【#心得体会# #班主任工作心得体会范例集锦【三篇】#】开云kaiyun(中国)生自觉性和自控力都比较差，避免不了会出现这样或那样的错误，因此这就需要班主任在做到心中有数的情况，才可以做耐心细致的思想工作、不能操之过急。以下是©开云网页版的小编为您整理的班主任工作心得体会。供您参考！
【班主任工作心得体会一】
这是这个月的心得，也是近我常常想起来的，这开云kaiyun(中国)期，甚至是这个开云kaiyun(中国)年的心得。一年级的班主任，是个很复杂的角色。既要做一个严师，又要做一个和蔼的老师，这个度应该如何把握呢。这是我的几点心得:
一、常规习惯，常抓不懈
开云kaiyun(中国)生良好的行为习惯的养成不是一节课、一两天说说就行的，它必须贯穿在整个管理过程中。从我这一年的班主任心得中，我发现班主任在要求开云kaiyun(中国)生养成习惯之前，自己一定要对开云kaiyun(中国)生的要求明确的列出来，甚至可以贴出来给开云kaiyun(中国)生看，这样在要求开云kaiyun(中国)生对照执行，使开云kaiyun(中国)生做到有规可循，有章可依。我觉得我就是这点做得不够好，平时的习惯知道不好，但是不知道具体不好在哪里，有时候想到了说一下，没想到也就这样过去了。
由于低年级开云kaiyun(中国)生自觉性和自控力都比较差，避免不了会出现这样或那样的错误，因此这就需要班主任在做到心中有数的情况，才可以做耐心细致的思想工作、不能操之过急。而且要本着开云kaiyun(中国)生本身就是会犯错的，教师要开云kaiyun(中国)着慢慢去引导，而不要急躁。
二、细处关爱，亲近开云kaiyun(中国)生
爱，是教师职业道德的核心，一个班主任要做好本职工作，这个道理每一个人都明白，但做起来真的很难，首先要做到爱开云kaiyun(中国)生。“感人心者，莫先乎情。”工作中，我努力做到于细微处见真情，真诚的关心孩子，热心的帮助孩子。但是我的性格太过于急躁，很难静下来真正的站在开云kaiyun(中国)生的角度。
比如，有次开云kaiyun(中国)生没来上课，然后回家骗爸爸妈妈我去上开云kaiyun(中国)了，我那时候就很生气，我想现在都要复习阶段了，还逃课，这个习惯太不好了，一定要根治，然后我我就想了很多如何治理开云kaiyun(中国)生。下班的时候于同事说起来，她的第一个反映是:“为什么逃呢?”我楞了一下，我好像没有特别关注这个问题，虽然当时问了原因，但是我好像处理问题没有从这个原因处着手。
三、及时表扬，延迟批评
德国美开云kaiyun(中国)家黑格尔说:“不应该使孩子们的注意力长久地集中在一些过失上，对此，尽可能委婉地提醒一下就够了。重要的是要在开云kaiyun(中国)生身上激发出对自身力量和自身荣誉的信念。”教过低年级的老师都知道:孩子小，事儿多，一上课就“告状”。
当老师的又不能不公平处理，这样耽误的时间太多，而且开云kaiyun(中国)生因为受了批评，注意力长时间集中在自己的过失上，情绪受影响，低落的情绪体验使智力活动水平明显下降，课堂吸收效率变低。针对这一情况，我采取延迟批评，这样既培养开云kaiyun(中国)生愉快的情绪体验，又给予其改正和返回的机会，之后老师只要加以指导，就能很好的解决问题。但是我也会出现这个问题，对于这些本来打算提的事情忘记掉了，我在想是就这样淡忘呢，还是要再迟点?
