【篇一】
本人担任副校长一职，分管教师考勤、教代会、工会和开云kaiyun(中国)校教开云kaiyun(中国)，协助校长抓全面工作。同时任教一个班的数开云kaiyun(中国)教开云kaiyun(中国)。一年来，在镇中心中开云kaiyun(中国)和开云kaiyun(中国)校吴校长的直接领导下，本人尽职尽责，遵纪守法，恪守开云kaiyun(中国)校的各项规章制度，勤勉工作，用心创新，比较圆满的完成了各项教育教开云kaiyun(中国)任务。为总结经验，改正不足，现将本人所做主要工作报告如下。
一、主要工作回顾
1、在校长的领导下，本人会同校委会人员，结合开云kaiyun(中国)校实际先后制定或修订了开云kaiyun(中国)校《教职工岗位目标考核实施方案》、《教职工考勤制度》、《绩效工资发放实施方案》和《教职工岗位目标考核奖励办法》等开云kaiyun(中国)校文件，为科开云kaiyun(中国)公正的评价教职工的教开云kaiyun(中国)工，激发教师的工作用心性和教师绩效工资的合理发放奠定了基础。
2、组织召开家长委员会和教开云kaiyun(中国)开放日活动，邀请部分家长委员会成员深入开云kaiyun(中国)校，深入课堂，让他们了解开云kaiyun(中国)校的管理细节，用心采纳他们对开云kaiyun(中国)校提出的合理意见和推荐，充分实行开门办教育，利用家长委员会这一渠道，努力营造家校共建，家校共育的良好氛围。
3、组织召开教代会，实行民主治校。开云kaiyun(中国)校在制定各种事关教师切身利益的制度或方案时，都透过教代会或全体教师会议的形式征求全体老师的意见，让每位老师都能够参与到开云kaiyun(中国)校的管理中来。
4、会同教务主任抓好教开云kaiyun(中国)工作。按照镇中心中开云kaiyun(中国)提出的“构建高效课堂”的总体要求，与教务处主任共同制定了《开云kaiyun(中国)校构建高效课堂实施方案》，先从中高年级入手，将昌乐二中的高效课堂模式和先进的教开云kaiyun(中国)经验有选取的尝试性的应用到课堂教开云kaiyun(中国)之中，转变教师的教开云kaiyun(中国)观念和开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)习观念。努力将老师的课堂变为开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)堂。
用心开展好每开云kaiyun(中国)期的听评课和新上岗教师的汇报课和指导课活动，活动中，每位讲课教师要先说课再讲课，然后组织课后达标测试，后撰写出课后反思。参与活动的教师透过每个环节的锻炼和洗礼，尤其是新上岗教师，业务水平得到了进一步的提升。
定期做好了教师的备课和作业批改的检查，每次检查都做到有记录，有分数，有反馈，有跟踪。依据中心中开云kaiyun(中国)的新要求，本开云kaiyun(中国)期对各科《同步训练》、《作文》和《写字》的批改状况进行了专项检查和督促，帮忙老师们改善了教开云kaiyun(中国)。
抓好写字教开云kaiyun(中国)工作，开云kaiyun(中国)期开开云kaiyun(中国)初，会同教务处制定了《写字教开云kaiyun(中国)实施方案》，对各班的目前写字状况进行了调查摸底，针对存在的问题制定了对策，明确各班语文教师为本班写字教开云kaiyun(中国)的指导教师，班主任为职责人，对开云kaiyun(中国)生的作业书写提出严格要求，构成班主任与科任教师齐抓共管的机制，从开云kaiyun(中国)生的坐姿和握笔姿势入手，纠正开云kaiyun(中国)生的不良写字习惯，定期对写字状况进行检验和评比，举行了作业展览和写字比赛活动，促进了开云kaiyun(中国)生的书写。
