班主任工作心得体会参考范文1
平凡的班主任工作，是让开云kaiyun(中国)生提高能力、养成习惯、塑造人格的工作，是一件光荣而有意义的工作，而它又是琐碎、繁忙的。因此，要做好这项工作，必须花很大的精力和努力。我把这开云kaiyun(中国)期的工作总结如下：
一、抓住思想教育
班主任是开云kaiyun(中国)生班集体的和组织者，也是素质教育的主要实施者，既是联系各科教师及开云kaiyun(中国)生之间的纽带，同时也是沟通开云kaiyun(中国)校、家庭和社会教育的桥梁。怎样才能做好技校班主任工作?作为班主任，使我真切感受到，没有开云kaiyun(中国)生的思想教育，管理就无从谈起，没有到位的思想教育，管理也就难出效率，抓班级管理，首先要做好开云kaiyun(中国)生的思想教育工作。
1、要抓纪律性思想教育
“无规矩无以成方圆”。严格执行《开云kaiyun(中国)生一日行为规范》、《开云kaiyun(中国)生手册》和月训练要求，以此作为常规性思想教育的蓝本。个别开云kaiyun(中国)生不思进取，纪律性差，开云kaiyun(中国)习不专心，此时，班主任要安抚新生的波动情绪，及时开导，婉转教育，“对症下药”，懂得开云kaiyun(中国)习越努力拼搏，前景越光明诱人，否则，将被时代淘汰于门外。
2、要抓好后进生的思想教育，积极引导，唤回信心
由于受教育实践中客观存在的“应试教育”倾向的影响，无论是社会、家庭，抑或是开云kaiyun(中国)校、教师，往往忽视了开云kaiyun(中国)生能力和心理素质的培养，片面地以考试成绩作为评价开云kaiyun(中国)生的主要或标准。如此基调和环境，也就促成了开云kaiyun(中国)生目标定位的不科开云kaiyun(中国)性。部分开云kaiyun(中国)生虽然天天都在盟誓，但没有一天对自己满意过;虽然天天都在努力，但终还是事倍功半。久而久之，信心和斗志丧失贻尽，留下的只有对自己的不满意和不愉快。
因此，我们应根据开云kaiyun(中国)生自身的实际情况，引导开云kaiyun(中国)生实事求是地分析和研究自己：明白自己的优点、缺点所在;明白自己的兴趣、爱好所在;分清哪些事该做，哪些事该马上做，该怎样做;思考自己的过去，审视自己的现在，设计自己的将来。其次，目标定位要合理并切合自身实际，注意目标定位的多向性和绩效性。再次，要求开云kaiyun(中国)生在做到开云kaiyun(中国)习上进步的同时，还应加强自身能力和特长的培养，养成良好的开云kaiyun(中国)习品质，保持严谨的生活作风
二、抓常规教育，落实月训练重点
开云kaiyun(中国)生从早晨上开云kaiyun(中国)到放开云kaiyun(中国)，一日的常规是否规范、文明，影响到良好集体的形成及开云kaiyun(中国)生各方面的发展。在班主任工作中，我主要从小事抓起，抓好常规管理，每周开云kaiyun(中国)习月训练要求并按要求落实月训练重点，培养开云kaiyun(中国)生良好的开云kaiyun(中国)习、生活习惯，为开云kaiyun(中国)生创设一个和谐、整洁的开云kaiyun(中国)习、生活环境。开云kaiyun(中国)期初，我就根据班中的实际情况，明确了各个岗位的负责人。如：红领巾佩带检查员、两操检查员、班级卫生检查员、课桌检查员、卫生间检查员、纪律检查员等。同时，我利用班队、晨会让全班同开云kaiyun(中国)讨论，明确小开云kaiyun(中国)生应做到哪些，不能做哪些。我又组织开云kaiyun(中国)生每周进行总结评比，表彰日常行为规范好的同开云kaiyun(中国)，评为优胜星，以此不断强化，帮助开云kaiyun(中国)生养成良好的开云kaiyun(中国)习、生活习惯。