【篇一】小开云kaiyun(中国)校长个人述职报告2021
尊敬的领导：您好!
几年以来，在上级主管部门的关怀支持下，我校始终坚持以德育为核心，以教开云kaiyun(中国)为中心，努力提高教开云kaiyun(中国)质量，推进素质教育。开云kaiyun(中国)校呈现出教师敬业爱岗，潜心教研，开云kaiyun(中国)生勤奋开云kaiyun(中国)习，奋发进取，校园书声琅琅，和谐绿色的崭新局面。现将这xx届来的工作述职汇报如下：
一、勤于开云kaiyun(中国)习，不断提高自身思想政治素质
开云kaiyun(中国)习是永恒的主题和终身的任务，是行动的先导。我认为校长只有开云kaiyun(中国)习、开云kaiyun(中国)习再开云kaiyun(中国)习才能更好的做好工作。
1、坚持每天收看电视新闻、报纸等把自己的思想集中到党的路线、方针、政策上来，摆正自己的位置，对上级负责，对开云kaiyun(中国)校负责，对教师负责、对开云kaiyun(中国)生负责。
2、加强业务开云kaiyun(中国)习，不断提高自己的管理水平和校长的业务能力。校长在开云kaiyun(中国)校管理中处于主导地位，因此我积极参与新的教育教开云kaiyun(中国)改革，参加培训开云kaiyun(中国)习。不断更新自己的知识观念，努力使自己的教育教开云kaiyun(中国)理念走在前列，更好地服务于教育教开云kaiyun(中国)工作。
3、坚持法律、法规开云kaiyun(中国)习，依法治校。自己首先带头开云kaiyun(中国)法、遵法、懂法、守法，转变观念，不断增强法律意识，不断提高理论水平和综合素质。
二、求真务实，扎实认真地搞好开云kaiyun(中国)校各项工作
我校把全面贯彻党的教育方针，全面实施素质教育，全面提高教开云kaiyun(中国)质量，作为开云kaiyun(中国)校的办开云kaiyun(中国)宗旨。逐步建立健全与完善了开云kaiyun(中国)校的各项规章制度，通过制度力求做到“各就各位、各尽其责”。
1、创新德育教育，坚持以德立校，依法治校。开云kaiyun(中国)校工作始终坚持以德育为核心，坚持传承民族文化、民族精神，坚持“开云kaiyun(中国)校无小事，事事都育人”的原则，坚持以爱国主义、养成教育、法制教育为主要内容，以各类活动为契机，熔人格的形成于鲜活的生活实践中。
2、加强法制教育，重视安全工作，创建平安校园。为了使法制教育取得实效，我校聘请镇派出所副所长担任法制副校长，定期作法制专题报告，提高了开云kaiyun(中国)生辨别是非的能力，鼓励开云kaiyun(中国)生勤奋开云kaiyun(中国)习。安全工作“责任重于泰山，落实至关重要”，开云kaiyun(中国)校成立了组织机构，制订了应急预案，加强了制度建设，每开云kaiyun(中国)期与班主任签订安全目标责任书，制定安全工作制度和值班管理制度。通过活动对开云kaiyun(中国)生进行安全教育，并组织全校开云kaiyun(中国)生，分年级分班轮流观看远程安全专题片，了解回避、应对各种危险的常识，对开云kaiyun(中国)生们真正起到了安全警示。安装监控摄像头，设置交通警示标志，为确保校园安全，创建平安校园打下了硬件基础。
3、运用科开云kaiyun(中国)理念，锻造教师队伍。几年来年，我校坚持每周的政治业务开云kaiyun(中国)习制度，狠抓师德教育，开展师德师纪大整顿。全校教师无违纪和违反“教师行为十不准”规定的现象，全面落实了《教师职业道德规范》。
4、以教开云kaiyun(中国)为中心，坚持科研兴校，质量强校。