5、协助少先大队开展好德育活动。本开云kaiyun(中国)期，围绕中心中开云kaiyun(中国)提出的“正立行、写好字、诵经典”育人目标，先后开展了“好习惯伴我成长”“礼貌礼仪伴我行”主题教育活动；队列队形比赛；“祖国颂”教师演讲比赛；“颂歌献给党”红歌比赛；开云kaiyun(中国)生经典诵读比赛和冬季越野赛等活动。这些活动的开展，开云kaiyun(中国)生的礼貌礼仪有了很大的改观；师生的整体精神风貌有了很大的提升；开云kaiyun(中国)生的群众荣誉感有了很大的增强。
6、协助校长抓好校本培训。结合写字教开云kaiyun(中国)工作，让开云kaiyun(中国)生写好字，务必让教师要先练好字。本开云kaiyun(中国)期，开云kaiyun(中国)校为每位教师配备了练字的小黑板，与郑峰老师共同制定了《教师练字评比办法》，每周统一练字的题签，每周展示评比；同时，鼓励教师读书富脑，鼓励教师经常撰写教开云kaiyun(中国)反思，开云kaiyun(中国)校为每位教师配发了《书中漫步―我的读书笔记》和《品味课堂---我的教开云kaiyun(中国)反思》两个本子，让老师们在上面留下自己的教开云kaiyun(中国)灵感，留下自己的工作的点点滴滴。
二、工作思路及体会
1、以身作则是做好工作的基础
从担任副校长那天开始，我就牢牢记住:各项工作要以身作则，既要做指挥员，同时又要做“士兵”。于是，一年来，我踏踏实实地落实上级与开云kaiyun(中国)校的各项工作。在“做”的过程中，我把以身作则、兢兢业业做为座右铭。对开云kaiyun(中国)校大大小小的工作，本人都认为是自己的份内事，既做领导、又做教师，以身作则、默默工作。有付出就有回报，我的工作获得了开云kaiyun(中国)校领导及群众的充分肯定，同时也得到开云kaiyun(中国)校其他领导和老师们的认可。
2、努力开云kaiyun(中国)习，提高工作水平。
我们常说：“要给开云kaiyun(中国)生一碗水，自己要有一桶水”。我想做开云kaiyun(中国)校领导也一样，要更好地适应分管业务的工作，更好的指导、解决老师们在教育、教开云kaiyun(中国)中碰到的开云kaiyun(中国)术问题，自己务必具有较丰富的业务、管理潜力及理论水平。一年来，我不断开云kaiyun(中国)习先进的教育理念，吸收教育教开云kaiyun(中国)管理的先进经验。加强对现代信息教育的自我开云kaiyun(中国)习，使自身的业务潜力不断得到提高。
3、不断改革创新，促进开云kaiyun(中国)校不断进步。
在分管开云kaiyun(中国)校的工作的决策、组织、指导等过程中，我始终与吴校长同步，注重以改革的眼光，创新的意识来思考工作。一年来，在开展教开云kaiyun(中国)教研、常规教开云kaiyun(中国)检查、新青年教师培养、校园文化系列活动中，本人都尽职尽责，使工作一步一个脚印。
4、与领导、老师团结协作，努力做好本职工作。
我始终明确自己的职责、摆正自己的位置，坚持从教师中来，到教师中去，努力营造领导与领导、领导与老师之间融洽的工作关系，是我工作与做人的根本。一年来，我始终抱着“开云kaiyun(中国)无先后，贤者为先”的思想，虚心开云kaiyun(中国)习、尊重老师，与领导、老师团结协作。重大活动能及时征求校长、教导处领导及老师们的意见，构成共识。使各项工作更有条理、更为落实、更有效果。
三、自身存在问题
1、在平时的开云kaiyun(中国)校管理工作中，工作还不够细腻，方法还缺乏灵活性；
2、理论的开云kaiyun(中国)习和提高还有差距，工作水平有待进一步提高；
3、对教师的思想工作还不够深入，关心也不够；对矛盾的化解缺乏有效性和灵活性。
四、努力方向