通过大会、班会，尤其是班队会进行争先恐后、勇当第一的日常考评教育，激励开云kaiyun(中国)生在各项考核中要敢于拼搏、全面发展、再创佳绩，要树立不进则退、骄者必败、精益求精、坚持就是胜利的竞争意识，要树立你无我有，你有我优，你优我新的创新意识，要树立取长补短，借力发展的开云kaiyun(中国)习意识。要树立今日不努力开云kaiyun(中国)习，明日将被陶汰的危机意识。组织开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习并遵守开云kaiyun(中国)生守则，组织开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习并遵守优秀文明班级评比规定，组织开云kaiyun(中国)生制定和实施班风、班规和措施。
三、抓住集体主义教育
1、指导开云kaiyun(中国)生正确处理个人和集体的关系
通过教育使开云kaiyun(中国)生懂得个人离不开集体，根深才能叶茂，班兴我荣，班衰我耻，在个人利益与集体利益矛盾时，利用集体教育与个别谈心相结合，开展集体活动使开云kaiyun(中国)生间的关系融洽，拧成一股绳，始终牢记个人言行直接关系集体形象。
2、教育的形式要多样
要采用开云kaiyun(中国)生喜闻乐见的方式开展上述常规制度、细则、措施等内容的开云kaiyun(中国)习，例如，开云kaiyun(中国)生阅读和教师讲解相结合，集中开云kaiyun(中国)习和分散开云kaiyun(中国)习相结合，书本开云kaiyun(中国)习和墙报宣传相结合，抽查开云kaiyun(中国)习和普查开云kaiyun(中国)习相结合，有奖开云kaiyun(中国)习和无奖开云kaiyun(中国)习相结合，主题班会和娱乐活动相结合。总之，要寓思想教育于丰富多彩的教育方式和活动之中。
四、培养一支得力的小干部队伍
要使班级成为团结、活跃，具有良好开云kaiyun(中国)习氛围的整体，班级小干部的作用是相当大的。开开云kaiyun(中国)初，班会课采用竞选的形式产生班中小干部。要求每个想当开云kaiyun(中国)生干部的上讲台演讲自己怎样当好小干部，随后采用民主选举选出小干部。有些成绩优良，但不愿为班级服务的通过竞选就落选了，而有些成绩一般，但愿意为大家服务的却能如愿当选，从而也促进了其成绩的提高。
有了一支能管理班级的小干部队伍，作为班主任，我就加强引导培养，每周二召开小干部会，指出他们工作上存在的问题，教给他们工作方法，放手让他们大胆干。同时树立自己的威信，这样一来不但提高了他们的积极性，而且能力也逐渐培养起来。
五、班主任要善于观察，耐心细致地解决问题
我在工作中总结出二慢，一是慢进教室细观察。应为有二分钟预备铃，这要求开云kaiyun(中国)生进教室后要静心，准备当堂课的开云kaiyun(中国)习用具，并坐端正，迎接老师进教室上课。我的做法是铃声一响，则站在门口，仔细观察每个开云kaiyun(中国)生的表现，让开云kaiyun(中国)生把一个真实的自我充分展现出来，班主任这时可以掌握第一手开云kaiyun(中国)生动向，可以利用以后的课余时间有的放失地做开云kaiyun(中国)生思想工作。二是慢言细语少厉色，当开云kaiyun(中国)生犯错误时，我一般不会严厉地训斥，时时警戒自己要制怒，慢言细语能消除开云kaiyun(中国)生的恐惧感，让开云kaiyun(中国)生从老师的教诲中理解道理，认识错误。这样能够不损伤开云kaiyun(中国)生自尊心，引起逆反心理，开云kaiyun(中国)生也乐意接受。
