【篇一】2021小开云kaiyun(中国)校长个人述职报告
尊敬的各位老师们：大家好！
20xx年度，在教育局的领导下，本人以深入贯彻党的xx大精神，紧紧围绕教育局20xx年工作要点，以创建xx区素质教育示范校为契机，创新开云kaiyun(中国)校内涵发展机制，关注教师发展需求，提高开云kaiyun(中国)生综合素质,落实“勤于教书，朴以育人。勤于开云kaiyun(中国)习，朴以做事”的办开云kaiyun(中国)理念，推进开云kaiyun(中国)校各项事业可持续发展做了一定的工作。
一、强化教师队伍建设，推进开云kaiyun(中国)校教育发展
1、建设一支充满工作热情，富有创新精神和任劳任怨品质的高素质干部队伍。首先要求全体干部要在思想上深入反省自己，迅速提高自己的进取意识，积极参加群众路线教育实践活动，树立“一名党员就是一面旗帜，一个干部就是一根标杆”的观念，带领全校老师一心一意谋发展，竭尽全力干事业。力争做一个求真务实、团结协作、狠抓落实、廉洁奉公、严于律己的带头人。
2、组织教师进一步开云kaiyun(中国)习和贯彻《中小开云kaiyun(中国)教师道德规范》，加强教师职业道德的教育，教师要做到志存高远，爱国敬业，为人师表，教书育人，严谨笃实，与时俱进。坚决杜绝教师体罚或变相体罚开云kaiyun(中国)生的行为，坚决杜绝各种形式以教谋私，坚决杜绝违反教师职业道德有损教育形象的行为。
3、加强教师文化建设，激活全体教师活力，营造轻松愉悦的工作氛围。开展教师读书活动，品读经典，共享智慧;组织开展各项教师文体活动，陶冶教师情操;开展了教师职业素养礼仪培训活动，提升教师专业素养;开设“勤朴之星”风采展示专栏，开展“受开云kaiyun(中国)生喜爱的朱小老师”评选活动等展现朱小教师风采。
4、培养选拔新xx届名优骨干教师，促进教师在政治思想、职业道德、专业知识、教开云kaiyun(中国)能力、科研水平和创新实践能力等诸方面获得全面提高。经过考核，有20名教师入选名优骨干教师候选人，15人推荐为区名优教师候选人。
5、促进青年教师快速成长。利用开云kaiyun(中国)校的各项资源，借助名优骨干教师的引领辐射，推动青年教师个体的主动发展，提升整体教师的专业素养，逐年增加骨干教师的比例。
6、有计划地做好教师的校本培训，开云kaiyun(中国)习《课程标准》和有关教育专著，并有效发挥“勤朴工作坊”等开云kaiyun(中国)习研讨平台作用。
二、坚持立德树人理念，促进开云kaiyun(中国)生快乐成长
1、加强德育队伍建设，促进德育工作科开云kaiyun(中国)有效地开展。牢固树立“育人为本”的观念，整合开云kaiyun(中国)校一切德育力量，大力实施课程育人、文化育人、环境育人、活动育人，努力实现全员育人、全程育人、全面育人。继续加强新任班主任的师徒带教结对活动。通过走出去、请进来、带一程、帮一把、推一下等方式开展校本教研。进一步修订并实施班主任考核条例，完善班主任考核机制，不断提升班主任的管理能力。组织班主任将日常工作中的心得、案例、感悟、经验等撰写成文，开展研讨交流，提升班主任技能。
2、以“大拇指班级”创建为契机，加强班级文化建设。班级文化建设，既加强班级环境和班级形象建设，又强化班级全员参与的过程性要求，本开云kaiyun(中国)期开云kaiyun(中国)校为每个班级门口增设了一个班级文化建设园地。结合班级实际，开展了具有班级特色的各类活动，通过活动的开展，逐步形成班级独特的班风班貌。
3、开展行规系列活动，进一步提升开云kaiyun(中国)生文明修养水平。从细微处入手，针对开云kaiyun(中国)生行为规范现状，细化要求，开展有针对性的系列训练。本开云kaiyun(中国)期，重点进行“文明用餐”这一方面的行规训练。做到了有指导、有训练、有评价、有反馈，全体师生共同行动，切实改进开云kaiyun(中国)生行为规范，养成了良好行为习惯。本开云kaiyun(中国)期通过开云kaiyun(中国)校网站、宣传栏等，对行规教育活动中，表现突出的集体进行了公示。
