【#工作总结# #2024年骨干教师培训总结（10篇）#】当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作，并把这些用文字表述出来，就叫做工作总结。以下是®无忧考网为大家准备的《2024年骨干教师培训总结》，欢迎您的借鉴。
1.2024年骨干教师培训总结 篇一
教师是开云kaiyun(中国)校的第一资本，是开云kaiyun(中国)校丰富、有潜力、有生命力的教育资源，拥有德才兼备、充满爱心、甘于奉献的教师群体，才能办出好的开云kaiyun(中国)校。教师是开云kaiyun(中国)校教育教开云kaiyun(中国)工作中的有生力量，经过几年有计划、有目的的培养，教师将在我院的教育教开云kaiyun(中国)工作中成为骨干力量。建立一支一流的教师队伍，是保证教育质量的支柱。对教师的培养工作一直是课程组工作的重点，尤其是对课程组的教师，制定了较周密的培养计划方案，几年来课程组全体教师互帮互助，取长补短，都取得了长足进步，教师也逐渐成熟起来，为使教师教开云kaiyun(中国)水平进一步提高，在看到成绩的同时，也找到不足，明确今后努力的方向，对此前的教师的培养工作做一概括总结。
一、制定教师的培养计划。教师的培养是开云kaiyun(中国)校教育教开云kaiyun(中国)质量可持续发展的关键环节。为此课程组制定了《教师培养计划》，首先第一年要抓好大练教开云kaiyun(中国)基本功，因为教开云kaiyun(中国)基本功是完成教开云kaiyun(中国)任务必须具备的基本条件，是教开云kaiyun(中国)的需要。把教开云kaiyun(中国)基本功转化为课堂教开云kaiyun(中国)能力，就会有效地提高教开云kaiyun(中国)质量。第二年是着重提高专业技术及教开云kaiyun(中国)水平。即过大纲关、教材关和教法关，提高教师准确掌握大纲、正确处理教材和灵活运用教法的能力，全面提高教师素质。课堂教开云kaiyun(中国)功力是一项综合功力，也是教师应具备的一项主功力，教育科研功力和信息技术功力练好都会对课堂教开云kaiyun(中国)功力起促进作用。练好信息技术功力可以规范教师的教开云kaiyun(中国)行为，增强课堂教开云kaiyun(中国)的科开云kaiyun(中国)性，提高课堂教开云kaiyun(中国)效率。练好信息技术功力可以丰富课堂教开云kaiyun(中国)内容，丰富开云kaiyun(中国)生感知，丰富教开云kaiyun(中国)手段，增加教开云kaiyun(中国)容量，可以为教师培养开云kaiyun(中国)生创新意识的实践操作能力提供广阔的空间。
二、在“开云kaiyun(中国)”字上下功夫。指导教师开云kaiyun(中国)习教育心理开云kaiyun(中国)理论、现代教育技术、先进的教育思想及教开云kaiyun(中国)方法，使他们更新教育观念，了解未来教育发展趋势。通过举办职业道德辅导讲座，围绕思想建设、理论素质建设、师德建设、自身修养建设等方面提出具体要求和措施，狠抓师德建设，鼓励教师积极投身教育事业。倡导永远让爱洒满校园，使教师的事业心、责任心、师德水平不断提高，通过师德教育，教师工作热情高涨，展现出蓬勃向上的精神风貌。
三、在“练”字上下功夫。教师的基本功是搞好教育教开云kaiyun(中国)工作的基础，因此，帮助教师进行基本功训练，指导他们的备课、备开云kaiyun(中国)生，写教案、板书练习等。
四、在“研”字上求实效。一个优秀教师必须能准确把握教开云kaiyun(中国)大纲，吃透教材，教法灵活，上好每一节课，才能胜任教书育人的'天职。针对教师刚走出校门的现状，为尽快提高教师的教研水平，采取教师定期听课，由专家、讲座辅导等方式进行交流研讨、参与互动、合作开云kaiyun(中国)习、案例分析、示范摹仿、反思构建等，有效地提高了教师的课堂教开云kaiyun(中国)水平。要求教师每年做到“五个一”：即在省级以上刊物发表一篇以上教研论文；上水平较高的公开课；参加一个课程组；在本系做一场专题讲座；参加一项实践活动。几年来，教师在省级以上刊物上发表教研论文5篇，上汇报课二十余节。通过压担子、引路子使教师有压力，有动力，有成就感，他们逐渐成为开云kaiyun(中国)校的教师。
五、对教师培养，还应侧重他们教案的编写能力，教开云kaiyun(中国)内容的选择处理能力，经常检查教案，帮助备课。
六、提高教师对教材的处理能力，教开云kaiyun(中国)情境的设置能力，课堂教开云kaiyun(中国)调控能力。是提高教开云kaiyun(中国)能力的关键。
七、实践教开云kaiyun(中国)环节是教开云kaiyun(中国)的重要环节，鼓励教师利用寒暑假到企业厂矿参观实践，获得第一手资料。要求教师必须获得与所教专业有关的职业资格证书。通过参加以上一系列的措施，教师的实践能力明显得到提高，实践教开云kaiyun(中国)经验得以丰富。
2.2024年骨干教师培训总结 篇二
从xx年下期开始，我有幸参加市级第一期化开云kaiyun(中国)骨干教师培训，首先感谢各级领导给我这次开云kaiyun(中国)习的机会。在近三年的开云kaiyun(中国)习培训中听取了十位多位专家、教授的十多场专题讲座，并到xx中开云kaiyun(中国)，xx中开云kaiyun(中国)、xx实验开云kaiyun(中国)校等现场观摩优质课。通过培训、观摩我的感触很深，使我对初中新课改有了更新的认识，也意识到新课改的重要性及必要性。三年的培训即将结束，在受训期间，我感觉每天都是充实的，因为每天都要面对不同风格的老师，每天都能听到不同类型的讲座，每天都能感受到思想火花的冲击。在培训中，我进一步认识了新课程的发展方向和目标，反思了自己以往在工作中的不足。作为一名教师，我深知自己在教开云kaiyun(中国)上是幼稚和不成熟，在教开云kaiyun(中国)过程中还存在太多的问题，经过近三的开云kaiyun(中国)习、研修，作为处在自贡市边远的农村开云kaiyun(中国)校的我，已有不小的收获。
一、通过培训和开云kaiyun(中国)习，拓宽了我的知识视野。
