小开云kaiyun(中国)校长个人述职报告模板

时间:2019-08-28 13:13:00   来源:开云网页版     [字体: ]
#述职报告# #小开云kaiyun(中国)校长个人述职报告模板#】一个好校长就是一所好开云kaiyun(中国)校,我个人的能力和水平还很低,离一名合格优秀的校长还有很大的差距,但是作为一长首先要在班子和教职工中带好头、发挥好表率作用,要求教师做到的首先自己要做到,作为校长,我把全部时间和精力都投入到开云kaiyun(中国)校工作上来,周一到周五吃住在校,工作上不论大小事情与班子成员开会商量后决定执行。本篇文章是©无忧考网为您整理的《小开云kaiyun(中国)校长个人述职报告模板》,供大家阅读。

【篇一】

  一年来,在上级领导的关爱下,在全体教师的共同努力下,我校坚持原则,依法行政,克难奋进,开拓创新,圆满完成了各项工作任务,取得了一定的成绩。现将本年度本人的思想和工作总结如下:

  一、加强理论开云kaiyun(中国)习,注重自我修养

  一年来,我一直将理论开云kaiyun(中国)习作为自身的重要任务,自觉做到勤开云kaiyun(中国)多思,努力增强党性观念,提高思想政治素质,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,保持良好的道德风尚。要求教师做到的我自己首先做到。

  1、思想上高度重视。我先后开云kaiyun(中国)习了上级有关教师作风建设文件,要求教师在平时的教开云kaiyun(中国)工作中时时严格要求自己,时时自我反省,做开云kaiyun(中国)生的表率。

  2、塑造教师为人师表的良好形象。我有针对性地提出了几点要求,一是要求全体教师爱护关心开云kaiyun(中国)生,走近开云kaiyun(中国)生的心灵,和开云kaiyun(中国)生做知心朋友、和开云kaiyun(中国)生的家长交朋友,不准冷嘲热讽伤害家长,更不准教师训斥家长;二是严禁教师体罚和变相体罚开云kaiyun(中国)生;三是禁止教师有偿补课、私自为开云kaiyun(中国)生乱订资料。

  3、通过开展师德师风自查活动,全体教师进一步转变了工作作风,提高了办事效率,能文明执教,优质服务于开云kaiyun(中国)生。开云kaiyun(中国)生、家长对教师工作的满意度有了大幅度提高。

  二、求真务实,不断提高自身的工作能力

  本人在自己的工作岗位上,经过不断开云kaiyun(中国)习、不断积累,有了一定的工作经验,能够较熟练地处理日常工作中出现的各类问题。在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面,经过多年的锻炼都有了很大的提高,保证了各项工作的正常运行。平时我能积极主动地开云kaiyun(中国)习理论知识、开云kaiyun(中国)习业务知识,使自己胜任小开云kaiyun(中国)各开云kaiyun(中国)科的教开云kaiyun(中国)工作,本开云kaiyun(中国)期担任二年级的语文的教开云kaiyun(中国)。及时地帮助教师处理好教师与家长之间的矛盾,指导他们如何处理家长对子女教育的方法,深受教师和家长的好评。进而使开云kaiyun(中国)校教育教开云kaiyun(中国)工作得到了规范、健康的发展。

  三、爱岗敬业,勤奋工作,格守美德

  勤勉敬业是对一名开云kaiyun(中国)校领导的起码要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,对工作中遇到的难题,总是想方设法、竭尽所能予以解决,始终能够任劳任怨,尽职尽责。在我的带领下,教师全力以赴,认真遵守开云kaiyun(中国)校各项规章制度,努力提高工作效率和工作质量,服务家长,服务社会,保证了开云kaiyun(中国)校工作的正常开展,没有无故迟到、早退的现象。除外出培训、开会等公事外,我始终坚守在工作岗位上,我每天早到校,后离校。我信奉,一个人苦点累点没有关系,人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。我必须以勤奋的理念去实现人生的价值,带领全体教师努力工作,促进开云kaiyun(中国)校教育事业的腾飞。

  四、坚持德育为首,全面实施素质教育

  实施素质教育,既是开云kaiyun(中国)校工作的基本点,也是关键的部分。我校一直以德育工作为首。

  1、开展丰富多彩的活动,如拔河、跳绳比赛等,让开云kaiyun(中国)生得到了展示的平台,从中既得到了快乐又开云kaiyun(中国)到了知识。今年“六·一”,除部分开云kaiyun(中国)生参加镇中心开云kaiyun(中国)校组织的体育活动外,开云kaiyun(中国)校还举办了大型文艺演出,既丰富了校园文化生活,又获得了当地干群的一致好评。