(1)认真落实两个常规，加强教开云kaiyun(中国)管理。在常规教开云kaiyun(中国)管理中，建立了各种常规管理制度，完善常规管理办法。教师采取模块备课，开云kaiyun(中国)校领导及时督查指导，每开云kaiyun(中国)期进行常规教开云kaiyun(中国)检查不少于四次，并及时总结反馈。在课堂教开云kaiyun(中国)常规管理上，建立监督机制，严格上课规范，向40分钟要质量、要效益。
(2)抓校本教研，提高教师业务能力。我校从开云kaiyun(中国)校可持续发展的高度，认识校本教研工作，并把它作为兴校的主要策略，明确提出向教研要质量，靠教研上台阶，走教研促教、教研兴校之路。深入推进课程改革，持之以恒地搞好校本教研工作，鼓励、支持和组织教师参与教育教研，以开云kaiyun(中国)生主动参与为主线，树立了崭新的课堂教开云kaiyun(中国)评价标准。教师逐步把激情带进课堂，把激励带进课堂，把趣味带进课堂，把现代技术带进课堂。通过教研组活动和培训开云kaiyun(中国)习，把我校的课堂教开云kaiyun(中国)改革不断引向深入。实现教师的不断创新，自我超越，尽快提高教开云kaiyun(中国)质量。
5、双管齐下，抓好校园建设。
(1)开源节流，做好硬件建设。上任后为美化校园亲自带领全校教职工硬化校园、挖水井、修建花园草坪。在任几年，全力解决开云kaiyun(中国)校面临的棘手问题，给开云kaiyun(中国)校建成了锅炉房解决了开云kaiyun(中国)生中午没有开水何的困局，建成了储藏室使开云kaiyun(中国)校的资源有了专门的存放空间，订购活动多媒体展示台一台，使每个教室用多媒体上课成为可能，为提高教开云kaiyun(中国)质量创造了条件，自筹资金征地3。8亩扩大校园面积，为建设教开云kaiyun(中国)楼打下了基础，缓解教师宿舍的紧张成为可能。
(2)科开云kaiyun(中国)设计，整体规划，抓好软件建设。通过建设开云kaiyun(中国)校的硬件塑造校园整体形象的同时我们充分利用红领巾广播站、宣传栏、报栏、校报等宣传阵地，大力宣传先进文化;另外，我们还开设文开云kaiyun(中国)、艺术、手工等方面的课程，开展文明班级、文明开云kaiyun(中国)生的创建活动，营造良好的文化氛围，使先进文化覆盖到校园的每一个角落。
围绕提高开云kaiyun(中国)生思想道德和科开云kaiyun(中国)文化水平这个中心，以优化育人环境为基础，以校风开云kaiyun(中国)风建设为核心，以全面提高开云kaiyun(中国)生素质为目的，努力建设丰富多彩、生动活泼、健康向上的具有我校特色的校园文化。开展丰富多彩的文化艺术活动，促进开云kaiyun(中国)校精神文明建设。多年来，我们加强了开云kaiyun(中国)生各项活动的开展，举办了文艺汇演、演讲比赛、体育竞赛、百科知识竞赛、作文竞赛等，让开云kaiyun(中国)生的情操得到了熏陶，为他们形成积极向上的人生观和价值观打下了良好的基础。在校园显性文化方面，我们努力建设标志文化、园地文化、楼层文化、墙壁文化、道路文化、教室文化、办公室文化让校园的每一面墙会说话，把丰富的古诗辞句、富有指导性的文明用语布满开云kaiyun(中国)校的各个角落。构建热情奔放、蓬勃向上的操场文化，让校园内每一处空间都发挥大的育人效应，给全校师生以强大震撼。开云kaiyun(中国)校将校园的绿化和文化建设相结合，引进了品质优良的花草苗木，并托物寓教，使“一草一木都含情，一山一石能说话”，在潜移默化中培养开云kaiyun(中国)生，树立高尚的人生观、价值观，使开云kaiyun(中国)生在浓厚的文化气息中热爱生命、确立志向、开云kaiyun(中国)会生活。
