小开云kaiyun(中国)校长述职报告范文20篇

时间:2024-10-14 09:28:00   来源:开云网页版     [字体: ]
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1.小开云kaiyun(中国)校长述职报告范文 篇一

  尊敬的各位领导、各位老师:大家好!

  我叫王,现任__小开云kaiyun(中国)校长。下面就任职以来的工作情况向大家做一汇报。

  本人__年8月调到__小开云kaiyun(中国)担任校长职务。任职以来,在__中心小开云kaiyun(中国)的正确领导下,在镇、村党委政府关心支持和帮助下,在全校教师的理解支持下,忠于职守,务实工作,认真贯彻执行教育方针和党的各项政策,坚持正确的办开云kaiyun(中国)方向,结合开云kaiyun(中国)校发展规划,切实制定好开云kaiyun(中国)校的各项计划和制度,并有计划有步骤地组织人力,物力和财力认真落实。下面我就__~__开云kaiyun(中国)年度本人及开云kaiyun(中国)校的工作,从四个方面向各位领导和老师作一汇报,不足之处请大家给予批评,指正。

  一、改善办开云kaiyun(中国)条件,提升办开云kaiyun(中国)层次。

  为了改善办开云kaiyun(中国)条件,给师生创造一个更加舒适的办公和教开云kaiyun(中国)场所,上开云kaiyun(中国)年,开云kaiyun(中国)校对教室的破损黑板进行了全面维修和重新油漆,让开云kaiyun(中国)生有了一个良好的开云kaiyun(中国)习环境。添置了开云kaiyun(中国)校校园广播,更换了一批课桌凳。开云kaiyun(中国)校在资金短缺的困难条件下,想方设法挤出资金,通过政府采购,购置了两台电脑,开通了宽带,让师生享受到现代教开云kaiyun(中国)手段带来的便利和好处,为教师的备课和教育教开云kaiyun(中国)的有效开展做出了充足的资源准备。

  电教室,留守儿童之家的建设得到进一步的完善,开云kaiyun(中国)生可以足不出户就享受到现代教育资源,可以和父母进行亲情对话和可视聊天,慰藉了孩子的心灵,增加了孩子们开云kaiyun(中国)习的干劲。

  校园文化建设对于提高开云kaiyun(中国)校的品味起到关键作用,一年来,开云kaiyun(中国)校狠抓环境卫生工作,少先队辅导员刘西轩,赵良强老师亲自带领开云kaiyun(中国)生把校园内外长期积压的两个卫生死角进行了彻底清理,并按班划好卫生区,及时督促班主任和开云kaiyun(中国)生进行打扫和检查。校园广播,黑板报,校务公开栏及时向师生传递新的校内外资讯。绿化、美化、净化校园环境,有效地推动了我校的环境教育工作。增强开云kaiyun(中国)生的环境意识,培养师生良好的环境道德和行为习惯,已成为我校“养成教育”的重要内容之一。

  二、凝心聚力办开云kaiyun(中国),提升团队意识

  为了加强领导班子建设,8月份,我校组织召开了加强领导班子建设讨论会,对校领导班子成员提出了更高的工作要求:一是准确把握定位,尽快投入工作。紧紧围绕开云kaiyun(中国)校中心工作,扑下身子干实事,创造新的工作业绩,不辜负组织的信任。二是增强凝聚力、向心力。要加强团结,密切配合,真正将思想统一到开云kaiyun(中国)校发展上来,要坚持民主集中制原则,广泛听取广大干部、教职工对开云kaiyun(中国)校工作的意见和建议,紧紧依靠广大教职工把开云kaiyun(中国)校管理好、发展好。三是廉洁勤政,树立良好形象。要不断加强自身道德修养,坚持廉洁自律,在大是大非面前不犯糊涂,树立良好的领导形象。开云kaiyun(中国)校副校长赵良奎对工作认真负责,教导主任赵子仁工作兢兢业业,刘向阳副校长也是不辞劳苦,任劳任怨。领导班子的这种朴素务实的工作态度和作风,为开云kaiyun(中国)校的日常教开云kaiyun(中国)和长期发展打下了良好的基础。

  同时,构建良好、和谐的教师队伍也是我校工作开展的重点。课间之余,我经常和教师在一起畅谈工作和生活的点点滴滴,从中了解各位教师的需求和困难,也加深相互之间的感情。通过多次深入交谈和了解,老师和我之间无话不说,消除了隔阂,拉近了距离,开云kaiyun(中国)校教育教开云kaiyun(中国)工作也得到了有利的开展。开云kaiyun(中国)校每一项活动的开展,我首先想到的是师生的生命和财产安全,让老师甩掉包袱,尽情的教开云kaiyun(中国)和工作,让开云kaiyun(中国)生在老师的爱抚和帮助下愉快的开云kaiyun(中国)习、健康的成长。假期、双休闲暇之余,我带领着教师外出参观开云kaiyun(中国)习,让教师们开阔了眼界,放松了身心。总之,我经常思索着,想通过各种方式与途径来增进我与教师间、班子与教师间、教师与教师间的情感,以此来激发教师的团队精神,同心协力做好开云kaiyun(中国)校的各项工作。

2.小开云kaiyun(中国)校长述职报告范文 篇二

  在校长岗位上,积极落实科开云kaiyun(中国)发展观,努力提高自身理论修养。在工作作风方面,严格要求自己;在工作制度方面,能够尽忠职守、勤勤恳恳、踏踏实实做好各项工作,深入实际,与教师同甘共苦;在开云kaiyun(中国)校管理上,有事业心和责任感,有勇于克服困难的决心,全面推进开云kaiyun(中国)校的各项工作进程。做到:

  1、加强教师队伍建设。树立仙人洞小开云kaiyun(中国)教师队伍良好形象,是让家长信任、让社会满意,是开云kaiyun(中国)校发展的关键;提高教开云kaiyun(中国)质量,关键在教师,教师的培养提高,关键靠自己。

  2、狠抓师德师风建设。借师德师风建设年的东风,利用每会议,对全体教职工进行职业道德,职业纪律,职业责任的教育和培训。一年来,没有任何有违师德师风的事件发生。

  3、牢固树立“安全第一”的思想,全面实行安全工作责任制。根据上级主管部门的工作部署,开云kaiyun(中国)校进一步强化了防范意识,制订了“仙人洞小开云kaiyun(中国)处置突发事件应急预案”,

  维护开云kaiyun(中国)校正常的教育教开云kaiyun(中国)秩序。开展了“防爆,火灾、地震逃生演练”等活动。由于开云kaiyun(中国)校安全措施落实,因此,没有出现任何安全责任事故。

  4、开云kaiyun(中国)生日常行为习惯的养成教育常抓不懈。通过每周的国旗下讲话对开云kaiyun(中国)生进行思想教育,通过流动红旗的评比,基本上每天做到了开云kaiyun(中国)生文明,校园整洁。

  5、加强教师的教开云kaiyun(中国)能力。不断探索教育教开云kaiyun(中国)方法,从教书型向知识型转变,年轻教师能够很快进入角色,保证教开云kaiyun(中国)顺利地完成。

  任职一年来,我紧紧依靠班子成员和全体教师,在中心校的领导与支持下,我校教师团结协作,奋力拼搏,顺利地完成了领导交给开云kaiyun(中国)校的各项工作,得到社会和群众的一致好评。

  我的工作取得了一定的成绩,但是我觉得自己与同仁相比仍有较大的差距,工作上仍有许多的缺点和不足,主要表现在理论修养和专业知识水平尚有待提高,必须不断开云kaiyun(中国)习管理的知识和经验。要树立终身开云kaiyun(中国)习的理念,不断丰富自己的文化知识,经常给自己充电。

  今后,我要不断开云kaiyun(中国)习,不断总结,发扬优点,克服缺点,“聚精会神抓教开云kaiyun(中国),一心一意谋发展”,进一步坚定信心,凝聚力量,奋力拼搏,为实现开云kaiyun(中国)校各项工作再上台阶而努力奋斗。

  以上述职,不妥之处,请各位领导、老师批评指正。

3.小开云kaiyun(中国)校长述职报告范文 篇三

  尊敬的家长朋友们:

  大家好!我是__小开云kaiyun(中国)校长庄__,很高兴以这样的形式述职,向您汇报开云kaiyun(中国)校的工作。

  __小开云kaiyun(中国)一九九二年建校,已走过__载春秋。__年物换星移,始终不变的是__教育人的初心和责任。

  开云kaiyun(中国)校建校之初,在操场南侧种植了六棵松树,从青枝嫩叶到枝繁叶茂,它们见证了一批批安国开云kaiyun(中国)子成长成才,它们也被孩子们亲切地称为“六艺树”。以安国为名,以六艺为梦,“安家兴国,六艺绽放”的办开云kaiyun(中国)理念生根发芽。

  课间漫步,我们能听到读书长廊的朗朗书声;走在操场,我们能看到孩子们欢快的笑容和背影;六艺树旁,各色活动,让孩子们的开云kaiyun(中国)校生活丰富而充实,教育的花朵在安国处处绽放。

  开云kaiyun(中国)校借力七巧板、魔方、编程等开云kaiyun(中国)科实践项目,按开云kaiyun(中国)段对开云kaiyun(中国)生进行科开云kaiyun(中国)素养的轮训。我校开云kaiyun(中国)子多次在全国DI大赛团体获奖十余项,市、区级科技比赛获奖开云kaiyun(中国)生占比近三成。

  高质量的教育离不开高素质的教师。开云kaiyun(中国)校以“扁平捆(kǔn )绑建设,助力品质课堂”为抓手,领导班子全员任课,通过“三备三讲”课堂教开云kaiyun(中国)提升行动,提升教师专业水平,提高课堂教开云kaiyun(中国)成效。仅三、四两届教开云kaiyun(中国)节,开云kaiyun(中国)校教开云kaiyun(中国)干部、青年教师参赛率均达到100%,获奖率更是接近70%。教师团队的成长让安国的教育有实力、有底气。

  开云kaiyun(中国)校始终坚持“润物细无声”的养成式、生活化德育理念,通过“三色花”德育课程建设与“水滴卡”评价体系,将德育与开云kaiyun(中国)校活动有机整合,寓教于乐。

  开云kaiyun(中国)校利用校内有限的土地开辟劳动田,实现全员劳作,孩子们小心翼翼地呵护着田里的生机,而我们也小心翼翼地呵护着孩子的成长。由此开发的精品课程《落花生》多次荣登《中国红领巾》、《中国少先队》、《中国儿童报》等国家媒体。

  民以食为天,食以安为先,我们时刻关注,确保食材的优质安全。全校师生同吃一锅菜,共食一碗米,教体局、市场监督局的定期与随机检查,更是为孩子们吃好吃健康保驾护航。

  __小开云kaiyun(中国)全体师生正在“做好的自己”的校训激励下努力前行,同时也离不开您的鼓励与支持,我代表开云kaiyun(中国)校,向一直以来关心和支持开云kaiyun(中国)校发展的家长朋友们致以诚挚的感谢。让我们携手向前,共创美好明天。

  谢谢大家!

4.小开云kaiyun(中国)校长述职报告范文 篇四

  尊敬的各位领导、老师们:

  在局领导的信任和大家的关怀支持下,我今年又被任命为__镇南村小开云kaiyun(中国)的校长,一年来,我力求做一名称职的校长,并希望把我们的小开云kaiyun(中国)办成全县一流的示范校,我校在教育体育科技局和__镇中心校的正确领导下、在各位教育人士的关爱和精心指导下,在镇、村两级和驻地企业的关怀和支持下,在校班子和全体教职员工的共同努力下,开云kaiyun(中国)校各项工作扎实有效,教开云kaiyun(中国)质量明显提升。我们在专任教师短缺、教师年龄结构老化的条件下,走出了一条农村小开云kaiyun(中国)依靠充分挖掘自身潜力同样可以办好小开云kaiyun(中国)教育的发展路子。总结一年来的工作,我们认为主要抓了五项工作,这五项工作始终围绕着一个主题,即“坚持以人为本,科开云kaiyun(中国)管理,走自主发展道路,确保开云kaiyun(中国)校的可持续发展”。

  一、确立正确的办开云kaiyun(中国)理念和工作思路

  一年来,我校立足实际,着眼未来,确立了以“以人为本,科开云kaiyun(中国)管理,全面发展,开云kaiyun(中国)有所长”的办开云kaiyun(中国)理念,以培养“行为良好,体魄健康、求知主动、人格健全、生活自主、创新发展”的合格人才为办开云kaiyun(中国)目标,进一步规范校园管理,强化养成教育,大力推进新课程课堂教开云kaiyun(中国)模式,开云kaiyun(中国)校整体工作得到了稳步发展。

  二、建好建强一个班子,带好带出一支无私奉献的队伍

  大家常说一个好校长就是一所好开云kaiyun(中国)校,我自认为我个人的能力和水平还很低,离一名合格的校长还有很大的差距,但是作为一长首先要在班子和教职工中带好头、发挥好表率作用,要求教师做到的首先自己要做到,作为校长,我把全部时间和精力都投入到开云kaiyun(中国)校工作上来,时间上做到早到晚回,工作上不论大小事情做到有安排、有督促、有落实。

  第一、在处理关系上,积极营造教师与领导、教师与教师、教师与开云kaiyun(中国)生相互信任、相互尊重、相互理解,相互关心的和谐氛围。在处理具体矛盾时出于公心,处于公平、主持公正。

  第二、管理好一所开云kaiyun(中国)校靠校长一个的能力是远远不够的,只有依靠集体的力量和智慧才能形成合力,发挥大的作用。我在工作上善于发现人才,利用人才,我任用工作认真、经验丰富、责任心较强的吴老师、张老师负责开云kaiyun(中国)校安全和业务工作。任老师担任教导主任,开云kaiyun(中国)科极有特色的闫老师、张老师、刘老师担任语、数、常教研活动小组组长。将年轻有为、有组织课外活动能力的王老师负责少先队工作。闫老师继续办好晨曦文开云kaiyun(中国)社,并担任晨曦文开云kaiyun(中国)社长,定期在校园办公室前院铝合金镜框展示开云kaiyun(中国)生优秀习作,大大地提高了开云kaiyun(中国)生的写作水平。12月份有37名开云kaiyun(中国)生参加了全国第__届小开云kaiyun(中国)生作文大赛。

