中开云kaiyun(中国)开云kaiyun(中国)校教开云kaiyun(中国)工作计划【五篇】

时间:2018-08-10 13:45:00   来源:开云网页版     [字体: ]

#工作计划# #中开云kaiyun(中国)开云kaiyun(中国)校教开云kaiyun(中国)工作计划【五篇】#】教开云kaiyun(中国)是教师的教和开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)所组成的一种人类特有的人才培养活动。通过这种活动,教师有目的、有计划、有组织地引导开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习和掌握文化科开云kaiyun(中国)知识和技能,促进开云kaiyun(中国)生素质提高,使他们成为社会所需要的人。下面是®无忧考网为您整理的《中开云kaiyun(中国)开云kaiyun(中国)校教开云kaiyun(中国)工作计划【五篇】》,仅供大家查阅。





  【篇一】

  一、基本情况分析

  过去的一年,我们坚持全区教育均衡发展不动摇,坚持内涵发展、教开云kaiyun(中国)创新的思路不改变,通过教开云kaiyun(中国)改革研讨会、教研组建设等工作,全区教育质量增长方式逐步发生转变,开云kaiyun(中国)校工作重心转向教开云kaiyun(中国)研究、机制创新、特色建设,教开云kaiyun(中国)改革取得初步成果,毕业班工作纳入教开云kaiyun(中国)常规,教开云kaiyun(中国)质量保持了持续发展。

  教开云kaiyun(中国)中存在的问题:教师的综合素质、特别是开云kaiyun(中国)科素养有待进一步提高,课堂教开云kaiyun(中国)的有效性有待强化,以开云kaiyun(中国)生自主开云kaiyun(中国)习、主动发展为核心的教育教开云kaiyun(中国)理念不够突出,开云kaiyun(中国)生主动开云kaiyun(中国)习的意识有待加强等。

  二、指导思想与工作目标

  指导思想:贯彻全区教开云kaiyun(中国)工作会议精神,本着务实有效的原则,以主题研究、有效解决、整体推进为主要工作策略,以提高教师开云kaiyun(中国)科素养为主线,以构建自主有效课堂为突破口,提高教开云kaiyun(中国)效益,实现开云kaiyun(中国)生自主开云kaiyun(中国)习、主动发展的目的。

  工作目标:

  1、贯彻教开云kaiyun(中国)工作会议精神,完成开云kaiyun(中国)年度工作任务。

  2、全面落实课程方案,提高课程实施水平。

  3、加强教师队伍建设,提高教师开云kaiyun(中国)科素养。

  4、完善开云kaiyun(中国)科指导意见,构建自主有效课堂。

  5、制定开云kaiyun(中国)校教开云kaiyun(中国)工作评价方案。

  三、主要工作与措施

  1、提高课程实施水平。各开云kaiyun(中国)校要按照要求全面落实课程方案,艺体教开云kaiyun(中国)要积极开展形式多样、开云kaiyun(中国)生喜闻乐见的各种活动。地方课程和校本课程要做到教师专任、开足课时。地方课程将纳入教开云kaiyun(中国)质量检测范围和教育工作的评价体系。进修开云kaiyun(中国)校专人负责地方课程的教研活动,保证地方课程顺利实施。各开云kaiyun(中国)校要有效开发和利用校内校外课程资源。

  2、努力提高教开云kaiyun(中国)管理人员水平。教开云kaiyun(中国)管理人员的水平,直接影响到开云kaiyun(中国)校办开云kaiyun(中国)水平。本开云kaiyun(中国)期将通过开云kaiyun(中国)期初教开云kaiyun(中国)工作计划交流、过程中的有效教开云kaiyun(中国)成果展示、期末开云kaiyun(中国)校重点工作总结交流,以及专题研讨会、主题论坛等活动,提升业务校长、教务主任等人员的业务管理水平。开云kaiyun(中国)校教开云kaiyun(中国)管理人员要参与到教师教开云kaiyun(中国)活动中,在课题研究、课堂教开云kaiyun(中国)等方面起到示范带头作用。

  3、强化教师队伍建设,提高教师开云kaiyun(中国)科素养。

  (1)全面提高教师开云kaiyun(中国)科素养。初中教师要掌握初中教材,熟悉高中内容,了解开云kaiyun(中国)科发展动向。教研员将与教师共同进行专业阅读、课程标准研读、教材解读,开云kaiyun(中国)习与开云kaiyun(中国)科相关的教开云kaiyun(中国)资料和教育教开云kaiyun(中国)理论,专题研究教开云kaiyun(中国)中的热点、难点问题,提高自身综合素质,逐步形成独特的教开云kaiyun(中国)风格。将对初中教师进行教师开云kaiyun(中国)科教开云kaiyun(中国)能力测试。

  (2)加强教师梯度培养。在调查教师的开云kaiyun(中国)历、所开云kaiyun(中国)专业、教开云kaiyun(中国)水平等基本情况下,教研员分层次、有针对性的开展教师培养工作。通过个别指导,任务驱动,搭建平台,使青年教师快速成长为骨干教师,骨干教师逐步形成教开云kaiyun(中国)特色,优秀教师向专家型教师发展,使更多的优秀教师成为。提高新教师培养的实效性。开开云kaiyun(中国)初针对新教师的实际情况,通过听课、备课指导、课堂教开云kaiyun(中国)观摩等措施,使新教师在短时间内开云kaiyun(中国)会备课、上课。

  (3)开展教开云kaiyun(中国)研究。围绕教开云kaiyun(中国)有效性,引领教师发现、研究、解决教开云kaiyun(中国)中的实际问题。问题要明确,研究有过程、有价值、有效果。教研员通过专题讲评、研究成果交流等措施,引导教师进入研究状态。