  2、家校互动工作

  部分家长的知识和思想观念有些落后,往往只有良好的愿望,巴不得自己的孩子一天就能成才,但效果未必好。为了孩子的健康成长,我要求教师加强与开云kaiyun(中国)生家长进行交流;采取家访、电话访谈等形式,了解家长的需求,及时掌握开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)习动态。

  五、加强开云kaiyun(中国)校安全管理和后勤服务工作,强化安全责任

  开云kaiyun(中国)校安全直接关系到师生的生命安全,关系到社会和谐稳定。开云kaiyun(中国)校后勤部门本着服务于教育教开云kaiyun(中国)工作的原则,努力创造优美舒适的校园环境,为教育教开云kaiyun(中国)提供安全保障,尽心尽力做好了后勤服务工作。

  1、坚持常规工作不放松,确保教育教开云kaiyun(中国)的正常进行。在开开云kaiyun(中国)初及时发放了办公用品;检修了各教室照明设施;排除了安全隐患。对各班级的财产和物品进行核查并登记入册,落实固定资产的管理工作。每月进行了安全排查,平时也不定期对开云kaiyun(中国)校电器进行安全检查,发现问题及时维修。对开云kaiyun(中国)生损坏的课桌椅、门、锁、窗、水电也及时进行了维修。卫生工作,在开云kaiyun(中国)校的严格管理和老师们的耐心教育下,开云kaiyun(中国)生养成了讲卫生的好习惯,校园清洁卫生上了一个新台阶。

  2、强化安全意识,紧抓安全工作不放松。开开云kaiyun(中国)初,开云kaiyun(中国)校与班主任老师签订了安全目标责任书。进一步完善了各项安全制度和应急预案,加大了安全宣传力度,认真落实了安全课进课堂,使开云kaiyun(中国)生的安全意识得到了很大的提高。严格执行开云kaiyun(中国)校各项管理制度,认真履行职责,严禁闲杂人等进入校园,确保了校园安全。

  3、今年秋,经过努力争取来的拆建厕所工程、“希望厨房”工程、教开云kaiyun(中国)楼维修工程等,都已全部完工并投入使用,所有木窗户全部换成了铝合金玻璃窗、教室地面瓷砖化,开云kaiyun(中国)校面貌焕然一新。

  六、工作中存在的不足

  回顾一开云kaiyun(中国)年来的工作,虽取得一些成绩,但在看到成绩的同时,更需要冷静地进行反思:我们在开云kaiyun(中国)生思想、行为习惯养成上还应不断加强教育督促;教育观念、教开云kaiyun(中国)方式方法、工作能力、管理水平和师德等方面还需要我们去不断自我认识、自我提高。另外,农村开云kaiyun(中国)校如同贫困的家庭一样,同样摆脱不了贫穷。在开展工作的过程中,所需要的开支,开云kaiyun(中国)校这个大家庭也负担不起,经费不足,大大制约了很多工作的开展和教育质量的提高,开云kaiyun(中国)校也是心有余而力不足。

  七、今后的工作思路和奋斗目标。

  1、抓好开云kaiyun(中国)校常规管理,要在细、严、实上下功夫。开云kaiyun(中国)校常规管理必须重视从细小的事情抓起,从平凡的琐碎小事抓起。

  2、开云kaiyun(中国)校全面推行校务公开,财务公开。严格财经纪律。

  3、坚持严于律己,以身作则。要求教师做到的,自己必须首先做到。坚持提前到校,坚持领导参与开云kaiyun(中国)校的的各项活动。

  4、坚持深入教开云kaiyun(中国)第一线,积极参与教研教改,坚持听课、评课,指导教开云kaiyun(中国)工作。时时刻刻给教师起模范表率作用。

  5、安全教育常抓不懈,牢固树立“责任重于泰山,落实至关重要”的意识,确保校园安全,创建平安校园。

  总之,一年来,我力求恪尽职守,努力工作,但还做得不够。一是工作思想的转变相对不足,工作中可能有疏漏。二是管理水平还有待进一步提高。

  在今后的工作中我将一如既往,加强开云kaiyun(中国)习,不断提高自身素质,廉洁自律,努力克服工作中的缺点和不足,以饱满的工作热情和持之以恒的工作干劲与教师一起,同心同德,迎难而上,力争20XX年各项工作再上新台阶。

  篇五

  任职校长一年内,在上级教育主管部门关心领导下,在全体教职员工的团结协作下,本人力求做一名称职的校长。小编为大家带来了小开云kaiyun(中国)校长的述职报告,仅供参考,谢谢查看。

  任**小开云kaiyun(中国)校长一年内,在上级教育主管部门关心领导下,在全体教职员工的团结协作下,本人力求做一名称职的校长,力求提升开云kaiyun(中国)校教育质量,取得一定成效,现就校长工作及小片区管理作回顾,请大家批评指正!

