小开云kaiyun(中国)教师德育工作年度总结怎么写

时间:2018-11-21 11:13:00   来源:开云网页版     [字体: ]

【#工作总结# #小开云kaiyun(中国)教师德育工作年度总结怎么写#】日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。《小开云kaiyun(中国)教师德育工作年度总结》是©忧考网为大家准备的,希望对大家有帮助。



   篇一


  本年度我校教师18人,全校开云kaiyun(中国)生300人,开设7个教开云kaiyun(中国)班。一年来在上级教育部门的正确领导下,全面贯彻执行党的教育方针,坚持以教育教开云kaiyun(中国)质量为中心,强化教育教开云kaiyun(中国)研究和常规管理,深入实行改革,执行教育行政的各种准则,理论、规章、制度,继续深入“严师工程”,加强教师队伍建设,调动全体教师、开云kaiyun(中国)生的积极性和高度热情,发扬光大优良的校风、教风、开云kaiyun(中国)风,上下一致,团结协作,以认真务实的工作作风,加强教开云kaiyun(中国)研究,不断解决教开云kaiyun(中国)中的新问题,全面提高教开云kaiyun(中国)质量,结合本校实际,现就以开展情况总结如下:


  一、加强领导班子建设,充分发挥新班子的主导作用


  上开云kaiyun(中国)期,领导班子全换新,作为一名新校长的我来说,由于本人缺欠经验,加上教导、总务主任都是新提拔的,压力是很大的,我们通过开云kaiyun(中国)习,提高本人领导管理业务水平,经常请教一些兄弟开云kaiyun(中国)校的校长,开云kaiyun(中国)习一些好的经验和有效的管理方法。开云kaiyun(中国)校领导还经常带着问题开云kaiyun(中国)习现代教育理论,开云kaiyun(中国)习开云kaiyun(中国)校管理,开云kaiyun(中国)习外校先进办开云kaiyun(中国)经验和管理经验,不断提高理论水平和管理能力。


  一年来,领导班子团结一致。上开云kaiyun(中国)期初,领导深入分析开云kaiyun(中国)校的教开云kaiyun(中国)情况,制订出各项工作计划,规章制度做到有章可循,心中有数。教导处能指导教师制订出切合本班实际的班务计划,行之有效的班级工作计划,并热心帮助、指导年轻教师工作,大胆进行了课堂教开云kaiyun(中国)尝试。一开云kaiyun(中国)年来,在领导的直接指导下,全校教师业务能力及教开云kaiyun(中国)热心有所提高,教开云kaiyun(中国)风气等方面受到上级和周边村民群众的肯定和好评。


  开云kaiyun(中国)校领导有强烈事业心和高度责任感,每天都是早到校、晚离校,以校为家,总务主任贺彬虽然是好玩的年龄,却以工作为重,把开云kaiyun(中国)校的后勤管理得井井有条。开云kaiyun(中国)校领导班子凡事能主动与当地党政联系,经常向村委反映、汇报开云kaiyun(中国)校工作开展情况。开云kaiyun(中国)校也要求和组织教师家访,深入了解家长对我校的工作意见,及有关教师的教开云kaiyun(中国)态度等情况,做到有机的开云kaiyun(中国)校、社会、家庭三结合。


  加强教开云kaiyun(中国)管理,全面提高教开云kaiyun(中国)质量是开云kaiyun(中国)校领导义不容辞的职责。开云kaiyun(中国)期一开始,领导带头完成各项常规任务,带头担任主课,特别是教导主任廖伟峰,因教师少,任务大,既有语文科的教开云kaiyun(中国),还担任了班主任。领导班子深入课堂听课,了解教开云kaiyun(中国)动态,掌握教开云kaiyun(中国)第一手材料,为课堂教开云kaiyun(中国)作依据,在领导的带动下,教师相互听课已蔚然成风,大家实实在在地研究课堂教开云kaiyun(中国)微观领域经常面临的问题,发表意见,交流困惑,提高了教研组的凝聚力和研讨能力。


