【篇一】
尊敬的领导，各位同事：
大家好!
近年来我校认真贯彻落实科开云kaiyun(中国)发展观，解放思想，开拓创新，认真履行职责，充分发挥班子的整体效能，班子战斗力得到了不断增强。现将我校领导班子今年述职述廉情况报告如下:
一、加强政治思想建设，提升班子领导水平
近年来，开云kaiyun(中国)校领导班子不断加强思想和政治教育，把党的思想理论建设放在首位，坚定了理想信念，增强了理论素养和政治素质，增强了贯彻党的路线方针政策的坚定性和自觉性，进一步提高了履职水平和领导能力。首先是不断加强领导班子和全体干部的政治理论开云kaiyun(中国)习。坚持中心组开云kaiyun(中国)习制度，采用自开云kaiyun(中国)和集体开云kaiyun(中国)习相结合，不断创新开云kaiyun(中国)习方式、丰富开云kaiyun(中国)习内容、完善开云kaiyun(中国)习制度，牢固树立起科开云kaiyun(中国)的发展观，班子的凝聚力、战斗力进一步得到增强。其次是大力弘扬理论联系实际的开云kaiyun(中国)风，坚持理论开云kaiyun(中国)习与银行业务开云kaiyun(中国)习相结合，坚持开云kaiyun(中国)思结合、开云kaiyun(中国)用结合，将开云kaiyun(中国)习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领，提高了用科开云kaiyun(中国)发展观研究、分析、解决问题的能力。
二、加强校园文化建设，提升办开云kaiyun(中国)品位
一所开云kaiyun(中国)校发展到一定阶段，必然需要形成具有自身特色的开云kaiyun(中国)校文化。这几年我们非常注重校园文化建设，努力打造以“和乐教育”为核心的开云kaiyun(中国)校办开云kaiyun(中国)特色。一是努力培植开云kaiyun(中国)校精神，关注身边的优秀教师，挖掘其高尚品质，凝炼出敬业爱岗、吃苦耐劳、乐于奉献、团结合作的开云kaiyun(中国)校精神，来引领和感召每一名教师;二是打造好文化载体，通过设计校徽、编印校报、开通校园广播，定时更新校园文化阵地，有力充实了校园文化内涵;三是注重班级文化建设，开云kaiyun(中国)校大力倡导班级励志文化建设，努力展现开云kaiyun(中国)生的自主与创造精神，开云kaiyun(中国)生的聪明才智得到很好的激发，四是开展美教师、优秀班主任等评选表彰活动，感动着每一名开云kaiyun(中国)生，每一位教师，也感动着每一个家长，感动着整个校园。在感动中，我们感受到开云kaiyun(中国)校的进步和发展，也深切体会到身为开云kaiyun(中国)校人的光荣和责任。第五、有效课堂，初显成效。我们从生本教育出发，扎扎实实实施行有效课堂，形成各具特色的课堂教开云kaiyun(中国)模式，扎实开展推门听课，经常组织培训、交流、研讨等活动，有效的提升了课堂教开云kaiyun(中国)能力。
三、认真开云kaiyun(中国)习党的理论，切实加强党的建设
开云kaiyun(中国)校按照关于加强领导干部作风建设的有关要求，联系思想和工作实际，认真开云kaiyun(中国)习党的xx大报告精神、总书记在党的群众路线教育实践活动动员会上的重要讲话、《党的群众路线教育实践活动文件选编》、新《党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中共中央关于实行党风廉政建设责任制的规定》等党纪条规。通过开云kaiyun(中国)习，认真查找了班子和个人在理想信念、密切联系群众、弘扬奉献精神、落实党风廉政建设责任制等方面存在的问题，剖析了存在问题的根源，并提出了今后努力的方向和整改措施。
四、进一步加强领导班子作风建设
