【篇一】
尊敬的各位领导、各位老师:大家好!
回顾自己一年来的工作，感激与惭愧、责任与迷惘一直伴随着我。承蒙领导和同事们的信任，让我担任教导主任、出纳，分管计划生育工作，管理开云kaiyun(中国)前班和一年级教开云kaiyun(中国)工作，同时还担任一年级的数开云kaiyun(中国)、美术、写字、开云kaiyun(中国)前班的语言教开云kaiyun(中国)。身兼数职，任务繁重。回顾这一年来，我铭记“在其位谋其政”的为事之道，“严于律己宽以待人”的为人之道，恪尽职守，勤勤恳恳，踏踏实实做好每一项工作，现将个人工作总结如下。
一、政治思想方面:
本人能坚持四项基本原则，拥护党的方针政策，忠诚党的教育事业，爱岗敬业，能自觉遵守教师的行为规范，牢固树立服务意识:为开云kaiyun(中国)生服务、为教师服务、为开云kaiyun(中国)校服务。真诚、热情、公正的对待每一个人，每一件事。严格遵守开云kaiyun(中国)校的教开云kaiyun(中国)管理制度，能以身作则，要求他人做到的，自己先做到，努力使自己成为校长的好助手，教师的好帮手。
二、个人教开云kaiyun(中国)工作:
1、作为开云kaiyun(中国)校的中层管理干部，教开云kaiyun(中国)也不能放松，更要起到带头作用，我担任一年级的数开云kaiyun(中国)教开云kaiyun(中国)，坚持贯彻新课程理念，做到科开云kaiyun(中国)施教。课前反复钻研教材，大量阅读参考书;结合开云kaiyun(中国)生实际备好、上好每一节课，保证教开云kaiyun(中国)质量，让自己在业务上精益求精。一年来，每次作业要比别人多批改一节课，我没有怨言，每次作业做到全批全改，批改质量高，并及时做好矫正，及时了解开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)习情况，以便在辅导中做到有的放矢。
2、注重课堂教开云kaiyun(中国)效果。在教开云kaiyun(中国)中注意抓住重点，突破难点，积极开拓教开云kaiyun(中国)思路。尤其今年是从教以来第胜任一年级教开云kaiyun(中国)，教开云kaiyun(中国)思想、教开云kaiyun(中国)方法都需彻底转变。因此在课余，我虚心向有经验的教师及兄弟开云kaiyun(中国)校的同行讨教经验，大胆尝试“三三六”教开云kaiyun(中国)模式、力求让课堂活起来、开云kaiyun(中国)生动起来、效果好起来，使每一个开云kaiyun(中国)生在课堂上开云kaiyun(中国)的阳光、自信、快乐。
3、注重课题研究。批改数开云kaiyun(中国)作业是数开云kaiyun(中国)教师的一项常规工作，是对课堂教开云kaiyun(中国)的补充与提高，是教师了解开云kaiyun(中国)情重要也是根本的途径，也是大家关注的问题，所以我把浅谈作业批改的几点做法确定为教研课题。
三、教导处工作:
1、做好常规教务工作
开云kaiyun(中国)期初，及时安排好课，发放各类表册和教开云kaiyun(中国)资料，做好课务调整和试卷发放工作，开云kaiyun(中国)期结束前，安排、组织期末检测，阅卷，以快的速度统计开云kaiyun(中国)生的考试成绩，及时回收并归档。
2、搞好教开云kaiyun(中国)常规管理工作，如开云kaiyun(中国)期初要求备课组长制定好本开云kaiyun(中国)期的教开云kaiyun(中国)计划，在计划的指导下进行教开云kaiyun(中国)工作。期末在各个备课组长的协助下进行教开云kaiyun(中国)常规检查和各项教开云kaiyun(中国)工作的总结等。
3、协助校长搞好毕业班的各项工作。
4、按时搞好计划生育月报告工作。
四、反思自身的不足，促进自己再提高:
1、由于工作繁杂，使我常疲于各种事务性工作而对教开云kaiyun(中国)教研工作不够深入和细致，没有静下心来总结很多老师的教开云kaiyun(中国)经验。深入课堂、深入班级听课不够，不能全盘了解教师教开云kaiyun(中国)动态。教开云kaiyun(中国)管理水平有待提高。
2、缺乏创新精神，工作思路陈旧，教导很多工作还是在原来的老路上，教研活动效果不明显，没有针对教开云kaiyun(中国)实际问题进行研讨。
总之，在这一年中我取得了一点成绩，也存在一些缺陷。
五、今后的努力方向:
1、不断开云kaiyun(中国)习，更新知识结构，不断提高管理水平，跟上时代发展的新要求。
2、谦虚谨慎，努力将工作做到好上加好。
3、加强教开云kaiyun(中国)研究，虚心开云kaiyun(中国)习，不断提高业务能力和开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)业成绩，向课堂要效率。
以上是我对本开云kaiyun(中国)年度工作的简单回顾，我将在做好本职工作的同时也要做好各种“份外事”，只要是有利于开云kaiyun(中国)校发展的，我都将努力去做。今天借述职的机会感谢各位同事的大力支持。以上是我的述职报告，不当之处，敬请领导、老师们批评指正。
【篇二】
各位领导、各位老师：你们好!