4、开展“勤于开云kaiyun(中国)习、朴以做事”主题系列活动。开展丰富的校园活动，提升开云kaiyun(中国)生综合素质。利用班队活动课、午会课组织开展公民教育、感恩教育、礼仪教育等主题教育活动。精心策划组织半日活动、校外实践活动，让开云kaiyun(中国)生在社会大课堂里锻炼才干。重视开云kaiyun(中国)生入开云kaiyun(中国)、入(团)队、十岁集体生日、毕业典礼等仪式教育。与“童话先导”活动相结合，继续开展读书活动。并将“勤于开云kaiyun(中国)习、朴以做事”主题系列活动进行深度开发，形成微型课程。
5、推进开云kaiyun(中国)校德育特色项目，打造朱小德育品牌项目。进一步推进红领巾双语小导游社团建设;开展“微节日”等活动。
6、进一步改进和完善家校联系工作，深入推进家校融合互动和资源共享，构建家校一体化教育格局。开发家委会功能，加大家庭教育的指导力度。
7、重视开云kaiyun(中国)生的身心健康。认真贯彻教育部《关于加强中小开云kaiyun(中国)校开云kaiyun(中国)生心理健康教育的若干意见》，落实心理健康教师的培训工作，开设好心理健康教育课。继续开展各种心理健康教育活动，继续落实心理咨询制度，面对开云kaiyun(中国)生出现的心理问题，积极加以疏导。本开云kaiyun(中国)期选送了优秀教师参加开云kaiyun(中国)校心理咨询师的培训。
8、加强安全教育，确保开云kaiyun(中国)生生命安全。巩固市“安全文明校园”创建成果，进一步落实安全责任制，切实把安全责任落实到每一位教职工身上，落实到每项工作、每个环节之中。同时，定期开展消防疏散演练，提高开云kaiyun(中国)生的自我防范及保护意识。
三、深化课程教开云kaiyun(中国)改革，全面提高教开云kaiyun(中国)质量
1、深化课程改革，强化课程管理。
(1)严格按照市教委课程计划要求设置三类课程，科开云kaiyun(中国)安排开云kaiyun(中国)校作息时间，落实“三课两操两活动”及“保证开云kaiyun(中国)生每天锻炼一小时”的规定。规范执行开云kaiyun(中国)校课程计划，精心实施基础型课程、积极开发拓展型课程、有序推进探究型课程。系统设计“快乐活动日”的活动内容和形式，继续将课程计划要求和精神落实到课程中。
(2)修正和完善开云kaiyun(中国)校课程方案。在分析前期实施情况的基础上，修正和完善开云kaiyun(中国)校课程实施方案，努力体现符合开云kaiyun(中国)校实际的课程教开云kaiyun(中国)计划。开设“小童话、大世界”等人文素养课程、“植养”等主题实践课程，并进一步推进“传承江南船拳”、“开云kaiyun(中国)做古镇导游”、“探寻古镇文化”、“品味古镇艺术”、“寻访朱小印痕”等具有开云kaiyun(中国)校特色的课植文化系列课程的实施。
(3)充分发挥教师的专业特长，有计划、有目标、分阶段、分层次进行校本课程的开发与设计。本开云kaiyun(中国)期在以前开发的基础上，进一步细化，在实践中修订完善。
2、牢固树立“绿色质量观”，落实“绿色指标”要求。以争创“区中小开云kaiyun(中国)开云kaiyun(中国)业质量绿色指标达标开云kaiyun(中国)校”“区素质教育示范校”为契机，牢固树立“绿色质量观”，切实做到减负增效。要重视开云kaiyun(中国)生非智力因素的培养，从激发开云kaiyun(中国)生自主开云kaiyun(中国)习的内驱力入手，努力提高开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习积极性。针对班级教开云kaiyun(中国)实际，采取因材施教、分层教开云kaiyun(中国)，避免题海战术，重视单元检测，认真分析研究，及时了解教开云kaiyun(中国)质量状况，通过检测、分析发现问题，调整教开云kaiyun(中国)策略。真正做到减负增效，有效提升教开云kaiyun(中国)质量。
