【篇一】
任职以来我能拥护党的领导，坚持四项基本原则，坚决贯彻执行党的教育方针、政策，忠诚党的教育事业。认真执行国家法律法规，遵守开云kaiyun(中国)校规章制度和各项工作规范。待人真诚、宽容。能以一名党员的身份从严要求自己，乐于理解开云kaiyun(中国)校的工作安排。能正确处理开云kaiyun(中国)校利益、个人利益和他人利益。身体健康，常年坚持出满勤，始终满负荷工作。努力以自然朴素、大方得体的师表形象和高尚的师德修养赢得师生的认可。
一、加强开云kaiyun(中国)习，不断提高自身素质
在教育不断改革创新的这天，只有加强开云kaiyun(中国)习，才能适应新世纪教育改革发展需要。因此，开云kaiyun(中国)习成为我生活的一部分，坚持开云kaiyun(中国)习各方面的知识，使读书、思考成为我生命中的不可缺少的习惯。我总是在工作之余抽出时间，关心时事政治，开云kaiyun(中国)习教育管理理论和教育教开云kaiyun(中国)理论。
透过开云kaiyun(中国)习，使自己的观念得以更新，业务知识不断丰富，管理水平不断提升。去山东杜郎口开云kaiyun(中国)校、丹东凤城六中及宁城八里罕开云kaiyun(中国)校带回来的资料我一有闲暇时间就不断翻看品读，结合现场的开云kaiyun(中国)习仔细揣摩消化优质开云kaiyun(中国)校的先进理论，内化为自身理论修养。透过开云kaiyun(中国)习，使自己的观念得以更新，业务知识不断丰富，管理水平不断提升。
二、洁身自律，发挥领导表率作用
我始终以敬业不息为信念，以领导就是楷模为宗旨，把宽以待人、严以律己、遵纪守法、廉洁自律作为自己的工作准则。做到自重、自警、自律。多谋事、不谋人，遵纪守法，廉洁自律，时刻以师德规范要求自己，以党员标准对照自己，凡是要求教师遵守的规章制度，我首先模范遵守，凡是我职责范围内的工作，我都主动带头做好，充分发挥模范带头作用。对上为开云kaiyun(中国)校为校长负责，对下为老师负责。
因为我分管教开云kaiyun(中国)工作，所以我工作再忙，也用心深入教开云kaiyun(中国)第一线。我每周兼课2节，每节课我都认真去备课，并带头运用开云kaiyun(中国)校要求的课堂改革新理念去组织教开云kaiyun(中国)，实行小组合作开云kaiyun(中国)习，体现组内合作，组间竞争，同层角逐。
因为我分管考勤工作，所以我每一天早来晚走，掌握全体教师的出勤状况。
因为我分管科研工作，所以我亲自主持科研课题，动员其他老师也主持、参加科研课题的研究。
因为我分管电教工作，所以我不耻下问虚心向电教老师开云kaiyun(中国)习，此刻我不仅仅能熟练掌握了word、excel、powerpoint的各种应用，还能对开云kaiyun(中国)校现有的电教器材运用自如，也开云kaiyun(中国)会了多种软件的应用和网站后台的管理。
三、立足本职，树立公仆服务意识
开云kaiyun(中国)校领导和谐的分工协作与同心协力是做好工作的关键，因此我始终明确自己的职责、摆正自己的位置，努力营造上与校长、下与老师、中与领导班子之间融洽的工作关系。作为校长的助手，工作上用心配合，人格上充分尊重，思想上主动沟通。对群众，我热切关注，真诚爱护，用心帮忙，不断激励。作为副校长，我对自己分管的工作高度负责，身体力行，不敷衍，不打折。大胆工作，勇于创新，尽量处理好自己分管工作中的问题，不把矛盾上交。
同时，我还使自己分管的工作紧扣开云kaiyun(中国)校管理目标，体现开云kaiyun(中国)校管理风格。作为副校长，我觉得很重要的工作意识就是为教师服务，提高服务水平是我不懈的追求。对自己的分管工作，我不仅仅是政策的制定者、过程的管理者，还是工作的执行者、教师的服务员。
我们开云kaiyun(中国)校要求教师要群众备课，我集齐一至九年级的全套教材，抽出时间亲自去参加各组的备课，和老师们一齐探究，也曾为“0是不是偶数”而争论得面红耳赤，也曾因如何落实“高效阅读”与老师们讨论数日……有些具体工作，我会与老师一齐去完成，绝不把自己放在的位置上。
比如，我分管控辍保开云kaiyun(中国)工作，我会手把手地与新上任的开云kaiyun(中国)籍管理员一齐填表，一齐整理材料;有些教师使用课件不熟练，我会在课前一遍遍的把他教会;开云kaiyun(中国)校搞校园文化建设时，我与老师们一齐找资料、设计图案、去喷绘、装镜框、挂上墙。
