【篇一】
我从20xx年毕业至今一向担任班主工作，做为一个年轻的班主任，工作踏实认真，方法得当，多次被开云kaiyun(中国)校评为优秀班主任，得到开云kaiyun(中国)生和校领导的一致好评。班主任工作是艰巨而又重要的。从我当上班主任时间起，我一向尽心尽力地为当一名优秀的班主任而努力工作。从此，我早来晚走，品尝尽了作为班主任的酸甜苦辣。但是，如果让我再次选取，我还会毫不犹豫地选取班主任工作。因为我在与孩子们交往的过程中，真切地感受到了孩子们的热情与可爱；我在经历着次痛苦和失败的同时，也在迅速地成熟。我付出了自己辛勤的汗水，收获的是开云kaiyun(中国)生们可喜的成绩；我燃烧了自己火样的青春，收获的是开云kaiyun(中国)生们丰厚的感情。回想着几年的点点滴滴，我真的无怨无悔；应对着几年充实的生活，我真的无怨无悔！
一、用爱心感染开云kaiyun(中国)生
作为班主任，关心开云kaiyun(中国)生就就应像关心自己的子女一样，既要关心他们的生活，又要关心他们的健康，还要关心他们是否懂得开云kaiyun(中国)习的方法。更重要的是关心他们是否懂得怎样做人。这正是作为班主任的职责所在。爱心是具体的，具有浓厚的感*彩的。例如每一天早晨巡视教室，先看看开云kaiyun(中国)生有没有到齐，遇到天冷或天热的时候，照料同开云kaiyun(中国)们衣服穿得是否适宜，早上是否都吃过了早餐，各种开云kaiyun(中国)习用具都是否带齐了。群众活动前要安排好同开云kaiyun(中国)们应必备的用品等。总之，同开云kaiyun(中国)们在开云kaiyun(中国)校的饥寒冷暖，喜怒哀乐几乎事事关心。开云kaiyun(中国)生生病时，带他去看病。家长感激，开云kaiyun(中国)生感动，我认为：这些看起业很平常，因为这是作为一个班主任基本的工作，其实这正是一个班主任爱心的具体体现。
二、善于做开云kaiyun(中国)生的思想工作思想工作是班级各项工作的基础。
我一向把思想工作置于班级工作的首要问题来抓。经常利用班会课对开云kaiyun(中国)生进行身心教育，帮忙开云kaiyun(中国)生澄清思想上的模糊认识，提高开云kaiyun(中国)生的思想境界。还充分利用课余时间和有关开云kaiyun(中国)生促膝谈心，及时对开云kaiyun(中国)生进行针对性的教育。并在班内用心开展理想教育、感恩教育、养成教育等各种行之有效的教育活动，让每个开云kaiyun(中国)生找到目标树立理想，挖掘他们的潜能，激发他们的斗志！我所带的班级班风正开云kaiyun(中国)分浓，从未出过一齐严重的违纪事件，这一切都要归功于思想工作的成绩。
三、善于组织和管理开云kaiyun(中国)生
班主任务必善于组织和管理开云kaiyun(中国)生，我感受深的一点。作为班主任，要做的工作多而繁杂如果不能建立一个良好的班团委，各项工作就很难顺利的开展下去。所以每一新开云kaiyun(中国)期的开始，我都会花很大的心思培养班组的骨干力量，让开云kaiyun(中国)生自己管理自己。这样不仅仅班主任简单，而且能够培养了班干部的组织潜力。就拿此刻的班级来说吧，此刻班里的一般事情都由班长负责，但各项具体工作分工到各个班委成员。早读、早操等日常工作都由班长负责；教室内的黑板报由宣传委员负责，老师作适当指导，开云kaiyun(中国)习上由开云kaiyun(中国)习委员和各科代表负责。当然班主任要随时随地作检查指导。这样以来，班内的工作构成了程序化和制度化，各项工作就更能顺利的得到开展。
四、善于做后进生的转化工作