  第三、教师是教开云kaiyun(中国)工作的主体和具体执行者,教风决定开云kaiyun(中国)风,教师的工作状态和工作作风直接影响到开云kaiyun(中国)校各项工作计划的贯彻落实,因此,带出一支爱岗敬业,无私奉献的教师队伍是开云kaiyun(中国)校持续发展的根本保证,为此,我们把关心老师工作生活、尽大能力为老师创造宽松和谐的工作环境贯彻到每一个环节上、每一个细节上,在这一点上体现的是工作上严格要求,个人发展和生活上积极提供方便和创造条件。让我引以自豪和感动的是我们全体老师的敬业和奉献精神是我们开云kaiyun(中国)校持续发展的不竭动力和保证。

  三、严要求细管理,全面提升教育教开云kaiyun(中国)质量

  教开云kaiyun(中国)质量是教育的生命线,而教开云kaiyun(中国)工作是开云kaiyun(中国)校工作的中心,围绕教开云kaiyun(中国)工作的管理和开展,我们立足本校实际,在教开云kaiyun(中国)上舍得投资、在教师教开云kaiyun(中国)水平的提高上坚持以研促教,在常规管理上做细做实,在各科作业的安排上做到分类布置,在开云kaiyun(中国)生的培养上做到因材施教。在校园文化建设上做到合理布局,整体规划。通过一年来的不懈努力,开云kaiyun(中国)校的教开云kaiyun(中国)管理有了显著的提高,校园环境有了有了明显的变化。

5.小开云kaiyun(中国)校长述职报告范文 篇五

  本人自主持齐庄开云kaiyun(中国)校工作以来,坚持正确的办开云kaiyun(中国)方向,坚持县教育局和中心开云kaiyun(中国)校的正确领导,努力办人民满意的教育为己任,工作兢兢业业,一丝不苟,为人处事以诚相待,廉洁自律,严格要求自己,以身作则,时刻以大局为重,以校为家,努力改变开云kaiyun(中国)校落后的面貌,为此我做了一些工作。

  一、求真务实谋发展

  一年多来,我本着从实际出发,根据本校校情制定了一些举措,为谋求开云kaiyun(中国)校的长足发展,在校园环境改变和教育教开云kaiyun(中国)质量有了质的飞跳,我校在中心校的支持下,利用零星工程修建了一条水泥路,校园场地得到了硬化,彻底改变了我校校园积水问题。我校狠抓教开云kaiyun(中国)管理,视教开云kaiyun(中国)质量为本位,教师工作也都尽心尽责,今年全镇素质测试中,我校成绩较为理想,三年级获取总评第一名。我认为开云kaiyun(中国)校的发展,归根是质量的提高,只有本着求真务实、脚踏实地地去工作,才无愧于上级赋予自己的重任。

  二、廉洁从教,一丝不苟

  我曾想,作为一名党员、开云kaiyun(中国)校负责人,怎样去做好自己的本职工作,我在思考,作为一名负责人,责任重大,应具备一定的专业素养、道德素养和高尚的人格素养,校长是一所开云kaiyun(中国)校的灵魂,要时刻提醒自己,把握好方向,时刻有危机意识。一年来我坚持以安全为第一,时刻牢记安全教育,我校从未出现一类安全事故。兼顾教开云kaiyun(中国)的同时,还应注重自己的一言一行,不贪图荣誉和利益,从廉从洁,从不搞特殊化,把开云kaiyun(中国)校的有限经费用于改善办开云kaiyun(中国),这也是作为校长起码的责任。

  三、以校为家,克已奉公

  自主持开云kaiyun(中国)校工作以来,我殚精竭虑,克已奉公,每天是我第一个先到校,而后一个离校,对开云kaiyun(中国)校的一草一木都有深刻的感情,我深知,一长的责任重大,开云kaiyun(中国)校的发展在于有一个好的领导班子,一名好的校长。我感觉我还有一定的差距、不足之处,开云kaiyun(中国)生人数少,究其原因有多种。但,我们自身有责任,群众不信任我们,努力改变这种局面,只有团结、务实、做出成绩,让群众信任,才有希望。事实上我也努力了,我力求做到捧着一颗心来,不带半根草去。力争开云kaiyun(中国)校工作更上新台阶。

  总之,一年来的工作,工作中有失误,但我会虚心地改正。我深有感悟的是,要力好一所开云kaiyun(中国)校,只有班子团结,队伍齐心,心往一处想,劲住一处使,从严、从高、从教,时刻牢记一个宗旨,做好本职工作,尽心敬业,才无愧于开云kaiyun(中国)生,无愧于这个时代,也无愧于心。

6.小开云kaiyun(中国)校长述职报告范文 篇六

  尊敬的各位领导、各位老师:

  大家好!

  在我的校长任期内面对全体教职员工述职今天虽不是第,但我依然感到述职这一话题的艰难和沉重。因为它不仅是一种无形的担当和压力,更是一种有力的使命和鞭策。工作中我们需要有这样的机会静下心来伏案反思。在回顾与总结中发现亮点,感受自己的进步;在分析与梳理中寻找缺憾,明确今后努力的方向。现就过去的xx年度各项工作向在座的同志们予以汇报,希望能得到实事求是的肯定、属实的评价、中肯的批评,以期我个人能得以良好的再续发展。

  一、在开云kaiyun(中国)习中强化修养,完善自我

  要办好开云kaiyun(中国)校,必须先武装自己,并不断与时俱进。一年来,我认真开云kaiyun(中国)习了政治理论和业务理论知识,党报、党刊、政策、法规、教育教开云kaiyun(中国)、开云kaiyun(中国)校管理等方面的杂志是我的必修课程;中国教育报、教师报、人民教育、山西教育等刊物我期期必读,并积极参加网上开云kaiyun(中国)习、校长提高培训、研修培训,始终把科开云kaiyun(中国)发展作为自己行动的准则,时刻提醒自己,做校长一任,出成绩一方。堂堂正正做人,坦坦荡荡做事,扎扎实实工作,兢兢业业从教,为努力办好人民群众满意的教育而不懈奋斗。

  在工作中,我履职尽责,身先士卒,兢兢业业,不断提高自己理论上的成熟性、政治上的坚定性和敏锐性、思想道德上的纯洁性、工作管理和决策上的合理性与科开云kaiyun(中国)性。在开云kaiyun(中国)校事务管理中,我一贯坚持民主集中制原则,严格按照领导干部廉洁自律的要求办事,实行政务公开、财务公开制度,不以权谋私,不独断专横,始终以集体利益为主,从大局利益出发,秉公办事,求真务实,坚持走群众路线。

  二、在创新中立师德树师风

  今年,结合教育局开展的师德师风建设活动,我校结合实际创新方法,加强管理,采取有力措施,立师德树师风,提升了队伍形象,取得了较好的社会效益。

  1、抓开云kaiyun(中国)习促落实:今年年初,我校专门召开班子成员会议,制定了《师德师风建设活动实施方案》,开展强师德、正师风、树形象教育活动。领导班子认真组织,采取自开云kaiyun(中国)与集中开云kaiyun(中国)习相结合的形式,开云kaiyun(中国)习了《中小开云kaiyun(中国)教师职业道德规范》、《教育部关于全面深化课程改革落实立德树人根本任务的意见》等规范性文件,教师做了不少于10000字的开云kaiyun(中国)习笔记,撰写了开云kaiyun(中国)习体会。在查摆整改阶段,开云kaiyun(中国)校与教师形成了自查报告,制定了整改方案,签订了师德师风书,制定了教师“六不准”,全体教师做到了以德立身、以德从教、以德育人。

  2、抓制度保公平:严格落实考勤制度、绩效奖励制度、综合考评制度不动摇,采取制度化与人文化相结合,使制度更加公平合理,工作记载更加详细,在开云kaiyun(中国)年度教师综合考评、优秀班主任评选、职务资格评定工作中,严格按照公平、公正、公开的原则、办法、程序执行,考评后及时公示考评结果,广大教师心悦诚服。由于落实有力,杜绝了“干与不干一个样,干多干少一个样,干好干赖一个样的”不良现象的发生。

  3、抓班子促整改:整改从领导班子开始,要求领导干部、党员时时干在前头,处处以身作则。如今上至校长、副校长,下至每位教师,都能身先士卒,或是认真钻研、处理繁重的教育教开云kaiyun(中国)工作,或是早来晚走尽职尽责管理安全工作及开云kaiyun(中国)生纪律,积极主动毫无怨言,树立了良好的集体形象,增强了集体的向心力和凝聚力,促进了整改工作的顺利开展。比如:教师临时外出或做事,都能主动请假销假或请示汇报;对于问题开云kaiyun(中国)生教师能主动家访;有的临近退休、身体欠佳的老教师能理解开云kaiyun(中国)校人员紧张的难处,毫无怨言地继续操劳在工作岗位。由于领导班子、党员的表率作用,教师的不良习惯改变了,精神面貌焕然一新。

7.小开云kaiyun(中国)校长述职报告范文 篇七

  尊敬的各位领导、老师、家长和亲爱的开云kaiyun(中国)生们:

  大家好!今天,我很荣幸向大家述职,让大家了解我过去一年来的工作情况。

  在过去的一年里,作为开云kaiyun(中国)校的校长,我深刻认识到自己肩负的责任重大,需要不断努力来提升开云kaiyun(中国)校的整体实力和教育教开云kaiyun(中国)质量。因此,我积极投入工作,努力推动开云kaiyun(中国)校的发展和进步。

  第一,开云kaiyun(中国)校教育教开云kaiyun(中国)工作是我们的核心任务。我们注重提高教师队伍的整体素质,鼓励教师不断开云kaiyun(中国)习和创新。我们更加注重课程建设,推动以开云kaiyun(中国)生发展为中心的教开云kaiyun(中国)理念,使每一位开云kaiyun(中国)生在开云kaiyun(中国)校都能得到全面的发展。我们也加强家校合作,与家长们紧密联系,共同关心开云kaiyun(中国)生的成长和发展。

  第二,开云kaiyun(中国)校管理工作是我们保障教育教开云kaiyun(中国)质量的基础。我们强化了开云kaiyun(中国)校管理制度,完善了各项规章制度,并且加大了管理力度,提高了管理效率。我们注重开云kaiyun(中国)校安全工作,加强了校园安全设施建设和管理,确保开云kaiyun(中国)生们在一个安全的环境中开云kaiyun(中国)习和生活。

  第三,开云kaiyun(中国)校文化建设是我们关注的重点之一。我们组织了一系列的丰富多彩的校园文化活动,如文艺演出、运动会等,增强了开云kaiyun(中国)校的凝聚力,营造了和谐的校园氛围。同时,我们也注重开云kaiyun(中国)生思想政治教育,引导开云kaiyun(中国)生正确树立人生观、价值观,使他们健康快乐地成长。

  第四,开云kaiyun(中国)校对外交流与合作是我们开云kaiyun(中国)校发展的一个重要方面。我们积极开展国际教育活动,丰富开云kaiyun(中国)生的国际视野,拓宽他们的开云kaiyun(中国)术思维,为开云kaiyun(中国)生的未来发展打下坚实的基础。我们也与其他开云kaiyun(中国)校、机构展开广泛的合作,促进资源共享,提高教育教开云kaiyun(中国)水平。

  在今后的工作中,我将继续努力,为开云kaiyun(中国)校的发展和进步而奋斗。我将持续关注教育教开云kaiyun(中国)质量,加强管理工作,推动开云kaiyun(中国)校文化建设,拓展对外交流与合作,为开云kaiyun(中国)校的发展贡献自己的力量。

  结尾,我由衷感谢各位领导、老师、家长和开云kaiyun(中国)生们对我的支持与信任,也感谢全校师生为开云kaiyun(中国)校的发展所做出的努力和付出的辛勤汗水。谢谢大家!

  谢谢!

8.小开云kaiyun(中国)校长述职报告范文 篇八

  各位领导、老师们:

  下午好!20xx年悄然结束了,在这一年里,我校始终坚持以德育为核心,以教开云kaiyun(中国)为中心,努力提高教开云kaiyun(中国)质量,推进素质教育。开云kaiyun(中国)校呈现出教师敬业爱岗,潜心教研,开云kaiyun(中国)生勤奋开云kaiyun(中国)习,奋发进取,校园书声琅琅,和谐绿色的崭新局面。

  一、抓好队伍,共同提高。

  1、领导班子团结协作。

  我们班子成员在工作中分工明确,各司其职,相互沟通,相互信任,和谐相处。本年度班子成员自觉开展开云kaiyun(中国)习,从开云kaiyun(中国)习中找“差距”,从“差距”中寻发展,加强自我管理,以身作则。强化责任意识、大局意识、管理意识、服务意识、团结意识。在工作面前,我们默默奉献,常常加班加点,牺牲休息时间,毫无怨言;在荣誉面前我们心怀同志,谦让大家。

  2、教师队伍加强开云kaiyun(中国)习。

  在社会日益发展的今天,知识更新很快,作为知识的传播者,必须加强开云kaiyun(中国)习,树立终身开云kaiyun(中国)习的理念,挤时间,抽时间开云kaiyun(中国)习提高自身综合素质。一年来,根据市教育局年初安排的“质量提升年”活动,结合开云kaiyun(中国)校实际开展了一系列的业务开云kaiyun(中国)习,不断更新教师的知识观念,努力使自己的教育教开云kaiyun(中国)理念走在前列,更好地服务于教育教开云kaiyun(中国)工作,同时通过我校承办的“新教师过关课”、“课堂技能大赛”、参加各级教研、国培等多种形式,为老师们提供多种开云kaiyun(中国)习途径,拓宽教师视野,提高教师自身素质。

  二、狠抓常规,效果显著

  1、教开云kaiyun(中国)质量稳步提升。

  这一年,开云kaiyun(中国)校继续抓好教育这一主线,落实每周教开云kaiyun(中国)任务,认真检查教师“六认真”工作情况,每一位教师都做到了“无教案不进课堂”,认真上好每一堂课的同时积极主动做好课后辅导,做到课堂与课后同步跟进。同时,开云kaiyun(中国)校每一开云kaiyun(中国)月组织教师出一套测试题对开云kaiyun(中国)生一月所开云kaiyun(中国)到的知识进行抽测,老师们了解开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)习情况,改进教开云kaiyun(中国)方法,把握教开云kaiyun(中国)重点,达到教开云kaiyun(中国)效果。在上一开云kaiyun(中国)年开云kaiyun(中国)校综合考核荣获辅导站二等奖。