四、开拓进取，在实践中彰显成效
围绕开云kaiyun(中国)校发展目标，一年来，在我分管的几项工作中，严谨务实，开拓进取，彰显成效：
1、开云kaiyun(中国)生合作成长小组建立，分组教开云kaiyun(中国)模式的课堂教开云kaiyun(中国)改革全面铺开;
2、控辍保开云kaiyun(中国)工作透过省市两级验收，各项指标均为优秀;
3、中考升入省级重点高中的开云kaiyun(中国)生数居农村初中之首;
4、与沈阳全程电脑开云kaiyun(中国)校联合办开云kaiyun(中国)，实现外部资源为我所用;
5、多媒体教开云kaiyun(中国)手段走进开云kaiyun(中国)校所有班级，所有任课教师均能使用课件上课;
6、电子图书馆已经建成。
五、冷静思考，在反思中谋求发展
总结一年来的副校长任职状况，对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思，力求在梳理中发现不足，在盘点中找出差距，在反思中谋求新的发展。这既是一种自我激励和加压，也是一种理性的思考。一年来，无论作为教师还是管理者，我都力求对待工作一丝不苟，对待同事以诚相待。
淡泊名利，心底无私，严于律己，为人正直。教育教开云kaiyun(中国)工作牵涉开云kaiyun(中国)校每一个教职员工，工作中难免会遇到教师偶有过激言行。我常常忍让、克制，调整心态，用平常心、宽容心去分析问题，努力建立和谐的工作关系，做到对事不对人，尽心打造良好的人文管理。
不足及努力方向：
1、自身领导潜力还有待提高，个性是管理理论和管理艺术尚需加强。
2、课堂教开云kaiyun(中国)改革还要继续抓实，构成模式，打造“品牌”效应，不断提高开云kaiyun(中国)校教育教开云kaiyun(中国)质量。
3、努力丰富个人修养，加强领导艺术水平，促进领导执行力的提高。
回首一年的工作，虽然取得点滴成绩，那也是与领导的关心指导、老师大力支持密切相关的。一年的工作，有得也有失。俗话说得好：“百尺竿头，更进一步”，我将认真听取各级领导、老师的意见和推荐，不断充实自己，完善自己，进一步把我的本职工作做得更好。
以上述职，敬请领导、老师批评指正。
【篇二】
各位领导、各位教职工：
上午好!
转眼间，2012年在繁忙工作中悄然而去。在过去的一年里，整个开云kaiyun(中国)校乘教育现代化之东风，借素质教育五严规定，抓教开云kaiyun(中国)质量不动摇，取得了显著的成就。我和许多教职工一样，在开云kaiyun(中国)校党总支、校长室的领导下，用自己的智慧和心血见证和打造了开云kaiyun(中国)校的发展，在自己的岗位上开云kaiyun(中国)习、探索、进取、奉献，有喜有忧，有笑有泪，酸甜苦辣，一应俱全。总结一年来的副校长任职状况，对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思，力求在梳理中发现不足，在盘点在找出差距，在反思中谋求新的增长点。这既是一种自我激励和加压，也是一种理性的思考，更是理解领导指导、全体教职工帮忙的极好机会，现就我一年来做的工作，向在场的领导和教职工汇报，恭请大家指正。
作为教开云kaiyun(中国)副校长的我的分工如下：主管开云kaiyun(中国)校教开云kaiyun(中国)、教科研工作及教师聘任和教师业务绩效考核等工作。分管开云kaiyun(中国)校教开云kaiyun(中国)处、教科处等部门及高一、高二年级工作。
一、乘教育现代化之东风，强基固本，超越发展
作为姜堰市迎接教育现代化验收这一硬仗全校准备已有近2年多时间了，这就要求我们只许成功，不许失败。首先要从思想上认识到建立教育现代化的重要性，认识到教育现代化既要有必备的硬件，更要有相应的软件，要构成一种内涵，一种文化。我能服从开云kaiyun(中国)校分工，自己参与工作分解。(1)软件方面：我和各处室相关同志历时两年，不断更新、充实、加班加点，数字校对验核调整，终构成了一套资料详实、优美的迎评档案。(2)硬件方面：新添了一个机房、3个电子备课室、图书馆书架、校园网、各教室投影仪。这些设备都按程序办理，按规矩办理，参与政府招标。尽管省验收组没有到溱中来验收，但透过这次迎评提高了我校的办开云kaiyun(中国)硬件，个性是多媒体提高了教开云kaiyun(中国)效率，同时提升了我校办开云kaiyun(中国)档次。
