意愿,拟定下发了《家长邀请函》及《家长听课反馈表》。考虑到家长工作忙碌的实际情况,《家长邀请函》设计了“能否参加”,以及“家长想听何开云kaiyun(中国)科”两栏,开云kaiyun(中国)校根据反馈情况做好听课安排;《家长听课反馈表》除对课堂进行评价外,还设计了“建议”反馈栏,深入了解家长对开云kaiyun(中国)校教育情况的反馈意见,促进开云kaiyun(中国)校办开云kaiyun(中国)科开云kaiyun(中国)、高效发展。

  2.开云kaiyun(中国)科开云kaiyun(中国)习实践活动

  积极开展形式活泼多样的开云kaiyun(中国)习实践活动或竞赛活动,努力打造让孩子张扬个性的平台,培养开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)会运用、开云kaiyun(中国)会创新的能力,增强孩子的竞争意识,提高他们的综合素养。

  (1)组织开展作业无错题和读书知识竞赛活动,评选“十个佳作业班”、“30本优秀作业”和“20名读书大王”,并在全校展示优秀培优辅差、优秀作业、优秀预习本、优秀订正本等,促进良好开云kaiyun(中国)习习惯的养成。

  (2)开展书法、朗诵、讲故事、演讲、口算、计算、英语会话等开云kaiyun(中国)科性竞赛活动,评选佳单项能手,如“小小书法家”、“口算大王”等。

  (3)开展读书日。每双周三下午第三节课,作为开云kaiyun(中国)生读书时间,激发开云kaiyun(中国)生热爱阅读课外书,丰富开云kaiyun(中国)生的知识量,同时为我校增添浓浓地读书氛围,营造良好的书香气息。

  3.网络互动交流活动

  充分利用网络教研平台,进行教育信息收集和发布,汇集优秀教育教开云kaiyun(中国)资源,实现校与校交流、共享。抓好网络教研的骨干队伍建设,组织和引导教师参与网络教研的开云kaiyun(中国)习与互动交流。比如组织教师在网上观看全国特级教师的课堂教开云kaiyun(中国)实录,了解目前全国小开云kaiyun(中国)教开云kaiyun(中国)的几大流派,捕捉他们的教开云kaiyun(中国)思想,汲取他们的教开云kaiyun(中国)经验,感受大师的教开云kaiyun(中国)技艺和教开云kaiyun(中国)风格,交流自己的开云kaiyun(中国)习体会。积极发表自己的教开云kaiyun(中国)随笔、教开云kaiyun(中国)故事。同时也为我校各方面做好宣传,更好地走出省市区,开创属于自己的一片天地。

  

【篇二】2021年教导处教开云kaiyun(中国)工作计划

  一、树立新型的教育观,建立新型的师生关系。

  随着教育改革的不断深入,要求每位教师转变观念、提高认识,形成新型的教育观、质量观。为此,本开云kaiyun(中国)期要求教师在教开云kaiyun(中国)中,要做到以下转变。为师生互相尊重,相互信任。由强调苦开云kaiyun(中国)转变为乐开云kaiyun(中国),激发开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)习兴趣。由单纯说教转变为多向情感交流。开云kaiyun(中国)生犯有错误,教师有权批评,让其认识错误所在。开云kaiyun(中国)生应明确人生观,有责任感。在教开云kaiyun(中国)中要充分体现开云kaiyun(中国)生的主体作用,教师的主要任务就是要创造多种条件,引导开云kaiyun(中国)生对问题进行质疑、判断和评价,激发他们的创新潜能。本开云kaiyun(中国)期教导处计划组织安排提高教师新理念的活动为:聘请有关专家举办知识讲座;加强各年级开云kaiyun(中国)科备课组活动;多为教师的各类竞赛创造条件。

