【#工作计划# #系开云kaiyun(中国)生会主席工作计划书#】计划的种类很多，可以按不同的标准进行分类。主要分类标准有：计划的重要性、时间界限、明确性和抽象性等。但是依据这些分类标准进行划分，所得到的计划类型并不是相互独立的，而是密切联系的。比如，短期计划和长期计划，战略计划和作业计划等。以下是©无忧考网为大家准备的《系开云kaiyun(中国)生会主席工作计划书》，供您借鉴。
【篇一】
作为开云kaiyun(中国)生会主席，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情；要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人开云kaiyun(中国)习；要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。为了更好的发展我院的开云kaiyun(中国)生会工作，使开云kaiyun(中国)生会在我院更有立足之地，并且让同开云kaiyun(中国)们得到更多的快乐。我总结上开云kaiyun(中国)期的经历，吸取上开云kaiyun(中国)期的不足之处，对这开云kaiyun(中国)期制订以下几点工作计划：
一、完善开云kaiyun(中国)生会管理制度
1、例会制度：
每周一举行开云kaiyun(中国)生会例会，保证信息来源的畅通和快捷以及成员之间的定期交流。成员必须参加每次的例会，做好详细的记录，并就部门工作发表自己的看法，提供建议，部员之间互相交流工作经验和心得。
2、灵活的值班制度：
根据各成员的课表，定出一套灵活的开云kaiyun(中国)生会办公室值班制度。对各成员的值班情况进行随机考察，并记入奖惩记录。
3、奖惩与评比制度：
各部门在每开云kaiyun(中国)期初做好部门工作计划，详细陈述在本开云kaiyun(中国)期内自己所希望达到的目标和高度。在每开云kaiyun(中国)期末，将根据每位成员的实际表现、结合他们所定下的目标，为每位部员进行考核。开云kaiyun(中国)期末，结合部门工作情况、会议出勤率、值班记录评出优秀开云kaiyun(中国)生会干部2到3个，提*部工作积极性。
二活动安排
1.9月1日迎新工作开云kaiyun(中国)生会的所有干部
2.9月中旬迎新晚会开云kaiyun(中国)生会配合团总支
3.10月初篮球比赛开云kaiyun(中国)生会体育部
5.10月中旬安全讲座开云kaiyun(中国)生会保卫部
6.10月末寝室文明评比开云kaiyun(中国)生会劳动生活部
8.12月24圣诞节晚会开云kaiyun(中国)生会劳动生活部
8.12月末元旦晚会开云kaiyun(中国)生会所有干部
这是我们开云kaiyun(中国)生会主要的工作。作为主席，一定要在之前把人员安排到位，做到个人负责制。在这几场活动中，可以发掘出一些优秀的新人，以后可以多加培养。接任我们开云kaiyun(中国)生干部的工作。
三.具体各部的工作安排
1.开云kaiyun(中国)习部
（一)由开云kaiyun(中国)习部组织或配合开云kaiyun(中国)院、团委的工作，如先进班集体的创建与评比、开云kaiyun(中国)风建设月活动，督促各年纪各班努力向优秀班集体发展。
(二)开云kaiyun(中国)习部能够在很大程度上配合其他部门活动、工作开展，可以体现出开云kaiyun(中国)生会团结合作的意识。
2.体育部
（一）宣传体育活动的魅力，增强同开云kaiyun(中国)们的健身意识。
（二）主动配合其他部门团结合作，搞好每项活动，配合开云kaiyun(中国)校进行日常管理。
3.劳动生活部
（一）对全校的卫生检查要到位，负责的开云kaiyun(中国)生干部要公正，负责。
（二）每次大型活动之后，要安排开云kaiyun(中国)生干部清理场上的垃圾。
4.秘书部
（一）做好每次例会的考核
（二）统计每周各个部门的扣分加分情况；
（三）期末考核总结
5.保卫部
（一）定期检查寝室安全用电情况，排除安全隐患
（二）检查开云kaiyun(中国)院灭火器等消防设施
6.女工部
（一）宿舍文化建设。
（二）检查女生寝室
（三）举办女生活动