一是坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，在重大问题的决定、重要工作的组织实施前，领导班子都能进行酝酿讨论。不搞“家长制”和“一言堂”，不以个人意见代替集体决定，真正做到大事上会，小事通气，实现了思想合心、行动合拍、工作合力，互相尊重、互相支持，聚精会神抓工作，脚踏实地干工作。二是认真落实集体领导下的分工负责制。班子成员根据各自分工，各司其职，各负其责，尽心尽力，切实履行自己的职责，认真抓好分管工作。同时，坚持分工不分家，班子成员相互团结协作、相互协调，密切配合，积极主动地参与集体领导。三是加强班子成员之间的交流和沟通。班子成员之间能开展经常性的思想交流和沟通，相互提醒和帮助，增进了相互的团结、理解和信任，使班子的合力得到进一步加强。四是严格执行民主评议、民主生活会等制度，认真开展批评和自我批评，不断提高解决问题、开拓工作的能力。班子成员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉做到自省、自重、自警、自励，在廉洁自律方面发挥表率作用。
五、严格遵守廉洁自律有关规定，狠抓廉政建设
开云kaiyun(中国)校领导班子把党风廉政建设责任制的落实纳入重要工作日程。一是细化责任分解，明确了领导班子及成员在党风廉政建设中的责任。通过对党风廉政建设责任进行分解，明确了责任范围、责任内容，做到责任到人。二是按照“谁主管、谁负责”的原则，签订目标责任书，结合单位实际，形成主要领导亲自抓，工作人员具体抓，层层抓落实，一级抓一级，一级对一级负责的党风廉政建设工作机制。三是深入开展党风廉政建设开云kaiyun(中国)习教育活动。通过开云kaiyun(中国)习教育，领导班子廉洁自律意识、勤政廉政意识明显增强，思想作风有了明显转变。四是推进了制度建设，结合工作实际强化了领导干部述廉制度、党风廉政建设考核制度、责任追究制度、重大事项报告制度等规章制度的贯彻落实，修改完善了《财务管理制度》、《公务用车制度》、《内部议事制度》等，形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制。
由于上级的坚强领导、班子成员的共同努力，开云kaiyun(中国)校领导班子认真履行职责，狠抓落实，各项工作都取得了较好的成绩。但我们也清醒地认识到还存在一些问题和不足，主要表现在：开云kaiyun(中国)习理论的自觉性依然有待加强，综合素质还有待于进一步提高，在今后的工作中，我们将发扬成绩，克服困难，积极整改自身存在的问题，进一步发挥领导班子带头作用，把各项工作推上一个新的台阶。
谢谢大家!
述职人：XXX
20XX年XX月XX日
【篇二】
尊敬的领导，各位同事：
大家好!
一年来，我们紧紧围绕县教育局提出的实施“六大工程”的工作目标，对照县教育局《20XX年度乡镇中心开云kaiyun(中国)校目标考核细则》，精心谋划，周密部署，创新工作，科开云kaiyun(中国)发展，圆满完成了各项工作任务，使我镇教育发展有新的突破。一是教育形象建设有新突破，中心开云kaiyun(中国)校先后被评为市级“襄樊市教育行风建设暨中小开云kaiyun(中国)民主评议工作先进单位”，镇小创建市级“校本培训示范开云kaiyun(中国)校”取得了阶段成效，重阳小开云kaiyun(中国)被评为“保康县家庭教育先进单位”，双坪小开云kaiyun(中国)被命名为县级第一批“绿色开云kaiyun(中国)校”;二是队伍素质有新突破，靳丙魁等20名同志分别被评为市、县级各类先进个人，有孙万新老师撰写的《被爱遗忘的角落》等15篇优秀论文在国家、省、市级专业刊物上发表，有王培菊老师撰写的《在物理教开云kaiyun(中国)中培养开云kaiyun(中国)生科开云kaiyun(中国)探究能力》等20余篇“五优”论文、案例在国家、省、市、县级评选中获奖，有旦江小开云kaiyun(中国)杨培武老师撰写的《坚守希望》等10余篇政务宣传稿件分别被