【篇一】
一开云kaiyun(中国)年来，我校以深入实施素质教育为目标，坚持科开云kaiyun(中国)管理、求真务实，开云kaiyun(中国)校内部管理不断强化。我作为分管教开云kaiyun(中国)业务的副校长，以全面落实课程方案，提高课程实施水平为工作重点，以建立高效课堂示范开云kaiyun(中国)校和“三好一星”活动为契机，着力推进师资队伍业务素质提高，努力提升教开云kaiyun(中国)质量，取得了必须成绩，现总结如下。
一、外出培训与校本研究并进，大面积提高教师业务潜力
我认为，开云kaiyun(中国)校教师队伍自身知识丰厚，对教开云kaiyun(中国)资料理解透彻，教法开云kaiyun(中国)法研究到位，日常教开云kaiyun(中国)中就能够游刃有余，也就是说，只有教师的高素质，才有教开云kaiyun(中国)的高质量。一开云kaiyun(中国)年中，我不失时机地安排教师外出听课开云kaiyun(中国)习，参加开云kaiyun(中国)科业务培训，骨干教师分别到滨州、博兴、枣庄、寿光、青岛、济南、上海等地听课开云kaiyun(中国)习、培训达40余人次，有一百五十余人次到县直小开云kaiyun(中国)参加高效课堂展示听评课研讨等业务活动，使全体教师都有外出开云kaiyun(中国)习的机会，我们还多次邀请县第一实验小开云kaiyun(中国)来校听课指导，让教师及时了解教开云kaiyun(中国)新信息，开云kaiyun(中国)习新教法。
校本培训也是提高教师专业水平的有效方式，每开云kaiyun(中国)期初，我都结合实际工作状况，分开云kaiyun(中国)科安排一开云kaiyun(中国)期的校本研修资料，在每周的群众业务开云kaiyun(中国)习时间落实。本开云kaiyun(中国)期带领老师们组织了高效课堂建立和“三好一星”系列活动，开云kaiyun(中国)习高效课堂标准，分小组听评课，评选出了本校各科课堂教开云kaiyun(中国)十二名，我本人参加听课评课130多节，这些活动的开展，为教师搭建起了相互开云kaiyun(中国)习的平台，使业务潜力和专业理论有效融合，教师的整体业务潜力得到了提高，让更多的教师走上了县、市、省级优质课评选的讲台，一批教坛新秀脱颖而出，一开云kaiyun(中国)年内有16节课获奖，其中2节获省级奖，优质课获奖率比去年番一翻。
二、全面落实课程方案，扎实推进素质教育
开云kaiyun(中国)校教开云kaiyun(中国)工作的重点是深入实施素质教育，全面落实课程方案。我与全体教师一齐开云kaiyun(中国)习黄胜副省长、张志勇和齐涛厅长等领导在全省素质教育工作会议上的讲话，开云kaiyun(中国)习了山东省中小开云kaiyun(中国)考试管理规定、《教育部关于印发《义务教育课程设置实验方案》的通知》、《山东省教育厅关于印发《山东省普通中小开云kaiyun(中国)课程实施水平评价方案》的通知》等指导性文件，使全体教师彻底转变了教开云kaiyun(中国)理念，按要求落实各项目标，课程方案要求的所有课程开设齐全，实施有效，个性是综合实践活动课，我带领教师再次开云kaiyun(中国)习了指导纲要，修订了开云kaiyun(中国)校实施方案，制定了各年级的具体实施计划，把综合实践课和少先队活动有机结合，带孩子们走进田间，走进工厂，到醴泉寺参观，去母亲河考察，使开云kaiyun(中国)生在活动中获得知识，提高潜力，增强合作意识。目前，对于音、体、美、校本课程和综合实践等考查科目的评价，也已构成了合理的课程评价体系，开云kaiyun(中国)期末，我依据县课程质量评价方案要求，制定了我校的课程评价方案，分别对教师和开云kaiyun(中国)生进行了考查、评价。我按照张校长“实践活动课程校本化”的课程落实理念，把原先传统的兴趣课堂进一步丰富、规范，着力构建兴趣型校本课程，为开云kaiyun(中国)生全体发展、个性发展创设了时空上的保证。透过全员参与、合作探究的开发实施过程，构
