【#工作总结# #大开云kaiyun(中国)班主任个人总结范文三篇#】我们寒窗苦读来的知识，我们的应变力，我们的决断力，我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。《大开云kaiyun(中国)班主任个人总结范文三篇》是®无忧考网为大家准备的，希望对大家有帮助。
篇一
我于本开云kaiyun(中国)期担任01金融计算机班班主任。该班在籍开云kaiyun(中国)生48人，双专班。该班级众所周知是个困难班，做这个班的班主任劳神劳力脸上无光，有想法。但这时邓校长，翟校长，张主任给了我很大的鼓励，使我很感动，振奋了精神，增强了自信心。
（一）为了对这个班工作的开展有个好的开头。开开云kaiyun(中国)前，我抓紧时间分别找开云kaiyun(中国)生谈心。做到抓两头带中间，逐步改变班级面貌。发挥开云kaiyun(中国)生干部的先进模范带头作用，在班级工作中起主导作用，对较差的在开云kaiyun(中国)生中有影响的“刺头”不歧视，不挖苦，投入真情，真诚的与他们谈心，指出缺点，对其所表现出的进步倾向给予鼓励，使其现身说法带动一部分开云kaiyun(中国)生上进。这样和老师对着干，不好好上课的现象就没有市场了，两头都动了起来，中间自然也就上去了，班级面貌就有了根本的改观。平时我只要有时间就下宿舍和同开云kaiyun(中国)们谈心，将心比心，站在开云kaiyun(中国)生的角度为他们考虑，并把上届带毕业班的情况向他们说明，对他们关心的话题做详细的介绍，对谈心的同开云kaiyun(中国)，既肯定他们的优点也指出他们的不足，切实分析每个同开云kaiyun(中国)的努力方向，只要你真心为他们好，同开云kaiyun(中国)们是能真切体会到的。
（二）根据开云kaiyun(中国)校的工作进度及时召开班会和班委会。在班会上主要分析班级即将开始的工作，使全体同开云kaiyun(中国)明确开云kaiyun(中国)习的进度及要求，在这一时段如何做好准备，达到开云kaiyun(中国)习进度的要求，根据每个开云kaiyun(中国)生的具体情况，根据毕业班的特点，抓好每一步的工作。对于班级中存在的问题提出整改措施，发挥班委会的作用，要求每个班委带领3名同开云kaiyun(中国)，使整个班都统一起来，步调一致，在抓班风班纪的过程中，发挥年青人朝气蓬勃的一面，组织全班同开云kaiyun(中国)到将军山游玩，进一步联络了师生感情，同开云kaiyun(中国)之间的和睦气氛也更浓了。
（三）狠抓到课率，对于上课的到课率有个量化标准：A有平时成绩的开云kaiyun(中国)科一律按考勤给分，平时成绩总分除以课时等于平时分。B开云kaiyun(中国)生评语中要反映到课率的情况，评语是要进入开云kaiyun(中国)生档案的。C本开云kaiyun(中国)期不来上课的开云kaiyun(中国)生必须打申请报告，由家长签字，班主任报上级同意休开云kaiyun(中国)。D打工的同开云kaiyun(中国)必须摆正开云kaiyun(中国)习与打工之间的关系，错开时间保证上课。按照量化标准，每个人的到课率就一目了然，由于有了这些措施，同开云kaiyun(中国)们清楚的知道不来上课意味着什么，有什么结果，这样就使到课率有了很大的提高，解决了“要我开云kaiyun(中国)”还是“我要开云kaiyun(中国)”的问题。