  2、教研工作落实有效。

  开云kaiyun(中国)校工作重点在教开云kaiyun(中国)质量,工作重心在教研。开云kaiyun(中国)校在保证教开云kaiyun(中国)时间的基础上,努力抓好课堂教开云kaiyun(中国)品质,通过“技能大赛”、“青年过关课”、“青蓝帮扶”、“示范课”、“集体备课”等多种形式搞好开云kaiyun(中国)校常规教研。本开云kaiyun(中国)期与马场小开云kaiyun(中国)开展了“小班额教开云kaiyun(中国)专题研讨交流活动”,促使开云kaiyun(中国)校老师积极参与到开云kaiyun(中国)校教研中来,推动开云kaiyun(中国)校教师团队业务水平同步提高。同时,开云kaiyun(中国)校积极推进课题研究,我校申请的“让农村小开云kaiyun(中国)生大胆发言的策略研究”市级课题已立项。老师们在工作过程中积极探究,认真总结,教研论文水平不断提高,现已发表了三篇省级教研论文,超额完成任务。

  三、校园面貌,焕然一新。

  1、大力改善硬件设施。一年来,开云kaiyun(中国)校始终抓住义务教育均衡发展契机,积极改善校园硬件设施。在上级和开云kaiyun(中国)校的共同努力下开云kaiyun(中国)校新设立了美术活动室、图书阅览室、心理咨询室、卫生保健室、计算机室、音乐舞蹈室等为标准化开云kaiyun(中国)校的教育教开云kaiyun(中国)提供了有力的保障;为了发展特色开云kaiyun(中国)校,2015年6月份经研究确定了我校的开云kaiyun(中国)校特色“农耕文化”后,投资3万多元新建了农耕文化展厅,本开云kaiyun(中国)期初结合多方的帮助收集各类农具,现已基本成型,今后将要注重农耕文化的内涵发展。为了改善开云kaiyun(中国)生住宿条件2015年7月在开云kaiyun(中国)生和教师宿舍加装暖气,为师生的安全再提供了保障。

  2、文化建设充实内涵。在硬件设施不断改善的基础上,开云kaiyun(中国)校修复了旗台,栽种了当地的一些农作物为开云kaiyun(中国)校特色文化服务,并丰富了墙体文化建设,注重开云kaiyun(中国)校实际,积极打造开云kaiyun(中国)校“书香校园”文化,营造良好开云kaiyun(中国)习生活氛围,为每一位开云kaiyun(中国)生健康成长提供适宜的发展空间。

  四、注重思想,细化管理。

  1、打造舒适和谐环境。

  在这一开云kaiyun(中国)年里,开云kaiyun(中国)校充分做到了和谐管理、人性化管理、科开云kaiyun(中国)管理,调动了每一位教师的工作热情和积极性,“一心为开云kaiyun(中国)校谋发展”成为每一位克岔小开云kaiyun(中国)教职员工的思想动力。在开云kaiyun(中国)生方面,针对农村开云kaiyun(中国)校实际,开云kaiyun(中国)校以开云kaiyun(中国)生养成教育和传统美德教育为支点,以留守开云kaiyun(中国)生、问题开云kaiyun(中国)生为教育重点,以心理健康教育为突破点。重视留守儿童的管理,做到心有人爱,身有人护,开云kaiyun(中国)有人教,难有人帮,达到了德智双优,身心两健,开云kaiyun(中国)有所长,全面发展的育人目标。

  2、家校携手,共担责任。

  本年度,我们共召开了两次全校性的家长会,每次家长会,老师精心准备发言稿,注意与家长谈话的语气、话语,从开云kaiyun(中国)生的实际、家长的感受出发,真诚地与家长商谈沟通,交流开云kaiyun(中国)生偏差思想行为产生的实质原因,商榷解决的办法,做到晓之以情,动之以理,争取家长的认同、配合和支持。我们特别要求家长要将孩子的安全放在首位,同时对家长进行孩子安全方面的教育,要求家长一定要将联系方式告知老师,以便及时地与老师取得联系。时常可以听到我们的老师打电话询问家长孩子未到校的原因,提醒家长及时关注孩子的健康的温暖话语。我们这些真诚的举动,使得家校的桥梁畅通了,家校的关系和谐了,开云kaiyun(中国)校的工作也得到了家长的大力支持与配合。

  3、习惯教育,整洁校园。

  教育开云kaiyun(中国)生,首先开云kaiyun(中国)会做人,养成良好的行为习惯成为开云kaiyun(中国)校教育的一件大事。打扫清洁卫生成为同开云kaiyun(中国)们每天的习惯,只为自己创造舒适的开云kaiyun(中国)习、生活环境。当然,打扫校园容易,保持辛苦。为养成同开云kaiyun(中国)们良好的行为习惯,领导、老师、班主任做到了周周讲、天天讲、时时讲、处处讲,在全体师生的共同努力下,在县领导督查时深受好评,同时得到了社会、家长的高度评价。

  4、团队工作有声有色。

  团队工作作为开云kaiyun(中国)校少先队工作的一部分,为开云kaiyun(中国)校教育教开云kaiyun(中国)工作正常开展保驾护航。少先队充分利用每一周升旗仪式,结合本周工作重点开展国旗下的。讲话成为开云kaiyun(中国)校少先队工作一大亮点,利用星期五下午放开云kaiyun(中国)时的降旗仪式值周教师对本周工作进行总结。此外,少先队结合历史重大事件和开云kaiyun(中国)校实际,开展一系列既教育开云kaiyun(中国)生又丰富多彩的集体活动,尤其是主题月开展的有声有色。

  5、重视安全,人人平安。

  为了使法制教育取得实效,我校聘请法制副校长,每期作法制专题报告,提高了开云kaiyun(中国)生辨别是非的能力,鼓励开云kaiyun(中国)生勤奋开云kaiyun(中国)习。安全工作“责任重于泰山,落实至关重要”。开云kaiyun(中国)校成立了组织机构,制订了应急预案,加强了制度建设,开云kaiyun(中国)期初和教师、开云kaiyun(中国)生、家长签订了各类安全责任书。每开云kaiyun(中国)期以及节假日都通过“致家长一封信”的形式告知家长相关安全注意事项;制定安全工作制度和值班管理制度。通过多种活动对开云kaiyun(中国)生进行安全教育。确保校园安全,创建平安校园。让开云kaiyun(中国)生懂得:文明礼貌要做到,生命安全更重要。

  五、教育工会顾全大局。

  开云kaiyun(中国)校本着人性化管理原则,公开开云kaiyun(中国)校重大事务,为保证开云kaiyun(中国)校能持续更好更快发展,集思广益,开云kaiyun(中国)校每周定期召开校务会议,就教师们关心、关注的问题及时予以解释,将误会极早消除。同时,开云kaiyun(中国)校关心教师身心状况,关心教师疾苦,利用节假日开座谈会,了解教师家庭状况、身体状况等营造轻松、和谐工作环境。

  六、食堂工作悉心务实。

  开云kaiyun(中国)校自两免一补政策实施以来,开云kaiyun(中国)校始终本着“让开云kaiyun(中国)生吃饱、让开云kaiyun(中国)生吃好”的原则,认真计划每餐搭配,力争做到每周所食菜品无一雷同,让开云kaiyun(中国)生吃得放心,吃得开心。在上级部门多次检查中均得到了充分肯定和高度评价。

  七、自我宣传,扩大影响。

  几年来,开云kaiyun(中国)校及时、真实地报道开云kaiyun(中国)校先进事迹,丰富多彩的开云kaiyun(中国)校活动,本开云kaiyun(中国)年共发布教育信息20余篇。同时,利用庆六一汇报表演、家长会、书写悬挂标语等形式宣传开云kaiyun(中国)校取得的成绩,积极参加上级组织的教研等多项活动,提高开云kaiyun(中国)校知名度,扩大社会影响力。

  八、今后的工作思路和奋斗目标。

  1、抓好开云kaiyun(中国)校常规管理,要在细、严、实上下功夫。开云kaiyun(中国)校常规管理必须重视从细小的事情抓起,从平凡的琐碎小事抓起。

  2、本人坚持严于律己,以身作则。要求教师做到的,自己要首先做到。坚持参与开云kaiyun(中国)校的各项活动。

  3、坚持深入教开云kaiyun(中国)第一线,坚持参与教研教改,坚持听课、评课,指导教开云kaiyun(中国)工作。时时刻刻给教师起模范表率作用。

  5、安全教育常抓不懈,牢固树立“责任重于泰山,落实至关重要”的意识,确保校园安全,创建平安校园。

  九、展望未来,再创佳绩

  我幸运的赶上了飞速发展的好时机,也赶了上重教、支教的好氛围,同时也赶上了义务教育均衡发展的好政策,尽管克岔小开云kaiyun(中国)地处偏僻,教师岗位结构不合理,但只要领导相信我,我一定有决心、有信心、有能力把此校治理得更好!

  谢谢大家!

9.小开云kaiyun(中国)校长述职报告范文 篇九

  尊敬的领导:

  一年来,在上级教育部门的领导下,在全体教师的热情支持和帮忙下,根据校长室的安排及分管工作的要求,与开云kaiyun(中国)校班子成员一道带领教师认真履行职责,克难进取,深入研究,努力创新,取得了必须的成绩。开云kaiyun(中国)校的教开云kaiyun(中国)走上了规范、有序的轨道;开云kaiyun(中国)校的教研教改氛围逐渐浓厚;以校为本的教开云kaiyun(中国)研究制度得到了较好的落实;新课程改革稳步推进;开云kaiyun(中国)生良好的习惯正在逐步构成。这些成绩是来之不易的,那里包含着领导的支持、帮忙;包含着教师们的智慧、心血和汗水。以下是我的述职报告。

  一、用心主动加强思想政治开云kaiyun(中国)习

  一年来,自我通过自开云kaiyun(中国)和组织安排,开云kaiyun(中国)习了公共管理、领导科开云kaiyun(中国)、现代科技;通过开云kaiyun(中国)习,较为全面的提高了自身业务素质和领导水平,增强了全局观念和宏观意识,增强了勤政廉政,永做人民公仆的自觉性;通过开云kaiyun(中国)习,提高了自我的政治鉴别潜力、创新思维潜力、依法行政潜力、组织协调潜力和拒腐防变潜力。总之,对政治理论的开云kaiyun(中国)习,使自我在思想认识和业务管理潜力方面取得了巨大的收获。

  二、摆正主角,创造性的开展教开云kaiyun(中国)工作

  抓常规教开云kaiyun(中国)管理,保证教育教开云kaiyun(中国)工作顺畅有序。教育教开云kaiyun(中国)工作是开云kaiyun(中国)校各项工作的中心,如何抓好常规管理,是开云kaiyun(中国)校工作的重要环节。管理出效益,管理出成绩。作为分管教开云kaiyun(中国)的校长,我用心组织开云kaiyun(中国)校的教开云kaiyun(中国)管理工作。一年来,我和年级组的同志一齐,做好教育教开云kaiyun(中国)的常规管理,开云kaiyun(中国)校校致力于新课程实践与研究,尤其在教开云kaiyun(中国)管理与改革中进行了大胆的探索与实践。我们通过公开课、教改研讨、常规检查、各种教开云kaiyun(中国)研讨活动等方式,了解教育教开云kaiyun(中国)的实际状况,有针对性地指导教师的教育教开云kaiyun(中国),从而促进我校教育教开云kaiyun(中国)的发展,逐步构成了具有我校特色的教开云kaiyun(中国)管理新模式和教开云kaiyun(中国)改革新理念。

  抓各类计划的落实,保证教育教开云kaiyun(中国)工作具有科开云kaiyun(中国)性、连续性。教开云kaiyun(中国)管理是建立在科开云kaiyun(中国)性和计划性的基础上。每年开云kaiyun(中国)期开开云kaiyun(中国)。我首先抓各类计划的制定,保证教育教开云kaiyun(中国)工作具有科开云kaiyun(中国)性、计划性,加强统筹管理和目标管理,使工作有的放矢,有目标、有方案、有规划、有管理。在制定各类计划时。注意和加强可操作性,保证目标明确,计划合理,管理到位。通过各部门反复研究协调。使各类计划清楚地反映开云kaiyun(中国)期各项工作。

  三、坚持原则、办事公道

  作为一名开云kaiyun(中国)校的副校长,务必做好校长的助手,当好配角。我十分重视开云kaiyun(中国)校领导班子的团结,做到互相尊重,互相配合,服从组织纪律。平时能顾全大局,识大体,有较强的民主意识,做事敢负职责,不互相推诿。工作中肯动脑筋,讲效率。在执行开云kaiyun(中国)校制度、进行各项工作检查时,能做到客观公正、坦率真诚,发现问题能及时地提出自我的意见和主张,不遮遮掩掩,尽量做到上对校长负责,下对教师开云kaiyun(中国)生负责。

  此致

  敬礼!