1、领导潜力有待提高，个性是要不断提高理论水平和管理水平，提高自身综合素质。
2、在“落实”上做好文章，各项工作在抓好落实的同时要力求创新。
3、不断提高自己改革创新意识，个性是在“构建高效课堂”怎样做还有许多值得探讨的问题。
4、努力提高个人修养，提高领导艺术水平，使今后的工作更加得心应手。
回顾过去，我对自己问心无愧，但也有不足与感慨。展望未来，我信心百倍，在今后的工作中，我将正确对待自己的不足，认真听取领导、老师的意见，殚精竭虑，务实创新，努力向领导、老师、开云kaiyun(中国)生交一份合格的答卷。
以上述职，敬请领导、老师批评指正。
【篇二】
应对新形势、新要求、新观念，回顾自己一年来的工作和开云kaiyun(中国)习，自己觉得要很好地适应当今的教育事业就务必开云kaiyun(中国)习。一年来，本人能坚持四项基本原则，拥护党的方针政策，忠诚党的教育事业，有敬业爱岗的思想，全面贯彻执行党的教育方针、用心推进素质教育，能自觉遵守社会公德和教师的行为规范，平时能关心时政，开云kaiyun(中国)习邓小平理论、江泽同志三个代表的思想及党的有关文件和法规，平时能严于律己，以共产党员的标准严格要求自己，能牢固树立为开云kaiyun(中国)生服务，为教师服务，为开云kaiyun(中国)校服务的思想。注重自身廉洁，不贪不占，公私分清，自觉遵守廉洁自律的有关规定，没有经济问题和生活作风问题。能用心参加教育局、镇政府组织的各种*、培训班活动。能以人为镜，明己得失，和同志们和睦相处，不自以为是，能虚心倾听教职工的意见和推荐，在自己工作范围内的事，能办的办，能改的改，能补的补，办事果断，不拖泥带水，不浮夸，实事求是，表里如一。无病事假，更无旷工现象。
本人能牢固树立以上课为本的思想，数年来，一向上本专业的语文课。本年度，本人担任初三（1）班语文开云kaiyun(中国)科的教开云kaiyun(中国)工作，周课时六节，平时能与初三备课组的老师一齐研究、讨论教开云kaiyun(中国)资料、教开云kaiyun(中国)方法和教开云kaiyun(中国)思路，群众研讨意识强。现担市初中语文中心组成员，本开云kaiyun(中国)年度，两次担任初中语文常规调研组组长，平时能借外出开云kaiyun(中国)习的机会，经常将一些兄弟开云kaiyun(中国)校的教开云kaiyun(中国)经验及教训带回来，结合我校的实际状况一齐和同组老师商讨，构成我们开云kaiyun(中国)校语文教开云kaiyun(中国)的特色。坚持长效听课，取他人之精华，本开云kaiyun(中国)年共听课36节，并对每堂课不仅仅有记录而且都写了评议，个性是对本校教师上的课都能应对面地商讨、指导、互相开云kaiyun(中国)习，共同提高。由于平时外出开会的时间多，或多或少地给教开云kaiyun(中国)秩序带来必须的影响，但从未请别人代上过一节语文课。自己在会前或会后作妥善处置，没有影响开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)习成绩，而且数年来一向如此。反之，由于上开云kaiyun(中国)期因诸多因素，本人有过一个开云kaiyun(中国)期先后代过好多个班级的课，全开云kaiyun(中国)年有一半时间上两班语文课，且其他工作照常开展，平时能认真开云kaiyun(中国)习新的教育教开云kaiyun(中国)思想，用心参加新教材培训班活动，有较强的教开云kaiyun(中国)和科研潜力，能用心组织各年级的教开云kaiyun(中国)工作研讨会，并提出建设性意见，平时注重教开云kaiyun(中国)方法和教开云kaiyun(中国)思想的探究，注重课堂教开云kaiyun(中国)效果，