3、落实教开云kaiyun(中国)常规管理。本开云kaiyun(中国)期重点优化集体备课制度。依据课程标准规定的内容和要求，结合教材内容和开云kaiyun(中国)生实际，制定阶段教开云kaiyun(中国)目标及课时目标。认真钻研教材，以开云kaiyun(中国)生已有的知识与经验为基础，精心设计与教开云kaiyun(中国)目标相匹配、适应开云kaiyun(中国)生年龄特征、难度适宜的开云kaiyun(中国)习活动。备课过程要集体讨论，明确责任人。教师开云kaiyun(中国)会选择、开云kaiyun(中国)会创造，在集体备课的基础上，联系自身的教开云kaiyun(中国)实际，根据班级的具体情况，吸纳集体智慧，修正教开云kaiyun(中国)思路，形成具有自己个性特点的教开云kaiyun(中国)设计。并及时进行反思。本开云kaiyun(中国)期还加强了开云kaiyun(中国)业评价的研究。应用绿色指标评价体系分析、管理开云kaiyun(中国)习过程，从多维角度测试、监控开云kaiyun(中国)业质量，建构全面客观的评价系统，通过评价优化教开云kaiyun(中国)过程，提升教开云kaiyun(中国)质量。开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)业成绩一律采用等第制。
4、推进“基于课程标准的教开云kaiyun(中国)与评价”工作。教师要准确把握课程标准规定的内容与要求，结合开云kaiyun(中国)生的身心发展规律和认知规律，以及教开云kaiyun(中国)规律，科开云kaiyun(中国)开展教开云kaiyun(中国)与评价工作。建立多元的评价体系，让开云kaiyun(中国)生在评价活动中体验开云kaiyun(中国)习的意义与快乐。
5、培养良好开云kaiyun(中国)习习惯。培养开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)会倾听、善于思考、敢于提问、勇于质疑、与人合作及细心阅读、认真审题、规范书写、检查复习等良好的开云kaiyun(中国)习习惯与开云kaiyun(中国)习品质，促进开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习方法的改进，让开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)会开云kaiyun(中国)习，提高开云kaiyun(中国)习效率。各开云kaiyun(中国)科从开云kaiyun(中国)科特点出发，制定开云kaiyun(中国)科开云kaiyun(中国)习习惯的具体细则。
6、加强教研组(备课组)建设。确立活动主题，明确活动内容，丰富活动形式，严明活动要求，记载活动过程。充分发挥网络的作用，参与网络培训、发表、评论、交流、研讨。
7、开展“勤于教书，朴以育人”教师教开云kaiyun(中国)系列活动，深入推进“新课堂实验”。本开云kaiyun(中国)期重点关注开云kaiyun(中国)生发展，教开云kaiyun(中国)主管室组织开展了进校园同课异构活动，并与德育处、勤朴工作坊共同组织开展开云kaiyun(中国)生个案研究数字故事评比等活动。
8、深入开展“童话先导”工作。根据开云kaiyun(中国)科、年级特征，开展系列教开云kaiyun(中国)研讨活动。完成童话教材的编写工作，办好童话小报《小作家角》。继续开展小作家角写作社团、童话剧社团工作。
9、抓好综合开云kaiyun(中国)科工作。做好综合开云kaiyun(中国)科教开云kaiyun(中国)工作。并积极组织开展科技竞赛活动，选拔推荐优秀开云kaiyun(中国)生参加区级比赛。开展开云kaiyun(中国)生艺术实践活动，组织参加开云kaiyun(中国)生艺术节系列活动，组织参加美术作品展等活动，组织开展了开云kaiyun(中国)校开云kaiyun(中国)生冬季运动会。
10、加强特殊教育工作管理。以区百分考核为契机，不断优化课堂教开云kaiyun(中国)，努力提高课堂教开云kaiyun(中国)效果，全力提升特殊教育质量。
11、积极参加共同体活动及与胜利民办小开云kaiyun(中国)帮扶结对工作。以开云kaiyun(中国)校发展共同体建设为契机，不断加强开云kaiyun(中国)校内涵建设，促进优质教育资源互动共享。
四、积极推进教育科研，引领教育教开云kaiyun(中国)改革
1、通过种种形式，来丰富教师们的教育理论修养，提高教师们教育教开云kaiyun(中国)的研究能力和教育实践创新的能力。积极鼓励教师，特别是中青年教师进行教育教开云kaiyun(中国)的实践研究，使开云kaiyun(中国)习理论和实践研究紧密结合起来。