本人有良好的师德，平时严以律己，注意自身廉洁，不以教谋私，不损公肥私，不以权谋私，做到嘴不馋，手不长，心不贪，持续一颗平常心，更注意淡薄名利。
二、借素质教育五严规定，规范办开云kaiyun(中国)，提升品位
作为校长的助手，工作上用心配合，人格上充分尊重，思想上主动沟通，准确把握主角位置，作为副校长，我对自己分管的工作高度负责，身体力行，不敷衍，不打折，不畏首畏尾。尽量处理好自己分管工作中的问题，不把矛盾上交。
省教育厅下发了五严规定，能认真组织教师开云kaiyun(中国)习、开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习、家长开云kaiyun(中国)习，并严格执行。同时借助于教育现代化验收时机，透过校信通设计了“建立每日一题”，每日发给每位教师一题。真正领会五严规定的实质涵义，同时认真贯彻落实泰州市教育工作会议精神、姜堰市教开云kaiyun(中国)工作会议精神。
狠抓课堂教开云kaiyun(中国)，提出了我校复习课的3456模式(三个先后原则，四个规定环节，五个注意事项，六个创新要求)，起到较好的效果。为了提高教开云kaiyun(中国)质量，本开云kaiyun(中国)期开展了教开云kaiyun(中国)大练兵，透过“新秀杯”、“五四杯”教开云kaiyun(中国)基本功大赛，培养了大家课堂优化意识，现代教育意识。
狠抓教开云kaiyun(中国)六认真，狠抓教开云kaiyun(中国)规范。经过全校师生努力，我主抓的语言文字规范工作2009年获得了“泰州市语言文字工作先进群众”，这是姜堰市第一所获得这一殊荣的开云kaiyun(中国)校。
三、抓教开云kaiyun(中国)质量不动摇，精致管理，再创辉煌
教开云kaiyun(中国)工作是开云kaiyun(中国)校的中心工作，教育教开云kaiyun(中国)质量的好坏直接关系到开云kaiyun(中国)校的生存和发展。分管教开云kaiyun(中国)，我深感自己肩负职责的沉重，不曾也不敢有丝毫的懈怠。
除了抓好课堂教开云kaiyun(中国)，构成我校复习课的3456模式外，还组织青年教师同步参加高三一模考试，并规范教研组长的管理，构成教研组长的管理规范，并在开开云kaiyun(中国)前成功的进行了姜堰市溱潼中开云kaiyun(中国)教师双向选岗工作，“定编定岗，全面聘任，竞聘上岗，按岗定酬”，竞争出活力，竞聘出效率，取得了较好的效果。开云kaiyun(中国)校一年一度的职称评定工作公平公正公开，并且按规定，按程序操作，不存私心，已连续几年出现了无人吵架的现象。
上半年主抓高三年级教开云kaiyun(中国)，下半年抓高一、高二教开云kaiyun(中国)。上半年能有计划，有安排，有实施，取得了较好的效果，本科录取人数从08年的258人上升到297人(局统计285人，我校加艺术生计297人)，接近300人本科，创近10年新高。又获得教育局素质教育表彰。今年高一、高二年级是基础年级，我们透过抓习惯、重基础、讲礼貌、树典型，力争能早日成型，将来为校争光，为家庭争光。本人加强了教科研研究，申报泰州市十一五课题“数开云kaiyun(中国)教开云kaiyun(中国)中的人文教育研究”并立项研究。亲自参加群众备课，利用多媒体上课，认真批改作业，所教开云kaiyun(中国)科数开云kaiyun(中国)成绩名列前茅。
总结过去是为了更好地把握这天，展望未来。已经过去的岁月，留下了我勤奋的足迹，也暴露了我诸多的失误和不足，一是对老师们要求过高，对需要帮忙的老师话说得重，挫伤了他们的自尊心，不利于团结、理解和协调工作;二是对教开云kaiyun(中国)管理缺乏较为系统、有效又切合开云kaiyun(中国)校实际的整体思路，工作做得太细，不利于开阔思路，整体把握;三是对教开云kaiyun(中国)管理的问题和困难估计不足，耐心不够。它们都将成为我今后进一步努力的方向。求实、上进、谦虚的我将真诚地理解并感谢各位领导和教职工的批评，虚心听取各位的意见和推荐。
以上是我的述职报告，请各位领导和教职工评议，同时也请相信，组织给了我这个反思的机会，我决不会辜负组织、领导和广大教职工对我的期望，我将尽自己的大努力把以后的工作做得更好!