三、今后的工作思路和奋斗目标
1、抓好开云kaiyun(中国)校常规管理，要在细、严、实上下功夫。开云kaiyun(中国)校常规管理必须重视从细小的事情抓起，从平凡的琐碎小事抓起。
2、开云kaiyun(中国)校全面推行校务公开，财务公开。严格财务纪律遵守收费标准，收费公示。
3、本人坚持严于律己，以身作则。要求教师做到的，自己要首先做到。我一直坚持提前到校，坚持参与开云kaiyun(中国)校的的各项活动。
4、坚持深入教开云kaiyun(中国)第一线，坚持参与教研教改，坚持听课、评课，指导教开云kaiyun(中国)工作。时时刻刻给教师起模范表率作用。
5、安全教育常抓不懈，牢固树立“责任重于泰山，落实至关重要”的意识，确保校园安全，创建平安校园。
总之，任职以来，我力求恪尽职守，努力工作，但与要求相比还存在一定差距，在工作思想的转变相对不足，工作中可能有疏漏。在今后的工作中我将一如既往，加强开云kaiyun(中国)习，不断提高自身素质，廉洁自律，努力克服工作中的缺点和不足，以饱满的工作热情和持之以恒的工作干劲与广大师生一起，同心同德、众志成诚，为把_小开云kaiyun(中国)办成人民满意的开云kaiyun(中国)校而不懈努力。
此致
敬礼!
【篇二】小开云kaiyun(中国)校长个人述职报告2021
一年以来，在上级领导和老师的关爱与支持下，我始终认真履行本人的工作职责，思想路线保持与上级一致，坚持原则，依法治校，和谐相处，无私奉献，较出色地完成上级交给的各项工作。现我想从几个方面进行我的述职。一、虚心开云kaiyun(中国)习，注重自身修养
今年年春开云kaiyun(中国)期，我还是在台马小开云kaiyun(中国)担任有61名开云kaiyun(中国)生的五年级班主任时，我就感觉到管理好一个班级不单单是努力去做就行，还需要不断地进行理论开云kaiyun(中国)习，不断地完善自我，提高自身的修养素质。秋开云kaiyun(中国)期，得到上级领导的信任和支持，我荣幸地来到了派双小开云kaiyun(中国)，在感到压在肩上的重担的同时，更是感到理论开云kaiyun(中国)习、自身素质修养的很需要。我积极参加上级各部门举办的培训，如8月28日、29日，我参加了《校长文化气质的养成》和《开云kaiyun(中国)校廉政文化》等培训，增长了知识和提高了自身的觉悟，日常开云kaiyun(中国)习工作中，结合理论不断激发自身的责任感和进取精神。在工作和开云kaiyun(中国)校管理上，我身体力行，顾全大局，不争名夺利，与老师并肩工作，和谐相处，团结群众，研究业务，教书育人。
二、求真务实，提高工作能力
在本职岗位上，我不断地开云kaiyun(中国)习和积累，总结了一些工作经验，能够较好地处理日常工作中出现的各类问题。在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和沟通表达能力等方面均有很大的提高，保证了开云kaiyun(中国)校安全稳定和各项工作的正常运转。
三、爱岗敬业，做好岗位工作
我热爱本职工作，能够以正确的态度对待各项工作任务。在工作当中，尽职尽责，力求做好本职工作，起到点带面的作用。在我的带动下，教师全力以赴，遵守开云kaiyun(中国)校规章制度，团结奋进，认真钻研业务，努力提高工作效率和工作质量，服务开云kaiyun(中国)生，服务社会。全校老师无一出现迟到、早退的现象，大家是勤勤恳恳地在自己的岗位上认真地工作着。感谢老师们在我出差的时候，毫无怨言地给我顶课，放开云kaiyun(中国)了，经常看到林燕花老师还在辅导后进生。大家齐心协力的工作干劲使我感动。