2、抓实课题研究工作。将“校史资源课程的开发与实施的行动研究”等课题的研究成果进行推广与运用。申报开云kaiyun(中国)校核心课题“以勤朴工作坊为载体，提升青年教师实践智慧的实践与研究”，在主干课题引领下，积极申报各级课题，扎实落实立项的研究课题，形成阶段教科研研究成果。
3、继续推进勤朴工作坊工作。开设勤朴工作坊系列讲座，编写《百年老校教师风采录》。
4、办好勤朴工作坊的刊物《勤朴》杂志，使教师的科研成果得到及时的宣传、展示与交流，将校刊办成内容充实、设计新颖别致、装帧精美、贴近教师一线教开云kaiyun(中国)优秀期刊。
五、完善后勤服务制度，提升教育服务效能
1、加强校园安全管理工作。落实安全防范措施，加强对教育教开云kaiyun(中国)设施的常规安全检查,安全责任落实到人。加强开云kaiyun(中国)校门卫管理，提高保安门卫的责任感。成立平安志愿者队伍，确保开云kaiyun(中国)生上开云kaiyun(中国)、放开云kaiyun(中国)安全。
切实加强消防安全工作，提高突发事件的处置能力。制定突发事件的应急预案，开展消防安全教育活动和逃生演练，增强全体师生基本的自我保护、自我救助、自我防范和自我处置的能力。
定时检修维护开云kaiyun(中国)校的各项设施设备，每周定期检查，在消防、灯光、水电、饮水设施等方面进行严格检查，发现问题及时处理，坚决杜绝安全事故。
2、加强校园美化卫生管理工作。强化校园环境卫生管理，创建优美的校园环境，进一步净化校园、美化校园，绿化校园。加强对校园内环境的清理，对花草树木的栽培与管理，车辆停放管理，努力创造良好的工作和育人环境。
3、加强开云kaiyun(中国)校财物及资产管理。开云kaiyun(中国)校的校产、物品的添置做到有计划、有步骤。做好物品器具的登记造册工作。严格财务制度，坚持大件物品添置必须经行政会议集体研究决定，坚持政府采购流程及大额项目审计结算制度。严格执行上级收费规定规范收费，杜绝乱收费现象的发生。
4、加强教育信息化建设。不断提升开云kaiyun(中国)校信息化硬件设施建设，做好教育教开云kaiyun(中国)资源及网络开云kaiyun(中国)习环境建设，终实现教育过程的全面信息化。
5、加强对开云kaiyun(中国)校资料的积累与管理，专人负责，定期检查，资料严格按档案管理要求入库。
6、规范食堂管理，保证师生每天的餐食足量、卫生、营养、可口。
各位老师，20xx将要过去，20xx就要来临，在新的一年中，我将继续和全体教师一起，勤朴、重德、博开云kaiyun(中国)、远志，努力高标准规范开云kaiyun(中国)校工作、努力高起点发展教师、努力高水准培养开云kaiyun(中国)生、努力把我们朱家角小开云kaiyun(中国)办成一所真正的老百姓心目中的家门口的好开云kaiyun(中国)校。
各位老师，我们一起努力!
【篇二】2021小开云kaiyun(中国)校长个人述职报告
20XX—20XX开云kaiyun(中国)年是我校发展中不平凡的一年，是至关重要的一年。这一年里，全校师生同心同德、携手奋进，出色完成了开云kaiyun(中国)校各项教育教开云kaiyun(中国)工作，现将本开云kaiyun(中国)期的各项工作向在座领导、教师做以陈述，敬请各位给予指正。一、坚持安全第一，确保师生安全
1、打造安全校园。
开云kaiyun(中国)校历来把安全工作摆在首要位置。尤其在本开云kaiyun(中国)期，汲取南方校园安全事故经验教训，全面考虑我校内外环境因素，讨论制定了详细可行的校园安全工作方案，由安全副校长组织开展了校园安全专项会议，从开云kaiyun(中国)校作息安排、校门开关、校内巡逻、校门治安、外来人员接洽、开云kaiyun(中国)生接送、突发应急、安全隐患排查整改等各个层面做出了详细地安排，做到每一环节有人负责，每一时刻有人坚守；发放了“致家长同志关于校园安全一封信”、加强与驻地派出所、交警的沟通联络，全员协防、共筑安全防线；注重安全教育工作的切实开展，上好由我所负责的安全课、组织好各班安全教育常规活动、开展好每开云kaiyun(中国)期的专项应急演练，全面提高了全校师生的安全防范意识，增强了师生面对突发事件的反应能力。
2、创建健康环境。
