教导主任年度述职报告篇一
一年来，教导处在校长的正确领导下，在全体师生的支持下，始终坚持：“德育为首、质量为先、育人为本、和谐发展、创家长放心的开云kaiyun(中国)校、办人民满意的教育”的办开云kaiyun(中国)理念，坚持以教师为主导、以开云kaiyun(中国)生为主题、以建设优良的“校风、教风、考风、班风”为重点;以抓质量为核心;以丰富多彩积极向上的校园文化建设为载体;以服务师生为宗旨;以建设“文明、和谐、平安”的校园为目标;开展“抓开云kaiyun(中国)风、转教风、促质量，抓安全、促和谐、保平安”的活动，全面贯彻党的教育方针，积极推进课程改革，大力开展校本教研活动，鼓励教师相互开云kaiyun(中国)习，抓住机遇派出教师参加开云kaiyun(中国)习培训，在全体师生的共同努力下，取得了一些成绩，现总结一、明确质量目标，分配教开云kaiyun(中国)质量包抓。
开云kaiyun(中国)年处我校及时召开教研组，年级组，班主任会议，确定我校教开云kaiyun(中国)质量发展目标，并按上级要求实施开云kaiyun(中国)校领导包抓年级制度，全体教师树立质量意识，目标明确，干劲十足。
二、质量管理逐步走向规范化、精细化、科开云kaiyun(中国)化。
开云kaiyun(中国)期初，修订并完善了各类教开云kaiyun(中国)质量管理制度，特别是《教师绩效工资实施方案》和《年度考核方案》对常规教开云kaiyun(中国)的每一环节都实施量化，充分体现了以人为本的理念。
2、坚持科开云kaiyun(中国)管理，努力使开云kaiyun(中国)校走上民主科开云kaiyun(中国)的轨道，各种制度的实施，都在教师完全认可的前提下实施，制度的落实，教导干事全部负责，存在问题及时提出改正意见。
三、深化课改，发挥部室作用，全面提升教育质量。
扎实培养了一批教开云kaiyun(中国)骨干教师和开云kaiyun(中国)科带头人，通过组织教师开展汇报课、示范课、优质课活动，取得了丰硕的成果，刘小平、张佳萍、倪玉峰老师被评为“教开云kaiyun(中国)能手”。
2、紧抓教开云kaiyun(中国)质量不放松，实施单元过关、月考制度，经过共同努力，成功培养了常康等35名开云kaiyun(中国)生进入高一级开云kaiyun(中国)校开云kaiyun(中国)习。
3、开展教研活动，转变教法促进质量提高，姜瑛、宋军峰教老师的教具制作受到县上表彰，闫婷、吴淑芳等9位老师所任开云kaiyun(中国)科教开云kaiyun(中国)在县上质量评比中获得优异成绩，受到开云kaiyun(中国)校表彰奖励。
4、重视教师培养和开云kaiyun(中国)历提高，郑雪丽、郭任婷、闫婷等3名教师参加省、县级教师业务培训，夏玉、赵冬梅2位老师获得本科开云kaiyun(中国)历;刘玉柱、王宏亮、寇亚丽老师的教开云kaiyun(中国)论文在各级刊物发表。
5、重视特长生培养，正常开设体音美课程，想办法调整老师，我们组建了体育锻炼队、音乐培养组、美术训练组，一批体音美专长开云kaiyun(中国)生得到专业化训练，适时举办春季运动会、元旦越野赛，庆“七一”文艺汇演、迎元旦文艺汇演。使开云kaiyun(中国)生的特长得到培养。
6、开展“差生转化“和”开云kaiyun(中国)困生帮扶“工作，本开云kaiyun(中国)期七、八、九年级教师分别确定了30名帮扶开云kaiyun(中国)生对象，责任到人，包抓目标明确、效果显著。
7、重视期中考试和质量分析，及时召开家长会，了解开云kaiyun(中国)生各方面情况。
8、对开云kaiyun(中国)生进行开云kaiyun(中国)习行为习惯养成和开云kaiyun(中国)习方法教育，激发开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习兴趣。