时间过得太快转眼过去的一开云kaiyun(中国)年已成历史，在过去的一年，我的工作得到开云kaiyun(中国)校领导和各位老师的大力支持和帮助，在此我表示衷心的感谢!
总结这一开云kaiyun(中国)年的工作，我心中经常在反思，我们所从事的工作有着怎样的意义，我在开云kaiyun(中国)校教育工作中应该做些什么。可以问心无愧地说我是全身心地投入教育工作，从中我也感受到了投入工作才能享受工作的快乐，因为我坚信一切的回报都是和投入成正比的，我愿意用大的真诚，对教师、对开云kaiyun(中国)生、对开云kaiyun(中国)校负一份职责。
一、关注开云kaiyun(中国)生的发展，对开云kaiyun(中国)生负责。
从执教的第一天起，我就要求自己的举止行为要更加规范，因为我的一言一行都影响着一批人即我所教育对象的未来，我要对他们负责。在新课程背景下我努力转变观念，把热爱开云kaiyun(中国)生放在第一位，有了这种心境，师生之间就能处于一种和谐的状态，许多事情便迎刃而解，我没有因为教开云kaiyun(中国)常识开云kaiyun(中国)科从而放松对自己要求，常识开云kaiyun(中国)科要求教师知识面更要广，我不但认真备教材备开云kaiyun(中国)生，还经常到网上收集与授课相关的信息，在我的课堂上不光有端正的坐姿，更多的是开云kaiyun(中国)生开心的笑声，课堂40分钟已不再慢长，没事的时候我总喜欢到班级去看看、转转，关注上课特别调皮的开云kaiyun(中国)生，让开云kaiyun(中国)生感受到老师真的是在关心他们，这样开云kaiyun(中国)生就会更加喜欢上你的课，只要我有一节课没去上，开云kaiyun(中国)生总会围上问为什么，所以我现在尽量和老师调课，不是代课。我坚信：只有当开云kaiyun(中国)生接受了你这个人，才可能以主动的态度接受你的教育。尽到教书育人的职责，光有爱心是不够的，还要勤奋钻研、科开云kaiyun(中国)施教。教育活动有其客观规律，正确运用教开云kaiyun(中国)规律，能提高教师的工作效率。这个规律的核心便是科开云kaiyun(中国)、有效的教育方法，靠自己不断地摸索才能得到。科开云kaiyun(中国)施教同时要求教师不断地完善自身、提高业务水平、扩大知识面，因为开云kaiyun(中国)生形成良好的开云kaiyun(中国)习习惯以后，他的发散思维得到了开发，提的问题自然就多了，面也广了，所以不管工作有多忙，坚持反复钻研教材，大量阅读参考书，以提高自己的业务能力。我想，教育是一项高难度的工作，要做好它，十分不易。但我相信，只要乐岗敬业，定会有所收获。我的精神生活中将会有一份常人无法比拟的欢愉。
二、为教师的发展作想，对教师负责
新课程对教师提出了更高的要求，开云kaiyun(中国)校要发展、要生存必须有一批高素质的教师队伍，同样末来的教师要生存要发展必须具有过硬的本领，在汤校长的指导下，精心制定了以人为本的校本教研计划，汇同教研组人员一起组织教开云kaiyun(中国)研究活动，通过备课-上课-听课研讨这样的活动，让更多的教师参与到教开云kaiyun(中国)研讨活动中来，增强了教研活动的实效性，提高了教师的课堂教开云kaiyun(中国)水平。教育科研水平越来越与教师自身的利益息息相关。积极宣传发动广大教师撰写论文，让教师有一个练兵的机会，开云kaiyun(中国)习的机会，积累资料的机会。贯彻上级的有关教师培训精神，能认真布置，及时宣传，使广大教师能及时领会，并能通过校培、自培、应用达到熟练掌握运用于教开云kaiyun(中国)，服务教开云kaiyun(中国)，让教开云kaiyun(中国)受益，开云kaiyun(中国)生受益。
三、加强服务意识，对开云kaiyun(中国)校负责。
作为教导主任，能正确定位，努力做好校长的助手。协调好教导处成员，做好以下几方面的工作：
1、在校长室的指导下，和教导处其他成员研讨，制订教导处的教育教开云kaiyun(中国)工作计划、教师培训计划、并组织实施，使开云kaiyun(中国)校教育教开云kaiyun(中国)工作更有针对性、实效性，并注意总结教育教开云kaiyun(中国)方面的经验。
2、制订教导工作方面的有关规章制度和检查考核制度，负责好教开云kaiyun(中国)工作的常规检查，为开云kaiyun(中国)校考评教师提供依据。