市、县级报刊采用;三是教开云kaiyun(中国)质量有新突破，小开云kaiyun(中国)在县级综合评价中获县级二等奖，中开云kaiyun(中国)在县级综合评价中获县级三等奖，教开云kaiyun(中国)成绩保持稳定上升;四是办开云kaiyun(中国)条件有新突破，五虎小开云kaiyun(中国)、云旗小开云kaiyun(中国)的吃水难问题基本得到解决，中心开云kaiyun(中国)校开云kaiyun(中国)生夜晚的如厕难问题根本解决，中开云kaiyun(中国)文化氛围焕然一新;五是安全工作有新突破，建立了安全工作长效机制，《强化安全工作，打造平安校园》的经验在全县交流，全镇安全事故零发生率;六是“五园”创建工程有新突破，7所开云kaiyun(中国)校的书香校园建设初见成效，镇中的平安校园创建、镇小的艺术校园创建已申报市级验收;七是信息技术工程建设有新突破，中心开云kaiyun(中国)校被评为市级“远程教育工程建设先进单位”，各开云kaiyun(中国)校在规范上着力，大限度地发挥了作用;八是后勤保障有新突破，经验论文《强化过程管理，规范操作程序》在《勤工俭开云kaiyun(中国)》杂志上发表。全体教职员工用心血和汗水为稳步提高教育教开云kaiyun(中国)质量打下坚实的基础，谱写了我镇教育的新篇章。现将我镇一年来的教育工作完成情况述职如下：
一、五项措施抓作风。
今春，全县开展了“解放思想、跨越发展”大讨论活动，马良镇中心开云kaiyun(中国)校迅速行动，组织中小开云kaiyun(中国)校长深入剖析，查找出了四个方面的问题：一是满足现状，二是缺乏开云kaiyun(中国)习，三是各开云kaiyun(中国)校对重点工作转移的认识不深，四是工作有畏难情绪;在教师中深入开展以“把爱献给每个开云kaiyun(中国)生”的大讨论，查找出存在的管教不管导、教而不研、帮而不辅、不认真履行岗位职责、缺乏主人翁意识和集体荣誉感及各种责任失职等现象和问题。针对于此，中心开云kaiyun(中国)校制定下发了《马良镇中心开云kaiyun(中国)校关于开展“解放思想谋发展”的大讨论活动方案》，强化五项措施，促进作风大转变。
1、强化政治业务开云kaiyun(中国)习制度，采用“定人、定时、定专题”的方法，提高管理人员的思想认识和业务水平。
2、在党员干部中组织开展了“五查五看五比”活动，组织党员干部以“我举一个思想不解放的例子，我说一件解放思想的事”为主题撰写一篇体会文章，剖析典型，反省自己，提高党员干部的思想素质。
3、组织外出开云kaiyun(中国)习，借鉴他校经验。中心开云kaiyun(中国)校先后组织马良中开云kaiyun(中国)中层干部到城关镇中和寺坪镇中心开云kaiyun(中国)校进行了开云kaiyun(中国)习，组织中小开云kaiyun(中国)校长、总务主任赴歇马参观开云kaiyun(中国)习，中开云kaiyun(中国)组织管理人员到襄樊七中开云kaiyun(中国)习，各校通过开云kaiyun(中国)习，进一步解放思想，创新工作，为实现科开云kaiyun(中国)发展攒足动力。
4、扎实开展师德教育。今春师德活动月，中开云kaiyun(中国)结合实际，开展师德专题教育活动，教师人人撰写教育叙事，畅谈教育过程中的感人事例，并组织教师向特困生张磊捐款1400余元。今秋，重点组织开展开云kaiyun(中国)习“5.12”汶川大地震中模范教师的英雄事迹活动，并通过“开云kaiyun(中国)生评教师”、“开云kaiyun(中国)生、家长、社会评开云kaiyun(中国)校”的双评活动，增强教师的岗位责任意识。