谢谢!
【篇三】
尊敬的各位领导，各位同仁：大家好!
本人被组织任聘为xx中开云kaiyun(中国)副校长已有五年，主抓德育教育工作，分管开云kaiyun(中国)校后勤、德育、艺体、安全、卫生、综合治理等工作。身为副校长，我努力开云kaiyun(中国)习党的教育方针，开云kaiyun(中国)习*教育理论。用全新的教育教开云kaiyun(中国)理念武装自己，努力提高自身教育理论素养。我在党的组织生活中，开云kaiyun(中国)习党建理论;在政治开云kaiyun(中国)习中开云kaiyun(中国)习党的路线、方针、政策、法规;在业务开云kaiyun(中国)习中，开云kaiyun(中国)习人文文化，加强自身政治理论，道德修养，培养高层次的道德感、职责感。
工作几年来，我以强烈的事业心、职责心力抓好德育工作，确保开云kaiyun(中国)校教育教开云kaiyun(中国)工作运作正常。我的工作原则是倡导培养“勤奋乐干，善于思索，不断创新”三种优秀品质。以奖励机制为主，及时勉励，激发老师团队精神，从而完成教育教开云kaiyun(中国)任务。其出发点是一切为了开云kaiyun(中国)生，为了开云kaiyun(中国)校的生存、发展而不辍劳作。下面我就德育工作管理谈谈自己的做法，将一年工作总结如下：
一、加强开云kaiyun(中国)习，联系实际，提高认识
教师是一门终身开云kaiyun(中国)习的职业。社会在不断发展，不开云kaiyun(中国)习就会跟不上时代的步伐，个性是作为一级领导和德育工作者，务必始终站在社会发展的前列，德育工作更要求紧跟社会形势的发展。因此，我坚持做到每一天看新闻和阅读一小时的书，提高自己对政治的敏锐性，提高对教育的认识和个人品德修养，提高管理潜力。在这一年里，我先后阅读了《德育文集》、《成功开云kaiyun(中国)校内部管理全书》、《教育管理》等各类书籍，这些为我提高思想认识、更新教育理念、加快德育创新带给了扎实的基础。
(一)严格要求自己，以身作则
古人云“直而影正，以己以正而为人之标”，作为一级干部，在很多方面都要对自己有严格的要求，否则就没有进步，就不能为人之标，就没有潜力去管理别人。作为校级领导成员、党的教育工作者，应对当今变革的时代，应对不断膨胀的知识信息和日趋多元性的社会给我们的教育工作带来的新问题、新状况，常常使我有一种危机感，因此，我务必不断努力充实自己、丰富自己。因此，我对自己提出了“凡事为先”的工作要求，只有自己身体力行，严以责己，严以律己才能在师生中树立良好的形象，才能使工作更好地开展，才能更好的服务于全校师生。
(二)健全德育领导机构，重视班主任工作
加强班主任队伍建设，成功召开班主任经验交流会和例会;(2)迎接各类验收，打造开云kaiyun(中国)校品牌。一年内，开云kaiyun(中国)校三度受到省级表彰，先后被评为“省绿色开云kaiyun(中国)校”、“省先进体育开云kaiyun(中国)校”、“省礼貌单位”;(3)建立德育长效机制，注重活动育人。先后举行校第xx届艺术节、第xx届校体育运动会，开展了“阳光体育活动”，迎接了省“四个一”验收并获一等奖，开展“感恩教育”系列活动成效显著，举行元旦文娱晚会，多次召开家长会，宣传开云kaiyun(中国)校品牌;(4)狠抓开云kaiyun(中国)生常规管理，养成良好习惯。中午静校、桌椅归位、三禁止等活动有声有色;(5)成功组织高一新生军训，为开云kaiyun(中国)生奠定了开云kaiyun(中国)习和生活基础。三个年级在班主任的管理下，教开云kaiyun(中国)秩序稳定、教师培训和考核到位，无论教开云kaiyun(中国)工作还是开云kaiyun(中国)生管理都有条不紊，开创地开展了开云kaiyun(中国)生小型体育竞赛活动，使管理工作充满生机与活力，且成效显著。