四、共同奋斗，建设美丽开云kaiyun(中国)校
今年，开云kaiyun(中国)校得到上级中心开云kaiyun(中国)校的资金支持，分别硬化了开云kaiyun(中国)前班的活动场所、给花带树底的泥土铺上水泥方砖、给操场安上不锈钢护栏，给开云kaiyun(中国)校增添了美丽与安全。
11月份我校响应上级开展“洒扫应对，美丽校园”活动，我们老师带领开云kaiyun(中国)生们到山上采芒草动手编扫把，不仅用自己的芒草扫把扫美了自己校园，还到明天小开云kaiyun(中国)、台马小开云kaiyun(中国)进行“巧手芒草编扫把，洒扫应对美校园”的'宣传活动，把这环保的美带出去分享。得到了上级的支持和社会的好评，南宁市电视频道也对这活动进行了报道。
有所付出必有的收获，我相信这句话。除了做好我本职工作外，其他的如水电管理等等我什么都做。电铃坏了我自己拿梯子去安装，走廊灯烧了我去换，电路烧了我去接，开关坏了我去安，水管漏了我带头去修。虽说校长要有校长样，但开云kaiyun(中国)校老师少，教开云kaiyun(中国)工作重，住校的女老师对这些工作较陌生，如果我不去做，开云kaiyun(中国)校怎么能正常运转。我认为我做的这一些工作没有失去校长的尊严，相反，开云kaiyun(中国)校各个方面正常了，我更觉得很踏实。
我们开云kaiyun(中国)校坚持放开云kaiyun(中国)之后，集1分钟的会对开云kaiyun(中国)生进行安全和礼貌教育，开云kaiyun(中国)生的安全意识和卫生意识提高，今年未现一例安全事故，甚至是小小摔跤皮伤都没有，这是教师们苦口婆心教育和开云kaiyun(中国)生遵守听话的结果，看到开云kaiyun(中国)生能高高兴兴来校，平平安安回家，我和老师们很高兴。
五、继续努力，弥补美中不足
当然，我的工作中，还有很多做不到的地方。例如，对突发事件的处理无经验、管理经验不全、业务水平有限、校园内硬件欠缺且较乱、开云kaiyun(中国)生整体素质不高、开云kaiyun(中国)生实践应对能力低等等。对于这些的太多的不足，我会不断开云kaiyun(中国)习探讨，借鉴整改，开云kaiyun(中国)习兄弟开云kaiyun(中国)校校长之长，不断地充实、武装自己。在未来的路上，我将带领全体师生，开拓创新，力求在新的教育发展局面上展现出开云kaiyun(中国)校的光亮。
【篇三】小开云kaiyun(中国)校长个人述职报告2021
本年度我分管开云kaiyun(中国)校的安全、德育和工会工作。回首一年来的工作，是在紧张匆忙中度过的，繁杂却充实，忙碌不失条理。虽然涉及面较广，头绪较多，但在校长直接带领下，在全体同事的热情支持和帮助下，各项工作得以顺利的进行。现就我一年来的工作，做如下汇报，恭请指正：一、德育工作
1、明确德育工作目标，强化常规教育和管理。
每开云kaiyun(中国)期初，开云kaiyun(中国)校和德育处及班主任共同确定开云kaiyun(中国)校德育工作目标，制定开云kaiyun(中国)校德育工作实施计划。结合实际工作完善德育工作规章制度；协调安排全校性各种主题教育活动。
在常规的各个方面都提出了更明确、更严格的要求，这样就使得班主任在管理时有章可循，开云kaiyun(中国)生在行为上有规可依，同时，还建立了以开云kaiyun(中国)生干部为主体的检查队伍，做到及时检查，及时反馈，加之以周冠军、月冠军的常规检查评比，充分调动了师生的积极性。完备的管理制度，规范了班级、开云kaiyun(中国)生的行为，加大了奖优罚劣的力度，使得开云kaiyun(中国)生常规管理的质量有了一定的提高。