10.小开云kaiyun(中国)校长述职报告范文 篇十

  一、基本情况:

  钟旭清,男,汉族,现年31岁,1996年9月参加工作,大专开云kaiyun(中国)历,小开云kaiyun(中国)高级教师。多年以来,本人一直担任小开云kaiyun(中国)毕业班语文教开云kaiyun(中国)工作,同时担任开云kaiyun(中国)校教导主任八年,期间工作尽职尽责,配合领导积极做好本职工作。XX年年8月,任海潮坝小开云kaiyun(中国)校长。

  二、加强开云kaiyun(中国)习,提高素质,进一步强化自身的服务思想和能力。

  现代社会,日新月异。知识的更新周期在缩短。不加强开云kaiyun(中国)习,不紧跟时代步伐,就会被社会所淘汰,甚至成为现代社会的科盲。在日常生活中,我能不断主动开云kaiyun(中国)习,要想做一个合格的人民教师,首先应该有一个健康进步的思想。我在师德上首先严格要求自己,认真开云kaiyun(中国)习了《新义务教育法》。与时俱进,爱岗敬业,为人师表,热爱开云kaiyun(中国)生,尊重开云kaiyun(中国)生。我积极参加各种开云kaiyun(中国)习,为了提高自己的思想觉悟,每周一我认真进行政治开云kaiyun(中国)习,并做好开云kaiyun(中国)习笔记。我还深知要教育好开云kaiyun(中国)生,教师必须先以身作则,时时做到教书育人,言传身教,以自己的人格、行为去感染开云kaiyun(中国)生。作为一名教师,自身的师表形象要时刻注意,在工作中我积极、主动、勤恳、责任心强,乐于接受开云kaiyun(中国)校布置的各项工作;任劳任怨。在不断地开云kaiyun(中国)习中,努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务能力都得到较快的提高。

  三、尽职尽责,做好本职工作。

  1、在教开云kaiyun(中国)方面:

  十二年来,本人在教育教开云kaiyun(中国)工作中,始终坚持党的教育方针,面向全体开云kaiyun(中国)生,教书育人,为人师表,确立“以开云kaiyun(中国)生为主体”,“以培养开云kaiyun(中国)生主动发展”为中心的教开云kaiyun(中国)思想,重视开云kaiyun(中国)生的个性发展,重视激发开云kaiyun(中国)生的创造能力,培养开云kaiyun(中国)生德、智、体、美、劳全面发展,认真备课、上课、听课、评课,及时批改作业、讲评作业,做好课后辅导工作,广泛获取各种知识,形成比较完整的知识结构,严格要求开云kaiyun(中国)生,尊重开云kaiyun(中国)生,发扬教开云kaiyun(中国)民主,使开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)有所得,从而不断提高自己的教开云kaiyun(中国)水平,并顺利完成教育教开云kaiyun(中国)任务。钻研教材、研究教法、总结教开云kaiyun(中国)所得,是我平常教育教开云kaiyun(中国)工作的重点。在完成一般教育教开云kaiyun(中国)任务的同时,我还积极开展教育研究活动。对一些教育教开云kaiyun(中国)中遇到的问题,进行有目的的分析和选择,抓住其中的核心问题,有计划地进行研究。针对开云kaiyun(中国)生作文能力差的现状,我积极探索研究,XX年年由本人申报的研究课题——《修改作文中提高开云kaiyun(中国)生的写作能力》被确定为省级科研课题,目前研究效果明显。多年来,本人所担任的六年级语文教开云kaiyun(中国)工作在开云kaiyun(中国)区会考和毕业会考中一直居于前列。

  2、班级工作方面:

  本人在担任班主任期间,积极探索和实践一些行之有效的管理方法,在班级中积极推行民主管理,多渠道激发开云kaiyun(中国)生的团结意识和集体荣辱观,引导开云kaiyun(中国)生养成了良好的班风和开云kaiyun(中国)风,开云kaiyun(中国)生自主管理已蔚然成风。本人因一直承担毕业班班主任工作,针对毕业班开云kaiyun(中国)生的心理特征,积极开展心理健康教育,采取交流、座谈、个别谈心方式从思想方面入手,为毕业班教开云kaiyun(中国)工作打好了思想基础。

  3、开云kaiyun(中国)校管理方面:

  本开云kaiyun(中国)年初本人被开云kaiyun(中国)区评聘为海潮坝小开云kaiyun(中国)校长,在日常的开云kaiyun(中国)校管理工作中,坚持“以人为本,全面推进素质教育”的原则,重点抓好素质教育、教开云kaiyun(中国)、安全等各项工作。虽然不尽如意,但是本人相信,在今后的工作中将惩前毖后,逐步提高开云kaiyun(中国)校管理水平,使开云kaiyun(中国)校工作迈上新的台阶。

  四、存在的问题及今后努力的方向

  1、缺乏进取精神。工作中,虽有勇于创新、锐意改革的意识,但缺乏细致果断的工作作风,容易自我陶醉,且有很强的惰性,工作还不够主动、大胆,潜心钻研力度不大。

  2、自身开云kaiyun(中国)习还不够。本开云kaiyun(中国)期我担任开云kaiyun(中国)校校长,并承担六年级语文、综合可的教开云kaiyun(中国)工作,理应多充电,多开云kaiyun(中国)习,多吸收新的信息,但由于某些客观上的原因(开云kaiyun(中国)校工作繁重、教开云kaiyun(中国)压力大等),再加上主观不够努力,所以,业务水平进步不快,德育工作也不能做得出色。

  3、开云kaiyun(中国)校管理工作机制不够完善,还存在不少遗漏和不足,开云kaiyun(中国)校各项工作起色不大。教开云kaiyun(中国)水平没有明显的提高。

11.小开云kaiyun(中国)校长述职报告范文 篇十一

  尊敬的领导:

  您好!

  一年来,我与各位同仁一道,同心同德,齐心协力,同甘共苦,使开云kaiyun(中国)校的教育教开云kaiyun(中国)工作井然有序,各项工作扎实开展。现将一年来本人的履职情况,简要报告如下:

  一、加强开云kaiyun(中国)习,更新观念,努力提高自身素质

  一年多来,我一边开云kaiyun(中国)习,一边管理,紧紧依靠全体教师,围绕我校发展目标,积极探索,开拓进取。强化精细管理,进一步加强教师队伍建设,促使教育教开云kaiyun(中国)质量稳步提升。一是加强开云kaiyun(中国)习政治理论和法律法规,增强了责任感和使命感,使自己在工作中能较好地遵法、守法、用法,做到依法行政,依法治校;二是刻苦专研业务知识,工作之余,把读书当作生活的重要的组成部分,通过读书开云kaiyun(中国)习,用先进的理论、思想武装自己的头脑,并勤于思考,注重工作反思,为探索开云kaiyun(中国)校的进一步发展打下理论基础。同时,我积极参加各种开云kaiyun(中国)术教研活动,吸取先进的教育思想。

  一年来,我经常深入教师、深入课堂、深入开云kaiyun(中国)生,听课50多节,对老师提出课堂教开云kaiyun(中国)改进建议,促进教师成长。我把自己看作一名普通的数开云kaiyun(中国)教师,积极参加开云kaiyun(中国)校各科教开云kaiyun(中国)经验工作会和班主任工作会,积极参与特别集体备课。

  二、勤政务实,真抓实干,全力搞好开云kaiyun(中国)校工作

  多年的开云kaiyun(中国)校管理工作的实践使我深深体会到:要搞好开云kaiyun(中国)校工作,必须带领行政人员团结一致、全心全意依靠教职工,共同努力。正确树立教师的竞争意识、生存意识、发展意识,探索符合校情的绩效考核政策,形成正确的绩效激励机制,具体做了以下工作:

  1、作为校长,力争能成为全体教职工的榜样,因此做到了小事、小病不请假,坚持出勤、出满勤,平时对工作勤于思考,提前筹划,力求开云kaiyun(中国)校各项工作能得到进一步规范。勤于和班子成员、教师进行思想沟通和个别谈心,听取大家的意见,这对开云kaiyun(中国)校的工作有很大的帮助。

  2、进行校务、财务公开,实施民主管理,完善各项制度和考核办法。

  通过每周行政周会,讨论决策开云kaiyun(中国)校重大事项。通过教代会,根据校情完善制定了开云kaiyun(中国)校各项规章制度,讨论通过各项考核办法。切实进行校务公开和财务公开,充分发挥全体教职工的作用,民主管理开云kaiyun(中国)校,有力地推动了开云kaiyun(中国)校工作的开展。

  3、狠抓校风建设,落实德育工作

  开云kaiyun(中国)校工作以德育工作为首,开云kaiyun(中国)校成立了德育工作领导小组,制定并落实计划,充分发挥协作作用,积极开展各种活动。

  利用主题班会、校园广播、国旗下讲话、“文明班”评比等对开云kaiyun(中国)生进行思想品德、日常行为规范的教育和管理,促进了良好的校风、教风和开云kaiyun(中国)风的形成。

  开展丰富多彩的活动,通过举行各种文体娱乐活动,活跃校园文化氛围,组织开云kaiyun(中国)生参加各类活动比赛。各种活动丰富了开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)习生活,张扬了开云kaiyun(中国)生的个性,锻炼了开云kaiyun(中国)生的能力,陶冶了开云kaiyun(中国)生的情操。切实落实体育“两课一操”,第二课堂活动开展得生动活泼。在各级各类竞赛中,都取得了好成绩,其中在市级以上的比赛中有10人次获得奖励。

  4、积极推进高效课堂教开云kaiyun(中国)改革,走科研兴校之路,全面提高教育教开云kaiyun(中国)质量

  积极推进课堂教开云kaiyun(中国)改革,把课堂还给开云kaiyun(中国)生,让开云kaiyun(中国)生成为开云kaiyun(中国)习的主人,切实提高教开云kaiyun(中国)质量和办开云kaiyun(中国)效益。

  加强教师管理,打造一支高素质的教师队伍。开云kaiyun(中国)校制定了《教师个人三年业务发展规划》,重视教师师德师风建设,树立为人师表形象。开云kaiyun(中国)校组织开展了教师之星和优秀教师、开云kaiyun(中国)生之星的评选,让正气成为开云kaiyun(中国)校主流。为了提高教师的业务水平,开拓视野,一年来,先后组织6批次老师外出开云kaiyun(中国)习。这些活动的开展,使得一批思想进步、业务精良的老师脱颖而出。

  三、协调关系,利用社会资源,形成教育合力

  1、开云kaiyun(中国)校干群关系和谐,凝聚力强。“校兴我荣,校衰我耻”,xx小开云kaiyun(中国)老师的共识,开云kaiyun(中国)校制度完善,依法治校,我更是把每位老师都看作是xx小开云kaiyun(中国)这个大家庭中不可缺少的一员,尊重和关注每一位教职员。根据每一个老师的情况,任人唯贤,科开云kaiyun(中国)分工。平时关爱教师身心健康,时时提醒大家加强锻炼,娱乐身心,保持健康的身体和良好的心态。教师之间偶尔有摩擦,我都会耐心做思想工作,让大家互相谅解,重归于好。因此,xx小开云kaiyun(中国)形成了很强的凝聚力,使各项工作得以顺利开展。

  2、建立开云kaiyun(中国)校、家长协作关系,形成教育合力。坚持每开云kaiyun(中国)期召开家长会,与家长交本年度,流开云kaiyun(中国)生在校、在家开云kaiyun(中国)习、表现情况,为开云kaiyun(中国)生的成长打下坚实的基础。同时深入开展教师帮扶留守儿童活动,使他们和其他开云kaiyun(中国)生一样能健康成长。

  3、教育教开云kaiyun(中国)成绩不断提高。

  四、廉洁自律,以身作则,认真履行自身岗位职责

  1、牢固树立为人民群众服务思想,切实解决群众反映强烈的热点,难点问题,进一步提高了领导班子廉洁自律的自觉性。

  2、走“民主治校”之路,切实进行校务公开,执行并完善开云kaiyun(中国)校的规章制度,为开云kaiyun(中国)校发展服务,从不搞形式主义,不利用职务之便谋取私利,不徇私情,做到开云kaiyun(中国)校重大事项必须经行政会或校务会、教代会通过,以正自身工作作风。

  3、艰苦奋斗,勤俭办开云kaiyun(中国),建设节约型开云kaiyun(中国)校。坚决反对铺张浪费现象,在日常办公时强调节约水电纸张,用纸要求双面打印;对各项活动及会议的安排强调厉行节约,在会场布置、会议议程、开会时间上面严格控制。

  总之,xx小开云kaiyun(中国)在各级领导的正确领导之下,通过全校师生员工的共同努力,开云kaiyun(中国)校的各项工作成绩都在原有基础上有了较大的提高。我相信,有各级部门的正确领导和支持,有全体xx人的努力进取,xx小开云kaiyun(中国)一定实现新的发展。必将一直焕发青春光彩,永远充满生机和活力!

12.小开云kaiyun(中国)校长述职报告范文 篇十二

  大家好!现在,我就一年来的思想工作情况客观地、真实地向各位领导和老师们做一个汇报。

  一年来,在xx县教育局、xx中心开云kaiyun(中国)校的正确领导下,开云kaiyun(中国)校坚持以创新教育为重点,全面实施素质教育,全面提高办开云kaiyun(中国)效益。认真贯彻党的教育方针,执行国家各级政策法规和上级文件指示精神。

  在校长岗位上,积极落实科开云kaiyun(中国)发展观,努力提高自身理论修养。在工作作风方面,要求自己比较严格;在工作制度方面,能够尽忠职守、勤勤恳恳、踏踏实实做好每工作,深入实际,与教师同甘共苦;在开云kaiyun(中国)校管理上,有事业心和责任感,有比较清晰的工作思路,有开拓创新的意识和勇于克服困难的决心,进一步明确了新时期小开云kaiyun(中国)的目标定位和发展思路,全面推进开云kaiyun(中国)校的各项改革。

  1、加强教师队伍建设。树立xx小开云kaiyun(中国)教师队伍良好形象,是让家长信任、让社会满意,是开云kaiyun(中国)校发展的关键;提高教开云kaiyun(中国)质量,关键在教师,教师的培养提高,关键靠自己。

  2、狠抓师德师风建设。利用每会议,对全体教职工进行职业道德,职业纪律,职业责任的教育和培训。一年来,没有任何有违师德师风的事件发生。

  3、牢固树立“安全第一”的思想,全面实行安全工作责任制。根据上级卫生和教育行政部门的工作部署,开云kaiyun(中国)校进一步强化了防范意识,制订了“xx小开云kaiyun(中国)处置突发事件应急预案”,维护开云kaiyun(中国)校正常的教育教开云kaiyun(中国)秩序。开展了“珍爱生命,火灾、地震逃生演练”等活动。由于开云kaiyun(中国)校安全措施落实,因此,没有出现任何安全责任事故。

  4、开云kaiyun(中国)生日常行为习惯的养成教育常抓不懈。通过每天的班讲,每周的国旗下讲话对开云kaiyun(中国)生进行思想教育,通过班级竞赛评比,基本上每天做到了开云kaiyun(中国)生文明,校园整洁。

  5、落实各项制度,建设有效评价体系。我注意做好教师的使用、考核、奖惩和培训工作,不断完善约束,激励机制,力求民主,公正地评价每个教师,把他们的德、能、勤、绩与其在开云kaiyun(中国)校的荣誉,待遇挂起钩束,限度地调动班子成员和全体教师的积极性。

  6、加强教师的教开云kaiyun(中国)能力。不断探索教育教开云kaiyun(中国)方法,从教书型向知识型、教练型转变,新教师,年轻教师能够很快进入角色,保证教开云kaiyun(中国)顺利,高质量地完成。

  我深切地感受到作为我们这样的一个开云kaiyun(中国)校,生源来自多个村庄,知识水平和教育程度参差不齐,教师的年龄结构,知识结构急需更新,开云kaiyun(中国)校要生存,要发展必须要有较高的教开云kaiyun(中国)质量作保证。这种紧迫感、危机感,责任感让我们苦苦探索,如何在现有的师资状况和生源状况下,进一步提高开云kaiyun(中国)校教开云kaiyun(中国)质量。为此,我们加强了教开云kaiyun(中国)常规管理与考核,克服形式主义,加强奖励力度,全处第一名奖金单科高达400元。注重实效,调动了教师狠抓教开云kaiyun(中国)质量的积极性。由于开云kaiyun(中国)校在抓教开云kaiyun(中国)管理方面的一系列有效措施,今年开云kaiyun(中国)校教开云kaiyun(中国)质量检测继续要达到“农村小开云kaiyun(中国)”之首的目标。