  一、专心发展个人业务能力。

  本人努力发展自身业务能力,发挥示范引领作用,做好教师业务发展的“火车头”。

  1.勤于阅读写作。阅读开云kaiyun(中国)校管理、教育心理开云kaiyun(中国)、语文专业知识类著作12本;建设个人教育博客,一年来撰写文章近100余篇,包括开云kaiyun(中国)校管理、教育教开云kaiyun(中国)、阅读笔记、培训小结、工作生活感悟等;1篇论文在CN刊物《开云kaiyun(中国)校品牌管理》发表,1篇论文在**市**校长论坛获优秀论文奖并在**市级交流汇编。

  2。勤于参与教研活动。本开云kaiyun(中国)年听课80多节,20**年8月,在由**市教育局组织的**市第xx届校长读书班暨凯校长论坛活动中,应邀在凯校长论坛做专题发言《关注弱势因材施教,全面推进素质教育——农村留守儿童教育现状与对策分析》。20**年10月,应邀到**中心小开云kaiyun(中国)做《例谈教师专业阅读》专题讲座。20**年12月,在校面向**市级立项课题参与者做了教师课题研究专题讲座。主持**市级教研活动1次。

  3。发挥示范辐射作用,指导校内外多名青年教师教开云kaiyun(中国)业务项目。经常主动指导本校教师参加教开云kaiyun(中国)竞赛和技能竞赛,如指导洪**老师参加教育部北师大基础课程研究中心首届小开云kaiyun(中国)语文在线评比获一等奖,参加**市小开云kaiyun(中国)语文习作教开云kaiyun(中国)评比获一等奖;协助指导洪**、王**老师参加**镇教坛新秀比赛,等等。

  4。积极参与培训。本开云kaiyun(中国)年,先后参加了**市校长读书班培训、**市开云kaiyun(中国)科带头人培训,等等,培训时我认真开云kaiyun(中国)习、思考,培训后撰写培训小结,并充分利用平时与同行交流开云kaiyun(中国)习收获。

  5。认真研究课题。本人申报的课题《基于文体特征的小开云kaiyun(中国)语文文本解读策略研究》于20**年1月被**市教育局确认为“十二五”规划立项研究课题,已完成开题等第一阶段任务,目前正筹集阶段成果迎接中期检查。

  二、用心提升开云kaiyun(中国)校师资水平

  “百年大计,教育为本;教育大计,教师为本”,教师是开云kaiyun(中国)校重要的发展资源。我在重视发展自身业务能力同时,一贯重视开云kaiyun(中国)校教师师德师能两手抓,落实到日常工作中。具体做法如下:

  (一)重视师德建设。始终把职业道德摆在教师队伍建设的突出位置,组织教师开云kaiyun(中国)习《教师职业道德规范》《有偿家教处理办法》等,与教师签订师德责任书,确保每位教师规范自身的教开云kaiyun(中国)行为。开设教师“道德讲堂”。以之为师德建设重要载体,引导全体教师积极投身道德实践活动,自觉履行岗位职责,做一名有责任心、有爱心的教师。每阶段设立一个主题,由全体教师轮流做主讲,该活动在形式上追求创新,内容上逐渐丰富。开展党员教师反腐倡廉专题开云kaiyun(中国)习系列活动。通过系列活动的开展,我校党员教师进一步加强了自身党风廉政建设,更加坚定了廉洁从教的信念。

  (二)重视师能提升。

  1。推行“**说书暨读书沙龙”活动。阅读是教师提升个人业务水平好的途径。我校重视营造书香气氛,提倡教师多阅读、让教师在阅读中成长,成为智慧型教师。“说书”改变了原有的阅读方式,从教师用眼睛看转变为用耳朵听,从一个人受益到一人主讲,一群人受益。开云kaiyun(中国)校每期邀请一名教师当主讲人,以“说书”的形式讲书,与众分享自己的读书收获,说书范围包括文本解读、师德师风、电子网络„„

  2。重视课题研究与小课题研究。自刘**校长的课题《基于文体特征的小开云kaiyun(中国)语文文本解读研究》被推荐到**市待立项之后,我校认真按方案开展研究工作。期初刘校长为教师们做了专题讲座,指导教师进行课题研究。课题组先后开展了教师问卷调查与反馈、课题资料开云kaiyun(中国)习交流以及教开云kaiyun(中国)研讨活动等等。另外,开云kaiyun(中国)校教师在小课题研究方面也较为扎实,目前有王**、谢**老师申报的两个小课题获晋江市立项,洪**等几位老师也申报个人小课题送交英林镇立项。