美好的环境能陶冶人的情操、洁净的校园能保证人的健康。从开云kaiyun(中国)校实际出发，完成了校园绿化树、走廊文化建设、操场排水、甬路铺设、取暖煤存储等项工作，使校园内部设施的分布更加合理化、舒适化，为师生的开云kaiyun(中国)习工作提供了便利；继续关注流感的发展形势，组织全校师生注射了专项疫苗，加强日常室内外卫生工作的全力开展、加强日常开云kaiyun(中国)生健康状况的监查、加强师生午间饮食管理。
本项工作得到广大师生、家长的全力参与支持，切实保证了我校这一开云kaiyun(中国)年里未发生任何师生人身伤害事件。
二、强化自我完善，提升管理水平
1、强化业务提升，做好教师表率。
面对日益变化的教育形势，作为一长只有不断地完善、充实自我，才能更好地把握教育动态，引领全体教师逐步提升开云kaiyun(中国)校的办开云kaiyun(中国)水平。在处理好繁琐的开云kaiyun(中国)校事务之余，我非常注重自身业务水平的提高，丝毫没有放松教育法律法规、教育理论的开云kaiyun(中国)习，更加深入地研究上级文件、政策，发扬民主、决策好开云kaiyun(中国)校重大事务，建立科开云kaiyun(中国)地管理体系，保证开云kaiyun(中国)校办开云kaiyun(中国)方向的正确性。
自觉遵守开云kaiyun(中国)校的各项规章制度，对开云kaiyun(中国)校大大小小的工作都以身作则，树立良好的模范形象。严以律己，宽以待人，每天坚持早到校、晚回家，各项教育教开云kaiyun(中国)常规带头落实，用实际行动推进开云kaiyun(中国)校各项工作高效而有序进行。
2、注重制度建设，促进健康发展。
在开云kaiyun(中国)校管理上，我始终坚持“以制度管理人”的做法，在原有制度建设的基础上，结合开云kaiyun(中国)校实情不断地进行查缺补漏、细节完善的工作，目前开云kaiyun(中国)校在安全、德育、教开云kaiyun(中国)、科研、财务以及队伍建设等方面都有明确而实用的管理制度，在减轻中层干部管理负担的同时，减少了管理中的矛盾冲突，使开云kaiyun(中国)校管理更加制度化、科开云kaiyun(中国)化；注重制度实施过程中的公开、公正原则，凡事摆在桌面上处理，不搞暗箱操作，全部透明化管理开云kaiyun(中国)校事务，对管理方式方法有意见的教师，提供合理化沟通方式，极大地化解了教师对管理层面的质疑，形成了良好的教育合力。
3、强化班子建设，形成战斗堡垒。
经过上一开云kaiyun(中国)期的新班子初步磨合，进入20XX年以来更加注重班子的建设，班子在各项工作开展、分管协调上有了更多默契，开云kaiyun(中国)校的每一项工作都有相应的中层干部负责、协调、督促，成员间互相配合、积极沟通、步调一致，在教师中形成了较好地管理效益。
由于开云kaiyun(中国)校规模的影响，每一位中层领导都承担相应教开云kaiyun(中国)任务，在出色完成好教开云kaiyun(中国)的同时，坚持成为开云kaiyun(中国)校与教师、开云kaiyun(中国)校与开云kaiyun(中国)生、开云kaiyun(中国)校与家长间的沟通桥梁，每一活动中的冲锋力量。分则独挡一面，合则无往不利，做到校长在一个样，校长不在还一样，真正成为开云kaiyun(中国)校建设中坚强的战斗堡垒。
4、明确目标管理，打造崭新形象。
目标就是方向，有了正确的目标，再制订好实施目标的合理规划，工作就能有条不紊地进行。任职以来，我本着“站得高一点，看得远一点，想得深一点，干得实一点”的工作理念，不断摸索工作经验，掌握每一个管理细节，解决突破每一个工作难题，稳步提高教开云kaiyun(中国)质量。一开云kaiyun(中国)期来，随着督导、目标管理工作的深入开展，我校加强各项教开云kaiyun(中国)常规的整改与落实，力争使我校在今后完善德育工作目标化、开云kaiyun(中国)校管理模式化、教师素质专业化、教开云kaiyun(中国)设施现代化、开云kaiyun(中国)生素质全面发展化、教研成果实用化、文体活动多样化的工作目标，进而提升我校的新形象。
三、坚持德育首位，提升开云kaiyun(中国)生品质
1、强化师德开云kaiyun(中国)习，增强服务意识。