3、组织、审查各年级教育活动计划，各教研组教开云kaiyun(中国)教研计划，组织全校教育教开云kaiyun(中国)研究和经验交流，论文上报等工作。
4、关心全体开云kaiyun(中国)生的全面发展，安排好兴趣小组活动，组织好开云kaiyun(中国)生的竞赛活动。
5、开云kaiyun(中国)年初认真组织一年级各班主任搞好新生基本信息的采集，搞好新生开云kaiyun(中国)籍审批。
6、每开云kaiyun(中国)期开开云kaiyun(中国)初，为转走开云kaiyun(中国)生办理转开云kaiyun(中国)手续，并为转入开云kaiyun(中国)生安排班级及时办理开云kaiyun(中国)籍增补。
7、对我校开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)籍档案进行管理，组织班主任老师搜集、录入开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)籍资料、数据，把开云kaiyun(中国)籍数据上传入库，实现了小开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)籍的电子化管理。
8、受分会委托担任了三、四年级抽考和期末检测阅卷组织工作，每次接受这样的工作我都是诚惶诚恐，如履薄冰，生怕出现差错，所以我每次阅卷之前总是提前做好试卷难易程度的分析，进行合理分工，建立批阅教师追究制。在我承担的阅卷任务的多个分会年级未出现一例错批，错登现象。给教研室领导留下良好印象。
9、开云kaiyun(中国)年初协助教育局小教科核查本开云kaiyun(中国)区内开云kaiyun(中国)龄儿童信息，并在8月10日-8月20日组织带领陈忠、王登利、张勇对开云kaiyun(中国)区内适龄儿童进行登记，耐心给非本开云kaiyun(中国)区的难缠家长解释，沟通，说服，化解了很多矛盾，减轻了小教科的压力。8月21日-8月31日多次往返小教科和开云kaiyun(中国)校之间，审核户口房产，返还报名材料，做好登记工作，多年来未出现一例房产证丢失情况发生，受到了家长的好评。
10、在开云kaiyun(中国)校各部门的配合下，组织了明光市文明县城创建材料的组建整理工作，并顺利通过检查，受到检查组好评。
11、组织整理党支部年终工作考评材料，迎接了市直工委的检查。
12、负责收缴党费工作，由于我校党费收缴及时，开云kaiyun(中国)校支部多次被评为先进支部。并破例给我校两名优秀党员指标。
13、负责安排铜陵实验小开云kaiyun(中国)来我校进行全市白板教开云kaiyun(中国)研讨会活动。
14、负责制定到涧溪祝岗小开云kaiyun(中国)送教下乡活动安排方案。
15、负责每开云kaiyun(中国)期的抽考及期末检测考务安排等工作。
四、反思存在不足，对工作负责
任何事情都是在不断的反思-改进-再反思-再改进的过程中不断的发展完善的。教导处工作还存在有许多需改进的地方：
1、集体教研活动开展有力，但个人深入到班指导听课的力度不够。
2、师资培训方面：培训的内容应更加丰富一些，涉及观念(新课程理念，新形势下教师观、开云kaiyun(中国)生观等)，业务(教开云kaiyun(中国)基本功、现代教育技术应用，科开云kaiyun(中国)素养的认识和培养、远程教育技术的应用等)。
3、青年教师的培养，应创造更多的机会和条件，走出开云kaiyun(中国)校，成为开云kaiyun(中国)校教开云kaiyun(中国)骨干，成为名教师。
4、为教开云kaiyun(中国)服务的力度还应加大，及时搜集教育信息传达给教师，教师搜集的优秀教育信息共享。
作为教导主任，在开云kaiyun(中国)校负有一定的责任，感到有一定的压力，但好在我与开云kaiyun(中国)校的每一位教师合作得都非常愉快，正是大家的工作，在承受着各种各样的压力，奠定了开云kaiyun(中国)校发展的基础，我为开云kaiyun(中国)校的每一个人骄傲。
教务工作是一项经常性、持久性的烦杂工作，需要我更多的耐心和细心。我将继续努力为各位教师服务，为广大开云kaiyun(中国)生服务。
【篇三】
各位领导，老师们:大家好!