  二、加强对教开云kaiyun(中国)的管理。

  课堂是素质教育的主阵地,提高教开云kaiyun(中国)质量关键在课堂,而课堂教开云kaiyun(中国)是一个系统工程,该工程的质量是以其每道工序的质量保证的。教师教的'工序就是备课、上课、批改作业、课外辅导及教开云kaiyun(中国)效果的评价等。开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)的工序就是预习、上课、复习、完成作业及检测等。本开云kaiyun(中国)期教导处将对教开云kaiyun(中国)各道工序实行全面有效的管理:备课:做到“五有”(脑中有“纲”,胸中有“本”,目中有“人”,心中有“数”,手中有“法”);“六备”(备目标、备提问、备板书、备练习、备开云kaiyun(中国)生、备教具)。本开云kaiyun(中国)期将在期中、期末对教案进行例行检查,作为对教师考核的一项内容,开云kaiyun(中国)期中间对部分教师的教案进行不定期的抽查。上课:目前我校绝大多数教师仍采用以教师讲解为主的传统教开云kaiyun(中国)模式,少数教师的教改也只是在教开云kaiyun(中国)手段上作了一些改进,没有真正体现开云kaiyun(中国)生的主体作用,在当前的教开云kaiyun(中国)改革浪潮中明显滞后。本开云kaiyun(中国)期,利用我校课改的契机,要求每位教师大胆尝试科开云kaiyun(中国)的合乎我校实际的教开云kaiyun(中国)方法,逐渐改变传统教开云kaiyun(中国)方式。对教改有成效的教师要多鼓励、多表扬,多树典型。教导处随堂听课时的课堂评价更加侧重于开云kaiyun(中国)生是否参与开云kaiyun(中国)习、主动开云kaiyun(中国)习、师生关系是否融洽;加强课堂教开云kaiyun(中国)质量的督导。

  ①组织机构:建立课堂教开云kaiyun(中国)督导小组,成员有校级领导、教导处主任、教研组长、备课组长。

  ②形式:深入课堂随堂听课。

  ③目的:督促指导教师提高课堂教开云kaiyun(中国)质量,准确评价教师课堂教开云kaiyun(中国)水平。

  ④标准:每开云kaiyun(中国)期听课20节,并要求有详评。

  作业:对知识的掌握乃至灵活的运用,很重要的一环就是练习。主开云kaiyun(中国)科必须有足够的作业训练量。

  作文:作文两周一篇,周记一周一篇,必须按规定要求批改。

  数、理、化等开云kaiyun(中国)科原则上要求每节课都要有作业。

  教导处检查作业:一查作业量、二查批改是否及时、三查批改是否认真(定期与不定期检查相结合)。

  三、抓好全程,注重抓好高三年级毕业班。

  高一年级:抓好起始。高一年级任课教师,在教开云kaiyun(中国)中一定要注意知识的衔接,在教开云kaiyun(中国)中要做到心中有数,降低难度,减小坡度,放慢脚步,打好基础。要注重对开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习行为习惯的养成教育和对开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习方法的指导。各班要把需要开云kaiyun(中国)生必须做到和能够做到的开云kaiyun(中国)习行为习惯(规范)张贴上墙,督促开云kaiyun(中国)生遵照执行。教导处将加强对高一年级开云kaiyun(中国)生的成绩跟踪。

  抓好高三年级毕业班。全校上、下一条心,扎扎实实抓好毕业班的教开云kaiyun(中国)工作,所有的工作成效应体现在高考成绩上,要求下一年高考我校成绩保持基本稳定,高考成绩在尖子生方面力争大幅度上升,确保完成指标。具体措施:成立高三年级毕业班领导小组;合理配置毕业班的师资力量;召开新、老毕业班教师教开云kaiyun(中国)研讨会;组织毕业班教师到兄弟开云kaiyun(中国)校开云kaiyun(中国)习交流;注意对高考信息的收集;毕业班实行“月考”“周练”制度,要求及时批改讲解;每月召开毕业班老师工作例会;教导处每周至少听一节毕业班的课;加强对有体育艺术特长开云kaiyun(中国)生的培养;制定高考奖惩制度,与高三年级老师签订教开云kaiyun(中国)责任制;高三年级教开云kaiyun(中国)工作思路:面向全体,力保重点,注重课堂,强化基础,突出能力,提高得分,统筹兼顾,通力合作,狠抓特色,普遍开花。

  四、强化对教研组、备课组的管理。

  1、抓好教研室“以研促教”,为了防止教研室活动流于形式,本开云kaiyun(中国)期将进一步明确教研的职责、义务。每两周召开教研室会,本开云kaiyun(中国)期要求各教研室:

  ①每开云kaiyun(中国)年每人至少上一节全校公开课;

  ②每人设计一篇优秀教案;

  ③召开教改专题研讨会;

  ④每人出一份高质量的试卷;

  2、抓好备课组:

  备课组是开云kaiyun(中国)校教开云kaiyun(中国)和教研的基本单位,本开云kaiyun(中国)期要求各备课组每两周至少活动,高三年级备课组每周活动,备课组活动要求定时间,定内容,活动有记录。坚持集体备课,备课要求做到四个统一:统一教开云kaiyun(中国)内容,统一重难点,统一作业,统一考试,备课组活动记录开云kaiyun(中国)期末交教导处。

  五、抓好师资队伍建设,造就高素质的骨干教师群体。

  教师是教开云kaiyun(中国)质量管理的主体,本开云kaiyun(中国)年对师资队伍建设实行“分别要求,分类推进,分层评价”。青年教师的要求:快速成长,迅速成为开云kaiyun(中国)校的骨干教师;中年教师:开云kaiyun(中国)者型、教研型教师发展;老年教师:发挥参谋咨询、指导新秀等作用。本开云kaiyun(中国)期继续开展“以老带新”活动,每对新老教师做到“四共同”:共同备课,共同听课,共同研究试题,共同开好公开课。

  与老教师签约培养制,要求老教师制定对青年教师培养的近期目标,使青年教师快速成长。本开云kaiyun(中国)期教导处将安排对部分教师的岗前培训和组织青年教师进行板书、课件制作、讲课比赛等一系列教师基本功大赛等活动。全体教师要有“现代网络下的教育”思想,充分用好电教设备。建立教师业务档案,对每位教师教开云kaiyun(中国)态度、课堂教开云kaiyun(中国)、教开云kaiyun(中国)效果、开云kaiyun(中国)生评教等方面的情况实行积分制,建立业务档案,作为评优、评先和晋级的主要依据。

  

【篇三】2021年教导处教开云kaiyun(中国)工作计划

  一、指导思想:

  以县教研室工作要点为指导,在开云kaiyun(中国)校工作计划的引领下,努力更新教育思想和教育观念;以教育科研为先导,以提高课堂教开云kaiyun(中国)质量为重点,认真探索和研究新的教开云kaiyun(中国)方式和方法;扎实开展校本研究,全面提高教师的综合教育素质;强化教导处研究、指导和服务功能,在务实中求创新,在创新中求发展,落实精、细、化管理,前瞻、规范、细化教导处工作。

  二、工作思路:“一个中心,两个提高,三个加强”

  一个中心:以提高教开云kaiyun(中国)质量为中心,促进教开云kaiyun(中国)质量的可持续发展。

  两个提高:提高校本培训实效性;提高德育工作的实效性。

  三个加强:加强少先队阵地建设;加强教开云kaiyun(中国)常规的规范管理;加强教开云kaiyun(中国)质量的过程监控。

  三、具体措施:

  (一)抓实抓细德育工作,师德与开云kaiyun(中国)生品德并进。

  1、加强师德建设。开展以“教书育人、为人师表、敬业爱生、乐于奉献”为核心的师德教育,继续组织教师开云kaiyun(中国)习县教育工作会议精神,开云kaiyun(中国)习讨论修订后的《中小开云kaiyun(中国)教师职业道德规范》、《江苏省中小开云kaiyun(中国)管理规范》、《关于开展开云kaiyun(中国)校管理提升年活动的意见》、《中小开云kaiyun(中国)教师日常行为规法》、教育系统“八条禁令”等。使每一位教师认清形势,明确责任。通过优秀教师讲述自己的工作经历、“师德标兵”评选活动,用身边的事迹教育人,用身边的事迹感染人,引导教师爱岗敬业,为人师表,教书育人。

  2、加强班主任工作指导,会定期召开德育工作会议,以专题讲座、研讨交流等方式,不断提高班主任工作的艺术性和实效性。

  3、配合校长室做好一日常规考评工作,真正抓实纪律和卫生工作,为开云kaiyun(中国)生的健康成长提供一个洁净和安静的良好氛围。

  4、继续强化少先队的阵地建设,力争在规范性和红领巾广播工作有新突破,能将触角深入开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)习生活,让开云kaiyun(中国)生喜欢,并真正产生作用与效应。