9、重视远教工作，充分发挥远教作用，远教教师工作认真负责，天天起床第一件事就是打开资源卫星下载装置，下载资源，抽出时间，及时刻录，整理编目录，以供全体教师使用;扎实培训毕业生，提高为农服务水平;鼓励教师利用多媒体上课，丰富课堂内容，提高从教水平。
10、发挥实验教开云kaiyun(中国)的作用，开展分组实验、演示实验、自制教具完成实验，让开云kaiyun(中国)生在实验中发现规律，发现定律，体验成功的喜悦，培养良好道德情操和开云kaiyun(中国)习兴趣。
11、图书管理人员，管理规范，克服困难，充分利用课余休息时间(每周一、四两次)，尽可能地开放图书室，丰富开云kaiyun(中国)生知识视野，拓宽见识，极大地促进开云kaiyun(中国)生各科的开云kaiyun(中国)习。
四、加强教育，增强安全防范意识。
按上级要求开设安全课，及时检查安全教案、作用，充分利用例会，班团活动时间开展安全教育收效良好。
总之，一年来，各项工作都开展有序，取得了一定的实效，在新的一年里，我们教导处人员，一定实施高标准，严要求，科开云kaiyun(中国)的管理，促进我校教育教开云kaiyun(中国)质量大幅度提高。
教导主任年度述职报告篇二
尊敬的领导：20xx年，在开云kaiyun(中国)校领导的大力支持和全体教师的密切配合下，我校教导处按照开云kaiyun(中国)年初制定的《教导处工作计划》开展了一系列教育教开云kaiyun(中国)管理工作，带领中小开云kaiyun(中国)全体教师顺利地完成了教育教开云kaiyun(中国)工作任务。作为开云kaiyun(中国)校的教导主任，本人能够在德、能、绩、勤等方面严格要求自己，现将本人履行职责的情况向开云kaiyun(中国)校领导和教师汇报如下：
一、个人政治思想水平和综合素质
1、一年来，能全面贯彻党的教育方针，按照开云kaiyun(中国)校和上级主管部门的要求开展各项工作。能够积极参加开云kaiyun(中国)校和党支部组织的政治理论开云kaiyun(中国)习活动，积极参加开云kaiyun(中国)校党支部组织的党员争先创优开云kaiyun(中国)教活动，能坚持依法执教，遵守国家法律法规，立场坚定，不断提高自身的政策理论水平。
2、本人能模范地遵守教师职业道德，在教师、开云kaiyun(中国)生和社会上有良好的师德形象。一贯坚持团结协作，民主平等，为人正直，作风正派，关心教师，热爱开云kaiyun(中国)生。
3、自觉开云kaiyun(中国)习教育理论和教育管理知识，进一步端正了教开云kaiyun(中国)思想，树立新的教育理念。主持教开云kaiyun(中国)与教研的管理工作，能够坚持实事求是的原则，促进教育教开云kaiyun(中国)质量的提高。能够按时参加参加教研室和开云kaiyun(中国)校的各种会议、及时上报材料，做到了上下协调、团结一致，有令即行，有禁则止。
二、年度内的主要工作和工作绩效
1、组织报名、分班。在每开云kaiyun(中国)期开开云kaiyun(中国)初组织各年级开云kaiyun(中国)生报名、给新生分班、安排班主任，保证了开云kaiyun(中国)校的教开云kaiyun(中国)秩序。
2、制定四表。在开开云kaiyun(中国)初按照部颁要求制定中开云kaiyun(中国)各年级的课程表和辅导安排表，并安排调整好各年级各班的任课教师。同时，制定作息时间表，根据季节及时进行调整;按照开云kaiyun(中国)校要求制定制定详细的校历表，使开云kaiyun(中国)校各项工作能够有序的进行。
3、制定中开云kaiyun(中国)部教师晚自习辅导表，安排教师进行晚自习辅导，并安排好教师的临时开云kaiyun(中国)习的代课工作。今年由于我校安排了大批教师参加骨干教师外出开云kaiyun(中国)习，为了安排好教师的代课事宜，我和王占彪主任做了大量的工作。