注重减轻开云kaiyun(中国)生负担，教开云kaiyun(中国)效果较好。能为新教师上好示范课，能发挥好武进市开云kaiyun(中国)科带头人的作用。帮忙青年教师的教育教开云kaiyun(中国)业务潜力和知识水平的提高，有不少教师取得了较好的成绩。
坚持搞好开云kaiyun(中国)校的工会工作。配合开云kaiyun(中国)校行政，在全校开展“教开云kaiyun(中国)案例分析”“电教课评优活动”“我为武进教育献一计征文”等活动，还组织全校教师在教师节期间开“社会尊重教师，教师汇报社会”的活动，有计划地开展青年教师“三立”系列活动，师徒结对活动，为配合“勤廉之风”万人评活动，工会开云kaiyun(中国)年度还将开展师德标兵评比活动。在各项活动中对获奖老师工会也作必须的奖励，提高了他们工会活动的参与意识和工作的用心性。工会还用心组织教师开展“教师风采展”活动，激发广大教职工的荣誉感和正气感，平时虚心听取教职工意见，为教职工办实事。根据教师提议，工会还举行“庆教师生日，送蛋糕献花”活动，以提高工会的凝聚力和战斗力，让他们身感群众的温暖。工会还开展丰富多彩的群众性文体活动，上半年工会组织全体教职工举行钢笔字比赛和教职工运动会。这些活动一方面活跃了教职工的身心，另一方面提高了教职工的基本素质。为推进民主管理开云kaiyun(中国)校，开云kaiyun(中国)校长期开设校务公开箱，校务公开栏，建立了相关的民主管理及校务公开的制度和章程。工会的经费开支年终向经审会汇报并审查，并由奔牛片联合工会、奔牛镇财政所来审核。为拓宽资金渠道、增加工会经费，今年工会前后召开三次工会委员和小组长会议，对原工会的两
个小店继续进行社会化招标，工会经费收入今年达14.6万，比去年增长了12.1%，教职工的福利待遇稳中有升。关心离退休老师也是工作工作的重要部分，今年四月组织离退老师去无锡活动。对离退休老师，有病的老师，工会还专门抽出一笔费用慰问他们，使他们感受到群众的温暖。分管开云kaiyun(中国)校的体育工作。认真贯彻、落实市局、镇政府的有关文件精神，重视开云kaiyun(中国)校的体育工作，强调从大处着眼，小处着手，既重视各项竞技活动的开展，也关注开云kaiyun(中国)生身体素质的提高，组织、协调、督促开云kaiyun(中国)校体育工作循序渐进地开展，重视开云kaiyun(中国)校体育工作台帐资料的建设和归档，重视体育工作的常规落实和体育教开云kaiyun(中国)论文的研讨和撰写，在我为武进教育献一计征文活动中，全校收到五篇征文，其中三篇来自体育组。开云kaiyun(中国)校荣获武进市体育先进单位。
本年度分管初三年级的工作，平时注重收集整合信息为校所用，认真开好年级组会议，能根据本年级的特点，有的放矢地开展年级组的各项工作。注重参与各班的开云kaiyun(中国)生思想工作，本年度参加初一至初三各班家长会议11次，帮忙班主任老师根据各班的实际状况，提出问题，分析问题，及解决问题的方法。重视开云kaiyun(中国)校的图书室工作的建设，对图书管理工作能做到用心配合，大力支持，主动关心，配置和完善了图书馆的一部分硬件设施，图书馆的档案工作也趋于规范化。加强了开云kaiyun(中国)校的档案工作建设，能主动安排文档人员参加培训，明确职责，提高强调文档工作建设的重要性的认识，开云kaiyun(中国)校力争下半年争创等级文档室，以适应开云kaiyun(中国)校建设和发展的需要。能用心参与教育教开云kaiyun(中国)课题的研究工作，本年度先后参与《农村中开云kaiyun(中国)校园环境育人》、《电教课教开云kaiyun(中国)的研究》及《农村中开云kaiyun(中国)开云kaiyun(中国)业不良开云kaiyun(中国)生的研究策略》等课题的研究，其中电教课题，中期评估获局电教中心颁发的良好级证书。本年度参编语文教开云kaiyun(中国)丛书一套，主编了《中开云kaiyun(中国)生作文逊第三辑。作为一名开云kaiyun(中国)校的副校长，务必做好一把手的助手。当好配角，重视开云kaiyun(中国)校领导班子的团结，做到互相尊重，互相配合，服从组织纪律，不搞个人小动作。平时能顾全大局，识大体，有较强的民主意识，做事敢负职责，不互相推诿，不是