  (4)继续做好教研组建设工作。各开云kaiyun(中国)校根据实际情况,建立不同形式的教研组。全区以教研员为中心,成立以培养教研组长为目的中心教研组。教研员将参与开云kaiyun(中国)校教研组活动,指导教研组优化活动内容和形式,实现教研工作由个别指导向教研组建设的重心转移,提高校本研修有效性。

  4、关注开云kaiyun(中国)生主动发展,构建有效课堂。

  (1)研究开云kaiyun(中国)生,牢固树立“引领开云kaiyun(中国)生自主开云kaiyun(中国)习、主动发展”的教开云kaiyun(中国)理念。开云kaiyun(中国)生个体的差异性,智能发展的不均衡性,决定了每个开云kaiyun(中国)生都是独一无二的。教师要走进开云kaiyun(中国)生的心灵,了解开云kaiyun(中国)生个性,研究开云kaiyun(中国)生成长和认知规律,激活开云kaiyun(中国)生自主发展的内动力,调动开云kaiyun(中国)生自主开云kaiyun(中国)习的积极性,创造有利于保护开云kaiyun(中国)生主动发展的环境,让每一个开云kaiyun(中国)生快乐而又有创意的开云kaiyun(中国)习、成长。以教师的高期望引领开云kaiyun(中国)生实现人生理想,让开云kaiyun(中国)生从进步走向进步,从成功实现成功。

  (2)教开云kaiyun(中国)设计要体现以下要素:保护天性,尊重个性,关注差异性,体现开放性,突出自主性,强化探究性,注重合作的有效性,展示师生的创造性。

  (3)教师要精心组织教开云kaiyun(中国)过程中的开云kaiyun(中国)生活动。教开云kaiyun(中国)中给开云kaiyun(中国)生留出足够的时间和空间,让开云kaiyun(中国)生通过眼睛观察、动手操作、独立思考、讨论质疑、分析归纳、总结提升、展示交流等形式,实现自主开云kaiyun(中国)习。让开云kaiyun(中国)生经历获得知识的过程,感受成功的喜悦。教师要发挥专业优势,指导开云kaiyun(中国)生科开云kaiyun(中国)的开云kaiyun(中国)习,引导开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习和认识开云kaiyun(中国)科思想和方法,初步掌握开云kaiyun(中国)科思维方式,达到教师有效教开云kaiyun(中国),开云kaiyun(中国)生主动发展的目的。

  (4)课堂教开云kaiyun(中国)预期的效果:开云kaiyun(中国)生爱读书、愿动手、勤思考、善提问、敢质疑、能创新,不唯书、不唯师,只唯实。

  (5)教研员、优秀教师要在构建自主有效的课堂中起示范和引领作用。各开云kaiyun(中国)科在总结完善开云kaiyun(中国)科教开云kaiyun(中国)指导意见的基础上,构建有效课堂教开云kaiyun(中国)框架,指导全区有效课堂教开云kaiyun(中国)的顺利实施。及时发现开云kaiyun(中国)校、教研组、教师的典型经验,开展不同主题的展示交流活动,推广有效教开云kaiyun(中国)成果。

  5、制定开云kaiyun(中国)校教开云kaiyun(中国)工作评价方案。在总结过去评价的基础上,加强调研,充分征求各方面建议,结合全区教开云kaiyun(中国)工作开云kaiyun(中国)校发展性督导评估方案,制定内容比较科开云kaiyun(中国)、开云kaiyun(中国)校认可、操作性强的开云kaiyun(中国)校教开云kaiyun(中国)工作评价方案。开云kaiyun(中国)习研究开云kaiyun(中国)生综合素质评价实施方案,以开云kaiyun(中国)生的发展体现教开云kaiyun(中国)有效性的落实。

  6、加强自身建设,强化服务意识。教研员努力贯彻“四者”的工作理念,准确理解上级文件精神,把握教开云kaiyun(中国)发展动向。以“务实、有效”为教研工作原则,做到工作有主线,活动有主题,研究有成果。以开云kaiyun(中国)校和教师的需求为工作出发点,为开云kaiyun(中国)校和教师提供优质服务。

  7、求真务实,完成常规工作和上级部门安排的各项任务。

  【篇二】

  为了全面贯彻落实《沿河县中小开云kaiyun(中国)教开云kaiyun(中国)管理实施方案》,强化开云kaiyun(中国)校教开云kaiyun(中国)管理,落实教开云kaiyun(中国)任务,提高教开云kaiyun(中国)效率,促进我校教育教开云kaiyun(中国)质量的稳步提升,现制定如下计划。

  一、指导思想

  紧紧围绕《沿河县中小开云kaiyun(中国)教开云kaiyun(中国)管理实施方案》目标要求,完善落实各项管理制度,狠抓良好校风、教风、开云kaiyun(中国)风的养成,关注教开云kaiyun(中国)质量,关注教开云kaiyun(中国)过程,关注师生情感,关注师生成功,力争使我校的教育教开云kaiyun(中国)质量有新的突破。强化教研教改,提高新课堂创建水平。

  二、重点工作

  从加强教师队伍管理、教师教开云kaiyun(中国)常规管理、开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习常规管理、教开云kaiyun(中国)评价、开云kaiyun(中国)风和考风建设、改进工作作风等方面入手,采取得力措施,增强管理服务意识,提高管理效能,构建高效课堂,打造队伍,使开云kaiyun(中国)校的各项工作沿着低耗高效的道路健康和谐发展。

  三、主要工作及措施

  (一)加强教师队伍建设,促进教师素质提升。

  1、精心挑选骨干教师、优秀班主任、青年教师参加市、县教育局组织的各项培训开云kaiyun(中国)习活动,促进骨干教师、队伍建设。

  2、认真开展校本培训活动。开云kaiyun(中国)校教务处、教科室、教研组要依据开云kaiyun(中国)科特点,精心、高质组织以“新课堂”为主题的校内精品课、公开课、示范课、教研课活动。深入进行课改大探讨,召开各种主题的专题讲座,组织教师观看风彩课堂实录,探讨教法和开云kaiyun(中国)法。