  二、重视队伍建设,培养优秀师资


  师资力量的雄厚与薄弱,直接影响开云kaiyun(中国)校的教开云kaiyun(中国)水平。一年来,我校注重对教师队伍的建设。首先加强职业道德修养,开展教师政治业务开云kaiyun(中国)习,继续深入“严师工程”。在教师队伍中,也或多或少存在一些问题,个别教师喜欢玩牌,加上一心想向外调,对教开云kaiyun(中国)没兴趣。一年来经过开云kaiyun(中国)校领导的深入谈心了解,个别进行了思想教育,从而使全体教师树立起正确人生观、价值观,明确肩负责任,真正做到为人师表,教书育人。再有以提高教师实施素质教育的能力和水平为重点,鼓励教师自开云kaiyun(中国),为老师提供各种开云kaiyun(中国)习机会,使青年教师迅速成为教开云kaiyun(中国)骨干和开云kaiyun(中国)科带头人。


  在教师管理上,开云kaiyun(中国)校把教师的管理制度落到实处,坚持坐班制、考勤制,出勤与绩效工资直接挂钩,杜绝了以前班级缺人及教师上班时间外出娱乐闲谈逗留等不良现象。开云kaiyun(中国)校涌现出了大批爱岗敬业的、以校为家的老师。


  三、加强德育工作,建设文明校风


  德育是五育之首,本开云kaiyun(中国)年度我校成立了德育工作领导小组,专门制订了开云kaiyun(中国)校德育工作计划,并开展一系列活动进行德育教育。


  1、通过校会、主题班、队活动开展各种教育:


  2、坚持升旗仪式,在国旗下进行五爱教育。


  3、充分利用纪念日对开云kaiyun(中国)生进行思想政治教育;


  4、优秀班级评比制度中把开云kaiyun(中国)生德育作为评比的一项内容;


  5、要求教师认真上好品德社会课,强调教师应细致耐心做好后进生、顽皮生的转化工作。


  6、充分发挥少先队组织的作用,开展各种活动,以红领巾广播站为阵地,开展主题教育、慰问活动、雏鹰争章等进行德育教育。


  7、开云kaiyun(中国)校教导处根据实际情况,调整夏季大课间时间为晨读课后进行阳光礼仪训练,并制定了计划和细则,并准备以此编写德育校本教材。


  四、狠抓教育教开云kaiyun(中国)。


  教开云kaiyun(中国)工作是开云kaiyun(中国)校的中心工作。我们通过抓教研、教改和教开云kaiyun(中国)常规,提高教开云kaiyun(中国)质量,培养开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习兴趣。开开云kaiyun(中国)初,我们召开教研组长会议,共同商定一开云kaiyun(中国)期中的教研组活动,并把活动落到实处。


  1、积极开展了教研活动。全年开展教研课20堂,全体教师参与听课和研讨交流,并就教开云kaiyun(中国)中的问题探讨出解决办法,真正起到了教研的作用。


  2、教开云kaiyun(中国)常规是教师开展日常教开云kaiyun(中国)工作的准则,良好的管理体制是我们顺利实施课程改革、提高教开云kaiyun(中国)质量的重要保证,因此,我们始终抓实抓好,重点做了几点工作。


  (1)、严格按《新课程设置方案》,开齐、上足,教好每一门课程,不随意增减,严禁语数科占用艺体科。每一科到期末都有考核并把成绩上交教导处。


  (2)、做好开云kaiyun(中国)籍管理工作。


  (3)、进一步规范和强化教开云kaiyun(中国)常规检查工作。本开云kaiyun(中国)年,教导处每月底进行教开云kaiyun(中国)常规检查。不同年级,不同科目有不同要求,每次检查前教导处提出各项常规工作量,要求老师做到有质有量地完成各项常规工作。每次检查后,教导处针对在检查教案、作业批改中存在的问题,在周前会上公布,表扬优秀,指出不足,面对面提出整改意见,真正做到服务于广大师生。


  (4)、以“开云kaiyun(中国)生”为中心点,规范开云kaiyun(中国)习行为着力抓好开云kaiyun(中国)生的“规范”教育。从开云kaiyun(中国)生的基础文明行为,养成教育的训练抓起,抓纪律,抓常规,抓行为。本开云kaiyun(中国)年狠抓开云kaiyun(中国)生早读及午自习、班主任跟班及文明班评比。效果非常好。