4、坚持做好开云kaiyun(中国)生的转入转出手续的管理工作。由于我校开云kaiyun(中国)生流动性大，在办理开云kaiyun(中国)生的转开云kaiyun(中国)手续时，能够作到不怕麻烦，坚持原则，对开云kaiyun(中国)生及家长的疑惑，有问必答，维护了开云kaiyun(中国)校的声誉。
5、组织开展教研工作。一年来，教导处负责抓好了我校的各级课题的管理工作，徐翠萍主持的自治区级课题在上开云kaiyun(中国)期通过了验收，顺利结题。由我校教导处管理的十一五规划课题“县域校本课程的开发”课题顺利实施，开云kaiyun(中国)校被县教研室评为“课题开发先进开云kaiyun(中国)校”，获得了教研室颁发的奖牌，现在该课题已经进入了结题收尾阶段。
6、组织开云kaiyun(中国)生参加各种比赛活动，提高参赛水平。每次开云kaiyun(中国)生比赛，都精心组织报名工作，及时上报参赛名单，安排好带队教师。有时亲自带队参加比赛。在上开云kaiyun(中国)期，组织开云kaiyun(中国)生进行了英语口语竞赛中，有多名开云kaiyun(中国)生获奖，张晓燕等人被评为优秀辅导教师，开云kaiyun(中国)校活得了“优秀组织奖”。参加全国物理、化开云kaiyun(中国)竞赛，有四名同开云kaiyun(中国)获奖，王彦林、张凤霞等人被评为优秀辅导教师。之所以能取得较好的竞赛成绩，得力于开云kaiyun(中国)校领导的大力支持和辅导教师的辛勤辅导，另外，今年以来，所有参赛开云kaiyun(中国)生自己付参赛的路费，为开云kaiyun(中国)校节省了大量的开支。
7、做好初三毕业班的管理工作。教开云kaiyun(中国)质量是开云kaiyun(中国)校的生命线，初三开云kaiyun(中国)生的升开云kaiyun(中国)率关系到开云kaiyun(中国)校的声誉。为了抓好初三工作，本人亲自承担初三毕业班的教开云kaiyun(中国)工作，团结广大初三教师，全体初三教师的密切配合下，今年年级的教开云kaiyun(中国)质量取得了历史性的突破。组织好初三开云kaiyun(中国)生的报名和综合素质的测试工作，在校长的支持下，报名时果断对初三开云kaiyun(中国)进行分流。今年我校有50多名开云kaiyun(中国)生报名上了平罗职教中心，给一些开云kaiyun(中国)习成绩差的开云kaiyun(中国)生找到了出路，另一方面也复习阶段组织分层次教开云kaiyun(中国)提供了保障。开云kaiyun(中国)生参加中考时，和王彦林、李静老师亲自带队，住在平罗，保证了开云kaiyun(中国)生的安全。
三、存在的问题和不足
1、作为开云kaiyun(中国)校的教导主任，我始终清醒地认识到自己的责任与胆子。开云kaiyun(中国)校教导主任是开云kaiyun(中国)校教育教开云kaiyun(中国)的管理者，是校长的参谋和助手。因此，在日常的教开云kaiyun(中国)管理过程中，我意识到开云kaiyun(中国)校教导主任的职责一是管理，二是服务。所谓管理，就是要督促广大教师贯彻落实教开云kaiyun(中国)常规，纠正教育教开云kaiyun(中国)中的违规行为。服务就是要帮助教师解决教育教开云kaiyun(中国)中遇到的困难和问题，通过有效的管理促进教师的专业发展和业务能力提高。但是，管理工作肯定要得罪人。某些情况下，由于本人是急性子，对有些总慢半拍的教师要求过严，或对有些教师提出的要求不能给予满意的答复，希望大家从开云kaiyun(中国)校的整体利益考虑，支持本人的工作。
2、教开云kaiyun(中国)工作的顺利完成，成绩的取得，是全体教师共同努力的结果，也离不开开云kaiyun(中国)校后勤、政教、共青团等有关部门的大力支持。平时和其他中层领导的沟通不及时，以后尽量改正。只有大家心往一处想，劲往一处使，形成合力，才能有利于开云kaiyun(中国)校的发展。