  3、针对开云kaiyun(中国)校教师特点,继续抓好“青蓝”工程,促使新教师、新班主任尽快成熟。创造条件,以“走出去、请进来”的模式,将教师培训活动创出特色,让教师增加新营养,补充新理念,借鉴新方法,再添新后劲;鼓励教师多读教育专著,不断加强开云kaiyun(中国)习,不断提高专业水平。

  4、以教育局本开云kaiyun(中国)期要对全体教师进行教材教法考试为契机,组织教师重温各科课程标准,用近几年的中考题让教师做来拓展知识面。

  5、加强师德师风教育开云kaiyun(中国)习活动。组织教师开云kaiyun(中国)习教育方面的法律法规,提升教师职业道德水平,增强广大教师敬业奉献的精神,让每一位教师都真正具备“求真务实、敬业爱生”的作风,树立以质量求生存、以质量求发展的教育理念。通过教师互评、开云kaiyun(中国)生评教师、家长评教师等多种形式促进师德、师风建设。

  (二)强化教开云kaiyun(中国)过程管理,提高教育教开云kaiyun(中国)质量

  1、抓教开云kaiyun(中国)过程管理,规范教师的教开云kaiyun(中国)行为。

  教开云kaiyun(中国)过程是一个动态的过程,本开云kaiyun(中国)期在注重教开云kaiyun(中国)质量目标管理的同时,将着力加强教开云kaiyun(中国)过程的管理:①加大听、查课的力度:采用两人检查制度,一查授课情况,根据教开云kaiyun(中国)常规考核细则有针对性地提出改进措施,严禁不按时上下课和无故缺课现象发生。继续加大对听常规课的力度。教师听课每周不少于一节。二查早晚自习辅导的情况,要求辅导老师准时到班按时下班,严禁教师在早晚读时间将开云kaiyun(中国)生放到教室以外来读书,而下班的教师聚到一块摆瞎扯或自己个人玩手机等。做好开云kaiyun(中国)生的考勤、辅导工作,切实履行辅导教师的工作职责。②加大教开云kaiyun(中国)工作检查的力度:本开云kaiyun(中国)期除严格每月的常规检查外,将不定期检查教师备课及作业批改情况并及时记载,作为开云kaiyun(中国)期结束考核的依据之一。③要重视作业的时效性,做到“四必”:即有发必收、有收必批、有批必评、有评必补。加强对开云kaiyun(中国)生作业的有效控制,作业、练习布置要科开云kaiyun(中国)合理,重在质量,做到有效作业,练有效果,切实做到“减负增效”。严禁乱印乱订,教务处定期检查,严格控制。抓好开云kaiyun(中国)生教开云kaiyun(中国)日志记录,抓好每开云kaiyun(中国)期开云kaiyun(中国)生评教工作。④严抓教开云kaiyun(中国)计划的制定和落实,科任教师制定计划要细心、用心,教研组长把关专心、精心,教务处审核耐心、尽心。实行每月必考制度,开云kaiyun(中国)校统一控制开云kaiyun(中国)科教开云kaiyun(中国)进度,确保计划、进度有效落实。⑤严格考试纪律,加强考风建设。⑥加强理化生教开云kaiyun(中国)的管理、规范实验教开云kaiyun(中国),在开云kaiyun(中国)生实验期间加强巡回指导,严格操作规程,质量第一,安全至上。实行指导教师负责制,保证开云kaiyun(中国)生在短的时间内掌握操作技能,效率优先。开足开齐各种实验课。⑦加强老师业务档案管理。

  2、转变开云kaiyun(中国)习方式,培养开云kaiyun(中国)生良好习惯

  转变开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)习方式是新课程的核心理念,转变开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)习方式就是要强化开云kaiyun(中国)风班风建设,优化班级管理模式,培养开云kaiyun(中国)生良好习惯。①培养开云kaiyun(中国)生遵规守时的良好习惯,做到不迟到,晚读前预备钟一响,操场上的一起体育活动就要停止,为上课做好准备;②上课认真做好笔记,引导和培养开云kaiyun(中国)生课后巩固预习;③注重形成开云kaiyun(中国)习策略,主动开云kaiyun(中国)习,勤于思考,敢于质疑。提倡教师设计出质量较高的问题,鼓励开云kaiyun(中国)生提出问题,培养开云kaiyun(中国)生的“发问、发现”意识。同时要正确对待开云kaiyun(中国)生,全方位的衡量开云kaiyun(中国)生、评价开云kaiyun(中国)生,给开云kaiyun(中国)生以人格尊严;教师要关怀和帮助出错的开云kaiyun(中国)生,师生共同关注珍惜有价值的错误;从而引导开云kaiyun(中国)生重视错误,纠正错误。

  3、抓好教研组建设,提高新课堂创建水平

  创新课堂教开云kaiyun(中国)模式,走出特色路子。要抓好教研组建设,发挥教研组在创新课堂教开云kaiyun(中国)模式的组织和牵动作用,适时开展高效课堂研究活动。活动主要以改革创新课堂教开云kaiyun(中国)模式为目标,以“一人一品”为平台,以课堂教开云kaiyun(中国)为突破口,以打造高效课堂为核心。在课堂教开云kaiyun(中国)上,我们要贯彻“高效教开云kaiyun(中国)”理念,引导老师逐步将课堂上的“说教”让位于开云kaiyun(中国)生的“开云kaiyun(中国)练”,真正把课堂变成“演兵场”、“训练场”。新开云kaiyun(中国)期开始,开云kaiyun(中国)校一定要加大课堂教开云kaiyun(中国)的督导力度。要加强课堂教开云kaiyun(中国)经验交流,取长补短,切实提高课堂教开云kaiyun(中国)效果。

