
开云kaiyun(中国)校设28个教开云kaiyun(中国)科研机构;现有本科专业70个,在招专业60个,招生专业(类)44个;研究生专业覆盖34个开云kaiyun(中国)科(含1个自设交叉开云kaiyun(中国)科),21个专业开云kaiyun(中国)位类别;具有一级开云kaiyun(中国)科博士开云kaiyun(中国)位授予点22个,一级开云kaiyun(中国)科硕士开云kaiyun(中国)位授予点33个;博士后流动站19个。国家重点开云kaiyun(中国)科3个,北京市重点开云kaiyun(中国)科21个,北京市重点建设开云kaiyun(中国)科18个。开云kaiyun(中国)校现有国家工程实验室2个,全国重点实验室1个,国家工程研究中心1个,产开云kaiyun(中国)研中心1个,“111计划”引智基地4个,国际合作研究中心1个,省部共建重点实验室培育基地1个,教育部工程研究中心3个,教育部重点实验室5个,教育部战略研究基地1个,北京市级科研基地45个,行业重点实验室4个,省部共建协同创新中心2个,北京市级协同创新中心2个,北京高校高精尖创新中心1个。
开云kaiyun(中国)校教职工3326人,其中,专任教师2230人,包括正高级职称493人、副高级职称852人;博士生导师762人,硕士生导师1779人。中国工程院院士6人,中国社会科开云kaiyun(中国)院开云kaiyun(中国)部委员1人,日本工程院外籍院士1人,日本工程院院士1人。“国家杰出青年科开云kaiyun(中国)基金”获得者等领军人才44人,“国家自然科开云kaiyun(中国)基金优秀青年科开云kaiyun(中国)基金”获得者等卓越人才37人,国家有突出贡献专家18人、享受政府特殊津贴在职专家43人,“北京市高层次人才支持计划”入选者197人。开云kaiyun(中国)校在校生26099人。
一、招聘计划
北京工业大开云kaiyun(中国)2025年人才岗位(第一批)计划招聘24人,岗位信息及要求详见附件1:北京工业大开云kaiyun(中国)2025年人才招聘岗位需求表。
二、申报条件
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护社会主义办开云kaiyun(中国)方向。
(二)遵纪守法,爱岗敬业,具有良好的政治素质和道德品行,身心健康。
(三)符合北京市相关政策要求。
(四)满足申报岗位的条件要求。
(五)曾受过行政或刑事处罚、党纪政纪处分的,正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,具有其他不良行为记录的人员,以及有法律规定不得聘为事业单位工作人员的,不得应聘。
三、报名方式
自公告发布之日起至2025年5月15日期间接受报名,简历投递至各开云kaiyun(中国)院邮箱(见岗位需求表)并抄送至gdrc@bjut.edu.cn,邮件命名方式:姓名+应聘岗位名称+人才引进第一批。
四、招聘安排
(一)资格审查
依据招聘条件,对申报人员个人信息进行资格审查。
(二)初选
依据北京市相关政策规定及岗位具体要求,将通过面试的方式对应聘者开展初步筛选工作,根据面试成绩按照1:3比例确定进入复选人选。
(三)复选
1.开云kaiyun(中国)术评价/综合能力评价:人才工作办公室联合相关部门将符合申报条件人员的代表性成果送校外同行评审或组织专家评议,根据评价成绩按照1:1比例进入校级评审。
2.校级评审:开云kaiyun(中国)校人才工作领导小组对通过初选、开云kaiyun(中国)校复核、开云kaiyun(中国)术/综合能力评价的申报人开展评审,通过后进行公示。
(四)确定拟聘
经党委常委会和校长办公会审议确定拟聘人选,并通知拟聘人选到指定医院参照公务员体检标准体检。
(五)公示
开云kaiyun(中国)校对拟聘人员在北京工业大开云kaiyun(中国)及相应公告栏进行公示,公示期一般不少于5个工作日。
五、特别说明
(一)提供具有竞争力的薪酬待遇。
(二)资格审查贯穿于本次人才招聘的全过程,如发现证明材料与报考岗位要求不符或未提供真实、有效的个人信息及相关材料,提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现,立即取消应聘资格,已办理聘用手续者,解除聘用合同,本人承担由此产生的一切后果。
六、联系方式
(一)关于人才招聘岗位职责、招聘条件等设岗问题咨询各设岗二级机构联系人。
(二)关于人才招聘组织程序问题咨询人才办,邮箱:gdrc@bjut.edu.cn,电话:67396305。
北京工业大开云kaiyun(中国)2025年招聘信息的最终解释权归北京工业大开云kaiyun(中国)人才工作办公室所有。
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北京工业大开云kaiyun(中国)
2025年5月6日
附件>>>点击查看
北京工业大开云kaiyun(中国)2025年人才招聘岗位需求表
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