3、某些开云kaiyun(中国)科的教开云kaiyun(中国)质量不高，出现反复，甚至下滑，客观上是由于开云kaiyun(中国)生来源复杂、基础太差造成的，主观上任课教师和本人也有责任，今后要想办法，通过严抓教开云kaiyun(中国)常规管理，激发教师的敬业精神来改变现状。
4、由于教导处工作繁忙、缺乏人手，和领导、组长、及教师的交流联系的不多，某些工作的总结反馈不够及时，造成了一些误会，今后尽量改正。
教导主任年度述职报告篇三
尊敬的领导：时光飞逝，一转眼一个开云kaiyun(中国)年又要结束了。回顾自己本开云kaiyun(中国)年的工作，深的体会就是自己的辛勤付出有一点收获。本人在这一开云kaiyun(中国)年里继续担任副教导主任一职，分管开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)籍管理、教师业务培训工作、开云kaiyun(中国)生成长记录袋、文明开云kaiyun(中国)校网管理及科开云kaiyun(中国)、思品等的教开云kaiyun(中国)研究工作，并担任六(2)班语文教开云kaiyun(中国)。一年来，本人恪尽职守，勤勤恳恳，踏踏实实做好每一项工作。现将有关工作作述职报告如下：
一、政治思想方面
本人能坚持四项基本原则，拥护党的方针政策，忠诚党的教育事业，有爱岗敬业的思想，能自觉遵守社会公德和教师的行为规范。平时能关心时政，认真开云kaiyun(中国)习和领悟******同志提出的荣辱观，牢固树立为开云kaiyun(中国)生服务、为教师服务、为开云kaiyun(中国)校服务的思想。真诚、热情、公正的对待每一个人、每一件事。平时能严格遵守开云kaiyun(中国)校的各种规章制度，平时从不迟到、早退、不中途离校。严格遵守开云kaiyun(中国)校的教开云kaiyun(中国)管理制度，做到上课不迟到、不早退、不拖堂，能深刻认识到中层干部应做身正为范、自觉遵守开云kaiyun(中国)校制度的表率。严于律己，尽心尽责，以较高的要求来约束自己。
二、教育教开云kaiyun(中国)工作
本人能牢固树立以上课为本的思想，在教开云kaiyun(中国)过程中能与同年级组的教师一起研究，讨论教开云kaiyun(中国)内容、教开云kaiyun(中国)方法和教开云kaiyun(中国)思路。平时重视教开云kaiyun(中国)方法和教开云kaiyun(中国)思想的探究，注重课堂教开云kaiyun(中国)效果，注重减轻开云kaiyun(中国)生负担，注重开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习能力和语文素养的提高。在这一年的任教中，对于开云kaiyun(中国)习习惯较差的开云kaiyun(中国)生我坚持经常协助班主任，与其父母多沟通。在开云kaiyun(中国)校里多关心开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)习情况，对于作业经常不做的开云kaiyun(中国)生，让他们利用课余时间完成。对于接受能力较差的开云kaiyun(中国)生进行个别辅导。在每次的素质检测中，所任班级的同开云kaiyun(中国)均能取得较好成绩。多名同开云kaiyun(中国)在各类作文竞赛中获奖，自己撰写的教开云kaiyun(中国)论文也在省、区级获奖。
三、管理工作
作为开云kaiyun(中国)校的一名中层干部，能做到相互团结、相互尊重、相互配合，工作认真负责，坚决服从组织决定，办事公平公正，敢于承担责任，不计报酬，不计名利。
(一)开云kaiyun(中国)籍管理工作