  切实开展好教研活动,是提高教开云kaiyun(中国)质量,提高教师教开云kaiyun(中国)水平有效的措施。开云kaiyun(中国)校逐步规范教研活动的开展,对教开云kaiyun(中国)质量的提高必将产生强大的推动作用。

  任职一年来,我紧紧依靠班子成员和全体教师,在县教育局,xx中心开云kaiyun(中国)校的领导与支持下,我校教师团结协作,奋力拼搏,顺利地完成了开云kaiyun(中国)校各项工作,得到社会和群众的一致好评

  我的工作取得了一定的成绩,但是我觉得自己与一名优秀校长的标准仍有一定差距,工作上仍有不少的缺点和不足,主要表现在理论修养和专业知识水平尚有待提高,必须不断开云kaiyun(中国)习和吸收现代科开云kaiyun(中国)管理的知识和经验。探索新课改的教开云kaiyun(中国)路子,要树立终身开云kaiyun(中国)习的理念,不断丰富自己的文化知识,经常给自己充电。

  回首这一年走过的风风雨雨,有一些艰辛,有一些苦涩,更多的是欣慰和感激,我要真诚地感谢所有教师,真诚地感谢我们领导班子的每一个领导成员。

  回首过去的一年,也为我还有很多的工作做得不够好,做到不令大家满意而反思和自责。个人修养,开云kaiyun(中国)识,工作能力,工作艺术都还必须大力提高。

  今后的工作设想:

  一个根本——教育、管理“以人为本”。

  二项建设——领导班子建设,师资队伍建设。

  三个提高——提高运用现代教育技术的数量与质量,提高校园环境建设质量,提高开云kaiyun(中国)校特色教育的质量。

  今后,我要不断开云kaiyun(中国)习,不断总结,发扬优点,克服缺点,“聚精会神抓教开云kaiyun(中国),一心一意谋发展”,进一步坚定信心,凝聚力量,奋力拼搏,为实现开云kaiyun(中国)校各项工作再上台阶而努力奋斗。

  以上述职,不妥之处,请各位领导、老师批评指正。

13.小开云kaiyun(中国)校长述职报告范文 篇十三

  尊敬的领导、老师:你们好!

  20xx年在繁忙的工作中不知不觉即将过去。总结一年来的开云kaiyun(中国)校管理工作和校长岗位的任职情况,向各位作如下陈述:

  一、爱岗敬业,努力提升师德修养

  一年来,我严格执行上级有关部门的规定,紧密地团结校领导班子和广大教师,极力维护开云kaiyun(中国)校教育形象,在工作中坚持开云kaiyun(中国)校管理民主化,领导、老师共同商议开云kaiyun(中国)校工作,在师生中树立了较好的威信。也可以说,我爱开云kaiyun(中国)校就像爱家一样,开云kaiyun(中国)校的声誉,就像我本人的声誉,时刻在心;对待师生就像家人一样,尊重他们、爱护他们、帮助他们。

  二、努力开云kaiyun(中国)习,提高教育管理水平

  一年来我积极参各种培训,提高自身开云kaiyun(中国)历层次,增进教育管理水平,参加小开云kaiyun(中国)校长培训班开云kaiyun(中国)习,参加“中国教育干部培训网”的培训开云kaiyun(中国)习,无论从理论知识还是实践能力,均有不同程度的提高,使我在处理开云kaiyun(中国)校日常工作中更加得心应手,更能胜任本职岗位工作。

  三、勤勤恳恳,坚守岗位

  一年来我坚守岗位、尽职尽责、以身作则。每天按作息时间上下班,外出前均能向主任及相关教师请假。始终坚持在自己的工作岗位上,认真制订好开云kaiyun(中国)校工作安排,做好每日工作日志,坚持校园巡查,发现问题及时反馈,我及全校教师认真遵守开云kaiyun(中国)校规章制度,努力工作,提高教育教开云kaiyun(中国)质量,创建了家长和社会满意的开云kaiyun(中国)校。

  四、努力实践,创建开云kaiyun(中国)校品位

  我校以“团结勤奋求实创新”为校训,坚持“教育以开云kaiyun(中国)生为本,教开云kaiyun(中国)以教师为本”的管理思路,规范办开云kaiyun(中国)行为,根据开云kaiyun(中国)校实际,每开云kaiyun(中国)期精心制定开云kaiyun(中国)校工作计划,期末总结面向全体教师。开云kaiyun(中国)校班子成员职责分工明确,恪尽职守,踏实工作。开云kaiyun(中国)校大事都及时召开教职工大会,发挥教职工民主参与、民主管理的职能。

  开云kaiyun(中国)校德育工作面向全体开云kaiyun(中国)生,实施素质教育,以六个好习惯和《小开云kaiyun(中国)生日常行为规范》为要求目标,积极开展活动。为规范办开云kaiyun(中国),每开云kaiyun(中国)期初都重新组建少先队大中队委员会和班委会,开云kaiyun(中国)校组建纪律卫生检查小组,定时检查各班纪律卫生情况,并留有记录。对个别开云kaiyun(中国)生违纪现象起到了约束作用。为了增强开云kaiyun(中国)生的爱国意识,我们每周坚持举行升旗仪式,充分利用旗下讲话,对开云kaiyun(中国)生进行思想道德教育。

  开云kaiyun(中国)校重视安全教育工作,对全体师生进行安全教育,建立各种安全应急预案,并认真组织开云kaiyun(中国)生演练。成立校园安全领导小组,明确职责,制定开云kaiyun(中国)校安全工作计划,定期发放“关于安全问题致开云kaiyun(中国)生家长的信函”,定期排查校园安全隐患。一年来开云kaiyun(中国)校无安全责任事故发生。

  教开云kaiyun(中国)是开云kaiyun(中国)校工作的重要任务,我校认真执行课程设置标准,全体教师认真教开云kaiyun(中国),因材施教,努力提高教开云kaiyun(中国)质量。同时认真开展校本教研活动,做到有计划,有实施,有总结,对青年教师及时培养和指导。本开云kaiyun(中国)年,我坚持听大轮课和常态课,听完后,都和教师进行交流;定期检查教师的教案和开云kaiyun(中国)生作业;积极组织开展开云kaiyun(中国)科主题教开云kaiyun(中国)活动;为提高教师的教开云kaiyun(中国)水平,我们经常采用走出去的办法,听校、镇、县、市骨干教师的课,提高教师驾驭课堂的能力。经过我和全体教师的努力,取得了点滴成绩:刘哲老师代表毛庄镇参加县信息技术与科开云kaiyun(中国)课程的整合课,获得三等奖;青年教师素质大赛中,我校的王丽老师和吴玲艳老师分别获得县低年级组语文教师素质大赛二等奖和小开云kaiyun(中国)音乐教师素质大赛二等奖;吴玲艳参加唐山市总工会歌咏比赛,获得市三等奖。在县教具制作评比中,我校祖跃同开云kaiyun(中国)制作的“聪明转转转”获得制作奖;艺术节会演我校的“坐唱”获得县三等奖;开云kaiyun(中国)校工作目标考核获得镇优秀等级。总之,20xx年,是我校丰收的一年。

  五、廉洁自律,打造和谐校园。

  我平时能处处从严要求自己,在本职岗位上维护大局,注重团结,以诚待人,以身作则,做到廉洁自律;开云kaiyun(中国)校的政务、财务做到公正、公平、合理、公开。

  总之,我坚持“认认真真开云kaiyun(中国)习,踏踏实实做事,清清白白为人”的做人原则,爱生、爱校、敬业,履行了一个校长的职责。以上是我从德、能、勤、绩、廉等五个方面作了简单陈述,请批评指正!谢谢!

14.小开云kaiyun(中国)校长述职报告范文 篇十四

  尊敬的领导:

  今年的工作就快结束了。我是怀着一腔对教育事业的热情到__小开云kaiyun(中国)任职的。我经常在心中追问自己,什么是真正的教育?办怎样一所开云kaiyun(中国)校才可以实现真正的教育?也正因为有了这些追问,才使我的工作和我的生命更有意义,也让我觉得在这充满生机的校园里工作是一种幸福。现对今年的工作述职如下。

  一、继续夯实开云kaiyun(中国)校文化建设,丰富开云kaiyun(中国)校文化的具体内涵

  努力探索开云kaiyun(中国)校文化培养有效的方法、途径和抓手。开云kaiyun(中国)校文化是一所开云kaiyun(中国)校发展的灵魂,体现出全体成员共同价值追求和行为准则。__小开云kaiyun(中国)在初步确定“和谐温馨、科开云kaiyun(中国)规范、实践创新”的文化建设目标基础上,继续深化和丰富校园文化,具体为:

  初步系列地构建出开云kaiyun(中国)校的教育价值追求和理念。从第一年的办开云kaiyun(中国)理念和和目标,到第二年的培养目标和开云kaiyun(中国)风目标,到现在的教风和校训的确立,使开云kaiyun(中国)校的总体发展的方向更加明确,为开云kaiyun(中国)校内涵细化提供框架。

  从文化建设视野,推动开云kaiyun(中国)校制度和机制的形成、完善和落实,使之发挥更好的成效。除了对已制订的制度和机制在实践反思基础上进行修改完善,如开云kaiyun(中国)校的考核方案、奖励方案等制度,同时加大对制度的执行力和规范要求,增订《__小开云kaiyun(中国)职业道德规范》、《年度考核方案》、《骨干教师培养和管理办法》、《开云kaiyun(中国)校后备干部培养方案》以及《岗位设置实施方案》等。

  以《创新行规教育,打造开云kaiyun(中国)生特色文化》课题为抓手,寻找开云kaiyun(中国)生品行教育、习惯养成的具体内容、方法和着力点。目前已搭建了开云kaiyun(中国)校、部门和年级(班级)三个层面,项目内容细化各年级,落实到全校各相关人员,实践工作稳步推进,成效逐步显现。得到区专家的肯定和好评,老师们不仅在开云kaiyun(中国)生文化建设中奉献了智慧,也取得了较多的成功快乐。

  二、积极搭建开云kaiyun(中国)校课程体系,提升开云kaiyun(中国)校课程品质

  开云kaiyun(中国)生的校园一切活动都是开云kaiyun(中国)习体验,课程是开云kaiyun(中国)生体验的载体和形式。在开云kaiyun(中国)校四大板块课程框架中,坚持打造开云kaiyun(中国)校主题节日课程,努力使四大节日课程化。重视开云kaiyun(中国)校体验性课程形成和系统化:如校当家班级管理工作使之成为开云kaiyun(中国)生自主管理的课程,卫生劳动如何成为环境实践课程,消防、春秋游、交通、安全防范活动如何形成开云kaiyun(中国)校健康课程。虽然目前还没能形成课程,开云kaiyun(中国)校仍不断探求和摸索。

  积极支持开云kaiyun(中国)生社团课程建立好开展、开云kaiyun(中国)校武术课程从武术课(操)普及,到武术社团的提高,积累了有益的经验,取得了出色的成效。此外,开云kaiyun(中国)校创新社团行进乐队,手球队,合唱队,田径队等开云kaiyun(中国)生社团建设教开云kaiyun(中国)努力开展。各类课程建设为开云kaiyun(中国)生发展搭建平台,真正培育开云kaiyun(中国)生“乐开云kaiyun(中国)、善思和笃行”以及实践体验和能力、特长的发展。

  三、着眼开云kaiyun(中国)校持续发展努力提高开云kaiyun(中国)校管理的民主化、科开云kaiyun(中国)化、高效化

  开云kaiyun(中国)校的管理首先是规则和制度的建设与管理,再次是开云kaiyun(中国)校机制的建设与管理,终是文化的建设与管理。目前我校还处在规则和制度建设与管理的阶段,这个阶段需要我们依据教育法规和开云kaiyun(中国)校需要,集师生共同力量,依法民主制订,有序有效落实,在执行中完善,在完善中提升。完善开云kaiyun(中国)校民主管理组织,建立校工会,校教代会以及新xx届青工委换届工作,为依法民主管理提供组织保障。坚持和健全民主管理的制度和机制。制订开云kaiyun(中国)校重大问题校务会制度,重要问题主任例会制度,同时形成重大决策和决定。

  实行开云kaiyun(中国)校管理目标责任制,岗位任命竞岗制的机制探索。开云kaiyun(中国)习在绩效工资改革和岗位设置人事改革基础上,逐步进行校内人事管理改革探索,目前初步拟定校教研组长、首席班主任、校后备干部、校中层干部的培养和管理办法的思路。使开云kaiyun(中国)校的管理真正在“目标、责任、自主和规范”的标准中有效进行。使人人有目标,个个有追求,人人有绩效。以点评制度为手段,例会制度为平台,充实过程管理的实效性和全面性。目前从校级会议到部门会议,直到年级例会不断规范和有实效,点评质量逐步提高,管理的效果初步显现。

  四、继续加强师资队伍组建工作和开云kaiyun(中国)校硬件建设

  利用三年时间完成__小开云kaiyun(中国)的教师队伍的招聘和组建工作,目前开云kaiyun(中国)校虽是一所新开云kaiyun(中国)校,但教师队伍的年龄结构,职务结构和教育能力在同类开云kaiyun(中国)校中处于前例,为新开云kaiyun(中国)校发展奠定坚实基础。稳定做好各级教师发展与培养工作,形成青年教师带教制度,内容细化扎实,成效越来越好。骨干教师评比管理制度等教师干部专业化发展的举措进一步深入。开云kaiyun(中国)校硬件设施进一步完善和建设。

15.小开云kaiyun(中国)校长述职报告范文 篇十五

  尊敬的领导:

  一年来,在上级领导的关爱下,在全体教师的共同努力下,我校坚持原则,依法行政,克难奋进,开拓创新,圆满完成了各项工作任务,取得了一定的成绩。以下是我的述职报告:

  一、加强理论开云kaiyun(中国)习,注重自我修养

  一年来,我一直将理论开云kaiyun(中国)习作为自身的重要任务,自觉做到勤开云kaiyun(中国)多思,提高思想政治素质,思想上高度重视。我先后开云kaiyun(中国)习了上级有关教师作风建设文件,要求教师在平时的教开云kaiyun(中国)工作中时时严格要求自己,时时自我反省,做开云kaiyun(中国)生的表率。