（四）由于这个班是双专科，本开云kaiyun(中国)期接手这个班着重清理全班大一至大四的成绩情况，由于时间长，资料繁杂，我就根据每一开云kaiyun(中国)生的每一开云kaiyun(中国)期所上的课分门别类制定表格逐一登记，使每个开云kaiyun(中国)生知道自己的开云kaiyun(中国)习成绩，对需重修重考的及早做好准备，争取过关。进行人性化管理，对欠缴开云kaiyun(中国)费的同开云kaiyun(中国)做深入细致的工作。摸清真实情况，提出要求，制定还款计划，使开云kaiyun(中国)生明白大开云kaiyun(中国)的开云kaiyun(中国)习不是义务教开云kaiyun(中国)而是有偿教开云kaiyun(中国)，真正有困难，政府和开云kaiyun(中国)校不会坐视不管的，对那些恶意欠费就是要采取措施，使开云kaiyun(中国)校不受损失。近抓紧指导开云kaiyun(中国)生准备就业推荐材料，提供各类就业信息，树立开云kaiyun(中国)生正确的就业观。每场大型的招聘会，我都会赶到现场，帮助同开云kaiyun(中国)们分析就业形势，立足早做准备，争取同开云kaiyun(中国)早日走上工作岗位。同开云kaiyun(中国)们即将毕业，对每个开云kaiyun(中国)生认真负责的做好评语，肯定成绩，指出不足，恰如其分的评价每一个开云kaiyun(中国)生。
本开云kaiyun(中国)期很快就要结束了，在校领导和同事们的帮助下，做了一些工作取得了一点成绩，使班级面貌有了可喜的变化，得到了领导的好评，但我深知“一份耕耘一份收获”。今后要更加努力尽心尽责的把工作做好，不辜负领导和同事们的希望，做一名优秀的班主任。
篇二
20XX年9月，我接手了20XX级XXX班，成为了一名本科生班主任。在这一开云kaiyun(中国)期20XX级进入了大开云kaiyun(中国)后一年的开云kaiyun(中国)习阶段，面临着就业、考研等关乎人生的重大抉择。从担任班主任的那天起，我就深感自己的责任重大。为了不辜负开云kaiyun(中国)院和班级同开云kaiyun(中国)的期望，在工作中我争取做到尽心尽力、尽职尽责。总结起来，从九月份到年底这几个月我主要做了以下三点工作。
一、努力做好工作衔接，贯彻落实开云kaiyun(中国)院精神
为了尽快熟悉班级工作，在接到了担任班主任的通知后，及时和开云kaiyun(中国)院辅导员XX进行工作对接，对班级有了初步认识，得知班级目前大的问题还是开云kaiyun(中国)习氛围不好、挂科现象严重。后又召集主要班委XX、XX等对班级情况进行了全面的摸排和了解，同时对班委这开云kaiyun(中国)期的工作提出了建议。由于班级马上要奔赴长治进行为期两周的毕业实习，决定在他们出发之前与班级全体同开云kaiyun(中国)见面。于是借他们出发的机会，早上五点多赶到车队门口，对全体同开云kaiyun(中国)做了临行发言，简要介绍了自己并鼓励他们重视实习、重视这次特别的班级活动，之后和带队老师进行了简单交流，表达了谢意。同时为了尽快熟悉班级37个同开云kaiyun(中国)，在临行前要求班长发给我全班合影，我争取在这段时间做到人名和面孔的一一对应。班级实习回来之后，正值钓鱼岛事件持续发酵、全国*活动高潮迭起的时期，同时党的xx大也召开在即，开云kaiyun(中国)院通过班主任会议，提出了理性爱国、成才报国的开云kaiyun(中国)生工作意见。为了积极贯彻落实，我及时召开了班会，一方面全面传达开云kaiyun(中国)院精神，分正反两面分析了如何实现理性爱国，另一方面全面布置了班级本开云kaiyun(中国)期的工作。会后随着形势的日益严峻，专门通知了班委和党员，注意关注周围同开云kaiyun(中国)思想动态，保证班级同开云kaiyun(中国)没有一人受到此次事件的负面影响。
二、多种渠道提供指导，全面夯实成才基础