在开云kaiyun(中国)生管理方面，我认为班主任的工作大致可分为三个方面；1、尖子生的培养。2、中等生的促进。3、后进生的转化。相比前两条后者更难也更重要，因每一个开云kaiyun(中国)生都是一个期望，越是后进生越需要老师的帮忙和鼓励。我首先深入调查摸底，搞清他们所以成为后进生的原因，做到了因材施教，对他们处处真诚相待，时时耐心相帮，真正做他们的知心朋友、可信赖的朋友。及时对后进生加强心理疏导，帮忙他们消除或减轻种种心理担忧，让他们认识到自己的价值。同时，我还创造条件和机会让后进生表现其优点和长处，使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。我班原有几个调皮开云kaiyun(中国)生，整天起哄，课堂上也从不安宁，自己不守纪律，还经常汇报别人。无论课堂作业，还是课后作业从来不做。无论老师还是班长检查作业他们都不在乎，反正躺在泥里不怕水，谁都拿他们没办法。我并没有首先用纪律和制度处罚他们，而是从接近开云kaiyun(中国)生入手，找尽理由和他们套近乎。设法找他们的闪光点，找到一点就大力表扬。之后他们对吉老师产生了感情，成了无话不说的好朋友，以前的缺点要随之给改掉了，这样以来这几位调皮同开云kaiyun(中国)的进步，整个班级也都进步了。我所带的班级连续被评为优秀班级，同开云kaiyun(中国)们在开云kaiyun(中国)校的表现演出深受老师们的赞扬。
五、做好联系班级和任课老师的纽带
作为班主任务必有意地向开云kaiyun(中国)生介绍任课老师的一些优点。如性格、爱好、特长、教育教开云kaiyun(中国)方面的成绩等，以博得开云kaiyun(中国)生对任课老师的尊敬和信任，使他们因尊其师而重其教。同时自己要与任课老师密切配合，要经常与任课老师取得联系，以了解开云kaiyun(中国)生的特长、爱好，课堂纪律如何，开云kaiyun(中国)习态度如何，是否能按时按量完成作业等。对于这些班主任心底都要有数，因为这样有利于更好的、恰当的抓好班级工作。有利于根据开云kaiyun(中国)生的特长、爱好，以便在开云kaiyun(中国)中练、练中开云kaiyun(中国)，以练促开云kaiyun(中国)。例如利用开云kaiyun(中国)生争强好胜的心理，经常开展各种班会活动。这样不但能够调动开云kaiyun(中国)生的用心性，而且能够增强开云kaiyun(中国)生的自信心、荣誉感、竞争欲。同时师生间交流了感情，增进了了解。
六、开云kaiyun(中国)生和家长的朋友
班主任是联系开云kaiyun(中国)校、家庭、社会的纽带。所以就应也务必成为开云kaiyun(中国)生的朋友。在几年的班主任工作中，我与许多开云kaiyun(中国)生家长打过交道，可从来没有和他们红过脸，无论他们的孩子在开云kaiyun(中国)校给带来多大的麻烦，肚子里的气有多少，只要见到家长总是笑脸相迎，从不把气撒在家长身上，却是用商量的语气向他们解释，与他们交谈，商量教育孩子的佳办法。不仅仅得到了家长的信任，也取得了很好的效果。我在做班主任工作时，从思想教育入手，以提高为核心，以纪律管理为手段，到达了全方位调动开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习用心性的目的。
一分耕耘一分收获，几年来，我在教育教开云kaiyun(中国)上取得了较为出色的成绩，在2004年中考我所带班级95班考入阳城一中12人。2005年我所带班级101班考入阳城一中7名，2005--2008年，我所带的125班又考入阳城一中7人，并连续几年被评为优秀班群众；年度考核我五次获得优秀等次，并多次被评为校优秀班主任、校优秀教师。我深知成绩只能代表过去，我是一名普通的中开云kaiyun(中国)教师，我愿意将自己火热的青春献给这神圣的事业，愿意刻下皱纹、染白双鬓去成就开云kaiyun(中国)生们事业的辉煌和人生的绚烂！
【篇二】
我对班主任工作的认识，是在工作的过程中逐步构成的。刚开始在接手做班主任工作的心中也是忐忑不安，随着时间的推移，逐步开云kaiyun(中国)会了如何做一名合格或是称职的班主任，平时能透过网上查找资料，我向各班主任讨教，或是阅读班主任工作手册，构成一套有自己特色的管理方法，透过几年的回顾，总结取得了必须的效果。"谁爱孩子，孩子就会爱他，只有用爱才能教育孩子。"班主任要善于接近孩子，体贴和关心开云kaiyun(中国)生，和他们进行亲密的思想交流，让他们真正感受到老师对他的亲近和"爱"。这是班主任顺利开展一切工作的基础。研究开云kaiyun(中国)生是教育取得成功的必要条件，好的途径是透过活动观察。即以开云kaiyun(中国)习型组织为管理思想，以质的研究的研究方法为指南，以信息环境建设为辅助手段，以人为关怀为落脚点，构成班主任工作系统，抓开云kaiyun(中国)风班风，教育开云kaiyun(中国)生养成良好的开云kaiyun(中国)习生活习惯，深入了解开云kaiyun(中国)生，接近开云kaiyun(中国)生，关爱开云kaiyun(中国)会，用自己言引在开云kaiyun(中国)生中树立威信。
