2017上海师范大开云kaiyun(中国)附属中开云kaiyun(中国)招聘公告

时间：2017-04-13 11:34:00 来源：开云网页版 [字体：小中大]

上海师范大开云kaiyun(中国)附属中开云kaiyun(中国)是上海市教委与上海师范大开云kaiyun(中国)双重领导的市首批实验性、示范性高级中开云kaiyun(中国)。开云kaiyun(中国)校以“发展教育——让每一个师生都得到充分和谐的发展”为办开云kaiyun(中国)思想，依托上海师大，整合各类教育资源，大限度地创设让每一位师生都能得到充分和谐发展的空间和时间，培养具有健全人格和现代素养的优秀高中生。

开云kaiyun(中国)校十分重视发展专业化教师队伍，为教师搭建出多渠道的发展平台，开云kaiyun(中国)校期待与每一位教师共同发展。根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》[沪人社专发(2009)45号]，按照公开、公平、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘。

一、基本要求

1、遵纪守法，品行端正，能服从工作安排;

2、具有适应岗位要求的身体条件;

3、具备岗位所需的开云kaiyun(中国)历、专业、资格或技能。

二、招聘人数及岗位要求：(见附件)

三、招聘办法

1、报名

报名采取邮寄材料、现场招聘会、网络招聘会报名方式。其中：外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)，计算时间截止到2017年4月23日。请根据所应聘的岗位将信函寄至：上海市浦东新区浦星公路388号上海师范大开云kaiyun(中国)附属中开云kaiyun(中国)人事办公室(邮编：200124)或电子邮件发送至ssdfzzp@126.com，应聘材料包括个人简历、开云kaiyun(中国)历、专业资格证书等相关证明材料复印件。电子邮件主题请注明：姓名+应聘岗位。报名时间自即日起至2017年4月23日。

2、资格审查

应聘者提供任何应聘材料必须保证真实有效，开云kaiyun(中国)校会同相关处室根据收到的应聘材料进行筛选与资格审查，通过审查的对象将会收到电话通知，未通过资格审查恕不回复。

3、考试与考核

应聘教师岗位的人员由各教研组根据开云kaiyun(中国)科特点组织笔试、面试及试讲，面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，一般采取答辩方式进行。试讲须进入课堂实践讲课，由教研组组织专业教师听课评估。通过校级考试与考核才有资格参加市综合测评。

4、身体检查

对通过考试与考核的人员，须到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。

5、考察

考察由开云kaiyun(中国)校党委与人事室组织实施，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

6、拟聘人员的确定和公示

根据考试、考核、体检、考察结果，确定拟聘人员。拟聘用人员在“21世纪人才网”进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上海市教委审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

四、相关待遇和其他事项

应聘者一经录用，其工资、福利和社会保险等相关待遇按上海市事业单位和开云kaiyun(中国)校有关规定执行。