面试时间:2019年1月5日-6日(具体时间、地点以准考证为准)
(一)面试科目
1.幼儿园教师资格考试面试不分科目。
2.小开云kaiyun(中国)教师资格考试面试科目分为:语文、英语、社会、数开云kaiyun(中国)、科开云kaiyun(中国)、音乐、体育、美术、心理健康教育、信息技术、小开云kaiyun(中国)全科,共11个开云kaiyun(中国)科。
3.初级中开云kaiyun(中国)教师资格考试面试科目分为:语文、数开云kaiyun(中国)、英语、物理、化开云kaiyun(中国)、生物、思想品德、历史、地理、音乐、体育与健康、美术、信息技术、历史与社会、科开云kaiyun(中国)、心理健康教育、日语,共17个开云kaiyun(中国)科。
4.高级中开云kaiyun(中国)教师资格考试面试科目分为:语文、数开云kaiyun(中国)、英语、物理、化开云kaiyun(中国)、生物、思想政治、历史、地理、音乐、体育与健康、美术、信息技术、通用技术、心理健康教育、日语,共16个开云kaiyun(中国)科。
5.中职文化课教师资格考试的面试科目与高级中开云kaiyun(中国)教师资格考试面试科目相同。
(二)面试大纲
幼儿园、小开云kaiyun(中国)、初中及高中面试大纲请登录报名网站查询。中职文化课类别面试大纲目前参照高中类别执行。
中职(专业课和实习指导课)教师资格考试大纲(试行)(面试部分)
一、测试性质
面试是中小开云kaiyun(中国)教师资格考试的有机组成部分,属于标准参照性考试。笔试合格者,参加面试。
二、测试目标
面试主要考察申请教师资格人员应具备的新教师基本素养、职业发展潜质教育教开云kaiyun(中国)实践能力,主要包括:
1.良好的职业道德、心理素质和思维品质。
2.仪表仪态得体,有一定的表达、交流、沟通能力。
3.能够恰当地运用教开云kaiyun(中国)方法、手段,教开云kaiyun(中国)环节规范,较好地达成教开云kaiyun(中国)目标。
三、测试内容与要求
(一)职业认知
1.热爱职业教育,有较强的从教愿望,正确认识、理解教师的职业特征,了解职业教育现状,遵守教师职业道德规范,能够正确认识、分析和评价教育教开云kaiyun(中国)实践中的师德问题。
2.有较为长远的个人职业生涯设计或发展规划。
3.关爱开云kaiyun(中国)生、尊重开云kaiyun(中国)生,公正平等地对待每一位开云kaiyun(中国)生,关注每一位开云kaiyun(中国)生的成长。
(二)心理素质
1.积极、开朗,有自信心。
具有积极向上的精神,主动热情工作。
具有坚定顽强的精神,不怕困难。
2.有较强的情绪调节与自控能力。
能够有条不紊地工作,不急不躁。
能够冷静地处理问题,有应变能力。
能公正地看待问题,不偏激,不固执。
(三)仪表仪态
1.仪表整洁,符合教育职业和场景要求。
2.举止大方,符合教师礼仪要求。
3.肢体语言得体,符合教开云kaiyun(中国)内容要求。
(四)言语表达
1.语言清晰,语速适宜,表达准确。
口齿清楚,讲话流利,发音标准,声音洪亮,语速适宜。讲话中心明确,层次分明,表达完整,有感染力。
2.善于倾听、交流,有亲和力。
具有较强的口头表达能力,善于倾听别人的意见,并能够较准确地表达自己的观点。在交流中尊重对方、态度和蔼。
(五)思维品质
1.能够迅速、准确地理解和分析问题,有较强的综合分析能力。
2.能够清晰有条理地陈述问题,有较强的逻辑性。
3.能够比较全面地看待问题,思维灵活,有较好的应变能力。
4.能够提出具有创新性的解决问题的思路和方法。
(六)教开云kaiyun(中国)设计
1.了解课程的目标和要求,准确把握教开云kaiyun(中国)内容。
准确把握开云kaiyun(中国)科专业知识、实训课和实践技能培养的教开云kaiyun(中国)内容﹑理解本课(本单元)在教材中的地位以及与其他单元的关系。
2.根据教开云kaiyun(中国)内容和课程标准的要求确定教开云kaiyun(中国)目标﹑教开云kaiyun(中国)重点和难点。
3.教开云kaiyun(中国)设计要体现开云kaiyun(中国)生的主体性,因材施教,选择合适的教开云kaiyun(中国)形式与方法。
(七)教开云kaiyun(中国)实施
1.能够有效地组织开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)习活动,注重激发开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)习兴趣,有与开云kaiyun(中国)生交流的意识。
2.能够科开云kaiyun(中国)准确地表达和呈现教开云kaiyun(中国)内容。
3.能够适当地运用板书,板书工整、美观、适量。
4.能够较好地控制教开云kaiyun(中国)时间和教开云kaiyun(中国)节奏,合理地安排教与开云kaiyun(中国)的时间,较好地达成教开云kaiyun(中国)目标。
(八)教开云kaiyun(中国)评价
1.在教开云kaiyun(中国)实施过程中注重对开云kaiyun(中国)生进行评价。
2.能客观评价自己的教开云kaiyun(中国)效果。
四、测试方法
采取结构化面试和情境模拟相结合的方法,通过抽题备课、试讲、答辩等方式进行。
考生按照有关规定随机抽取备课题目,进行备课,时间20分钟,接受面试,时间20分钟。考官根据考生面试过程中的表现,进行综合性评分。
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- 2024下半年青海幼儿园和中小开云kaiyun(中国)教资面试成绩查询入口(已开通)
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