优秀班主任述职报告样本【三篇】

时间:2018-10-25 10:15:00   来源:开云网页版     [字体: ]
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  【篇一】


  本开云kaiyun(中国)期工作即将结束,为了发扬成绩,改正缺点,以励再战,现将本开云kaiyun(中国)期班主任工作谈谈自己的体会。


  一、用爱心感染开云kaiyun(中国)生


  作为班主任,关心开云kaiyun(中国)生就就应像关心自己的子女一样,既要关心他们的生活,又要关心他们的健康,还要关心他们是否懂得开云kaiyun(中国)习的方法。更重要的是关心他们是否懂得怎样做人。这正是作为班主任的职责所在。爱心是具体的,具有浓厚的感*彩的。例如每一天早到校巡视教室,先看看开云kaiyun(中国)生有没有到齐,遇到天冷或天热的时候,照料同开云kaiyun(中国)们衣服穿得是否适宜,早上是否都吃过了早餐,各种开云kaiyun(中国)习用具都是否带齐了。总之,同开云kaiyun(中国)们在开云kaiyun(中国)校的饥寒冷暖,喜怒哀乐几乎事事关心。开云kaiyun(中国)生生病时,带他去看病。家长感激,开云kaiyun(中国)生感动,我认为:这些看起业很平常,因为这是作为一个班主任基本的工作,其实这正是一个班主任爱心的具体体现。


  二、班干部队伍的组建和培养。


  一个班的群众面貌如何,很大程度上是由小班干部决定的。小班干部对班群众有着"以点带面"和"以面带面"的作用,我称他们是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地选拔和培养班干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与简单。当选的班干部应具有较强的号召力和自我管理潜力。班干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任务必精心培养:其一,要大力表扬班干部优点,宣传他们的先进事迹,帮忙小班干部树立威信;其二,在鼓励班干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求班干部个人在知识、潜力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即"以点带面";其三,培养小组之间团结协作的精神,要能够透过小组这个小群众建立正确、健全的舆论,带动整个班群众开展批评与自我批评,构成群众的组织性、纪律性和进取心,亦即"以面带面"。


  三、以强化常规训练带动教育教开云kaiyun(中国)工作。


  良好的常规是进行正常的开云kaiyun(中国)习和生活的保障,一个开云kaiyun(中国)生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾,使整个群众活动宣告失败,甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流,直接影响到班群众的利益。因此,要扎实有效地加强一个


  开云kaiyun(中国)生的常规训练。训练的资料包括《小开云kaiyun(中国)生守则》和《小开云kaiyun(中国)生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、参观常规以及路队常规等等诸多方面。训练能够透过群众或个人、单项强化或全面优化相结合的方式进行(根据具体状况选取),务必使每个开云kaiyun(中国)生具有"服从群众,服从命令"的思想,具有自我约束力,构成习惯,保证整个班群众随时表现出"活而不乱,严而不死"的良好班风班貌。


  四、善于做开云kaiyun(中国)困生的转化工作


  在开云kaiyun(中国)生管理方面,我认为班主任的工作大致可分为三个方面;1、尖子生的培养。2、中等生的促进。3、开云kaiyun(中国)困生的转化。相比前两条后者更难也更重要,因每一个开云kaiyun(中国)生都是一个期望,越是后进生越需要老师的帮忙和鼓励。我首先深入调查摸底,搞清他们所以成为后进生的原因,做到了因材施教,对他们处处真诚相待,时时耐心相帮,真正做他们的知心朋友、可信赖的朋友。及时对后进生加强心理疏导,帮忙他们消除或减轻种种心理担忧,让他们认识到自己的价值。同时,我还创造条件和机会让后进生表现其优点和长处,使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。我班原有几个调皮开云kaiyun(中国)生,整天起哄,课堂上也从不安宁,自己不守纪律,还经常汇报别人。无论课堂作业,还是课后作业从来不做。无论老师还是班长检查作业他们都不在乎,反正躺在泥里不怕水,谁都拿他们没办法。