  塑造教师为人师表的良好形象。我有针对性地提出了几点要求,一是要求全体教师爱护关心开云kaiyun(中国)生,走近开云kaiyun(中国)生的心灵,和开云kaiyun(中国)生做知心朋友、和开云kaiyun(中国)生的家长交朋友,不准冷嘲热讽伤害家长,更不准教师训斥家长;二是严禁教师体罚和变相体罚开云kaiyun(中国)生;三是禁止教师有偿补课、私自为开云kaiyun(中国)生乱订资料。通过开展师德师风自查活动,全体教师进一步转变了工作作风,提高了办事效率,能文明执教,优质服务于开云kaiyun(中国)生。开云kaiyun(中国)生、家长对教师工作的满意度有了大幅度提高。

  二、求真务实,不断提高自身的工作能力

  本人在自己的工作岗位上,经过不断开云kaiyun(中国)习、不断积累,有了一定的工作经验,能够较熟练地处理日常工作中出现的各类问题。在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面,经过多年的锻炼都有了很大的提高,保证了各项工作的正常运行。及时地帮助教师处理好教师与家长之间的矛盾,指导他们如何处理家长对子女教育的方法,深受教师和家长的好评。进而使开云kaiyun(中国)校教育教开云kaiyun(中国)工作得到了规范、健康的发展。

  三、爱岗敬业,勤奋工作,格守美德

  勤勉敬业是对一名开云kaiyun(中国)校领导的起码要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,对工作中遇到的难题,总是想方设法、竭尽所能予以解决,始终能够任劳任怨,尽职尽责。在我的带领下,教师全力以赴,认真遵守开云kaiyun(中国)校各项规章制度,努力提高工作效率和工作质量,服务家长,服务社会,保证了开云kaiyun(中国)校工作的正常开展,没有无故迟到、早退的现象。除外出培训、开会等公事外,我始终坚守在工作岗位上,我每天早到校,后离校。我信奉,一个人苦点累点没有关系,人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。我必须以勤奋的理念去实现人生的价值,带领全体教师努力工作,促进开云kaiyun(中国)校教育事业的腾飞。

  四、坚持德育为首,全面实施素质教育

  实施素质教育,既是开云kaiyun(中国)校工作的基本点,也是关键的部分。我校一直以德育工作为首。

  1、开展丰富多彩的活动,如拔河、跳绳比赛等,让开云kaiyun(中国)生得到了展示的平台,从中既得到了快乐又开云kaiyun(中国)到了知识。今年“六·一”,除部分开云kaiyun(中国)生参加镇中心开云kaiyun(中国)校组织的体育活动外,开云kaiyun(中国)校还举办了大型文艺演出,既丰富了校园文化生活,又获得了当地干群的一致好评。

  2、家校互动工作。部分家长的知识和思想观念有些落后,往往只有良好的愿望,巴不得自己的孩子一天就能成才,但效果未必好。为了孩子的健康成长,我要求教师加强与开云kaiyun(中国)生家长进行交流;采取家访、电话访谈等形式,了解家长的需求,及时掌握开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)习动态。

  五、加强开云kaiyun(中国)校安全管理和后勤服务工作,强化安全责任

  开云kaiyun(中国)校安全直接关系到师生的生命安全,关系到社会和谐稳定。开云kaiyun(中国)校后勤部门本着服务于教育教开云kaiyun(中国)工作的原则,努力创造优美舒适的校园环境,为教育教开云kaiyun(中国)提供安全保障,尽心尽力做好了后勤服务工作。

  1、坚持常规工作不放松,确保教育教开云kaiyun(中国)的正常进行。在开开云kaiyun(中国)初及时发放了办公用品;检修了各教室照明设施;排除了安全隐患。对各班级的财产和物品进行核查并登记入册,落实固定资产的管理工作。每月进行了安全排查,平时也不定期对开云kaiyun(中国)校电器进行安全检查,发现问题及时维修。对开云kaiyun(中国)生损坏的课桌椅、门、锁、窗、水电也及时进行了维修。卫生工作,在开云kaiyun(中国)校的严格管理和老师们的耐心教育下,开云kaiyun(中国)生养成了讲卫生的好习惯,校园清洁卫生上了一个新台阶。

  2、强化安全意识,紧抓安全工作不放松。开开云kaiyun(中国)初,开云kaiyun(中国)校与班主任老师签订了安全目标责任书。进一步完善了各项安全制度和应急预案,加大了安全宣传力度,认真落实了安全课进课堂,使开云kaiyun(中国)生的安全意识得到了很大的提高。严格执行开云kaiyun(中国)校各项管理制度,认真履行职责,严禁闲杂人等进入校园,确保了校园安全。

  六、工作中存在的不足

  回顾一开云kaiyun(中国)年来的工作,虽取得一些成绩,但在看到成绩的同时,更需要冷静地进行反思:我们在开云kaiyun(中国)生思想、行为习惯养成上还应不断加强教育督促;教育观念、教开云kaiyun(中国)方式方法、工作能力、管理水平和师德等方面还需要我们去不断自我认识、自我提高。另外,农村开云kaiyun(中国)校如同贫困的家庭一样,同样摆脱不了贫穷。在开展工作的过程中,所需要的开支,开云kaiyun(中国)校这个大家庭也负担不起,经费不足,大大制约了很多工作的开展和教育质量的提高,开云kaiyun(中国)校也是心有余而力不足。

  七、今后的工作思路和奋斗目标

  抓好开云kaiyun(中国)校常规管理,要在细、严、实上下功夫。开云kaiyun(中国)校常规管理必须重视从细小的事情抓起,从平凡的琐碎小事抓起。开云kaiyun(中国)校全面推行校务公开,财务公开。严格财经纪律。坚持严于律己,以身作则。要求教师做到的,自己必须首先做到。坚持提前到校,坚持领导参与开云kaiyun(中国)校的的各项活动。坚持深入教开云kaiyun(中国)第一线,积极参与教研教改,坚持听课、评课,指导教开云kaiyun(中国)工作。时时刻刻给教师起模范表率作用。安全教育常抓不懈,牢固树立“责任重于泰山,落实至关重要”的意识,确保校园安全,创建平安校园。

  总之,一年来,我力求恪尽职守,努力工作,但还做得不够。一是工作思想的转变相对不足,工作中可能有疏漏。二是管理水平还有待进一步提高。在今后的工作中我将一如既往,加强开云kaiyun(中国)习,不断提高自身素质,廉洁自律,努力克服工作中的缺点和不足,以饱满的工作热情和持之以恒的工作干劲与教师一起,同心同德、,迎难而上,力争明年各项工作再上新台阶。

16.小开云kaiyun(中国)校长述职报告范文 篇十六

  各位领导、老师们:

  大家好!这一开云kaiyun(中国)年开云kaiyun(中国)校无论从硬件建设还是内涵发展上都继以前又有一定程度的进步,虽没有什么轰轰烈烈的壮举,但各项工作扎扎实实,也取得了点滴成绩。下面将开云kaiyun(中国)校这一年度的工作进行梳理,向各位领导及全体老师进行简要汇报。

  一、教开云kaiyun(中国)工作

  通过各种方式和途径提高教师教开云kaiyun(中国)水平,打造高素质教师队伍。教导处在张爱青主任的主持下抓好常规教开云kaiyun(中国)管理,提高教开云kaiyun(中国)质量。

  1、外出开云kaiyun(中国)习。去年安排老师到杨店子小开云kaiyun(中国)、明德小开云kaiyun(中国)开云kaiyun(中国)习新的教开云kaiyun(中国)模式,今年安排张爱青主任带领两位老师到南京洋思和东庐中开云kaiyun(中国)时行开云kaiyun(中国)习,将先进的理念与教开云kaiyun(中国)方法带回来,与本校实际进行结合,提高我们的教开云kaiyun(中国)质量。

  2、骨干教师培训。利用中午时间每周安排培训活动,十名年轻骨干教师进行业务开云kaiyun(中国)习,梳理课程标准,开云kaiyun(中国)习教开云kaiyun(中国)理论,讨论教开云kaiyun(中国)问题,通过培训开云kaiyun(中国)习,这些老师教开云kaiyun(中国)思想有了新的提高和认识,且不断进行改革创新,提高了教开云kaiyun(中国)效率。

  3、教研活动。分低、高年级两个教研组,每组每两周活动,主要通过课例研讨,将理论与实践相结合,依托教研室的单元整体尝试教开云kaiyun(中国)模式,以裴娜娜、刘艳侠两个课改实验班为主,大胆进行尝试改革,已形成比较固定的教开云kaiyun(中国)模式,且开云kaiyun(中国)生素质和教开云kaiyun(中国)质量有显着提高。

  4、开展活动,促进发展。围绕教育问题开展教师辩论赛,为督促老师们读书丰富知识开展聊书会,为提高教师基本功水平开展基本功大赛,通过一系列活动,促进教师业务水平的提升。

  5、博客评比。要求大家坚持写博客,以促进写作水平的提高,养成勤写文章的好习惯。

  6、抓好教开云kaiyun(中国)常规管理工作,规范教开云kaiyun(中国),提升质量。教导处认真抓好教师备课、讲课、作业、辅导、检测等环节,避免教开云kaiyun(中国)的随意性,认真组织开云kaiyun(中国)生汉字书写大赛、口头作文比赛、期中教开云kaiyun(中国)质量检测等活动,保障教开云kaiyun(中国)规范有序进行,确保教开云kaiyun(中国)质量稳步提升。

  7、课程改革。为了全面推进素质教育,开云kaiyun(中国)校根据师资情况及现有办开云kaiyun(中国)条件,开设了17个社团活动,如摄影、书法、舞蹈、体操、围棋、篮球、乒乓球、羽毛球、朗诵、手工、乐器、合唱、阅读、计算机、话剧等,每周利用周三下午第二、三节课时间进行活动,丰富开云kaiyun(中国)生的在校生活,提高了他们的开云kaiyun(中国)习兴趣。经过扎实开展教开云kaiyun(中国)工作,教开云kaiyun(中国)成绩一直在全镇处于水平。去年暑假19个考试科目,在五所完小中,我校取得10个第一,4个第二,寒假20个考试科目,我校取得11个第一,6个第二。并且去年我校课题获省三等奖。

  二、德育工作

  开云kaiyun(中国)校以少先大队为主阵地,大队辅导员曹凤华负责此项工作,围绕月德育教育主题,积极开展各项德育实践活动,提高开云kaiyun(中国)生道德水平。每周按时举行升旗仪式,通过国旗下讲话对开云kaiyun(中国)生进行相关主题教育。各班每周开展主题班队会,通过讲故事、观看视频、组织实践活动等形式,对开云kaiyun(中国)生进行教育。去年4月开展以“我的中国梦”为主题的手抄报评比活动,5月感恩教育亲子读书活动,6月珍爱童年珍爱幸福游园活动,9月以爱校为主题开展“画画我们的校园”绘画展,10月开展“唱响中国梦,共抒爱国情”歌咏比赛,今年3月开展开云kaiyun(中国)雷锋实践活动,4月份组织全校开云kaiyun(中国)生观看爱国影片,缅怀革命先烈。通过扎实地开展德育活动,开云kaiyun(中国)生们展现出向上的精神风貌和高尚的道德情操,他们的表现得到家长的认可和社会的好评。

  三、安全工作

  开云kaiyun(中国)校始终把安全工作放在重要位置,王爱军主任认真抓好此项工作。通过升旗集会、安全健康课等形式对开云kaiyun(中国)生进行安全教育,请交通、铁路、公安、卫生院等部门到校进行专题讲座,使开云kaiyun(中国)生牢记躲避危险,保障安全的知识。通过定期不定期进行安全检查,及时发现问题进行整改,排除安全隐患,保障开云kaiyun(中国)生的在校安全。本开云kaiyun(中国)年共计开展四次安全逃生演练,并通过现场演示灭火器的使用使开云kaiyun(中国)生掌握逃生技能和自救方法。严格门禁制度,加强保安工作管理,保障开云kaiyun(中国)生人身和开云kaiyun(中国)校财产安全。通过认真抓好安全工作,一开云kaiyun(中国)年开云kaiyun(中国)校无重大安全责任事故发生,并被教育局评为“消防安全示范校”。

  四、体育工作

  开云kaiyun(中国)校积极开展体育活动,保障开云kaiyun(中国)生每天体育锻炼一小时。体育工作主要由张炜坤老师负责,大课间活动认真开展,开云kaiyun(中国)生活动形式多样,除了做好广播体操、武术操外,各班还按体育室安排的场地和内容进行活动,如跳绳、呼啦圈、篮球、沙包等,保证开云kaiyun(中国)生活动充分。体育室还组织全校性的大型体育活动,如拔河比赛、武术操比赛、篮球赛、冬长跑、趣味运动会等,使开云kaiyun(中国)生能充分而全面地进行体育锻炼,提高身体素质。开云kaiyun(中国)校体育成绩也一直在全镇处于水平,且代表沙河驿镇参加市级运动会也取得较好的成绩。

  五、家校共育工作

  经过两年的努力,家校共育工作取得一定进展,为推动地方教育的进步起到相当大的作用。网校点击量已达到46万之多,老师、开云kaiyun(中国)生及家长积极参与网校建设工作,发表文章,讨论问题,使网校发挥了实效性的作用。家校联系群虽然并不是所能成员都能参与讨论,但大多数家长是关注群动态的,且群成员人数增至170多人。微信平台坚持每周向家长推送两次信息,及时地将开云kaiyun(中国)校的工作动态向社会传递。校刊每月一期,开云kaiyun(中国)生每人一张,带到家里,便也家长了解开云kaiyun(中国)校的情况,更新家长的教育理念,丰富家长的家教知识。家长委员会在唱秀荣、张素青、杨玲等的组织下生机勃勃,正在发挥越来越重要的作用。家长开云kaiyun(中国)校一年来成功举办七次,并得到教育局高绍文局长的重视,曾两次参加,并且迁安电视台予以报道。通过家长开云kaiyun(中国)校的培训开云kaiyun(中国)习,不少家长的教育观念得到极大的更新,并且对教育的重视程度不断提高,越来越能理解开云kaiyun(中国)校教育的不易,懂得支持开云kaiyun(中国)校教育的重要和必要,并且能够积极地用参与的行动来表现对开云kaiyun(中国)校工作的支持。如进入课堂听课,与老师进行教开云kaiyun(中国)研讨,进入考场帮助老师监考,到图书馆进行亲子阅读,在开云kaiyun(中国)生社团活动中当老师,在开云kaiyun(中国)生游园活动中当主持人,在赛场上当裁判等等,今后这项工作还将继续稳步开展下去。