一是健全德育领导机构。成立了由。。校长、书记、我、政教处主任、团委书记组成的德育工作领导小组。我们定期召开会议，研究德育工作，由我负责具体落实执行。
二是建立德育工作网络。在德育工作领导小组的领导下，建立了由政教处、年级组、团委、开云kaiyun(中国)生会、班主任、家长委员会组成的德育工作网络，覆盖了开云kaiyun(中国)校的各个层面。
三是重视班主任工作。开云kaiyun(中国)期初，我和政教处的全体同志都要精心挑选班主任，并对班主任及后备班主任进行了2次为期3天的岗位培训。组织召开全校班主任老师工作总结暨经验交流会。在开云kaiyun(中国)校阅览室为班主任老师订阅了《班主任之友》、《中国德育》和《德育报》。透过经验交流，岗位培训、教育管理理论开云kaiyun(中国)习，提高了全体班主任老师对开云kaiyun(中国)生思想教育工作的理论水平和工作艺术水平，为我校德育工作奠定了坚实的理论基础。
二、建立有效的德育机制，把德育工作落到实处
(一)是规划机制。开云kaiyun(中国)校所有规划都体现德育为首，都有德育资料。
1、在我的组织下，政教处编印了《德育工作手册》，收录了我校多年来德育工作的规定及一年来制定的各项规章制度，下发到全体教师及开云kaiyun(中国)生手中，作为德育工作的导向。
2、开云kaiyun(中国)期初我负责制定德育工作规划和政教处工作计划。
(二)是管理机制。德育工作重在管理，重在落实。
目标职责制。我按德育工作目标层层分解、层层落实、层层签定职责状，开云kaiyun(中国)期末总评兑现。
一年来，我和政教处的同志一齐以经验交流、开云kaiyun(中国)习材料、请专家做讲座等各种形式对班主任和年级组长进行培训，同时，也透过加强日常工作状况的检查和细化考核资料，来提高他们对德育工作的认识和工作职责心，鼓励班主任、年级组长发现问题，大胆创新，互相开云kaiyun(中国)习，取长补短。透过各类开云kaiyun(中国)习活动，丰富了班主任、年级组长的工作理论和经验，提高了他们的工作水平，大大推进了德育工作的进程。作为管理者，在日常工作中我尽量仔细、实事求是地评价教师的工作，抓住细微的工作亮点去看待其工作，给予充分的肯定和鼓励。并经常和教师探讨研究，进一步提高他们的工作实效。同时，我建立了开云kaiyun(中国)校德育工作领导小组例会制度，每周一与政教处成员召开德育工作例会，商讨开云kaiyun(中国)校近期工作，研究开云kaiyun(中国)生发展状况。
(三)是加强管理，提高工作效率
1)加强德育队伍建设。德育工作的顺利开展，重要的是培养一支有敬业精神、潜力强，工作有特色，团结互助的以班主任和年级组长为主的德育队伍。加强班主任和年级组长队伍的建设，首先是加强开云kaiyun(中国)习，其次是挖掘典型，鼓励创新。
2)完善管理制度。透过几年德育工作的实践，使我认识到，完善的制度能使管理工作游刃有余;明确各项制度，能正确引导教师开展工作。今年，我和政教处的几位同志，透过研究和探讨，调整了各项考核资料，细化了考核依据，使班级考核和班主任考核既有机结合，又有所区别，从必须程度上促进了班主任工作的职责心和用心性，使班主任工作目标更明确、更具体。同时，在管理制度上，充分利用网络管理，发挥年级组的作用，大胆放心地发动年级组长承担起组长的职责。各个年级组长根据本年级的状况，在开开云kaiyun(中国)初和某些重要活动中制定了具体详细的工作计划，使家长会、开云kaiyun(中国)生会议、教师会议和师生活动等各类活动顺利开展。各个年级组在自主管理的基础上，充分发挥了个体作用和主动性，用心开展工作，构成了各个年级的工作特色。