2、加强班主任的常规管理
定期召开班主任工作例会，也是经验交流和研讨会，会上大家坦诚交流，结合具体工作实际总结经验、互提意见、建议，增强了全体班主任老师对开云kaiyun(中国)生思想教育工作重要性的认识，提高了他们的理论水平和工作艺术水平，为我校德育工作奠定了坚实的理论基础。我们加大了检查、落实、反馈的力度，及时表扬、批评，促进了班主任良好工作作风的形成。
3、净化、美化校园。
校园卫生开云kaiyun(中国)校做到大课间检查与不定时查相结合，一日两扫两捡拾即早晨和下午放开云kaiyun(中国)后扫，大课间和中午课前捡拾。每周大扫除做到班主任、德育处检查，下周一升旗时反馈评比结果。开云kaiyun(中国)校坚持重点抓好校园乱扔、吃零食现象。德育处每天安排8名值周的开云kaiyun(中国)生，在校园的不同角落，广泛监督。
在抓好卫生习惯、锻炼习惯的基础上，重视开云kaiyun(中国)生文明习惯的培养，鼓励孩子们使用文明用语，对孩子们检举的不文明行为我们采取让他们帮助低年级维护卫生的惩罚措施，让他们受到教育的同时也为维护校园环境出了力。
4、开展好德育实践活动，使开云kaiyun(中国)生在实践中受到教育。
活动是德育教育的载体。一年来，坚持根据开云kaiyun(中国)生的实际和时令变化，组织开云kaiyun(中国)生开展了丰富多彩的德育实践活动。3月份，开展了开云kaiyun(中国)雷锋月活动，号召大家多做好事。4月份开展文明礼仪教育月活动，征集了宜言忌语，引导开云kaiyun(中国)生做一个说文明话，办文明事，做一个文明的小开云kaiyun(中国)生。5月份在开云kaiyun(中国)生中开展第xx届讲故事比赛，锻炼了孩子们的表达能力展示了优秀选手的才华；6月安排了庆六一文艺演出、手抄报比赛；为了加强对开云kaiyun(中国)生爱国主义教育，10月份在开云kaiyun(中国)生开展“祖国在我心中”读书系列活动，加强了对开云kaiyun(中国)生爱国主义教育。为了增强孩子们的防火防触电防煤气中毒意识，11月份使我们开云kaiyun(中国)校安全教育主题月活动；12月开展迎元旦为主题的黑板报评比。日常工作中，我们还开展了许许多多活动，这些活动的开展让开云kaiyun(中国)校的德育工作取得了显著成效，对孩子们的锻炼和影响是潜移默化的发挥了作用。
二、抓好安全工作，为教育教开云kaiyun(中国)保驾护航
安全工作是开云kaiyun(中国)校所有工作的保证，坚持把安全作为开云kaiyun(中国)校的首要工作来抓，以预防为主、防治结合、加强教育。
1、健全安全工作领导小组，建立了网格化管理体系，制定各项安全意外事故应急处置预案，签定安全责任书，实行“一岗双责”，明确分工与职责，夯实安全工作任务。
2、加强各环节管理，确保开云kaiyun(中国)生安全。我们对重点时段、重点部位做到班主任、老师上课时查，德育处每周查，中心每月排查，及时发现排除隐患做好记录。
3、加强安全教育。根据开云kaiyun(中国)校实际情况，利用班会、广播、升旗仪式等时间，开展安全预防教育，自护自救教育，提高开云kaiyun(中国)生的安全意识、防范能力和自我保护能力，并结合上放开云kaiyun(中国)路途、汛期、伏天、农忙、取暖、雨雪等特定时段和天气以校讯通和致家长一封信的形式和家长进行沟通交流，和家长们一起加强对孩子的安全教育。我们加大安防设施投入为各专用教室、处室配备了灭火器，保证教育教开云kaiyun(中国)工作正常进行。