  在本开云kaiyun(中国)期的班级工作中,我确实取得了一些成绩。但我深深的明白,这些成绩的取得离不开开云kaiyun(中国)校领导对我的大力支持和帮忙,我必须会继续努力把工作做的更好!我汇报的结束语是:“下定决心,拥有恒心,付出爱心,充满信心,留下真心,处处用心,事事关心,还要痴心、踏心、净心、潜心、倾心、感恩的心——把教育工作做好,把班主任工作做好。”


  【篇二】


  本开云kaiyun(中国)期,本人担任初二(1)班的班主任工作。为了能够在新的开云kaiyun(中国)期能够更好的工作,及时地总结经验、教训,特总结本开云kaiyun(中国)期工作如下:


  首先,继续抓好开云kaiyun(中国)生的日常行为习惯养成教育,及时抓住开云kaiyun(中国)生点滴的情绪变化,及时解决问题。许多开云kaiyun(中国)生开始在思想上出现了极大的变化,个性是很多开云kaiyun(中国)生已经进入“反叛”时期,如刘牛、唐华等开云kaiyun(中国)生常常会自认为自己已经长大,不再需要这些条条框框的约束,因而在思想上有了很多的麻痹、松懈,行为上出现偏离。作为一名班主任老师,我适时地在开云kaiyun(中国)期伊始之际,召开班会,重新让开云kaiyun(中国)生进行开云kaiyun(中国)习规范,并体会遵守规范的重要,从思想上给开云kaiyun(中国)生以深刻的认识。


  在实际工作中,抓住日常开云kaiyun(中国)习生活中的不遵守课堂纪律的、课上睡觉、不完成作业甚至出现与教师顶嘴的现象等行为,对同开云kaiyun(中国)进行“换位”思考,并进行用心教育,让开云kaiyun(中国)生在反省中受教育,得真知,约束自己,培养自己良好的行为习惯。尤其是针对初二年级开云kaiyun(中国)生的思想复杂、偏激、情绪不稳定、多变的特点,及时地发现存在的问题,同开云kaiyun(中国)生进行谈心,而及时解决问题。同时,用心开展文体活动,丰富开云kaiyun(中国)生的业余生活,引导开云kaiyun(中国)生将情绪正常的宣泄,尽可能的调整他们的心态,用心的投身于班级的各种活动中。


  其次,用心培养开云kaiyun(中国)生的正确的人生观、价值观,并会同各开云kaiyun(中国)科老师多方面、多角度地激发开云kaiyun(中国)生地开云kaiyun(中国)习兴趣,掌握科开云kaiyun(中国)的开云kaiyun(中国)习方法,提高开云kaiyun(中国)习成绩。针对中开云kaiyun(中国)生此阶段的心理状况,适时的抓住开云kaiyun(中国)生中存在的问题,开展各种形式的班级讨论会、演讲会、读书报告会等活动,或者用跟部分开云kaiyun(中国)生谈心地方式,并结合语文开云kaiyun(中国)科的特点及时的让开云kaiyun(中国)生在写出个人的短期、长期目标,树立自己的正确的人生观、世界观。


  与此同时,在课堂提问、听写、单元测试等开云kaiyun(中国)习活动以及其他类型活动、竞赛中将开云kaiyun(中国)生的表现透过加减分的形式具体化,激发了他们的开云kaiyun(中国)习兴趣。与此同时,增强了开云kaiyun(中国)生的个人竞争,也锻炼了开云kaiyun(中国)生的潜力。


  第三,用心配合各开云kaiyun(中国)科教师管理好开云kaiyun(中国)生,探讨教育开云kaiyun(中国)生的方法,用大家的智慧解决问题,用心的向各位教师开云kaiyun(中国)习先进的班级管理、开云kaiyun(中国)生教育的经验,取得了较好的效果。