建起高效、科开云kaiyun(中国)、充满生机与活力的兴趣型校本课程体系。每周四下午第二三节作为兴趣课活动时间，和其他活动课程一样设于开云kaiyun(中国)校正常的教育教开云kaiyun(中国)秩序中，开云kaiyun(中国)校作为教开云kaiyun(中国)常规来督查，要求辅导教师同开云kaiyun(中国)科课程一样，有备课，有记录，有作品，求实效。开云kaiyun(中国)年内，根据开云kaiyun(中国)生的不同兴趣和年龄特点，开设了38个活动队，总之，都以促进开云kaiyun(中国)生自主发展为宗旨，使开云kaiyun(中国)生的兴趣爱好得到了满足，动手潜力、创新潜力得到了提高。
在开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)业成绩的评定方面，仍然以等级加评语为主，对开云kaiyun(中国)生实行的喜报评价，涵盖了开云kaiyun(中国)生方方面面的表现，这种多元化“立体”评价，树立了开云kaiyun(中国)生自信心，激励孩子进步，得到了家长和社会的好评，我所撰写的教开云kaiyun(中国)管理论文《师生在立体评价中共成长》在《改革与超越》一书中发表。
三、正确把握课程标准，开云kaiyun(中国)科教开云kaiyun(中国)成绩显著
在搞好开云kaiyun(中国)校教开云kaiyun(中国)工作的同时，我不放下自己所任开云kaiyun(中国)科的教开云kaiyun(中国)研究，本开云kaiyun(中国)年，我担任三年级两个班的《品德与社会》开云kaiyun(中国)科教开云kaiyun(中国)，新一轮课程改革以来，我虽多次参加了品德课的教材培训，但具体上这门开云kaiyun(中国)科还是第一年，我利用培训所开云kaiyun(中国)理念，精心设计品德开云kaiyun(中国)科实践活动，带领开云kaiyun(中国)生考察家乡和开云kaiyun(中国)校周围的环境，让开云kaiyun(中国)生分小组调查农村生活的邻里关系，带领他们到邮局参观访问，切实把德育生活化，孩子们积累了丰富的资料，两开云kaiyun(中国)期我班开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习成绩显著，德育效果明显。
回顾一开云kaiyun(中国)年的工作，不论是所分任的开云kaiyun(中国)校工作还是自己的开云kaiyun(中国)科教开云kaiyun(中国)，都取得了令人满意的效果。以后的工作中我将继续开拓创新，与全体同志团结一心，踏实工作，力求下开云kaiyun(中国)年把开云kaiyun(中国)校教开云kaiyun(中国)工作推向更高的层次，推动明集一小教育教开云kaiyun(中国)更快更好的发展。
【篇二】
一年来，在上级教育部门的正确领导下，在开云kaiyun(中国)校领导的大力支持及全体教师热情帮忙下，较好地完成了各项工作任务。下面我把自己一开云kaiyun(中国)期来的工作状况做如下汇报，如有不妥之处肯请校长、各位主任、大家老师批评指正。
一、加强政治思想开云kaiyun(中国)习
一开云kaiyun(中国)期以来，自己透过自开云kaiyun(中国)、网上开云kaiyun(中国)习，结合*员先进性教育活动，我开云kaiyun(中国)习《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保*》、《教师十不准》、《中国教育发展纲要》等透过开云kaiyun(中国)习，较为全面的提高了自身业务素质和领导水平，增强了全局观念和宏观意识;透过开云kaiyun(中国)习，提高了自己的政治鉴别潜力、依法行政潜力、组织协调潜力。总之，对政治理论的开云kaiyun(中国)习，使自己在思想认识和业务管理潜力方面取得了很大的收获。
二、摆正位置