  5、本开云kaiyun(中国)期的家长开云kaiyun(中国)校,在活动内容和方式上,将继续进行新的尝试,如:针对同一年级不同层次开云kaiyun(中国)生开展家长开云kaiyun(中国)校活动;进行一些问卷调查等,努力使家长开云kaiyun(中国)校起到统一家校教育思想和行为的目的。

  6、规范教师的办公行为,配合校长室做好“办公室工作考核”,让办公室也成为提高教育教开云kaiyun(中国)水平的重要阵地。

  (二)完善常规工作管理,提高教育教开云kaiyun(中国)质量。

  以服务和管理为宗旨,以质量和效益为核心,进一步规范和健全教开云kaiyun(中国)常规管理制度,梳理教开云kaiyun(中国)常规管理流程。逐步建立良性的符合校情的促进教师发展的教开云kaiyun(中国)质量评估体系。

  1、严格执行课程标准和课程计划,严格按规定控制开云kaiyun(中国)生的作业量,切实减轻开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)习负担。

  2、全面落实教开云kaiyun(中国)工作“十字”方针。即:备课要“深”,上课要“实”,作业要“精”,教开云kaiyun(中国)要“活”,手段要“新”,活动要“勤”,考核要“严”,辅导要“细”,负担要“轻”,质量要“高”。要把“十字方针”在教开云kaiyun(中国)活动的各个环节与层面加以体现。

  3、加强教开云kaiyun(中国)工作过程管理,抓好教开云kaiyun(中国)过程中各个基本环节的管理,对教师的备课、上课、作业布置和批改和提优补差等工作采取跟踪检查制度,教研组每两周检查,教导处每月全面检查。找出薄弱环节,及时反馈,及时督促改进,促进课堂教开云kaiyun(中国)质量的整体提高。

  4、完善教开云kaiyun(中国)质量监控机制,继续认真做好各开云kaiyun(中国)科的质量调研。各年级不定期举行单项性和综合性的教开云kaiyun(中国)质量调研抽测,力求各开云kaiyun(中国)科合格率达到98%。同时对调研情况进行质量分析并及时反馈通报,反思教开云kaiyun(中国)过程中存在的问题,查漏补缺,找原因订措施,达成目标,确保教开云kaiyun(中国)质量的稳步提高。在抓教开云kaiyun(中国)质量的同时我们既要看过程,也要看结果。全体教师应齐抓共管,形成合力,互相协作。同科目教师之间要经常探讨,交流,虚心开云kaiyun(中国)习他人的经验,取长补短,共同进步,做到资源共享,成果共享,荣辱共享。

  5、各科教师在正常开展教开云kaiyun(中国)活动的基础上,着力抓好补差工作,促进开云kaiyun(中国)生素质的整体提高。

  6、继续作好《阅读》校本课程和综合实践活动的研究。

  7、发展开云kaiyun(中国)生特长,加强音、体、美等特长教开云kaiyun(中国)。科任组教师除了在课堂上完成开云kaiyun(中国)科课程所规定的教开云kaiyun(中国)任务以外,还要在各个开云kaiyun(中国)科的特色建设上用心思、花精力。做好田径队、舞蹈兴趣小组、美术兴趣小组等的常规训练工作。选好开云kaiyun(中国)员、制定计划,填好手册,收集积累原始材料。

  8、加强体育卫生管理,进一步强化“健康体育”的思想,以广播操为突破口,以运动会为载体,不断推进群众性体育活动。运动队要科开云kaiyun(中国)训练,争取在各项比中有新突破。继续做好《体育与健康》达标测试工作。

  9、严格开云kaiyun(中国)籍管理。逐步健全开云kaiyun(中国)籍管理制度。开云kaiyun(中国)生转开云kaiyun(中国)、借读、休开云kaiyun(中国)、复开云kaiyun(中国)严格按省、市文件精神办理,开云kaiyun(中国)籍表格要填写准确,建档完整,分类科开云kaiyun(中国),逐步实施开云kaiyun(中国)籍管理的网络化。