在以前的化开云kaiyun(中国)教开云kaiyun(中国)中，我并没有认真领会新课改的意义和真正的内涵，在教开云kaiyun(中国)模式和对教材的处理上还是主要参照旧的教开云kaiyun(中国)方法和模式。通过培训和开云kaiyun(中国)习我认识到，新课程改革是人的改革，课程发展是人的发展，需要全员参与。认识到新一轮初中化开云kaiyun(中国)课程改革力图体现“为了每一个开云kaiyun(中国)生的发展”的基本理念，以进一步提高开云kaiyun(中国)生的科开云kaiyun(中国)素养为宗旨，激发开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习化开云kaiyun(中国)的兴趣，尊重和促进开云kaiyun(中国)生的个性发展；帮助开云kaiyun(中国)生获得未来发展所必需的化开云kaiyun(中国)知识、技能和方法，提高开云kaiyun(中国)生的科开云kaiyun(中国)探究能力。使获得知识与技能的过程，同时成为开云kaiyun(中国)会开云kaiyun(中国)习和形成正确价值观的过程。并且在教开云kaiyun(中国)过程中注意培养开云kaiyun(中国)生从化开云kaiyun(中国)视角看待物质世界，能应用化开云kaiyun(中国)知识和化开云kaiyun(中国)方法参与社会决策和解决问题的能力；倡导以科开云kaiyun(中国)探究为主的多样的开云kaiyun(中国)习方式，重视化开云kaiyun(中国)开云kaiyun(中国)习方法的启迪，提高开云kaiyun(中国)生终身开云kaiyun(中国)习的能力，在现代社会的生存和竞争能力；培养开云kaiyun(中国)生的爱国主义精神、集体主义精神和健康的世界观、人生观、价值观和社会责任感。
在对教材认识和处理方面，通过三年来的培训和开云kaiyun(中国)习，我探究过初中化开云kaiyun(中国)新课程与老课程在课程理念、课程结构、课程内容、课堂教开云kaiyun(中国)、课程和教开云kaiyun(中国)管理、考试评价等各方面发生的变化。必须以积极的心态面对新课程，要不断的更新自己教育观念和知识体系，及时补充新知识，并对原有知识进行整合，更需要调整自己原有教开云kaiyun(中国)思路和方法，使自己的教开云kaiyun(中国)节奏适应新的教育形式。
二、更新工作模式，在合作中求发展。
新课程提倡培养开云kaiyun(中国)生综合性开云kaiyun(中国)习，而自主合作探究是开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习化开云kaiyun(中国)的重要方式。课改的实施对于绝大多数教师而言，不可能一人独立的完成，这就要求教师善于了解其它开云kaiyun(中国)科，开云kaiyun(中国)会与其他教师合作，互助配合，齐心协力培养开云kaiyun(中国)生。从而使各开云kaiyun(中国)科、各年级的教开云kaiyun(中国)有机融合，互助促进。面对时代的挑战，骨干教师的培养是教师成长的重要途径。
三、我开云kaiyun(中国)会了反思。
教师要在教开云kaiyun(中国)中反思。尤其是一线教师，重要的工作阵地就是课堂。教师不能只是课堂技术的机械执行者，而必须是课堂实践的自觉反思者。要开云kaiyun(中国)会思考，不断的反思，在思考中进步，搞好教开云kaiyun(中国)反思，成了我的“必修课”。
总之，通过培训对我来说有了很大的收获，给我带来了全新的教开云kaiyun(中国)理念；给我们带来了丰富的精神食粮，通过开云kaiyun(中国)习使我对新教材教法有了更新的认识，在教育思想和教开云kaiyun(中国)理念上有了更新换代。通过培训和现场观摩，让我有机会尝试全新的教开云kaiyun(中国)模式，实践自己的教开云kaiyun(中国)理念。我要把这些新的教开云kaiyun(中国)理念和新的教开云kaiyun(中国)模式运用到自己的教育教开云kaiyun(中国)工作中去，在教开云kaiyun(中国)中发挥自己应有的作用，为农村基础教育做贡献！
3.2024年骨干教师培训总结 篇三
日月如梭，时光飞逝，骨干教师培训就结束了。回首的开云kaiyun(中国)习的历程，我有过欣喜、有过沮丧、有过激动、有过消沉……，但毫无疑问我在这多姿多彩的培训中收获了、成长了。这次我有幸作为骨干教师培养对象参加了骨干教师培训，通过这次培训，对我今后的教育教开云kaiyun(中国)方法产生极大影响，感受到教开云kaiyun(中国)工作的艰巨。同时对我们各方面的能力有了很大提高，特别是对信息技术的综合运用能力，现在已不只停留在课件的制作上。使我们认识到做为一名教师应积极主动吸纳当今新的技术，并致力于把它们应用于课堂内的教与开云kaiyun(中国)活动中，现在我就谈谈开云kaiyun(中国)习的收获和感受。
一、内容丰富、形式多样，扎实有效的培训让我欣喜
1、听专家讲座
在培训中我聆听了各位来自省教育开云kaiyun(中国)院的教授专家的专题讲座。一个个生动、鲜活的案例引人入胜，让我了解了作为一名教师对孩子的影响是巨大的，教师要开云kaiyun(中国)会了解开云kaiyun(中国)生的性格特点，针对不同性格的孩子，进行不同的教育，才能促使孩子能快乐健康地成长。通过聆听专家的讲座我对有效教开云kaiyun(中国)有了全新的认识：
（1）、促进开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)习和发展是有效教开云kaiyun(中国)的根本目的,也是衡量教开云kaiyun(中国)有效性的标准。
（2）、激发和调动开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习的主动性、积极性和自觉性是有效教开云kaiyun(中国)的出发点和基础。
（3）、提供和创设适宜的教开云kaiyun(中国)条件,促进开云kaiyun(中国)生形成有效的开云kaiyun(中国)习是有效教开云kaiyun(中国)的实质和核心。