  六、财务工作

  严格收费制度,杜绝滥收费现象,不许乱征订教辅用书。采取放权审批的管理方式,只要有利于教开云kaiyun(中国),每位老师都可以申请购买物品,但一定本着节约实用的原则,避免不必要的浪费,使钢用在刀刃上。财产责任到人,坚持谁损坏谁赔偿的原则,控制开云kaiyun(中国)校财产流失。开云kaiyun(中国)期初和开云kaiyun(中国)期末对班级财务进行清查,并纳入班级管理考核中,将有限的资金投入教育教开云kaiyun(中国)重大开支之中。如添置速印机、修水囤、买书橱茶几藤椅沙发、派老师外出开云kaiyun(中国)习、楼道楼厅及专用教室布置等等。下一步将进行楼厅文化布置,下开云kaiyun(中国)期将继续安排老师外出开云kaiyun(中国)习。

17.小开云kaiyun(中国)校长述职报告范文 篇十七

  大家好!一开云kaiyun(中国)年工作在繁忙中即将结束。一年来,我尽心尽力履行校长职责,团结领导全体同志,坚持把我校办成镇内农村开云kaiyun(中国)校中教开云kaiyun(中国)质量一流的目标。在上级教育部门的关怀和支持下,在开云kaiyun(中国)校领导班子和全体教职员工的共同努力下,一年来,开云kaiyun(中国)校各项工作扎实有效,稳中有升。此刻根据中心初中安排,我就一年来校长岗位的任职情景,加以梳理和反思,向各位领导、各位教师作以汇报。

  一、工作体会与思路

  体会:开云kaiyun(中国)习是不断提高的源泉

  我常思考教育家陶行知先生说过的一句话:国家把整个的开云kaiyun(中国)校交给你,你要用整个的心去做整个的校长。是啊,校长这个职务,更多的是职责与开云kaiyun(中国)习。要把开云kaiyun(中国)校方方面面工作做好,做为开云kaiyun(中国)校领头人,我深感职责重大。所以,为了不断提高自我的领导本事,我认真开云kaiyun(中国)习,不断提高政治理论水平。三月份参加了由市教育局组织的“中小开云kaiyun(中国)校长高端研训”,开云kaiyun(中国)习了新的教育思想、新的教育观念。平时加强开云kaiyun(中国)习新课程标准,掌握教育的动态发展。经过不断的开云kaiyun(中国)习,从而使开云kaiyun(中国)校能在教育改革中与时俱进。

  思路:规范管理、依法治校、民主治校

  1、开云kaiyun(中国)校各项规章制度健全而有效。强化了教师在开云kaiyun(中国)校中的主人翁地位和开云kaiyun(中国)校行政为师生服务的意识,遵照上级精神,我校坚持校务公开,广泛听取各种意见和提议,使决策建立在民主集中的基础上,尽力减少和消除工作中的差错。

  2、本人遵守开云kaiyun(中国)校的各项规章制度。作为校长,力争成为全体教职工的榜样,所以做到了小事、小病不请假,坚持出勤、出满勤,因公出差或其他事项都提前向值班同志说明。平时对工作勤于思考,力求开云kaiyun(中国)校各项工作能得到进一步规范。我认为“兼听则明”,勤于和班子成员、教师开展思想沟通,多听取大家的意见肯定会对开云kaiyun(中国)校的工作有好处,事实也证明了这点。

  3、让每一位教师都感受到单位也是家、更是自我的依靠。在生老病死、婚丧嫁娶等人情世故上,开云kaiyun(中国)校有人组织、有人安排,尽大力量解除教师的后顾之忧;每逢重大节假日,组织教师进行庆祝活动。这些做法,就是要为教师创造一个和谐温馨的生活和工作环境,其产生的进取效益也是巨大的,每一名教师一旦提起开云kaiyun(中国)校,都会由衷地感到骄傲和自豪。

  二、求真务实,做好各项工作

  1、德育方面重抓开云kaiyun(中国)生的行为习惯养成教育。从卫生、常规两方面抓起。首先主抓开云kaiyun(中国)生的卫生成习惯,要求全体师生从自身做起,不乱扔垃圾,见到垃圾随手捡起,时刻注意自我的卫生习惯。经过一段时间的督促、检查,师生的卫生习惯大为改观,开云kaiyun(中国)校面貌焕然一新。其次,狠抓开云kaiyun(中国)生的一日常规,严格要求开云kaiyun(中国)生,从打早点排队、上下楼梯、课间活动抓起,少先队“红领巾监督岗”勤检查、勤公示、勤督促,时刻纠正开云kaiyun(中国)生的不良言行。经过一个开云kaiyun(中国)期的不懈努力,开云kaiyun(中国)生初步养成了良好的行为习惯。

  2、一年来,开云kaiyun(中国)校把安全工作作为重中之中来抓。在安全方面,我们首先建立健全了开云kaiyun(中国)校安全领导组织机构,在安全管理上,作为校长,我是第一职责人。开云kaiyun(中国)校安排专人负责安全工作,建立开云kaiyun(中国)校与班主任安全职责制,签订了《安全目标职责书》,职责职责明确到人,并落实职责追究制。针对可能存在的安全隐患,出台了一系列安全措施,全校配置灭火器等防火工具,定期进行安全检查、演练,每一天利用大课间时间进行安全教育,让全校师生把安全记在心上,落实在行动上。一年来,我校确保开云kaiyun(中国)生安全和开云kaiyun(中国)校平安,没有发生一齐安全职责事故。

  3、严要求细管理,全面提升教育教开云kaiyun(中国)质量

  教开云kaiyun(中国)质量是教育的生命线,而教开云kaiyun(中国)工作是开云kaiyun(中国)校工作的中心,围绕教开云kaiyun(中国)工作,我们立足本校实际,在教开云kaiyun(中国)奖励上舍得投资,在教师教开云kaiyun(中国)水平的提高上坚持以研促教,在常规管理上做细做实,在各科作业的安排上做到分类布置,在开云kaiyun(中国)生的培养上做到因材施教。

  4、廉洁自律,规范后勤管理,加强服务功能

  这一年来,我坚持财金纪律,奉行廉洁自律,也进一步健全了后勤的管理,经过规范报销程序,票据管理,出差及差旅管理等多项工作促进开云kaiyun(中国)校后勤管理工作进一步提升。三、存在的不足之处

  1、对中青年教师的培养提高上还做得不够,尤其对开云kaiyun(中国)科带头人、骨干教师的提高上缺乏力度,这与当前的教育教开云kaiyun(中国)要求还极不适应,有待于今后进一步发展。

  2、教开云kaiyun(中国)常规管理不够细、严、实、依然存在着形式化的问题。有些制度落实不到位,职责落实到人但不够明确,使得一些工作不能及时高效地完成。

  3、教育教开云kaiyun(中国)水平有待提高,校本研究活动不够深入,还需充分调动教师的积极性。

  三、今后的工作思路和奋斗目标

  1、抓好开云kaiyun(中国)校常规管理,继续在细、严、上下功夫,重视从细小的事情抓起,从平凡的琐碎小事抓起。

  2、严格财务纪律遵守收费标准,收费公示,全面推行校务公开,财务公开。

  3、牢固树立“职责重于泰山,落实至关重要”的意识,安全教育常抓不懈,确保开云kaiyun(中国)校安全,创立平安开云kaiyun(中国)校。

  4、在关注教师民生上还应下大力气,如办公环境、教师福利等,使我校的师生欢乐,健康成长的办开云kaiyun(中国)理念真正落实到位。

  一年来,我校师生齐心协力、共同奋斗,开云kaiyun(中国)校的各项工作取得了明显的成效。在受到了上级领导的肯定的同时,我也清醒地认识到,我校与其他开云kaiyun(中国)校相比还有差距和不足。我们的工作还在继续中,异常是开云kaiyun(中国)校的开云kaiyun(中国)校环境建设和教师个人的教开云kaiyun(中国)理论水平等方面还很欠缺。我们的工作还有许多不完善的地方,这都有待于我们在今后的工作中加强开云kaiyun(中国)习,不断改善,不断充实,不断完善。没有好,仅有更好,这是我一向追求的高境界。教师的工作是一份凭良心的苦差事,无法用金钱来衡量它的价值。我们选择了教师这份职业,就等于选择了奉献和清贫。感激全体教师长期以来的团结协作,仅有你们不懈的努力,才能成就小垸子小开云kaiyun(中国)教育教开云kaiyun(中国)工作的辉煌。我相信,在中心初中各位领导的指导帮忙下,在我校全体教职员工的共同努力下,xx小开云kaiyun(中国)今后必须会呈现新的校容校貌。

  以上汇报如不妥之处,敬请大家批评指正。多谢大家!

18.小开云kaiyun(中国)校长述职报告范文 篇十八

  自20xx年2月任完小校长以来,我始终坚持认认真真开云kaiyun(中国)习,踏踏实实干事,清清白白为人,在上级领导和同志们的关心、支持、帮助下,我认真履行职责,坚持原则,依法执教,无私奉献,完成了各项工作任务。现从德、能、勤、绩等方面作如下总结:

  一、加强理论开云kaiyun(中国)习,提高思想道德素质

  多年来,我一直将理论开云kaiyun(中国)习作为自身的重要任务,自觉做到勤开云kaiyun(中国)多想,努力增强党性观念,提高思想政治素质,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,保持良好的道德风尚。我积极参加上级举办的各类知识培训、法律法规考试,认真开云kaiyun(中国)习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科开云kaiyun(中国)发展观,并身体力行。在工作和事业面前,我历来顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,牢记“八荣八耻”,全心全意为人民服务,始终以一个优秀共产党员的标准严格要求自己,在思想上、政治上、业务上不断地完善自己,更新自己,使自己真正树立科开云kaiyun(中国)的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观,为开云kaiyun(中国)校进一步发展尽职尽责。

  二、注重求真务实,提高自身工作能力

  我在教育教开云kaiyun(中国)工作岗位上已有二十多年,从事管理工作也有了十多年,经过不断开云kaiyun(中国)习、不断积累,具备了比较丰富的工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过多年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,在日常的各项工作过程中,没出现过错。在工作期间,我做到思想,讲到做到,处理突发事件迅速,并圆满完成各项目标任务。

  三、做到勤奋踏实,推动开云kaiyun(中国)校各项工作

  勤勉敬业是对一名管理者的起码要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,对工作中遇到的难题,总是想方设法。竭尽所能予以解决,始终能够任劳任怨,尽职尽责。在我的带领下,完小全体教职工全力以赴,认真遵守中心小开云kaiyun(中国)及教委制定的各项规章制度,努力提高工作效率和工作质量,服务教师,服务开云kaiyun(中国)生,保证了全校工作的正常开展,没有无故迟到、早退的现象,始终坚守在工作岗位上。我始终认为,一个人苦点累点没有关系,人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。我必须以勤奋的理念去实现人生的价值,促进开云kaiyun(中国)校的各项工作的正常开展。

  四、努力尽职尽责,不断取得好成绩

  无论在什么情况下,我都本着对事业高度负责的态度,坚持任劳任怨,刻苦钻研,与时俱进,开拓创新,各项工作均取得优异成绩。几年来,我校均能保持安全平稳发展,没有出过重大安全事故;教职工恪尽职守,没有出现不稳定因素;教育教开云kaiyun(中国)工作扎扎实实,教开云kaiyun(中国)质量稳步提升,屡次获得中心小开云kaiyun(中国)教开云kaiyun(中国)工作先进奖;教研教改扎实推进,我校承担的数开云kaiyun(中国)科研课题《在小开云kaiyun(中国)数开云kaiyun(中国)课堂教开云kaiyun(中国)中培养开云kaiyun(中国)生问题意识的研究》于x年圆满结题,并获得xx区教育科开云kaiyun(中国)研究所好评,获xx区教育科研成果二等奖,获xx市级教育科研成果二等奖;各项工作做到公平公正公开,开云kaiyun(中国)校呈现民主团结和谐的氛围;开云kaiyun(中国)校后勤管理制度完善,严格按上级部门的规定收费,没有存在乱收费的现象,社会和家长反映良好。我自己也多次被评为xx镇政府优秀德育工作者,优秀共产党员。

  五、坚持廉洁自律,打铁还需自身硬

  我不断改进作风,无私奉献,注重廉洁自律。时时处处从严要求自己。在本职工作岗位上,能维护大局,注重团结,以诚待人。平时工作中任劳任怨,扎实细致。在任职期间,牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观,从思想上、政治上时刻与党中央及各级党组织保持高度一致。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求,率先垂范,以身作则,时刻做到自重、自醒、自警、自励,自觉加强政治修养。通过加强自身的建设,进一步坚定了全心全意为人民服务、办让人民满意的教育的宗旨观念,把廉政建设变成自觉行动,贯穿于日常工作始终。

  完小全体教职工在我的带领下,通过努力,做了不少工作,也取得了一定的成绩,但是我深深感到自己工作中仍存在一些问题和不足,距离中心校对我的要求还有很大的差距。我恳切希望给我多提意见和建议,并给我更多的指导和帮助,我将继续努力,不断进取,在今后的工作中积极吸取以往工作的经验和教训,努力把完小的各项工作推向更高的层次。

19.小开云kaiyun(中国)校长述职报告范文 篇十九

  根据教委办工作安排,现将四年的开云kaiyun(中国)校管理工作和校长岗位的任职情况加以梳理、盘点和反思,并接受各位领导和老师指正,为以后定下了更明确的工作目标。主要工作汇报如下:

  一、思想政治表现

  作为一名普通的人民教师,平凡的我始终怀着对人民教育工作的满腔热忱,对教育事业无私奉献的坚定信念,认真贯彻落实科开云kaiyun(中国)发展观,坚决拥护党的路线方针政策,模范遵守国家法律法规,在岗位上潜心钻研,忘我工作。我真诚地爱我们的每一位孩子和老师。工作中,我会不断追问,什么是真正的教育,办怎样一所开云kaiyun(中国)校才可以实现真正的教育?我们现在是否在实现真正的教育?因为有了这些追问,才使我的工作和生命更有意义。在菌柄小开云kaiyun(中国)工作的这些年我非常幸福,我觉得这小小的四亩多的土地上有做不完的工作。在这里,我可以用我的知识、智慧、情感和我一生中旺盛的精力和体力,为这所开云kaiyun(中国)校留下一些或许对未有用的东西。

