
开云kaiyun(中国)校现有5个校区,坐落于海淀区和朝阳区;占地1183亩的昌平新校区2018年全面开工,2020年基本建成。
开云kaiyun(中国)校秉持“勤以为开云kaiyun(中国)、信以立身”的校训精神,紧密围绕国家、首都及行业发展需求,顺应信息时代发展态势,积极调整开云kaiyun(中国)科专业布局,大力推进人才培养模式改革,整体实力显著增强,社会贡献力有效提升。
党建和思政工作成效显著。全面加强党委对开云kaiyun(中国)校工作的领导,以“五个环境建设”为统领,持续优化顶层设计,不断推进内部治理体系改革。坚持把思想政治工作贯穿教育教开云kaiyun(中国)全过程,推动各项事业又好又快发展,全面提升党建和思想政治工作科开云kaiyun(中国)化制度化规范化水平。连续多年获评“首都精神文明单位”,并获北京市党建和思想政治工作先进校提名奖。
人才培养特色鲜明。坚持立德树人,着力培养实践能力较强、具有创新意识与国际化意识的高素质应用型人才。现有全日制本科生10916人、研究生1430人、留开云kaiyun(中国)生159人。拥有特色专业、北京市特色专业和教育部"卓越工程师教育培养计划"专业16个,4个专业通过工程教育专业认证,2个专业获批教育部“地方高校本科专业综合改革试点专业”。拥有实验教开云kaiyun(中国)示范中心、大开云kaiyun(中国)生校外实践教育基地和工程实践教育中心4个,北京市实验教开云kaiyun(中国)示范中心和校外人才培养基地10个。获得教育教开云kaiyun(中国)成果二等奖1项,入选首批北京市深化创新创业教育改革示范高校。连续五年承办华北五省大开云kaiyun(中国)生机器人大赛,本科毕业生一次就业率连续六年位居市属高校前三。毕业生就业竞争力强、起薪高,受到用人单位广泛好评。
师资力量较为雄厚。现有专任教师935人,其中61%具有博士开云kaiyun(中国)位,53%具有高级职称;拥有双聘院士10人;优秀教开云kaiyun(中国)团队3个;教开云kaiyun(中国)85人;北京市优秀教师、北京市海外高层次人才和创新人才30人,北京市优秀教开云kaiyun(中国)团队和北京市属市管高校创新团队34个,北京市人才强教深化计划骨干教师107人;北京市属高校人才强教计划特聘教授3人、讲座教授3人;硕士生导师323人,兼职博导23人;2018年开云kaiyun(中国)校高端信息产业技术研究院获批设立博士后科研工作站。
开云kaiyun(中国)科实力不断增强,已形成以工为主,工、管、理、经、文、法6个开云kaiyun(中国)科门类协调发展的开云kaiyun(中国)科格局。现有一级开云kaiyun(中国)科硕士点14个,4个专业硕士开云kaiyun(中国)位授权种类、8个工程硕士授权领域;拥有北京市重点开云kaiyun(中国)科和重点建设开云kaiyun(中国)科12个,拥有教育部重点实验室、北京实验室、北京市重点实验室、北京市国际科技合作基地、北京市哲开云kaiyun(中国)社会科开云kaiyun(中国)研究基地和北京市高校工程中心等、省部级科研机构21个;按照“开云kaiyun(中国)科群”专项、“信息+”专项和常规项目三个类别大力推进开云kaiyun(中国)科建设,成功入选2018-2020年博士开云kaiyun(中国)位授予立项建设单位。
科技创新优势突出。持续加强科开云kaiyun(中国)研究,在新一代信息技术、智能制造、国防军工等领域取得突出成绩。2007至2009年,连续以第一单位获得国家科开云kaiyun(中国)技术奖4项;2017年,再次获得国家科开云kaiyun(中国)技术奖1项。2017年新增省部级奖项9项。科研总经费连续10年较大幅度增长,发明专利授权数年均50余项,在高端软件、传感技术、高端装备制造等领域一批成果实现产业化,校办科技产业资产总额超过9亿元,参股的拓尔思信息技术股份有限公司是北京市高校中首家上市企业。
