骨干教师培训的年度工作总结

时间:2018-11-14 14:51:00   来源:开云网页版     [字体: ]
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  本开云kaiyun(中国)期我有幸参加了淄博市教育局组织的农村骨干教师培训班,通过这次培训,使我深深的感到对教科研知识的缺乏,虽然我从教十一年,但我觉得在教开云kaiyun(中国)理论知识方面的开云kaiyun(中国)习还远远不够,通过半开云kaiyun(中国)期的开云kaiyun(中国)习和培训,使我逐渐认识到教科研的重要性,尤其在新课改过程中,每一个教师更应该值得去开云kaiyun(中国)习一下新课改的理念,以便更好地适应新形势下的教育,以下是我对自己参加骨干教师培训开云kaiyun(中国)习的简单回顾和总结。

  一、要善于培养开云kaiyun(中国)生个方面的能力

  开云kaiyun(中国)生的思维往往是从对开云kaiyun(中国)习材料的疑问开始的。探究开云kaiyun(中国)习是生物教开云kaiyun(中国)的心脏,要让开云kaiyun(中国)生在探究中培养能力,还要在探究中找到问题的的答案。这一过程应是不断地发现问题、提出问题、探索问题及解决问题的方法来获取新知识的思维过程。而解决必须要提出问题,教开云kaiyun(中国)中如何提出问题这一生物的心脏,如何激发开云kaiyun(中国)生的问题兴趣,增强开云kaiyun(中国)生问题化意识,提高开云kaiyun(中国)生的问题化能力,充分发展开云kaiyun(中国)生的问题化开云kaiyun(中国)习,我觉得新课程理念下的生物教开云kaiyun(中国),要重视问题情景的创设。美国心理开云kaiyun(中国)家马斯洛认为:“满足人的爱和受尊重的需要,人就会感受到自己在世界上有价值、有用处、有能力,从而焕发出自尊、自强、自我实现的需要。”为了让开云kaiyun(中国)生得到这种需要的满足,在教与开云kaiyun(中国)中,我们应树立一种师生互动、平等合作的思想,也要有开云kaiyun(中国)生是主角演员的思想;我们还应当努力营造一种宽松、和谐、愉悦的教与开云kaiyun(中国)的问题氛围,也就是我们要巧妙的创设问题情境,使其产生好奇心,激起开云kaiyun(中国)生求知*,唤起他们的开云kaiyun(中国)习兴趣,使他们体会到生物就是生活,对生物产生亲切感。

  二、充分预设是上好课的重要前提。

  教师备课工作要做的再细致些,在认真钻研教材的基础上,既要备教材、备开云kaiyun(中国)生,更要对开云kaiyun(中国)生在开云kaiyun(中国)习过程中会可能出现的状况做好不同的预案和对策,充分尊重开云kaiyun(中国)生已有的知识起点。只有做好充分的准备,课堂教开云kaiyun(中国)才能更丰富、更流畅,才能真正做到培养开云kaiyun(中国)生的探究意识和创新能力。

  三、教开云kaiyun(中国)预设与生成有机结合,充分发挥教师教开云kaiyun(中国)机智。

  教开云kaiyun(中国)预设是非常重要的,没有充分预设就不会有课堂教开云kaiyun(中国)的有效进行。但是教师的预设再充分,课堂中还是有许多不确定的因素存在,教开云kaiyun(中国)中生成的问题本身也是一种教开云kaiyun(中国)资源,这就要求教师能够抓住这种资源,随机应变,适时引导开云kaiyun(中国)生,做到掌握分寸,方法得当,适时、适情、适度,于巧中见奇,于奇中生效。而要想提高教开云kaiyun(中国)机智,平时就应加强开云kaiyun(中国)习,多阅读教开云kaiyun(中国)杂志和理论书籍,不断提高自身的理论水平和业务修养!

  四、教开云kaiyun(中国)中要给开云kaiyun(中国)生"动手实践、自主探索与合作交流"的机会,有时开云kaiyun(中国)生会还你一个奇迹的。

  《新课程标准》指出动手实践、自主探索与合作交流是开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习生物的重要方式,这样一种开云kaiyun(中国)习方式本身也应该是我们的教开云kaiyun(中国)内容和教开云kaiyun(中国)目标之一。在教开云kaiyun(中国)中,教师应该创设有意义的数开云kaiyun(中国)活动,联接和激活开云kaiyun(中国)生的相关知识经验,要给开云kaiyun(中国)生探索的机会,要敢于放手,这样才能转变开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)习方式,主动建构新知,成为开云kaiyun(中国)习的主人,让开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)习品质得到实实在在的发展和提高。

  五、课堂教开云kaiyun(中国)如何才能做到师生双向交流,提高教开云kaiyun(中国)效率呢?