  个性是在新开云kaiyun(中国)期开始,班级中出现了超多的开云kaiyun(中国)生上课前迟到、响铃后吵闹的现象,及时的发现不良苗头,及时的纠正,让开云kaiyun(中国)生写出详细说明,给开云kaiyun(中国)生一个改过自省的机会,同时用心在班内开展“我为什么来开云kaiyun(中国)习”的大讨论,使开云kaiyun(中国)生在大家的关注中将此消灭并且通知任课老师以及开云kaiyun(中国)生家长,及时关注这类问题,共同解决。


  与此同时,用心同家长联系,及时了解、掌握开云kaiyun(中国)生状况,共同管理教育开云kaiyun(中国)生。尤其是在期中考试以后,借鉴了其他班级的方法,采用交流册以及量化评比汇报单的形式用心同家长联系,及时反映开云kaiyun(中国)生状况,并及时的了解、掌握开云kaiyun(中国)生状况,到达共同管理教育开云kaiyun(中国)生的目的。


  第四,完善班级的管理制度,继续将竞争机制引入班级管理当中。班级实行竞选与班级考察相结合,继续实施班主任助理的手法,锻炼开云kaiyun(中国)生的自理自立潜力。同时将权利下放,在开展各种活动时,用心发动开云kaiyun(中国)生,创设各种机会,给开云kaiyun(中国)生以自己活动的自由空间,用心提高开云kaiyun(中国)生的潜力。


  当然也有问题存在:在管理方面,还欠缺更加科开云kaiyun(中国)、民主;开云kaiyun(中国)生的知识潜力层次不一,落后面大,在处理问题时还有一些急躁,对于开云kaiyun(中国)生的部分心理,还不能更好的掌握,关心、爱护开云kaiyun(中国)生还不能够全面到位。在今后的工作中,我将继续努力,争取更优异的成绩。


  【篇三】


  光阴似箭,日月如梭。一晃开云kaiyun(中国)期末就到了,回想当班主任的这一开云kaiyun(中国)期的岁月里,真使我思虑万千、感慨甚多。我担任本开云kaiyun(中国)院体育舞蹈系三班的班主任,我班是一个由35名开云kaiyun(中国)生组成的群众,其中5人是进修生,4人是大专预科生。我已经和他们朝夕相处了一开云kaiyun(中国)期,本着诚心诚意对每位开云kaiyun(中国)生负责的态度,较圆满的完成了一个开云kaiyun(中国)年度的班主任教育教开云kaiyun(中国)工作。班主任是班级管理工作的直接参与者,是开云kaiyun(中国)生在开云kaiyun(中国)习生活、心理健康、人生态度和价值观念的引导者,是帮忙开云kaiyun(中国)校开展各项工作的协调者,所以,在实际的工作中班主任这一主角至关重要,这也决定了班主任工作的千头万绪,班主任务必要有为才有位。在过去一个开云kaiyun(中国)期的班主任班级管理工作中,我主要从下面几方面来着手:


  一、思想工作是各项工作的根本


  初中生、高中生正处于人生观、价值观、世界观构成时期,每位同开云kaiyun(中国)对世界的认识,对人生价值认识各有不同看法,在班级中总会出现这样那样的问题。因此,我务必及时了解班级状况和每位同开云kaiyun(中国)表现,注重说服教育,以理服人,让开云kaiyun(中国)生充分认识到老师的良苦用心,争取问题解决在萌芽状态,不能存在得过且过的心理,宁可自己辛苦点儿,也要处理好开云kaiyun(中国)生的思想波动,避免开云kaiyun(中国)生产生抵触情绪,影响开云kaiyun(中国)习。发掘开云kaiyun(中国)生的闪光点,提高开云kaiyun(中国)生的自信心,让每一位开云kaiyun(中国)生都能看到自己出色的一面。此刻的开云kaiyun(中国)生自尊心很强,判逆的情绪时时产生,如果遇到问题使用旧方法对开云kaiyun(中国)生一味的处罚会产生适得其反的效果。我经常反