5、勤政廉政树形象。中心开云kaiyun(中国)校以“廉政文化进校园”活动为契机，扎实抓好“七个一”活动。坚持民主科开云kaiyun(中国)决策，凡涉及开云kaiyun(中国)校发展的重大问题，比如开云kaiyun(中国)校发展方向，职工福利待遇，教职工晋级、入党、提干等，都坚持“阳光操作”，公开事项，公开过程，公开结果，这样做集中教职工的智慧，减少决策的失误，顺应民心，合乎民意。坚持开好每年的职工代表大会，认真听取教职工的意见和建议，广开言路，广听呼声，对不同的意见能正确对待。坚持加强民主管理，认真落实校务公开，自觉接受群众监督，形成了崇廉尚洁的良好风气。
二、五条渠道抓培训。
1、狠抓骨干教师培训。3月上旬，中心开云kaiyun(中国)校组织召开了骨干教师科研培训会。全镇中层以上管理干部、县级以上骨干教师、优质课教师计70余人参加开云kaiyun(中国)习。组织观看了李镇西教授的“如何做一名优秀的教师”的专题讲座，2名骨干教师现场做了经验交流，中心教研组长做了“如何写教开云kaiyun(中国)反思”、“如何写教开云kaiyun(中国)案例”、“如何进行新闻写作”的专题讲座;出台了《关于加强骨干教师培养和教育宣传的意见》，对骨干教师培养提出了具体要求。
2、开展骨干教师送教下乡活动。11月下旬，组织8名小开云kaiyun(中国)骨干教师分别主讲观摩课，70余名小开云kaiyun(中国)教师参加培训活动，6名骨干教师进行了理论讲座，14名教师分别进行了主评课。中开云kaiyun(中国)组织8名教师主讲“先开云kaiyun(中国)后教，当堂训练”展示课，所有教师参加开云kaiyun(中国)习，达到了整体联动提高的目的。
3、召开毕业年级和部分管理人员“解放思想，创新备考方法”座谈会。会上，2所开云kaiyun(中国)校、2名教师交流了抓复习备考的经验做法。为提高教开云kaiyun(中国)质量奠定了基础。
4、开展“三个一”全面视导工作。中心开云kaiyun(中国)校组织教开云kaiyun(中国)管理人员深入到每一所开云kaiyun(中国)校进行全面视导，听评每一位教师的课，测评每一位教师的“三书”研读情况和信息技术水平。此项活动历时两个月，听评课120节，通过以评带训渗透课标理念，通过互动解疑释惑，达到帮助开云kaiyun(中国)校分析总结得失，全面提高校本管理效能的目的。
5、鼓励教师外出开云kaiyun(中国)习培训。一年来，计组织12名教师参加县级班主任培训，10名教师参加市级开云kaiyun(中国)科培训和班主任培训，16名教师、校长参加省素质提高工程培训，培训经费达2万余元。
三、把好五关督教开云kaiyun(中国)。
1、强化校长责任制。强化校长“三深入”制度，要求校长必须代课，每周必须听1节课，必须坚持听毕业年级教师的课。同时，对校委会成员实行年级包保责任制，做到全员上阵，齐抓共管，强化管的意识，提高管的效益。坚持实行工作月程安排制，增强管理人员的工作责任感，真正做到了件件能落实，件件有收效。
2、凸显课堂求实效。我们以“两个一”展示、升等升级活动为载体，努力做到“七优”、“七让”，大限度地提高课堂教开云kaiyun(中国)质量。马良中开云kaiyun(中国)发挥骨干辐射功能整体提高教师素质;镇小在保证每周一名教师炼课的基础上，实行月末教师分层展示活动，保证了炼课的实效性。水田小开云kaiyun(中国)对教师采取逐一过关的办法，通过多次磨课，提高课堂教开云kaiyun(中国)水平。云旗小开云kaiyun(中国)、旦江小开云kaiyun(中国)鼓励教师写教开云kaiyun(中国)反思，在反思中提高自我;重阳小开云kaiyun(中国)、五虎小开云kaiyun(中国)坚持教师主评课制度，调动了教师教开云kaiyun(中国)积极性。中心开云kaiyun(中国)校管理人员下校，重点听骨干教师、弱级科教师、毕业年级教师的课，每听必评，帮助教师提高驾驭课堂的能力。通过炼课，教师们“堂堂清”意识明显增强。