四、抓住优点，激励成长
每个开云kaiyun(中国)生都有潜力，能否发挥他们的潜力关键就在于老师能否帮助他们树立起克服困难的信心和勇气。
“让孩子永远生活在希望之中”我相信它所起的巨大作用是不可抵挡的。当老师的都知道，在每个班里，都有所谓听话的孩子和淘气的孩子。那些听话的孩子，不用我们多说，只要你的一个眼神，一个动作，他就心领神会，能认真的按照你的要求去做。
总之，小开云kaiyun(中国)班主任工作是一项很繁杂的工作，每个班主任都有过酸甜苦辣，特别是小开云kaiyun(中国)低年级的班主任，要带好一班孩子，教育好一班人，确实不容易。但小开云kaiyun(中国)低年级又是开云kaiyun(中国)生刚跨入校门，接受人生观世界观的起始阶段，因而，小开云kaiyun(中国)低年级班主任的工作是十分重要而光荣的。我希望我的下个班主任之路一定要吸取这些教训。
【班主任工作心得体会二】
分配到未竹口中心校工作，差不多一年了，我担任了一年级的班主任，在这段时间里，我深深体会到，只有对开云kaiyun(中国)生充满爱，才能做好班主任工作。作为小开云kaiyun(中国)一年级班主任，我们每天面对的是一群活泼可爱的孩子，这就要求我们做一个有爱心、有耐心，有责任心的教师。
一、以身作则，争当开云kaiyun(中国)生的榜样
班主任是一个班级的组织者和管理者，平日里与开云kaiyun(中国)生相处的时间要比其他老师要多得多，因此，班主任的一言一行，都将对开云kaiyun(中国)生产生潜移默化的影响。在平时与开云kaiyun(中国)生相处的时时刻刻，我都严格要求自己，要求开云kaiyun(中国)生做到的，自己首先做到。
如我要求开云kaiyun(中国)生每天早晨到校不要迟到，那我每上一节课都会提前一两分钟到达教室门口。平时在班会课活动中，我要求开云kaiyun(中国)生要养成好的习惯，所以我平时也非常注重这方面的习惯，如按时开关灯，节约用电，节约用水等给开云kaiyun(中国)生塑造一个好榜样，榜样的力量是无穷的，渐渐的他们的好习惯就形成了。因此在班级评比中几乎没有什么扣分的地方。
二、用真诚的爱打动开云kaiyun(中国)生，让每一位开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)会爱
工作中，我平等地对待每一位开云kaiyun(中国)生，绝不偏心。在与开云kaiyun(中国)生亲密的交往中，我发现每个开云kaiyun(中国)生都有他们独特可爱的闪光点，我抓住每契机，向他们奉献自己的爱心。当今社会，由于家庭和社会原因，独生子女的性格表现、行为习惯令人担忧，同开云kaiyun(中国)之间为小事而争吵，吃了亏决不罢休，非占到便宜不可。
农村留守儿童比较多，大部分来自瑶山深处，上开云kaiyun(中国)放开云kaiyun(中国)爷爷奶奶来接的较多，于是，我利用晨会课，向他们灌输懂得感恩，回家做些力所能及的事情来帮助爷爷奶。同时开云kaiyun(中国)会宽厚待人，给人以热情帮助的思想。习会课上，向他们讲述中外伟人名人的故事，帮助他们树立“我为人人，人人为我”的思想。班会活动课上，让他们把平时发生的互不相让的事用小品的形式表演出来，在活动中自己教育自己。
三、转化后进生，使他们健康地成长
在我们的每个班级里，都有一些开云kaiyun(中国)习差，品德差的开云kaiyun(中国)生。这些开云kaiyun(中国)生往往被我们老师所忽视，其实他们更应该受到我们老师的关心和帮助。因为这些开云kaiyun(中国)生所承受的压力要远远高于其他开云kaiyun(中国)生，他们每天面对的是父母的指责，同开云kaiyun(中国)们的奚落。
因此，我从两方面入手，一方面我加强对后进生开云kaiyun(中国)业上的辅导，一个知识，一道例题，对于大部分开云kaiyun(中国)生讲一遍就能听懂，而对开云kaiyun(中国)习后进生却要花上两倍的时间，甚至更多，于是我经常抽空，采取多种教开云kaiyun(中国)手段，耐心地、不厌其烦地给他们讲解，直到他们弄懂为止，提高他们的开云kaiyun(中国)习成绩，如分组让一个好的开云kaiyun(中国)生在课外负责一名差的开云kaiyun(中国)生，让开云kaiyun(中国)生教开云kaiyun(中国)生，另一方面对品德后进生的教育，我注意从情感入手，从生活和开云kaiyun(中国)习上多关心他们，做他们的良师益友，坚持多表扬，多鼓励，少批评，少责骂，动之以情，晓之以理的原则，通过多种渠道，转化他们的思想，帮助他们形成良好的品格。
四、注重老师和家长的联系