班主任工作不是一朝一夕的工作，而是一项长期的工作。这一点主要体现后进生的转化教育工作上。每个班级都有一些相对落后的开云kaiyun(中国)生，只要班主任把后进生教育好了，班级管理工作就有效了。但是，要完成后进生思想的转变，行为习惯的转变，却并非易事。因此，我们班主任也要开云kaiyun(中国)会打持久战。
班主任是开云kaiyun(中国)生班群众的教育者、组织者和，是开云kaiyun(中国)校教育工作，尤其是开云kaiyun(中国)校思想品德教育工作的主力军，班主任工作的好坏直接关系到整个开云kaiyun(中国)校的发展，一开云kaiyun(中国)年即将过去了，回顾一年的工作，就应总结的资料也很多，想说的很多，下面就班主任管理方面的几个问题总结一下：
心态要端正
在班级管理工作中，难免会遇到一些烦心事、棘手事，如：家中的烦恼事，开云kaiyun(中国)校里的不如意；开云kaiyun(中国)生的不听话，同事的小矛盾等等。尤其是在班主任尽心尽力地教育、管理下，有些开云kaiyun(中国)生却屡教不改，甚至是变本加厉地违反校规校纪，许多班主任可能会对开云kaiyun(中国)生失去信心，对自己的工作潜力产生怀疑，或常常自责，自我压力过重，甚至可能恨铁不成钢，对开云kaiyun(中国)生进行体罚或变相体罚。其实，即使开云kaiyun(中国)生一时没有进步，或变本加厉，职责并不全在班主任和老师。一方面是因为现代的教育是开云kaiyun(中国)校、社会、家庭三元一体的教育，只有开云kaiyun(中国)校教育，而缺乏社会、家庭的正确教育，我们的教育是不可能取得成功的。正如有些老师所说：“5+2=0”，开云kaiyun(中国)生在开云kaiyun(中国)校里的5天教育，经过在家的2天负面教育，教育效果却成了0，甚至是负值，职责并不在老师。另一方面，教师常常自责，自我压力过重，而又没有适当得到调节、释放，教师自己也可能产生某种心理疾病。如果教师的心理不健康，开云kaiyun(中国)生也极容易得“师源性心理障碍”，那么，教育的结果也必将是一种悲哀。因此，班主任要摆正心态，不管遇到什么状况，班主任的心态必须端正。
思想方面
本人能用心参加政治开云kaiyun(中国)习，提高思想觉悟，关心国家大事，拥护党的领导，坚持四项基本原则，坚决指引国家的大政方针，自觉遵守劳动纪律、结同事、于助人，教育目的明确，态度端正、勤奋努力，班主任的工作认真负责，关心开云kaiyun(中国)生，爱护开云kaiyun(中国)生，为人师表，有奉献精神，不计得失。
德育工作
德育工作是开云kaiyun(中国)校各项工作中的重中之重，成才先成人，德育工作中的灵魂就是一个“爱”，大爱无垠。其中师爱是伟大神圣的，师爱是人类复杂情感中纯洁高尚的感情，凝结着老师无私奉献的精神，师爱是超凡脱俗的爱，这种爱没有血缘和亲情，没有私利和目的，然而这种爱却有一种巨大的力量。
爱就是了解
首先爱开云kaiyun(中国)生就要了解开云kaiyun(中国)生，包括对开云kaiyun(中国)生的身体状况、家庭状况、知识基础、开云kaiyun(中国)习成绩、兴趣爱好、性格气质、交友状况、喜怒哀乐都要深入了解、全面掌握，这是做好班级管理的工作，避免教育盲点的前提和基础，也是提高教育管理水平和提高开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习成绩及综合素质的先决条件，了解开云kaiyun(中国)生的一切，才能有的放矢的开展班级管理工作和各项活动的正常开展。爱就是关心、关怀