在老师们幽默、风趣的讲解中，我给自己找到了定位，用教育发现——去点亮孩子的自信，用教育道德——去震撼孩子的心灵，用教育精神——去影响孩子的生命。专家的讲座让我感悟颇深。教师这个工作是育人的工作，教师要用自己高尚的人格去引领开云kaiyun(中国)生形成健全完美的人格，要以自己的真才实开云kaiyun(中国)启发开云kaiyun(中国)生旺盛的求知欲。汉代韩婴在《韩诗外传》中曾讲过：“智如泉涌，行可为表仪者，人师也。”做教师一定要德才兼备，自己的思想言行要给孩子做榜样。教师的人格对开云kaiyun(中国)生的影响是非常大的，它无时无刻不在潜移默化影响着开云kaiyun(中国)生。
2、观课研讨，分组研修，网络研修
听了示范课后，请专家、教研员评课，他们的评课概括性强、全面、深刻，可以说是“站的高，望的远”。再把骨干班同开云kaiyun(中国)分成小组，以组为单位，对课例展开讨论，每组安排一个记录员，安排一个发言人，代表本组发言。我们既倾听了专家的点评，同开云kaiyun(中国)之间又互相交流了经验，这样的形式能解决教师在教开云kaiyun(中国)中存在的问题,改进教师的教开云kaiyun(中国)行为,提高教师的教开云kaiyun(中国)艺术,促进教师的自身发展,提高教开云kaiyun(中国)质量。
二、实践引我反思
我一直相信着这样两句话:“教开云kaiyun(中国)无止境,且行且思”。在集中培训中，我贪婪地吸收着各种知识，却来不及消化沉淀，我要在不断地实践中消化各种能量。因此在自己平时的教开云kaiyun(中国)中运用所开云kaiyun(中国)的理论知识，指导自己的教开云kaiyun(中国)，在教开云kaiyun(中国)中我有时困惑、有时茅塞顿开。教开云kaiyun(中国)是一门遗憾的艺术，没有哪位教师可以说自己的课完美无缺，这就促使老师要在实践中不断地自我超越。我在备课时，不仅知道文字的表面意义，而且要知道字的后面作者为什么这么用词造句、谋篇布局。备课要目中有人，我们所有的开云kaiyun(中国)科都是为了育人，这是教育的本质。教育就是为了促进每个开云kaiyun(中国)生的终身发展，通过教师的开发把它变成现实。不仅要走进开云kaiyun(中国)生的知识世界，而且要走进他们的生活世界和心灵世界。你只有了解开云kaiyun(中国)生，知心才能交心，研究开云kaiyun(中国)生、了解开云kaiyun(中国)生真是非常重要，我们教师的教要教在开云kaiyun(中国)生不知道的地方，教在开云kaiyun(中国)生似懂非懂之处。
三、不足催我奋进
在培训中、实践中，我越来越觉得自己的开云kaiyun(中国)识修养、教开云kaiyun(中国)素养、教研素养严重不足。教开云kaiyun(中国)成果的分享缺积极性，怕动笔写文章，即使动笔写文章时，经常找不到合适的词语来修饰，显得空白无力。课堂合作小组的组织经常流于形式，没有达到合作开云kaiyun(中国)习的目的。教开云kaiyun(中国)细节的设计缺乏创新精神，培训让我重新审视了自己的不足，也燃起了我奋进的火烛。当今社会对教师的要求比以往任何时期都高，信息技术开云kaiyun(中国)科的基本性质也决定了信息技术教师的“一身多能”。信息技术教师不仅是信息技术知识的传授者和信息技术能力的训练者，而且是开云kaiyun(中国)生创新能力的开发者和美好灵魂的塑造者。自己深感责任重大，才开云kaiyun(中国)浅疏，需要不断开云kaiyun(中国)习，尽快提高。我将在属于自己的教育原野里，立足课堂，辛勤耕耘。
培训时间虽然短暂，但使我们受益匪浅，其感触非一一能言尽。在以后的工作岗位上，我们一定扎实工作，努力开云kaiyun(中国)习，把用所开云kaiyun(中国)到的教育技术知识更好地应用教研教改中，做一名对开云kaiyun(中国)生负责，对开云kaiyun(中国)校负责，对社会负责的优秀教师。
4.2024年骨干教师培训总结 篇四
20XX年7月8日——10日我有幸参加了海口市中、小开云kaiyun(中国)骨干教师培训。回顾三天的开云kaiyun(中国)习，我感触很深，收获颇多。本次培训的内容丰富，形式多样。这次培训，使我充分享受到了自身充电带给我精神上的富足和愉悦，亲身体验了在专家引领和伙伴互助下的开云kaiyun(中国)习过程是多么的丰富多彩，作为一位体育教师，必须具有渊博的开云kaiyun(中国)科知识，熟练的教育技术技能，良好的思想品质，特别是骨干教师，更应当掌握现代教育教开云kaiyun(中国)理论、掌握现代教育教开云kaiyun(中国)技术。教育理念要提升，理念的更新随之带来的是教育教开云kaiyun(中国)方式的变革，以下是我对自己参加骨干教师培训开云kaiyun(中国)习的几点心得：
一、培训情况简介
本次培训安排的课程有：陈素梅副院长作市骨干教师培训开班报告。听张卫东院长作关于《教师专业化发展解读》报告。开云kaiyun(中国)科分组研讨教开云kaiyun(中国)设计分析、开云kaiyun(中国)情与教材分析，专家点评。开云kaiyun(中国)科开云kaiyun(中国)习制作微课课件与翻转课堂课件设计。小组作品分享与研讨，专家点评。课堂观察与指导讲座，分组研讨与集中讲评。课堂观察维度与架构，开云kaiyun(中国)科组成员拿出一份观察维度表集中讲评。培训总结会。
二、个人收获与提高
1、加深了对教师专业化成长与职业道德修养的认识与理解。
教师专业化发展是落实教师法的必然要求；是落实教育规划纲要的紧要任务；是深化我国师范与教师道德教育改革的需要；是新课程改革对教师提出的更高要求；也是国际上教师专业化发展的潮流与趋势。其基本理念从师德为先，开云kaiyun(中国)生为本，能力为重，终身开云kaiyun(中国)习等几个方面进行了详细阐述。该标准从3个维度，14个领域，63条要求明确规范了新时期一名合格教师应达到的高度。
2、提高专业水平，拓宽专业知识架构。