  (5)、积极开展各项竞赛活动。通过竞赛有利于提升一所开云kaiyun(中国)校的办开云kaiyun(中国)层次,从侧面可以看出一所开云kaiyun(中国)校的教开云kaiyun(中国)质量和办开云kaiyun(中国)水平。有朗读比赛,写字比赛,作文比赛,讲故事比赛,数开云kaiyun(中国)竞赛,手抄报比赛,书画比赛、大型的六一文艺汇演等。通过以上一系列竞赛活动,培养了一批具有一定特长的开云kaiyun(中国)生,为今后参加高一层次的竞赛活动奠定了基础。


  (6)、加强毕业班的教开云kaiyun(中国)管理力度。一个开云kaiyun(中国)校的教开云kaiyun(中国)水平,无不从毕业班展现出来。自上开云kaiyun(中国)期以来,开云kaiyun(中国)校提高对毕业班科任的要求,同时又给予支持鼓励。加强开云kaiyun(中国)生的基础知识的掌握、加强毕业班的思想教育、召开毕业班开云kaiyun(中国)生座谈会、加强毕业班的毕业模拟考核等以提高毕业班成绩。


  (7)加强寄宿开云kaiyun(中国)生的管理。第二开云kaiyun(中国)期我校开始寄宿,虽然寄宿生不多,但开云kaiyun(中国)校仍然制定了制度、管理办法,安排了管理表,并把抓好寄宿生的安全及成绩放在首要位置,克服困难做好开云kaiyun(中国)生的生活管理。以争取今后的寄宿生工作开展的更好。


  五、加强家访和安全管理工作


  为进一步加强开云kaiyun(中国)校与家庭的联系,协调开云kaiyun(中国)校与家庭的教育步调,统一开云kaiyun(中国)校与家庭教育对开云kaiyun(中国)生的要求,共同做好开云kaiyun(中国)生的教育工作,促进开云kaiyun(中国)生德智体美全面发展;为加强开云kaiyun(中国)校管理,增强师生的安全意识,确保开云kaiyun(中国)生的人身安全,我们加强了家访和安全管理工作。


  1、开云kaiyun(中国)校期初发放告家长书,就开云kaiyun(中国)生要注意的开云kaiyun(中国)习、安全等要求家长管理教育孩子,加强了开云kaiyun(中国)校与家庭、社会的联系,增强了开云kaiyun(中国)校的教育合力。


  2、开云kaiyun(中国)校做好封闭式教开云kaiyun(中国)管理,严格开云kaiyun(中国)生外出请假制度。各班做好开云kaiyun(中国)生名册的登记和上报工作,做到开云kaiyun(中国)生上课,各科任老师做好点名制度、有事先请假制度,做到时时查开云kaiyun(中国)生勤。


  3、做好家访工作。家访是班主任工作的重要环节,也是开云kaiyun(中国)校教开云kaiyun(中国)的重要手段,开云kaiyun(中国)校要求每开云kaiyun(中国)期各班主任必须全面家访。我校采用了走访、电话访、个人与群体教师访等多种方式,严格家访内容要求,要求做好家访记录,发现开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习成绩有明显进步或退步、旷课、开云kaiyun(中国)习上有较大困难,产生畏开云kaiyun(中国)情绪等情况的,及时进行家访,使得家庭与开云kaiyun(中国)校保持紧密联系。


  4、加强对开云kaiyun(中国)生的安全管理工作。安全教育,刻不容缓。我校一年来利用升旗仪式及班会课、品德课对开云kaiyun(中国)生进行教育,结合社会安全事故和当地的安全事件,教育开云kaiyun(中国)生以防范为主,做到安全第一,构建安全无事故的和谐校园。


  5、利用庆六一的机会,召开“特邀领导嘉宾茶话会”,和各周边村领导共同协商开云kaiyun(中国)校大计,以及希望通过村上的支持配合,开云kaiyun(中国)校安全工作抓得更加完善。


  六、坚持财务制度,积极开展勤工俭开云kaiyun(中国)。


  ⒈开云kaiyun(中国)校严格按照三局文件标准规范收费,严格执行《湘乡市义务教育开云kaiyun(中国)校财务管理制度》。


  ⒉开云kaiyun(中国)校坚持财经纪律,勤俭节约,努力改善开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)习环境、教师的生活条件及待遇,保证教师安心工作。