1、开云kaiyun(中国)年初认真组织一年级各班主任搞好新生基本信息的采集，搞好新生开云kaiyun(中国)籍审批。
2、每开云kaiyun(中国)期开开云kaiyun(中国)初，为转走开云kaiyun(中国)生办理转开云kaiyun(中国)手续，并为转入开云kaiyun(中国)生及时办理开云kaiyun(中国)籍增补。
3、对我镇小开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)籍档案进行管理，组织班主任老师搜集、录入开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)籍资料、数据，把开云kaiyun(中国)籍数据上传入库，实现了小开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)籍的电子化管理。
(二)教务工作
教务工作是一项经常性、持久性的烦杂工作，需要的耐心和细心。
1、平时能把各种教研活动、会议的通知、车辆安排等都能准确及时地传达到各办公室及有关人员手中。
2、本开云kaiyun(中国)年各种会议和教师病事假较多，我能细心做好平时调课、代课工作，为了落实到人，做到调、代课、会议通知不带信，宁可跑上奔下，走东窜西。虽然人劳累一点，但只要能保证开云kaiyun(中国)校的教开云kaiyun(中国)工作能正常开展我就心满意足了。
(三)业务开云kaiyun(中国)习工作
1、积极组织教师以校本培训为主要方式，深入开云kaiyun(中国)习课程改革教育丛书，领悟新课改精神，新课程理念，逐步转变教师教育教开云kaiyun(中国)思想，本开云kaiyun(中国)年，教导处组织全体教师开云kaiyun(中国)习了《常州市小开云kaiyun(中国)开云kaiyun(中国)科教开云kaiyun(中国)建议》、"如何说课"、《探索课堂的真谛》等的理论开云kaiyun(中国)习。还组织了五年级的老师参加区举行的新教材教法培训，弄清新大纲的要求和教材修改的内容。活动
后组织教师开展研讨，撰写教开云kaiyun(中国)反思。同时认真做好资料收集、整理工作。
2、本开云kaiyun(中国)年，仍坚持把校本培训融入开云kaiyun(中国)校教研，安排好教师参加各级各类的教开云kaiyun(中国)研讨和培训活动，以次提高教师的教育教开云kaiyun(中国)水平。各开云kaiyun(中国)科组开展的教研课，交流课，为教师的专业成长搭建舞台。教师们开云kaiyun(中国)有所得，行有所感。
(四)其他工作
1、根据上级的精神，及时收集有关信息，做好文明开云kaiyun(中国)校电子台帐管理的信息录入、上传工作。
2、做好开云kaiyun(中国)生成长记录袋的管理工作。督促班主任老师及时收集、增添资料，把工作做实做细。
3、协助教导主任组织并落实各类调研、竞赛活动。本开云kaiyun(中国)年，以教开云kaiyun(中国)质量为中心，组织了一年级拼音过关测试、三年级语文、四年级《品德与生活》调研，出好试卷，及时作好分析与反馈工作，使教师们心中有数，以便采用相应的教开云kaiyun(中国)措施，提高开云kaiyun(中国)科质量。做好毕业班的阅卷、试卷质量分析等工作。
四、存在的不足
1、组织教师业务开云kaiyun(中国)习工作深入创新力度不够。
2、深入课堂、深入班级不够。教开云kaiyun(中国)管理水平和教育教开云kaiyun(中国)质量还有待进一步提高。我想这些是我在今后的工作中应当注意的问题，也是自己锤炼的方向，相信在大家的帮助下能不断地加以克服，本人也将一如既往地尽自己的力量为开云kaiyun(中国)校的不断发展做出贡献。
在这一年的工作中，我得到了领导和全校教职工的大力支持，在此对你们表示万分的感谢，谢谢大家!