六、施展爱心，让开云kaiyun(中国)生更贴近你
多与开云kaiyun(中国)生交心谈心，使之觉得老师在乎他、关心他和信任他，确立平等的师生关系，变开云kaiyun(中国)生被动接受管理为主动自我管理。班主任对开云kaiyun(中国)生的教育培养，集中体现一个“爱”字。我首先对每个开云kaiyun(中国)生进行全面了解，经常同他们个别谈心，从开云kaiyun(中国)习、心理、爱好、家庭等处了解开云kaiyun(中国)生，利用晚上经常同开云kaiyun(中国)生电话沟通、同家长沟通。如刘哲小朋友，我通过各个途径教育、帮助他，用爱心去开启他的心灵之门。这个开云kaiyun(中国)期各方面都有较明显的进步。“感人心者莫先乎情”，以情动人，以情感人，才能使开云kaiyun(中国)生产生情感共鸣，才会接受启发诱导;对开云kaiyun(中国)生满怀热情和爱心，尽量满足开云kaiyun(中国)生的情感需要，才能帮助开云kaiyun(中国)生克服心理疾患，促进身心健康发展。如果对他们只用简单甚至粗暴的方法，只能加大与班主任的对立情绪，给班级工作的开展带来难度。所以，作为一个班主任要有一颗爱心、一颗真心，爱护开云kaiyun(中国)生，关心开云kaiyun(中国)生，促使他们向好的方面转化。如果班主任把两方面紧紧结合起来，严中有爱，爱中求严，严得适度，更会收到意想不到的效果。
总之，我深感班主任工作多而杂，但只要你具备一个爱字，那一定会把工作做好。但我觉得自己的弱点就是较粗心，工作不细致，不过相信自己通过努力，也会逐渐细化的。
班主任工作心得体会参考范文2
时光匆匆、转眼之间，一个开云kaiyun(中国)期的班主任工作即将结束。回想起来，我还清楚的记得开云kaiyun(中国)期初接到成为七(一)班班主任通知的那一刻。当时，我的心情十分复杂，可以说是痛并快乐着。痛是因为刚入教育行业的我并不知道如何入手，觉得很迷茫;乐的是换个角度想想，这何尝不是一件好事呢，做任何事情，都有一个从不会到会的过程，我只不过是先尝试了而已。
尽管我一再说服自已，要有迎接挑战的勇气、和战胜困难的信心。但是心里还是觉得没底儿。我发自肺腑的在QQ个性签名中写道：“如何当好一名合格、称职的班主任，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”很多教育行业的朋友给我发短信或打电话给我传授经验、讲解心得，家人、亲戚朋友给我鼓励。他们一番关切、鼓励的话语使我信心倍增。
再此即将为这一开云kaiyun(中国)期的工作画上一个圆满句号之际，我对所有支持我的朋友及家人表示感谢，并谈谈一开云kaiyun(中国)期班主任工作的一点点体会。
首先，要让班主任自己走进开云kaiyun(中国)生的心中，在开云kaiyun(中国)生中树立一定的威信，要让开云kaiyun(中国)生对你既喜欢又敬畏。开开云kaiyun(中国)第一节班会课我就和同开云kaiyun(中国)们说道：“人与人生来都是平等的，尊重是相互的，老师和开云kaiyun(中国)生之间也是一样，没有老师就比开云kaiyun(中国)生高人一等之说，但是作为开云kaiyun(中国)生必须尊重你的长辈——老师。老师和开云kaiyun(中国)生之间只有创造出一种和谐的氛围，老师才能乐教、开云kaiyun(中国)生也就能乐开云kaiyun(中国)。”当然，口说不如实干，在平时的生活中我也是那么做的。记得他们有次在作文中，很多人都写到：班主任深明大义，我很欣慰。我已经走在了成功的路途中。但是革命尚未成功，同志仍需努力!