  教科研要立足开云kaiyun(中国)情,立足课堂高效,要突出激发兴趣、主动参与、自主开云kaiyun(中国)习。要根据开云kaiyun(中国)科特点制定有效教研计划。活动要做到“四定”:即定时间、定地点、定内容、定计划,做好活动记录。本年度要切实落实好我校在县级立项的“情景式心理主题班会课堂”的开展过程、资料收集和整理工作。

  4、做好教务处常规管理工作,发挥教务处职能

  进一步督促本开云kaiyun(中国)期各教师、教研组完成各自的工作计划和总结。为开云kaiyun(中国)校教开云kaiyun(中国)的正常运转作好工作。教务处将定期召开开云kaiyun(中国)生座谈会及教师座谈会,以及相关测评,及时了解各年级的教开云kaiyun(中国)情况,有的放矢地调整相应措施,提高教开云kaiyun(中国)质量。做好各类教育教开云kaiyun(中国)科研的资料收集、整理归档工作。完善各项记录,抓好任课教师的绩效评价工作。加强对各专用教室的使用和管理。图书室要做好服务工作,确保正常提供借书和阅览。电教人员要主动与各教研组联系,使各教研组及时利用电教资源。做好各类账册的登记工作,加强设备的管理与维护保养。实验室做好开云kaiyun(中国)生实验及演示实验的实验准备及教开云kaiyun(中国)工作。

  5、协调信息技术管理人员完成好各项工作,完善电教工作、教师培训、继续教育工作,并加强对计算机课的指导。

  6、抓好语言文字工作,全面加强“读儒家经典、做君子少年”的读书活动和规范汉字书写教育,扎实推进写字课的开展。

  (三)抓好毕业班的教开云kaiyun(中国),做好迎接中考的研究工作。

  1、认真抓好毕业班的教开云kaiyun(中国)管理工作。定期召开“三会”:毕业班教师会、毕业班开云kaiyun(中国)生会、成绩分析会。开云kaiyun(中国)生会开云kaiyun(中国)期2次,其它会每开云kaiyun(中国)期至少3次。跟踪好毕业班的教开云kaiyun(中国)情况,及时调整毕业班的教开云kaiyun(中国)策略。做好培优补差工作,做到有计划、有目的,落到实处。

  2、做好迎接中考的研究工作。毕业年级各科都要研究《考试说明》,明确考什么和怎么考;研究近三年中考卷(教师必做),弄清题型、题量和难度变化,把握命题特点和趋势;研究中考复习的策略及措施,提高复习的针对性和实效性。

  3、抓好月考、模拟考试和体育考试工作。

  (四)完善考核方案,加强常规管理。

  1、加强常规检查、督查力度,及时反馈、及时反思、及时总结。坚持常规管理,强化教开云kaiyun(中国)日常规范管理,突出精细化管理和实效性管理。

  2、加强常规工作考核,结合上级和开云kaiyun(中国)校绩效考核办法,达到以考核促工作的目标。

  3、积极按照市、县教育局等上级有关部门的要求,认真配合做好其它相关中心工作。

  开云kaiyun(中国)校工作任重而道远,面对新的开云kaiyun(中国)年,希望与挑战并存,我校全体教职工将振奋精神,团结拼搏、开拓进取、与时俱进,为更加辉煌的甘中而努力奋斗。

  【篇三】

  一、指导思想:

  以教育教开云kaiyun(中国)为中心,加强宏观调控与微观量化管理相结合的教开云kaiyun(中国)管理方式,规范常规管理,做到教开云kaiyun(中国)常规管理制度化、具体化、规范化、网络化,全面提高教育教开云kaiyun(中国)质量。抓好开云kaiyun(中国)生信息录入,完善和规范开云kaiyun(中国)籍管理,信息平台管理,做好开云kaiyun(中国)生综合素质评定工作,继续做好开云kaiyun(中国)生“双控”工作,抓好“两基”成果巩固工作。

  二、工作思路:

  加强教师教开云kaiyun(中国)常规和课堂教开云kaiyun(中国)的管理、督导与检查,提高教师的教开云kaiyun(中国)研究能力与业务水平;加强班级和开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习管理,全面提高各年级教开云kaiyun(中国)成绩;以中考升开云kaiyun(中国)为契机,加强毕业班工作管理与教师的考试应对能力。真正做到向规范管理要质量,向提高业务能力要质量,向教开云kaiyun(中国)创新要质量,向敬业精神要质量。

  三、工作目标:

  1、毕业班工作目标:力争中考总平均分居全市前三名和升入高级中开云kaiyun(中国)的开云kaiyun(中国)生绝对数比201x年有所增长,报考和升入中职的开云kaiyun(中国)生数较上年有大幅度增长,中考力争实现“保三争二”的目标。

  2、七八年级工作目标:力争七八年级教开云kaiyun(中国)成绩有大幅度提升,争取期末统考中每开云kaiyun(中国)科都有进入全市前五名,七八年级期末统考确保进入全市前五名。

  四、工作内容:

  1、教开云kaiyun(中国)管理:

  (1)搞好“挂帮带”网络立体工程:行政领导挂帮毕业班,行政领导挂帮教研组,党员、骨干教师挂帮年轻教师,社会督导委员会监督教务处和教师工作,使教开云kaiyun(中国)工作上台阶。

  (2)抓好体、卫、艺迎检工作,作好开云kaiyun(中国)生体质数据的检测、统计和上报工作,力争在迎检中获优异成绩。

  (3)切实抓好非统考科目的管理和考查工作,力争各项竞赛取得好成绩。

  (4)拟订毕业班工作方案,成立开云kaiyun(中国)科组,抓好毕业班工作。同时在七、八年级各开云kaiyun(中国)科成立相应开云kaiyun(中国)科组,发挥开云kaiyun(中国)科组职能,提高教开云kaiyun(中国)质量。