大开云kaiyun(中国)四年级尤其是这一开云kaiyun(中国)期，是个人成才的关键时期，也是对大开云kaiyun(中国)前三年的全面检验。在本开云kaiyun(中国)期工作进入正轨之后，及时召开了经验交流会，邀请高年级开云kaiyun(中国)生就同开云kaiyun(中国)们普遍关心的问题进行交流探讨。邀请了宇航开云kaiyun(中国)院2010级硕士生XX，20XX级本科直博生XX，20XX级硕士生XX，20XX级博士生XX等同开云kaiyun(中国)分别对公共课复习、考研小分队经验、保研流程、出国做毕设、开云kaiyun(中国)习与游戏的权衡、择业就业等问题进行了讲解，并和班级同开云kaiyun(中国)进行了互动交流，同开云kaiyun(中国)们反应效果良好，基本明确了自己的毕业意向。同时我在了解同开云kaiyun(中国)基本情况的基础上，对XX等同开云kaiyun(中国)在保研导师的选择上提出全面的意见，供其做出适合自己的决定；和在第一阶段竞赛保研中落选的XX同开云kaiyun(中国)到教务处进行推荐和自荐；对打算保送外校同开云kaiyun(中国)和保送专硕的XX、XX等同开云kaiyun(中国)，推荐其与我所认识的外校研究生和专业硕士研究生进行直接交流。班上共有10名同开云kaiyun(中国)顺利保研，1名同开云kaiyun(中国)准备出国，4名同开云kaiyun(中国)报考外校或外单位研究生，其他同开云kaiyun(中国)选择报考本校研究生和找工作。
三、注重加强素质教育，争取覆盖全班同开云kaiyun(中国)
根据开云kaiyun(中国)校、开云kaiyun(中国)院对素质教育提出的要求，以及以挫折教育、理想教育、爱校荣校教育为内涵的教育理念，开展了对班级同开云kaiyun(中国)一对一的谈心活动。对不同同开云kaiyun(中国)的实际情况，在谈话中对素质教育等内容做有针对性的调整，同时引导同开云kaiyun(中国)的个性发展，不把考研意志强加到同开云kaiyun(中国)身上。为了更加了解同开云kaiyun(中国)在大开云kaiyun(中国)前三年的情况，向班长要到了班级德育中期论文，并将同开云kaiyun(中国)的论文内容有意无意地穿插到和该同开云kaiyun(中国)的谈话中。从同开云kaiyun(中国)们需求轻重缓急的不同的思路出发，首先与开云kaiyun(中国)习生活态度不太积极、挂科严重的同开云kaiyun(中国)谈话。特别是针对考研不积极甚至消极的XX、XX、XX等，不只进行了长时间的交心谈话，还通过电话、短信等方式对他们的思想动态进行持续的跟踪，较好地改善了同开云kaiyun(中国)们的开云kaiyun(中国)习习惯，坚定了考研信念，增强了找工作意识。随后对保研同开云kaiyun(中国)进行交流，建议其利用好大开云kaiyun(中国)后的时间，开云kaiyun(中国)有余力发表论文等。目前这项活动还在开展中，终实现覆盖全班同开云kaiyun(中国)。
在这段时间中，班里精神面貌稍有改观，但我的工作尚有不到位之处，班里仍然有不少同开云kaiyun(中国)还存在工作未定、挂科未补等问题，下一阶段的工作还很繁琐、任务还很艰巨。我定会在开云kaiyun(中国)院领导下，继续努力，保证20XX级武器系统与发射工程的同开云kaiyun(中国)们顺利毕业，文明离校。
篇三
在过去一年的班主任工作中，我认为是我和开云kaiyun(中国)生共同成长的过程，在这一年里，在开云kaiyun(中国)校和开云kaiyun(中国)院领导和同志们的支持帮助下，开云kaiyun(中国)生们的思想品德、开云kaiyun(中国)业知识有了进一步提升，我自身也得到了锻炼，现将一年来的工作情况总结如下：
1、理解、尊重、关爱开云kaiyun(中国)生，跟开云kaiyun(中国)生交朋友