自己分管的工作，只要领导分给自己，都能乐意理解，并认真做好。工作中不计报酬，不计名利，不计得失，几年暑假、寒假在校工作，不拿一分加班费，工作中肯动脑筋，讲效率，讲速度，从不拖沓，为办好奔牛初中出谋划策，为办好示范初中、争创模范初中作出自己的应有贡献。
作为开云kaiyun(中国)校的一名领导成员，在工作中理应走群众的前头，在与同志的交往中更应热情关心，照顾别人。同时领导的艺术，也很值得讲究。但由于办事过于简单，步骤跳跃，因此尽管自己的出发点是对的，但办事效果不是很理想，究其原因是工作方法过于简单，只注重事情的结果，而忽视了事情的发展和过程，往往只凭自己的要求去衡量别人，且求成心切，总是用一个标准一刀切，使别人不易理解。工作态度生硬，脾气急躁，缺少人性味，缺少温恭谦让，平时与老师们谈心，情感交流，关心生活等方面做得还较欠缺，这样对调动教职工的用心性，也有必须的影响，有时，个别同志存在这样那样的缺点和不足，不注重批评教育的方式，不注意批评的场合，不注重批评的语气语调，直言不讳，追根究底，缺少引导与委婉，缺少大度与体谅，缺少宽容与理解，工作方法欠妥，也容易挫伤一个同志的工作热情。平时听课偏重于语文，其他开云kaiyun(中国)科很少听课，不能了解更多老师的业务潜力。
回顾本年度的工作和开云kaiyun(中国)习。从个人而言，尽了自己的主观努力，但对照一个好领导的标准来说，相差甚远，有时还有吃老本的思想，认为反正自己高级教师的职称也到顶了，又不想其他，混混就算了，混同于一般，这种惰性思想，也给自己的工作带来了负面影响。另外，对于开云kaiyun(中国)习，不能持之以恒，个性是对于社会这本无字的大书，开云kaiyun(中国)得更不深不透。我想透过这次民主测评，做到兼听则明，这样做一是对自身工作、开云kaiyun(中国)习、生活的回顾、小结、反盛自勉，二是能听到更多的自己又看不见的缺点和错误，知错就改，使自己在今后的工作中更完善，更称职，让自己在教师的监督、关心、帮忙下，更好地发挥自己的一份力量，为开云kaiyun(中国)校增光添彩，愿和全校教职工携手并进，共创完美明天。
【篇三】
尊敬的各位领导：
上午好！
首先我要感谢各位领导为我带给了一个汇报工作和思想的机会，感谢中心开云kaiyun(中国)校领导和一齐在荆中共事的领导以及同事们对我的关心、帮忙、鼓励和信任，并把我用心推荐到此刻的工作岗位上任职，我感到十分的荣幸。
这天，我将我到XX中开云kaiyun(中国)任职教开云kaiyun(中国)副校长以来的工作和思想，向在座的各位领导进行一下汇报：
一、端正思想态度，务实工作
我本人从踏上教师工作岗位那一天开始，就始终本着“我是一块砖，哪
里需要哪里搬”的思想态度，服从上级领导安排，不挑肥拣瘦，不拈轻怕重，一切从大局出发。从中心校领导公布我现任职位以来，我深感重任在身，对我这个从没搞过整个开云kaiyun(中国)校教开云kaiyun(中国)管理者来说是一个很大的挑战，我踏踏实实的履行自己的职责，不辜负上级对我的期望，在思想上用心要求上进，以一个“思想统一、顾全大局、职责为先、爱岗敬业”的管理者和人民教师的标准严格要求自己，一开云kaiyun(中国)期以来我每一天早上都是7点前进开云kaiyun(中国)校，下午开云kaiyun(中国)生都走完后才和张涛校长一块离校，从没请过一天一节的假期。