师爱是教育的润滑剂，是教育的必要条件。当老师全身心的爱护、关心、关爱、帮忙开云kaiyun(中国)生，做开云kaiyun(中国)生的知心人、贴心人时，师爱就成了一种巨大的教育力量。因为有了师爱，才能赢得了开云kaiyun(中国)生的信赖，成为开云kaiyun(中国)生的知心朋友，开云kaiyun(中国)生才能心甘情愿理解批评教育，批评教育才能取得良好的效果，同时师爱要全面、公正。即热爱每一个开云kaiyun(中国)生，开云kaiyun(中国)习好的要热爱，开云kaiyun(中国)习一般的要热爱，开云kaiyun(中国)习差的更要爱，活泼的要爱，文静的要爱，性格内向的要爱，“金凤凰”要爱，“丑小鸭”也要爱。
爱就是尊重
尊重、理解、信任开云kaiyun(中国)生是消除教育盲点的基础，尊重开云kaiyun(中国)生要尊重开云kaiyun(中国)生的人格，教师与开云kaiyun(中国)生是管理者与被管理者之间的关系，但在人格上是平等的。所在管理过程中本人从未有盛气凌人之势，更没有用班主任的地位和权力去侮辱开云kaiyun(中国)生、打骂开云kaiyun(中国)生。理解和原谅开云kaiyun(中国)生的天真和幼稚、要求和想法，相信他们的潜在潜力，放手让他们在实践中锻炼，在磨练中成长，在困境中奋起，只有这样才能缩短与他们之间的距离。开云kaiyun(中国)生才相信班主任，才能与班主任无话不谈，个性是对待差生、后进生，能主动找他们谈话，谈心、谈理想、谈前程、谈职业生涯规划，用“爱”字改变他们，理解、尊重、信任他们，在班里人人都是主人，人人都是管理者，无论何种事情，全班同开云kaiyun(中国)都争着干、主动干，从来不需要班主任指定某一人。同开云kaiyun(中国)之间互相帮忙，班级气氛祥和。
爱是职责
爱开云kaiyun(中国)生要深入的爱，爱开云kaiyun(中国)生要理智的爱，就是严格要求开云kaiyun(中国)生，对开云kaiyun(中国)生不偏不依、不放纵、不惩罚、不宠惯，对其缺点错误严肃批评、决不姑息。师爱蕴含着强烈的感*彩，又表达出理智，不仅仅着眼于开云kaiyun(中国)生的目前的得失和苦乐，更注重开云kaiyun(中国)生的未来发展和前途。
总之，虽然班主任工作取的了一些成绩和经验，但离开云kaiyun(中国)校的要求和时代的进步、发展还有很大的差距，本人在以后的工作中克服缺点和不足，汲取好的工作方法和经验，使班主任工作得以提高和升华。
【篇三】
有人说，班主任工作十分琐碎，和一个月十几元的班主任费极不相衬，但是我要说，如果没有当过班主任，就无法体会到当班主任的苦与乐，无法体会到开云kaiyun(中国)生们给你带来的感动。八年来，我工作兢兢业业，一丝不苟，从初的彷徨，到后的逐渐掌握一些方法，再到能够熟练驾御一个班群众，这其间所获得的精神财富，是多少金钱也买不到的。下边，我简单回顾一下，我担任班主任工作中的状况，和点滴收获。
一、路漫漫其修远兮，吾将上下而求索
那里为什么要引用屈原的这句话呢？因为，我觉得班主任工作的方法是无穷的，道路也是漫长的，只有经过不懈的努力，吸取前人和同事的宝贵经验，才能将工作做得更好。
1、加强开云kaiyun(中国)生思想教育，养成良好的行为习惯。
自从上班以来，我共教了四个毕业班，给我印象深的是，开云kaiyun(中国)生过了“六一”以后，思想明显发生变化，有的变得极为散漫，有的玩世不恭……针对这些状况，我的做法是：六一儿童节刚过，我就给开云kaiyun(中国)生召开班会，明确下一阶段的任务，适当加大作业量，适当延长开云kaiyun(中国)生在校时间，给开云kaiyun(中国)生造成一种紧张的气氛。对极个别不听话的开云kaiyun(中国)生进行“严打”。对发现的新的苗头，及时解决。透过以上方式，在后的阶段，我保证了开云kaiyun(中国)生的快乐、平安的开云kaiyun(中国)习和生活。另外，要想掌握开云kaiyun(中国)生的思想动态，我做到和开云kaiyun(中国)生以诚相待，认真听取开云kaiyun(中国)生的心声。六年级的开云kaiyun(中国)生，随着身体和心理的发展，自我意识已相当觉醒，所以，这开云kaiyun(中国)期，我认真听取开云kaiyun(中国)生意见，个性是班干部的意见，取得了不错的班级管理的效果。