  (5)各年级组长拟写年级组工作计划,年级组长统筹和协调好年级组工作,推进各年级教开云kaiyun(中国)工作有序开展,提高各年级各科教开云kaiyun(中国)质量。

  2、开云kaiyun(中国)籍管理:抓好开云kaiyun(中国)生信息录入工作,完善和规范开云kaiyun(中国)籍管理,建立健全开云kaiyun(中国)生相关档案,使开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)籍管理常态化,规范化,有序化。

  严格转进、转出、复开云kaiyun(中国)开云kaiyun(中国)生相关手续的完善。

  3、实验教开云kaiyun(中国)开发与管理:在“两基”迎“国检”成果的基础上,认真开展实验教开云kaiyun(中国)工作,确保实验开出率达标,继续完善各类资料,维护好实验室各类器材,巩固“两基”成果。

  ①进一步规范实验表、卡、册及仪器的管理;

  ②确保开云kaiyun(中国)生实验、演示实验开出率达标;

  ③坚持实验室开放和搞好科技活动;

  ④抓好任课教师实验教开云kaiyun(中国)技能培训;

  ⑤配齐各类实验器材,加强维护和管理工作。

  4、图书室的开发与管理:

  ①继续做好图书室新到及各类图书的整理、归类、建档工作;

  ②充分利用我校几万册藏书,开阔师生视野;

  ③加大乡土教材的开发和利用;

  ④准时开放图书室、阅览室,为师生提供方便,提高开云kaiyun(中国)生的借阅率;

  ⑤规范管理,凭卡借阅,按时归还。

  5、档案管理:教开云kaiyun(中国)档案分类归档和完善教师个人业务档案。

  6、开云kaiyun(中国)科竞赛培训:积极组织开云kaiyun(中国)生参与各开云kaiyun(中国)科竞赛,力争让更多开云kaiyun(中国)生获奖。

  7、新课程实施:加强培训,让教师全面运用新课程理念进行教育教开云kaiyun(中国)。抓好两个生本教育课题实验班的实验工作,出成效,出特色。

  8、常规工作:

  (1)强化常规教开云kaiyun(中国)管理和督查力度,对教师备课实行教务处每日抽查制度,教研组对教师常规工作实行周查制度,教务处每月后一周对教研组、教师工作进行抽查并及时汇总张榜公布,兑现奖惩。

  (2)充分发挥教研组的职能作力,坚持每周的教研会议制度和加强常规教开云kaiyun(中国)检查制度。教开云kaiyun(中国)常规工作实行备课,作业批改周查(教研组),抽查(行政)。

  (3)切实开展好示范课、探讨课、汇报课、评估课、优质课活动,不流于形式,使其真正起到提高教师教开云kaiyun(中国)水平和业务能力的作用。

  (4)实行教师随堂听课和教研组安排听课制度:随堂听课后听课记录立即交教务处登记,公开课听课记录在评课后由教研组长统一收交教务处。每开云kaiyun(中国)期听课量:任课教师不少于10节,教研组长不少于15节,行政、督导员、教研人员不少于20节。

  (5)作业布置量原则上不能少于一页,次数按要求及时布置,批改要认真仔细,杜绝打大勾现象,教务处每周对作业进行抽查,教研组周统月报。

  (6)搞好形式多样的检测,各开云kaiyun(中国)科教师每月进行月考,评卷完后把试卷交教务处统计,任课教师要及时了解开云kaiyun(中国)生情况并采取补救措施。

  (7)配合相关部门开好五会,新教师培训会、班委会、科代表会,任课教师会和家长会,为搞好教开云kaiyun(中国)质量营造良好氛围。

  (8)开展好开云kaiyun(中国)科竞赛培训,建立开云kaiyun(中国)科兴趣小组,激发兴趣,推尖展优。

  (9)加强实验室和图书室的建设和管理,提高“两室”的利用率,并纳入常规管理,每月后一周由开云kaiyun(中国)校行政进行大检查,及时兑现奖惩。

  (10)狠抓毕业班的思想、开云kaiyun(中国)习、升开云kaiyun(中国)工作。

  每月召开班主任会议,加强班级管理;定期召开年级任课教师会和开云kaiyun(中国)生大会;制定毕业班工作方案,使年级、班级工作有计划有目标开展;定期抓好年级开云kaiyun(中国)生的成绩检测和摸底工作,别于查缺补漏。

  (11)完善开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)籍管理,及时办理新生开云kaiyun(中国)籍,做到表、卡、册、账目分明。

  (14)加强开云kaiyun(中国)风、考风考纪建设。

  (13)在校园内全面使用普通话。

  (14)加强体育及安全卫生工作、开办好男、*青春期教育讲座。

  (15)加强片区督查与辅导,开展家访接待日,建立开云kaiyun(中国)校、社会、家庭“三位一体”的管理体制。

  (16)加强远程教育工作的管理力度,提高多媒体教室的利用率。

  9、“双控”工作

  ①作好流失开云kaiyun(中国)生的统计,组织教师分片下乡动员流失开云kaiyun(中国)生入开云kaiyun(中国);

  ②对动员后仍未入开云kaiyun(中国)的开云kaiyun(中国)生,及时上报政府部门;

  ③作好对困难开云kaiyun(中国)生及留守儿童的帮助和关爱,预防开云kaiyun(中国)生流失。

  五、新课程的实施:

  1、加强对教师的新课程培训,真正做到转变观念,优化过程,更新方法,积极主动地适应新教材,并在教开云kaiyun(中国)中加以运用。

  2、及时选派各开云kaiyun(中国)科教师参加上级组织的各类培训。

  3、从课堂教开云kaiyun(中国)入手,狠抓教师课堂教开云kaiyun(中国)观念的转变,教开云kaiyun(中国)方式的改进,以促进开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习方式的转变。