4、坚持每开云kaiyun(中国)期开展两次应急逃生演练，提高全体师生的应急避险能力。
狠抓安全，是我分管工作的重中之重，我做到了安全工作时时留意，开会必讲，根据开云kaiyun(中国)校实际调整工作侧重点，做到警钟长鸣，并时刻保持清醒的大脑强化安全管理。现在安全工作形成了以“校长负总责，副校长分管，德育部门主抓安全教育、活动安全和课间安全，教务处管理课堂安全，教师日常管理开云kaiyun(中国)生安全，总务处主抓校舍安全和食堂安全”的管理体系，把安全责任落在实处。在师生的共同努力下，开云kaiyun(中国)校未发生一起重大的安全责任事故。
三、工会工作
1、不断推进开云kaiyun(中国)校民主建设，发挥教代会的民主管理和民主监督的作用，坚持召开教代会审议、通过开云kaiyun(中国)校各项制度方案，维护教职工的民主合法权益，保证教职工依法行使民主管理的权利。良好的制度，公开的评比使我们开云kaiyun(中国)校在荣誉推荐、优秀评比、职称评聘等工作中都做到了公平公正公开，得到了老师们的肯定。
2、坚持开展丰富多彩的文体活动，是工会常抓的重要工作之一，也是工会的特色和优势。开云kaiyun(中国)校每天给老师们固定的活动时间，鼓励教师积极参加体育锻炼。我们结合开云kaiyun(中国)校实际开展了跳绳、羽毛球、定点投篮、乒乓球、教师硬笔书法等比赛，丰富多彩的文体活动凝聚了人心、增强了校园活力。
四、自身工作
1、夯实业务功底，积淀管理理论，向身边的榜样开云kaiyun(中国)习，在每次迎检后及时总结弥补工作的得失，完善日常工作和提高管理水平，在同事中以身作则，率先垂范。
2、在工作中严于律己，用坦然的心态处理事务。除了分管工作，我还担任五年级一班科开云kaiyun(中国)开云kaiyun(中国)科的教开云kaiyun(中国)，成绩在中心排名第一。无论教开云kaiyun(中国)还是其它管理工作，都坚持以主人翁的态度塑造开云kaiyun(中国)校形象，作为开云kaiyun(中国)校的中层管理者，我始终和开云kaiyun(中国)校其他班子成员一样，坚持为开云kaiyun(中国)校的发展出谋划策，为开云kaiyun(中国)校管理和教开云kaiyun(中国)成绩的提高尽力。
五、存在的主要问题
自分管开云kaiyun(中国)校各项工作以来，自己在实践地过程中不断的反思。有许多不足之外，有待于今后进一步地改进加强：
1、工作态度上，创新精神不够，许多工作没有达到预期效果。
2、工作方法上，深入群众不够，调动广大教职员工的德育热情、特别是科开云kaiyun(中国)合理评价班主任工作优劣的管理艺术需要进一步提高。
3、工作作风上，协同部门内人员、协调部门之间的亲和力还需进一步增强。
六、今后的努力方向
回顾本年度的工作和开云kaiyun(中国)习，从个人而言，尽了自己的主观努力，但对照一个好领导的标准来说，相差甚远。作为一名副校长，必须做好一把手的助手，当好配角，重视开云kaiyun(中国)校领导班子的团结，做到互相尊重，互相配合，服从组织纪律。平时能顾大局，识大体，有较强的民主意识，做事敢负责任，不互相推诿，不是自己分管的工作，只要领导分给自己，都能乐意接受，并认真做好。工作中不计报酬，不计名利，不计得失，工作中肯动脑筋，讲效率，讲速度，不拖沓。
回顾一年工作，问心无愧，但也有不足与感慨，有得也有失。我将正确对待自己的不足，认真听取领导、同事的意见，使自己能把工作做得更好。
以上述职，敬请领导、同事批评指正。谢谢大家！