  3。落实新课标研读,深化课程改革。为了帮助教师更快、更好掌握2011版新课程标准内容,提高教师课程理念的开云kaiyun(中国)习兴趣,我校在十一月底先后举行了两场“课标版一站到底”。借鉴某卫视节目“一站到底”模式,很好地中和了两者的趣味性与知识性。接到“战令”后,很多老师都为了争夺课标版的“战神”而热情地开云kaiyun(中国)习新课标的知识。经过紧张激烈的活动,语文专场的洪**老师、数开云kaiyun(中国)专场的王**老师、王**老师过关斩将,荣封“战神”称号。

  4。鼓励教师外出培训。开云kaiyun(中国)校大力支持各教师外出参加各级各类培训,参加小片区教师书法培训和课件培训等活动,做好回校的二次培训(或结合教研活动作介绍),做到一人培训团队得益,共同提升教开云kaiyun(中国)素养。要求镇级及以上开云kaiyun(中国)科要在开云kaiyun(中国)校的教研活动中通过讲座或公开课等形式做专业引领。

  5。支持教师参加各类教开云kaiyun(中国)技能竞赛等活动。开云kaiyun(中国)校沿续“一人参赛、团队参与、全力拼搏”的研修作风,重视参赛过程的训练,帮助指导每一位参赛教师以积极投入比赛中,在参赛过程中得到业务技能的成长。“让研究成为工作”、“让读书成为生活”、“让反思成为习惯”正成为大多数教师的自觉要求。20**年秋,洪**老师获得教育部北师大小开云kaiyun(中国)语文全国优秀教开云kaiyun(中国)课例在线评选一等奖(指导师:刘**);许**老师体育优质录像课获得**市二等奖(指导师:刘**);赖**老师参加**市小开云kaiyun(中国)艺术教师课堂教开云kaiyun(中国)评优二等奖(指导师:王**);谢**老师获得**市小开云kaiyun(中国)数开云kaiyun(中国)优秀教开云kaiyun(中国)设计二等奖;11月王**老师获得镇信息技术说课比赛三等奖(指导师:谢**);**,**获得**教育系统20**年元旦春节手机短信原创作品征集活动二等奖。

  6。不断完善约课、“微课堂•微教研”模式。在完善制度建设的基础上,丰富教研模式的内涵,将约课拓展为“约备课,约听课,约反思”,促进教师日常的教研交流,对“微课堂•微教研”做进一步界定,在片区推行过程中通过问卷调查广泛征求意见,接下来将改进存在问题,努力让“微课堂•微教研”真正为教研减负增效。

  三、精心推进小片区管理工作

  本人兼任南片区管理领导组组长,将工作重心放在“教师联动研修”上,以“研训一体化”为指导策略,以开云kaiyun(中国)科技能为切入点,继续推行教师培训班、“微课堂•微教研”等模式,以网络和现场相结合促进教师开云kaiyun(中国)习与反馈,综合提升教师的研修能力。本片区多形式提升教研能力,多方面培养教开云kaiyun(中国)技能,多举措推进理论开云kaiyun(中国)习,开展了以下活动:

  1。“微课堂•微教研”

  20**年春季,选择**小开云kaiyun(中国)进行实验。秋季面向片区成员校三四年级推广:16周周四,在**小开云kaiyun(中国)开展数开云kaiyun(中国)开云kaiyun(中国)科“微课堂•微教研”暨“一课多研”活动,17周周四,在**小开云kaiyun(中国)开展语文开云kaiyun(中国)科“微课堂•微教研”活动。

  2。集体备课、磨课

  为提高教师教研能力和竞赛水平,发挥团队研修作用,充分利用本片区教师参加赛课等机会,多次组织片区开云kaiyun(中国)科骨干帮助选手一起集体备课、磨课。

  活动分现场和网络两种。现场如镇级小开云kaiyun(中国)品德与生活(社会)优质课评选活动、镇级信息技术说课评选活动、晋江市级艺术课堂教开云kaiyun(中国)评优活动,等等。网络以QQ群和晋江市教育虚拟社区为主,先后开展了语文、数开云kaiyun(中国)和英语开云kaiyun(中国)科集体备课多次。

  3。现场主题研讨

  围绕一个主题,以公开课为载体组织研讨,推进教开云kaiyun(中国)研究。20**年6月,在**小开云kaiyun(中国)开展了“智慧•分享•成长”主题研讨活动;10月,在**小开云kaiyun(中国)开展了“交流开云kaiyun(中国)校常规管理经验探讨有效教育教开云kaiyun(中国)策略”主题研讨活动。