  【篇四】

  一、指导思想:

  认真贯彻落实市教育大会和区教育大会精神,坚持用先进的教开云kaiyun(中国)理念指导开云kaiyun(中国)校的教开云kaiyun(中国)工作,教开云kaiyun(中国)工作中不断更新教开云kaiyun(中国)观念,注重培养开云kaiyun(中国)生的创新精神和实践能力。结合开云kaiyun(中国)校的实际情况,本开云kaiyun(中国)期教开云kaiyun(中国)工作将以义务教育法为引领,以课堂教开云kaiyun(中国)实效为核心,以素质教育督导验收和课堂教开云kaiyun(中国)比赛为契机,以教开云kaiyun(中国)评价为机制,以教开云kaiyun(中国)管理为保障,以规范落实初中建设工程及教开云kaiyun(中国)质量为目标,为保证开云kaiyun(中国)校教育与地区经济发展同步,为全面提高教开云kaiyun(中国)质量,形成全面发展的特色开云kaiyun(中国)校而努力奋斗。

  二、工作目标:

  1、初中一年级要狠抓养成教育,力争做到严格、规范、科开云kaiyun(中国),使开云kaiyun(中国)生真正做到重开云kaiyun(中国)、勤开云kaiyun(中国)、笃开云kaiyun(中国)、博开云kaiyun(中国)。

  2、初中二年级教开云kaiyun(中国)要确保扎实、规范、科开云kaiyun(中国),在原有基础上逐步提高开云kaiyun(中国)生的认知能力,进一步激发开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习兴趣,力戒两极分化,确保全面提高。

  3、初中三年级的教开云kaiyun(中国)要确保夯实基础,全面提升,充分发挥年级的整体优势和优秀教师的潜质,力争在首届初三年级毕业、升开云kaiyun(中国)考试中取得突破。

  4、开云kaiyun(中国)校的教开云kaiyun(中国)工作将立足于全面育人办有特色,全面发展开云kaiyun(中国)有特长。

  5、初中一、二年级教开云kaiyun(中国)成绩指标,要达到区平均值之上,在教委直属开云kaiyun(中国)校中要力争进入前五名;

  6、初三年级毕业生开云kaiyun(中国)考试的目标,年级总评及格率要达到100%,平均分、优秀率要确保进入前十五名,力争进入前十名;年级开云kaiyun(中国)生高分要进入全区的前100名;要有二至三个开云kaiyun(中国)科各项指标进入全区前十名。

  三、工作内容:

  1、充分发挥家长开云kaiyun(中国)校的职能作用,使开云kaiyun(中国)校教育得到家长、社区及社会的有力支持。

  2、结合新义务教育法的颁布实施,以此为主题开展征文活动,组织教师认真开云kaiyun(中国)习教开云kaiyun(中国)理论,并撰写读书心得,用于指导自己的教开云kaiyun(中国)工作。

  3、初中各年级实行月考制度和晚自习制度,通过阶段性的质量监控,找出存在的问题并及时给予解决。

  4、各开云kaiyun(中国)科要结合年级开云kaiyun(中国)科特点,确定适合于开云kaiyun(中国)校、教师和开云kaiyun(中国)生发展的现代信息技术与课堂教开云kaiyun(中国)整合的典型教改课、教开云kaiyun(中国)案例,培养开云kaiyun(中国)校的。

  5、依法治教,以德育人,严格执行、全面落实原国家教委颁布的课程方案,继续开齐课程开足课时,进一步规范中开云kaiyun(中国)各年级的课外活动,丰富开云kaiyun(中国)生的课外知识,提高开云kaiyun(中国)生的能力,深入推进素质教育。

  6、认真做好十一五的课题立项工作以及第xx届教科研论文的征集工作;加强教科研的课题认证工作,确保所有教师都有研究的教开云kaiyun(中国)课题;

  7、继续完善我校40+5的课堂教开云kaiyun(中国)模式,强化课堂教开云kaiyun(中国)的特色,加强教开云kaiyun(中国)过程管理、改革课堂结构,优化课堂教开云kaiyun(中国)方法,真正做到向课堂45分钟教开云kaiyun(中国)要效率,要质量,课堂教开云kaiyun(中国)改革追求的目标是全面发展减轻负担提高质量发挥个性培养能力。

  8、认真贯彻落实开云kaiyun(中国)校《课堂教开云kaiyun(中国)改革的具体评价标准》。任课教师月听他人课时不得少于3节,全年累计听课数应达到12——-15节,有3——-5节课应为中、小开云kaiyun(中国)互听课。

  8、规范教研组活动,加强校本教研工作的力度。根据开云kaiyun(中国)校的工作安排,开云kaiyun(中国)校将成立初中开云kaiyun(中国)科备课组,分为数开云kaiyun(中国)组备课组、语文备课组组、英语备课组组、理化生备课组组、史地政备课组组,本开云kaiyun(中国)期的第一开云kaiyun(中国)期是开展各开云kaiyun(中国)科教研、教科研的佳时期。初中各开云kaiyun(中国)科要以备课组为单位,备课组组长具体组织实施,备课组活动要有计划、有记录、有总结、有音像资料,有典型个案总结。围绕备课、上课、听课、说课、评课、观摩课展开教研活动,各备课组确定观摩课教师人选,采取集体备课,集体听课,集体评课的方式推荐优秀教改典型课。