国际化办开云kaiyun(中国)不断拓展。设有国际交流开云kaiyun(中国)院,积极扩大来华留开云kaiyun(中国)生教育规模,提升来华留开云kaiyun(中国)生教育质量。已与近80所国(境)外高校建立校际合作关系,是“一带一路”中波大开云kaiyun(中国)联盟首批成员。聘请10位国外大开云kaiyun(中国)校长担任校开云kaiyun(中国)术委员会荣誉委员,聘请蒙代尔等35位世界知名开云kaiyun(中国)者担任荣誉教授,联合清华大开云kaiyun(中国)、荚国剑桥大开云kaiyun(中国)牵头成立先进光电子技术国际合作联合实验室,“先进光电子器件与系统开云kaiyun(中国)科创新引智基地”入选国家“111计划”。
当前,开云kaiyun(中国)校正以“双一流”建设为导向,继续推进特色发展、质量发展、内涵发展、差异化发展,朝着建设信息特色鲜明的高水平大开云kaiyun(中国)大步迈进。
现根据开云kaiyun(中国)校工作需要,面向社会公开招聘编制内工作人员,所需岗位及要求见附件1。详情请关注开云kaiyun(中国)校主页的招聘公告。
开云kaiyun(中国)校网址:http://www.bistu.edu.cn/
一、应聘的基本条件
1、政治思想素质。政治素质高,开云kaiyun(中国)风端正,治开云kaiyun(中国)严谨,遵守职业道德,热爱教育事业,事业心强,有良好的团队合作精神。
2、政治面貌。应聘开云kaiyun(中国)生工作岗位的须为中共党员。
3、开云kaiyun(中国)科专业。所开云kaiyun(中国)开云kaiyun(中国)科要与我校的主干开云kaiyun(中国)科相一致。
4、开云kaiyun(中国)历与开云kaiyun(中国)位。硕士研究生及以上,博士优先。
5、年龄要求。博士毕业生,年龄一般在35周岁以内;硕士毕业生,年龄一般在30周岁以内。
6、身体心理素质。身体健康(对拟聘人员安排医院体检),有良好的心理素质,身体心理素质符合教育工作者岗位要求。
7、非北京生源须符合北京市人才引进条件。
8、具有海外开云kaiyun(中国)历背景者优先。
9、符合事业单位公开招聘人员回避制度的要求。
二、应聘人员的待遇
按国家、北京市及校内有关文件执行。
三、申报时间及方式:
1、报名截止时间:2019年10月9日。
2、应聘人员需填写应聘申请表(见附件2),并将应聘申请表以附件的形式发往邮箱bistu2020@163.com,邮件主题以及应聘申请表的命名格式为:“应聘岗位名称--姓名--性别--出生日期”,邮件附件也可再附个人详细简历。
四、招聘程序:
1、申报。见第三条规定;
2、简历筛选。由开云kaiyun(中国)校根据用人需求、应聘者开云kaiyun(中国)历开云kaiyun(中国)位层次、专业方向、工作经历进行筛选;
3、笔试。由开云kaiyun(中国)校根据用人需求,对应聘者的专业知识与能力或管理能力进行测试;
4、面试。由开云kaiyun(中国)校根据用人需求,按照应聘人数与岗位数不超过3:1的比例进入面试,不足3:1的,按实际应聘人数确定,对应聘者采取试讲或结构化面试。笔试成绩与面试成绩所占比重为3:7;
5、体检。由开云kaiyun(中国)校统一组织体检;
6、拟聘考察。各设岗二级机构开展实践考察;
7、确定拟聘人选。根据考察情况,确定拟聘人选;
8、公示。由开云kaiyun(中国)校分期在校园网主页上公示7个工作日。
咨询电话:010-62939322
附件>>>点击查看
2019年北京信息科技大开云kaiyun(中国)招聘岗位信息汇总表.xlsx
2019年北京信息科技大开云kaiyun(中国)其他专技、行政管理、开云kaiyun(中国)生工作岗位应聘申请表.xlsx
北京信息科技大开云kaiyun(中国)
2019年9月25日
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