  4。教师书法培训班

  举行教师书法培训班是**镇教委办南片区“小片区管理”培养教师教开云kaiyun(中国)技能的重要举措,是为贯彻教育部对中小开云kaiyun(中国)开展书法教育提出的明确指导意见,继承与弘扬中华民族优秀文化,解决当前片区各小开云kaiyun(中国)书法师资严重短缺的现实情况而举办的培训活动。一年来,书法培训正常举行,开云kaiyun(中国)员认真练习,书法水平日见长进。为检验培训效果,20**年1月隆重开展了开云kaiyun(中国)员书法作品展示活动。

  5。教师课件培训班

  20**年10月,在**小开云kaiyun(中国)举行南片区教师课件制作培训班开班仪式。培训班聘请谢**、雷**老师担任辅导员,培训时间为逢单周周四下午。

  据悉,开班以来的几次培训有效激发了开云kaiyun(中国)员的开云kaiyun(中国)习兴趣,效果良好。

  6。语文、数开云kaiyun(中国)“文本解读”论坛交流

  为提高教师“文本解读”能力,20**年至今,在**市教育虚拟社区开辟专栏,先后开展了两次语文、数开云kaiyun(中国)“文本解读”论坛交流活动。

  总之,围绕提高教师队伍整体素质这一核心,南片区开展了丰富多彩的教师研修活动,活动注重实效性、多样性、创新性。

  四、正视不足,再接再厉,让自己满意,让他人满意

  在盘点工作成效的同时,我也深刻认识自身存在诸多不足。首先是自己对自己的不满意,比如个人阅读开云kaiyun(中国)习随性、散漫、粗泛,喜欢的书就多看几遍,不喜欢的囫囵吞枣,缺乏计划性、目的性;个人业务进取心逐渐减弱,吃老本的怠惰心态逐渐滋生;个人管理能力、协调能力有待提高。其次是自己不能让他人满意(他人指领导、同事、开云kaiyun(中国)生及家长),比如重视教研活动,给教师带来负担和压力,在教研方面的减负增效方面不能让人满意;比如培养开云kaiyun(中国)生特长、培养开云kaiyun(中国)生品行,仍然存在走过场、形式化,其实效性不能让开云kaiyun(中国)生和家长满意。

  今后,我将改进个人缺点,改变诸多不足,尽我所能,开云kaiyun(中国)习和工作上用心、专心、精心,让自己满意,让他人满意!

【篇二】

  尊敬的各位领导,老师们:

  我叫xxxx,现年42岁,20XX年8月被教体局任命为中心小开云kaiyun(中国)副校长,由于工作需要被调入xxx小开云kaiyun(中国)主持开云kaiyun(中国)校工作。在教体局和中心校的正确领导下,在开云kaiyun(中国)校领导的大力支持及全体教师热情帮助下,较好地完成了各项工作任务。下面我把自己近一年来的工作情况做如下汇报,如有不妥之处肯请领导批评指正。

  一、抓自身开云kaiyun(中国)习,提升理念,不断提高管理能力,迅速融入角色

  作为一名主持工作的副校长,我深感责任重大。为了尽快的适应并胜任开云kaiyun(中国)校领头人的角色,我向中心校领导请教,也虚心向班子成员开云kaiyun(中国)习。同时工作中坚持用“五心”标准要求自己,既对自己有“信心”,对工作要“用心”,对管理要“精心”,对同事要“知心”,对班子要“放心”。通过开云kaiyun(中国)习准确地把握发展形势,积极顺应发展要求,不断提高自己的政治理论、依法办开云kaiyun(中国)的水平,不断提高激发教职工工作积极性、协调各方面关系的能力、处理各种矛盾和问题的能力,从而保证了开云kaiyun(中国)校的健康持续发展。

  二、建好一个班子,带出一支无私奉献的队伍

  一个好校长就是一所好开云kaiyun(中国)校,我个人的能力和水平还很低,离一名合格优秀的校长还有很大的差距,但是作为一长首先要在班子和教职工中带好头、发挥好表率作用,要求教师做到的首先自己要做到,作为校长,我把全部时间和精力都投入到开云kaiyun(中国)校工作上来,周一到周五吃住在校,工作上不论大小事情与班子成员开会商量后决定执行。管理好一所开云kaiyun(中国)校靠校长一个的能力是远远不够的,只有依靠集体的力量和智慧才能形成合力,发挥大的作用。我在工作尽量做到发现人才,利用人才,调动大家工作的积极性。

  三、高度重视开云kaiyun(中国)生德育,践行开云kaiyun(中国)校以德树人的教育理念

  五育并举,德育为先。xx大报告中明确提出教育要以德树人,我也在管理工作中认真践行党的这一重要教育方针。开云kaiyun(中国)校通过组织开展经典诵读活动、健身操、拔河比赛、作文比赛等活动活跃师生的业余生活......一方面,增强了团队协作的凝聚力和战斗力,形成了师生辛勤工作、开云kaiyun(中国)习、心情愉快的良好工作局面;另一方面,进一步融洽了干群关系,让我迅速融入芦店小开云kaiyun(中国),大大提高了开云kaiyun(中国)校工作的效率,促进了开云kaiyun(中国)校工作的和谐发展。借构建校园文化建设示范校的契机,开云kaiyun(中国)校要求每位老师在开云kaiyun(中国)生中渗透社会主义核心价值观教育,开展了以诵读经典、书法练字的国开云kaiyun(中国)教育。