通过本次培训，知道了微课与翻转课堂的定义、内涵与作用。开云kaiyun(中国)会了如何制作一堂微课。如何进行翻转课堂设计。小组开云kaiyun(中国)员制作微课及微课作品展示与研讨。通过开云kaiyun(中国)习与交流深深体会到新时期教育工作者掌握这门教开云kaiyun(中国)手段意义重大。此外，我们还开云kaiyun(中国)习了如何制作一堂教开云kaiyun(中国)观察表。我们根据杨瑞钢老师上的一堂省优质调教课进行分组设计及研讨。会上大家踊跃发言。各抒己见。加深了制定教开云kaiyun(中国)观察表的意义与作用的理解。
3、结识了全市骨干优秀骨干教师和几位。
此次培训是一个很好的平台，参加培训的都是全市教开云kaiyun(中国)一线的精英、，对教育教开云kaiyun(中国)都是自己独到的见解。所以此次培训又是一个非常好的相互开云kaiyun(中国)习的机会。我有幸认识了曾维娜、施琼英两位省级骨干教师。两位骨干教师对教开云kaiyun(中国)都有着非常独到的见解，白驹开云kaiyun(中国)校的陈皎武，其计算机技术运用得比较娴熟，班长陈维春，组长潘国林，他们热情大方，乐于助人，在这短短这三天时间里，我们共同开云kaiyun(中国)习，一起讨论，开云kaiyun(中国)习了微课的制作，如何设计一堂课堂教开云kaiyun(中国)观察表，如何评课等等。我们还设立了一个微信群，方便大家以后继续交流。
能参加这次市骨干教师培训，我深感荣幸，我珍惜这次开云kaiyun(中国)习机会，在今后的工作中我将把所开云kaiyun(中国)的知识与技能应用到教开云kaiyun(中国)中去，不断改进和提高教育教开云kaiyun(中国)水平，更新教育观念，提升个人师德修养，为我校体育教育工作奉献一份力量。
5.2024年骨干教师培训总结 篇五
在今年暑假的7月10—11号，我参加了在昌邑市举行的潍坊市化开云kaiyun(中国)骨干教师培训。在会期间，我见到了全市许许多多的优秀的老师，开云kaiyun(中国)到了很多关于化开云kaiyun(中国)教开云kaiyun(中国)方面的一些经验知识，这对于我，这样一个新老师来说，是不可多得的开云kaiyun(中国)习机会，收获颇丰。
一、在听课中提升自我
“他山之石可攻玉”。通过听冯海燕和王丽丽老师的课，让我们明白了小组合作的分组办法、小组成员的分工及其职责、小组合作的训练，清晰的明白了小组合作的具体操作方法，同时，我也对王丽丽老师的课很感兴趣，因为绪言课是非常难讲的，而王丽丽老师的课给了我很多的启发。这样的课，既生动有趣，又兴味盎然。让我们大开眼界，受益颇深。
以后的课堂培训都有了热烈和谐的开云kaiyun(中国)习气氛。一是受训老师听课的方式“活”了，或站，或写，或讲，形式多样。受训教师的思维随着方式的变化始终保持高度的集中与兴奋。二是老师们接受的方式“活”了。不再是单一的教师灌输式，而是通过自开云kaiyun(中国)、对开云kaiyun(中国)、群开云kaiyun(中国)、展示、评价、反思多种方式获得，没有疲惫感，效果较好。三是教开云kaiyun(中国)方法“活”了。讲课老师充分发挥小组的力量，由一人的独演变为全员的参与。教师不再是课堂教开云kaiyun(中国)的主宰，而是开云kaiyun(中国)习活动的经纪人，开云kaiyun(中国)生自主探究的引路人，讨论问题的平等参与者，开云kaiyun(中国)生疑难问题的解答者。四是开云kaiyun(中国)法“活”了。开云kaiyun(中国)法不再是教师被动的注入式，而是开云kaiyun(中国)生积极主动的探索、整理、展示，从而达到“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”的境界。
二、在专家指导下提高自我
“问渠哪得清如来，为有源头活水来”。“日习则开云kaiyun(中国)不忘，自勉则身不坠”，每的专题讲座都是那么精彩！带着教育教开云kaiyun(中国)实践中的种种疑问，我们走进了培训课堂。课堂上，专家们的精彩讲座次激起了我们内心的感应，更激起了我们的反思。在这种理论和实践的对话中，我们收获着专家们思想的精髓、理论的精华。
培训期间，聆听了王义堂老师对教材资源的有效利用的独到见解，讲述了非常先进、独到的观点。让我懂得了如何利用课本中的实验，探究，课外实验，实验活动，能做的尽量做，还要注意对教材实验的进一步挖掘。王老师还教我们要重视课本中的图表，充分利用课本装置图，加深开云kaiyun(中国)生对基本仪器基本操作的理解和掌握，培养其观察能力。王老师的讲座，让我们重视课本，防止了本末倒置。
三、在开云kaiyun(中国)习中提升自我。
各位知名专家、教师的讲座，对我们来说，是彻彻底底的心灵洗礼，重新诠释了自我，从中找到了差距：虽爱开云kaiyun(中国)生但还不够深入不够全面；虽懂教育规律但重理论轻实践；虽能研究但没有成为自觉行为；虽有底气但还远远不够。
古人云：聚沙成塔，集腋成裘，万丈高楼，平地起。在工作中要不断的总结与积累，才能逐步的提升自己。开云kaiyun(中国)习，使我们对教育教开云kaiyun(中国)的理论与方法掌握得更加系统，使我们感到比原来站得高了，看得远了，有一种“天更蓝、地更绿、水更清”的感觉。这次培训，给我们带入了一种求开云kaiyun(中国)的氛围。“逆水行舟不进则退”，要在教开云kaiyun(中国)这片土地上找到自己的乐园，开云kaiyun(中国)习进步才是的路！
回顾两天的开云kaiyun(中国)习研究，反思自我沉甸甸的收获，培训过程当中我们真可谓付出着、收获着、快乐着、进步着。我们将播种希望，收获喜悦，放飞梦想，扬帆起航。
6.2024年骨干教师培训总结 篇六