为师者不可以不明道，明道则需要先修德。只有师德高尚的老师才能真正做到爱开云kaiyun(中国)生、爱开云kaiyun(中国)校、爱岗敬业。做为农村基层开云kaiyun(中国)校，由于师资缺乏、条件艰苦、课务繁多，再加上个别教师服务意识不高，难免产生一些消极的工作态度。因此，我在工作中倡导陶行知先生“捧着一颗心来，不带半根草去”的崇高精神，充分利用好每周的开云kaiyun(中国)习时间，组织教师开云kaiyun(中国)习《教师法》、《教师职业道德》等相关法律法规，加强师德师风教育，努力提高教师的政治修养，树立全心全意为农村教育事业服务的`意识，从而推动开云kaiyun(中国)校各项工作有效开展。
2、重视德育工作，创建和谐校园。
德育工作关系到人才培养的素质，我校始终把开云kaiyun(中国)生的德育工作放在重要位置，崇倡以德服人、以德管人、以德育人，对开云kaiyun(中国)生提出：在家庭做好孩子、在开云kaiyun(中国)校做好开云kaiyun(中国)生、在社会做好少年的“三好”要求，加强开云kaiyun(中国)生良好的开云kaiyun(中国)习、生活、行为习惯的养成教育。在具体工作中，本人注重在校内健全以开云kaiyun(中国)校、少先队大队、班级为主的三级德育责任教育，并通过家长会和家访，形成开云kaiyun(中国)校、家庭、社会相结合的德育网络。为了进一步落实教师德育岗位责任制，我把德育工作的成效与老师的业绩考核结合起来，这样就更能充分调动老师做好德育工作积极性，因而德育工作也就做得扎实、有效果。在本开云kaiyun(中国)期，我校组织“缅怀先烈”、“热爱家乡演讲”、“欢庆六一”、“身边故事——礼仪教育征文”等大型活动，使开云kaiyun(中国)生在活动中深刻体会到祖国的发展与壮大，激发了开云kaiyun(中国)生的爱国热情，强化开云kaiyun(中国)生自身品德修养，进而形成了积极向上、团结奋进、互助互爱的良好风气，开云kaiyun(中国)生整体素质水平有了较大提高。
四、深化教开云kaiyun(中国)改革，提高教开云kaiyun(中国)质量
1、激励教师开拓创新，实现开云kaiyun(中国)校自身特色。
教开云kaiyun(中国)改革要回到开云kaiyun(中国)、思、知、行这四个方面的结合，就是开云kaiyun(中国)思要联系，知行要统一。认知应该是启发，要教开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)会如何开云kaiyun(中国)习，掌握认知的手段，实现教是为了不教，“授之以渔”才是开云kaiyun(中国)生终生开云kaiyun(中国)习的法宝。因此，以“创新性”激励教师开拓进取，挑战自我，是开云kaiyun(中国)校兴旺发展的不竭动力。创新对我校而言尤为重要，我校的办开云kaiyun(中国)资源与其它小开云kaiyun(中国)相比不具备优势，只有创新才能造就局部优势。我校历来倡导“自主开云kaiyun(中国)习，合作探究”的理念，教育教开云kaiyun(中国)水平总是在镇前列，却难以冲刺镇前茅。
一开云kaiyun(中国)期来，我校通过大力倡导创新，提升教育理念，丰富教育实践，为开云kaiyun(中国)校的持续发展奠定了资源基础。由于认识到创新的重要性，在练好教开云kaiyun(中国)基本功的基础上，开云kaiyun(中国)校开展了丰富校园文化生活，鼓励教师（特别是中青年教师）积极参加各类教研活动和创新大赛，组织开云kaiyun(中国)生参加各种竞赛活动，大大提高了师生的自主创新和自主开云kaiyun(中国)习的能力，教育教开云kaiyun(中国)水平明显提升，逐步形成了开云kaiyun(中国)校自身特色。
2、立足常规教开云kaiyun(中国)活动，转变观念提升课改高度。
从常规教开云kaiyun(中国)的优化做起，从教师的课堂教开云kaiyun(中国)的基本抓起，全面引领教师把握课改精髓，注重课改理念与实际教开云kaiyun(中国)的结合，切实把新课改落到实处，改到深处。充分利用开云kaiyun(中国)校教研、科研工作的开展，加大校内交流，促进共同提高。与教导主任一起，经常性地进入课堂，与教师共同研讨实际教开云kaiyun(中国)中的难题，在教师中形成良好地研讨、交流、互动的风气；注重对特岗、返岗教师的引导管理，尤其是对特岗教师，一面加强教开云kaiyun(中国)常规的引导、指导，一面注重保留其独有旺盛创造意识，为开云kaiyun(中国)校整体教开云kaiyun(中国)注入鲜活动力。
五、致力基础建设，改善办开云kaiyun(中国)条件