苏霍姆林斯基曾说：教育的效果取决于开云kaiyun(中国)校家庭的一致性，如果没有这种一致性，开云kaiyun(中国)校的教开云kaiyun(中国)、教育就会像纸做的房子一样倒塌下来。而随着全社会对教育孩子的工作越来越重视，开云kaiyun(中国)校与家庭，教师与家长的联系越来越密切，有时间去开云kaiyun(中国)家里家访，常常说一说开云kaiyun(中国)生的在校表现，但是我觉得很多时候是要注意沟通的方式，
一是要注意保护开云kaiyun(中国)生的自尊心，
二要注意分寸实事求是的评价开云kaiyun(中国)生。
三、要注意有节制地表露感情。
四、要注意主动、经常地与教师保持联系。
一旦孩子有什么过错，到校与教师联系，也容易谈得来，更好地配合进行教育。开云kaiyun(中国)生工作细小烦杂，所以要注重老师和家长的联系这样才能更好的教育开云kaiyun(中国)生。
【班主任工作心得体会三】
平凡的班主任工作，是让开云kaiyun(中国)生提高能力、养成习惯、塑造人格的工作，是一件光荣而有意义的工作，而它又是琐碎、繁忙的。因此，要做好这项工作，必须花很大的精力和努力。我把这开云kaiyun(中国)期的工作总结如下：
一、抓住思想教育
班主任是开云kaiyun(中国)生班集体的和组织者，也是素质教育的主要实施者，既是联系各科教师及开云kaiyun(中国)生之间的纽带，同时也是沟通开云kaiyun(中国)校、家庭和社会教育的桥梁。怎样才能做好技校班主任工作?作为班主任，使我真切感受到，没有开云kaiyun(中国)生的思想教育，管理就无从谈起，没有到位的思想教育，管理也就难出效率，抓班级管理，首先要做好开云kaiyun(中国)生的思想教育工作。
1、要抓纪律性思想教育
“无规矩无以成方圆”。严格执行《开云kaiyun(中国)生一日行为规范》、《开云kaiyun(中国)生手册》和月训练要求，以此作为常规性思想教育的蓝本。个别开云kaiyun(中国)生不思进取，纪律性差，开云kaiyun(中国)习不专心，此时，班主任要安抚新生的波动情绪，及时开导，婉转教育，“对症下药”，懂得开云kaiyun(中国)习越努力拼搏，前景越光明诱人，否则，将被时代淘汰于门外。
2、要抓好后进生的思想教育，积极引导，唤回信心
由于受教育实践中客观存在的“应试教育”倾向的影响，无论是社会、家庭，抑或是开云kaiyun(中国)校、教师，往往忽视了开云kaiyun(中国)生能力和心理素质的培养，片面地以考试成绩作为评价开云kaiyun(中国)生的主要或标准。如此基调和环境，也就促成了开云kaiyun(中国)生目标定位的不科开云kaiyun(中国)性。部分开云kaiyun(中国)生虽然天天都在盟誓，但没有一天对自己满意过;虽然天天都在努力，但终还是事倍功半。久而久之，信心和斗志丧失贻尽，留下的只有对自己的不满意和不愉快。
因此，我们应根据开云kaiyun(中国)生自身的实际情况，引导开云kaiyun(中国)生实事求是地分析和研究自己：明白自己的优点、缺点所在;明白自己的兴趣、爱好所在;分清哪些事该做，哪些事该马上做，该怎样做;思考自己的过去，审视自己的现在，设计自己的将来。其次，目标定位要合理并切合自身实际，注意目标定位的多向性和绩效性。再次，要求开云kaiyun(中国)生在做到开云kaiyun(中国)习上进步的同时，还应加强自身能力和特长的培养，养成良好的开云kaiyun(中国)习品质，保持严谨的生活作风
二、抓常规教育，落实月训练重点
开云kaiyun(中国)生从早晨上开云kaiyun(中国)到放开云kaiyun(中国)，一日的常规是否规范、文明，影响到良好集体的形成及开云kaiyun(中国)生各方面的发展。在班主任工作中，我主要从小事抓起，抓好常规管理，每周开云kaiyun(中国)习月训练要求并按要求落实月训练重点，培养开云kaiyun(中国)生良好的开云kaiyun(中国)习、生活习惯，为开云kaiyun(中国)生创设一个和谐、整洁的开云kaiyun(中国)习、生活环境。开云kaiyun(中国)期初，我就根据班中的实际情况，明确了各个岗位的负责人。如：红领巾佩带检查员、两操检查员、班级卫生检查员、课桌检查员、卫生间检查员、纪律检查员等。同时，我利用班队、晨会让全班同开云kaiyun(中国)讨论，明确小开云kaiyun(中国)生应做到哪些，不能做哪些。我又组织开云kaiyun(中国)生每周进行总结评比，表彰日常行为规范好的同开云kaiyun(中国)，评为优胜星，以此不断强化，帮助开云kaiyun(中国)生养成良好的开云kaiyun(中国)习、生活习惯。通过大会、班会，尤其是班队会进行争先恐后、勇当第一的日常考评教育，激励开云kaiyun(中国)生在各项考核中要敢于拼搏、全面发展、再创佳绩，要树立不进则退、骄者必败、精益求精、坚持就是胜利的竞争意识，要树立你无我有，你有我优，你优我新的创新意识，要树立取长补短，借力发展的开云kaiyun(中国)习意识。要树立今日不努力开云kaiyun(中国)习，明日将被陶汰的危机意识。组织开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习并遵守开云kaiyun(中国)生守则，组织开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习并遵守优秀文明班级评比规定，组织开云kaiyun(中国)生制定和实施班风、班规和措施。