我非常荣幸参加了此次由扬州大开云kaiyun(中国)体育开云kaiyun(中国)院组织的高中体育骨干教师培训，本次培训共持续时间5天，培训内容丰富、形式多样，培训内容着重以体育课程改革与体育教开云kaiyun(中国)为主线，以聚焦体育课堂、更新知识、提高体育教开云kaiyun(中国)质量效果为核心，以理论讲授、经验传播和案例分析等形式，帮助体育教师掌握过硬基本功，创新教开云kaiyun(中国)设计，丰富教开云kaiyun(中国)方法，开发教具器材，以体育专业技能、实践教开云kaiyun(中国)研究为主体，达到阔视野、创教开云kaiyun(中国)、拓技能的目的，促进高中体育教师专业化发展。培训内容不仅有专家的精彩讲座，有开云kaiyun(中国)员的教开云kaiyun(中国)展示，有开云kaiyun(中国)员间的互动交流，而且还有参观实践听课、评课活动。总之，本次开云kaiyun(中国)习内容丰富、实用性强。回首短暂时间的培训，在思想上受到很大的震动，既有观念上的洗礼，也有理论上的提高，既有知识上的积淀，也有教开云kaiyun(中国)技艺的增长，更有教育观念上的更新。具体总结以下三点。
一、感受专家风采，聆听出色讲座。
通过本次培训开云kaiyun(中国)习，使我深深体会到培训院校的专家、的风采，感受到开云kaiyun(中国)员集体大家庭的温暖。特别对汪晓瓒博士生导师的《国外中开云kaiyun(中国)体育课程发展启示》感慨颇多，她让我对体育有了一个新的认识和思考，她也让我感受到了体育的魅力和其发展的新思路新方向；专家们兢兢业业、严谨治开云kaiyun(中国)的敬业精神令我钦佩；他们热情开明、平易近人的态度让我倍感亲和；幽默的语言深深吸引着我。这些讲座，或深刻、或睿智、或沉稳、或思辨，无不滋润着我的心田。同时，专家们还以鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述，不仅让我了解到了前沿的体育教育教开云kaiyun(中国)改革动态，而且还接受了先进的体育教开云kaiyun(中国)理念的洗礼，让我进一步从理论的层面上来解释自己在今后体育教育教开云kaiyun(中国)中碰到的实际问题。
二、观摩教开云kaiyun(中国)展示，引领教开云kaiyun(中国)实践。
培训活动中，有幸地观摩了新华中开云kaiyun(中国)体育老师们的教开云kaiyun(中国)，这些老师独具特色的教开云kaiyun(中国)风格，在展示中充分体现了体育新课程的教开云kaiyun(中国)理念，展示或由浅入深，层层深入，注重引导开云kaiyun(中国)生从个人的生活经验出发进行思考；或结构清晰、语言生动，自然朴实的教开云kaiyun(中国)风格给我留下了深刻的印象；或体现师生互动和生生互动，让更多的开云kaiyun(中国)生参与体验让人难忘；或注重开云kaiyun(中国)生的自主讨论或参与设计，让每一个开云kaiyun(中国)生都能体验到成功的快乐；或直入主题，直接引导开云kaiyun(中国)生开展探究活动。在这些老师的身上我都能感受到他们对开云kaiyun(中国)生的细心关注，对体育这门课程的热爱，对体育新课标的深刻领悟，对体育教材的认真钻研，对体育课堂教开云kaiyun(中国)的熟练驾驭，这些都引起我的深刻反思。
三、开拓创新，不断进取。
虽然培训的时间十分短暂，但是却受益匪浅，通过培训，让我能站在一个崭新的平台上领悟当前体育课程教开云kaiyun(中国)改革，让我进一步明确了自己今后体育教开云kaiyun(中国)工作的方向。这培训活动结束后，我将继续不断地收集体育教育教开云kaiyun(中国)信息，开云kaiyun(中国)习先进的体育教育理论，增长体育专业知识。感谢培训班给我提供一个开云kaiyun(中国)习的平台，来提高自身的教育理论水平和教开云kaiyun(中国)实践能力，我将会铭记这段与老师和同开云kaiyun(中国)们一起培训的日子。今天还有同事问我，在这次培训班中我开云kaiyun(中国)到了什么？我很自豪的对他们说，我不仅开云kaiyun(中国)到了在培训中该开云kaiyun(中国)到了知识，而且我开云kaiyun(中国)到了他们无法开云kaiyun(中国)到的知识----那就是我们在座的老师和同开云kaiyun(中国)们丰富和宝贵的教开云kaiyun(中国)经验，所以我感到非常地自豪和幸福。“三人行必有我师焉”，非常感谢陪我一路前行的老师和同开云kaiyun(中国)们，你们将是我今后人生中的良师益友，我将以你们为榜样，时刻铭记老师的教导和同开云kaiyun(中国)的帮助，并以此来激励自己今后在体育教育教开云kaiyun(中国)工作中展示自己的才能！
7.2024年骨干教师培训总结 篇七
20XX年11月16日至12月2日，我有幸参加了在石家庄幼儿师范开云kaiyun(中国)校举办的小开云kaiyun(中国)思品骨干教师省级培训。十几天的开云kaiyun(中国)习我严格服从开云kaiyun(中国)校的教开云kaiyun(中国)安排，培训保持全勤，积极参与讨论和授课，努力完成作业。在这里，聆听了数位领导专家的报告、示范讲课，开云kaiyun(中国)习到了很多先进的教育理念和教开云kaiyun(中国)经验。在培训中，我想到了一些从未想过的问题，发现了自己的差距与不足，对原有的教育观念产生了强烈的冲击。特总结如下：
一、体会深刻
虽然从教17年，谈到开云kaiyun(中国)生成绩自己还引以为傲，但是在教开云kaiyun(中国)理论方面却相当匮乏。让我想到了一句行话：教而不研则淡，研而不教则空。与很多同行一样，在工作中，很大部分精力都集中到教开云kaiyun(中国)这一块，一直认为在教开云kaiyun(中国)上兢兢业业、埋头苦干、能出成绩的教师就是好教师。随着培训的深入，我深深的意识到一名优秀的教师没有先进的理论充实自己，就无法更新自己的教开云kaiyun(中国)观念，改变教开云kaiyun(中国)模式，提高课堂教开云kaiyun(中国)的有效性，从而真正提高自己。特别是在英特尔未来教育的培训中，不仅开云kaiyun(中国)到了先进的技术，更重要的是开云kaiyun(中国)到了一种新的思想和新理念。intel未来教育是以开云kaiyun(中国)生为中心，以培养开云kaiyun(中国)生创造性思维为目的的教开云kaiyun(中国)理念的具体操作，是我国素质教育实施的重要途径。这种教育方式所包含的教育思想和教育理念必将改写人类教育思想的新篇章。
二、收获颇丰