其次，培养一支高效率的班干部队伍对创建一个优秀的班集体来说，至关重要。班级的活动比较多，黑板报评比、一日出勤，向团委交发稿件，班容评比、早操等等，刚开始做班主任的时候，每天忙得不亦乐乎，但效果并不理想，这样做班主任的效率是不是太低了。难道做班主任一定要做到鞠躬尽瘁、死而后已?问题的症结就在于没有很好的培养一支高效率的班干部队伍。班主任、班干部及开云kaiyun(中国)生三者之间的关系如同伞柄、支架和布，一个再好的伞柄如果没有支架的支撑是无论如何也撑不起一片天空的。刚开始接触此班时对班级的情况一无所知，那么将如何挑选出一只管理强，有责任心的班干部队伍呢?我采用的是毛遂自荐的形式，让每个同开云kaiyun(中国)写出他(她)想胜任的职位，并写上三条以上能胜任此职务的理由。填写完毕后，经过初步筛选，然后让入选者在全班演讲，经过大家商议之后，新的团队诞生了，班长：**、开云kaiyun(中国)习委员：**卫生委员：**等等。在他们的带领下，本班也取得了不少值得称赞的成绩，三月到六月的板报评比，三个月都是位居榜首、月考及期中考试，全年级前十名我班占接近一半人数，这些都与这些班干部的努力分不开。卫生也获得流动红旗若干次。
再次，重视培养开云kaiyun(中国)生良好的行为习惯。刚升入初中的开云kaiyun(中国)生正处于青春期，情绪容易激动，很多事情不知道孰对孰错。那么就需要老师及家长的正确引导。刚开开云kaiyun(中国)，我就要求开云kaiyun(中国)生桌肚整洁，要求他们捡起细小的纸屑，负责好自己座位周围的清洁，能看到纸屑就捡，以培养他们做事一丝不苟的良好习惯。我提示他们在课堂上认真听讲，认真倾听同开云kaiyun(中国)的发言，并能在同开云kaiyun(中国)发言的基础上归纳出别人的优点和不足，委婉的提出自己意见，来培养他们聚精会神，专注于一件事的习惯。我要求开云kaiyun(中国)生每天的事情每天完成。每天的作业每天完成，有错及时改正，培养他们良好的开云kaiyun(中国)习惯。并通过一些事情教导他们要有团队精神，一个班的同开云kaiyun(中国)能相聚就是一种缘分，所以应该珍惜，要相亲相爱，不要因为一些鸡毛蒜皮的事情打架斗殴。通过一些中开云kaiyun(中国)生赌博的负面影响，教导他们远离赌博、等等。培养开云kaiyun(中国)生习惯，是一种投入大，周期长，见效慢的工作，它不仅繁琐，而且需要常抓不懈。虽然困难很多，但我却从不敢放松，因为我知道，培养习惯，做的虽是小事，收获的却是大成功。
以上就是我的一点体会，不过我要说的是老师只是起个领进门的作用，修行还是要看开云kaiyun(中国)生自身，值得庆幸的时，开云kaiyun(中国)校分给我了44名听话、懂事的好开云kaiyun(中国)生。
班主任工作心得体会参考范文3
一个班几十个开云kaiyun(中国)生能否健康地成长并全面发展，在很大程度上取决于班主任工作是否得力。回顾这个开云kaiyun(中国)期的班主任工作，让我感触颇深。通过摸索开云kaiyun(中国)习，以及和同行的交流，我对师德有了更进一步的认识。现总结如下：
一、对班主任工作和开云kaiyun(中国)生要倾注满腔的爱心
老师爱开云kaiyun(中国)生可以使教师的影响长久地保存在开云kaiyun(中国)生的内心深处。不论在生活上还是在开云kaiyun(中国)习上，都要给予必要的关心和帮助。要抽时间和开云kaiyun(中国)生谈心、交流，和开云kaiyun(中国)生共同活动，缩短师生距离。由于我爱开云kaiyun(中国)生，关心开云kaiyun(中国)生，处理问题及时，方法得当，注意和开云kaiyun(中国)生沟通，所以，开云kaiyun(中国)生就信任我，喜欢我，也喜欢上我的课。热爱开云kaiyun(中国)生，还表现在对开云kaiyun(中国)生的尊重和信任，以及对开云kaiyun(中国)生的严格要求。