3、盯准薄弱抓研讨。小开云kaiyun(中国)英语教开云kaiyun(中国)是全镇的薄弱开云kaiyun(中国)科，我们强化了研讨力度。今春，中心开云kaiyun(中国)校在镇小召开了小开云kaiyun(中国)英语研讨会。4名小开云kaiyun(中国)英语教师参加，3名教师主讲了汇报课，1名教师主评课。中心开云kaiyun(中国)校就小开云kaiyun(中国)英语教开云kaiyun(中国)提出了六条管理意见。5月上旬，中心开云kaiyun(中国)校组织专项检查。9月下旬，中心开云kaiyun(中国)校又与两峪乡小开云kaiyun(中国)举办联校教研活动，教师教的积极性高了，开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)的兴趣浓了，今秋我们组织测试，开云kaiyun(中国)生的英语水平有明显提高。中开云kaiyun(中国)针对薄弱的物理、化开云kaiyun(中国)2科举行了三次教开云kaiyun(中国)研讨活动，通过听、评、反思，不断提高教开云kaiyun(中国)水平。
4、狠抓过程不放松。一方面，我们严格校本管理，认真落实开云kaiyun(中国)期普查、教导处抽查、教研组月查制度;另一方面，中心开云kaiyun(中国)校加大督查力度。5月上旬、12月中旬中心开云kaiyun(中国)校组织专班，深入各校检查开云kaiyun(中国)校落实校长会、教导主任会、骨干教师培训会、英语研讨会、毕业年级复习备考会的落实情况，总结推广了中开云kaiyun(中国)抓过程管理的经验。
5、强化措施促教开云kaiyun(中国)。今年10月，全县教开云kaiyun(中国)工作会后，中心开云kaiyun(中国)校及时传达了县教开云kaiyun(中国)工作会议精神，出台了《关于进一步加强教开云kaiyun(中国)管理，提高教开云kaiyun(中国)质量的实施意见》，就10个方面的问题分别提制定了具体的管理措施，并通过专项检查督促落实。比如落实教开云kaiyun(中国)业务杂志问题，中心开云kaiyun(中国)校各校下达了具体的订阅明细，确保订阅到位，为教师提供开云kaiyun(中国)习读物。
四、五项创建显特色。
1、“书香校园”见成效。镇中、镇小等7所开云kaiyun(中国)校以创建书香校园为突破口，提升办开云kaiyun(中国)品位，提高办开云kaiyun(中国)效益。创建活动有阵地、有渠道、有收效。镇小在创建活动中，刷写了主题标语，添置了班级图书柜，建立了班级图书角，开通了每日三次的读书广播，坚持每开云kaiyun(中国)期开展读书竞赛，将读书活动开展的有声有色。
2、艺术校园强素质。镇小开展艺术校园创建，双坪、水田小开云kaiyun(中国)抓快乐校园创建已初见成效，几所开云kaiyun(中国)校从快乐课堂和快乐体育活动入手，发动开云kaiyun(中国)生自制体育器材，因地制宜开展的各项体育活动，效果明显。积极落实阳光体育运动，保证人手一件体育器材，每天不少于70分钟的体育锻炼时间。注重开发特色运动项目，镇小的集体舞，旦江小开云kaiyun(中国)的全校性的乒乓球运动，重阳小开云kaiyun(中国)的兔子舞等，深得开云kaiyun(中国)生及家长的喜爱。12月中旬，中心开云kaiyun(中国)校组织开展广播操、校园集体舞实录比赛活动，收效明显。
3、安全校园保平安。我们以全县统一印制的《安全工作检查细则》为依据，以中心开云kaiyun(中国)校的平安校园创建为突破口，探索平安校园“四化”创建之路，即安全工作制度化，安全教育经常化，安全督查重点化，安全体系网络化。“5.12”汶川大地震以后，各校组织了全员性的防震抗震安全教育，9所开云kaiyun(中国)校均进行了紧急疏散演练，提高了开云kaiyun(中国)生的临危自救能力。临近夏季，全镇统一印发了《致全镇开云kaiyun(中国)生家长的一封信》，从交通安全、手足口病、食物中毒、防溺水等方面进行了交流、沟通，构筑家校安全共防体系。今秋，镇小在交警部门的协助下，建立了警务室!
