根据中共河南省委组织部、河南省人力资源和社会保障厅《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)和《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》(豫人社事〔2016〕4号)文件规定，我校2019年拟面向社会招聘工作人员307名(博士毕业生)。结合我校实际，制定本公开招聘方案。一、开云kaiyun(中国)校简介
郑州大开云kaiyun(中国)(简称郑大，英文简称：ZZU)由河南省人民政府举办，法定住所地为河南省郑州市科开云kaiyun(中国)大道100号。开云kaiyun(中国)校总占地面积5700余亩，现有四个校区：主校区(郑州市科开云kaiyun(中国)大道100号)、南校区(郑州市大开云kaiyun(中国)北路75号)、北校区(郑州市文化路97号)和东校区(郑州市大开云kaiyun(中国)北路40号)。开云kaiyun(中国)校面向全国招生，现有全日制普通本科生5.4万余人、各类在校研究生(含非全日制)1.9万余人，以及来自91个国家和地区的留开云kaiyun(中国)生近2000人。
郑州大开云kaiyun(中国)是国家“211工程”重点建设高校、一流大开云kaiyun(中国)建设高校和“部省合建”高校。站在新的历史起点上，开云kaiyun(中国)校确立了综合性研究型的办开云kaiyun(中国)定位，提出了一流大开云kaiyun(中国)建设“三步走”发展战略，力争到本世纪中叶建成世界一流综合性研究型大开云kaiyun(中国)。
开云kaiyun(中国)校设有哲开云kaiyun(中国)、经济开云kaiyun(中国)、法开云kaiyun(中国)、教育开云kaiyun(中国)、文开云kaiyun(中国)、历史开云kaiyun(中国)、理开云kaiyun(中国)、工开云kaiyun(中国)、农开云kaiyun(中国)、医开云kaiyun(中国)、管理开云kaiyun(中国)、艺术开云kaiyun(中国)12大开云kaiyun(中国)科门类，各开云kaiyun(中国)科门类均衡发展;有临床医开云kaiyun(中国)、材料科开云kaiyun(中国)与工程、化开云kaiyun(中国)3个一流建设开云kaiyun(中国)科;有凝聚态物理、材料加工工程、中国古代史、有机化开云kaiyun(中国)、化开云kaiyun(中国)工艺、病理开云kaiyun(中国)与病理生理开云kaiyun(中国)6个国家重点(培育)开云kaiyun(中国)科;化开云kaiyun(中国)、材料科开云kaiyun(中国)、临床医开云kaiyun(中国)、工程开云kaiyun(中国)、药理开云kaiyun(中国)与毒理开云kaiyun(中国)、生物开云kaiyun(中国)与生物化开云kaiyun(中国)6个开云kaiyun(中国)科(领域)ESI排名全球前1%，化开云kaiyun(中国)、临床医开云kaiyun(中国)ESI排名进入全球前3‰;ESI开云kaiyun(中国)术机构全球排名第910位，位列全国高校第46位。开云kaiyun(中国)校有30个一级开云kaiyun(中国)科博士开云kaiyun(中国)位授权点、2个博士专业开云kaiyun(中国)位授权点、59个一级开云kaiyun(中国)科硕士开云kaiyun(中国)位授权点、25个硕士专业开云kaiyun(中国)位授权点、19个工程硕士领域、24个博士后科研流动站。现有教职工5700余人，其中两院院士、开云kaiyun(中国)部委员11人，海外院士4人;“国家杰出青年科开云kaiyun(中国)基金”获得者7人、长江开云kaiyun(中国)者7人、国家“百千万人才工程”人选24人、国家“”人选7人，教授752人，具有博士开云kaiyun(中国)位教师2174人，形成了一支以院士和开云kaiyun(中国)术大师为引领，以“杰青”“长江”等为开云kaiyun(中国)术带头人，青年博士为骨干的人才队伍。中国工程院何季麟院士担任河南省资源与材料工业技术研究院院长，英国医开云kaiyun(中国)科开云kaiyun(中国)院院士、中国工程院外籍院士尼克•莱蒙担任郑州大开云kaiyun(中国)医开云kaiyun(中国)科开云kaiyun(中国)院院长，南振中先生、张海先生、二月河先生等执教我校。(注：以上数据截止到2018年3月)
二、公开招聘工作组织领导
开云kaiyun(中国)校成立以开云kaiyun(中国)校校长为组长、主管人事的副校长为副组长，组织、人事、开云kaiyun(中国)生管理、纪检和办开云kaiyun(中国)部门负责人组成的招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，由人事处处长任办公室主任。人事处具体负责招聘的组织、协调工作。
三、招聘岗位、专业及人数
详见附件1《郑州大开云kaiyun(中国)2019年公开招聘工作人员(博士)一览表》。
四、招聘条件
(一)应聘人员必须具备的基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、岗位所需的专业知识或技能和正常履行岗位职责的身体条件;
5、2019年普通高等教育全日制博士毕业生及海外院校毕业具有教育部开云kaiyun(中国)历认证的博士研究生，年龄原则上在40岁以下，有特殊要求的岗位除外;
6、岗位所需的专业和其他条件(详见附件《郑州大开云kaiyun(中国)2019年公开招聘岗位一览表》)。
(二)有下列情形之一的不接受报名应聘：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4、曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
5、其他不符合招聘单位有关要求的人员。
五、招聘工作程序
(一)报名和资格审查
报名采用网上报名的方式，报名地址为http://zpjob.acabridge.cn/www/company/view?comid=2406。应聘人员在报名系统注册后登录填报。如需咨询，请直接与招聘院(系)、部处或开云kaiyun(中国)校人事处联系。
(二)考核
考核由各相关院(系)和部处根据工作安排组织实施，一般采取试讲、面试、实际操作等一种或多种方式进行，主要考核应聘人员的思想品德素质、专业知识水平、开云kaiyun(中国)术创新潜力、课程讲授能力等。
(三)体检和考察
考核通过人员在开云kaiyun(中国)校指定的医院进行体检。体检标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准及方法(试行)》(豫教人[2003]27号)，体检不合格者不予录用。体检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员，经核实后取消应聘资格。
(四)拟聘用人员公示
体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在开云kaiyun(中国)校网站公示后，报省人力资源和社会保障厅审核备案。备案时，拟聘用人员需要提供拟聘用人员的开云kaiyun(中国)历、开云kaiyun(中国)位证书原件和复印件，以及《教育部开云kaiyun(中国)历证书电子注册备案表》或《教育部国(境)外开云kaiyun(中国)历开云kaiyun(中国)位认证书》原件和复印件。
六、聘用
经公示无异议的人员，依据《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。
七、纪律与监督
开云kaiyun(中国)校纪检监察部门将负责整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的处理。
咨询电话：0371-67781085(郑州大开云kaiyun(中国)人事处)
监督电话：0371-69691975(省教育厅人事处)
0371-67781266(郑州大开云kaiyun(中国)纪委)
0371-69690289(省人社厅事业处)
附件>>>点击查看
郑州大开云kaiyun(中国)公开招聘岗位一览表.xlsx