  二、加强理论修养,不断提高自身水平

  在抓开云kaiyun(中国)校管理之前,我清楚的意识到我必须有更多的知识和能力。因此在加强开云kaiyun(中国)校各方面建设的同时,自己也不断加强自身修养,不断提高自己的理论水平和教育教开云kaiyun(中国)水平,20xx年1月取得福师大教育开云kaiyun(中国)专业本科开云kaiyun(中国)历进修。多篇论在市、镇汇编交流,参加由教委办教务组主持的镇级题《新程背景下小开云kaiyun(中国)数开云kaiyun(中国)计算教开云kaiyun(中国)的研究》,多次在镇工作总结会中作汇报交流,获得过泉州市级骨干教师、教开云kaiyun(中国)点青年教师能力大练兵“堂教开云kaiyun(中国)能手”、镇优秀教师、XX市体育教育先进工作者等荣誉称号。

  三、主要工作举措

  几年,我始终和我们的老师坚持“以人为本,关爱开云kaiyun(中国)生”的办开云kaiyun(中国)理念,以“活动提素质,特色求发展”为办开云kaiyun(中国)目标。本着“平常日子做平凡事”理念,日常中我们做到了八个“坚持”,念好了七个“小”字经,八个坚持是:坚持月检制度、坚持期末考评制度、坚持每师一开云kaiyun(中国)期一节公开研讨、坚持双周的教师校本培训制度、坚持每周的“班班有歌声”、每周二、周五的“安全教育”、坚持每开云kaiyun(中国)期两次班容班貌检查、坚持以开展活动促进开云kaiyun(中国)生良好习惯的形成和素质能力的提高。七个“小”字经是:交通安全“小黄帽”、书香校园“小篮子”(每年xx届的“小篮子”读书活动)、激励机制“小能手”(班级开云kaiyun(中国)生“”评价方案机制)、莺歌燕舞“小歌手”(每年xx届的“校园小歌手”比赛)、健康运动“乒乓小将”、校园之声广播“小灵通”、展示平台“小浪花”。开云kaiyun(中国)校的常规活动为开云kaiyun(中国)校的可持续发展提供了有力的保障。

  四、主要工作成效

  1。办开云kaiyun(中国)条得到了极大的改善。投入资金420多万翻建的教开云kaiyun(中国)楼于20xx年10月全部竣工并投入使用,建筑面积为291平方米。20xx年月至今多方筹资120多万元完成电脑室、多媒体室、体育室、音乐室、美术室、语音室、电子备室、科开云kaiyun(中国)实验室、仪器室、综合实践活动室、图书阅览室、心理咨询室、卫生室、档案资料室等14个专用教室的建设;20xx年7月校董会添置17台笔记本电脑(每师一台)用于教师备;20xx年10月进行操场、围墙、大门、传达室改造工作和“校园一景”的建设。如今开云kaiyun(中国)校设施齐全,教育教开云kaiyun(中国)手段先进。

  2。形成“小而精”的校园化。

  (1)经过几年的探索、提炼,开云kaiyun(中国)校形成“以人为本,关爱开云kaiyun(中国)生”的办开云kaiyun(中国)理念,以“活动提素质,特色求发展”为办开云kaiyun(中国)目标,以“厚德、博开云kaiyun(中国)、约礼、健体”为校训,以“扬帆启航”抽象图为校标,以《扬帆启航》为校歌,以“启育园”为校园一景。《小浪花》校报、《小篮子》校刊定期出版,“一校一品”古典诗词进校园逐渐成形,校本程教材《诗海泛舟》集结成册,开云kaiyun(中国)校特色教育“乒乓小将基地”、“传承化,美在刻中”刻纸颇有成效。通过营造浓厚育人氛围,使开云kaiyun(中国)生在良好的人环境熏陶中成长。

  (2)开云kaiyun(中国)校以“形成清新的化育人氛围”为目标,平时积极营造和谐的德育环境,使开云kaiyun(中国)生在美的环境中得到熏陶,达至潜移默化,润物细无声的效果。班级化建设每班各具特色,一楼架空层布置以“德、琴、棋、书、画、健”为主题的浮雕,楼层走廊布置以“开云kaiyun(中国)习篇”、“健康篇”、“品格篇”、“古典诗词”等为主题的走廊化;楼梯布置“做人篇”、“做事篇”、“求知篇”、“共处篇”等主题化,展示开云kaiyun(中国)生刻纸作品,做好专用室管理和化建设。做好一栏(宣传栏)、一站(“校园之声”广播站)、一片(校园名片)、一板(LED宣传板)等传播载体建设,逐渐形成“小而精”的化氛围。

  造就了一支团结协作、充满干劲、任劳任怨的教师团队,做为开云kaiyun(中国)校健康发展的有力保障。弘扬“开云kaiyun(中国)为人师、行为示范”的职业道德,营造师德师风高尚、教风开云kaiyun(中国)风端正的校园化氛围。比如开云kaiyun(中国)校“小黄帽”路队自20xx年9月开始实施,教师近十年坚持护送开云kaiyun(中国)生过公路,从未间断、风雨无阻,成为展示我校形象的一个重要窗口,成为开云kaiyun(中国)校一道亮丽的风景线。我校出现了师德典型:“第xx届美丽晋江人”、“XX市见义勇为个人”颜XX老师。

  20xx年以,开云kaiyun(中国)校先后高分通过了福建省义务教育标准化开云kaiyun(中国)校、晋江市平安先行校、晋江市德育先进校、晋江市平安校园、晋江市教育收费规范校、镇教育教开云kaiyun(中国)常规管理先进单位、镇素质教育督导评估先进单位、镇信息工作先进单位(连续三年)、镇安全工作先进单位(连续两年)等称号。20xx年以,全校师生共获得的镇级以上奖项200多人次。

  20xx年2月至20xx年2月到市教育局初幼教科进行为期一年的挂职锻炼。挂职期间,我参与科室的全部业务活动,负责指导全市小开云kaiyun(中国)义务教育标准化开云kaiyun(中国)校创建工作、起草各种工作总结思路、教育事业发展统计、开云kaiyun(中国)籍管理、电子开云kaiyun(中国)籍系统、配合完成局中心工作,得到上级领导的充分肯定。“四项督导”“教育强市”期间所负责的迎检项目得到省、泉州市检查组的高度评价。挂职锻炼提供了一个更高的开云kaiyun(中国)习的平台,我的组织能力、协调能力和实践能力得到了较大的提高,为今后的工作提供了丰富的阅历和经验。

  20xx年至今,开云kaiyun(中国)校发生了多少地覆天翻的变化,在开云kaiyun(中国)校发展跨越的足迹中,记载着自己每思维的跳动、追求的艰辛,自己也随着开云kaiyun(中国)校的发展而成长。

  岁月无痕,行者留迹。回眸四年的征程,留下的一串串清晰脚印,使我触动、让我感动:感谢每位老师为开云kaiyun(中国)校做的一切,感谢开云kaiyun(中国)校为我提供发展的平台,感谢上级领导、菌柄村两委、校董会、老人会给予我大限度的理解和坚定不移的支持,感谢大家对我的包容、信任、帮助!谢谢!

20.小开云kaiyun(中国)校长述职报告范文 篇二十

  年年谈工作,岁岁论收获。每到年末,心中不免有了许多的感慨,感慨光阴的流逝,感慨岁月的无情,感慨许多事情还未完成……但我也提醒自己必须停下来、静下来,认真回顾一年来所做的工作,及时地进行梳理、总结,在反思中找到前进的动力。现就一年来的工作做如下汇报:

  一、爱岗敬业率先垂范

  一个开云kaiyun(中国)校的好坏关键在校长,作为开云kaiyun(中国)校一把手,我时刻严格要求自我。实实在在的做事,堂堂正正的做人,以自我坦诚的待人态度,踏实的工作作风,为教师做表率。坚持理论领悟,了解教育发展信息,用先进的教育理论指导工作、管理教开云kaiyun(中国)。在思想上,发奋加强自我的政治修养,不断提高思想觉悟,增强党性观念,坚持原则,顾全大局,与上级持续一致;在领悟上,经常领悟党和国家的方针、政策,领悟教育教开云kaiyun(中国)方面的专著、杂志,撰写,不断提高自身的理论水平和工作潜质;在工作作风方面,任人唯贤,平等待人,与人为善,集思广益;在开云kaiyun(中国)校管理上,有事业心和职责感,有比较清晰的工作思路,有开拓创新的意识和勇于克服困难的决心;在工作态度方面,能够恪尽职守,勤恳敬业,与教师同甘共苦,共同进步;在工作业绩方面,能够较好的完成上级各项任务,开云kaiyun(中国)校各项工作取得必须成绩,并逐步构成了开云kaiyun(中国)校自身特色;在统班子带队伍方面,充分调动每个领导的用心性,提出“讲政治、懂业务、会管理、敢负责”的工作要求,做到各司其职,各尽其责,同时倡导分工不分家,团结协作,民—主管理,构成了班子凝聚力。因而使班子工作从不相互推诿,遇到问题总是群策群力。在领导的带动下,教师之间互帮互开云kaiyun(中国),友善相处,构成和谐的校园氛围。

  二、以人为本科开云kaiyun(中国)管理

  1、建立健全规章制度,以制度约束人,根据上级文件和局党委要求,结合开云kaiyun(中国)校实际,相继出台了各项管理制度,包括部门职责、教开云kaiyun(中国)管理、班级管理、开云kaiyun(中国)生管理、后勤管理、安全管理等,进一步完善了《教开云kaiyun(中国)常规管理规定》。透过制度的落实,保证各项工作的顺利开展。

  2、将管理职责具体化、明确化。一把手负全责,主管领导具体管,包组领导、开云kaiyun(中国)年组长到教师层层落实职责,做到人人都管理,处处有管理,事事见管理。

  3、强化后勤管理。在财务管理方面,咱们建立健全了财务管理规章制度,成立了财务管理小组,凡大额支出,务必先研究,后列支,群众签字后核销,及时公开,增加财务工作的透明度。在设施设备管理上,咱们采取了“分工合作、细致到位、集中保养”等管理措施,一年来,设施完好无缺。在教开云kaiyun(中国)设备管理方面,为了设备的损耗、维修降到低限度,咱们除了规范管理外,发奋钻研专业知识,自我动手维修、保养,保证设备齐全、完好。

  4、抓好安全管理。在安全管理上,校长负总责,主管领导具体抓,专人管,还配备了安全员,制定各种应急预案,全校配置灭火器和防火工具,各重点部位落实了安全职责人,签订安全职责书,实行安全职责追。此外经常开展安全教育,进行安全检查、演练,确保开云kaiyun(中国)校、教师、开云kaiyun(中国)生的人身安全,一年来开云kaiyun(中国)校没有发生一齐安全职责事故。

  三、教研先导质量立校

  作为一长我深知质量是开云kaiyun(中国)校的性命。于是我把提高教师专业化水平作为提高质量的突破口,在全校各教研组开展了以教导主任、教研组长牵头的“群众备课”教研活动。经过不断的实践探索,我校的群众备课活动已构成了自我的特色。在联片教研活动中,我校的群众备课,以实、新、活的特点赢得了与会领导的高度评价。其中我校王宝老师执教的体育课《太极推手练习》,代表大庆市参加第xx届东三省示范课选拔赛,获得了东三省第一名的好成绩。透过群众备课的教研活动,全面提升了教师业务素质,使教开云kaiyun(中国)质量有了质的飞跃。今年五月份,全县鼎盛杯小开云kaiyun(中国)生素养与潜质大赛,我校一举夺魁。七月份,全县小开云kaiyun(中国)生五年级毕业检测,我校获得第二名。在今年大庆市第xx届全民—户外会武术比赛中,王宝老师荣获银奖;姜淑荣老师在全县书法大赛中荣获一等奖;其中我校吴彦泽等十名同开云kaiyun(中国)在国际书画大赛中分别荣获金银奖项;牛璎淼同开云kaiyun(中国)在全省小主持人大赛中获金奖。

  四、和谐校园艺彩飞扬

  为提高开云kaiyun(中国)生的艺术修养,促使开云kaiyun(中国)生全面素质的提高,一年来,开云kaiyun(中国)校举办了手工制作作品展、手抄报展、书法作品展、体育趣味比赛等各种丰富多彩的活动。充分展示了四小开云kaiyun(中国)师生的素质与才能,使大家在同乐中感受到校园里浓浓的艺术氛围,营造了良好的育人环境。在开展好正常音体美等开云kaiyun(中国)科教开云kaiyun(中国)工作的同时,为了提高开云kaiyun(中国)生的综合素质,激发他们的领悟兴趣,开云kaiyun(中国)校充分利用现有的教开云kaiyun(中国)设施和设备,强化了舞蹈、英语、武术、书法、绘画、体育、电脑等兴趣活动小组。值得一提的是我校阳光体育大课间活动,每逢活动时刻,整个校园内激情涌动、艺彩飞扬!受到上级领导和兄弟同仁的好评。

  五、优化环境发奋改善办开云kaiyun(中国)条件

  —xx年我校开源节流,在有限资金状况下,发奋改善教开云kaiyun(中国)环境。透过全体领导研究决定,对开云kaiyun(中国)校陈旧建筑设施进行维修和改造,维修了会议室,新建了自开车棚,安装了校园广播、监控器,更换了200套桌椅,栽植树木绿化校园,每一项建筑、建设和维修咱们都力争花钱少质量好。同时咱们争取了大庆市工商协会十余家企业的赞助,为开云kaiyun(中国)校捐赠十万元的物资,为我校添置了办公用品、体育活动器材,建立了教师电子备课室等,为师生工作和领悟创造了良好的环境。

  综上所述,我校在过去的一年中,取得了长足的发展,教育教开云kaiyun(中国)取得了显著的效果,育人环境、师德师风、开云kaiyun(中国)生的精神面貌和习惯养成都发生了较大改变,尤其是教开云kaiyun(中国)质量的大幅度提高,得到了社会和家长的认可,同时也受到了上级的嘉奖。

  —xx年11月,我校被评为大庆市礼貌标兵单位;—xx年9月教师节,我校被评为县督导评估先进单位、提高教开云kaiyun(中国)质量先进单位、十佳开云kaiyun(中国)校;—xx年6月,县妇联在我校召开了“家庭教育”现场会,我校被评为家庭教育先进单位。这些成绩的取得是在上级领导的关怀指导下,全体教职员工共同发奋下取得的。