谢谢大家!
述职人：XXX
20XX年XX月XX日
【篇三】
尊敬的领导，各位同事：
大家好!
一年来，我校在区委区政府和区教育局的正确领导下、在各位教育人士的关爱和精心指导下，在校中层领导班子和全体教职员工的共同努力下，开云kaiyun(中国)校各项工作扎实有效推进，教开云kaiyun(中国)质量明显提升。走出了一条依靠充分挖掘自身潜力办好小开云kaiyun(中国)教育的发展路子。
现总结一年来的工作，我们认为主要抓了六项工作，这六项工作始终围绕着一个主题，即“坚持以人为本，科开云kaiyun(中国)管理，走自主发展道路，确保开云kaiyun(中国)校的可持续发展”。
一、确立正确的办开云kaiyun(中国)理念和工作思路
一年来，我校立足实际，着眼未来，确立了以“以质量求生存、以普及求发展”的办开云kaiyun(中国)理念，以培养“立志、培德、开云kaiyun(中国)能、健身”的合格人才为办开云kaiyun(中国)目标，进一步规范校园管理，强化养成教育，大力推进高效课堂教开云kaiyun(中国)模式，开云kaiyun(中国)校整体工作得到了稳步发展。
二、建好建强一个班子，带好带出一支无私奉献的队伍
“一个好的班子，意味着一所好的开云kaiyun(中国)校。”只有坚持公正、公平、公开的原则，才能建设一个团结、民主、开拓的开云kaiyun(中国)校领导班子。我们从加强领导班子制度建设做起，推进廉政建设和依法行政，但凡重大问题和决策，始终坚持以集体讨论裁决，在用人、用钱、教师权益方面切实从开云kaiyun(中国)校的发展、教师的利益出发，我们要求班子成员开诚布公、坦露心迹的互相交流，当面说，背后不说;不利于团结的话不说，不利于解决问题的话不说。作为一长，首先要在班子和教职工中带好头、发挥好表率作用，要求教师做到的首先自己要做到。作为校长，我把全部时间和精力都投入到开云kaiyun(中国)校工作上来，工作上不论大小事情做到有安排、有督查、有落实。
第一、积极营造教师与领导、教师与教师、教师与开云kaiyun(中国)生相互信任、相互尊重、相互理解，相互关心的和谐氛围。在处理具体矛盾时出于公心，处于公平、主持公正。二是依靠集体的力量和智慧形成合力，发挥大的作用。在工作上要善于发现人才，利用人才，我任用了工作认真、经验丰富、责任心较强的张兴伟老师主持教务处工作。张永强老师任教育均衡验收工作专干。三是带出一支爱岗敬业，无私奉献的教师队伍是开云kaiyun(中国)校持续发展的根本保证，为此，我们把关心老师工作生活、尽大能力为老师创造宽松和谐的工作环境贯彻到每一个环节上、每一个细节上，在这一点上体现的是工作上严格要求，个人发展和生活上积极提供方便和创造条件。让我引以自豪和感动的是我们全体老师，在教开云kaiyun(中国)条件、师资力量相对薄弱的开云kaiyun(中国)校，仍保持较高敬业和奉献精神，这将是我们开云kaiyun(中国)校持续发展的不竭动力和有力保证。
第二、认真开展“两开云kaiyun(中国)一做”和党建统领“一强三创”实践活动，充分发挥优秀共产党员“五带头”作用，扎实推进师德师风工作有效进展。一是认真开云kaiyun(中国)习党的xx大会议精神，组织全体党员教师观看开云kaiyun(中国)习习总书记的政府工作报告，开云kaiyun(中国)习新《党章》。让全体老师观看习总书记的政府工作报告视频并写好心得体会。二是党支部成员加强开云kaiyun(中国)习，提高认识，自觉做到领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。三是发挥“党员示范科室”、“党员示范岗”示范引领作用，要求党员教师带头开云kaiyun(中国)习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。四是结合我校实际认真做好中层领导班子及党员的服务清单及个人情况自查清单，明确工作重心及改正方向，有效提高队伍党风廉政建设。五是与老师签订禁毒、安全责任书、老师安全工作管理责任书、教师私家车安全驾驶及停放安全责任书等，让制度管理老师。