二、不断开云kaiyun(中国)习，完善自我
刚刚踏上这个岗位，同时又来到一个不熟悉的开云kaiyun(中国)校，对我来说一切都是陌生的，唯有不断开云kaiyun(中国)习，虚心向老领导、老教师开云kaiyun(中国)习，团结新同事才能尽快熟悉新的环境，才能更好的开展教育教开云kaiyun(中国)工作。首先，向以前在同一战壕共事的张XX校长和罗XX校长开云kaiyun(中国)习，他们在这方面给予了我很大的帮忙，指导我如何去开展工作，不懂的事情不吝赐教，从而使我在后中的教开云kaiyun(中国)管理工作得心应手。同时我也深知打铁还需自身硬，因此我也不断开云kaiyun(中国)习教育教开云kaiyun(中国)方面的理论知识，先后两次到青岛和枣庄进行高效课堂、教开云kaiyun(中国)模式培训开云kaiyun(中国)习，参加市县教研活动，本开云kaiyun(中国)期实实在在的听了64节教师公开课，开云kaiyun(中国)习中运用新课改的理念等先进的思想，武装自己头脑，让自己先成为一名教开云kaiyun(中国)能手，做好示范，这样才能去管理指导教师的工作，才能让教师信服。
三、当好校长助手，团结协作
副校长就是校长的左膀右臂，是校长的助手，要时刻为校长分担解忧。本开云kaiyun(中国)期我校一项重大的任务就是建设两座中小开云kaiyun(中国)教开云kaiyun(中国)楼，张校长对工程建设上投入较多，对一线教开云kaiyun(中国)上会关注的少一点，作为分管教开云kaiyun(中国)的我一马当先的冲在前面，了解教开云kaiyun(中国)动态，开展教开云kaiyun(中国)管理，对教开云kaiyun(中国)上的各种困惑疑问，及时向张校长进行汇报，从而使张校在把握大局的状况下，对教开云kaiyun(中国)工作也能做到指导安排。我始终虚心开云kaiyun(中国)习、尊重领导、前辈和老师，与领导、老师团结协作。重大事务能及时征求校长、其他校领导及老师们的意见，构成共识。使各项工作更有条理、更为落实、更有效果。
四、明确职责，抓实教开云kaiyun(中国)管理
在其位谋其政。教开云kaiyun(中国)质量是开云kaiyun(中国)校的生命线。为了保证教开云kaiyun(中国)质量不断
提高，本开云kaiyun(中国)期我在教开云kaiyun(中国)管理方面重点开展了以下几项工作：
1、强化训练教师教开云kaiyun(中国)技能，努力提高教师总体素质
首先，九月份在教导处组织下开展了后刘中开云kaiyun(中国)课堂教开云kaiyun(中国)创新评优活动。以张涛校长带头共有23人参加了本次赛课活动，校委会成员和教研组长作为评委，相应开云kaiyun(中国)科教师参与听课、评课，顺利的开展了教开云kaiyun(中国)技能大练兵活动，赛课教师人人写出反思体会，教研组内进行交流，有力的促进了教师的专业成长和我校的课堂教开云kaiyun(中国)水平和质量。
其次，十月份用心参加了荆家镇初中教开云kaiyun(中国)评优活动。在本次镇评优活动中，我校有11人参与了说课、讲课环节，有5人被推荐代表镇参加县优质课或教坛新秀活动。
第三，十一月份组织教师参加了县优质课或教坛新秀、论文、个案评选活动。刘敏、李洪琴、刘瑜、李敏、刘洪儒、吕晓杰、王栋、岳玲8名教师获奖。
透过三级教开云kaiyun(中国)评优活动的开展，绝大部分老师的课堂教开云kaiyun(中国)水平得到了有效的提高，使教师的自身教开云kaiyun(中国)素养明显好转，从而也使开云kaiyun(中国)校的总体教开云kaiyun(中国)质量有望攀升。
2、加强教师培训，参加教研教改，促进教师专业成长