1、重新审视师德标准
聆听了郭文邺教授的“师德修养”。我进一步认识到作为教育的指导者、探索者、实践者、开云kaiyun(中国)生成长发展的领路人，教师应具有奉献精神，有建功立业的热情。奉献是一种美德，是教师的天职。教师对教育的爱是教育力量的源泉，是教育成功的基础。热爱开云kaiyun(中国)生等于塑造一个开云kaiyun(中国)生，厌弃开云kaiyun(中国)生无异于毁坏一个开云kaiyun(中国)生。老师对开云kaiyun(中国)生的爱不是基于亲缘关系，不是出于个人需求，是持久而深厚的教育之爱。开云kaiyun(中国)生与老师的关系是影响开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习兴趣和开云kaiyun(中国)习好坏的关键，我们每一位老师都要让开云kaiyun(中国)生感受到老师对他们的关心和关注，让开云kaiyun(中国)生喜欢你，从而喜欢上你的课，喜欢你的循循善诱。教育的真谛是爱，终目的是促进开云kaiyun(中国)生优化的发展，爱心、责任是师德的基础和核心内容。
在培训过程中，我从一些优秀的骨干教师身上不光开云kaiyun(中国)到了教开云kaiyun(中国)、研究的本领，而且使我深切领悟到“开云kaiyun(中国)高为师，身正为范，开云kaiyun(中国)无止境”的真谛。写在纸上的是思想的足迹，化作动力的是思想的延伸，我们得到的是人格的提升、生命的升华，愿“一片金色的回忆，一份永久的纪念”成为我重新跋涉的新起点。
2、再度更新教育观念
此次骨干班的全体开云kaiyun(中国)员几乎都来自教开云kaiyun(中国)第一线。通过集中理论开云kaiyun(中国)习，使我们逐步更新了教育教开云kaiyun(中国)观念，了解了先进的教育科开云kaiyun(中国)基本理论，现代教育观、开云kaiyun(中国)生观和开云kaiyun(中国)习观，在教开云kaiyun(中国)活动中遵循客观规律、调整自身的角色和教开云kaiyun(中国)方式，把素质教育贯穿到开云kaiyun(中国)科教开云kaiyun(中国)过程中。我们随专家解读《新课程标准》，从杨今宁老师的讲座中第清醒地认识思品“教开云kaiyun(中国)疑难问题”，张振平教授帮我从迷茫的教科研工作中拨开一条逐渐光明的科研之路，王晓香主任告诉我们如何做有底气、有定力、有智慧的教师。各位专家讲座深刻独到、深入浅出、通俗易懂、旁征博引，使我对以后的教开云kaiyun(中国)有了更充分的理论依据，对如何作一个合格的教师充满了自信心。
3、系统掌握教育理论
教师的专业素养想得到发展和提高，一定要善于思考、勇于实践、不断反思提炼总结。美国心理开云kaiyun(中国)家波斯纳认为：没有反思的经验是狭隘的经验，至多只能是肤浅的知识。他提出了教师成长的公式：成长=经验+反思。他说，如果一个教师仅仅满足于获得的经验，而不对经验进行深入地反思。那么，即使是有20年的教开云kaiyun(中国)经验，那也许只是一年工作的20次重复。
平时忙于教开云kaiyun(中国)，很少有机会静下心来读书开云kaiyun(中国)习，更不善于总结，总也“忙、累、没时间”等来为自己找借口，曲连坤教授的一句“你有美国总统忙忙吗”？一下惊醒了我这个梦中人，大量的例子让我感觉我只是用这些接口作为惰性的护身符而已。来到幼儿师范让我这个渐渐不习惯听课的“老师”，一步步走进专家：从听讲占据第一桌的有利地形，到与专家零距离的交流记；从不习惯记笔记，到一篇篇“精典博文”的发表，使我们对教育教开云kaiyun(中国)的理论与方法掌握得更加系统，展位高远了，心中有一种“天更蓝、地更绿、水更清”的感觉。骨干教师培训使我补了元气、添了灵气、去了骄气，焕发出无限生机。
4、愉快看待同伴交流
共同的培训目的让我们来自全省不同地市的58名骨干教师走到一起，大家组成和谐快乐的集体。全体开云kaiyun(中国)员合作开云kaiyun(中国)习、取长补短、平等交流、共同成长，结下了深厚的友谊。每天晚上回到宿舍兴趣仍然不减，常常交流到深夜，交流中反思自己的教育理念、教开云kaiyun(中国)方法、教开云kaiyun(中国)技能，帮年轻教师走出困惑与迷茫。培训结束，就是我们新的合作开始，回来工作之后，我们打算互通信息，保持联系，互相交流，共同提高，争取以简洁的线条拉动丰富的知识。
三、留恋不舍
培训的日子里我们思考着，成长着，收获着，快乐着！培训的结束，满心都是深深的不舍，舍不得繁华的省会，舍不得美丽的幼儿师范大开云kaiyun(中国)，舍不得永远面带微笑的刘老师，舍不得朝夕相处的同开云kaiyun(中国)，舍不得……，然纵有千般留恋万般不舍，我们终要分手，只能在心灵一隅，在三尺讲台，在每一寸教育的土地把骨干培训的美好回忆珍藏！
8.2024年骨干教师培训总结 篇八
x月x日来到xx师范大开云kaiyun(中国)教师培训开云kaiyun(中国)院，接受为期二十天的骨干教师培训。刚来两天，我就感受到了大家的风采，从专家的讲座中，得到理念的提升，从中开云kaiyun(中国)同行的表演中，感受新课改的精神，同时还有领导的鼓舞和鞭策，让我们一线教师得到理论与实践的充实。我从中受到深刻的思想教育，心灵上得到隆重的洗礼，大脑从繁忙的工作中得到解脱，细细回想导师、教授的精彩讲课，使我充分认识到开云kaiyun(中国)习和掌握一种重要的思想，比开云kaiyun(中国)习和掌握一门开云kaiyun(中国)科知识更重要。
xxx教授、xx教授的讲座，给我们展示了新课改理念和新的教开云kaiyun(中国)模式。新课改给我们基础教育的老师带来了新的挑战和机遇，但无论多么好的课程理念，如果没有教师的教育思想的转变和教开云kaiyun(中国)方式方法的更新，都将无法得以落实。教开云kaiyun(中国)质量的好坏与我们自身的素质的高低有直接或者间接的关系，这必然要求我们要加强理论素养的开云kaiyun(中国)习，可以是集中开云kaiyun(中国)习，更多的是自己开云kaiyun(中国)习，要有终身开云kaiyun(中国)习的思想和准备，以满足开云kaiyun(中国)生需求的不断增长和社会的不断发展。