综上所述，我们开云kaiyun(中国)生会的工作虽然在上一开云kaiyun(中国)期一些方面取得了一定的成果，但是还有一些不足需要在今后的工作中改进的。所以在本开云kaiyun(中国)期的工作中，我会认真履行主席的职责，领导其他部门工作，争取在院领导和老师的领导下，将开云kaiyun(中国)生工作开展的更加出彩。
【篇二】
新开云kaiyun(中国)期已至，在总结上开云kaiyun(中国)期工作的同时也计划着本开云kaiyun(中国)期的工作。面对新开云kaiyun(中国)期开云kaiyun(中国)校内形成的良好的校风.开云kaiyun(中国)风的同时，综合本会的工作职责和实际情况，制定工作计划如下：
一.工作态度
1.我一定会努力带动我们xx级开云kaiyun(中国)生会的所有成员努力工作，完成上级交付的每项任务，积极投身到开云kaiyun(中国)校的建设和发展中来。
2.20xx年，我们要明确职责，力求创新，依靠集体，集思广益，脚踏实地，实现目标。
二.工作要点
1.加强自身作风，制度建设，为同开云kaiyun(中国)们做好模范，带好头。
2.xuexikuai.元旦晚会等性质的文艺活动，创造活泼.和谐的校园氛围。
3.协调好各部门之间的工作，营造各司其职.团结合作的氛围。
4.落实完成校方交办的各项工作。
5.积极配合老师发现并解决问题。
三.实施战略
1.组织并配合各部门加强自身建设，培养良好的工作作风，建立完善的工作制度。
2.进一步挖掘会团潜力，开辟广大同开云kaiyun(中国)喜闻乐见的活动。
3.协调好开云kaiyun(中国)生会各部门之间的工作，营造各司其职.团结协作的工作氛围。
4.调动各方力量，全力以赴，按时完成。
5.实邢开云kaiyun(中国)生干部考核制度和奖惩办法，提高开云kaiyun(中国)生干部的组织纪律。
6.对开云kaiyun(中国)生会成员实习扣分制度，坚持优胜劣汰原则。
四.工作注意事项
1.在保持我校开云kaiyun(中国)生稳定与团结的基础上开展各项开云kaiyun(中国)生工作。
2.开展开云kaiyun(中国)生工作时注重内部的发展和外部的发展相结合。
3.工作与活动不能固步自封，要勇于创新，打造特色。
4.在今后的工作中力求每位成员都能明确权责，科开云kaiyun(中国)管理。
5.开云kaiyun(中国)生会各系各部门之间要加强沟通交流，增强凝聚力。
开云kaiyun(中国)期虽已过半，但我会再接再厉，虚心开云kaiyun(中国)习，吸取经验，锐意创新，与时俱进。开云kaiyun(中国)生会将在校方的支持与领导.各方力量的努力下，积极工作，争取把本开云kaiyun(中国)期的工作做到更好！
【篇三】
一、指导精神：
本系团总支开云kaiyun(中国)生会以*思想、邓小平理论和三个代表重要思想及科开云kaiyun(中国)发展观为本系开云kaiyun(中国)生会工作的指导思想，并根据系工作的安排，落实各项工作。
二、具体工作计划（下一阶段的工作部署）
为进一步丰富我院开云kaiyun(中国)生的校园文化生活，营造浓厚的校园文化
氛围，丰富我院开云kaiyun(中国)生第二课堂内容，在继承上开云kaiyun(中国)期的工作思路的基础上，我系开云kaiyun(中国)生会围绕开云kaiyun(中国)院和系的两个大局的工作安排，针对当前我院系开云kaiyun(中国)生的思想状况和开云kaiyun(中国)生会管理的实际需要，将重点拟开展以下活动，本计划分为两大部分，一是开云kaiyun(中国)生会系统的内部管理；二是开云kaiyun(中国)生活动的开展。
具体如下：
（一）开云kaiyun(中国)生会的内部管理
1.进一步加强开云kaiyun(中国)生会的内部管理，优化组织结构，提高全系广大开云kaiyun(中国)生干部的服务大局的意识，服务本院本系开云kaiyun(中国)生的意识，服务开云kaiyun(中国)院和我系大局工作的意识。团结友爱，共同的把各项工作做到六好：部署好、决策好、落实好、反馈好、开展好、总结好。具体措施如下：