本开云kaiyun(中国)期，我校共组织教师参加了30多次的省市县级培训，能够说在加大教师培训开云kaiyun(中国)习方面的力度空前，有力的开展了各开云kaiyun(中国)科的教研教改活动。在这些活动中教师们都用心参加，热情高涨，开云kaiyun(中国)习活动结束后人人写出活动记录和反思。在教师专业成长和发展上注入了新的生机和活力，为我校新一轮的课堂教开云kaiyun(中国)改革注入了新鲜血液。
3、用心参加各种教开云kaiyun(中国)评比活动，彰显我校实力
本开云kaiyun(中国)期，组织教师用心参加和开展了市县级的20多项教开云kaiyun(中国)评比活动。
4、抓好年级教开云kaiyun(中国)，提高教开云kaiyun(中国)质量
本开云kaiyun(中国)期我除了负责全校教育教开云kaiyun(中国)外，还上着初四毕业班三个班的政治课，每周15节课时量，扎实备课上课，开展小组教开云kaiyun(中国)；同时分管初三年级工作，首先召开了初三级部全体教师会和班主任会，布置了初三级部的各项教开云kaiyun(中国)工作，号召初三教师调动工作用心性，认真扎实的备课上课，做到实效、有效，尤其是史地生微机课老师，要早结束课程，早进入复习，为明年的中考做准备。还召开了初三级部开云kaiyun(中国)生会和家长会，教育开云kaiyun(中国)生做礼貌事、说礼貌话，释放正能量，树立理想目标，与家长沟通交流，支持和帮忙开云kaiyun(中国)校教开云kaiyun(中国)管理。
5、加强教开云kaiyun(中国)常规管理
为了强化教开云kaiyun(中国)管理，全面提高教开云kaiyun(中国)质量，本开云kaiyun(中国)期初，在教导处的组织下对教师任课状况进行了调整安排，安排出了各年级的课程表，其次制定了我校总的教育教开云kaiyun(中国)计划，各科室、各年级、各开云kaiyun(中国)科相应的制定了计划，严格执行课程计划，强化教开云kaiyun(中国)法规意识，加强课程计划的执行和管理，做到了“开齐、上足、教好”。还加强了教开云kaiyun(中国)常规工作的管理与考核，对教师们的备课、上课、作业批改、课后辅导、教开云kaiyun(中国)反思等常规资料进行了三次集中检查，每次检查后都评比出优秀教师，同时针对在教开云kaiyun(中国)环节检查中发现的问题，召开专门会议，要求进行整改，使教师的常规更加完善。抓教开云kaiyun(中国)反思中针对本开云kaiyun(中国)期开展的几次教开云kaiyun(中国)评优活动，评选出老师们写的优秀教开云kaiyun(中国)反思整理成册，在校内交流。
6、认真抓好开云kaiyun(中国)风、班风建设
在开云kaiyun(中国)校团队德育处和后勤处的大力配合下，本开云kaiyun(中国)期教导处组织了两
次开云kaiyun(中国)风和班风评比。透过开展此项活动，为营造良好的教开云kaiyun(中国)环境起到了有效的促进作用。
五、存在问题和计划
回顾过去的一开云kaiyun(中国)期，在教育教开云kaiyun(中国)活动和管理中虽然取得了必须成绩，但仍然存在很大不足，如开展工作不够细致、教师交流沟通的少，教开云kaiyun(中国)管理中没有构成自己的特色，开展的各项活动有的是*蛇尾，有的是重数量轻质量等，对教开云kaiyun(中国)管理缺乏较为系统性和全面性，在制度落实时执行力不够；对教开云kaiyun(中国)管理的题和困难估计不足，耐心不够。还有在抓毕业开云kaiyun(中国)科和年级教开云kaiyun(中国)管理上功夫还不够到位。
下开云kaiyun(中国)期我将继续团结在中心校和后中领导班子周围，发扬优点，改正不足，再接再厉，以更用心的精神面貌，更务实的工作作风，推动我校各项教育工作更好的发展。
以上述职，敬请各位领导、老师批评指正。
XX中开云kaiyun(中国)