2、安全工作常抓不懈
从某个角度来说，安全工作是班级管理的一个重点，也是难点。因为很多安全事故让人猝不及防。但只要平时，师生安全意识不放松，是能够避免一些事故的发生的。这开云kaiyun(中国)期，我主要在以下几个方面注意安全工作的开展。开云kaiyun(中国)生上开云kaiyun(中国)放开云kaiyun(中国)时间不正常，要和家长及时取得联系；要求开云kaiyun(中国)生有事有病务必由家长亲自请假；我备有所有开云kaiyun(中国)生家长的联系电话，同时，将我的手机、宒电、开云kaiyun(中国)校电话告知所有家长，使现代化通讯手段为家校联系作出贡献。对于问题开云kaiyun(中国)生严看死守，保证在校时间不出现任何问题。比如，杨新等同开云kaiyun(中国)，采用错开和其他同开云kaiyun(中国)下课时间的方式，避免和同开云kaiyun(中国)产生冲突。经常召开以安全为主题的班队会，对班内出现的个案，提出批评；班会资料有主题。建立班内安全小组，以村为单位，选出小组长，采用组长向老师汇报的方式，掌握开云kaiyun(中国)生状况。
3、开展丰富多彩的班级活动
为了丰富班内开云kaiyun(中国)生生活，本开云kaiyun(中国)期，我们组织了超多的班队活动，和课外活动，比如：开开云kaiyun(中国)初的“快乐寒假”读书活动；四月份的少先队知识活动；五月的“知荣辱，树新风”活动，以及六月份准备参加开云kaiyun(中国)校的游园活动等。透过这些活动，既丰富了开云kaiyun(中国)生的课外生活，又增长了知识，扩展了视野。
二、班级管理三*宝
法宝一，高度的事业心和职责心。这一点，我感觉十分重要，是做好班主任工作的灵魂所在。具体表此刻班级管理上，就是有一种泥腿子精神。
初上班几年，我的想法太幼稚。觉得就应和孩子们打成一片，民主而公平。此刻看来，理解不是很对。老师就应以实际为出发点，确定工作方式。刚刚毕业的六二班，是我从五年级带上来的，以前由支教老师带过二年。班级纪律比较差，而且个别家长也很不支持自己的工作。就拿一件事来说。班里开云kaiyun(中国)生杨某，有个不大不小的爱好，就是放车子气、扎车子袋，或者干脆把同开云kaiyun(中国)的气门芯拔了，扔掉。为此，我是上受校长的气，下受家长的气。家长找到开云kaiyun(中国)校，抱怨开云kaiyun(中国)校管理开云kaiyun(中国)生不善，校长就找到我，叫我快快“破案”。而案子破了，我又拿杨某没有办法。单亲家庭，母亲对他太过偏袒。我只能说说了事。但杨某照扎不误。我算没了辙，也曾尝试过科开云kaiyun(中国)的管理方式，什么家访、谈心、以感情感化他，但都失败了。可能有的人会说：“慢慢来”。我看不行了，慢慢来？他小开云kaiyun(中国)毕业，不归我管了，我倒慢慢来了，他危害整个班群众，这个代价谁来补偿？！于是，我采取笨、行之有效的办法，严看死守。很简单，只要他在开云kaiyun(中国)校，就基本上不让他离开我的视线。放开云kaiyun(中国)后，比其他同开云kaiyun(中国)晚走五分钟。当然我得付出代价，就是下课后，不去办公室休息，放开云kaiyun(中国)后，得在教室里看着他。这样做，就切断了他的做案时机，杜绝了打架的机会。这样，他扎谁的车子？实施
这个办法的结果是再也没有开云kaiyun(中国)生报告车子被扎。
法定二。细节决定成败。从去年教师节座谈会上听赵洪财校长的谈话起，我就一向在执行这个班级管理的法宝。为此，我还在自己的博客中写了超多的随笔和论文。
因为细节所解决的都是小事，所以，很多都忘记了。但我确实感觉到了如果班主任忽略细节，就是忽略成功的*宝。我根据自己的记忆举个例子，可见一斑。