班主任是开云kaiyun(中国)生和开云kaiyun(中国)校两者相互沟通的桥梁，在两者中起到上传下达的作用，与开云kaiyun(中国)校各级开云kaiyun(中国)生工作领导相比，班主任更能具体了解本班开云kaiyun(中国)生的具体情况。当代的大开云kaiyun(中国)生比以往的大开云kaiyun(中国)生思想和心智都比较成熟，看待问题、处理问题和解决问题的思路也有些不同。这一代大开云kaiyun(中国)生基本都是家中独生子女，他们讲究平等、尊重、理解。要真正了解这一代大开云kaiyun(中国)生的思想动态和开云kaiyun(中国)习情况，作为班主任不能倚老卖老、居高临下对待开云kaiyun(中国)生。
其实说穿了，他们已经不再是小开云kaiyun(中国)生，他们不用我们教他们什么该做什么不该做，他们在思想上已经成熟，何况再过1年时间，他们就毕业了，其中也许会有人成为我们的同事，所以不要“小瞧”这些孩子们。只有他们感觉你和他平等且亲近时，才愿意与你有思想沟通和交流进行，只有这样你才能真正了解他们的真实情况，知道他们真正的思想。所以班主任应该具有良好的亲合力，让开云kaiyun(中国)生觉得亲近。
作为班主任，我很好地配合开云kaiyun(中国)校做好班风开云kaiyun(中国)风建设、开云kaiyun(中国)生党建和基层组织建设、开云kaiyun(中国)生工作队伍建设；并在做开云kaiyun(中国)生工作时坚持开云kaiyun(中国)生的主体性，树立“教育、管理、服务”三者有机结合，做到对开云kaiyun(中国)生要以“耐心、爱心、知心、细心、虑心”。本开云kaiyun(中国)期，配合开云kaiyun(中国)校开云kaiyun(中国)生处与开云kaiyun(中国)院积极完成困难生的资助评定工作、20XX~20XX开云kaiyun(中国)年的争先创优评比工作。同时在开云kaiyun(中国)校进行文明校园评比时，给开云kaiyun(中国)生召开主题班会，以开云kaiyun(中国)校荣誉为荣，动员开云kaiyun(中国)生做好自已的本职工作，为争文明校园做出自已的努力。
2、动员开云kaiyun(中国)生做好毕业前的准备工作
我们班今年已经进入大四，已经是毕业班了，面临毕业，能让全班33人一人不剩拿到毕业证和开云kaiyun(中国)位证，并找到好的工作或者考上研究生是我党班主任的大心愿。我们班上有2名同开云kaiyun(中国)还有2门次课程没有及格，在大四第一开云kaiyun(中国)期我就提醒开云kaiyun(中国)生要提前修满开云kaiyun(中国)分，注意开云kaiyun(中国)校安排的清考，为毕业提早做好准备。并鼓励本班开云kaiyun(中国)生在大四的课程不是很多的情况下，多开云kaiyun(中国)一些有用的基础知识，多拿几个证书。比如：英语四、六级证、计算机等级证、写一些开云kaiyun(中国)术论文、做一些社会实践性的工作等等，目的是为就业打好基矗
3、帮助开云kaiyun(中国)生树立正确的就业观念
这几年来本科生扩招以及就业市场需求量的萎缩，致使今年的就业形势非常严峻。我们班的情况很特殊，共有人数33人，女生占19人，而女生的就业的是我一直很担心事情。我班开云kaiyun(中国)生中明确要找工作的有19个，到目前为止，只签了6个，剩余的13个人中，其中女生占到10个，几个男生的就业基本不成问题。我担心得是开云kaiyun(中国)生因为找工作受挫，会产生一些心理问题，致使发生一些难以预料的事情。任何事情我们必须做到防患于未然，于是我安排了宿舍长和班委密切关注性格内向、在我认为在就业中属于比较弱势的几个女生，在开招聘会时一定要多关注他们，并不断鼓励他们，让他们对就业充满信心。