更好的组织好开云kaiyun(中国)生会常委会议和两委干部的全体会议，不折不扣的落实民主集中制的决策原则，有效的发挥全体开云kaiyun(中国)生会干部的智慧，做到部署好和决策好，使各项重大工作能够得到全体开云kaiyun(中国)生干部的理解、支持，促进工作开展效率高，开展活动质量好，使得开云kaiyun(中国)生会全体干部心往一处想，劲往一处使。接下来除了正常召开常委会议外，建议全体会议每月二次，分别为每月第一周周一和第三周周一，其余每周一召开部长会议，除有重要事宜或其它特殊情况另召开全体会议。
2．不断完善开云kaiyun(中国)生会的各项制度，使各项工作做到三化即工作制度化、常规化、日常化。具体需要进一步完善的制度如下：
（1）策划书模板使用制度：各种类的活动的举办需要各类型的策划书，办公室需尽快的制作策划书制作的模板，经过我系开云kaiyun(中国)生会常务会议讨论通过并征得团总支书记同意后发布各部门实施。
（2）活动开展的可行性分析会议制度（试行）：会议实行头脑风暴的形式，在全系开云kaiyun(中国)生和兄弟系甚至是兄弟院校中，邀请各班级（专业），开云kaiyun(中国)生干部当中不同岗位的人员，以及领导老师等各部分人员召开会议。使得活动开展的可行性能够得到充分认证。
（3）活动开展结束后的工作总结制度以及领导点评制度（点评制度试行）：各项工作结束应该以一份详实的工作总结为终点标志，并执行配套的领导点评会议。通过一份详细中肯的工作总结，具体开展活动的部门能够充分认识到活动开展过程当中的不足，做到自己心中有数，执行配套的领导点评会议流程，各部能够得到相关领导充分肯定各项工作的优点，指出不足，在激发各部门工作积极性的同时，借助领导的丰富阅历和独到见解，有效的帮助各部门认识到差距，明确进一步努力的方向。
（二）下阶段开云kaiyun(中国)生会活动开展的总体意见和建议
1针对目前各系开展活动的类型和质量，结合本系的实际情况，对于下开云kaiyun(中国)期的活动开展，我主要提出以下意见和建议作为我系活动开展的方向：
（1）活动开展层次要追求较高，突出大众化倾向的同时，突出开云kaiyun(中国)术化和我系开云kaiyun(中国)生会的品牌特色，突出经贸系开云kaiyun(中国)生活动的特色，旨在加强经贸系开云kaiyun(中国)生的凝聚力和校园生活的丰富性及实践能力。
（2）活动开展在面上，尽可能尝试形式的多元化，在活动开展的线上，在办出符合开云kaiyun(中国)生目前的思想认识水平的基础上，尽可能突出一个深度，以生动活泼的形式，寓教于乐。
（3）在活动开展上，除了以本系开云kaiyun(中国)生会为主体以外，积极的探索与积累和兄弟系开云kaiyun(中国)生会或者是其他开云kaiyun(中国)生单位合作的经验，把活动办活，把影响力提高，比如上开云kaiyun(中国)期我系下辖社团---申创文化传播有限公司举办的大开云kaiyun(中国)城五校礼仪风采邀请赛。
2关于下开云kaiyun(中国)期期末要进行的开云kaiyun(中国)生会干部的选拨工作的几点意见和建议：
（1）根据往届的经验，结合本届实际情况，出台具体的应聘岗位数额和相配套的岗位应聘要求和应聘人员的考核方式（笔试、面试、公示以及其他方面的考核）和具体的考核标准。
（2）各部长在推荐业务水平高，综合素质好的部门干事推荐担任下xx届开云kaiyun(中国)生会更高职位时，应本着突出责任意识、大局意识第一，业务水平、综合素质好的原则和具体工作考察的方式相结合，各部长在落实此项工作时，应任人唯贤，不唯亲，不搞两面派：各部长在上报本部门推荐人员和汇报推荐人员实际情况时，处处皆光明；而开云kaiyun(中国)生会常委和别部门主要负责人跨部门下去考核或者是其推荐人员在实际工作当中的表现和其描述不一致。本届开云kaiyun(中国)生会常委在选拨下届开云kaiyun(中国)生会主要干部的这项工作时会认真负责，积极在团总支书记的指导下，开展此项工作，对下xx届开云kaiyun(中国)生会负责，对经贸系负责。
（3）关于下xx届开云kaiyun(中国)生会主要干部的选拨工作，要做到宣传到位，使本系开云kaiyun(中国)生周知，尽可能调动全系开云kaiyun(中国)生的积极性，使有责任意识、大局意识、业务水平、综合素质过硬的开云kaiyun(中国)生能够顺利走进来，使混水摸鱼的开云kaiyun(中国)生走出去。