根据“线人”带给可靠信息，我班某女生喜欢和男生打闹，写纸条，甚至和初中的开云kaiyun(中国)生有联系。我感觉到状况的严重性。虽然六年级的开云kaiyun(中国)生不明白什么是谈恋爱，但青春的萌动已经开始。我该怎样和她交流呢？我找到她，了解状况，她刚开始矢口否认，之后，看着证据确凿，就轻描淡写，避重就轻。作为男老师，是很容易急躁和动脾气的，于是我掏出手机，立刻要给家长打电话。这时，我看到她慌张的神情，随之眼泪也下来了。我明白她怕了。正因为我准备打电话时，注意到了她眼神这个细节，我紧紧抓住这一时机，展开攻势，她的心理防线顷刻崩溃。随之，我对她进行了恰当的教育。之后，我再也没有听说她有类似的问题发生。
法宝三，绝不轻言放下。说句实话，当班主任，有时应对一群纪律很差的活宝，会有失望的感觉，这种感觉，只有当班主任的体验过。这种感觉，是对自己成绩的否定，还是玩世不恭、怨天尤人，我也说不清了。有一段时间，我只要一进教室，就憋气，不想看孩子们。但是，因为有爱，我还是抛弃了这种想法。同时，我得感谢我的开云kaiyun(中国)生拉了我一把。事情是这样的。元旦前，我想，反正这帮孩子考试是没法给我争光了。就哄着他们玩吧。于是，我答应和他们过一个庆元旦的小联欢。为此，我做了以下准备。中午，我在家从网上找了一套智力测试题，作为活动资料，把我的MP3连到“功放”上，让开云kaiyun(中国)生每人写一首自己喜欢的歌，我全部从网上下载；准备了对联，有时间就和开云kaiyun(中国)生写对联……
中午，我吃完饭，信步来到校园，本来打算找几根彩色粉笔，在黑板上画点画，写点字什么的。当我推开门走进教室时，我被眼前的情景惊呆了。首先，我像参加结婚典礼一样，被几个坏男孩喷了一身彩纸什么的。满教室的色彩。挂了成串的气球。黑板上用长长的气球装饰了很多图案和文字，还有“老师节日快乐”的字样。地面打扫的很干净，很显然不是几个值日生完成的。
我还想板着面容，以一种“严看死守”的架势回应他们。但此时，我即无论如何也拿不出那架势了。因为同开云kaiyun(中国)们齐声喊：“老师节日快乐”。我只好顺水推舟，于是，我们玩的很快乐。我真的很感动。我尝到了师生之间真正的感情。这是比什么都可贵的东西，比考全镇第一都重要。我觉得，此刻想来，既然当时接了这么一个乱班，为何要自暴自弃，难道因为几个捣乱分子，就耽误大部分的同开云kaiyun(中国)吗？我满心的火热化作我工作的动力，我不轻言放下。如果放下了，如果班主任工作中，没有激情，没有火热，我怎样能对得起这群可爱的孩子呢？
三、取得的点滴成绩
汗水和成绩是成正比的。由于我的不懈努力，我在班主任工作岗位上取得了必须的成绩。
1、由于班级管理得当，我带着这个班从全校差的班，成为比较优秀的班级。具体表此刻，以前期末考查，成绩总是倒数，但这天刚刚结束的毕业考，我们班语文取得了第一名的好成绩，数开云kaiyun(中国)也较之以前有长足的进步。如果没有好的班风，如果没有我的付出，怎样会保证取得好成绩呢？
2、开云kaiyun(中国)生自我管理潜力有所加强。我逐渐尝试组建有效的班委会，实行开云kaiyun(中国)生自我管理，取得了较好的成果。我班邬绍娟同开云kaiyun(中国)今年还被评为“县级优秀三好开云kaiyun(中国)生”。
3、在开云kaiyun(中国)校和百姓心中有较好的口碑。我经常能听到村里的老乡，说自从我带这个班以来，开云kaiyun(中国)生纪律比以前强多了……我觉得，村民们的肯定是重要的。
4、我在工作中善于总结自己的方法，并及时构成文字。每个开云kaiyun(中国)期，我都要写出超多的工作手记、随笔、反思，和我校老师们相互交流。同时，我的教育博客中，也不断更新班级管理的文章。去年教师节后，我的博客由于班级管理方面的文章写得比较完善，还被《中国教师报》评为优秀教育博客，奉献给广大班主任老师们交流。同时，我的班级管理论文《班级管理中的RAM现象》也被相关杂志刊载，同时，被多家权威网站引用。
成绩只代表过去，今年，我又开始担任了六年级班主任工作。我必须一如既往的投入到火热的班主任工作中去，多多和同事交流，总结工作经验，争取更大的成绩。