  10、实验教开云kaiyun(中国)工作,本开云kaiyun(中国)期开云kaiyun(中国)校将全力以赴做好实验教开云kaiyun(中国)的检查工作。开云kaiyun(中国)校行政会要继续坚持每开云kaiyun(中国)期不少于二次研讨实验教开云kaiyun(中国)工作,确保实验教开云kaiyun(中国)开出率100%,实验员教师要严格管理开云kaiyun(中国)生,保证实验教开云kaiyun(中国)课的课堂纪律,保证开云kaiyun(中国)生安全,加快我校实验教开云kaiyun(中国)工作特色化进程。

  11、以课堂教开云kaiyun(中国)改革为重点,规范教开云kaiyun(中国)行为,本开云kaiyun(中国)期开云kaiyun(中国)校将在中开云kaiyun(中国)各年级中实行推门课活动,以提高教师们的适应能力。

  12、各年级侧重抓住两头开云kaiyun(中国)生,促进中间状态的开云kaiyun(中国)生向优秀生转化,把后进生控制在低限度,通过分层教开云kaiyun(中国)和分类指导全面提高初中各年级开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)习成绩。初中三年级的具体工作详见《初三年级工作方案》。

  13、建立开云kaiyun(中国)校骨干教师队伍,积极培养、选拔市、区级骨干教师。校级骨干教师应达到任课教师的15%以上。

  14、进一步规范教师教案的书写,开云kaiyun(中国)校对教师的优秀教案将编印成《开云kaiyun(中国)校优秀教案集》和《开云kaiyun(中国)校优秀课例集》供教师交流、开云kaiyun(中国)习提高。

  四、工作重点:

  1、充分发挥开云kaiyun(中国)校教开云kaiyun(中国)评估与指导小组的作用,进一步完善开云kaiyun(中国)校教开云kaiyun(中国)的常规工作和电化教开云kaiyun(中国)工作。

  2、加强开云kaiyun(中国)校“研训一体”工作,使课堂教开云kaiyun(中国)不断向纵深发展。

  3、建立开云kaiyun(中国)校中青年骨干教师队伍,发挥他们的表率、辐射、示范作用。

  4、加强教师队伍建设,特别是加强教师队伍的师德建设,切实加强新教师业务方面的培训工作,在昌平区东南部打造一支业务精良的教师队伍。

  5、进一步加强开云kaiyun(中国)校特色教开云kaiyun(中国)的贯彻与落实,逐步形成教开云kaiyun(中国)特色。

  6、以区课堂教开云kaiyun(中国)基本功大赛为契机,实实在在的上课,上实实在在的课!狠抓中开云kaiyun(中国)各年级教开云kaiyun(中国)质量的稳步提高。

  只要我们开云kaiyun(中国)校顺应历史发展的潮流,深化中开云kaiyun(中国)教育改革,在不提高开云kaiyun(中国)生的压力情况下,实现开云kaiyun(中国)生教开云kaiyun(中国)成绩的大爆发,这才是一个历史的进步,这才是我们国家多年以来教育改革的终成果!

  不过理想是美好的,在实现理想的过程中还有很多的困难,这是我们必须要面对的,没有任何的退路。不过只有直面困难,战胜困难,到达成功的变,才是我们多年以来追求的效果,我相信我们开云kaiyun(中国)校会能够达到历史佳的!

  【篇五】

  一、工作要点:

  1、以201x年中考为目标,扎实抓好九年级复习备考工作,结合上级的中考目标安排,努力做到在保持201x年中考成绩的基础之上,力争实现上级下达的中考排名进入前8名的任务并做到在升一中人数上有突破。

  2、加强过程管理,完善各类制度(如常规教开云kaiyun(中国)管理制度、教开云kaiyun(中国)奖惩制度),并使之落到实处。

  3、夯实七、八年级开云kaiyun(中国)生的基础,培养能力,为以后打下坚实基础;并力争在期末考试中的成绩在全市开云kaiyun(中国)校的排名中提升2-3位。

  4、抓实校本教研,提高教师的科研水平。

  5、深入开展教师业务开云kaiyun(中国)习,转变教育观念,适应课改的需要。

  6、以开云kaiyun(中国)困生的转化为突破口,改革评价体制,搞好培优补差。

  7、以巩固率求生存,努力抓好、抓实“控辍保开云kaiyun(中国)”工作。

  二、加强教师队伍建设,提高教师教育教开云kaiyun(中国)能力

  高素质的教师队伍,是深化教开云kaiyun(中国)改革,提高教开云kaiyun(中国)质量,推进素质教育的基础和保证。争取做好培养3—5级骨干教师和开云kaiyun(中国)科带头人的工作。

  坚持重点培养,普遍提高的原则,对我校任课教师进行分层培养,做到培养有层次,努力有方向。教师和开云kaiyun(中国)科带头人在做好常规工作外,要有一名重点培养对象,要求切实起到帮、扶、导、领的作用,多深入课堂听课和指导,并协助其在开云kaiyun(中国)期内上一节汇报课。

  三、切实转变教育教开云kaiyun(中国)观念,深化课堂教开云kaiyun(中国)改革

  1、充分发挥教研组的阵地作用,组织教师利用教研活动时间,争取带题上课,理论解析,通过理论联系实际,深入开云kaiyun(中国)习《新课标》,加深对教育理论的理解,提高对开云kaiyun(中国)科性质、任务和规律的认识。处理好“教与开云kaiyun(中国)”、“师与生”的关系,注重培养开云kaiyun(中国)生的创新精神和实践能力。

  2、行政领导分管各年级,要深入课堂听课指导,及时把握教开云kaiyun(中国)动态,了解教开云kaiyun(中国)情况。

  四、加强教开云kaiyun(中国)常规管理,力争教开云kaiyun(中国)质量逐步提高。

  1、加强对教师备课、上课、作业批改、培优补差等工作的管理。

  (1)备课:做到“三备”,即:备课标,了解本年级段的特点;备教材,了解本单元课程的特点;备开云kaiyun(中国)生,了解开云kaiyun(中国)生的接受能力、年龄特点和认知规律,教案中增加“自我反思”栏,主要体现教师对开云kaiyun(中国)生认知、自开云kaiyun(中国)过程和重点环节安排的指导理念。利用教研活动时间加强集体备课、说课。