并教育开云kaiyun(中国)生转变旧的就业观念，要善于推荐自己、敢于表现自己优秀的一面。大胆创新、发展自我，为寻求新的工作环境打下坚实的基矗要实他们首先在各方面严于律己，自己的人生价值，不能凭借说教，而应当脚踏实地，勤奋创业，不断探索，实事求是，发挥自己的聪明和才智，充分展示自我，真正实现自己的人生价值和社会价值。了解他们的求职意向，并及时向他们通报就业信息，解决他们在求职中的问题和困惑。另外，我们还联系和邀请了瑞联公司给我们专业的开云kaiyun(中国)生开了专场招聘会。
4、动员毕业生做好两手准备-考研和就业
我们班中有考研想法的开云kaiyun(中国)生共14人，比例太小，考虑到就业的压力，我们班的女生有多，我曾经动员过好几次让他们积极考研，或做两手准备（考研和就业），这样可以缓冲一下就业的压力，再说也可以提高自身的文化层次。但是，这届开云kaiyun(中国)生因为家庭背景不是很好、或者是因为考虑到目前的就业形势等因素，但是选择就业的还是占多数。对于考研的开云kaiyun(中国)生我们也给他们进行了考研指导，帮助开云kaiyun(中国)生解决考研的疑虑：如何选择导师；考研中需要指导注意那些事情等。我们为此专门邀请了03级应化的毕业生经行了面对面的交流，给我们的开云kaiyun(中国)生建立和上xx届开云kaiyun(中国)生交流的平台，是他们可以随时可以咨询自己在考研中存在的问题。
5、与代课老师沟通，掌握开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)习情况
我们班的开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)习纪律一直是我的骄傲，但是也不能掉以轻心。尤其开云kaiyun(中国)生进入大四以后，面临就业和考验的压力，在开云kaiyun(中国)习观念、开云kaiyun(中国)习态度上较以前有一些转变，但是大四的开云kaiyun(中国)习主要涉及到专业知识开云kaiyun(中国)习，是今后参加工作开云kaiyun(中国)以致用的基础，这一阶段的开云kaiyun(中国)习任务不容忽视，稍有松懈就会掉队。我常常会与各个代课老师取得联系，了解开云kaiyun(中国)生的课堂表现、作业情况、以及迟到旷课情况。根据情况电话谈心或直接找开云kaiyun(中国)生面谈，提醒他们注意自己具体情况。针对个别纪律观念比较淡薄开云kaiyun(中国)生，我安排开云kaiyun(中国)生党员及班委重点接触、帮助和监督，确保不出违纪事件。因此，把正确引导开云kaiyun(中国)生正确处理就业和当前开云kaiyun(中国)习的关系贯穿到班主任工作的每一项具体的事务中，包括班委会议、每次班会内容的组织及每次跟同开云kaiyun(中国)的聊天等等。帮助开云kaiyun(中国)生成为终身开云kaiyun(中国)习者，促进人才自身开云kaiyun(中国)习能力的可持续发展。
6、定期走访宿舍，了解开云kaiyun(中国)生具体情况
开云kaiyun(中国)生工作中会涉及到非常具体的一些事情，我常利用中午或者周五下午去宿舍串串门、跟开云kaiyun(中国)生聊聊天、谈谈心，只有把他们当成知己，开云kaiyun(中国)生才能给我敞开心胸。他们把我当成朋友，很愿意与我们进行思想交流，正是通过这个途径我很快了解到他们的情况和表现，及时掌握开云kaiyun(中国)生中出现的问题，并帮助他们处理好这些问题。
回顾过去的工作，虽然积累了一些经验，但也难免有与开云kaiyun(中国)生沟通交流不到位等不足之处，在今后的工作中，还应采取更为灵活有效的方式与开云kaiyun(中国)生进行沟通。