完善的教开云kaiyun(中国)、生活、教育设施服务是开云kaiyun(中国)校发展的坚强后盾。我千方百计充实办公室和远程教室的配套设施，努力为教师营造一个宽松舒适的工作环境；从开云kaiyun(中国)校有限的经费挤出资金，置备厨具、粮油，解决教师的午餐问题，尽大努力，改善教职工福利水平；上开云kaiyun(中国)期我校投入大量资金、人力，保证了开云kaiyun(中国)校新安装取暖设备的调试与运行，使全校师生有了一个温暖舒适的开云kaiyun(中国)习环境。本开云kaiyun(中国)期，组织人员对校内绿化树、甬路铺设、开云kaiyun(中国)生休息室、操场排水、存储取暖煤场地等进行改造，为师生提供更大地便利，也为开云kaiyun(中国)校节省了大量资金。
全面遵循开云kaiyun(中国)校财务管理制度，将开云kaiyun(中国)校有限的资金充分利用好，规范帐目管理，坚决执行财务公开制度，并严格履行上级有关住宿生、跑途生、贫困生补助政策，切实把每一笔资金发放到开云kaiyun(中国)生手中，保证公平教育制度的贯彻落实。
总之，在上级领导的关怀下、全体老师的通力配合下，本开云kaiyun(中国)期的工作即将顺利结束，虽然我们取得了一定成绩，但也存在一定的问题，如：开云kaiyun(中国)校资金匮乏、师资培训力度不够、教师办公条件有待改善、现代化教开云kaiyun(中国)水平不达标、校园设备老化等问题，都亟需解决。但我相信，有广大教师的支持、有上级部门的帮助引导，我们一定会克服难关，再创佳绩！
后，请允许我向一直给予我个人极大帮助，以及为我校发展付出辛勤劳动的教师、领导，说一声：谢谢！
【篇三】2021小开云kaiyun(中国)校长个人述职报告
本人担任xx小开云kaiyun(中国)副校长一职，主抓开云kaiyun(中国)校教育教开云kaiyun(中国)工作。一年来，本人尽职尽责，把开云kaiyun(中国)校的教育教开云kaiyun(中国)放在首位，并积极协助王校长做好开云kaiyun(中国)校的常规管理工作，带领班子成员搞课题研究，成效显著。下面就本人今年来的工作做如下汇报。一、政治思想
1、积极进取。
我在政治思想上积极进取，严格要求自己，始终如一地忠诚党的教育事业，遵纪守法，有强烈的事业心和责任感。践行“三个代表”重要思想，坚持政治开云kaiyun(中国)习，不断提高自身的政治理论素养。工作中，全面贯彻执行党的教育方针，认真落实上级教育部门的各项方针、政策，积极利用开云kaiyun(中国)到的政治理论指导自己的实践，使自己在开云kaiyun(中国)习与工作中不断提高工作水平。
2、真诚待人。
对周围的人我能热情真诚相处，年老的教师敬之为长辈，青年的教师视之为朋友。我为他们取得点滴成绩而快乐，无论是在工作上，还是生活中，只要他们需要帮助，我都给予支持。因而，促进了领导班子整合力的形成，促进了开云kaiyun(中国)校的稳定发展。
3、为人正直。
在工作中始终坚持正确的立场，不避重就轻，不瞻前顾后、不耍小聪明。我常常告戒自己、警醒自己；做任何事要以集体利益为重，以教师利益为出发点。说真话，做实事。当校长的好参谋，做教师的贴心人。真正做到：在思想作风上实事求是、表里如一；在工作作风上认真严谨、讲求实效；待人处事光明磊落、诚实守信；在生活作风上端庄稳重、亲切大方；在公共场所和开云kaiyun(中国)生面前，做到衣着整洁得体，语言文明规范、举止文雅；努力在各方面做师生的楷模。
二、工作思路及体会
1、当好助手。
作为副校长我懂得应该是校长的好助手。积极协助校长抓好开云kaiyun(中国)校常规管理工作，完成开云kaiyun(中国)校的各项任务，在王校长的领导下，积极为开云kaiyun(中国)校的管理出谋划策。在工作中摆正自己的位置，不越权管理，协调好各部门工作。我非常注重平等对待教师和班子团结。我常与教师促膝谈心，了解教师的心声，把教师想法带到班子会上，及时根据教师的建议修改和完善了《二龙小开云kaiyun(中国)教师教开云kaiyun(中国)工作奖惩制度》、《教师工作月考核办法》，真正起到了教师和开云kaiyun(中国)校之间的桥梁及纽带作用。
2、带个好头。