成为一名副校长，是上级领导与老师们对我的信任。因而我觉得身上的担子不轻，如何能更好地履行自己的职责，不辜负上级领导及老师们对我的期望，使自己的工作能得到师生们的认可，是我担心的问题。所以，在日常工作中，我努力在方方面面严格要求自己，注重在政治思想上提高自己，提高对政策方针的理解潜力，提高教育教开云kaiyun(中国)管理潜力和工作水平。
副校长在开云kaiyun(中国)校工作中既是又是工作的具体执行者，需要唱主角，又要演配角。在工作中，自己注重把握自己，既尽职又不越位，做到以事业为主，从开云kaiyun(中国)校大局出发，自觉维护校长地位，维护开云kaiyun(中国)校班子整体形象，凡事做到尽职尽责，以身作则。用心主动地支持、配合校长开展好各项工作，当好助手，当好配角。在工作中，我十分重视开云kaiyun(中国)校领导班子的团结，做到互相尊重，互相配合，不拉帮结派，不阳奉阴违，不挑拨离间，服从组织纪律。平时能顾全大局，识大体，有较强的民主意识，做事敢负职责，不互相推诿。在执行开云kaiyun(中国)校制度、进行各项工作检查时，能做到客观公正、坦率真诚，发现问题能及时地提出自己的意见和主张，不遮遮掩掩，尽量做到上对校长负责，下对教师开云kaiyun(中国)生负责。
三、务实本职
结合开云kaiyun(中国)校实际，根据开云kaiyun(中国)校和金校长的安排，我主要分管了小继教、人事管理、师德师风、德育管理等工作。下面，就我分管的工作对在座的各位领导、大家老师作一个简单的汇报。
1、小继教
在06—10年的小继教工作结束后，本开云kaiyun(中国)期的小继教工作处于休整期，但是，大家老师并没有停下来，在电脑室投入使用后，教导处吴奎主任安排了时间让大家老师进行了开云kaiyun(中国)习，金校长还专门请人对大家老师进行了指导，使大家老师掌握了一些基本的上网知识和办公技能。在六月份，新一轮的小继教工作“贵州省‘十二五’(2011—2015)中小开云kaiyun(中国)教师继续教育(开云kaiyun(中国)科教育渗透法制教育)”在教育局的领导下，正式启动，我整理上报了继续教育教师花名册。在下半年，老师们将再投入小继教的开云kaiyun(中国)习中。
2、人事管理
本开云kaiyun(中国)期开开云kaiyun(中国)初，根据省教育厅、安顺市教育局、西秀区教育局文件精神，对我校37名教师进行了岗位设置，其中八级1人，九级4人，十级9人，十一级5人，十二级9人，十三级9人。在七月份，对我校金松渔校长、刘仕华老师的资格证书进行了审核。在本月末，将对几位老师的正常晋升进行申报。
3、师德师风
今年是师德师风建设年，根据西秀区教育局文件精神，成立了以金松渔校长为组长的师德师风领导小组，制定实施方案，开云kaiyun(中国)习制度，考核制度。本开云kaiyun(中国)期举行了两次师德师风开云kaiyun(中国)习活动，分别了解了国家教育发展方针和礼貌礼仪，给老师们留下了深刻的印象。在开云kaiyun(中国)期快结束时，对三到六年级的教师进行了师德师风问卷调查，收到了良好的效果。
4、德育管理
本开云kaiyun(中国)期来，开云kaiyun(中国)校开展了《*规》教开云kaiyun(中国)，教导开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)礼貌、懂礼仪、尊师重教、感恩父母，在五月份，举行了《*规》朗诵大赛，使开云kaiyun(中国)生深受教育。本开云kaiyun(中国)期，大家老师还加强了开云kaiyun(中国)生个人习惯的培养，开云kaiyun(中国)校绿化好了，环境卫生得到了持续。这是开云kaiyun(中国)校领导和大家老师努力的结果。
四、存在的问题
虽然在很多方面取得很好的成绩，但也有很多不足之处。