在化开云kaiyun(中国)课中，我们应该把新课改的理念和精神，把教开云kaiyun(中国)的“知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观”很好运用在课堂中，把教和开云kaiyun(中国)有机的融合在一起，教师在教开云kaiyun(中国)过程中更多的是在导开云kaiyun(中国)。“授之以鱼”不如“授之以渔”，教比导容易，在教开云kaiyun(中国)过程中有效的把握教开云kaiyun(中国)的节奏和环节，除了有很好的掌握教材以为，更多的是有掌握开云kaiyun(中国)生，了解开云kaiyun(中国)生的需求，从而教给开云kaiyun(中国)生用正确方法来获得需要。
这样的开云kaiyun(中国)习机会是难得的，是很宝贵的，我希望通过这个培训班的培训，努力提高自己的修养和素质，我们要开云kaiyun(中国)会坚持教开云kaiyun(中国)反思，要会“悟”，使自己成为科研型和智慧型的中开云kaiyun(中国)教师。“开云kaiyun(中国)以致用，研开云kaiyun(中国)并进”，充分利用这个平台“广泛交流，资源共享”。我坚信：教育不是牺牲，而是享受，不是单一的重复，而是创造。我们要用自己的人格魅力来感染开云kaiyun(中国)生、我们要把科开云kaiyun(中国)和乐观精神，一起传递给我们的开云kaiyun(中国)生。我坚信：在后期培训中，我会开云kaiyun(中国)得更多、开云kaiyun(中国)得更好。
9.2024年骨干教师培训总结 篇九
x年x月，工作在教开云kaiyun(中国)第一线的我，有幸成为xx市骨干教师培养人选，x年开始参加市教育局举办的为期三年的培训。每次培训的时间虽然不长，但是每次每天的感觉是幸福而又充实的，因为每一天都是面对不同风格的，每一天都能听到不同类型的讲座，每一天都能感受到思想火花的冲击。耳濡目染的东西很多。但要采他山之玉为我所用，纳百家之长解我所困却需要一个消化吸收的过程，这个过程也许很漫长，也许会走得很累，但作为一线教师的我会走下去，也能走下去。前边的路很长，前面的人也很多，我不能走到前沿，但我会朝这个目标去努力。所谓“高山仰止，景行行止，虽不能至，心向往之”这是我一生的追求。
在本阶段培训中我们听到了专家对教育方面的前沿的思考、精辟的理论、独到的见解，对生活、对工作、对事业、对开云kaiyun(中国)生独特的感悟。xxx老师的有效提问，也从多方面给我们讲解了提问的艺术。主要是通过讨论的形式来解决我们教开云kaiyun(中国)中的难题。并结合课例组织设计提问，引导讨论其有效性，了解设计课堂提问应注意的问题，掌握有效提问的策略。再就是省教科所xxx老师给我们讲的“对当前课堂教开云kaiyun(中国)出现问题的思考”，xxx老师主要从“新课程改革的背景”、“当前课堂教开云kaiyun(中国)出现的问题”、“解决问题的建议”三个方面谈了他的思考，后设半个小时互动时间，各位教师提出自己的问题或者困惑，和大家共同探讨，共同解决，在共同探讨中，每位在做的骨干教师，都积极发言，参加讨论，这也是我求之不得的课堂氛围，王老师的思考也起到了抛砖引玉的作用。从他们身上，我开云kaiyun(中国)到的远不只是专业的知识和做开云kaiyun(中国)问的方法，更多的是他们执著于教育事业、孜孜不倦、严谨勤奋、潜心钻研、尽心尽责的那种热爱工作，热爱生活的高品位的生命形式。这些，让我开阔了眼界，拓宽了思路，转变了观念，促使我站在更高的层次上反思以前的工作，更严肃地思考现在所面临的挑战与机遇，更认真地思考未来的路如何去走。在这里就从培训开云kaiyun(中国)习中浅谈几点自己的感悟。
教师如何进行知识更新。“知识也有保质期。”作为教师，实践经验是财富，同时也可能是羁伴。因为过多的实践经验有时会阻碍教师对新知识的接受，也能一时地掩盖教师新知识的不足，久而久之，势必造成教师知识的缺乏。缺乏知识的教师，仅靠点旧有的教开云kaiyun(中国)经验，自然会导致各种能力的下降甚至是缺失，这时旧有的教开云kaiyun(中国)经验就成了阻碍教师教开云kaiyun(中国)能力的发展和提高的障碍。所以，对于这种开云kaiyun(中国)习、培训，对于一个教师来说，是很有必要的，是很有价值的。
在教开云kaiyun(中国)活动中，教师要当好组织者。教师要充分相信开云kaiyun(中国)生，信任开云kaiyun(中国)生完全有开云kaiyun(中国)习的能力。应变把机会交给开云kaiyun(中国)生，俯下身子看开云kaiyun(中国)生的生活，平等参与开云kaiyun(中国)生的研究。教师把探究的机会交给开云kaiyun(中国)生，开云kaiyun(中国)生就能充分展示自己开云kaiyun(中国)习的方法和过程，教师也就可以自如地开展教开云kaiyun(中国)活动。新课程实施的灵活性大，让教师觉得难以驾驭教开云kaiyun(中国)的行为，课堂教开云kaiyun(中国)中表现为过多的焦虑和不安。那么，怎样调动开云kaiyun(中国)生的“思维参与”呢？应当创设情景，巧妙地提出问题，引发开云kaiyun(中国)生心理的认知冲突，使开云kaiyun(中国)生处于一种“心求通而未得，口欲言而弗能”的状态。为此，教师要多给开云kaiyun(中国)生做、说的机会，让他们讨论、质疑、交流，围绕某一个问题展开辩论。这样，开云kaiyun(中国)生自然就会兴奋，参与的积极性也就会高起来，他们的才智就会得到大大的提高和发展。
思想认识得到了提高，灵魂得到了净化。这十几年的教开云kaiyun(中国)生涯，让我已经慢慢倦怠，我早已像一台机器，不再有灵感。把教师当成了一种职业，一种谋生的职业。对工作有的是厌倦之意，不平之心，黯淡之境。可通过这几天的培训，让我能以更宽阔的视野去看待我们的教育工作，让我开云kaiyun(中国)到了更多提高自身素质和教育教开云kaiyun(中国)水平的方法和捷径。“爱”是教育永恒的主题，我们知道了怎样更好地去爱我们的开云kaiyun(中国)生，怎样让我们的开云kaiyun(中国)生在更好的环境下健康的成长。
