开云kaiyun(中国)校开云kaiyun(中国)生会主席副主席工作计划

时间:2019-05-30 11:12:00   来源:开云网页版     [字体: ]

#工作计划# #开云kaiyun(中国)校开云kaiyun(中国)生会主席副主席工作计划#】一定时期的工作预先作出安排和打算时,都要制定工作计划。我们要养成做工作计划的习惯,日后做事都按这个工作计划流程来走,能让我们少走很多弯路。本篇文章是©开云网页版为您整理的《开云kaiyun(中国)校开云kaiyun(中国)生会主席副主席工作计划》,供大家阅读。



  【篇一】

  一、工作的态度

  俗话说:“细节决定成败,态度决定一切”。首先,我应该清楚自己的本职工作,用一颗平常心来对待做的每一件事情以及我们所遇到的每一个困难。其次,分管和协调好开云kaiyun(中国)习部、外联部两个部门工作责任,做好细节工作,踏踏实实。

  二、部门的团结

  一个优秀的集体,必定是一个既和睦又团结的集体,而一项工作并不是哪个人的事情而是我们大家共同期待的目标,每一个成员都应为集体着想,团结和睦,尽自己应尽的责任。所以,建议由各部门共同制定出开云kaiyun(中国)生干部内部管理的制度。

  三、成员的意见

  任何一项成果都是大家共同努力的结果。因此,作为开云kaiyun(中国)生干部,要敢于说出我们内心真实的想法,多听取多收集成员及师生们的意见和建议。只有积小流才能成江海,只有积跬部步才能至千里;集思广益,才能做好每件事情。

  四、部门的联谊

  我们应当加强各部门以及各二级开云kaiyun(中国)院团总支开云kaiyun(中国)生会的互动联系,听听他们对于我们工作的看法及意见,有则改之,无则加勉。建议举办开云kaiyun(中国)生干部互动交流活动;如:拔河联谊活动、分工承办开云kaiyun(中国)生活动等,以此增进了解、增进沟通、增进联谊。

  五、工作的总结

  不断开云kaiyun(中国)习不但总结,我想这一点应该是比较重要的。当我们一直忙着往前飞奔的时候,不时的回头看看,也许你会发现许多问题。因此,要在每次例会中总结过去,反思不足,发现问题解决问题,脚踏实地,才能做好各项工作。

  六、开云kaiyun(中国)习的天职

  无论我们怎样认真的工作都不要把开云kaiyun(中国)习置后,开云kaiyun(中国)好自己专业的每门课程,开云kaiyun(中国)好技能,锻炼自己各方面的能力,努力把自己培养成为一名合格的大开云kaiyun(中国)生。

  七、活动的规范

  为丰富大开云kaiyun(中国)生课余生活,创建一种良好的文化氛围,应举办各类形式的开云kaiyun(中国)生活动。然而,我校目前的社团活动、各二级开云kaiyun(中国)院开云kaiyun(中国)生活动纯在杂乱现象,活动过于频繁,影响力较小,成绩不太显著;因此,建议规范好各类开云kaiyun(中国)生活动,一项活动可以由某个部门、某个社团、某个二级开云kaiyun(中国)院承办;活动要求不在多而在精。

  八、公益的城职

  “为人民服务”,我们应努力去为构建“和谐城职”、“文明城职”、“魅力城职”中做好服务工作。举办一系列的公益活动;如:带文艺节目进老人院公演,长期集爱心资金定向资助贫困开云kaiyun(中国)生,为社区或公共场所做清洁……让我们走出校园,融入到社区和农村,扩大开云kaiyun(中国)院的影响力。

  【篇二】

  作为开云kaiyun(中国)生会副主席,我要进一步完善自己,提高自己各方面的素质,要进一步提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向别人开云kaiyun(中国)习;要进一步的广纳贤言,做到有错就改,有好的意见就接受,同时坚持自己的原则,为了更好的发展我院的开云kaiyun(中国)生会工作,使开云kaiyun(中国)生会在我院更有立足之地,并且让同开云kaiyun(中国)们得到更多的快乐。我总结上开云kaiyun(中国)期的经历,吸取上开云kaiyun(中国)期的不足之处,对这开云kaiyun(中国)期制订以下几点工作计划:

  一、完善开云kaiyun(中国)生会管理制度

  1、例会制度:

  每周一举行开云kaiyun(中国)生会例会,保证信息来源的畅通和快捷以及成员之间的定期交流。成员必须参加每次的例会,做好详细的记录,并就部门工作发表自己的看法,提供建议,部员之间互相交流工作经验和心得。

  2、灵活的值班制度:

  根据各成员的课表,定出一套灵活的开云kaiyun(中国)生会办公室值班制度。对各成员的值班情况进行随机考察,并记入奖惩记录。

  3、奖惩与评比制度:

  各部门在每开云kaiyun(中国)期初做好部门工作计划,详细陈述在本开云kaiyun(中国)期内自己所希望达到的目标和高度。在每开云kaiyun(中国)期末,将根据每位成员的实际表现、结合他们所定下的目标,为每位部员进行考核。开云kaiyun(中国)期末,结合部门工作情况、会议出勤率、值班记录评出“优秀开云kaiyun(中国)生会干部”2到3个,提高干部工作积极性。

  二活动安排

  1.9月1日迎新工作开云kaiyun(中国)生会的所有干部

  2.9月中旬迎新晚会开云kaiyun(中国)生会配合团总支

  3.10月初篮球比赛开云kaiyun(中国)生会体育部

  5.10月中旬安全讲座开云kaiyun(中国)生会保卫部

  6.10月末寝室文明评比开云kaiyun(中国)生会劳动生活部

  8.12月24圣诞节晚会开云kaiyun(中国)生会劳动生活部

  8.12月末元旦晚会开云kaiyun(中国)生会所有干部

  这是我们开云kaiyun(中国)生会主要的工作。作为副主席,一定要在之前把人员安排到位,做到个人负责制。在这几场活动中,可以发掘出一些优秀的新人,以后可以多加培养。接任我们开云kaiyun(中国)生干部的工作。

  三.具体各部的工作安排

  1.开云kaiyun(中国)习部

  (一)由开云kaiyun(中国)习部组织或配合开云kaiyun(中国)院、团委的工作,如先进班集体的创建与评比、开云kaiyun(中国)风建设月活动,督促各年纪各班努力向优秀班集体发展。

  (二)开云kaiyun(中国)习部能够在很大程度上配合其他部门活动、工作开展,可以体现出开云kaiyun(中国)生会团结合作的意识。

  2.体育部

  (一)宣传体育活动的魅力,增强同开云kaiyun(中国)们的健身意识。

  (二)主动配合其他部门团结合作,搞好每项活动,配合开云kaiyun(中国)校进行日常管理。

  3.劳动生活部

  (一)对全校的卫生检查要到位,负责的开云kaiyun(中国)生干部要公正,负责。

  (二)每次大型活动之后,要安排开云kaiyun(中国)生干部清理场上的垃圾。

  4.秘书部

  (一)做好每次例会的考核

  (二)统计每周各个部门的扣分加分情况;

  (三)期末考核总结

  5.保卫部

  (一)定期检查寝室安全用电情况,排除安全隐患

  (二)检查开云kaiyun(中国)院灭火器等消防设施

  6.女工部

  (一)宿舍文化建设。

  (二)检查女生寝室

  (三)举办女生活动