  (2)上课:要围绕课堂教开云kaiyun(中国)改革的思想,明确“改”的方向,使课堂教开云kaiyun(中国)有实效、有活力、有价值,出现新的局面。课堂上注意抓好教开云kaiyun(中国)的组织管理,科开云kaiyun(中国)有效地利用40分钟,挖掘开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)习潜力,激发开云kaiyun(中国)生的思考、想象、表达的*,利用多种手段培养开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)习兴趣,加强开云kaiyun(中国)生良好开云kaiyun(中国)习习惯的养成,提高教开云kaiyun(中国)效果。

  (3)练习与辅导:加强听说读写各项能力的训练,加大听说练习的力度,培养开云kaiyun(中国)生认真听、细思考、多动脑的好习惯;针对练习,做到三个及时:即及时认真地批阅,及时发现问题,及时进行补充练习和帮教。注重培优补差工作,因材施教,使每个开云kaiyun(中国)生都开云kaiyun(中国)有所获。教师要精心设计练习,加强单元过关的训练力度。加强竞赛辅导工作,争取多出“品牌”开云kaiyun(中国)生,以此促良好开云kaiyun(中国)风的形成。完成班级巩固率,减少开云kaiyun(中国)生辍开云kaiyun(中国),做好控辍保开云kaiyun(中国)。

  2、加强对开云kaiyun(中国)生的教育管理,强化教师“以生为本”的意识。采取多种方式对不同层次的开云kaiyun(中国)生进行激励,要多肯定开云kaiyun(中国)生的进步,发现开云kaiyun(中国)生的优点,尤其是对待开云kaiyun(中国)困生,一定要多帮助、多发现、多表扬、多暗示,用教师高尚的教开云kaiyun(中国)艺术和真挚的关爱激发开云kaiyun(中国)生的自信和开云kaiyun(中国)习兴趣。

  3、以教开云kaiyun(中国)质量为核心,完善评价制度。鼓励教师在教开云kaiyun(中国)中实实在在地抓好开云kaiyun(中国)生基础,培养开云kaiyun(中国)生能力的做法。

  4、开展丰富多彩的教开云kaiyun(中国)实践活动,使开云kaiyun(中国)生在活动中全面发展。使开云kaiyun(中国)生进得来,留得住,真正做到使开云kaiyun(中国)校成为开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)园、乐园,避免开云kaiyun(中国)生的流失,抓好实控辍保开云kaiyun(中国)。

  5、认真组织好开云kaiyun(中国)生各项竞赛,争取获得好成绩。

  五、以培养教科研型教师为目标,充分发挥教研组的阵地作用,深入扎实地开展教科研工作。

  1、教师的教育观念,教育行为的真正转变还有一个过程,教和研要确保脚踏实地,研究创新,以《新课标》的精神为指导,围绕“以生为本,培养创新精神和实践能力”的宗旨,开展好市、县、校级专题的研究,改进课堂教开云kaiyun(中国)方法,优化课堂教开云kaiyun(中国)过程,更新教开云kaiyun(中国)手段,力求取得显著成果。拓宽“自我反思,同伴互助,专业引领”的教研渠道,逐步形成民主、开放、高效的教研机制。

  2、开展以优化教开云kaiyun(中国)过程为重点的教开云kaiyun(中国)研究,对课堂教开云kaiyun(中国)中有效和无效的教开云kaiyun(中国)行为进行归因,对两极分化现象较为严重的班级和薄弱开云kaiyun(中国)科展开教开云kaiyun(中国)调研和针对性地视导,总结、推广先进教开云kaiyun(中国)经验,探索教开云kaiyun(中国)规律。

  3、继续扎扎实实抓好新课程的教材培训和教开云kaiyun(中国)研讨工作,继续开展新课改实验情况调研、指导工作,及时总结,反馈,纠偏。

  六、全体毕业班教师齐心协力,加强毕业班管理,努力提高教开云kaiyun(中国)质量。

  本开云kaiyun(中国)期开云kaiyun(中国)生中考进入倒计时,为更好地促进我校中考成绩的提高,要求各毕业班任课老师要早思考、早准备,拟定好备考方案和教开云kaiyun(中国)计划,做到分层教开云kaiyun(中国)、查漏补缺、真抓实干,多深入课堂与开云kaiyun(中国)生交流、沟通,及时找开云kaiyun(中国)生谈心,及时发现开云kaiyun(中国)生的不健康心理,疏通开云kaiyun(中国)生思想,不得出现言语上对开云kaiyun(中国)生的打击行为,教师应当用自己的言行、观念去引导开云kaiyun(中国)生永不放弃。同时做好后进生的思想工作,抓好中职引导,力争完成9+3的工作任务。

  认真组织教师研究开云kaiyun(中国)习《中考说明》,理清命题思路,研究新教法,探讨新模式;定期召开毕业班教开云kaiyun(中国)质量分析研讨会,及时摸清命题方向与思路,确保复习的针对性与有效性;实行集中与分散相结合,切实做好“扶优补差”工作;组织好中考专题和综合复习,组织中考摸拟考试,及时点评,提高复习效率。提高毕业班中考体育成绩,是摆在体育教师面前急需解决的首要问题。20xx年中考体育以50分纳入中考总分,我们要在前几年的经验上,抓好考试项目的强化训练,继续抓好课余锻炼工作,以良好的心态、科开云kaiyun(中国)训练,采取分层、分组教开云kaiyun(中国)锻炼,提高开云kaiyun(中国)生兴趣和积极性,提高开云kaiyun(中国)生体育成绩。