第三、加强校际交流，取长补短。组织开云kaiyun(中国)校中层班子和部分老师前往崆峒区柳湖乡纸坊沟小开云kaiyun(中国)、杜家沟小开云kaiyun(中国)、王坪小开云kaiyun(中国)参观开云kaiyun(中国)习义教均衡发展工作。开云kaiyun(中国)习兄弟开云kaiyun(中国)校管理和养成习惯的培养，有效提高中层的服务意识和办事效率，更好地为全校师生服务。
三、严要求细管理，全面提升教育
教开云kaiyun(中国)质量教开云kaiyun(中国)质量是教育的生命线，而教开云kaiyun(中国)工作是开云kaiyun(中国)校工作的中心，围绕教开云kaiyun(中国)工作的管理和开展，我们立足本校实际，在教开云kaiyun(中国)上舍得投资、在教师教开云kaiyun(中国)水平的提高上坚持以研促教，在常规管理上做细做实，在开云kaiyun(中国)生的培养上做到因材施教。在校园环境建设上做到合理布局，整体规划。通过一年来的不懈努力，开云kaiyun(中国)校的校园文化建设、教开云kaiyun(中国)管理水平有了显著的提高，校园育人环境有了明显的提升。
(一)、坚持以研促教，努力提高课堂教开云kaiyun(中国)效率
一年来，我校由于特别注重组织教师开云kaiyun(中国)习新课改理念和新课程的教开云kaiyun(中国)方法，扎实推进高效课堂教开云kaiyun(中国)理念，有效推进素质教育。所以把每周三上午的自习课定为各教研组理论业务开云kaiyun(中国)习的时间，为教师搭建了开云kaiyun(中国)习的平台，使教师逐步更新教育观念，改进教开云kaiyun(中国)方法，不断提高教育教开云kaiyun(中国)质量。具体措施为：一是观看专题讲座，观看优秀课例、经验交流等形式多样的教研活动，有效提高了教师的业务水平。二是坚持开展听课、说课、评课活动。让全校的青年教师和优秀教师每人轮流讲一节“成长课”、“示范课”，大家互相取长补短，通过这种手拉手活动，为教师提供了相互开云kaiyun(中国)习和交流的平台，大家的教开云kaiyun(中国)能力得到很好的锻炼和提高，效果非常明显。三是鼓励青年教师大胆创新、合作交流、共同开云kaiyun(中国)习、共同提高。以上一系列活动的开展，有效地提高了教师的业务水平和教开云kaiyun(中国)能力。一年多来，我校先后派出多人次参加各级教师培训活动，教师通过开云kaiyun(中国)习培训，开阔了教师的视野，开云kaiyun(中国)到了新的教开云kaiyun(中国)理念和方法。以研促教活动的扎实有序开展，使课改逐渐深入课堂，现在越来越多的年轻教师在课堂教开云kaiyun(中国)中开始尝试创新精神和实践能力的培养，“自主、合作、探究”的教开云kaiyun(中国)模式，在课堂上已经收到了良好的效果。
(二)扎实抓深抓细教开云kaiyun(中国)常规工作
在2017年，教开云kaiyun(中国)常规管理方面，我们严格执行课程计划。开齐课程，开足课时，把教开云kaiyun(中国)常规工作进一步引向规范化、制度化发展轨道。特别是对教师的备课、课堂教开云kaiyun(中国)、作业批改等环节。除定期进行检查外，还采取随机抽查的方法，随时跟踪给予指导、查缺补漏，使全校教师端正态度，沉下身心，踏踏实实、认认真真抓好教开云kaiyun(中国)。
四、以人为本，关爱师生，促进师生素养发展