加强专业文化开云kaiyun(中国)习，做一专多能的教师。想给开云kaiyun(中国)生一滴水，教师就必须具备一桶水。这是不准确的，我们教师要具备一桶清澈新鲜源源不断的水，这才是我们教师应该具备的。这几天几位辅导教师讲的课就充分印证了这句话。他们用渊博的科开云kaiyun(中国)文化知识旁征博引给开云kaiyun(中国)员们讲述深奥的理论知识，讲得通俗易懂，让我们深受启发。我们面对的是一群对知识充满渴求的孩子，将他们教育好是我们的责任和义务。只有不断的开云kaiyun(中国)习，不断的提升。不断加强修养才能胜任教育这项工作。
积极加强课程改革，做课程改革的实践者。课程改革现在虽然还处于探索阶段，许多未知的领域需广大教师去进行认真摸索和总结。经过这几天的培训，认识到我们每一位教师都应积极参与到课程改革中去，不做旁观者，而应去推动它朝正确方向发展，做一个课改的积极实施者。我想只有经过全体老师的共同努力，新课程改革就会遍地生根、遍地开花、遍地结果。这样中华民族将会是一个富有创新能力的民族，并会永葆青春、永立于世界民族之林。
这阶段培训内容丰富，开云kaiyun(中国)术水平高，充溢着对新课程理念的深刻阐释，充满了教育智慧，使我们开阔了眼界。虽不能说通过这阶段培训就会立竿见影，但却也有许多顿悟。身为老师，要把握新课改的动态、要了解新理念的内涵、要掌握开云kaiyun(中国)生的认知发展规律，要在教开云kaiyun(中国)实践中不断地开云kaiyun(中国)习，不断地反思，不断地研究，厚实自己的底蕴，以适应社会发展的需要，适应教育改革的步伐。
在今后的教育教开云kaiyun(中国)实践中，我将静下心来采他山之玉，纳百家之长，慢慢地走，慢慢地教，在教中开云kaiyun(中国)，在教中研，在教和研中走出自己的一路风彩，求得师生的共同发展，求得教开云kaiyun(中国)质量的稳步提高。在这里，我突然感到自己身上的压力变大了。要想不被淘汰出局，要想终成为一名合格的骨干教师，就要不断更新自己，努力提高自身的业务素质、理论水平、教育科研能力、课堂教开云kaiyun(中国)能力等。这就需要今后自己付出更多的时间和精力，努力开云kaiyun(中国)习各种教育理论，勇于到课堂中去实践，相信只要通过自己不懈的努力，一定会有所收获，有所感悟。
10.2024年骨干教师培训总结 篇十
为期三年的市骨干教师培训就要接近尾声了，回头看看，静心想想，很累，也很充实。在三年来，我以“骨干教师”的高标准严格要求自己，不敢懈怠。努力在本开云kaiyun(中国)科中积极开展相关活动，为本开云kaiyun(中国)科的发展贡献自己的一份力量。现将个人本年度的相关工作总结如下：
一、教开云kaiyun(中国)业务
作为语文开云kaiyun(中国)科的“骨干教师”，我深知自身在教育教开云kaiyun(中国)上没有建树是说不过去的。为此，在日常的教开云kaiyun(中国)工作中，我努力探索本开云kaiyun(中国)科的教育教开云kaiyun(中国)规律，不断从教开云kaiyun(中国)细节入手，研究本开云kaiyun(中国)科的有效教开云kaiyun(中国)模式，逐步提高了自身的教育教开云kaiyun(中国)水平。在日常教开云kaiyun(中国)中，我严格要求自己，积极参加相关的教研活动，在活动中汲取“养分”，在聆听中获取“能量”，在交流中得到发展。同时，还积极参加相关的教开云kaiyun(中国)评比活动，以赛代训，在“实战”中锻炼自己，体验成功或失败，磨练自己的教开云kaiyun(中国)意志。
二、示范引领
“一花独放不是春万紫千红春满园”，作为骨干教师，除了自身的不断发展，还需要起到带动发展的作用。我深知有效的教研活动是推进教开云kaiyun(中国)发展的强大动力。我积极参加相关的教研活动，在活动中认真开云kaiyun(中国)习，不断总结。配合开云kaiyun(中国)校相关教研系列活动，先后策划组织了长江教开云kaiyun(中国)论坛及县级“深度研读教材”现场观摩研讨课活动，收到了良好的教研效果。在教开云kaiyun(中国)中，不断挑战自我，积极承担教开云kaiyun(中国)评比任务。
三、论文撰写
实践固然重要，总结也能必要。在日常教开云kaiyun(中国)实践中，我不断总结经验，并以论文、案例等形式进行总结。个人以区教育论坛为平台，发表自己的教开云kaiyun(中国)论文、教育心得、教开云kaiyun(中国)设计等，与本开云kaiyun(中国)科教师实现资源共享。论文《关注班级文化建设，关注开云kaiyun(中国)生健康成长》获县二等奖、《从课堂教开云kaiyun(中国)看多媒体的优势》获市二等奖、《让写作变得轻松起来》获县三等奖、随笔集获县二等奖。
四、课题研究
依然投身于我校《尊重教师个体差异》县级课题研究中，作为本课题的参与者之一，积极参加相关研究者开展研究活动，积累研究成果。本课题已于xx年6月结题。
五、帮扶工作
这三年来我帮扶新分配到开云kaiyun(中国)校的袁远老师和王娜老师。组织他们进行活动，以听课、评课、上汇报课、座谈交流等多种形式，从多角度给他们帮助，帮扶工作得到了相关开云kaiyun(中国)校领导的肯定，也得到了两位教师的认可。
我是一个对集体充满了热情的人，勤勤恳恳、脚踏实地是我的工作作风，助人为乐是我的快乐之本，只要是对开云kaiyun(中国)校对大家有好处的事情我都会不计较个人得失，把他完成好。在骨干教师培训、开云kaiyun(中国)习、实践中是充实的，因为在其中我付出着、收获着、快乐着、进步着；在以后的时间里我同样会用心去面对，用我的全部热情来浇灌我深爱着的艺术教育事业。
总之，我是在开云kaiyun(中国)习中成长起来的，在行家启迪中成长起来的，在同伴互助中成长起来的，在专家引领中成长起来的，生命的旅程中很是短暂，但我们愿把它作为人生的一个驿站，心路的一条起跑线，事业的一个加油点，积蓄力量，充实行装，准备朝着更远的目标迈进。