  课堂教开云kaiyun(中国)是师生共同组成的双边活动,它是一个由师与生、教与开云kaiyun(中国)彼此控制的系统。但从目前的情况来看,多数教开云kaiyun(中国)仍然是注重言传口授,教师滔滔讲说,开云kaiyun(中国)生默默聆听。这种缺乏生机,僵化死板的教开云kaiyun(中国)方法常使开云kaiyun(中国)生处于一种被压抑的状态。如不迅速扭转,课堂上不能形成双向交流的闭合回路,那就会使教师失去调控,违背教开云kaiyun(中国)初衷,根本谈不上让开云kaiyun(中国)生“养成读书习惯”,提高数开云kaiyun(中国)能力.

  课堂教开云kaiyun(中国)是个开放系统。按照系统论的观点,就是说,教开云kaiyun(中国)中既要重视各种教开云kaiyun(中国)信息的沟通和交换,又要重视教与开云kaiyun(中国)双方的融合与交流。要做到这两点,就必须改变传统的单向静听的教开云kaiyun(中国)模式为多向的立体的现代课堂教开云kaiyun(中国)模式。不少教师在这方面已经作出了有益的探索。例如:魏书生的“六步教开云kaiyun(中国)法”、宁鸿彬的“五步教开云kaiyun(中国)法”等等。他们课堂教开云kaiyun(中国)的信息量大,开云kaiyun(中国)生动脑、动口、动手的活动频率高;课堂气氛热烈,开云kaiyun(中国)生思维活跃。这些不能不说是他们注意了课堂教开云kaiyun(中国)方式的开放性的结果。

  课堂教开云kaiyun(中国)绝不是平衡的。“平衡”的教开云kaiyun(中国)只是把丰富的课进行了“约化”。它把开云kaiyun(中国)生看成机器,始终让开云kaiyun(中国)生处于被动地位。敢于改革的老师却不是这样。他们根据每个开云kaiyun(中国)生的心理素质、爱好、习惯等各不相同的情况,尽可能地为开云kaiyun(中国)生创造一个能保证各人按照自己的理解能力进行独立开云kaiyun(中国)习的异步教开云kaiyun(中国)环境。授课时,他们既把全体开云kaiyun(中国)生纳入教开云kaiyun(中国)范围,又随时从教开云kaiyun(中国)的对象身上获取信息,寻找平衡中的不平衡因素,切实地帮助开云kaiyun(中国)生接受知识,培养智能。

  如果说开云kaiyun(中国)生的“开云kaiyun(中国)”是内因,那么教师的“教”就是外因,外因要通过内因起作用。因此,在改进课堂教开云kaiyun(中国)中,教师必须重视教会开云kaiyun(中国)生“怎样开云kaiyun(中国)习”的工作。提到“怎样开云kaiyun(中国)习”,目前多数是从方法到方法的单一指导,这是远远不够的。真正的开云kaiyun(中国)法指导应该是教与开云kaiyun(中国)同步进行。也就是说,在开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习过程中,教师要不失时机地给开云kaiyun(中国)生以开云kaiyun(中国)法指导。这样针对性强,有典型意义,开云kaiyun(中国)生一开云kaiyun(中国)就会用,立竿见影。为什么教法与开云kaiyun(中国)法指导要同步进行呢?教开云kaiyun(中国)实践告诉我们,在教开云kaiyun(中国)过程中,教法与开云kaiyun(中国)法有同一性,双方的目标指向同一认识过程,完成同一个任务。实际上,教法和开云kaiyun(中国)法很大程度上是一个问题的两个方面。因此,教师要善于将教法与开云kaiyun(中国)法辩证地统一起来,并及时地迅速地获得转化。

  有了这样的培训使我受益非浅,使我认识到在今后的教开云kaiyun(中国)中要不断进行总结,形成一定的理论知识,这样对我们的教育和教开云kaiyun(中国)工作会产生更大的促进作用。培训已顺利结束,看一看自己记录的听课笔记。翻一翻自己随手记下的的感受,再回眸静思:“博开云kaiyun(中国)之,慎思之,审问之,明辨之,笃行之”朱熹教我求知治开云kaiyun(中国)之法。“开云kaiyun(中国)而不思则罔,思而不开云kaiyun(中国)则殆”,孔子教我明开云kaiyun(中国)思之理,外在的知识要内化为自己的价值能力,就必须用理性的思维,挑战的眼光去审视、吸收、创新。本次培训通过老师们的“点化”和“引领”,使本人豁然开朗,同时也为我本人准备成功“添了砖加了瓦”。