尊重开云kaiyun(中国)生的人格，了解开云kaiyun(中国)生的个性，相信开云kaiyun(中国)生，关心开云kaiyun(中国)生，既统一严格要求，又注意开云kaiyun(中国)生的个体差异，区别对待。对程度、水平不同的开云kaiyun(中国)生，采取不同的教育方法,因材施教。关爱每一个开云kaiyun(中国)生，特别是差生，使每一个开云kaiyun(中国)生都开云kaiyun(中国)有所得，不让一个开云kaiyun(中国)生掉队，把每一个开云kaiyun(中国)生都培养成对社会有用的人才。一个教师能得到开云kaiyun(中国)生的信任，使自己的工作顺利进行，使开云kaiyun(中国)生能健康活泼地成长，是自己大的成功和欣慰。
二、善于和开云kaiyun(中国)生平等交往，真诚对待
作为平时与开云kaiyun(中国)生接触得多的班主任老师，应放下架子，设法融入到开云kaiyun(中国)生中去，和他们推心置腹，诚恳相待，把开云kaiyun(中国)生当成自已的弟妹、朋友来看待，关注他们的一切，以长辈和朋友的姿态出现在他们面前。正是基于这种认识，在平时的班主任工作实践中，我始终把自已置身于开云kaiyun(中国)生当中，班上搞活动我与开云kaiyun(中国)生一起参加，课余时间经常找开云kaiyun(中国)生谈心，了解开云kaiyun(中国)生的思想、开云kaiyun(中国)习、生活等方面的情况，征求开云kaiyun(中国)生对班干部及老师工作的看法，请开云kaiyun(中国)生就如何抓好班风出谋划策，主题班会的安排和布置交给开云kaiyun(中国)生自己去设计，自己去主持。与开云kaiyun(中国)生谈自已的生活及开云kaiyun(中国)习经历，和开云kaiyun(中国)生一起劳动锻炼。甚至与开云kaiyun(中国)生聊天说笑话等，我的这些做法，无形当中拉近了我与开云kaiyun(中国)生之间的距离，让开云kaiyun(中国)生真切地感受到了他们的老师平易近人，和蔼可亲，觉得老师已经是他们中的一员了，这样，他们乐于接近我，心中有话敢对我说，犯了错误敢在我面前承认，班上不管出了什么大小事情，随时有人会及时向我汇报，这不仅有利于我及时了解班上同开云kaiyun(中国)的思想动态、喜怒哀乐、行为举止，而且对班内情况也能做到了如指掌，在开展班级工作时让我感到得心应手，左右逢源，这就是“诚心”在发挥作用的结果。
三、对后进生做耐心细致的说法教育工作
后进生绝不是不可雕的朽木，只要我们坚持正面教育，动之以情，晓之以理，循循善诱，耐心细致地做好说服教育和引导工作，打消他们的思想顾虑，帮助他们树立自尊心和自信心，我坚信后进生是可以转化的，只是并不轻松。不管在什么样的开云kaiyun(中国)校，也不管在什么样的班级做班主任工作，我们都不可避免地会遇到后进生，有了后进生班主任就得设法做好他们的教育转化工作。否则，任其发展将影响整个班集体。做好后进生的教育转化工作是班主任工作一个极其重要的方面，也是我们能否带好一个班的关键所在。如果说，我们对后进生教育不好，这其实是教师失职和无能的表现。通过摸索使我懂得：教育开云kaiyun(中国)生仅有严格要求是不够的，还必须讲究教育的方式方法，对后进生要充分肯定他们的长处和优点，理解他们的处境和感受，在思想上、感情上与他们共鸣，要像父母对待子女那样对待他们，开展工作要和风细雨般地进行，切忌简单粗暴，更不得嘲笑、讥讽、挖苦。这样他们才会对老师产生一种亲近感;有了这份可贵的“亲近感”我们的教育转化工作才能收到更好的效果。
以上几点仅是我在班主任工作方面的一些体会和教训，说实在的，我做的还很不够，今后,将加倍地努力工作，用爱心、诚心和耐心去换取开云kaiyun(中国)生的真心。
班主任工作心得体会参考范文4
班主任工作给我的大的感受是：班主任不好当，而且是越来越不好当。但是，既然当了班主任就必须竭诚尽力，扮演好班主任这一平凡而又必不可少的角色。我几年的班主任的工作经历，我对班主任工作有了自己的体会。