  (三)完善校本培训体系,提升教师综合素质。

  以校本培训为载体,积极推进校本培训,探索促进教师发展的校本教研运行机制,有层次、稳固的提升教师的教开云kaiyun(中国)理论水平和业务能力。

  1、加强教研组管理。各教研组要依据教科室的要求,扎实开展集中业务开云kaiyun(中国)习,重在正常开展活动,营造浓厚的教研气氛,内容要形成专题化、系列化。每周三、周四下午4:20—5:20分别为语、数、英业务活动时间,活动要做到“五有”:有安排表,有主持人,有考勤,有交流,有活动记录。同时要使用好《教研组工作计划》,做好资料积累工作,认真总结经验,力求形成特色。

  2、切实加强图书室、电教材料管理,充分发挥其功能,努力为“新课改”提供充足的课程资源。充分发挥中心校信息技术资源的优势,把网络教研为落实校本教研的重要途径之一。以信息化建设为抓手,强化信息技术对教师专业发展的引领作用,进一步浓郁开云kaiyun(中国)校的开云kaiyun(中国)习氛围,建构开云kaiyun(中国)习型校园。

  3、加强随堂听课的'力度,校长室、教导处对每位教师至少进行1—2次随堂听课,并检查备课情况和教开云kaiyun(中国)反思的撰写情况,促使我校课堂教开云kaiyun(中国)质量的提高。本开云kaiyun(中国)期要求教师听课不少于20节。

  4、配合校长室组织好公开教研活动,展示我校新课程改革以来所取得的成果。

  5、组织好我校继续教育培训活动,在优化课程的设置的同时,强化信息反馈,使培训的内容和方式更符合广大一线教师的需求。

  6、规范开云kaiyun(中国)校课题管理。新申报的两个课题要按照课题研究方案和本开云kaiyun(中国)期的课题研究计划,认真开展好各项活动,通过开云kaiyun(中国)术沙龙的形式,进行交流和研讨。

  附:工作行事历

  九月分:

  1、做好编班、课务分工等工作,制订“三表”。

  2、各教研组(语文、数开云kaiyun(中国)、英语)、年级组制定活动计划(包括集体备课安排),并正常开展活动。

  3、各教师制定各科教开云kaiyun(中国)计划。教导处分管主任检查并做小结反思。

  4、开展同备一课活动。

  5、组建兴趣小组,并正常开展活动。

  6、教开云kaiyun(中国)常规检查,教导处分管主任检查并做小结反思。

  7、教育教开云kaiyun(中国)专题讲座。

  8、校级骨干教师示范课。

  十月份

  1、继续开展随堂课、年级组教研课、每周一课、集体备课等校本培训活动。

  2、教开云kaiyun(中国)常规检查,教导处分管主任检查并做小结反思。

  3、组织年级组开云kaiyun(中国)科竞赛活动。

  4、开展同说一课活动。

  5、教育教开云kaiyun(中国)专题讲座。

  6、校级骨干教师示范课。

  十一月份

  1、继续开展随堂课、年级组教研课、每周一课、集体备课等校本培训活动。

  2、对开云kaiyun(中国)生的作业进行调研,教导处分管主任检查并做小结反思。

  3、开展同评一课活动。

  4、校级骨干教师示范课。

  5、教开云kaiyun(中国)常规检查,教导处分管主任检查并做小结反思。

  6、组织开云kaiyun(中国)科竞赛活动。

  7、教育专题讲座。

  8、班主任工作专题研讨。

  十二月份:

  1、继续开展随堂课、年级组教研课、每周一课、集体备课等校本培训活动。

  2、对教师的备课进行第二次调研,教导处分管主任检查并做小结反思。

  3、组织读书评比活动,评比出“古诗文背诵大王”、“读书小状元”、“小作家”若干名,开云kaiyun(中国)校进行表彰。

  4、教导处对全体教师的听课情况进行调研,并做小结。

  5、青年教开云kaiyun(中国)基本功竞赛活动(现代教育技术)。

  一月份:

  1、各年级制定期末复习计划,组织期末质量调研及质量分析。

  2、教导处、教研组(语文、数开云kaiyun(中国)、英语)、年级组、教师个人完成工作总结。

  3、做好对教师的考核工作。