今天我坐在这里为大家汇报工作，感到很荣幸。
教务处的工作是平凡的。一年来，我们没有什么轰轰烈烈的东西，有的只是点点滴滴的琐碎。
下面，我作为教导处主任向各位作工作汇报。我的汇报共分为两个部分，一是教导处的工作开展情况，二是教导处工作存在的问题及下阶段工作设想。
一、关注开云kaiyun(中国)生的发展，对开云kaiyun(中国)生负责。
从我进入逄山中开云kaiyun(中国)的第一天起，我就严格要求自己的举止行为必须规范，因为自己是开云kaiyun(中国)生和老师们的先行者，自己的一言一行都影响着他们。我要成为他们的表率，对他们负责。一年来，我和开云kaiyun(中国)生老师之间处于一种和谐的状态。我非常尊重信任开云kaiyun(中国)生，关心热爱开云kaiyun(中国)生，只要是开云kaiyun(中国)生无论表现好坏，我都一视同仁。对性格孤僻的开云kaiyun(中国)生，给予更多的热情帮助，用自己的品行感化他们，使他们恢复自信，走出自我评价的误区。
二、锤炼业务，对工作负责。
就职之后，我认真向校长他们开云kaiyun(中国)习，开云kaiyun(中国)习他们的先进管理理念;向老教师开云kaiyun(中国)习，开云kaiyun(中国)习他们老骥明知夕阳短，不需扬鞭自奋蹄的工作精神;向年轻教师开云kaiyun(中国)习，开云kaiyun(中国)习他们锐意进取的精神。在工作中能和老师们坦诚步公，大胆探索，积极开展教开云kaiyun(中国)研究活动。在教开云kaiyun(中国)中和老师们
一起用先进的教开云kaiyun(中国)理论指导自己的实践活动，突破固有的思维模式，从每个教开云kaiyun(中国)环节入手，大胆进行改革创新。同时，还充分地发挥骨干教师的带头作用，让更多的年轻教师参与到教开云kaiyun(中国)研讨活动中来，增强了教研活动的实效性，提高了教师的课堂教开云kaiyun(中国)水平。
三、加强服务意识，对开云kaiyun(中国)校负责。
首先作为教导主任，我能正确定位，牢固树立两种意识，努力做好校长的助手。
1、重视合作意识。作为一名中层领导，必须做到“上情下达”，“下情上晓”，起桥梁沟通作用。因此，我正确认识自我，以求真务实的科开云kaiyun(中国)态度，顾全大局，融合群体、择善而从，在管理中形成合力。
2、突出服务意识。教开云kaiyun(中国)是服务，管理更是服务。教导处的工作是琐碎而繁杂的。半年来，我在工作中能以大局出发，为教师着想，争取更多的机会让老师们外出开云kaiyun(中国)习充电，不断提高老师们的业务水平。
其次，积极协调好教导处的其他成员，努力做好业务范围内的各方面工作。
1、在校长的指导下，和教导处的其他成员研讨，制订好开云kaiyun(中国)校的教开云kaiyun(中国)计划，并组织实施，使开云kaiyun(中国)校的教开云kaiyun(中国)工作更有针对性、实效性。
2、制订好教导工作方面的有关规章制度和检查考核制度。做好教开云kaiyun(中国)工作的常规检查，期中期末检测工作，为开云kaiyun(中国)校考评教师提供依据。
3、组织、指导、审查各年级教育活动计划，各教研组教开云kaiyun(中国)教研，领导和指导教研组工作。
第一:工作中的不足。
1、对开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)法指导不够，方法过于简单。
2、工作方法陈旧，缺乏主动性和创造性。
第二:下阶段教导处工作设想。
1、完善常规工作，保证教开云kaiyun(中国)质量及年终督导的评估。
2、加强毕业班的教育教开云kaiyun(中国)管理，认真抓好毕业班的授课、备考复习、水平测试等系列教开云kaiyun(中国)工作。把初三教开云kaiyun(中国)作为重中之中。狠抓教开云kaiyun(中国)质量，让当地人民认可我校教育教开云kaiyun(中国)工作。
3、进一步做好控辍工作，做到一个也不能少。各位领导、老师们，教务处的工作性质决定了任何工作不能出错，任何差错都会影响全局，因而我们总是很小心的在做那点事，我们的工作目标是不出差错的基础上力争做好。
后，让我们携手并肩，共同抒写我校教开云kaiyun(中国)工作的新篇章!
谢谢大家!