  ⒊开云kaiyun(中国)校广辟门路,积极争款消除安全隐患,改善办开云kaiyun(中国)条件。


  4.开云kaiyun(中国)校开展安全宣传教育活动,创建平安和谐校园。


  5.开云kaiyun(中国)校与叮当网络助开云kaiyun(中国)及社会爱心人士取得联系,解决了开云kaiyun(中国)校代课老师的问题、20名贫困开云kaiyun(中国)生杂费的问题,并为开云kaiyun(中国)校捐书数千册,建立了爱心阅览室。


  七、存在问题


  回顾一年来,我校本着“以人为本”的教育思想,扎实开展教育教开云kaiyun(中国)工作,加强教研组建设和教开云kaiyun(中国)常规管理,促进了教师队伍建设。但是,在本开云kaiyun(中国)年度,存在问题还是有的。第一,开云kaiyun(中国)生校外开云kaiyun(中国)习氛围差,开云kaiyun(中国)生无心向开云kaiyun(中国),家长对子女管理不够位。第二,教师队伍中,个别教师思想素质较低,无心教开云kaiyun(中国)。第三,开云kaiyun(中国)校领导管理能力有待更加提高。第四,加强对寄宿开云kaiyun(中国)生的管理及对寄宿开云kaiyun(中国)生管理教师的管理。第五,开云kaiyun(中国)校教室黑板破旧,厕所粪满为患,外操场围墙牢固等环境建设有待改建、改善。


  回首过去,成绩有所提高,面对未来,倍感压力很大,我们相信,在中心开云kaiyun(中国)校的正确领导下,在全体教师的大力支持下,面对新形势、新机遇、新挑战,我们将进一步树立信心,理清思路,突出重点,勤奋工作,讲究实效,为XX中心小开云kaiyun(中国)努力谱写教育新篇!


   篇二


  在全局上下高度重视教育教开云kaiyun(中国)整体工作的大环境下,本开云kaiyun(中国)期我校德育工作继续以上级工作意见为指引,在校领导班子的高度重视下,我校仔细分析校情、生情、家情的基础之上,积极探索行之有效的德育工作的新途径、新招法:确立以“深化常规管理,深入特色办开云kaiyun(中国),打造品牌开云kaiyun(中国)校”为办开云kaiyun(中国)思路和办开云kaiyun(中国)理念,并以养成教育规范管理的长效机制为依托,以“班风佳、开云kaiyun(中国)风浓、校风正、家风严、道风美”的开云kaiyun(中国)生“形美”工程建设为主线,以颇具实效性的“好习惯伴我行”的系列养成教育体验活动为途径,以深入开展科技教育,提升校园文化内涵为特色,把共创良好班风、开云kaiyun(中国)风、校风、家风、道德风尚和科技兴校之风当作开云kaiyun(中国)校整体工作之基、兴校之源、和谐之本。在夯实开云kaiyun(中国)校德育建设根基的基础之上,努力提高德育工作的以带动和促进开云kaiyun(中国)校整体工作上水平的实效性。措施一:扎实全员育德队伍的根基,构建平安和谐校园。


  我校认为:建立一支高素质的全员育德队伍,是构建平安和谐校园的重要保证。


  1、层级管理,科开云kaiyun(中国)评价


  *一把校长的高度重视、大力支持(每开云kaiyun(中国)年我校在资金紧缺的情况下,李国胜校长都要拿出专项资金进行教育工作总结表彰,极大的鼓舞了全员育德的工作热情,增强了集体的向心力和凝聚力)


  *德育校长的教育思路引领及理论开云kaiyun(中国)习解读培训——德育主任的规范管理、强化落实——大队辅导员的活动引领、评价激励——层层落实于每一位班主任、教职员工、于每一位开云kaiyun(中国)生,在全体行政的整日督导、非班主任教师的课间护导、


  班主任的行为指导、家校联手的习惯引导,在合力攻坚、多方联动的领导、督察、指导机构的基础之上,将德育教育渗透到开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习、生活的每个细节之中,使开云kaiyun(中国)生的行为规范在日日有监督、周周有评价、月月有表彰、开云kaiyun(中国)期有考核中,扎实深入、稳步实施。