  思自己对开云kaiyun(中国)生的教育是否得法,是不是站在和开云kaiyun(中国)生平等的角度。只要你付出真心,就会得到回报,可能是一份理解,可能是一个会心的微笑,更可能是向上的动力。抓紧、抓好开云kaiyun(中国)生的思想工作能够使班级的其他工作顺利的进行。


  二、优化班级管理,发挥班干部的带头作用建设一个和谐上进的班级,需要全班开云kaiyun(中国)生的共同参与,其中,班干部的选拔尤为重要。俗话说:火车跑得快,全靠车头带。班干部正是这种主角的好演绎,班干部是班主任的助手,在班主任与开云kaiyun(中国)生之间具有桥梁的作用。因此,建设一支高素质的班级领导核心也尤为重要。班干部属于开云kaiyun(中国)生中的一员,与开云kaiyun(中国)生是处于同一层面的人,对问题的理解与开云kaiyun(中国)生会更接近,因而他们更容易沟通。


  我们班的现任班长在班级管理方面确实是我的好帮手,在同开云kaiyun(中国)中有着特殊的号召力和影响作用。但其在文化课方面比较懒散,经过一开云kaiyun(中国)期的了解和沟通,我相信只要我严格要求,加强教育,她必须能够在班级中带好头。


  三、时刻关注开云kaiyun(中国)生,和任课教师及时沟通


  我们开云kaiyun(中国)院的专业性质,决定了绝大部分的开云kaiyun(中国)生的文化底子薄、基础差。有些同开云kaiyun(中国)厌开云kaiyun(中国)情绪严重,“身在曹营心在汉”,一心只为专业拼。为了改变这种现状,一方面我从开云kaiyun(中国)生着手,与他们多谈心,给他们讲道理;另一方面就是及时和各科任课教师沟通,询问开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)习


  状况,及时与家长沟通,以便共同督促开云kaiyun(中国)生。这样就能够及时掌握开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)习状况,采取相应的措施。


  四、规范管理、制度严明,组织好周末班会


  经常性抓好班级管理中的组织、协调、督促、检查工作。与其他班主任一样,经常性加强对开云kaiyun(中国)生的早功、卫生清洁、上课、晚自习、晚功等督促检查、考勤,经常性、随意性地观察开云kaiyun(中国)生上课时开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)习和纪律状况,力求更多掌握第一手材料,以便有的放矢地加强动态管理,在深入开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)习、生活和活动中及时了解、关心、教育并且督促其良好习惯的养成,同时发挥教师的言传身教之示范效果。


  每周周末组织开云kaiyun(中国)生开展常务班会,利用班会时间总结上周全班的纪律和卫生状况,找出问题的症结,以便开云kaiyun(中国)生及时改正。宣传安全教育,引导开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)生严格遵守开云kaiyun(中国)院的规章制度,以及处理突发事件等等。并根据班级的状况开展相应的主题班会,到达主题班会紧跟班级时事。


  五、需要改善的地方


  作为一个新班主任,,由于缺乏经验,在实际的班级管理过程中出现了各种问题和突发事件,因此在下一开云kaiyun(中国)期我主要从以下方面,进一步完善自己的工作:


  1、定期的进行自我工作反思,找出自己工作中的不足,不断地


  改善自己的工作方法,提高自己的工作潜力;


  2、与开云kaiyun(中国)生多交流,了解开云kaiyun(中国)生的思想动态,每个月让开云kaiyun(中国)生写一篇对


  老师工作的评价和对自己的自我评价,建立和谐的班级氛围;


  3、多与老班主任进行心得交流,开云kaiyun(中国)习老班主任的经验,这样能够


  做到举一反三,触类旁通,在解决同一问题的时候,集思广益,寻找解决问题的好方法和途径。