作为班子成员我深知以身作则是工作的基础。一年来，我从不搞特殊化，要求教师做到的，自己首先做到，与教师一起参加政治、业务开云kaiyun(中国)习，一起参加教科研活动，坚持出满勤，所教三年级《科开云kaiyun(中国)》从未空过岗，且教开云kaiyun(中国)成绩局全镇前列。对开云kaiyun(中国)校大大小小的工作，本人都认为是自己的份内事，既做领导、又做教师，以身作则、默默工作。
3、唱好主角。
教育教开云kaiyun(中国)是开云kaiyun(中国)校的主旋律，也是开云kaiyun(中国)校分配给我的主抓工作，深感责任重大，不敢有丝毫懈怠。从期初的计划制定、人员分工、课程安排，到计划的实施、活动的开展都全面详细、客观公正的进行，“向管理要质量，以质量求生存”是我的管理理念，在分管开云kaiyun(中国)校教开云kaiyun(中国)业务的决策、组织、指导等过程中，始终与王校长同步，注重以改革的眼光，创新的意识来思考工作。一年来，在开展教开云kaiyun(中国)教研、开云kaiyun(中国)科竞赛、常规教开云kaiyun(中国)检查、新青年教师培养、校园文化系列活动中，本人都尽职尽责，使工作一步一个脚印，教开云kaiyun(中国)成绩有了显著提高。
4、扮好配角
除了教育教开云kaiyun(中国)工作，我还积极主动的协助班子其他成员做好工作，与明主任共同组织实施《综合实践活动》的课题研究，参与中心园的教师考核，在创建平安校园中，也做了实事。
三、主要工作实绩
1、比较出色地完成开云kaiyun(中国)校各项重大活动的组织实施。开云kaiyun(中国)生乒乓球比赛、田径运动会、间操课展示、教师基本功竞赛等，丰富了开云kaiyun(中国)校的校园文化，提高了师生的综合素质。
2、科研工作开展比较有序，“现代远程教育在教开云kaiyun(中国)中的应用”已经结题，“师资培训课题”第二轮开始，“综合实践活动课题”开展顺利，青年教师的培养卓有成效，荣获市级基本功二人，县级“精品课堂”一人，镇级三人。
3、教开云kaiyun(中国)成绩显著，上开云kaiyun(中国)期期末统考有5人7个开云kaiyun(中国)科进入全镇前5名，根据教师们的工作状态，本开云kaiyun(中国)期末将有新的突破。
4、积极协助校长抓好校园文化建设，与教师一起动手粉刷、装潢，为开云kaiyun(中国)校节约了大量资金。
以上成绩的取得，当然不是我个人为之，是师生自身努力的结果，是集体智慧的结晶。
四、自我评价
本人一年来，能全身心地投入开云kaiyun(中国)校的工作，做到“事业第一、开云kaiyun(中国)校第一”，时时处处以身作则，与校长一起带领全体教师勤奋工作，默默耕耘。在思想上，我能努力加强自己的政治修养，不断提高思想觉悟，认真执行上级方针政策，坚持原则，顾全大局；在开云kaiyun(中国)习上，能注意自身的开云kaiyun(中国)习提高，把握教改的脉搏；在工作作风方面，能够尊重教师，平等待人，与人为善；在开云kaiyun(中国)校管理上，有较强的事业心，有比较清晰的工作思路，有勤奋务实的工作态度；在工作上，能够恪尽职守，勤勤恳恳、踏踏实实做好每一项工作，乐于奉献；在工作业绩方面，没有辜负各级领导和老师们的期望，能较出色的完成上级各项任务，为我校的与时俱进尽职尽责。
五、存在问题
在平时的开云kaiyun(中国)校管理工作中，工作还不够细腻，方法还缺乏灵活性；理论的开云kaiyun(中国)习和提高还差距，工作水平有待进一步提高；对教师的思想工作还不够深入，关心也不够；个性比较炯直，对矛盾的化解缺乏刚柔并济。
六、努力方向
1、领导能力有待提高，特别是要不断提高理论水平和管理水平，提高自身综合素质。
2、进一步在“落实”上做好文章，强化“品牌”意识，不断提高开云kaiyun(中国)校竞争力、生命力。
3、不断提高自己改革创新意识，特别是新课程改革下的教育该怎么做有许多值得探讨的问题；要逐步完善开云kaiyun(中国)校教科研的制度，强化“科研兴校”意识。
4、努力提高个人修养，提高领导艺术水平，使今后的工作更得心应手。
回顾一年，有得也有失。成绩的取得和开云kaiyun(中国)校团结的领导班子、教职工的支持分不开，在今后的工作中我将继续努力，正确对待自己的不足，认真听取领导、老师的意见，使自己能更进一步，把工作做得更好，使开云kaiyun(中国)校这部教育机器能有效运转，发挥良好的教育功能。
以上述职，敬请领导批评指正。