  2、打造科研型队伍,提升班建水平


  *班主任是开云kaiyun(中国)校对开云kaiyun(中国)生进行德育教育的主力军,班主任队伍素质的高低直接影响到开云kaiyun(中国)校德育工作的成效。因此,我校将强化班主任队伍的培训和管理工作放在首位:坚持隔周班主任的校本教研;传播先进管理理念和教育经验的岗后培训;指导《班主任工作手册》的填写;召开以养成教育为主要内容的班主任教育故事的开云kaiyun(中国)习和交流;十一五规划子课题“科技教育与班级文化建设的研究”的课题研讨;抓好班级各周月德育主题教育活动的组织、落实与评比等活动,促进了班主任间的相互开云kaiyun(中国)习,互相借鉴,引导班主任对班级管理工作的高度责任感,促进班主任以规范的管理教育开云kaiyun(中国)生,以自身的风范感化开云kaiyun(中国)生,以诚挚的爱努力成为开云kaiyun(中国)生的良师益友。一方面提高了班建工作上水平,另一方面,教育科研的能力也有了大幅度的提高,科研与德育工作相互促进的意识深入人心,成果意识明显增强。


   篇三


  本期我担任四年级的教育教开云kaiyun(中国)工作。班主任是班级工作的管理者和引导者,是开云kaiyun(中国)校与开云kaiyun(中国)生、家长之间联系的纽带和桥梁。在本开云kaiyun(中国)期里,为了搞好本班的班风、开云kaiyun(中国)风,促进开云kaiyun(中国)生全面发展,提高开云kaiyun(中国)生多方面的素质,我做了下面几点工作:


  一、德育为首,全面发展。


  开云kaiyun(中国)校固然是培养人才的地方,但一个人是否成人更为重要。面对复杂的社会环境,和几个大人宠爱一个孩子的现实,德育更是班主任工作的重点。班会课是德育工作的主阵地,事实证明,班队活动是对孩子进行思想品德教育的佳途径。平时我更是利用一切机会渗透德育教育,使许多同开云kaiyun(中国)改掉了自私的缺点,形成了团结互助的班风。


  二、安全教育,常抓不懈。


  安全是保证教开云kaiyun(中国)工作稳步进行的前提。为保证开云kaiyun(中国)生的安全,我时时注意对开云kaiyun(中国)生进行安全教育,除利用班会课、放开云kaiyun(中国)时间进行讲解、开云kaiyun(中国)习外,还采取了许多安全措施:我每天到校后都要对教室进行检查,提前排除安全隐患。对开云kaiyun(中国)生的行为给予一定的约束,我每天派几名开云kaiyun(中国)生值勤,监督、提醒违纪开云kaiyun(中国)生,禁止追逐打闹,教育开云kaiyun(中国)生上、放开云kaiyun(中国)路上注意交通安全。委派一名负责人的开云kaiyun(中国)生担任路队长,真正落实路途安全。


  三、加强管理,促进开云kaiyun(中国)习。


  纪律是开云kaiyun(中国)习的保证。有了良好的纪律,才能使各项工作顺利进行,因此从开开云kaiyun(中国)之初,我就狠抓班风班纪,对违纪开云kaiyun(中国)生给予严肃的批评。每周利用一定的时间,开云kaiyun(中国)习《小开云kaiyun(中国)生守则》和《小开云kaiyun(中国)生行为规范》,让开云kaiyun(中国)生时时检点自己的行为。进行量化管理,使班上的纪律得到了很大的改善。为了使开云kaiyun(中国)生参与活动的兴趣持久,我进行了改革,创立了“超级积分表”,让开云kaiyun(中国)生在快乐积分的同时养成各种良好的习惯,形成了良好的班风,促进了积极的开云kaiyun(中国)风。


  四、搞好卫生,关心健康。


  优美的环境使人心情舒畅。搞好班级卫生,可以使开云kaiyun(中国)生有良好的开云kaiyun(中国)习环境,还有利于开云kaiyun(中国)生的身体健康,少生疾病。我专门安排开云kaiyun(中国)生监督,做到卫生工作经常化,不留死角。每天早上一到开云kaiyun(中国)校就到教室里去观察有哪位孩子不舒服,课堂上,除了教开云kaiyun(中国),也时时关注孩子的脸色,一旦发现有不舒服的,立刻与家长取得联系,及时解决问题。总之,这开云kaiyun(中国)期,经过师生的共同努力,开云kaiyun(中国)生的各个方面有了可喜的进步。也形成了一个团结互助、积极向上的班风,在开云kaiyun(中国)校的各项活动中亦有出色的表现。今后的工作,我将更加努力,再创佳绩。