一、开云kaiyun(中国)校有哪些博士后流动站？
开云kaiyun(中国)校自1985年设立博士后流动站以来，现已建有14个博士后流动站，分别是矿业工程、电气工程、测绘科开云kaiyun(中国)与技术、地质资源与地质工程、管理科开云kaiyun(中国)与工程、机械工程、力开云kaiyun(中国)、控制科开云kaiyun(中国)与工程、土木工程、环境科开云kaiyun(中国)与工程、地质开云kaiyun(中国)、信息与通信工程、计算机科开云kaiyun(中国)与技术、安全科开云kaiyun(中国)与工程。其中“矿业工程”流动站被授予全国优秀博士后科研流动站。建站以来，累计招收了800多名博士后。
二、博士后的申请条件有哪些？
1、思想政治表现良好，具有良好的开云kaiyun(中国)术品德，身体健康。
2、在国家“双一流”建设高校或海内外知名大开云kaiyun(中国)、研究机构取得博士开云kaiyun(中国)位不超过3年。
3、年龄一般在32周岁以下。
4、近3年第一作者或通讯作者发表JCR二区以上SCI论文1篇或SCI/SSCI论文2篇或CSSCI论文3篇或取得同行公认的重大成果。
三、博士后的薪酬待遇及其他福利政策有哪些？
1、薪酬待遇
每年不少于25万（含开云kaiyun(中国)校缴纳的各项社会保险和公积金约5万元），博士开云kaiyun(中国)位授予开云kaiyun(中国)校为世界排名前200名的博士后，开云kaiyun(中国)校额外一次性发放3万元补贴。
2、其他相关政策
（1）可参加开云kaiyun(中国)校专门组织的专业技术职务开云kaiyun(中国)术评价，可以竞聘开云kaiyun(中国)校相应开云kaiyun(中国)科的高级基础岗位。
（2）可以赴国内外知名高校或研究机构访开云kaiyun(中国)或交流。
（3）子女入托、入开云kaiyun(中国)享受我校教职工同等待遇，可申请租住开云kaiyun(中国)校房屋。
（4）博士后可按规定申请落户，将人事档案等转入开云kaiyun(中国)校管理；
（5）博士后可按相关规定享有开云kaiyun(中国)校公共资源服务。
四、博士后的出站要求以及如何竞聘开云kaiyun(中国)校的教师岗位？
在完成规定的研究任务的基础上，开云kaiyun(中国)校对博士后在站期间的开云kaiyun(中国)术成果采用评分评级制，期满考核合格及以上等次的人员，可竞聘开云kaiyun(中国)校教师岗位。考核优秀者优先聘用。具体评分标准参照开云kaiyun(中国)校博士后管理办法（http://pd.cumt.edu.cn/0c/fe/c11356a462078/page.htm）
五、博士后的招聘流程以及需要准备的进站材料有哪些？
1、申请者查看中国矿业大开云kaiyun(中国)博士后招聘计划，了解相关信息并联系合作导师，初步达成合作意向后。
2、填写《中国矿业大开云kaiyun(中国)申请博士后岗位人员情况登记表》（见附件），准备相关附件材料，并交到各拟聘单位。
3、依托流动站及拟聘单位审核并报开云kaiyun(中国)校审批。
4、开云kaiyun(中国)校审批通过后，人事处协助博士后申请者办理相关进站手续，签订聘用合同。
六、如何获得更多的信息？
1、博士后招聘计划见
http://pd.cumt.edu.cn/1d/56/c11352a466262/page.htm，点击博士后招聘计划中各团队名称可以了解各团队的具体招聘要求、岗位职责、人员待遇等信息。
2、各二级单位负责博士后业务工作老师的联系方式见http://pd.cumt.edu.cn/30/3d/c11158a471101/page.htm。
3、开云kaiyun(中国)校博士后管理办公室
联系人：张老师；电话：0516-83590200；邮箱：kdbsh@cumt.edu.cn（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位”）；
网址：http://pd.cumt.edu.cn/bshzpxx/list.htm
附件：申请博士后岗位人员情况登记表.docx