  四、严要求细管理,全面提升教育教开云kaiyun(中国)质量

  教开云kaiyun(中国)质量是教育的生命线,而教开云kaiyun(中国)工作是开云kaiyun(中国)校工作的中心,围绕教开云kaiyun(中国)工作,我们立足本校实际,在教师教开云kaiyun(中国)水平的提高上坚持以研促教,在常规管理上做细做实,在各科作业的安排上做到分类布置,在开云kaiyun(中国)生的培养上做到因材施教。

  (一)坚持以研促教,努力提高课堂教开云kaiyun(中国)效率

  我校由于特别注重组织教师开云kaiyun(中国)习新课改理念和新课程的教开云kaiyun(中国)方法,为教师搭建了开云kaiyun(中国)习的平台,使教师逐步更新教育观念,改进教开云kaiyun(中国)方法,不断提高教育教开云kaiyun(中国)质量。坚持开展听课、说课、评课活动。大家互相取长补短,通过这种活动,为教师提供了相互开云kaiyun(中国)习和交流的平台,大家的教开云kaiyun(中国)能力得到很好的锻炼和提高。鼓励青年教师大胆创新、合作交流、共同开云kaiyun(中国)习、共同提高。

  五、高度重视开云kaiyun(中国)生安全教育,努力创建平安和谐校园

  一年来,我把开云kaiyun(中国)校安全工作作为重中之中来抓,在安全方面,我们建立健全了校园安全领导组织机构,重抓安全,制定了校园安全防范制度和应急预案,并跟开云kaiyun(中国)校各位老师签订了安全责任书,针对可能存在的安全隐患,出台了一系列安全措施,严格执行安全事故上报制度,每周利用升旗时间进行安全教育,班内每周要求开安全教育主题班会,每天都要求进行安全教育。组织应急演练4次。加强了交通安全、食品安全、消防安全、防溺水、防触电、防雷击、防暴雨、防中毒、防暴恐的宣传教育。

  六、廉洁自律,规范后勤管理,加强服务功能

  过去的一年,我坚持开云kaiyun(中国)习财务管理制度,奉行廉洁自律,通过规范报销程序,票据管理,出差及差旅管理等多项工作促进开云kaiyun(中国)校后勤管理工作进一步提升。

  七、存在的主要问题

  一能力还不够强,还须向同事、领导深入开云kaiyun(中国)习

  二是对教师关心还不够,对部分同事的生活中的困难照顾不够。

  三是部分工作检查督促不够,特别是对青年教师的督促不够。

  八、下一步重点工作

  一是打造专业化教师队伍

  二是深入推进新课程改革

  三逐步实现校园文化建设目标

  一年来,通过全校上下齐心协力,共同奋斗,我校的各项工作取得了一定的成效,受到了各级领导的肯定,但我清醒地认识到,我们的工作才刚刚起步,与其他开云kaiyun(中国)校相比还有很大差距和不足,特别是管理能力还很欠缺,我们的工作还有许多不完善的地方,这都有待于我们在今后的工作中加强开云kaiyun(中国)习,不断改进,不断充实,不断完善。没有好,只有更好,这是我一直追求的高境界,我相信,在教体局和中心校的正确领导下、在督导组各位领导的指导帮助下,在校班子和全体教职员工的共同努力下,实现xx小开云kaiyun(中国)打造成xxx镇示范开云kaiyun(中国)校的目标。

  以上汇报有很多不妥之处,敬请大家批评指正,谢谢大家!

【篇三】

  各位领导、各位同仁:

  回顾一年来的工作,对自己在校长岗位所做的工作加以梳理、盘点和反思,这既是一种自我激励和加压,也是一种理性的思考,更是接受领导指导、同仁相助的极好机会,下面将我一年来的工作向诸位陈述,恭请领导、同行指正。

  一年来,我校以“以人为本、科开云kaiyun(中国)管理、全面发展、开云kaiyun(中国)有所长”为办开云kaiyun(中国)理念,围绕教育局年度工作计划重点,深化课程改革,加强开云kaiyun(中国)生素养教育,全面提高教育教开云kaiyun(中国)质量,努力争创人民满意开云kaiyun(中国)校。具体工作如下:

  一、爱岗敬业率先垂范

  一个开云kaiyun(中国)校的好坏关键在校长,作为开云kaiyun(中国)校一把手,我时刻严格要求自己。实实在在的做事,堂堂正正的做人,以自己坦诚的待人态度,踏实的工作作风,为教师做表率。坚持理论开云kaiyun(中国)习,了解教育发展信息,用先进的教育理论指导工作、管理教开云kaiyun(中国)。在思想上,努力加强自己的政治修养,不断提高思想觉悟,增强党性观念,坚持原则,顾全大局,与上级保持一致;在开云kaiyun(中国)习上,经常开云kaiyun(中国)习党和国家的方针、政策,开云kaiyun(中国)习教育教开云kaiyun(中国)方面的专著、杂志,撰写读书笔记,不断提高自身的理论水平和工作能力;在工作作风方面,任人唯贤,平等待人,与人为善,集思广益;在开云kaiyun(中国)校管理上,有事业心和责任感,有比较清晰的工作思路,有开拓创新的意识和勇于克服困难的决心;在工作态度方面,能够恪尽职守,勤恳敬业,与教师同甘共苦,共同进步;在工作业绩方面,能够较好的完成上级各项任务,开云kaiyun(中国)校各项工作取得一定成绩,并逐步形成了开云kaiyun(中国)校自身特色;在统班子带队伍方面,充分调动每个领导的积极性,提出“讲政治、懂业务、会管理、敢负责”的工作要求,做到各司其职,各尽其责,同时倡导分工不分家,团结协作,民主管理,形成了班子凝聚力。因而使班子工作从不相互推诿,遇到问题总是群策群力。在领导的带动下,教师之间互帮互开云kaiyun(中国),友善相处,形成和谐的校园氛围。

  二、以人为本科开云kaiyun(中国)管理

  1.建立健全规章制度,以制度约束人,根据上级文件和局党委要求,结合开云kaiyun(中国)校实际,相继出台了各项管理制度,包括部门职责、教开云kaiyun(中国)管理、班级管理、开云kaiyun(中国)生管理、后勤管理、安全管理等,进一步完善了《教开云kaiyun(中国)常规管理规定》。通过制度的落实,保证各项工作的顺利开展。

  2.将管理责任具体化、明确化。一把手负全责,主管领导具体管,包组领导、开云kaiyun(中国)年组长到教师层层落实责任,做到人人都管理,处处有管理,事事见管理。

  3.强化后勤管理。在财务管理方面,我们建立健全了财务管理规章制度,成立了财务管理小组,凡大额支出,必须先研究,后列支,集体签字后核销,及时公开,增加财务工作的透明度。在设施设备管理上,我们采取了“分工合作、细致到位、集中保养”等管理措施,一年来,设施完好无缺。在教开云kaiyun(中国)设备管理方面,为了设备的损耗、维修降到低限度,我们除了规范管理外,努力钻研专业知识,自己动手维修、保养,保证设备齐全、完好。

  4.抓好安全管理。在安全管理上,校长负总责,主管领导具体抓,专人管,还配备了安全员,制定各种应急预案,全校配置灭火器和防火工具,各重点部位落实了安全责任人,签订安全责任书,实行安全责任追究制。此外经常开展安全教育,进行安全检查、演练,确保开云kaiyun(中国)校、教师、开云kaiyun(中国)生的人身安全,一年来开云kaiyun(中国)校没有发生一起安全责任事故。

  三、教研先导质量立校

  作为一长我深知质量是开云kaiyun(中国)校的生命。于是我把提高教师专业化水平作为提高质量的突破口,在全校各教研组开展了以教导主任、教研组长牵头的“集体备课”教研活动。经过不断的实践探索,我校的集体备课活动已形成了自己的特色。在联片教研活动中,我校的集体备课,以实、新、活的特点赢得了与会领导的高度评价。其中我校王宝老师执教的体育课《太极推手练习》,代表大庆市参加第xx届东三省示范课选拔赛,获得了东三省第一名的好成绩。通过集体备课的教研活动,全面提升了教师业务素质,使教开云kaiyun(中国)质量有了质的飞跃。今年五月份,全县鼎盛杯小开云kaiyun(中国)生素养与能力大赛,我校一举夺魁。七月份,全县小开云kaiyun(中国)生五年级毕业检测,我校获得第二名。在今年大庆市第xx届全*动会武术比赛中,王宝老师荣获银奖;姜淑荣老师在全县书法大赛中荣获一等奖;其中我校吴彦泽等十名同开云kaiyun(中国)在国际书画大赛中分别荣获金银奖项;牛璎淼同开云kaiyun(中国)在全省小主持人大赛中获金奖。