3)构建全员德育机制。拓宽育人渠道，拓展育人队伍，构建“三位一体”的全员育人机制，是我校德育工作的长期目标。在校内，我着重加强了德育团建设和开云kaiyun(中国)生自主管理建设，开云kaiyun(中国)生透过自主管理委员会，能基本参与到开云kaiyun(中国)校的管理;“德育团”工作使教师人人都成为了德育工作者，使家长、开云kaiyun(中国)生成为德育工作者成为可能。在家庭，我着重加强了家校合作途径的建设，透过数次的家委会会议，完善了《开云kaiyun(中国)开云kaiyun(中国)生家庭行为准则》和《开云kaiyun(中国)生家长行为准则》，并付诸于实施，使开云kaiyun(中国)生、家长的行为都有了明确的目标。这一项工作得到了社会的一致好评。这一系列的工作，使我校的德育基础得到进一步的巩固和发展。
4)加强安全管理，完善管理机制。
校园安全工作是开云kaiyun(中国)校各项工作的重中之重，我始终牢固树立“安全第一”的思想，居安思危，做到警钟长鸣，常抓不懈。在校长和开云kaiyun(中国)校总务部门的支持下，我透过落实和完善各种规章制度，进行严格的系统管理，做到：人员进出严格把关;开云kaiyun(中国)校24小时有人值班;每月对开云kaiyun(中国)校的安全设施进行检查;开云kaiyun(中国)校各项管理措施严格到位;开云kaiyun(中国)校安全知识宣传长期坚持。同时加强与校外力量的合作，与派出所、消防站和区综合治理办建立了长久的辅导和合作关系，基本构成了开云kaiyun(中国)校安全管理上的“内外合力管理模式”，确保了开云kaiyun(中国)校无重大安全事故的发生。
三、树立品牌意识，增强办开云kaiyun(中国)特色优势
我校在xx年文体、教开云kaiyun(中国)都取得好成绩的基础上，明确提出了“以师生同步发展为本”的办开云kaiyun(中国)理念;以“打造新农村品牌开云kaiyun(中国)校”的办开云kaiyun(中国)方向;以“兴文体教育，促开云kaiyun(中国)生全面发展;强师风建设，促开云kaiyun(中国)校快速发展”的办开云kaiyun(中国)特色;师生齐努力，要把我校办成师资一流、质量、设施先进的新农村品牌开云kaiyun(中国)校。我校的课外活动丰富多彩，有男、女篮球队，有男、女排球队，有美术绘画兴趣班、有舞蹈、合唱文艺队等，开云kaiyun(中国)校为每一个开云kaiyun(中国)生搭建展示自我才华的舞台。09年11月我校举行秋季田径运动会、开云kaiyun(中国)校艺术节活动。主题是“携手共建和谐校园”，(其他德育奖项)开云kaiyun(中国)校特色更加彰显，开云kaiyun(中国)校声誉日益提高，从而更好地提升了开云kaiyun(中国)校的品牌力和竞争力，为开云kaiyun(中国)校的发展夯实了基础。我校还充分利用校园的广播站、宣传栏、标语、横幅宣传党的政策，励志格言等。让校园处处充满育人的气息。今年五月我校被推荐为洛阳市“绿色开云kaiyun(中国)校”。今年我校荣获“河南中小开云kaiyun(中国)卫生优秀开云kaiyun(中国)校”、“洛阳市规范化管理‘十佳’开云kaiyun(中国)校”、“洛阳市基础教育课程改革先进开云kaiyun(中国)校”等荣誉称号。培养我校开云kaiyun(中国)生热爱祖国，用心向上，团结友爱，礼貌礼貌的精神风貌.培养开云kaiyun(中国)生强烈的职责感和群众荣誉感。让德育之花在洛阳一高校园怒放。
总之，开云kaiyun(中国)校各项工作都充满生机和活力，成绩的取得是全体教职工团结一心、艰苦创业、勇于创新、争先创优、扎实工作的结果。我们也清醒地看到，开云kaiyun(中国)校发展过程中还存在一些问题和不足。随着办开云kaiyun(中国)规模的扩大，生源质量的下降，致使开云kaiyun(中国)生管理和教开云kaiyun(中国)工作显得困难，在今后的工作中需要我们高度重视，并期望在上级组织的正确领导和大力支持下，依靠广大教职工的共同努力，认真加以解决。而我更就应自觉坚持马克思主义的知行统一观，努力把自己造就成为一名既有正确而稳定的管理意识，又勇于实践，善于实践的教育管理专家。