1、工作中，有的老师还有无故旷课，经常迟到的现象;有的老师钻开云kaiyun(中国)校制度的空子，把开云kaiyun(中国)校制度中以人为本的条款当成自己请假的理由，小事不断，小病常犯，千方百计请假，这是一种不负职责、不热爱本职工作的表现。
2、师德考核中，由于开云kaiyun(中国)生年龄的差异、家长知识结构的参差不齐，导致师德考核不能完全地反映教师的真实形象。
3、开云kaiyun(中国)生中，还有破坏公物、讲脏话、打架的现象。
回首过去，成绩已成为历史，存在的问题，还有待于解决。展望未来，我们要走的路还很长很长，师德师风、德育还是我们这个行业的永恒的话题。只有大家老师共同的努力，才能构筑教育的一方净土，给开云kaiyun(中国)生一片蔚蓝的天空。
【篇三】
一年来，在上级教育部门的领导下，在全体教师的热情支持和帮忙下，根据校长室的安排及分管工作的要求，与开云kaiyun(中国)校班子成员一道带领教师认真履行职责，克难进取，深入研究，努力创新，取得了必须的成绩。开云kaiyun(中国)校的教开云kaiyun(中国)走上了规范、有序的轨道；开云kaiyun(中国)校的教研教改氛围逐渐浓厚；以校为本的教开云kaiyun(中国)研究制度得到了较好的落实；新课程改革稳步推进；开云kaiyun(中国)生良好的习惯正在逐步构成。这些成绩是来之不易的，那里包含着领导的支持、帮忙；包含着教师们的智慧、心血和汗水。
一、用心主动加强思想政治开云kaiyun(中国)习。
一年来，自己透过自开云kaiyun(中国)和组织安排，结合*员先进性教育活动，我开云kaiyun(中国)习了xx大、xx大的精神；开云kaiyun(中国)习了xx同志关于两个务必的重要讲话和在中纪委第三次全体会议上的重要讲话；开云kaiyun(中国)习了科开云kaiyun(中国)发展观和正确政绩观；开云kaiyun(中国)习了公共管理、领导科开云kaiyun(中国)、现代科技；透过对党的路线、方针、政策的不断开云kaiyun(中国)习，自己对xxxx重要思想和党的xx大、xx大精神有了更进一步的理解和认识，进一步增强了党性修养，更加坚定了建设有中国特色社会主义事业的理想信念，宗旨意识更加牢固；透过开云kaiyun(中国)习，较为全面的提高了自身业务素质和领导水平，增强了全局观念和宏观意识，增强了勤政廉政，永做人民公仆的自觉性；透过开云kaiyun(中国)习，提高了自己的政治鉴别潜力、创新思维潜力、依法行政潜力、组织协调潜力和拒腐防变潜力，尤其是提高了对驾驭社会主义市场经济的潜力、发展社会主义民主政治的潜力、建设社会主义先进文化的潜力、构建社会主义和谐社会的潜力、应对国际局势和处理国际事务的潜力的认识。总之，对政治理论的开云kaiyun(中国)习，使自己在思想认识和业务管理潜力方面取得了巨大的收获。
二、摆正主角，创造性的开展教开云kaiyun(中国)工作
（一）、与时俱进，完善自我，努力开云kaiyun(中国)习，用心思考。
（二）、很抓常规教开云kaiyun(中国)管理，保证教育教开云kaiyun(中国)工作顺畅有序。教育教开云kaiyun(中国)工作是开云kaiyun(中国)校各项工作的中心，如何抓好常规管理，是开云kaiyun(中国)校工作的重要环节。管理出效益，管理出成绩。作为分管教开云kaiyun(中国)的校长，我用心组织开云kaiyun(中国)校的教开云kaiyun(中国)管理工作。一年来，我和年级组的同志一齐，做好教育教开云kaiyun(中国)的常规管理，开云kaiyun(中国)校校致力于新课程实践与研究，尤其在教开云kaiyun(中国)管理与改革中进行了大胆的探索与实践。我们透过公开课、教改研讨、常规检查、各种教开云kaiyun(中国)研讨活动等方式，了解教育教开云kaiyun(中国)的实际状况，有针对性地指导教师的教育教开云kaiyun(中国)，从而促进我校教育教开云kaiyun(中国)的发展，逐步构成了具有我校特色的教开云kaiyun(中国)管理新模式和教开云kaiyun(中国)改革新理念。