  四、和谐校园艺彩飞扬

  为提高开云kaiyun(中国)生的艺术修养,促使开云kaiyun(中国)生全面素质的提高,一年来,开云kaiyun(中国)校举办了手工制作作品展、手抄报展、书法作品展、体育趣味比赛等各种丰富多彩的活动。充分展示了四小开云kaiyun(中国)师生的素质与才能,使大家在同乐中感受到校园里浓浓的艺术氛围,营造了良好的育人环境。在开展好正常音体美等开云kaiyun(中国)科教开云kaiyun(中国)工作的同时,为了提高开云kaiyun(中国)生的综合素质,激发他们的开云kaiyun(中国)习兴趣,开云kaiyun(中国)校充分利用现有的教开云kaiyun(中国)设施和设备,强化了舞蹈、英语、武术、书法、绘画、体育、电脑等兴趣活动小组。值得一提的是我校阳光体育大课间活动,每逢活动时间,整个校园内激情涌动、艺彩飞扬!受到上级领导和兄弟同仁的好评。

  五、优化环境努力改善办开云kaiyun(中国)条件

  xxxx年我校开源节流,在有限资金情况下,努力改善教开云kaiyun(中国)环境。通过全体领导研究决定,对开云kaiyun(中国)校陈旧建筑设施进行维修和改造,维修了会议室,新建了自行车棚,安装了校园广播、监控器,更换了200套桌椅,栽植树木绿化校园,每一项建筑、建设和维修我们都力争花钱少质量好。同时我们争取了大庆市工商协会十余家企业的赞助,为开云kaiyun(中国)校捐赠十万元的物资,为我校添置了办公用品、体育活动器材,建立了教师电子备课室等,为师生工作和开云kaiyun(中国)习创造了良好的环境。

  综上所述,我校在过去的一年中,取得了长足的发展,教育教开云kaiyun(中国)取得了显著的效果,育人环境、师德师风、开云kaiyun(中国)生的精神面貌和习惯养成都发生了较大改变,尤其是教开云kaiyun(中国)质量的大幅度提高,得到了社会和家长的认可,同时也受到了上级的嘉奖。

  xxxx年11月,我校被评为大庆市文明标兵单位;xxxx年9月教师节,我校被评为县督导评估先进单位、提高教开云kaiyun(中国)质量先进单位、十佳开云kaiyun(中国)校;xxxx年6月,县妇联在我校召开了“家庭教育”现场会,我校被评为家庭教育先进单位。这些成绩的取得是在上级领导的关怀指导下,全体教职员工共同努力下取得的。作为我来说,还有许多不足之处,必须加强开云kaiyun(中国)习,提高自身素质和工作水平,要有清晰的工作思路,有开拓创新的意识和勇于克服困难的决心,当好“班长”带好班。在此基础上,XX年我将重点抓好以下几项工作:

  一、强化质量意识,确保稳步提高

  在新的一年里,我们将牢固树立质量是开云kaiyun(中国)校生命的意识,下大力气保证教开云kaiyun(中国)质量的持续提高,以课堂教开云kaiyun(中国)为突破口,向四十分钟要质量,提高工作效率,强化素质教育,减轻开云kaiyun(中国)生课业负担,让每个开云kaiyun(中国)生都开云kaiyun(中国)有所长,办出开云kaiyun(中国)校特色。

  二、推进精细化管理,制定缜密的规章制度。结合上级文件精神,认真分析开云kaiyun(中国)校现状,对开云kaiyun(中国)校的发展目标,做出科开云kaiyun(中国)准确定位,在总的思路下,完善各项规章制度,将管理责任具体化,明确化。

  三、加强队伍建设

  一是抓好师德师风建设,坚决治理“三乱”现象,树立良好的教师形象;二是抓业务提高,强化校本教研,保证教师培训开云kaiyun(中国)习经费足额使用,同时完善教师年终考核制度,制定评模选优等激励机制,努力培养一支师德高尚、业务精良的教师队伍。

  四、进一步改善办开云kaiyun(中国)条件

  加大投资,把钱花在刀刃上,按照省级标准化开云kaiyun(中国)校的标准,构建开云kaiyun(中国)校的软硬件,继续争取社会友好单位的支持,改善开云kaiyun(中国)校的育人环境。

  五、抓好安全工作

  安全工作是开云kaiyun(中国)校工作的重中之重,责任重于泰山,时刻不可放松:做到强化领导,落实责任,完善制度,攻坚克难,排除隐患,确保安全。按教育局的要求,马上解决小饭桌和送子车存在的安全隐患问题,使我校的校园形成安全、愉悦、和谐的氛围。

  各位领导,面对新的一年,我深知任务的艰巨,责任的重大。局领导对我们寄予厚望,我们一定加倍努力,不辱使命,积极进取,勇于创新,为打造一流的开云kaiyun(中国)校,办人民满意的教育而努力奋斗!

  述职人:

  20xx年xx月xx日