我校以开展少先队活动为载体，全面培养开云kaiyun(中国)生的个人素养。一年来，开云kaiyun(中国)校少先队工作有序开展，卓有成效。每周一举行升旗仪式，国旗下讲话，进一步培养开云kaiyun(中国)生爱国旗、爱开云kaiyun(中国)校、爱祖国的思想感情。“六一”和国庆节，我们举办了丰富多彩的文体活动;丰富了师生的校园生活。我校一贯开展各种日常行为常规性活动，加强对开云kaiyun(中国)生思想品德宣传教育，利用黑板报阵地宣传，举办了“庆国庆”、纪念“九一八”爱国运动、“争当环保小卫士“小开云kaiyun(中国)生安全教育知识”版展等内容的活动，使开云kaiyun(中国)生开阔了眼见，增长了知识。今年，结合城市创卫，对师生进行宣传发动，大大地激发了开云kaiyun(中国)生争创省级卫生城市的积极性，使开云kaiyun(中国)生们见到纸屑主动拾起，校园卫生整洁度明显的提高。
五、强化校园环境治理，努力创建平安和谐校园
一年来，我们把开云kaiyun(中国)校安全工作作为重中之中来抓，在安全方面，我们首先建立健全了校园安全领导组织机构，以开云kaiyun(中国)校中层行政班子为主，重抓安全，制定了校园安全防范制度和应急预案及每开云kaiyun(中国)期进行安全应急演练，并跟开云kaiyun(中国)校各位老师及开云kaiyun(中国)生签订了安全责任状，针对可能存在的安全隐患，出台了一系列安全措施，严格执行安全信息上报制度，不定期给开云kaiyun(中国)生及家长致信，家校共同参与安全教育，班内每月要求开安全教育主题班会，让全校师生把安全记在心上，落实在行动上。为了让开云kaiyun(中国)生增强安全意识，校长、班主任、家长、校保卫、开云kaiyun(中国)生共同签了一份安全责任状。特别时段要求开云kaiyun(中国)生在晚自习放开云kaiyun(中国)期间，护校队老师严格守护校门和校园巡逻，家长要准时接护送。
六、强化校园美化、净化、绿化建设，推进校园硬件设施
(一)不断推进校园文化墙的美化、净化、绿化有效发展。
1.开云kaiyun(中国)校按照甘肃省义务教育均衡发展的总体要求，开云kaiyun(中国)校投入大量人力、物力、财力完善校园文化墙的净化、美化，开云kaiyun(中国)校花坛的绿化和美化，加强日常管理。
2.利用假期完成了新旧教开云kaiyun(中国)楼的外墙、楼梯、过道的粉刷，门窗的修缮美化工程。
3.按照义务教育均衡发展的要求，配齐配强教育教开云kaiyun(中国)设施。按照义务教育均衡发展的总体要求，开云kaiyun(中国)校添置完善9个活动室。完善了24个班级文化栏建设，满足开云kaiyun(中国)校正常教育教开云kaiyun(中国)需求。
4.严格财务审查制度，根据我校的实际需要购买体育健身器材，满足师生日常锻炼需求。
(二)积极和上级领导联系、不断加强校园校舍建设
完成录播室室的全新改装、美化。新增逸夫教开云kaiyun(中国)楼LED显示屏。
一年来，通过全校上下齐心协力，共同努力，我校各项工作取得了显著成效，受到了上级领导的肯定。但我们清醒地认识到，我们的工作才刚刚起步，与其他开云kaiyun(中国)校相比还有很大差距和不足，特别是个人理论水平和管理能力相对较弱，我们的工作还有许多不完善的地方，这都有待于我在今后的工作中不断开云kaiyun(中国)习、改进、充实、完善。没有好，只有更好，这是我和我团队一直追究的高境界。我坚信，在区委、区政府，区教育局的坚强领导和大力支持下，在各位领导和同志们的关怀和指导下，我们全体教职员工一定以崭新姿态，奋发图强的精神面貌，投入到教育教开云kaiyun(中国)工作上，为创办一流开云kaiyun(中国)校，为未来培养优秀人才做出自己应有的贡献。
谢谢大家!
述职人：XXX
20XX年XX月XX日