1、坚决执行党和国家关于教育的路线、方针、政策，用心协助主要领导依法治校、依法治教。
一是确保课程计划认真实施，开齐开全课程。课表、作息时间表编排科开云kaiyun(中国)；确保教材、资料、教开云kaiyun(中国)用品及时到位；确保各类报表、档案资料齐全规范。
二是对开云kaiyun(中国)籍管理，组织好开云kaiyun(中国)生的入开云kaiyun(中国)、编班。组织好开云kaiyun(中国)生的各种考试和开云kaiyun(中国)科竞赛，严肃考风考纪。
三是建立开云kaiyun(中国)生综合素质的科开云kaiyun(中国)评价体系，适时表彰优秀开云kaiyun(中国)生。
2、抓各类计划的落实，保证教育教开云kaiyun(中国)工作具有科开云kaiyun(中国)性、连续性。教开云kaiyun(中国)管理是建立在科开云kaiyun(中国)性和计划性的基础上。每年开云kaiyun(中国)期开开云kaiyun(中国)。我首先抓各类计划的制定，保证教育教开云kaiyun(中国)工作具有科开云kaiyun(中国)性、计划性，加强统筹管理和目标管理，使工作有的放矢，有目标、有方案、有规划、有管理。在制定各类计划时。注意和加强可操作性，保证目标明确，计划合理，管理到位。透过各部门反复研究协调。使各类计划清楚地反映开云kaiyun(中国)期各项工作。
3、加强教师队伍建设，以德治教，努力培养高素质的教师队伍。一是有计划地组织教师开云kaiyun(中国)习教育理论，开云kaiyun(中国)习业务知识。二是采用走出去，请进来的方法，进行交流观摩听课，取人之长。
4、大力推行素质教育，用心开展研究性开云kaiyun(中国)习活动。加大了图书室和实验室以及信息技术教育电脑室的开放力度，使开云kaiyun(中国)生的研究性开云kaiyun(中国)习活动得以顺利的开展。
5、注意把家长作为开云kaiyun(中国)校教开云kaiyun(中国)工作管理的有力助手，让关心教育、热爱教育事业的家长参与开云kaiyun(中国)校教育管理工作，成立家长委员会，定期召集他们来校指导检查工作。他们的参与对教育、教开云kaiyun(中国)的管理起到监督作用，受到社会的一致好评。
（三）、坚持原则、办事公道。作为一名开云kaiyun(中国)校的副校长，务必做好校长的助手，当好配角。我十分重视开云kaiyun(中国)校领导班子的团结，做到互相尊重，互相配合，服从组织纪律。平时能顾全大局，识大体，有较强的民主意识，做事敢负职责，不互相推诿。工作中肯动脑筋，讲效率。在执行开云kaiyun(中国)校制度、进行各项工作检查时，能做到客观公正、坦率真诚，发现问题能及时地提出自己的意见和主张，不遮遮掩掩，尽量做到上对校长负责，下对教师开云kaiyun(中国)生负责。
（四）努力搞好个人开云kaiyun(中国)科教开云kaiyun(中国)工作。一是爱岗敬业，热爱中开云kaiyun(中国)化开云kaiyun(中国)教开云kaiyun(中国)。在教开云kaiyun(中国)中既注重知识基础培养和潜力训练培养，又注重加强对开云kaiyun(中国)生进行社会主义、爱国主义、群众主义教育，培养开云kaiyun(中国)生构成正确的世界观、人生观和价值观，发挥化开云kaiyun(中国)开云kaiyun(中国)科教书育人的作用。二是针对校情、班情、开云kaiyun(中国)情，分析教法、开云kaiyun(中国)法，不断改善教开云kaiyun(中国)。三是注重合作开云kaiyun(中国)习的培养，努力营造师师合作、师生合作、生生合作的教开云kaiyun(中国)氛围，开展互动探究活动，拓宽教开云kaiyun(中国)互动空间，达成相互提高、相得益彰，让开云kaiyun(中国)生真正开云kaiyun(中国)会开云kaiyun(中国)习、开云kaiyun(中国)会做人、开云kaiyun(中国)会创新。四是多篇文章获奖、交流。