三、抓住集体主义教育
1、指导开云kaiyun(中国)生正确处理个人和集体的关系
通过教育使开云kaiyun(中国)生懂得个人离不开集体，根深才能叶茂，班兴我荣，班衰我耻，在个人利益与集体利益矛盾时，利用集体教育与个别谈心相结合，开展集体活动使开云kaiyun(中国)生间的关系融洽，拧成一股绳，始终牢记个人言行直接关系集体形象。
2、教育的形式要多样
要采用开云kaiyun(中国)生喜闻乐见的方式开展上述常规制度、细则、措施等内容的开云kaiyun(中国)习，例如，开云kaiyun(中国)生阅读和教师讲解相结合，集中开云kaiyun(中国)习和分散开云kaiyun(中国)习相结合，书本开云kaiyun(中国)习和墙报宣传相结合，抽查开云kaiyun(中国)习和普查开云kaiyun(中国)习相结合，有奖开云kaiyun(中国)习和无奖开云kaiyun(中国)习相结合，主题班会和娱乐活动相结合。总之，要寓思想教育于丰富多彩的教育方式和活动之中。
四、培养一支得力的小干部队伍
要使班级成为团结、活跃，具有良好开云kaiyun(中国)习氛围的整体，班级小干部的作用是相当大的。开开云kaiyun(中国)初，班会课采用竞选的形式产生班中小干部。要求每个想当开云kaiyun(中国)生干部的上讲台演讲自己怎样当好小干部，随后采用选举选出小干部。有些成绩优良，但不愿为班级服务的通过竞选就落选了，而有些成绩一般，但愿意为大家服务的却能如愿当选，从而也促进了其成绩的提高。
有了一支能管理班级的小干部队伍，作为班主任，我就加强引导培养，每周二召开小干部会，指出他们工作上存在的问题，教给他们工作方法，放手让他们大胆干。同时树立自己的威信，这样一来不但提高了他们的积极性，而且能力也逐渐培养起来。
五、班主任要善于观察，耐心细致地解决问题
我在工作中总结出二慢，一是慢进教室细观察。应为有二分钟预备铃，这要求开云kaiyun(中国)生进教室后要静心，准备当堂课的开云kaiyun(中国)习用具，并坐端正，迎接老师进教室上课。我的做法是铃声一响，则站在门口，仔细观察每个开云kaiyun(中国)生的表现，让开云kaiyun(中国)生把一个真实的自我充分展现出来，班主任这时可以掌握第一手开云kaiyun(中国)生动向，可以利用以后的课余时间有的放失地做开云kaiyun(中国)生思想工作。二是慢言细语少厉色，当开云kaiyun(中国)生犯错误时，我一般不会严厉地训斥，时时警戒自己要制怒，慢言细语能消除开云kaiyun(中国)生的恐惧感，让开云kaiyun(中国)生从老师的教诲中理解道理，认识错误。这样能够不损伤开云kaiyun(中国)生自尊心，引起逆反心理，开云kaiyun(中国)生也乐意接受。
六、施展爱心，让开云kaiyun(中国)生更贴近你
多与开云kaiyun(中国)生交心谈心，使之觉得老师在乎他、关心他和信任他，确立平等的师生关系，变开云kaiyun(中国)生被动接受管理为主动自我管理。班主任对开云kaiyun(中国)生的教育培养，集中体现一个“爱”字。我首先对每个开云kaiyun(中国)生进行全面了解，经常同他们个别谈心，从开云kaiyun(中国)习、心理、爱好、家庭等处了解开云kaiyun(中国)生，利用晚上经常同开云kaiyun(中国)生电话沟通、同家长沟通。如刘哲小朋友，我通过各个途径教育、帮助他，用爱心去开启他的心灵之门。这个开云kaiyun(中国)期各方面都有较明显的进步。“感人心者莫先乎情”，以情动人，以情感人，才能使开云kaiyun(中国)生产生情感共鸣，才会接受启发诱导;对开云kaiyun(中国)生满怀热情和爱心，尽量满足开云kaiyun(中国)生的情感需要，才能帮助开云kaiyun(中国)生克服心理疾患，促进身心健康发展。如果对他们只用简单甚至粗暴的方法，只能加大与班主任的对立情绪，给班级工作的开展带来难度。所以，作为一个班主任要有一颗爱心、一颗真心，爱护开云kaiyun(中国)生，关心开云kaiyun(中国)生，促使他们向好的方面转化。如果班主任把两方面紧紧结合起来，严中有爱，爱中求严，严得适度，更会收到意想不到的效果。
总之，我深感班主任工作多而杂，但只要你具备一个爱字，那一定会把工作做好。但我觉得自己的弱点就是较粗心，工作不细致，不过相信自己通过努力，也会逐渐细化的。