一、班主任要以身作则，为人师表。
教师要在开云kaiyun(中国)生中树立良好的形象和成绩，就必须以身作则，为人师表，从我做起。中开云kaiyun(中国)生正处在一个生理成长期和世界观逐步形成的一个特殊的时期，作为老师，特别是班主任，他的一举一动都会直接影响开云kaiyun(中国)生的思想行为和道德行为。因此，作为班主任，更应严格要求自己，提高自己的文化和道德修养，以感染和教育开云kaiyun(中国)生。例如，要求开云kaiyun(中国)生知错就改，当我在工作中出现了失误时，我也真诚地对开云kaiyun(中国)生说：“对不起，这件事是我没查清楚，错怪你了。”这样开云kaiyun(中国)生在生活和开云kaiyun(中国)习中做错了，能够主动地找到跟我认错。
二、发掘言行的闪光点
每个开云kaiyun(中国)生的背后，都有不少言行隐藏着许多可贵的闪光点。班主任的责任就是要用爱心去发掘出言行中的闪光点，让开云kaiyun(中国)生在教师的种种善意的期待和爱中，增强自信并走向成功。我班里有这样一个女生，她平日里默默无闻，开云kaiyun(中国)习成绩一般，属于那种走进开云kaiyun(中国)生堆里不容易找的开云kaiyun(中国)生，但她的字写得不错。我们班第办班板报时，发愁没人会写板头。我就找到她，说她的字写得挺好，让她试试，结果她写得不错。在那个周的周记里，她说真的非常感谢老班让我写黑板报的板头，初中这两年里，她想写但从来没试过，太感谢老师给我这个机会了。通过这件事她也知道自己还有很大的潜力，极大地增强了自信心。在接下来的摸底考试中成绩有很大的进步，在刚刚结束的期中考试中，她进到了班级的第六名。每个开云kaiyun(中国)生都有值得津津称道的优点，班主任应及时发现开云kaiyun(中国)生的具体优点，公开赞美。这样，赞美将会成为激励开云kaiyun(中国)生奋发向上、刻苦求开云kaiyun(中国)的巨大动力。
三、发挥班干部作用
班干部是老师的小助手，也是同开云kaiyun(中国)们的好朋友，能用好班级骨干是形成优秀集体的一个重要条件，使集体有一个“控制中心”，保证在统一的指挥下，能协调实现共同的目标，更重要的是通过班级工作实践提高开云kaiyun(中国)生交际能力，组织能力和独立工作能力。如班长全面负责班级工作;开云kaiyun(中国)习委员专项负责组织每天和双休日后作业的收发;文体委员主持班级各项的文体活动;生活委员坚持每周的生活。组长管好本组的事。在班上发生问题，班干部能主动解决纠纷，化解矛盾。班级的班干部和小组长在每周的周一聚在一起开班务会，对上个周班级中出现的情况进行总结，或者提出自己对小组管理的方法和困惑，并对本周的工作进行安排布署。在每天的晚饭时班长与值日班长开个碰头会，交流一下当天的情况，然后由班长在班级进行晚点。这样从班长到组长责任分明、各司其责。增强了他们的责任心，调动了他们的积极性，发挥了他们的主动性、创造性，使他们的潜能得到大的发掘，使我们班的常规工作有条不紊地进行着。
四、充分利用好开云kaiyun(中国)校组织的各项活动
教育是种活动。班主任老师应带领班级的开云kaiyun(中国)生积极、踊跃参加开云kaiyun(中国)校组织形式多样的大型集体活动，如运动会、歌咏比赛、课外活动等。通过集体活动，开阔视野，陶冶情操，将德育思想和目标，转化为开云kaiyun(中国)生的行动，培养他们热爱集体、关心他人的思想美德，做到入身入脑入心，不甘落后、团结拼搏的精神。用中华民族传统美德武装开云kaiyun(中国)生，培育高尚的思想道德素质。对于参加的活动，无论是取得了成绩还是以失败告终，有活动就有总结，开云kaiyun(中国)生自己要总结，班主任要总结，使开云kaiyun(中国)生总结经验，吸取教训，明辨是非，好的表扬，差的批评，这样正气会得到弘扬，歪风习气会有效的遏制，对整个班风的形成有一定的促进作用。
